Ofertas de empleo de comercial tacoronte

Nuestro cliente: Prado Silos, fabricante a medida de silos para múltiples sectores y con 70 años de experiencia, es una organización referente en Europa que dispone de la última tecnología en fabricación, especializados en el diseño y fabricación de plantas de almacenamiento.

Misión: en dependencia de la dirección del área comercial, se responsabilizará de la coordinación del departamento de soporte comercial para ofrecer, en términos generales, soporte técnico a su área.

Entrando más a detalle, se encargará de:

• Dirigir y coordinar al equipo de soporte comercial, gestionando la entrada de oportunidades/peticiones de oferta de los diferentes comerciales.
• Llevar a cabo el estudio técnico de soluciones complejas, requeridas por el cliente, en coordinación con comercial/oficina técnica para la elaboración de ofertas.
• Desarrollar los diseños y cálculos junto al departamento?técnico.
• Apoyar en la elaboración y coordinación de ofertas integrando aspectos técnicos/económicos.
• Coordinarse con compras para integración de costes en comercial, incluyendo los costes/ tarifas de los suministradores.
• Gestionar la información técnica propia y de los suministradores compartida por el departamento comercial.
• Responsabilizarse de la coordinación, y eventual realización, de planos solicitados por comercial para presentar con ofertas.
• Llevar a cabo la gestión y mantenimiento de la plantilla de valoración.
• Gestionar el ERP en sus módulos CRM y Ventas.
• Llevar a cabo la búsqueda/ prospección de nuevos suministradores de equipos comerciales.

Se ofrece: Incorporación inmediata en una organización sumida en importante proyecto de crecimiento, con oportunidades de desarrollo. La retribución económica será coherente con la posición.

Nuestro cliente: Prado Silos, fabricante a medida de silos para múltiples sectores y con 70 años de experiencia, es una organización referente en Europa que dispone de la última tecnología en fabricación, especializados en el diseño y fabricación de plantas de almacenamiento.

Misión: Como responsable del área de cálculo y en dependencia de la Dirección Técnica, se responsabilizará de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con su área de especialización, el cálculo y análisis de elementos finitos.

Entrando más a detalle, se encargará de:

• Dirigir y coordinar el equipo de cálculo, velando por la correcta ejecución de los análisis pertinentes.
• Coordinarse con el resto de las áreas para identificar, definir y dar respuesta a las necesidades, sobre todo, en los casos de productos especiales.
• Dar soporte al área comercial en la resolución de dudas de carácter técnico.
• Realizar y validar cálculos de diversas estructuras.
• Colaborar en la definición de estándares de calidad.
• Elaborar documentación técnica y/o memorias asociadas a cada uno de los proyectos.
• Trabajar en el propio cálculo de estructuras por elementos finitos.

Se ofrece: Incorporación inmediata en una organización sumida en importante proyecto de crecimiento, con oportunidades de desarrollo. La retribución económica será coherente con la posición.

• Importante compañía del sector de la alimentación.|Posición con desarrollo profesional.

Buscamos un/a KAM para Madrid, con experiencia en el canal HORECA. El/la candidato/a ideal gestionará y desarrollará relaciones estratégicas con los clientes clave de la empresa.

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño especialista en el sector de la alimentación y FMCG, encargado de ofrecer soluciones y proveer productos de calidad a los consumidores.

• Gestión de cuentas clave: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes, asegurando una comunicación fluida y efectiva.
• Estrategia comercial: Diseñar y ejecutar planes estratégicos específicos para cada cuenta, alineados con los objetivos comerciales de la empresa.
• Análisis de mercado: Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y tendencias relevantes que puedan beneficiar a los clientes y a la empresa.
• Negociación y ventas: Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando condiciones favorables para ambas partes y cumpliendo con los objetivos de ventas.
• Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos (marketing, logística, producción) para garantizar que las necesidades de los clientes se satisfagan de manera eficiente.
• Control y reporte: Supervisar el rendimiento de las cuentas clave mediante indicadores clave de gestión (KPIs) y reportar los resultados a la alta dirección.
• Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas que puedan surgir en la relación con los clientes, asegurando una experiencia positiva y continua.

• Atractivo paquete salarial.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa multinacional líder en máquinas concebidas y construidas para el procesamiento, corte, marcado, inspección y envasado, que precisa incorporar un/a TÉCNICO/A DE CAMPO en maquinaria de la industria alimentaria y farmecéutica para la zona de Madrid, Toledo, Cuenca y provincias colindantes.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia directa del/la responsable, tus principales responsabilidades y funciones a desarrollar serán:

• Instalar, reparar y hacer mantenimiento preventivo de las máquinas. Efectuando, también revisiones contratadas de mantenimiento y de seguridad.
• Atención y mantenimiento de la buena relación con el cliente.
• Soporte de las líneas de empaquetado de alimentación (Termoformadoras, Termoselladoras, Etiquetadoras, Lonchadoras).
• Asesorar, formar y dar apoyo comercial.
• Realizar los reportes de las intervenciones, informes que se soliciten, así como experiencia en el uso de aplicaciones Microsoft, ERP.

Al perfil seleccionado se le ofrece...

• Contrato indefinido, directamente con la empresa.
• Formación inicial y continua.
• Horario flexible: De lunes a viernes de 8 - 8:30h a 5 - 5:30h (algunos sabados dependiendo de necesidad)
• Salario competitivo frente al mercado.
• Vehículo de empresa y tarjeta de Solred.
• Móvil y portátil.
• Dietas.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa multinacional líder en máquinas concebidas y construidas para el procesamiento, corte, marcado, inspección y envasado, que precisa incorporar un/a TÉCNICO/A DE CAMPO en maquinaria de la industria alimentaria y farmecéutica para la zona de Andalucía.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia directa del/la responsable, tus principales responsabilidades y funciones a desarrollar serán:

• Instalar, reparar y hacer mantenimiento preventivo de las máquinas. Efectuando, también revisiones contratadas de mantenimiento y de seguridad.
• Atención y mantenimiento de la buena relación con el cliente.
• Soporte de las líneas de empaquetado de alimentación (Termoformadoras, Termoselladoras, Etiquetadoras, Lonchadoras).
• Asesorar, formar y dar apoyo comercial.
• Realizar los reportes de las intervenciones, informes que se soliciten, así como experiencia en el uso de aplicaciones Microsoft, ERP.

Al perfil seleccionado se le ofrece...

• Contrato indefinido, directamente con la empresa.
• Formación inicial y continua.
• Horario flexible: De lunes a viernes de 8 - 8:30h a 5 - 5:30h (algunos sabados dependiendo de necesidad)
• Salario competitivo frente al mercado.
• Vehículo de empresa y tarjeta de Solred.
• Móvil y portátil.
• Dietas.

• Empresa líder en su sector|Ambiente multinacional

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la tecnología y las telecomunicaciones con sede en Zaragoza, se dedica a la fabricación y distribución de productos de alta tecnología para una variedad de industrias.

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas
• Liderar negociaciones de contratos para cerrar acuerdos y maximizar los beneficios
• Fomentar relaciones de largo plazo con clientes
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento
• Preparar informes mensuales, trimestrales y anuales sobre el rendimiento de las ventas
• Mantenerse actualizado/a sobre nuevos productos y características
• Participar en eventos de la industria y seminarios de ventas para establecer contactos y promover los productos de la empresa
• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa que se dedica a la fabricación de productos plásticos ubicada en la comarca de la Anoia, la cual precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Comercial.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable comercial, la persona seleccionada se encargará de:

• La prospección de potenciales clientes y de nuevos mercados a través de Cámaras de Comercio, COPCa, Icex.
• La captación de nuevos clientes internacionales por medio de asistencias a ferias, la base de datos de clientes y telemarketing.
• Gestionar la red de representantes externos referentes a su zona, con la elaboración de presupuestos y ofertas.
• Realizar las visitas y presentaciones comerciales a los clientes, con la preparación de los informes de dichas visitas.
• Asesorar al cliente a nivel técnico y comercial.
• Gestionar la resolución de incidencias con los clientes durante el proceso de producción del pedido o producto acabado.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Trabajar junto a un equipo dinámico y con buen ambiente de trabajo.
• Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
• Hacer carrera dentro de la empresa.
• Jornada de lunes a viernes.
• Plan de carrera.

• Importante multinacional fabricante de HVAC|.Desarrollo de negocio

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector HVAC, con más de 1.000 empleados. Se enorgullece de su compromiso con la innovación y la excelencia en el servicio al cliente.

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la región de Madrid y Castilla la Mancha.
• Identificar y contactar activamente con clientes potenciales en los sectores comercial y residencial.
• Desarrollar estrategias de ventas eficaces para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
• Mantener y ampliar las relaciones con los clientes existentes, así como establecer nuevas relaciones con distribuidores y pequeños y medianos instaladores de equipos HVAC.
• Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales rentables.
• Asesorar sobre las características técnicas y/o la aplicación del producto.
• Prospección y apertura de nuevas cuentas de acuerdo con la política de ventas.
• Trabajo en red y participación en ferias y eventos para conocer a clientes potenciales.
• Recopilar y comunicar toda la información pertinente sobre las necesidades del mercado, los clientes, las actividades de la competencia y otros datos relevantes.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para poner en marcha campañas y estrategias promocionales.
• Realizar el seguimiento de las ventas (elaborar informes de visitas, seguimiento de presupuestos, etc.).
• Mantener relaciones con los clientes fieles, estableciendo y manteniendo un contacto regular.
• Gestionar las operaciones de facturación y cobro de situaciones de riesgo (facturas impagadas) de acuerdo con la política de gestión del crédito establecida.
• Elaborar informes de gastos, informes de visitas, seguimiento de ofertas y presupuestos dentro de los plazos establecidos y de conformidad con las políticas de la empresa.

• Un salario competitivo.
• Beneficios adicionales, incluyendo un coche de empresa.
• Una cultura de empresa que valora el trabajo en equipo y la innovación.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Un papel importante en una empresa líder en el sector HVAC

• Abogado y/o administrativo de una corporación de derecho público|Reconocida empresa de derecho público sector retail

Formarás parte de una empresa que se trata de una corporación de derecho público, de carácter profesional, estructura democrática y personalidad jurídica propia, reconocida y amparada por la Constitución, el Estatuto de Autonomía de Cataluña y la legislación de colegios profesionales.

Estarás en la Junta de Gobierno del Colegio como Secretaria/o y abogado y/o administrativo de la corporación, encargándote de todos los temas relacionados con la Secretaría de Alta Dirección como con los temas legales.

Tu misión será la de brindar apoyo legal en todo lo que se requiera y ser el/la Secretaria responsable de los temas institucionales asociados a los cargos políticos de la organización.

Reportando a Dirección General, llevarás a cabo las siguientes responsabilidades y funciones:

• Secretaria responsable de todos los temas institucionales asociados a los cargos políticos de la organización: Planificación de las reuniones anuales, convocatoria y control de asistencia, recopilación de las actas, documentos de confidencialidad de datos, gestión de viajes y pago de dietas, control de asistencia a la cena y premios anuales, registro de documentos oficiales, convocatoria de elecciones, etc.
• Temas legales en una doble vertiente: asesoría-informativa, gestión directa de algunos trámites o actuaciones: Normativa comercial (como hacer rebajas, liquidaciones, denuncias por intrusismo) de consumo (como ha de ser el etiquetado, mediación en caso de reclamaciones de consumidores, garantías, reparaciones), compraventa del producto, protección de datos, prevención de blanqueo de capitales (teniendo la organización a un gran asesor legal especializado externo en estos dos últimos campos), seguridad privada y gestión en casos de copias y plagios. Además, llevará la gestión de patentes y marcas, pero no general sino en un único tipo de marca, muy estándar. Centrada sobre todo en un aspecto que es registrar las marcas de contraste del producto, y su renovación.
• Subvenciones: información y gestiones: Anualmente las Administraciones Públicas (principalmente el CCAM - Artesania de Catalunya y el Ayuntamiento de Barcelona) hacen convocatorias de diversas subvenciones, por lo que hay que ir siguiendo la convocatoria, preparar la información para comunicarla en general a los colegiados (parte informativa). Y en muchas partes gestionarlas en forma parcial o casi total: ayudar a preparar los expedientes para solicitarlas, hacer el seguimiento de los mismos, comunicar su concesión o no. Si son concedidas, ayudar a preparar la justificación de las acciones para que los fondos sean entregados.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario fijo de entre 30-35K según perfil.
• El horario habitual es de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h, viernes de 9:00h a 15:00h. Julio y agosto jornada intensiva de 8:00h a 15:00h. Dos semanas de cierre en verano.
• Posibilidad de teletrabajo de un día a la semana, con posibilidad de ampliar a dos.
• Proyección de carrera horizontal, no hay posibilidades de promoción vertical.

• Distribuidor de Material Eléctrico especializado en Renovables.|Compañía en plena expansión en el mercado español

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector de Energía Renovables, con una presencia significativa en el mercado europeo. Se centran en la innovación y la sostenibilidad, y buscan continuamente formas de mejorar su impacto en el medio ambiente.

El/la Técnico Comercial de Material Eléctrico tiene que cumplir:

• Establecer relaciones sólidas con los clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones.
• Promover y vender una variedad de productos eléctricos a clientes potenciales y existentes.
• Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para desarrollar estrategias y alcanzar los objetivos de la empresa.
• Mantenerse al día con las tendencias del sector de Energía.
• Proporcionar informes de ventas y pronósticos a la dirección.
• Participar en eventos de la industria para generar nuevas oportunidades de negocio.
• Resolver de manera eficiente cualquier problema o queja del cliente.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las actividades comerciales.

• Un salario competitivo
• Un paquete atractivo que incluye salario fijo + variable + coche.
• Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo en Madrid.
• Contribuir a una empresa que valora la sostenibilidad y la innovación.

Si eres un apasionado/a por la moda, tienes conocimiento de las últimas tendencias y disfrutas asesorando al cliente, ¡te estamos buscando!

Buscamos un/una vendedor/a para nuestra tienda Springfield ubicada en la Calle Gran Vía 40 de Madrid.

Ofrecemos un contrato de Relevo con carácter indefinido a 40H/semanales con disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos.

Se precisa una disponibilidad de incorporación inmediata o antes del 15 de Agosto.

Algunas de tus funciones serían:

- Atención y fidelización de clientes,
- Atención y control de probadores,
- Mantener la imagen de la tienda, caja y probadores,
- Manejo de TPV,
- Organización, limpieza y orden del almacén,
- Colaborar en cambios de visual merchandising y de escaparates.
- Dirección del equipo dando apoyo a la Encargada de tienda.
- Control y supervisión de los KPIs comerciales.
- Gestión integral del punto de venta y equipo

Conoce las nuevas tendencias y diseños, trabaja en equipo y fórmate. Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional.

En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.
¿Te has sentido identificado/a? ¡Apúntate!

De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector alimenticio de la zona de Tudela, que precisa incorporar a su equipo de forma estable un/a Técnico/a Administrativo de Almacén.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable de Área del departamento logístico de la empresa, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Gestionar inventarios rotativos de almacén.
• Optimizar el espacio y tiempo, por medio de análisis de consumos y rotación
• de productos.
• Resolver dudas o problemas que surjan a los operarios de almacén.
• Coordinar junto con aprovisionamiento y producción las recepciones en el Almacén (tanto de compras como de producto envasado).
• Gestionar la documentación necesaria para las expediciones y recepciones.
• Registrar inmediatamente de las expediciones.
• Gestionar inmediatamente las devoluciones/rechazos sobrantes (Pedidos de devolución de venta y compra), junto con Calidad y Equipo Comercial Administrativo.
• Analizar caducidades y obsolescencias de mercancía. Comunicación con el equipo comercial para resolverlo en el menor tiempo posible.
• Reclamar expediciones y recepciones pendientes.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata con contratación estable directamente por empresa.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde poder desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa en horario de L-V partido.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

GRUPO VALL COMPANYS

TECNICO/A COMERCIAL

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A COMERCIAL para la zona de Vic (Seva).

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Vender y gestionar la cartera de clientes activos de la zona asignada.
• Ofrecer la gama de productos del porfolio determinado por la empresa con las tarifas especificadas en cada momento.
• Gestión del cobro de las facturas originadas en las diferentes transacciones comerciales realizadas con los clientes de su zona.
• Aplicar la normativa exigida por la aseguradora de riesgos.
• Prospección y captación de clientes nuevos que estén dentro de la zona comercial correspondiente.
• Planificar y ejecutar los planes comerciales, ofertas y otras estrategias de venta junto con su responsable comercial.
• Organizar su plan de trabajo semanal, quincenal y mensual de manera que todos los clientes estén debidamente atendidos, reportando semanalmente a su responsable el raport correspondiente.
• Etc

• Empresa de Alimentación|Responsable de Supply Chain

Nuestro cliente, es uno de los líderes en la industria de ingredientes alimentarios a nivel internacional y está experimentando un rápido crecimiento. La culinaria, la pasión por el producto, la innovación y el compromiso social son los pilares de la empresa. Ubicación en província de Girona.

Organización del servicio:

• Asegurar la buena organización del servicio: polivalencia de tareas, buen flujo de comunicación, reactividad del servicio, gestión de ausencias.
• Supervisar las actividades diarias del servicio: pedidos en curso, gestión de los horarios, aprovisionamiento de materias primas, existencias de materias primas.
• Garantizar una comunicación fluida con los demás servicios.
• Desplegar y supervisar los indicadores de rendimiento del servicio (KPI).
• Liderar la mejora continua en los servicios. Supervisar el plan de acción.
• Gestionar el almacenamiento y la logística interna. Gestionar los proveedores externos de almacenamiento.

Gestión:

• Asegurar la gestión de los Recursos Humanos del Servicio.
• Definir las misiones y objetivos de los colaboradores del servicio. Garantizar que las descripciones de puestos de trabajo del servicio estén actualizadas.
• Evaluar las necesidades de formación del personal y realizar el plan de formación con el servicio de Recursos Humanos. Desarrollar las competencias de los colaboradores del servicio.
• Organizar la formación de los nuevos empleados en el puesto de trabajo.
• Mantener actualizada la tabla de polivalencia del servicio.

Relación con el servicio de Producción:

• Realizar los planes de producción.
• Supervisar la realización diaria del plan de producción.
• Medir el grado de cumplimiento del plan de producción. Proponer un plan de mejora para la realización del plan.
• Medir la productividad y elaborar las gamas (tiempos) de producción (según el sitio).
• Formalizar y supervisar las normas de programación de productos.

Relación con el servicio de Compras:

• Gestionar los pedidos de materiales a los proveedores. Actuar como interfaz con el servicio de Compras.
• Liderar las reuniones S&OP del sitio con los demás servicios involucrados.
• Coordinar el plan de aprovisionamiento de los insumos.
• Supervisar la devaluación de existencias: desperdicio, inventarios, calidad...

Relación con el Comercio:

• Garantizar la satisfacción de los clientes con productos conformes, en la cantidad adecuada y dentro de los plazos estipulados. Medir el nivel de servicio y liderar el plan de acción para tratar las discrepancias.
• Decidir, en colaboración con el servicio comercial, los stocks de reserva que se implementarán para garantizar un buen nivel de servicio al cliente y una organización óptima de la fábrica. Gestionar los contratos de los clientes para estos stocks de reserva.
• Anticipar los períodos de alta demanda (productos festivos, productos de verano) y los períodos de vacaciones de verano obteniendo previsiones de los clientes.

ERP (Planificación de Recursos Empresariales):

• Ser el referente del software ERP para la parte de Suministro.
• Participar en la digitalización de las técnicas de trabajo y los flujos de información en el sitio y con otros sitios.

Relación con el servicio de Calidad:

• Gestión de productos no conformes: supervisión de existencias, reciclajes, valores...

Gestión de existencias (internas y externas):

• Realizar los inventarios de materias.
• Garantizar el nivel de existencias de ingredientes suficiente para la producción y gestionar los stocks de Productos Terminados.
• Monitorizar la supervisión de las existencias financieras de la empresa.

Gestión de transportes:

• Garantizar la buena gestión de los transportes: pedidos, pliego de condiciones, seguimiento de la satisfacción, monitoreo conjunto.
• Medir y supervisar nuestro nivel de satisfacción con los transportistas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex Recruiting estamos colaborando con una empresa de software para sector horeca. Debido a su crecimiento se encuentra en búsqueda de un comercial para su equipo.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
Buscamos un perfil comercial cuya función será la búsqueda y captación de establecimientos de restauración para la implantación y desarrollo de la solución que ofrece la empresa.
Detectar clientes potenciales y concertar visitas presenciales.
Captación de nuevos clientes. Seguimiento y cierre de operaciones.
Alimentar la base de datos comercial de la compañía
Participar en acciones promocionales.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
Dietas
Contrato temporal + indefinido
Teléfono empresa
Herramientas de trabajo: (Tablet o portátil)
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 18.000,00€-33.000,00€ al año (18.000 € salario fijo + comisiones + bonus)
Horario de lunes a viernes: 9:30 – 13:30 / 14:30 - 18:30 (se requiere flexibilidad para las necesidades de los clientes)
80% visita, 20% remoto.