T'apassiona crear comunitats més justes i solidàries?
Des de la Fundació Pere Tarrés busquem un/a professional compromès/a amb el benestar comunitari per liderar el nostre projecte a un Casal de Barri a Barcelona.
La teva missió:
Seràs l'impulsor/a d'iniciatives que millorin la qualitat de vida dels nostres veïns i veïnes. Les teves funcions inclouran:
Què t'oferim?
Dimarts: 9:30h a 13:30h i de 16:30h a 20:30h
Dimecres: 9:30h a 14:00h i de 14:15h a 17:45h
Dijous: 9:30h a 13:30h i de 16:30h a 20:30h
Divendres: 9:30h a 14:00h i de 14:30h a 17:30h
Dissabte: alternant matí o tarda segons activitats del casal (previ acord i comunicació amb coordinació, la programació està feta trimestralment) 9:00h a 15:00h o de 15:00h a 21:00h
Si et sents identificat/a amb el nostre projecte, t'animem a formar part del nostre equip!
T'esperem!
¿Qué estamos buscando?
A un/a Responsable de proyectos IT para grandes clientes. Al ser la persona responsable de la preventa, necesitamos que tengas experiencia y que te guste el trato con los clientes.
Es esencial que sepas transmitir la seguridad de tus propuestas a las necesidades/problemas detectados al cliente.
Requisitos técnico mínimos:
Conocimiento del protocolo HTTP, todo el ciclo de vida de la petición,... (muy importante), HTML, Javascript, Tomcat, Sistemas opertivos: Ubuntu, Windows, Servidores web: Apache, IIS, Bases de datos nivel consultas avanzadas, Utilización y consumo de APIs.
Requisitos deseables:
Conectores, entender programas escritos en Java (versiones, instalación..), PHP, Ser capaz de interpretar y modificar archivos, Gestores de contenido: Magento, Shopify, Contenful, AEM, Prestashop, Akeneo.
¿Cómo será tu día a día?
Formarás parte del departamento IT, formado por el equipo de Sistemas, el equipo de desarrolladores y el equipo de proyectos IT.
En dependencia directa del CIO, tus responsabilidades principales serán:
- Gestión del área de Proyectos IT, con dos profesionales a cargo.
- Supervisión del ciclo de los proyectos.
- Asesorar en la mejor solución tecnológica a nuestros clientes (preventa)
- Toma de requisitos técnicos de cliente. Los requisitos incluyen arquitectura de red, comunicaciones, seguridad y desarrollo.
- Análisis, diseño e implementación de proyectos IT para que los clientes puedan soportar las soluciones de
traducción de ATLS.
- Implantación y mantenimiento de soluciones: despliegue, configuración y validación de servidores,
aplicaciones, bases de datos y comunicaciones.
- Diagnóstico y resolución de problemas técnicos de los proyectos implantados.
Uneix-te al nostre equip de monitors/es de menjador escolar!
Si tens passió per treballar amb infants, vols créixer professionalment i estàs buscant una feina enriquidora en un ambient jove i dinàmic, aquesta és la teva oportunitat! Volem sumar gent com tu al nostre equip del Zona Franca (Barcelona). Compta amb nosaltres per desenvolupar les teves habilitats i contribuir a una experiència de menjador diferent, amb activitats i moments únics per als infants.
Si tens passió per treballar amb infants, vols créixer professionalment i estàs buscant una feina enriquidora en un ambient jove i dinàmic, aquesta és la teva oportunitat! Volem sumar gent com tu al nostre equip del Baix Llobregat. Compta amb nosaltres per desenvolupar les teves habilitats i contribuir a una experiència de menjador diferent, amb activitats i moments únics per als infants.
Per què treballar amb nosaltres?
Què estem buscant?
Quines seran les teves tasques?
Horari i Condicions
Important empresa del sector de l'alimentació ubicada a Vilamalla, busca incorporar al seu equip un/a mecànic/a de manteniment.
En dependència directa del/la Responsable de Manteniment, i treballant a la planta de Vilamalla, la missió principal de la persona seleccionada serà la de dur a terme el manteniment, tant preventiu com correctiu, de les instal·lacions i la maquinària de l’empresa, amb la finalitat de garantir un funcionament òptim. A més, durà a terme la detecció i resolució d’avaries, intentant aconseguir que la producció no pari el seu ritme de treball, centrant-se en la part mecànica de la maquinària i les instal·lacions.
Funcions:
Què oferim?
Coneixes els nostres supermercats?
Amb 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.
A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats.
Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients/es, sempre amb el suport del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es apunta't! Podràs créixer a nivell personal i professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de genère.
Actualment estem a la recerca de personal per la secció de caixa-reposició a Castelldefels en torn de tarda.
Què oferim?
Quines seran les teves funcions?
Si vols formar part d'una gran empresa, a Sorli t'esperem.
Coneixes els nostres supermercats?
Amb 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.
Actualment estem a la recerca de persones per la secció de fleca a la nostra botiga de BARCELONA.
A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats.
Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients/es, sempre amb el suport del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es APUNTA'T!
Podràs créixer a nivell professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de genère.
Què oferim?
Quines seran les teves funcions?
Si vols formar part d'una gran empresa, a Sorli t'esperem.
Multinational in the advertising and communication sector
multinational manufacturing company
Well known multinational biopharma company. Spanish subsidiary located in Poblenou, Barcelona.
As an Accounting and Reporting specialist your main tasks will include:
Finance:
HR:
IT (supporting internal team)
Other activities
El Col·legi d'Arquitectes de Catalunya té la necessitat de cobrir el lloc de treball d'un suport tècnic d'ocupació sota la supervisió de la Direcció de Formació i Ocupació del COAC.
Funcions del lloc de treball:
- Gestionar la plataforma del servei d'Ocupació (VITERBIT) i la web de la Borsa de Treball.
- Revisió i publicació d'ofertes de feina, validació de les candidatures i seguiment de procesos.
- Atenció personalitzada de les consultes d'empreses, ciutadans i de persones candidates.
- Gestió comercial de noves ofertes de treball a les empreses de construcció, edificació i indústria.
- Gestió comercial de Jornades d'empreses o Campus d'Empresa.
- Actualitzar i gestionar la Borsa de Serveis al Ciutadà i la xarxa d'especialistes.
- Realitzar jornades informatives per potenciar la gestió del despatx, les sortides professionals, captació de clients o la comunicació i el màrqueting.
- Coordinació de les acciones del servei d'ocupació amb les plataformes de formació tipus Moodle.
- Suport al departament de Formació per la comercialització de la formació i gestió d'aules.
- Gestió de projectes d'ocupació des del COAC o en col·laboració amb d'altres entitats relacionats amb les diferents especialitats, inclusió dels joves al mon laboral i professional o re posicionament professional.
- Reportar indicadors d'activitat del servei d'Ocupació a la Direcció de l'Àrea.
Vols treballar com a Educador/a Social en un centre Socioeducatiu a Poblenou - Barcelona? T'agradaria formar part dels professionals que formen l'equip? T'interessa estar en constant aprenentatge amb l'objectiu principal de combatre les desigualtats socials dels/les Infants que formen part del projecte?
Aleshores, aquesta feina és per a tu!
Les teves responsabilitats seràn
- Portar 2 grups d'infants com a referent
- Fer coordinacions amb escoles
- Identificar les principals necessitats i potencialitats dels infants a nivell emocional, relacional i acadèmic.
- Elaborar el Pla Educatiu Individual dels infants.
- Mesurar l’impacte que es té sobre els infants a través de les activitats educatives.
- Treballar de manera coordinada amb el/la responsable de famílies del centre.
Nosaltres t'oferim
Jornada parcial de 26h setmanals.
Horari: illuns i dijous de 14h-20h, dimarts i dimecres 16h-20h i divendres de 12.30h-19h
* A l'estiu durant 5 setmanes es fa casal i la jornada s'amplia a 37,5hores. L'horari d'atenció és de 9h a 15h i les 7,5 hores restants les dividim entre dues tardes, que encara no estan concretades. Hi ha una setmana on es realitzen colònies.
Incorporació immediata
Vols part d’una entitat on velem per la promoció de la persona des de l’educació, especialment en el lleure i l’acció social.
Intress cerca un/a Educador/a Socials per cobrir vacant estable en torn de cap de setmana i festius, al servei del CRAE Voramar, ubicat a Tarragona ciutat.
En aquest servei es facilita l'acolliment residencial per a la guarda i educació d'infants i adolescents (de 0 a 18 anys) a qui s'aplica la mesura d'acolliment simple en institució. El seu objectiu és donar resposta a situacions i necessitats educatives i assistencials que requereixen una especialització tècnica en la seva guarda i educació alternativa a la seva família d'origen.
Què farás?
Què oferim?
Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
Empresa de Barcelona ciutat, especialitzada en Ciències de la Vida i dedicada a la distribució i comercialització d'equips, reactius i consumibles per a laboratoris de recerca científica, necessita persona per a la gestió administrativa entre d'altres de les següents tasques:
Ofereix:
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei d'Atenció al Malalt Crític, ofereix;
Descripció del servei:
L’Àrea d’Atenció al Malalt Crític es divideix en 3 àrees diferents. Per una banda, està composada per una àrea d’atenció hospitalària que es composa de dues Unitats (Crítics I i Crítics II) i que disposen de 30 llits en total. En segon lloc, també està composada per dues àrees d’atenció prehospitalària. L’atenció prehospitalària terrestre té dues bases, una situada al Parc Taulí i l’altre a Barberà, des d’on operen un vehicle d’intervenció ràpida i una ambulància medicalitzada. La base aèria, des de la que opera un helicòpter, està situada a l’hospital Parc Taulí. La nostra missió és oferir una atenció mèdica de qualitat, resolutiva, integral en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació.
Funcions generals:
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de l’atenció prehospitalària terrestre adscrita a l’àrea d’Atenció al Malalt Crític del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada parcial.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins al 25 de novembre de 2024.
Codi de plaça: 2407
Si estàs buscant feina a la comarca del Ripollès i tens experiència com a operari de muntatge, aquesta oferta et pot interessar! Important empresa de la zona està buscant un/a operari/a de muntatge per estar a la seva línia de produccióRequisits i valoracions per al lloc de treball:Experiència en muntatges industrials:Es valorarà especialment si ja has treballat en tasques similars i tens un bon bagatge en aquest tipus de treball.Coneixements de mecànica:És important tenir una bona base de mecànica per poder realitzar les tasques assignades amb precisió i eficàcia.Interpretació de plànols: La capacitat per llegir i entendre plànols és crucial, ja que permetrà seguir les instruccions i especificacions tècniques amb exactitud.Iniciativa: Busquem persones proactives, que prenguin la iniciativa en la resolució de problemes i millores en el procés de treball.Capacitat de treball en equip: El treball en equip és essencial per aconseguir els objectius comuns i mantenir un bon ambient laboral.Capacitat d'aprenentatge:Valorem les persones que tenen ganes d'aprendre i de seguir creixent professionalment dins l'empresa.Si creus que compleixes amb aquests requisits i estàs interessat en la posició, no dubtis a aplicar. Esperem la teva candidatura!
¿Eres analista de datos y quieres trabajar en la zona norte de Madrid?
¡sigue leyendo!
Desde Adecco buscamos un perfil analista de datos financieros que realice las siguientes funciones para un cliente ubicado en la zona de metro Plaza de Castilla de Madrid:
Cualificaciones requeridas:
About us
At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of experience as a leading big data analytics provider for financial services, we empower our clients—including some of the world's most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, have now launched a new suite of GenAI and SaaS services, designed specifically for financial professionals.
With the launch of Bigdata.com we’re on an exciting journey to transform financial decision-making through cutting-edge AI and innovative data sets. Powered by RavenPack, the global leader in data analytics for financial services with over 20 years of experience and recognized as the frontrunner in the field of Alternative Data
Bigdata.com is focused on making AI truly useful for financial professionals, enabling smarter, faster, and more informed decisions. This is a unique opportunity to work on breakthrough technology used by leading financial institutions, including some of the world’s most successful hedge funds, banks, and asset managers.
Only candidates with EU legal working status will be considered.
About the Role
As a Senior Tech Headhunter at our fast-growing AI and data analytics company, you will play a pivotal role in scaling our executive team. Working directly with the C-Suite, you will be responsible for identifying, attracting, and placing top-tier talent to fill critical leadership positions across the organization.
The ability to speak native English fluently, both in writing and verbally, is essential. Knowledge of Spanish is appreciated but not required for business purposes.
Key Responsibilities
Executive Search: Leverage your extensive network and market expertise to proactively source and recruit senior-level candidates for key executive positions.
Candidate Evaluation: Thoroughly assess candidates' technical skills, leadership abilities, and cultural fit to ensure the right match for our organization.
Offer Negotiation: Work closely with the C-Suite and leadership team to craft competitive compensation packages and successfully close offers with selected candidates.
Process Optimization: Continuously improve the executive search process by implementing data-driven strategies, leveraging the latest recruitment technologies, and enhancing the candidate experience.
Stakeholder Management: Collaborate closely with the C-Suite and executive team to understand the company's strategic objectives and talent needs, ensuring your search efforts are aligned with the organization's growth plans.
Required Qualifications
Extensive Experience: A minimum of 5 years of proven success in executive search, headhunting, or senior-level recruitment, preferably within the technology or data-driven industries.
Extensive Network: A robust network of high-caliber executives and industry leaders, with the ability to quickly identify and engage with passive candidates.
Technical Expertise: Demonstrated understanding of the latest technologies, software development methodologies, and data analytics tools and trends.
Analytical Skills: Proficiency in data analysis, market research, and using recruitment metrics to drive decision-making and process improvements.
Communication and Negotiation: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively present and negotiate with both candidates and internal stakeholders.
Entrepreneurial Mindset: A self-motivated, proactive, and adaptable approach to problem-solving, with a proven track record of driving results in a fast-paced, dynamic environment.
What's in it for you?
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status
T'agradaria poder desenvolupar la teva carrera professional dins del sector retail?
Estem buscant la figura d'un/a professional que assumeixi la responsabilitat d'un grup de botigues, assumint progressivament, a mida que va aprenent el funcionament particular del negoci, major volum de responsabilitats, botiges i zona geogràfica.
Pensem en una persona amb gran capacitat per liderar equips de persones, amb una forta orientació a negoci i client i sobretot, moltes ganes de crèixer professionalment, sense sostre.
En dependència directa d'un dels primers directius de la companyia, i després d'un periode de formació, la teva missió principal serà transferir a les botigues sota la teva responsabilitat, les directrius marcades de la central així com proposar-ne de noves que millorin la organització, incrementin les vendes i la situació de les persones dels teus establiments.
Oferim:
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
