Ofertas de empleo de economista

Desde el equipo de la Dirección de Arquitectura Abierta, queremos incorporar un/a gestor de inversiones, ubicado en Barcelona.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Crear carteras modelo de fondos de inversión. Realizar el proceso de selección de fondos, definir carteras modelo, hacer el seguimiento de los fondos y las carteras.

• Participar en el proceso de inversión e implementar en las carteras modelo los sesgos derivados de su resultado.

• Realizar informes de seguimiento de las carteras modelo de fondos y también de los fondos de inversión de forma individual.

• Mantener una base de datos de fondos aprobados y con disponibilidad para la inversión.

Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

• Contrato indefinido.

• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas). Para que puedas autogestionar tu tiempo.

• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.

• Muchas posibilidades de formación: subvención de programas y titulaciones y acceso a una plataforma online con un amplio catálogo autoformativo. Para que tu desarrollo profesional sea continuo.

• Todos los viernes con jornada intensiva. Para que puedas disfrutar más del fin de semana.

• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva todos los días. Porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.

• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina y en casa es un elemento clave para favorecer la creatividad y la conciliación al mismo tiempo.

• Fruta y agua gratuita en la oficina. Porque es importante cuidarse.

• 29 días laborables de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!

• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.

• Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares. ¡Tú decides!

Buscamos un/a Gerente para una cooperativa industrial consolidada y en constante crecimiento, especializada en la fabricación de componentes avanzados.

Si eres una persona con una clara visión estratégica y un fuerte compromiso con los valores cooperativos para liderar la organización y afrontar los retos establecidos en el Plan Estratégico, esta oportunidad es para ti.

About us

At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of experience as a leading big data analytics provider for financial services, we empower our clients—including some of the world's most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, we are now launching a new suite of GenAI and SaaS services, designed specifically for financial professionals.

Join a Company that is Powering the Future of Finance with AI

RavenPack has been recognized as the Best Alternative Data Provider by WatersTechnology and has been included in this year’s Top 100 Next Unicorns by Viva Technology. We're now preparing to launch Bigdata.com, a next-generation platform aimed at transforming financial decision-making.

Join RavenPack:

RavenPack is searching for a Quantitative Researcher / Data Scientist to join the Data Science - QIS Team at our Spanish headquarters.

As a Quant Researcher, you will be participating in the development of new agentic workflows utilizing our semantic search engine, showcasing the value of our RavenPack data for excavating insights.

The ability to communicate effectively in English both in writing and verbally is a must.

European legal working status is required.

We offer competitive compensation, active mentoring, exposure to the top trading firms, and a fun working environment. Relocation assistance is available.

Your Responsibilities:

As a Quant Researcher, you will join the “Quantitative Investment Strategies (QIS) Team,” consisting of four quant researchers dedicated to feature engineering and developing systematic trading strategies. Your work will primarily involve data-driven research. You will create research workflows to enhance RavenPack’s reputation as a thought leader in the alternative data industry and present systematic workflows to conduct fundamental analysis. You will work jointly with the Head of QIS on practical use cases that demonstrate the value of RavenPack data. Additionally, your responsibilities will include:

• Understanding accurately the fundamental implications of a topic on the macro and microeconomy.

• Developing chain-of-thought agents to mimic a human professional analyst using our data, while discerning and filtering out irrelevant information.

• Offering data-driven insights, engaging in research discussions, and presenting features to leading financial analysts, quantitative researchers and portfolio managers in the field.

• Effectively communicating intricate analytical concepts to management in a clear and concise manner.

What We're Looking For:

• A MSc in Data Analysis, Quantitative Finance, or Economics.

• 2+ years of relevant work experience as a data scientist or quantitative researcher, manipulating large and noisy alternative datasets for features engineering.

• Outstanding analytical, critical-thinking, and problem-solving skills, with proven ability to conduct fundamental analysis in a systematic and quantitative way.

• Demonstrated proficiency in Python, and in at least Dash, StreamLit, or RepLit web applications.

• Strong enthusiasm for technology, and familiarity with big data technologies coupled with proficiency in language models is highly advantageous.
  
  

What's in it for you?

• You will work with the latest technologies.

• Our Headquarters is located in Marbella. Following the onboarding period, we offer a hybrid work model, allowing for up to 2 days remote per week.

• Free Company shuttle bus from Malaga, Fuengirola, Riviera and Estepona.

• You will have ownership of projects working in a collaborative environment where we will value your contribution.

• You will work in an agile environment able to react quickly to changes with a fairly flat hierarchy.

• As we encourage continuous learning, we will support your ongoing training.

• Diversity is in our DNA! You will work in an international environment (over 29 nationalities and 24 languages spoken!)

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Convocamos el puesto de Gestor/a de Alianzas Corporativas - Influencia y New Business, para el Área de Alianzas Corporativas de la Dirección de Influencia, Programas y Alianzas de UNICEF España.

Su misión consiste en liderar el trabajo en new business e impacto positivo de las empresas y la gestión de las alianzas corporativas estratégicas de alto valor asignadas de UNICEF España con el sector privado, con el fin de maximizar el impacto positivo para la infancia; así como fidelizar el compromiso de las mismas a largo plazo, desarrollando el valor compartido e impacto global de la alianza, contribuyendo así a asegurar el cumplimiento de los objetivos globales de captación de fondos, de cambio de comportamiento del sector privado y los objetivos del Plan Estratégico de UNICEF en apoyo a la infancia más vulnerable.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Gestionar y desarrollar alianzas estratégicas e iniciativas nacionales e internacionales en sus diferentes ámbitos (comunicación, incidencia, sostenibilidad, etc.), de elevado impacto y valor compartido, que supongan generación de ingresos y de cambio de comportamiento del sector privado, consolidando e incrementando su compromiso a medio y largo plazo con la organización, a través de planes de trabajo anuales específicos y asesoramiento personalizado con las empresas, con responsabilidad principal de liderar el trabajo en new business e impacto positivo de las empresas.
• Coordinar y propiciar la colaboración de otras Áreas de UNICEF España, especialmente programas internacionales e influencia, según las necesidades de la alianza, para su correcto funcionamiento y crecimiento.
• Colaborar con UNICEF Internacional, tanto en la coordinación de la implementación de alianzas e iniciativas internacionales asegurando la adecuada adaptación a nivel local, como en la proyección internacional de las alianzas gestionadas por UNICEF España con impacto global, así como otras iniciativas.
• Liderar la generación de evidencia y contenidos en profundidad y estrategia de advocacy en relación al impacto de las empresas en los derechos de la infancia y sobre el business case/ oportunidad/ retorno que el sector privado obtiene de la transversalización de estos en su modelo de negocio (desde todos los ámbitos: comercial, marca, licencia social para operar, impacto social, etc.), así como los cambios legislativos y políticos para empujar en este sentido al sector privado.
• Identificar y generar oportunidad de nuevo negocio con un objetivo de influencia y captación.
• Coordinar funcionalmente al equipo de trabajo asignado, gestionando de manera adecuada las responsabilidades designadas.
• Actualización de información relativa a las iniciativas y alianzas corporativas estratégicas en los canales relevantes de comunicación de la organización.
• Realizar la evaluación, reporte y seguimiento de los planes de influencia hacia sector privado activos, y elaborar los informes de resultados que permitan medir resultados, reflexión y toma de decisiones estratégica.
• Estudiar y conocer las tendencias económicas y sociales de los distintos sectores de los aliados o empresas colaboradoras para anticipar riesgos y/o proponer oportunidades de interés para las alianzas.
• Colaborar en la elaboración de la estrategia y del Plan Anual de Trabajo del Área de Alianzas Corporativas, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos del ámbito de las relaciones corporativas y la sostenibilidad y el impacto social, promoviendo políticas y criterios ESG orientadas a la infancia.
• Prestar apoyo con carácter transversal a otras Áreas, con el fin de proporcionar orientación, canalizar las peticiones de información y asegurar su cumplimiento.
• Participar en reuniones, foros, grupos de trabajo y aquellos ámbitos encomendados por su responsable, ante cualquier organismo, institución o aliado, público o privado, a nivel nacional y/o internacional con el principal objetivo de influenciar la planificación y toma de decisión de empresas y sectores priorizados en el plan de trabajo del área y de la organización.
• Realizar propuestas de mejora e innovación desde su visión, experiencia y conocimientos, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia.
• Prestar el soporte requerido en cada momento por parte de la responsable del Área de Alianzas Corporativas, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y procesos vinculados con alianzas de UNICEF España.

CONDICIONES

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N7 (40.000€ bruto/año).
• Localización: Sede de UNICEF España (C/Mauricio Legendre, 36 -28046- Madrid) con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).
• Programas de conciliación (horario flexible, 25 días laborables de vacaciones, 40 horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.
• Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante).
• Incorporación inmediata.

Conoce más sobre la propuesta de valor de UNICEF y qué implica formar parte de nuestro equipo, te lo contamos aquí.

Si quieres crear un futuro para la infancia, avanzar con el mejor equipo y sentir que estás en el centro ¡inscríbete! #MuchoMásQueUnTrabajo

• Importante entidad financiera de gestión de deuda
• Crecimiento y proyección profesional

Importante entidad financiera de gestión de deuda ubicada en Madrid.

• Gestionar los expedientes de deuda unsecured y de Pymes.
• Realizar la gestión de expedientes asignados (judiciales y amistoso) de cara a la consecución del pago de la deuda.
• Analizar y gestionar la localización del deudor, utilizando ordenadamente todas las herramientas y métodos a su disposición (teléfonos alternativos, direcciones, etc.).
• Conocer las operativas específicas de la cartera que le sea asignada.
• Utilizar todos los recursos disponibles a la hora de gestionar cada expediente. Hacerlo de manera ordenada y siguiendo las directrices marcadas por la compañía.
• Comprensión de balances de la empresa, cuentas de resultados y cuentas anuales.
• Estudio y análisis de solvencias de deudores tanto personas jurídicas como avalistas personas físicas (Notas simples, IRPF, balances financieros, etc...) de personas jurídicas.
• Conocimiento del procedimiento jurídico de reclamación de cantidad (ejecutivo, monitorio) y sus distintas fases.
• Elaboración de un plan de actuación en estos expedientes y ejecución del mismo atendiendo a los plazos indicados en el mismo.
• Elaboración de un template con toda la información requerida de los deudores.

Contrato indefinido compuesto de salario fijo, variable y 50% de teletrabajo.

• International environmental services company
• Permanent contract

The hiring company is a highly established entity in the environmental services sector, with offices worldwide and located in Oviedo (Asturias). They are renowned for their commitment to delivering top-tier service to their clients and fostering a supportive work environment for their employees.

• Facilitate and manage the preparation of financial reports.
• Maintain and improve financial policies and procedures.
• Collaborate with the accounting team and with different international stakeholders to ensure accurate financial reporting.
• Assist with budget preparation and financial planning processes.
• Perform financial analysis and forecasting.
• Ensure compliance with financial regulations and standards, working with IFRS and USGAAP.
• Contribute to continuous improvement initiatives within the finance department.

• A salary package around 35.000€ per annum.
• Permanent contract.
• Flexible schedule and 2 days of home office per week.
• Offices located in Oviedo (Asturias).
• A supportive and inclusive company culture.
• Opportunities for professional development within the financial services industry.

• 3-5 años de experiencia en un puesto de pricing/revenue management
• Valorable experiencia en sector FMCG o retail con enfoque en promociones

Multinacional de comida rápida (QSR) busca un perfil de marcado carácter analítico para ser el especialista en las promociones de sus productos.

• Desarrollar, implementar y evaluar promociones en los productos para maximizar el rendimiento y la satisfacción del cliente.
• Colaborar con equipos de marketing, ventas y operaciones para asegurar la alineación de las promociones con los objetivos comerciales.
• Analizar datos de ventas y comportamiento del cliente para identificar oportunidades de mejora en las promociones.
• Elaborar informes y presentaciones para la alta dirección sobre el desempeño de las promociones.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las mejores prácticas en gestión de promociones.

• Un día de teletrabajo a la semana
• Bonus de hasta el 15%

Fundada en 1993, actualmente somos uno de los mayores operadores de restaurantes en Europa y un referente en el sector de la restauración en China. Desde sushi hasta hamburguesas, desde restaurantes físicos a marcas digitales, nuestro objetivo es ofrecer a todos nuestros clientes alrededor del mundo, un servicio excepcional junto con el sabor irresistible de nuestros productos y a precios accesibles. Con más de 45.000 personas en 22 países por todo el mundo, somos una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Job Responsibilities

AmRest is one of the largest independent international restaurant operators. Since 1993, we have been building a portfolio of well-known and powerful brands such as KFC, Pizza Hut, Burger King, and Starbucks, based on strong franchise and joint venture partnerships. In Spain we manage our own brands and franchises such as La Tagliatella and SushiShop.

• Drafting, reviewing and negotiating wide rage of global commercial agreements.
• Managing, structuring, negotiating and closing variety of transactions carried by companies from AmRest group.
• Support business owners with timely appropriate and practical advice in legal area; cooperate with external lawyers.
• Supervising contract execution to ensure compliance with regulatory guidelines and that statutory provisions are appropriately and consistently reflected in contracts.
• Providing legal advice and support,ensuring compliance with AmRest corporate legal procedures and policies.

Requirements for Candidate

• Law Degree.
• Experience in working with laws of different countries
• Exceptional level of English.
• Multiple stakeholder management
• High negotiation skills.
• Used to work with senior management/board members.
• Valuable experience in international companies.
• Proactive, flexible and eager to learn.

Benefits

• Working in a growing multinational company in an international team located in different countries.
• Full-time job.
• Long-term contract.
• Private Life and Health Insurance after 3 months.
• 25% Discount in our brands.
• Competitive remunerative package.
• Access to Gympass and GoFluent.

Desde el Área de Medios, precisamos incorporar un/a Especialista En Operaciones de Medios de Pagos, ubicado en BARCELONA/MADRID.

Dentro de sus funciones y responsabilidades principales se encuentran:

• Monitorizar el procesamiento diario de pagos incluyendo tarjetas, xpays y Bizum, para detectar y resolver posibles incidencias de forma proactiva.
• Colaborar con los distintos equipos en la resolución de problemas técnicos y/o operativos
• Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y políticas internas relacionadas con los medios de pago, gestionando la adaptación de los procesos afectados en su caso.
• Participar en proyectos de mejora continua para optimizar los procesos de pago y aumentar la eficiencia operativa
• Colaborar con los equipos de IT en la implementación de mejoras tecnológicas y operativas.
• Elaborar informes periódicos de los principales KPIs y proyectos del ámbito
• Analizar los datos operativos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.

Perfil:

• Comunicación y liderazgo.
• Capacidad para resolver problemas de manera eficaz y tomar decisiones bajo presión.
• Fuerte orientación al cliente/resultados y habilidades interpersonales.
• Conocimiento profundo de los sistemas y tecnologías de procesamiento de pagos
• Innovación.
• Habilidad para analizar datos y generar informes detallados.

• Importante Entidad Financiera
• Gestión del Servicio de resolución de incidencias para puesta en Producción

Nuestro cliente es una entidad financiera de renombre con una plantilla de más de 500 empleados. La compañía se centra en la prestación de servicios financieros y tecnológicos de alta calidad y está ubicada en Madrid.

El/la "Service Manager" se encargará del gobierno del servicio tecnológico de resolución de incidencias previo a puesta en producción en la entidad financiera en las dimensiones de ejecución, supervisión y excelencia. Así mismo, se encargará de la gestión de los proveedores y de la supervisión de la operación y explotación de los sistemas, verificando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

El/a Gestor/a del Servicio deberá asegurar la calidad del servicio de resolución de incidencias proporcionado mediante la administración del catálogo de servicios, cambios, solicitudes y problemas en colaboración con los distintos equipos de tecnología de la entidad y dando respuesta a los distintos clientes, tanto internos como externos.

Funciones

Relativas a la gestión de solicitudes, incidencias y problemas:

• Acordar y validar el procedimiento para la gestión de solicitudes, incidencias y problemas (Categorización, Nivel de servicio, Aprobación, Seguimiento, Selección de herramienta, …) con los proveedores.
• Mantener una comunicación ágil y fluida con los involucrados en la gestión de las incidencias
• Verifica dar conformidad a la resolución global de las solicitudes del servicio e incidencias

Relativas a la gestión de cambios:

• Acordar y validar el procedimiento y asegurar su cumplimiento para la gestión de cambios
• Asegurar el correcto análisis y documentación por parte de los proveedores de los riesgos asociados a los cambios propuestos
• Actuar como responsable final tanto del Comité de Cambios como del calendario de implantación de cambios
• Incentivar y realizar el seguimiento de las mejoras propuestas y acciones de mejora solicitadas a los proveedores

Relativas a gestión de la configuración:

• Acordar y validar el procedimiento para la gestión de la configuración con los proveedores así como asegurar su cumplimiento
• Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida de los activos (HW y SW) por parte de los proveedores
• Garantizar el adecuado reporte a las partes involucradas del estado de la configuración

Relativas a gestión de SLAs de negocio:

• Definir y acordar los SLAs de Medios Tecnológicos con los negocios
• Supervisar y verificar el cumplimiento extremo a extremo de los SLAs definidos
• Realizar y presentar los informes regulares del rendimiento del servicio a los diferentes negocios
• Identificar los requisitos de servicio, actuales y futuros, y mantenerse informado de las necesidades de negocio

Relativas a gestión de la operación

• Asegurar la correcta notificación a las diferentes áreas de servicio cualquier cambio interno que afecte a la operativa de sistemas y subsistemas
• Validar los informes de seguimiento elaborados por los proveedores

Relativas a gestión de eventos

• Establecer la norma global de gestión de eventos
• Acordar y validar con los proveedores el procedimiento de gestión de eventos
• Supervisar la correcta integración entre las diferentes herramientas o sistemas para la monitorización de eventos, principalmente contra las herramientas propiedad de la entidad

Relativas a gestión de la monitorización

• Colaborar y acordar con los proveedores la definición del sistema (reglas y alertas) de monitorización de aplicaciones, sistemas e infraestructuras
• Supervisar la correcta integración de las herramientas de monitorización

Relativas a gestión de PASOS A PRODUCCIÓN

• Asegurar el cumplimiento del procedimiento para la gestión de los pasos a producción por parte de los proveedores
• Establecer y acordar con los distintos involucrados (Infraestructura, Sistemas, Desarrollo, Negocio) el calendario de despliegues

Relativas a gestión de proveedores

• Supervisar el cumplimiento de las obligaciones recogidas en los contratos con los proveedores
• Consolidar la información (finanzas, cambios contractuales, incidencias y disputas) y realizar los informes ejecutivos sobre el servicio de los proveedores.
• Acordar el procedimiento de gestión de SLAs
• Negociar, acordar y modificar los SLAs a cumplir por los proveedores y documentarlos formalmente.
• Validar el cálculo de las penalizaciones/créditos de servicios realizado por el proveedor, en su caso
• Validar los informes regulares del servicio proporcionados por el proveedor.

Interesante oportunidad profesional en el entorno de los Servicios Financieros

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será dar soporte al /a la responsable de la planificación y organización del conjunto de actividades propias del departamento de Administración, con el fin de: Asegurar el suministro y control de toda la información económica y administrativa para la correcta gestión del establecimiento. Por otro lado, deberá dar soporte en la gestión de la tesorería del establecimiento y controlar las facturas de las compras realizadas por el establecimiento.

Actualmente tenemos una vacante en nuestro hotel Insotel Fenicia Prestige Suites & Spa.

Tus principales funciones serán:

• Elaboración de las solicitudes de pedido para su envío al Dpto de Compras.
• Comprobar que los albaranes de los proveedores corresponden con los pedidos para su aprobación y su posterior contabilización, en caso de disconformidad gestión de las incidencias correspondientes.
• Dar soporte en el análisis de los listados obtenidos para detectar posibles errores en el registro de los inventarios de almacenes y para detectar las variaciones y las rotaciones de stock.
• Incorporación periódica de todos los registros procedentes de la gestión de almacén e inventarios, de facturas.
• Dar soporte en la elaboración de la caja diaria del hotel.
• Seguimiento diario de la producción y comunicación a Recepción de cualquier incidencia.
• Otras tareas del dpto.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la planificación y organización del conjunto de actividades propias del departamento de Administración, con el fin de: Asegurar el suministro y control de toda la información económica y administrativa para la correcta gestión del establecimiento. Por otro lado, deberá dar soporte en la gestión de la tesorería del establecimiento y controlar las facturas de las compras realizadas. Asimismo, dará apoyo en temas de administración de personal (altas, bajas, etc.)

Tus principales funciones serán:

• Cumplimentación y firma de la solicitud de la autorización de compra.
• Comprobación de que las facturas de los proveedores corresponden con los albaranes.
• Cierres estadísticos.
• Supervisión periódica de todos los registros procedentes de la gestión de almacén, de facturas y pagos de proveedores, de las transacciones de la tesorería, apuntes manuales, inversiones, etc.
• Análisis de los listados obtenidos para detectar posibles errores en el registro de los inventarios de almacenes y para detectar las variaciones y las rotaciones de stock.
• Supervisión de la previsión de los pagos del periodo.
• Seguimiento diario de la producción y comunicación a Recepción de cualquier incidencia.
• Realización de altas y bajas en la seguridad social.
• Seguimiento de incidencias laborales.
• Otras tareas del dpto.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Nuestro cliente, una consultoría internacional de empresas, en plena fase de expansión, precisa incorporar profesionales en trabajos de gestión, y de administración comercial para focalizarse en el ámbito comercial y la gestión de clientes de España en sus operaciones con Noruega.

Se buscan profesionales comprometidos para desempeñar funciones clave en la gestión y administración comercial, según la oferta de servicios de la consultora.

Funciones a realizar:

• Gestión integral de procesos y documentos para profesionales y empresas españolas.
• Coordinación efectiva con la gestoría y asesoría local en Noruega.
• Proporcionar soluciones integrales y especializadas a medida para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente.

Se ofrece:

• Posibilidad de trabajo remoto, no es necesaria la presencia en oficina ni en España como en Noruega (si bien es un recurso que puede utilizarse).
• La colaboración puede hacerse a nivel profesional o laboral y la jornada puede ser part time o full time.

• La empresa proporcionará la formación necesaria y continua.

Nuestro cliente, una consultoría internacional de empresas, en plena fase de expansión, precisa incorporar profesionales en trabajos de gestión, y de administración comercial para focalizarse en el ámbito comercial y la gestión de clientes de España en sus operaciones con Noruega.

Se buscan profesionales comprometidos para desempeñar funciones clave en la gestión y administración comercial, según la oferta de servicios de la consultora.

Funciones a realizar:

• Gestión integral de procesos y documentos para profesionales y empresas españolas.
• Coordinación efectiva con la gestoría y asesoría local en Noruega.
• Proporcionar soluciones integrales y especializadas a medida para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente.

Se ofrece:

• Posibilidad de trabajo remoto, no es necesaria la presencia en oficina ni en España como en Noruega (si bien es un recurso que puede utilizarse).
• La colaboración puede hacerse a nivel profesional o laboral y la jornada puede ser part time o full time.

• La empresa proporcionará la formación necesaria y continua.

• Buen ambiente de trabajo y flexibilidad horaria.
• Prometedor plan de carrera y desarrollo profesional.

• Reconocido y prestigioso Despacho de abogados y economistas de tamaño mediano con sede en Zaragoza, especialistas en asesoramiento jurídico y económico de empresas.

Integración en el equipo profesional del área de Derecho Tributario en fase de crecimiento para en tu día a día ser responsable de asuntos, principalmente, en las siguientes materias:

• Tributación internacional.
• Consolidación fiscal.
• Reorganizaciones empresariales.
• Planificación patrimonial.
• Asesoramiento fiscal recurrente.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria y conciliación.

• Profesional senior con experiencia comercial sólida en B2B en seguros
• Compañía aseguradora de larga trayectoria y reconocido prestigio

Grupo asegurador de larga trayectoria y reconocido prestigio en el mercado español.

- Liderar al equipo (3 personas), formarles, apoyarles, y darles soporte continuo.

- Implementar en primera persona la estrategia comercial, consiguiendo nuevos acuerdos con partners.

- Gestionar el pipe line de partners pre-existente, y trabajar por mejorarlo.

- Estar presente en eventos sectoriales que puedan ser interesantes para el desarrollo del negocio en este ámbito.

- Aproximarse a grandes compañias, aseguradoras, y brokers con quienes desarrollar acuerdos de largo plazo de distribución de los seguros de la Entidad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con un despacho de abogados y economistas en Valencia, dedicado al asesoramiento jurídico, fiscal y contable de empresas, que actualmente tiene la necesidad de incorporar un/a Asesor/a fiscal contable.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
La persona seleccionada se encargará de:
• Llevanza de contabilidades mediante SAGE.
• Atención a requerimientos tributarios.
• Presentación de cuentas anuales.
• Suministro facturas.
• Preparación y presentación de modelos tributarios (IRPF, IVA, IS…)
• Archivo y documentación.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Contrato indefinido.
• Jornada completa. Horario de lunes a jueves de 9 a 18h, viernes intensivo de
8 a 15h.
• Flexibilidad horaria.
• Incorporación inmediata.
• Salario en función de la valía del candidato/a.
• Oficina en Valencia.