Ofertas de empleo de gas

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector CRISTALERO como INGENIERO/A DE FLUIDOS para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en AVILÉS.

Proyecto estable.

La persona seleccionada se encargará de:

• Modificar las solicitudes de cambio relacionadas con el alcance del fluido.
• Supervisión de los cálculos y simulaciones de distintos fluidos (agua, diesel, gas, aire comprimido...).
• Corrección de las actividades de diseño, construcción y puesta en marcha de los proyectos.
• Evaluar el coste de las diferentes opciones como la definición del alcance del proyecto.
• Revisión de las ingenierías durante la fase de diseño, definiendo su cronograma y prioridades.
• Preparación de los diferentes paquetes (especificaciones, BOQ,…).
• Alinear las ofertas técnicas recibidas y realizar la comparación de ofertas junto con el equipo de adquisiciones.
• Asegurar un seguimiento del avance de los proveedores seleccionados.
• Organizar las pruebas de aceptación en fábrica requeridas con los proveedores.
• Gestionar las actividades de construcción de los proveedores y ordenar las prioridades.
• Gestionar posibles cambios de diseño y retrabajos para los diferentes proveedores.
• Asegurar que todos los equipos hayan sido probados y puestos en marcha con los proveedores antes del período de pruebas.
• Recopilar y organizar todos los planos As-Built.
• Definir el cronograma detallado y garantizar que las entregas se hacen a tiempo.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Descripción de empleo

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 25 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 100.000 estudiantes procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 600 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online.

¿Conoces nuestra escuela Barcelona Culinary Hub?

Desde Barcelona Culinary Hub capacitamos a nuestros alumnos con exigencia, pasión y creatividad, la experiencia y los conocimientos técnicos y empresariales con el objetivo de convertir a nuestros alumnos en grandes profesionales en el sector de la gastronomía, combinando visión de negocio y habilidades de comunicación junto con competencias culinarias.

¿Cómo nos gustaría que fueses?

• Habituado al trabajo por objetivos y orientado a resultados.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Flexibilidad e iniciativa propia.
• Excelente capacidad de comunicación oral.
• Buenas habilidades administrativas y de organización.
• Apasionado/a del mundo la educación.

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO

¿QUÉ BUSCAMOS?

Caser, Compañía de Seguros con más de 75 años de experiencia, quiere incorporar un/a Director/a médico.

Entre sus principales funciones se encuentran:

• Gestión del cuadro médico.
• Control del gasto médico.
• Integración de los servicios concertados preferenciales con el centro médico Caser.
• Seguimiento de los ingresos hospitalarios e interlocución con proveedores asistenciales.
• Elaboración de los planes de acción locales y evaluación de su impacto.
• Relación con otras unidades del área de salud y soporte a las áreas de producto/oferta/marketing de salud.
• Colaborar en la puesta en marcha de las funcionalidades previstas en el desarrollo de la plataforma de telemedicina.
• Propuesta y selección de recursos asistenciales del CMC en coordinación con la dirección asistencial.
• Necesidad de coordinación de la oferta asistencial a las necesidades actuales y futuras de los clientes de la plataforma.
• Coordinación y gestión de casos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo competitivo.
• Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo.
• Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.
• Seguro colectivo de vida y de accidentes.
• Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
• Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.

Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a Operador/a de planta para una empresa líder en fabricación y venta de gases industriales.

FUNCIONES:

·  Control del proceso de producción en la Planta.

·  Controlar y colaborar en la carga y la descarga de las cisternas analizando la calidad del producto de entrada y salidas.

·  Colaborar en el acondicionamiento de las instalaciones.

·  Realizar las tareas asignadas de mantenimiento en equipos de la planta.

·  Elaborar permisos de trabajo para el personal de mantenimiento y las empresas subcontratadas de acuerdo a los estándares de la compañía.

·  Atención a clientes y colaboradores de la compañía.

·  Aportar sugerencias de mejora en seguridad, operación y productividad.

·  Gestión de pedidos de material y mano de obra. Contacto con los/las proveedores/as del centro para solicitud de ofertas.

·  Seguimiento de las acciones pendientes de cerrar en la auditorias al centro de trabajo.

REQUISITOS:

·  Estudios de Electromecánico/a o Mecánico/a industrial o similar.

·  Experiencia en Mantenimiento industrial y resolución de averías.

BENEFICIOS:

·  Horario: 9 a 13h y de 15 a 19h

·  Contrato inicial temporal.

·  Salario: 28.290,72 € brutos/anuales

·  Disponibilidad para realizar retenes

·   Dirección: Bizkaia

¡Inscríbete!

• Firma legal en crecimiento ubicada en Madrid centro|Proyección y carrera profesional.

Despacho de Abogados multidisciplinar muy especializado en civil y laboral.

- Asesoramiento jurídico en procedimientos y reclamaciones civiles.

- Llevanza de expedientes y reclamaciones civiles en masa (cárteles de coches, gastos hipotecarios, hipotecas IRPH, Tarjetas revolving...etc), procedimiento contencioso de herencias, monitorios, etc.

- Asistencia a sala.

Contrato indefinido.

Flexibilidad horaria y posibilidad de comenzar proyecto profesional en despacho en crecimiento.

Nuestro cliente es una importante fábrica de la zona de Rubí.

Queremos reforzar el equipo de fábrica con un/a profesional para responsabilizarse de las instalaciones de la empresa:

- Aire comprimido
- Torres de refrigeración
- Control de legionela
- Caldera de vapor
- Depuradora
- Climatización
- Instalación de gas

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía multinacional de primer nivel
• Horario de 8:30 a 17:30h, con flexibilidad en la entrada y salida
• Salario negociable entre 30 y 40.000€ brutos anuales
• Contrato indefinido
• Seguro médico

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Guadalajara, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del programa. En dependencia directa del Responsable Territorial de Acogida.

Funciones principales

• Planificar, realizar y evaluar las actividades de ocio, contextualización social y cultural con los beneficiarios/as.
• Asesorar a los/as beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Realizar labores de coordinación con el tejido social y los servicios sociales normalizados.
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad con las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social, dar soporte en la organización de sus actividades cotidianas y en el desarrollo de sus relaciones sociales, resolver las contingencias que se puedan presentar.
• Asesorar, colaborar y acompañar a los/as beneficiarios/as a la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Participar en procesos de incidencia y participación social.
• Promover la implicación de las personas usuarias en la defensa de sus DDHH.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos
• Supervisar el correcto orden y limpieza de los pisos.
• Apoyar las tareas logísticas de la acogida
• Realizar el seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Apoyar en caso de ser necesario en las tareas administrativas de la acogida: Gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Participar, si fuera necesario, en fórums, actos y jornadas vinculados a los objetivos del puesto ocupado y de la organización.
• Registrar información en la base interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.