Ofertas de empleo de seguros

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos Técnico/a PRL (muy valorable GWO en vigor) para vacante de Recurso Preventivo en Parque Eólico en la zona de Plasencia (Con disponibilidad de movilidad geográfica nacional).
Desplazamientos a cargo de la empresa, vehículo de empresa, gasolina y dietas.

Realizará las funciones propias de un Recurso Preventivo en obra. Entre las cuales se destacan:
- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras

En Marlex, estamos en colaboración con una empresa del sector de los videojuegos, principales distribuidores de consolas, PC específicos para videojuegos y accesorios. Actualmente se encuentra seleccionando un/a Administrativo/a contable para sus oficinas de Tres Cantos.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Elaboración de pedidos y albaranes de compraventa
• Creación y mantenimiento de productos y, actualización de los datos de los clientes en el ERP y CRM.
• Archivar los documentos y organización de información comercial en nuestros programas informáticos
• Elaboración de reportes e informes financieros y comerciales ofreciendo apoyo al equipo comercial y financiero
• Ofrecer apoyo al Dpto. Contable recopilando información para la elaboracio´n de los distintos impuestos como el INTRASTAT
• Suministro de facturas de compra y venta a la gestoría para la contabilidad
• Atender a las inspecciones/requerimientos de Hacienda reuniendo documentos requeridos por la AEAT y coordinando con la gestori´a la contestacio´n a los mismos
• Conciliacio´n de cuentas bancarias y reclamar comisiones y cargos a bancos
• Dar soporte administrativo al almacén preparando documentación para el envío de pedidos (albaranes de compraventa) y recepción de mercancía.
• Dar apoyo a la dirección rellenando formularios, leyendo y resumiendo documentos y contratos como pueden ser pólizas de seguros, y documentos similares

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido
• Salario competitivo según experiencia aportada.
• Horario de L-V (8:00/9:00h – 17:00/18:00h) con 1h para comer.
• Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en la empresa.
• Onboarding inicial y continuado.

• Empresa de seguros ubicada en Barcelona|Posición estable

Empresa líder en el sector asegurador, se encuentra en la búsqueda de un People & Culture Manager experimentado y versátil para unirse a su equipo, responsable de gestionar y supervisar todas las áreas de Recursos Humanos combinando tareas administrativas y estratégicas.

Administración de Personal:

• Gestionar la documentación laboral, contratos, nóminas, y beneficios de los empleados conjuntamente con la asesoría externa.
• Gestionar vacaciones, absentismo y control horario.
• Gestionar conflictos e incidencias.
• Coordinar los derechos de representación colectiva.
• Elaborar y negociar planes de igualdad y protocolos.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes.

Gestión de PRL:

• Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).
• Gestión de la formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Vigilancia médica de la salud.

Formación y desarrollo:

• Detección de necesidades de formación, diseño y ejecución del plan de formación.
• Seguimiento y Evaluación del Plan de Formación.
• Gestión de bonificaciones.

Selección de Personal:

• Diseñar y gestionar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados (onboarding).

Desarrollo Organizacional:

• Descripción y valoración de puestos de trabajo. Mapa de puestos y organigrama.
• Diseño general de la política retributiva, fija, variable y a la carta.
• Implementar programas de desarrollo de liderazgo y planes de sucesión.
• Facilitar el desarrollo de la cultura organizacional y valores empresariales, así como dar servicio/asesoramiento en materia de People & Culture a las empresas del Grupo.
• Diseñar e implementar programas de bienestar y satisfacción del empleado.

Gestión del Talento:

• Desarrollar estrategias para la retención y motivación del personal.
• Facilitar programas de capacitación y desarrollo profesional.
• Promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.

Comunicación interna:

• Proveer soporte y asesoramiento a empleados y gerentes sobre políticas y procedimientos.

• Contrato indefinido.
• Salario: 50.000€ - 60.000€ + seguro médico.
• 6 días de teletrabajo al mes.
• Horario flexible: de lunes a jueves de 8:45h - 14h / 15h- 18h, viernes de 9h a 15h.

• ¿Tienes experiencia dentro de un departamento de Customer Service?|¿Te interesa una oferta de empleo temporal?

Empresa multinacional líder en el sector de los seguros, uno de los grupos aseguradores y proveedores de servicios financieros más importante del mundo, se encuentra en búsqueda de perfiles de atención al cliente con inglés B2 para entrar a formar parte de su Call Center interno para ofrecer un servicio excelente a sus clientes.

-Recepción y emisión de llamadas (clientes, mediadores, proveedores)
-Atención ante cualquier consulta o incidencia en su seguro
-Atención al cliente omnicanal (email, chat, whatsapp, RRSS)

-Contrato temporal.
-Salario de 30.000€ Brutos/Anuales.
-Horario de lunes a viernes: una semana turno de mañana de 8:15h a 14:45h y siguiente semana de tarde en horario de 9:15h a 19h, viernes a las 18h
-Modelo de trabajo híbrido, 2 días teletrabajo y resto presencial
-Formación inicial de 1 mes, remunerada y dentro de contrato.
-Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y familia
-Ubicación: Barcelona, cerca de la estación de Sans.

• ¿Has trabajado anteriormente como agente de atención al cliente?|¿Hablas inglés B2?

Importante empresa dentro del sector seguros.

Entre las funciones principales, caben destacar:

• Recepción y emisión de llamadas (clientes, mediadores, proveedores);
• Atención al cliente omnicanal (email, chat, Whatsapp, RRSS…);
• Participación en grupos de trabajo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo dos Enfermeros/as-DUE, para nuestra Residencia de Oliana, Lleida.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Oliana, su misión será vigilar y atender el estado general de salud y bienestar de los usuarios dentro de las competencias de su titulación

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar valoración de enfermería al ingreso, evaluando todas las necesidades básicas.
• Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas.
  Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
• Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
• Controlar los riesgos de salud y asegurar medidas para su disminución, comunicar a planta, realizar seguimientos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• jornada completa.
• Horario de 8,30 a 20,30h. Semana larga y corta: Lunes, miércoles, sábado y domingo, y otra semana martes, jueves y viernes.
• Comida a cargo de la empresa.
• Descuentos en seguros según normativa interna.

• Empresa líder en asesoramiento laboral|Zaragoza

Nuestro cliente es una empresa española líder en asesoramiento jurídico para familias autónomos y pymes con un equipo de en torno a 500 personas.

Te responsabilizarás de:

• Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes:
  Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación.
• Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social.
• Cálculo de indemnizaciones por despido.
• Aplicación e interpretación de convenios colectivos.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• 50% de teletrabajo.
• Horario intensivo los viernes y en verano.
• 31 días laborables de vacaciones.
• Día de fiesta en el cumpleaños.

• Horario|Estabilidad

Nuestro cliente es una firma de abogados, consultores y asesores fiscales, cuyos clientes forman parte del tercer sector.

· Confección del ciclo completo de nóminas.

· Proceso de variables salariales mensuales y modificaciones de jornada

· Cálculos y seguimientos de IRPF y salarios

· Informar y actualizar convenios colectivos en el programa de nóminas

· Cuadre de los seguros sociales mensual y liquidación de cuotas

· Altas y bajas en afiliación de SS

· Gestión de procesos de bajas por IT

· Gestión de accidentes de trabajo con baja y accidentes sin baja, con la presentación de los correspondientes informes en DELTA

· Proceso de cuadre y presentación de impuestos de modelo 111 y modelo 190

· Confección de las diferentes modalidades de contrato de trabajo y presentación en SEPE

· Actuaciones con Casia, Siltra, Sistema Red, DELTA

• Salario 24.000€-30.000€ (segun valía)
• Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:30 -15:30 a 17:30. Viernes de 8 a 15H
• Puesto 100% presencial, zona Cibeles.
• Jornada intensiva desde la primera semana de junio hasta la tercera semana de septiembre.
• 23 días hábiles.
• Un entorno de trabajo colaborativo y apoyo al desarrollo profesional.
• Oportunidades de desarrollo profesional

• Atención al Cliente Empresa Seguros Jornada 25 Horas|Empresa líder sector seguros

Empresa líder en el sector de los seguros, multinacional de servicios financieros, uno de los grupos aseguradores y proveedores de servicios financieros más importante del mundo.

• Recepción y emisión de llamadas (clientes, mediadores, proveedores)
• Atención al cliente omnicanal (email, chat, whatsapp, RRSS)

• Contrato Indefinido directamente con la empresa
• Salario: 30.000€ Brutos/Anuales + plus de actividad por horarios de 3.355€ bruto/anual y compensación comida y gastos teletrabajo de 1.640€ bruto/anual.
• Horario de lunes a viernes: una semana turno de mañana de 8:15h a 14:45h y siguiente semana de tarde en horario de 9:15h a 19h, viernes a las 18h
• Modelo de trabajo híbrido, 2 días teletrabajo y resto presencial
• Formación inicial de 1 mes, remunerada y dentro de contrato.
• Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y familia
• Ubicación: Barcelona, zona bien comunicada.

• ¿Tienes experiencia en la gestión de atención al cliente?|¿Tienes formación académica y tu nivel de inglés es B2/C1?

Importante multinacional del sector de los seguros busca una persona para que pueda incorporarse a su plantilla de forma indefinida.

• Recepción y emisión de llamadas (clientes, mediadores, proveedores);
• Atención al cliente omnicanal (email, chat, Whatsapp, RRSS…);
• Participación en grupos de trabajo.

• Un modelo de trabajo híbrido; después del periodo de formación de 1 mes, 2 días de teletrabajo, 3 en la oficina. Oficina ubicada en la zona de Sans.
• Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos;
• Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral; 1 semana de jornada intensiva de 8:15h a 14:45h y otra semana de 9:15h a 19:00h (el viernes de esa semana se saldrá a las 18h).
• Salario bruto de 30.000€ al año.
• Plus bruto por actividad de horarios especiales de 3.355€ + plus de compensación de 1.640€.
• Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay;
• Múltiples descuentos de empleado/a;
• Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo;
• Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos;
• Muchos beneficios más...

• Empresa líder en el sector de la administración de fincas.|Administrador de Fincas, Actas, Comunidad, Activos Horizontales

Importante grupo empresarial especializado en dar servicios para el sector del Real Estate situada con sede en Barcelona.

Te incorporarás en el departamento de Administración de Fincas con un roll a adjunto al coordinador del departamento y gestionando un una cartera de alto valor para la compañía.

En dependencia del coordinador, el personal seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Gestionar y ofrecer servicio completo a la cartera de clientes designada.
• Gestionar un porfolio de 50 comunidades horizontales en la zona alta de Barcelona.
• Supervisión de un equipo de administradores de fincas.
• Resolver todas las incidencias que puedan surgir en las fincas.
• Contactar con los proveedores para dar solución a las incidencias.
• Reportar a los seguros de las comunidades las averías y realizar seguimientos.
• Hacer seguimiento de las obras de las fincas.
• Asistir a las juntas de propietarios.
• Redactar las actas y generar las propias convocatorias.
• Colaborar con los distintos departamentos de la compañía para ofrecer el mejor servicio.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Director De Proyectos Fotovoltaica / EPC|Empresa Internacional / Energía Renovables.

Nuestro cliente es una empresa de carácter internacional específicamente dentro del departamento de Energía y Recursos Naturales. Con un enfoque en la eficiencia energética y el desarrollo sostenible, la empresa tiene un fuerte compromiso con la innovación y la mejora continua.

• Supervisar y liderar la ejecución de proyectos de energía solar
  
• Coordinar con los diversos equipos para garantizar la finalización oportuna y dentro del presupuesto de los proyectos
  
• Comunicar efectivamente el progreso del proyecto a todas las partes interesadas
  
• Evaluar y mitigar los riesgos asociados con los proyectos
  
• Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones de la industria
  
• Gestionar la relación con los proveedores y subcontratistas
  
• Participar en la preparación de propuestas y licitaciones
  
• Fomentar un ambiente de trabajo seguro y eficiente
  

• Salario competitivo y atractivo
  
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua
  
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso
  
• Beneficios competitivos, incluyendo vacaciones y seguros
  
• La oportunidad de contribuir a la transición energética y al desarrollo sostenible
  

• Importante empresa|10 años de experiencia en finanzas, en procesos de transformación.

Importante empresa

• Coordinación del sistema de contabilidad-consolidación-reporting de la organización (informes financieros, presupuestación y previsión, etc).
• Supervisión de los sistemas de consolidación, contabilidad y servicios transaccionales de la organización.
• Identificación de las mejores prácticas en Procesos e implementación en todo el perímetro.
• Liderar el proyecto de migración del ERP.
• Participación en presupuestos y procesos de previsión.
• Creación procesos seguros para garantizar que los datos sean precisos y confidenciales.
• Participación en proceso de transformación del departamento.

• Paquete retributivo atractivo +Beneficios adicionales.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

• Profesional senior de márketing con experiencia en sector seguros|Broker de seguros líder

Importante Correduría de Seguros de ámbito internacional.

Actualmente, el grupo maneja más de 500 millones de euros en primas intermediadas en 2023, con una cartera consolidada de 200,000 clientes. Contamos con más de 500 empleados, 45 oficinas en Iberia y una red de más de 2,000 agentes.

FUNCIONES DEL PUESTO:1.-Definición e implementación de la estrategia de marketing en el grupo (Marca, Comunicación, Marketing Inbound y Outbound en todos los canales):

- Participar en la definición de la estrategia de marketing del grupo y liderar su implementación, con un enfoque específico en el mercado B2B.

- Reporting al Comité de Dirección y de Socios: Informes regulares sobre la evolución de la estrategia.

- Establecimiento de objetivos y KPIs: Seguimiento del ROI de cada actividad y estrategia.

- Gestión del presupuesto del departamento.

- Gestión de consultores externos. Agencia de comunicación y marketing, desarrollos IT, etc.

2. Equipo:

-Definición de la estructura del departamento de marketing: Identificación y reclutamiento de perfiles clave. Inicialmente, se han determinado las siguientes necesidades:

-Inbound: Generación de contenido, gestión digital/web, SEM, SEO, y redes sociales.

-Outbound: Branding, asistencia a ferias, presentaciones y campañas específicas de producto.

-Business Intelligence: Análisis para informar la estrategia de marketing y comercial.

-Marketing Operations: Web, Procesos y CRM, gestión del centro de llamadas y cualificación de leads.

-Gestión de personas y desarrollo profesional del equipo: Fomento de una cultura de creatividad, comunicación y colaboración.

3. Gestión de contenidos y branding:

-Desarrollar y supervisar la creación de contenido relevante y de alta calidad para atraer y retener clientes.

-Mantener una imagen de marca coherente y sólida a través de todos los canales de comunicación, enfocándose en la percepción de valor para potenciales partners, colaboradores y clientes.

4. Consolidar la presencia digital del Grupo:

-Responsable del desarrollo de las webs del grupo, asegurando contenido relevante y las funcionalidades de valor para los clientes y colaboradores.

-Garantizar la optimización continua del SEO.

-Gestionar campañas efectivas de SEM para captación de nuevo negocio b2b.

-Liderar la estrategia en plataformas como LinkedIn, creando contenidos que generen engagement y refuercen la presencia de la marca en el sector.

5. Impulsar la generación de nuevo negocio:

-Generación de leads a través de campañas de captación especializadas en los sectores objetivo, definiendo los canales y recursos más efectivos.

-Alineamiento con el departamento comercial: Acuerdo de objetivos, especialmente para las actividades de Marketing Inbound y Outbound.

-Impulsar y supervisar una plataforma de SDRs orientada a la venta cruzada entre los clientes B2B existentes, así como para la captación de nuevos clientes y colaboradores.

-Desarrollar campañas específicas de captación de colaboradores.

6. Gestionar el CRM:

-Contribuir a la optimización de los procesos de venta y relación con el cliente, generando los journeys y automatizaciones que mejoren la eficiencia y aseguren estándares de calidad y servicio homogéneos en el grupo..-Supervisar el uso del CRM para asegurar una gestión eficiente de los leads y clientes, mejorando la venta cruzada y el LTV (Lifetime Value) de los clientes.

7. Eventos y presencia en el mercado:

-Garantizar la presencia en los eventos clave del sector que incrementen la visibilidad del Grupo y su vocación de liderazgo, contribuyendo al mismo tiempo a generar oportunidades de negocio.

-Coordinar la organización de eventos y presentaciones corporativas.

8. Data y BI:

-Contribuir a mantener la calidad de la base datos de clientes.

- Analizar los datos de clientes para identificar y captar oportunidades de negocio.

-Implementar sistemas de análisis y reporte que permitan medir el rendimiento de las campañas, optimizar la toma de decisiones basada en datos y realizar un seguimiento adecuado de la calidad y satisfacción del servicio.

2. Innovación:

-Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en marketing B2B para aplicar estrategias innovadoras que diferencien al grupo de la competencia.

-Aplicar tecnologías IA que mejoren la competitividad.

3. Impulsar la cultura del grupo:

-A través de las iniciativas de marketing trabajar con los Partners, equipos y colaboradores en implantar los valores del grupo, una cultura de trabajo común y la orientación al cliente basada en la excelencia del servicio...

RETOS DEL PUESTO:

• Establecimiento y desarrollo del departamento casi desde 0
• Consolidarse como un verdadero aliado para el departamento comercial
• Establecer una cultura de eficiencia operacional, especialmente en relación al CRM y Call Centre

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo FIATC Residencias, líder en su sector, buscamos un/a enfermero/a para nuestra residencia ubicada en Cornellà de Llobregat.
Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Funciones principales:

• Trabajar en coordinación con el equipo sanitario de la residencia, para garantizar el estado de salud del residente: aplicar planes de medicación y medidas sanitarias pautadas, valoraciones de nuevos ingresos, planes de prevención de la salud, etc.
• Controlar, preparar y administrar la medicación.
• Realizar y hacer un seguimiento de las curas pautadas por el Doctor/a de la residencia.
• Registrar en el curso clínico los cambios y/o incidencias observadas.
• Participación en las reuniones multiprofesionales con los familiares para establecer los objetivos marcados con el residente.
• Participar en los grupos de innovación en calidad asistencial como el comité de ética y el grupo de trabajo para la implementación en las intervenciones del modelo de atención centrada en la persona.

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa.
• Horario: semana larga (L-Mx-S-D) y semana corta (M-J-V)
• Escucha activa de las opciones de las personas candidatas en cuanto a horas y horario.
• Salario por encima de convenio (a partir de 27k brutos/anuales en 14 pagas con plan de carrera e incremento salarial anual).
• Contrato estable; indefinido de inicio.
• Beneficios por formar parte del grupo FIATC (descuentos en seguros después del primer año).
• Beneficios y descuentos en farmacias, ortopedias y ópticas, además de sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral. Soporte emocional y psicológico y muchos otros beneficios dentro de nuestro "Espai Salut".

¿Eres la persona que estamos buscando?

¡No lo dudes y envíanos tu cv!

Seleccionamos candidatos serios y profesionales que quieran formar parte del equipo comercial de nuestra oficina de Majadahonda.

Las personas seleccionadas se encargarán de comercializar nuestros seguros de Salud, Vida, Decesos y Mascotas a empresas y particulares recibiendo la formación y el acompañamiento necesario desde el primer día, para realizar su labor y desarrollar su carrera profesional en el sector asegurador.

Ofrecemos:

- Contrato Mercantil.
- Fijo mensual + variable.
- Formación de carrera de apoyo a la venta.
- Puesto en oficina comercial.
- Soporte del responsable del equipo en la captación de clientes.
- Referencias de clientes interesados.
- Presencia en eventos de campaña para captar clientes.

Funciones:

• Promoción y venta de nuestros Seguros de Vida Riesgo, Decesos, Salud y Dental.
  - Venta a particulares, autónomos, pymes y colectivos.
  - Gestión integral de los clientes que contraten nuestras pólizas.
  - Fidelización de la cartera de clientes.

Seleccionamos candidatos serios y profesionales que quieran formar parte del equipo comercial de la oficina de Caser Salud en Los Cristianos.

La persona seleccionada se encargará de comercializar nuestros seguros de salud, vida, accidentes y decesos, a empresas y particulares recibiendo la formación necesaria desde el primer día, para realizar su labor y desarrollar su carrera profesional en el sector asegurador.

Ofrecemos:

- Contrato Mercantil.
- Fijo mensual + variable.
- Formación de carrera de apoyo a la venta.
- Puesto en oficina comercial.
- Soporte del responsable del equipo en la captación de clientes.
- Referencias de clientes interesados.
- Presencia en eventos de campaña para captar clientes.

Funciones:

- Promoción y venta de nuestros Seguros de Salud, Dental, Vida Riesgo, Decesos, Accidentes, Mascotas y Asistencia en Viaje..
- Venta a particulares, autónomos, pymes y colectivos.
- Gestión integral de los clientes que contraten nuestras pólizas.
- Fidelización de la cartera de clientes.

CASER es la única aseguradora del mercado reconocida con el sello ISO 9001, que certifica la calidad de todos los procesos de la gestión del seguro de SALUD, desde su diseño hasta la atención posventa.

Seleccionamos candidatos serios y profesionales que quieran formar parte del equipo comercial de la oficina de Caser Salud en Barcelona.

La persona seleccionada se encargará de comercializar nuestros seguros de salud, vida, accidentes y decesos, a empresas y particulares recibiendo la formación necesaria desde el primer día, para realizar su labor y desarrollar su carrera profesional en el sector asegurador.

Ofrecemos:

- Contrato Mercantil.
- Fijo mensual + variable.
- Formación de carrera de apoyo a la venta.
- Puesto en oficina comercial.
- Soporte del responsable del equipo en la captación de clientes.
- Referencias de clientes interesados.
- Presencia en eventos de campaña para captar clientes.

Funciones:

- Promoción y venta de nuestros Seguros de Salud, Dental, Vida Riesgo, Decesos, Accidentes, Mascotas y Asistencia en Viaje..
- Venta a particulares, autónomos, pymes y colectivos.
- Gestión integral de los clientes que contraten nuestras pólizas.
- Fidelización de la cartera de clientes.

CASER es la única aseguradora del mercado reconocida con el sello ISO 9001, que certifica la calidad de todos los procesos de la gestión del seguro de SALUD, desde su diseño hasta la atención posventa.

Seleccionamos candidatos serios y profesionales que quieran formar parte del equipo comercial de la oficina de Caser Salud en Las Palmas.

La persona seleccionada se encargará de comercializar nuestros seguros de salud a empresas y particulares recibiendo la formación necesaria desde el primer día, para realizar su labor y desarrollar su carrera profesional en el sector asegurador.

Ofrecemos:

- Contrato Mercantil.
- Fijo mensual + variable.
- Formación de carrera de apoyo a la venta.
- Puesto en oficina comercial.
- Soporte del responsable del equipo en la captación de clientes.
- Referencias de clientes interesados.
- Presencia en eventos de campaña para captar clientes.

Funciones:

- Promoción y venta de nuestros Seguros de Salud y Dental.
- Venta a particulares, autónomos, pymes y colectivos.
- Gestión integral de los clientes que contraten nuestras pólizas.
- Fidelización de la cartera de clientes.

CASER es la única aseguradora del mercado reconocida con el sello ISO 9001, que certifica la calidad de todos los procesos de la gestión del seguro de SALUD, desde su diseño hasta la atención posventa.