Ofertas de empleo de grupo bcmgestionarte

• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
• Empresa especializada en fabricación de maquina herramienta

Grupo industrial especializado en ofrecer soluciones y servicios de alto valor añadido a nivel internacional. La empresa en concreto está especializada en fabricación de maquina herramienta, aportando soluciones para mejorar la eficiencia en los procesos de fabricación.

• Gestión de los servicios post venta: actualizaciones de maquinaria, otros modelos de piezas, etc
• Venta de upgrades de assesment
• Asesoramiento sobre trainings para empleados
• Seguimiento de propuestas y servicios ofrecidos
• Detección y aprovechamiento de nuevas oportunidades en mercados con alto potencial.
• Colaboración en la preparación de la oferta técnica junto con Departamento Técnico.
• Apoyo durante la ejecución de los proyectos.

• Un salario competitivo
• Una remuneración variable adicional basada en el rendimiento
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua

• Oportunidad profesional -desarrollo comercial internacional
• Empresa líder en ingeniería y soluciones de alto valor añadido

Grupo industrial especializado en ofrecer soluciones y servicios de alto valor añadido a nivel internacional. La empresa en concreto está especializada en fabricación de maquina herramienta, aportando soluciones para mejorar la eficiencia en los procesos de fabricación.

• Actividad comercial: seguimiento de ofertas, captación de pedidos, etc.
• Apertura de mercado, incrementando la cartera de clientes y mantener/potenciar los ya existentes
• Detección y aprovechamiento de nuevas oportunidades en mercados con alto potencial.
• Colaboración en la preparación de la oferta técnica junto con Departamento Técnico.
• Apoyo durante la ejecución de los proyectos.

• Crecimiento y proyección profesional
• salario fijo+ variable

• Empresa de Logística
• Tender Specialist

Empresa internacional de Logística y Transporte con más de 50 años de experiencia en el sector y que cuenta con una plantilla activa de más de 600 empleados facturando más de 100M€ al año.

• Identificar oportunidades de licitación en el sector de transporte y logística mediante el uso de: Base de datos del CRM e historial de licitaciones del Grupo, búsqueda y gestión de plataforma de licitaciones y tenders. Coordinar con departamentos operativos como calidad, legal y administración para preparar la documentación necesaria (cuestionarios, tarifas y servicios) para participar en concursos.
• Asegurar la entrega puntual de todas las propuestas y licitaciones.
• Mantener un seguimiento detallado de todas las licitaciones y sus resultados.
• Reportar a la Dirección Comercial del grupo.

1. Análisis y Estrategia:

• Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y optimizando los costes y la eficiencia operativa.
• Colaborar con el equipo de ventas y marketing para alinearse con los objetivos comerciales.
• Definir estrategia comercial de tenders junto con la dirección comercial de grupo.
• Participar en la confección y consecución de los presupuestos anuales con la dirección comercial de grupo.

2. Relación con Clientes:

• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes a nivel de calidad de servicio con el objetivo de aumentar la satisfacción del cliente.
• Actuar como punto de contacto principal para consultas relacionadas con licitaciones.

3. Optimización de Procesos:

• Identificar mejoras para los procesos de licitación en el CRM.
• Implementar mejores prácticas y procedimientos estandarizados para la gestión de concursos.

4. Cumplimiento y Documentación:

• Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de licitación con el objetivo de tener un histórico de ofertas para futuros tenders de similares características.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional dentro de una empresa con carácter internacional. Además se ofrece la posibilidad de realizar Home office para conciliar con la vida familiar/personal.

• Gerencia de la asociación pública sin ánimo de lucro
• Nivel alto de Inglés. Movilidad para viajar

La Red de Juderías de España Caminos de Sefarad, es una asociación pública sin ánimo de lucro constituida por municipios en España que albergan en su centro histórico una judería medieval. Los miembros de la Red deben encargarse de preservar el legado judío sefardí, además de promocionarlo con proyectos culturales, turísticos, académicos, entre otros.

El perfil seleccionado, reportando a la presidencia y a las ciudades miembro españolas, realizará las siguientes funciones:

• Resolver, planificar y ejecutar los programas anuales de actuación que se aprueben por la Asamblea.
• Elaborar, organizar y ejecutar planes estratégicos y el plan de acción anual que recojan los objetivos y principales acciones de la Red.
• Coordinar las Comisione de trabajo.
• Elaborar y proponer a la Asamblea, los presupuestos anuales con desglose por acciones y grupo de gasto.
• Desempeñar las relaciones de carácter técnico y profesional con las Administraciones Públicas y Entidades privadas.
• Gestionar la viabilidad económica de la Red, proponiendo y buscando formas de financiación.
• Responsabilizarse del régimen económico de la Red, conforme a lo estipulado en su reglamento Económico.
• Asistir con voz pero sin voto a las reuniones de la Mesa de Presidencia y de la Asamblea General.
• Asesorar en materias de su competencia a los órganos de la Red.
• Asistir y participar en cuantas actividades y convocatorias sean de interés a los objetivos de la Red.
• La representación en el giro o tráfico mercantil y concretamente realizar la ordenación de pagos y autorización de fondos, conjuntamente con la Presidencia, en el desempeño de las funciones corrientes de tesorería de régimen económico. financiero, siempre de acuerdo del Reglamento Económico de la Red.
• Dar cuenta a la Mesa de la Presidencia y a la Asamblea General de los resultados de su gestión.
• Llevar los correspondientes libros de contabilidad, que permiten obtener una imagen fiel del patrimonio, el resultado y la situación financiera de la Red.

Oportunidades de liderar un proyecto clave en España.

• Liderar la planificación y la mejora de las operaciones, y sus equipos
• Consolidado grupo industrial con fábrica en alrededores de Santander

Consolidado grupo industrial fabricante de componentes metálicos para las principales industrias, con fábrica en los alrededores de Santander

Reportando al Director General, la persona seleccionada se responsabilizará de asegurar el cumplimiento del Plan Estratégico en todo lo referente con las Operaciones, la organización de sus procesos y la optimización de sus flujos de trabajo. Para ello, sus funciones principales serán:

• Como responsable último de las Operaciones, planificar, implementar y supervisar el desarrollo óptimo y la ejecución de todas las actividades y procesos realizados diariamente, tanto críticos como de soporte, asegurando que cumplen con los objetivos marcados por la Compañía. Será especialmente relevante el enfoque inicial a la reducción de tiempos y stocks intermedios.
• Coordinar los diferentes departamentos (Producción, Planificación, Mantenimiento, Logística, Calidad, Ingeniería de Procesos), definiendo la estrategia de seguimiento y planes de acción, desarrollando la transversalidad y trabajando para realizar y cumplir el Plan de Gestión-logrando el óptimo global, con los niveles de Calidad, Servicio y Coste requeridos.
• Diseñar y desarrollar la estrategia operativa de forma alineada con la Dirección de la empresa, incluyendo la gestión de presupuestos, inversiones y mejoras
• Definición, desarrollo y seguimiento continuo de los indicadores de operaciones, estableciendo con los responsables de cada área los planes y control de acciones pertinentes.
• Asegurar que los recursos humanos y técnicos están alineados con los necesarios para el correcto funcionamiento y cumplimiento de los planes de desarrollo, promoviendo especialmente acciones de mejora continua
• Liderar en la transición hacia una gestión de operaciones basada en la basada en la fiabilidad, el seguimiento y la continua búsqueda de la excelencia
• Liderar las Operaciones buscando no solo la fiabilidad y eficiencia de las instalaciones productivas, sino incluyendo también la logística interna y externa y la interrelación con otras fábricas), y las reorganizaciones pertinentes buscando el óptimo global
• Participar de las reuniones Operacionales, tratando de tener un nivel de cercanía y conocimiento de las Operaciones real y actualizado, y colaborar con el proyecto en las distintas capas de la compañía
• Identificar los puntos de mejora, definir y ejecutar las acciones a desarrollar para lograr los objetivos deseados
• Promover una cultura de orientación a resultados de forma coherente a los valores de la empresa
• Crear las herramientas y reportes necesarios para la correcta evaluación del desempeño del equipo a cargo
• Establecer los objetivos en consenso con la Dirección, y participar en los Comités de la Compañía
• Supervisar que la actividad de la compañía cumple con la legislación y normativa vigente en materias de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad, así como las directrices que afecten a su gestión y la de su equipo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa en fase de crecimiento
• Expansión a nivel nacional e internacional

Empresa del sector Restauración en fase de crecimiento.

Sus principales funciones serán:

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de expansión a corto, medio y largo plazo para el grupo.
• Identificar mercados potenciales para la apertura de nuevos locales, evaluando la viabilidad y rentabilidad.
• Realizar estudios de mercado, análisis de la competencia y tendencias del sector para optimizar las decisiones de expansión.
• Elaborar planes de negocio detallados para nuevos establecimientos, incluyendo previsiones financieras, proyecciones de ventas y análisis de rentabilidad.
• Supervisar la adaptación del diseño de los locales, la planificación de obras y la ejecución de las reformas necesarias.
• Colaborar con los equipos de operaciones, marketing, recursos humanos y proveedores para garantizar el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad.
• Negociar con propietarios de inmuebles, arrendadores y otros socios comerciales las condiciones más favorables para la apertura de nuevos locales.
• Establecer relaciones sólidas con inversores, franquiciados y/o socios estratégicos para garantizar el éxito a largo plazo de las nuevas ubicaciones.
• Gestionar la comunicación y las relaciones con los stakeholders internos y externos, incluyendo proveedores, autoridades locales y otros actores relevantes.
• Monitorear el rendimiento de las nuevas aperturas y el impacto de la expansión en los resultados del grupo.
• Implementar sistemas de control y seguimiento para evaluar la rentabilidad de los nuevos locales y hacer ajustes cuando sea necesario.
• Reportar a la alta dirección sobre el progreso de las estrategias de expansión, incluyendo análisis financieros, operativos y de mercado.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• Posibilidad de desarrollarse profesionalmente
• Consolidado grupo industrial fabricante de componentes con sede en Mondragón

Grupo industrial de referencia y presencia internacional fabricante de componentes electrónicos, semiconductores y otros productos para la industria, con fábrica en Mondragón.

Reportando directamente al Jefe de Mantenimiento e Instalaciones Generales, el/la candidato/a seleccionado/a será responsable de garantizar el adecuado funcionamiento de los equipos productivos y de las instalaciones en las filiales de Turquía y México. Las funciones principales del puesto serán:

• Detectar y resolver anomalías en el funcionamiento de los equipos, asegurando la continuidad y la calidad en la producción.
• Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo para cada equipo, optimizando tiempos de inactividad.
• Coordinar con los responsables de cada fábrica (mantenimiento, fabricación e ingeniería) para la planificación y ejecución de los trabajos de mantenimiento.
• Colaborar en la mejora continua de los planes de mantenimiento preventivo y en la implementación de planes de mejora para los equipos productivos.

• Contrato de expatriado con beneficios atractivos.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno internacional.
• Crecimiento personal en un entorno laboral multicultural.
• Experiencia que fortalecerá habilidades técnicas y sociales en un contexto internacional.

• Empresa referente en el sector industrial en Bizkaia.
• Perfil técnico con experiencia en el área de aprovisionamientos

• Grupo empresarial industrial con fabricación propia
• Varias plantas de producción

• Compartir con proveedores históricos de consumos de artículos críticos y cartera de pedidos.
• Auditar a proveedores estado de stocks y pedidos en curso para atender la demanda.
• Compartir con proveedores necesidades de pedidos voluminosos que aún no están en cartera para dar plazos de compromiso.
• Analizar los riesgos de suministros en función de diferentes parámetros.
• Seguimiento periódico con proveedores del nivel de servicio. Seguimiento aseguramiento de cadena de suministro.
• Análisis de categorización de artículos y adecuación y mantenimiento de gestión de compra de artículos.
• Creación y lanzamiento de pedidos con proveedores en función de la planificación diaria.
• Planificar las cantidades a comprar para optimizar el control de inventario.
• Listar y analizar insuficiencias de las Órdenes de Fabricación los Repuestos y Accesorios

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa referente en el sector industrial
• Perfil técnico con experiencia en calidad proveedores

• Empresa industrial referente con fabricación propia
• Perteneciente a grupo industrial líder

• Colaborar en la homologación de proveedores. Homologar piezas y/o componentes.
• Desarrollo de planes de mejora en proveedores y participación activa en la negociación de compras.
• Evaluación de proveedores. Control del nivel de desempeño. Liderar reuniones de feedback de evaluación de proveedores, gestión y análisis.
• Planificar, desarrollar y hacer seguimiento de auditorías de proveedores. Coordinar peticiones de cambio de proceso y derogaciones en proveedor.
• Comunicación efectiva y gestión de incidencias en proveedores. Generación, análisis y seguimiento de no conformidades de origen proveedor relevantes estableciendo y verificando la eficacia de las acciones de contención y corrección.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinacional del sector der Retail, busca: Facility Manager con Inglés
• Facility Management, Hard Services, Mantenimiento, CAPEX, OPEX

Importante empresa multinacional del sector del retail, con mas de 300 tiendas en España y Portugal y sede en Barcelona.

En depependecia del departamento de Operaciones, el perfil seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Planificación de los trabajos de mantenimiento correctivo y programado llevados a cabo en tiendas, priorizando la actividad comercial y la excelencia en su ejecución.
• Mantenimiento de toda la red de tiendas, incluyendo reparaciones correctivas, mantenimiento preventivo (climatización, prevención contra incendios), limpieza periódica de los espacios comerciales y desratización periódica.
• Gestión y coordinación de la seguridad presencial, antiintrusión y antihurto en los espacios comerciales.
• Gestión, seguimiento y control de los costes de los suministros (electricidad y agua) contratados en la red de tiendas.
• Seguimiento y control de proyectos de mejora en la eficiencia energética de la red de tiendas.
• Control y seguimiento de las ordenanzas locales y estatales en materia de urbanismo y actividad comercial, garantizando la vigencia de las licencias de actividad, certificados eléctricos, de climatización, etc.
• Control y seguimiento económico de todos los gastos (OPEX / CAPEX) relacionados con el departamento de mantenimiento.

• Oficinas en el centro de Barcelona.
• Modelo de trabajo híbrido: 3 días de trabajo en la oficinas y 2 Home office. Viernes jornada intensiva.
• Ticket Restaurant de 9€ al día.
• Seguro médico.
• Descuento en los productos de la marca.
• Sistema de retribución flexible.
• Posibilidad de entrar a formar parte de un grupo líder en su sector aprovechando las oportunidades de desarrollo interno tanto a nivel nacional como internacional.
• Herramienta de E-learning para formación tanto técnica como de habilidades.

• Experiencia con BIM para proyectos del sector residencial
• Experiencia trabajando como BIM Senior en empresa constructora

El cliente es un grupo constructor de renombre, con gran presencia en todo el territorio nacional.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán:

• Redacción de proyectos BIM.
• Colaboración en el desarrollo de proyectos de edificios residenciales y equipamientos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Inglés alto.
• Mínimo 7 años de experiencia en puesto similar.

Importante empresa sector restauración está buscando un/a Director Financiero basado en León (No necesario residir alli).Tres días de teletrabajo a la semana. El candidato ideal tendrá mínimo 7 años de experiencia como Director Financiero. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Valorable experiencia previa en Big4. Imprescindible experiencia gestionado equipos.

Reportando a Dirección General el candidato/a seleccionado será responsable de las siguientes funciones;

• Diseñar y realizar informes financieros, estableciendo los indicadores de gestión.
• Gestionar el departamento financiero, contable y fiscal.
• Realizar los cierres contables, balance y cuenta de resultados.
• Supervisar la contabilidad y revisión de los estados financieros.
• Administrar y gestionar la facturación y financiación.
• Realizar, supervisar y analizar los presupuestos anuales.
• Supervisar del área de Tesorería los saldos y aprobar los pagos a realizar de acuerdo con el procedimiento.
• Gestionar la relación con los asesores fiscales y auditores.
• Revisar de Impuestos y coordinar las auditorías fiscales con gabinete externo análisis de desviaciones, para tomar los correctivos en tiempo y forma.
• Gestionar la contabilidad, responsable de las cuentas anuales y definitivas y, en grandes grupos, supervisando la actividad de los directores financieros de los locales a través del director de Operaciones.
• Controlar la información y las relaciones financieras; gestionando las operaciones de adquisiciones y fusiones, es responsable de la relación con terceros en el campo de las finanzas (como bancos o auditores) y supervisa y valida la planificación económica y los presupuestos.
• Velar por el uso correcto de los recursos financieros de la empresa y por su bienestar y estabilidad económicos.
• Responsable de crear procedimientos que permitan gestionar los indicadores que permiten evaluar la evolución de la organización.
• Establecer estrategias económicas a medio y largo plazo para identificar oportunidades financieras y proyectar la evolución de las inversiones.
• Gestionar la comunicación financiera, tanto de cara al CEO como de cara al resto de ejecutivos y stakeholders.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Ubicación: LEÓN
• Sistema de trabajo híbrido. Tres días de teletrabajo.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.

• Experiencia en desarrollo de negocio en agencias/medios digitales
• Zona norte de Madrid - 1 día de teletrabajo

Grupo Español independiente especializado en Media y Marketing Digital.

En dependencia de la Dirección Comercial, el candidato seleccionado tendrá las siguientes responsabilidades:

• Prospección y captación de nuevos clientes
• Identificar oportunidades de negocio en distintos sectores
• Establecer contactos con empresas que necesiten servicios de publicidad digital
• Preparar propuestas y presentaciones comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente
• Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales y generar oportunidades de Upselling
• Ofrecer servicios adicionales o mejoras en las campañas existentes para maximizar resultados
• Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar la renovación de contratos o servicios
• Participar en la creación de campañas promocionales, alianzas estratégicas y eventos de networking
• Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades
• Seguir un proceso estructurado de ventas, desde la prospección inicial hasta el cierre de contrato
• Usar herramientas CRM para gestionar y seguir las oportunidades comerciales
• Negociar tarifas y términos de servicio con los clientes, asegurando un acuerdo beneficioso para ambas partes
• Cerrar acuerdos de venta que aseguren la satisfacción del cliente y un margen de rentabilidad para la empresa.

• Bonus de hasta 15.000 euros en función de objetivos
• 1 día de teletrabajo
• Zona norte de Madrid

• Proyecto con ambición, ideal para perfil enfocado a la gestión y mejora continua
• Empresa multiplanta dentro de grupo industrial

Empresa en momento de desarrollo con margen de crecimiento.

• Visión transversal de la cadena de suministro, trabajando sobre proyecto de VSM para poder detectar las mermas actuales.
• Coordinación de las diferentes etapas productivas de los productos (que pueden tener un solo centro de trabajo y tener un flujo con varias entradas y salidas de fábrica a proveedores).
• Gestión del equipo de logística y planificación de la empresa, implementando mejoras en la gestión y reportando al Director de Planta.
• Control de stock y priorización de pedidos, trabajando junto con el equipo Comercial.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Dirección Recursos Humanos en una empresa en crecimiento
• Empresa situada en el Bajo Deba

Compañía adquirida por un grupo inversor que lleva 25 años fabricando piezas soldadas de alta calidad.

• La persona seleccionada se encargará de liderar el área de RRHH llevando a cabo una gestión tanto estratégica como operativa del departamento.
• La persona seleccionada llevará a cabo la implantación de procesos y procedimientos del área, y el desarrollo y ejecución de los mismos.
• La persona seleccionada será la encargada de coordinar la selección de personal, procesos de onboarding, formaciones, planes de retención, planes de desarrollo y ejecución de los mismos.
• La persona seleccionada será responsable del área de administración de personal, desarrollo, selección y de las políticas de compensación y beneficios.
• La persona seleccionada tendrá que garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con las relaciones laborales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Grupo Bodeguero con Bodegas en Diferentes DO. Busca un/a Director de Marketing
• Director de Marketing para Importante Grupo Bodeguero con marcas de valor

Bodega con fuerte imagen de marca y presencia en diferentes Denominaciones de Origen

• Creación, definición e implementación de la estrategia y el Plan de Marketing de todo el portafolio de marcas bajo su responsabilidad a nivel nacional.
• Desarrollo de las estrategia de
• Desarrollo de marcas
• Desarrollo de toda la estrategia Digital para las marcas en Brand Contect
• Control de la P&L
• Responsabilizarse del análisis de mercados con tendencias y el desarrollo de lanzamientos e innovación de nuevos productos
• Liderar la estrategia de comunicación y medios de las marcas bajo su responsabilidad
• Trabajar de manera matricial y coordinada con Equipo Comercial y Trade Marketing
• Desarrollar el CRMde cara a conectar más con el consumidor
• Liderar, desarrollar y gestionar al equipo de Brand Manager
• Definir la estrategia de orientación a canal de los productos bajo su responsabilidad.
• Elaboración, control y gestión del presupuesto asignado a las marcas

Desarrollo profesional

• Oportunidad para profesionales con experiencia en la gestión de almacenes.
• Importante empresa industrial referente dentro de su sector.

Importante empresa perteneciente a un gran grupo internacional.

En dependencia de la Dirección de Supply Chain de la empresa y localizado en la fábrica de la empresa (en la zona Sur de Madrid) el candidato seleccionado se responsabilizará de;

Gestión el almacén anexo a la fábrica lo que supone la recepción de las mercancías (materias primas), colocación, suministro de materiales a las lineas de producción del entro, recogida y colocación del producto terminado y gestión de la salida de la mercancía terminada desde el centro de trabajo hasta los clientes de la empresa.

Gestión del personal a cargo (entre 50 y 60 personas).

Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y KPI´s de actividad marcados por la empresa.

Implementar las medidas necearías para lograr el mejor rendimiento de los equipos y eliminar ineficiencias en la actividad del área logística.

Participar en reuniones a nivel Grupo para la implementación de nuevos procesos de trabajo marcados a nivel Europeo por el grupo.

Garantizar la correcta preparación de las mercancías para su salida del centro y la eficiencia de los proveedores de transporte en lo que a las entregas se refiere en destino.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Grupo empresarial industrial con actividad en operaciones portuarias
• Jefe/a de Operaciones Portuarias

Nuestro cliente es un grupo empresarial consolidado dedicado a la actividad industrial, con una de sus unidades de negocio puestas en gestionar las operaciones en puertos de mercancías.

Gestión Operativa:

• Coordinar y supervisar las operaciones diarias de carga, descarga, almacenamiento y traslado de mercancías en el puerto.
• Garantizar la disponibilidad y funcionalidad de los equipos e infraestructura necesarios para las operaciones.
• Implementar y supervisar procedimientos operativos estandarizados que aseguren la eficiencia y calidad de las operaciones.

Planificación y Coordinación:

• Desarrollar planes de trabajo en coordinación con los armadores, operadores logísticos y agentes navieros para optimizar el uso de los recursos y reducir los tiempos de inactividad.
• Asignar personal y recursos de manera eficiente según las necesidades operativas y los cronogramas de los buques.

Control de Calidad y Seguridad:

• Asegurar el cumplimiento de las normativas locales e internacionales en materia de seguridad portuaria, medio ambiente y salud ocupacional.
• Implementar y supervisar programas de formación en seguridad y calidad para el personal operativo.
• Realizar auditorías operativas periódicas para identificar áreas de mejora y mitigar riesgos.

Gestión de Equipos:

• Liderar, motivar y evaluar al equipo operativo para garantizar un alto nivel de desempeño y compromiso.
• Gestionar la formación continua del personal en técnicas de estiba y desestiba, uso de equipos especializados y normativas vigentes.
• Promover un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

Análisis y Reporte:

• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con productividad, tiempos operativos y costos.
• Generar reportes periódicos de operaciones y resultados, identificando tendencias y proponiendo mejoras estratégicas.
• Participar en reuniones con clientes y stakeholders para alinear objetivos y solucionar problemas operativos.

• Incorporación estable a compañía consolidada.
• Posibilidad de asumir responsabilidades en puerto.

• Importante Grupo Industrial situado en el Duranguesado
• Transformación digital

Importante Grupo Industrial situado en el Duranguesado

El candidat@ será responsable de liderar el área de sistemas para la transformación digital de la compañía y traccionar los proyectos relacionados con dicha área, asumiendo las obligaciones derivadas del Sistema de Seguridad de la Información, para lograr los objetivos marcados en el plan estratégico de la compañía.

• Colaborar activamente en la definición de los planes estratégicos de digitalización y transformación digital del grupo (IT/OT) y definir las estrategias tecnológicas óptimas para las metas previstas.
• Definir, en colaboración con la dirección, los objetivos y los proyectos prioritarios para las diferentes áreas de la compañía (ERP, MES, APPS…).
• Definir políticas de HW y SW coherentes con la estrategia del grupo, optimizando la utilización y evitando obsolescencias.
• Definir políticas de servicios contratados y optimizar sus niveles de servicio a nivel global.
• Implantar políticas, arquitecturas e infraestructuras de datos que permitan que el grupo evolucione hacia una organización impulsada por datos, que faciliten la integración de aplicaciones y sistemas y que apoyen la toma de decisiones, procesos avanzados de análisis de información o la implantación de modelos predictivos.
• Implantar y gestionar procesos robustos de seguridad para las redes IT/OT (protección, backup y recuperación ante desastre).
• Realizar el análisis de riesgos informáticos y establecer las medidas más adecuadas para su cobertura y garantizar su disponibilidad.
• Ejercer la función de responsable del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información del grupo.
• Impulsar la flexibilidad y la eficiencia en la utilización de recursos, promoviendo entornos ágiles de gestión de proyectos.
• Establecer mecanismos de vigilancia que permitan atender a la evolución tecnológica.

• Flexibilidad
• Proyecto retador con oportunidades de carrera y desarrollo.

• Proyecto con ambición, ideal para perfil con capacidad de liderar equipos
• Gestión de la calidad total; cliente, proceso y producto

Empresa enfocada en el diseño y fabricación de piezas para sector automoción, perteneciente a Grupo Industrial.

• Liderar el equipo de calidad (hasta 10 personas) y coordinar sus actividades.
• Control y supervisión de los planes de control, implementado medidas correctivas y preventivas.
• Supervisar auditorías internas y externas.
• Gestionar no conformidades con herramientas de gestión aplicables (8D, A3..)
• Colaborar con otros departamentos para mejorar la calidad del producto y procesos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad de la IATF.
• Liderar iniciativas de mejora continua.
• Reportar el desempeño de calidad a la Dirección General.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Potente Grupo internacional con sede en Bizkaia.
• Dirección comercial con fuerte peso industrial.

Potente grupo internacional de empresas productoras de minerales industriales, con capacidad de producción de un millón de toneladas de minerales y productos químicos al año. Presencia en más de 30 países.
Aplicaciones para diversos sectores: detergentes en polvo, cementero, alimentación animal, pintura, biodiesel, vidrio, industria textil…

La persona asumirá la gestión comercial de la sociedad con foco en:

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales, con el fin de incrementar cuota de mercado y cartera de clientes.
• Garantizar las necesidades del cliente sobre cantidad, calidad y plazos de entrega.
• Negocio concentrado en grandes clientes multinacionales y locales, con altos volúmenes de compra.
• Mercado global: Las exportaciones suponen > 70% de las ventas
• Necesidad de explorar nuevos mercados y nuevas aplicaciones.
• Dinamizar y dirigir un equipo comercial
• Interlocución muy fluida con la planta en aspectos técnicos:
• Buen entendimiento de la planta
• Mejora de procesos y flujos logísticos.
• Propuesta y seguimiento de inversiones.
• Capacidad de progresar dentro de la organización y del grupo.
• Alto grado de autonomía y proactividad.
• Visión estratégica.

Pasar a formar parte de un importante grupo vasco con presencial global, y con sede en Bilbao.

• Compañía con un modelo de negocio innovador
• Compañía en fase de expansión

Compañía perteneciente al sector hospitality con un portfolio de amplio de marcas e inmersa en un proceso de expansión, tanto a nivel nacional, como internacional.

Reportando al CEO de la compañía, el/la candidato/a se responsabilizará de:

• Definir el plan de marketing , asegurando su ejecución dentro del marco del Business Plan de la compañía.
• Definir la estrategia de medios on/off y gestionar el presupuesto de compra de medios asegurando el ROI de cada inversión.
• Definir y acordar con las diferentes unidades de negocio, el calendario de actividad promocional asegurando su ejecución y seguimiento.
• Liderar las negociaciones mensuales con los proveedores de productos y servicios, estableciendo con el área de Ventas y de Compras, la estrategia más idónea en cada momento, identificando potenciales oportunidades.
• Establecer un portfolio simplificado de agencias y partners externos que permita extraer más valor de las negociaciones, generando ahorros, sin poner en riesgo la capacidad de innovación.
• Identificar el customer journey del cliente, para establecer los procesos de omnicanalidad adecuados, que aseguren que la experiencia de clientes es consistente a través de los diferentes canales.
• Liderar el CRM, estableciendo los planes de fidelización adecuados para cada cliente y de mayor rentabilidad para la compañía.
• Configurar las herramientas de marketing analytics y de customer insights para trabajar con foco hacia el cliente, promoviendo la innovación en cada proyecto y anticipando tendencias de mercado.
• Activación de campañas de publicidad y PR, tanto de marca como de producto, y del plan de medios para los distintos canales de venta, tanto tradicionales como digitales.
• Gestión de patrocinios y partnerships con otras empresas.
• Promover la innovación entre el equipo, inspirando, con el fin de generar nuevas formas de hacer y nuevas iniciativas que ayuden a diferenciar las diferentes líneas de negocio de manera sostenible.

Oportunidad de participar en un Grupo en proceso de desarrollo y con un modelo de negocio diferenciador.

¿Ejerce como Optometrista? ¿Le gustaría colaborar con un equipo de profesionales de un Hospital líder de la sanidad privada de la isla? Si es así, nuestra oferta le va a interesar...

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

çGrupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

• Hospital Parque Tenerife
• Hospital Parque Fuerteventura
• Hospital Parque Vegas Altas
• Hospital Parque Vía de la Plata
• Hospital Parque Llevant
• Hospital Parque Marazuela
• Centro Médico Parque Lanzarote
• Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
• Centro Médico Parque Corralejo
• Centro Médico Parque Cala Mesquida
• Centro Médico Parque Porto Colom
• Policlínico Parque Llevant

Actualmente, en Hospital Parque Tenerife, buscamos Optometrista para nuestro centro en Santa Cruz de Tenerife (Tenerife, Islas Canarias).

Condiciones:

• Posibilidad de contrato laboral o colaboración en régimen mercantil (profesional autónomo/a).

Si esta interesado/a en la oferta, ¡no dude en inscribirse!

¿Es Médico/a Intensivista? ¿Le gustaría formar parte del equipo médico de Hospital Parque Tenerife? Si es así, nuestra oferta le va a interesar...

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

• Hospital Parque Tenerife
• Hospital Parque Fuerteventura
• Hospital Parque Vegas Altas
• Hospital Parque Vía de la Plata
• Hospital Parque Llevant
• Hospital Parque Marazuela
• Hospital Parque San Francisco
• Centro Médico Parque Lanzarote
• Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
• Centro Médico Parque Corralejo
• Centro Médico Parque Cala Mesquida
• Centro Médico Parque Porto Colom
• Policlínico Parque Llevant

Actualmente, en Hospital Parque Tenerife, buscamos 1 Médico/a Intensivista para nuestro centro en Santa Cruz de Tenerife (Tenerife, Islas Canarias).

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Guardias de 16 horas.

Si esta interesado/a en la oferta, ¡no dude en inscribirse!