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Parcial - Mañana(215)
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Ofertas de empleo de rrhh

1.816 ofertas de trabajo de rrhh


OPERARIO - CENTRO MECANIZADO(H/M)
Epos Spain (Grupo Proman) es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Actualmente, estamos seleccionando a Operarios/as de Mecanizado para importante empresa situada en Valladolid. Funciones: • Preparación y utilización de centros de mecanizado, tornos, fresadoras o plegadoras para la fabricación de piezas. • Preparación y utilización de máquinas cnc para la realización de distintas tareas. • Lectura de planos. • Control de calidad. Requisitos • Estudios: deseable estudios de grado medio de fabricación mecánica (o similar). • Experiencia mínima: experiencia en fabricación de piezas con torno, plegadora, fresadora, etc. • Imprescindible: disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece • Horario: lunes a viernes en turno de mañana o tarde. • Tipo de contrato: jornada completa ¡Si estás deseando desarrollarte en un entorno de una gran empresa, esta es tu oportunidad! No dudes en enviarnos tu candidatura, porque tenemos ganas de conocerte.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Administrative Assistant (H/M/X)
¿Tienes experiencia como Asistente Administrativo? ¿Tienes idioma inglés bilingüe o nivel fluido? ¿Estás interesado en un proyecto estable y desafiante?

Desde Manpower Business Professional, seleccionamos un/a Asistente Administrativo (H/M/X), para empresa ubicada en Zona Franca (Barcelona).

En tu día a día, podrás:

-Realizar la gestión de administración logística nacional e internacional: Gestión de documentación aduanera, gestión de aranceles, gestión de coordinación de transporte marítimo y/o aéreo.
-Gestión y coordinación de la mercancía con los transportistas.
-Gestión documental interdepartamental con departamento de Finanzas: Facturación, revisión de facturas, comunicación con departamento de Finanzas sobre gastos.
-Seguimiento de pagos a proveedores
-Compras de suministros de oficina: Administrar el inventario de la oficina, comestibles, suministros de  oficina, mantenimiento, visitas...
-Soporte en el Departamento de Health and Safety: Revisión anual de los empleados, Revisión y gestión de formaciones online.
-Soporte a los empleados con cualquier solicitud o problema relacionado con la oficina.
-Elaboración y seguimiento de órdenes de compra.


Se requiere:

-Idiomas: Castellano e inglés bilingües o nivel Advanced (se tendrá que hablar con clientes de habla inglesa diariamente, por lo que, se requiere un nivel fluido)
-Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa logística y de compras
-Nivel ofimático avanzado (Microsoft Office) y Outlook
-Habilidades comunicativas y gran atención al detalle y capacidad de resolución de problemas

Se ofrece:

-Jornada completa
-Salario: 23-24k brutos anuales
-Incorporación inmediata
-Trabajo 100% presencial en oficinas


Si estás buscando una oportunidad laboral en el ámbito de Sales&Marketing, RRHH, Legal, Administración, Controlling o Finanzas, nuestros consultores especializados Manpower Business Professional te guiarán en la búsqueda de tu trabajo ideal, fomentando tu crecimiento profesional.

 
Jornada sin especificar
Contrato fijo discontinuo
Salario sin especificar
Grupo Proman es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Actualmente, buscamos operarios/as para importante empresa ubicada en Elorrio, Vizcaya. Las personas seleccionadas, llevarán a cabo labores de producción, carga/descarga, entre otras funciones.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Dirección de Recursos Humanos
Grupo industrial perteneciente al sector de la energía eólica con larga experiencia con OEMs a nivel mundial con plantas productivas en Navarra e India y en proceso de expansión internacional busca: Dirección de Recursos Humanos Con un perfil global y experiencia en entornos internacionales. Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona apasionada por la gestión de talento, que aporte visión estratégica y contribuya al crecimiento sostenible de nuestra organización. Si te entusiasma liderar proyectos desafiantes esta puede ser tu oportunidad. Responsabilidades: * Coordinación de RRHH locales: Supervisar y apoyar las operaciones de recursos humanos en diversas ubicaciones. * Administración: Asegurar la elaboración precisa y puntual de nóminas, Gestionar la contratación de personal clave, asegurando el cumplimiento legal. * Relación con comités de empresa y stakeholders sociales: Mantener una comunicación constructiva y efectiva. * Litigios y otros temas laborales: Gestionar conflictos laborales y litigios. * Desarrollar e implementar estrategias de igualdad y diversidad. * Responsabilidad sobre la comunicación interna: Fomentar una comunicación clara y eficiente dentro de la empresa. * Gestión del Talento: Asegurando la disponibilidad de recursos humanos para el crecimiento proyectado. * Diseñar y gestionar políticas de incentivos motivadoras. Desarrollar y gestionar planes de carrera y desarrollo profesional, Implementar programas de formación continua. * Salud y seguridad: Garantizar un entorno laboral seguro y saludable, trabajando activamente en la mejora del absentismo * Fidelización de talento y reducción de rotación: Desarrollar estrategias para retener a los empleados y reducir la rotación. * Team-building: Fomentar actividades de construcción de equipos para mejorar la cohesión y el rendimiento.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
OPERARIO/AS ALIMENTACIÓN POBLA VALLBONA
Epos Spain (Grupo Proman) es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de OPERARIOS/AS en la POBLA DE VALLBONA, que vengan del sector de la industria alimentaria o del sector cosmética, ya que estamos seleccionando personal con habilidades y destrezas manuales. Se utilizarán herramientas tales como: cuchillo, sierra , etc. Valorable experiencia con máquinas de la industria alimentaria (termoselladoras y termoformadoras). Otra de tus tareas será envasar, embandejar productos de alimentación y que sepas como funciona una sala blanca. Se trabajara en zonas frias o calidas y desplazando alimentos de peso elevado. Las personas seleccionadas, también llevarán a cabo labores de envasado, etiquetado, entre otras funciones. Buscamos personas comprometidas y con buena actitud. HORARIO: 6 a 14 o 14 a 22 de lunes a viernes.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
OPERARIOS/AS PREPARADORES/AS DE PEDIDOS PDA ALBERIC
Grupo Proman es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación.Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías.Actualmente, estamos buscando operarios/as preparadores/as de pedidos para importante empresa ubicada en Alberic. Las personas seleccionadas, llevarán a cabo labores de preparación de pedidos con PDA, carga/descarga de mercancía en el almacén, entre otras funciones. Horario de 6 a 14 o 14 a 22 , de lunes a viernes.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
PROMAN Spain pertenece a Grupo Proman, una multinacional francesa que nació en 1990 en Manosque y que no ha dejado de crecer, con más de 1.000 oficinas a nivel internacional en 18 países. Con sede central en Granollers (Barcelona), somos una consultoría estratégica comprometida con las personas y las empresas. Potenciamos el rendimiento digital de tu empresa con servicios en recursos humanos personalizados a 360º. Ofrecemos soluciones de RRHH a través de nuestras líneas de negocio: trabajo temporal, selección directa, formación, soluciones de asesoramiento y consultoría empresarial. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías Actualmente, estamos seleccionando un/a operario/a de picking y carretillero para la oficina de Pamplona Funciones: * Correcta gestión del almacén en temas relacionados con la preparación de pedidos. * Movimiento de cargas con transpaleta eléctrica * Recepción de listados de productos ubicados en el almacén. * Búsqueda de ubicación de dichos productos * Preparación del pedido con pistola de radiofrecuencia * Realización de tareas de picking con PDA. * Carga y descarga de mercancía con la carretilla * Orden y limpieza del puesto de trabajo. Ofrecemos: * Jornada completa de lunes a viernes * Turnos de 09.00 a 18.00 * Salario 10.49 bruto/hora * Contratación inicial por ETT
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Corretorns SPE Joves Migrats

Intress cerca un/a Corretorn de manera urgent, per cobrir les suplències del SPE Estela Nova (Servei de Protecció d'Emergència per joves migrats) ubicat a Vilablareix, Girona.

El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.

Aquest servei proporciona una primera acollida per fer una observació per veure les necessitats de cada persona i poder derivar a un altre recurs.
El servei estarà disponible les 24 hores del dia tots els dies de l’any.

Què farás?

  • Col·laborar en l'avaluació de les habilitats i anàlisis de les necessitats dels nens, nenes i adolescents.
  • Organitzar i dur a terme les activitats previstes en el pla d'atenció individualitzada i grupal.
  • Acompanyar a l'infant a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés.
  • Atendre i fer costat a les unitats familiars davant les seves peticions o necessitats per a fomentar la relació filial amb la finalitat que siguin terapèutiques per als adolescents.
  • Atendre les necessitats de l'infant de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral: necessitats de caràcter físic, biològic, cognitives, emocionals, socials i educatives.
  • Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació.
  • Observació i registre d'incidències.
  • Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).
  • Acolliment i registre d'ingressos.
  • Obertura i tancament d'expedients.
  • Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
  • Interactuar amb altres recursos que intervenen en el procés de l'educació dels adolescents per a facilitar la correcta atenció dels usuaris.
  • Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
  • Analitzar la situació personal, familiar i social de l'infant amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individual

Què oferim?

Data d'incorporació: immediata

Jornada: 38 hores setmanals

Horari: depèn de la suplència a cobrir.

Podria ser torn mati, torn de tarda o nits.

Tots amb un preavís mínim de 24h (Podrà gaudir de les vacances que li corresponguin quan desitgi, a excepció dels períodes compresos entre: La quinzena que comprèn el període de setmana Santa, de l'1 de juny al 30 de setembre i de l'1 de desembre al 15 de gener.)

Retribució:

Grau en Educació Social: 1.857,69€ bruts mensuals (x 14 pagues: 26.000€ bruts anuals).
Tècnic Superior (CFGS Integració Social): 1.607,51€ bruts mensuals (x 14 pagues: 22.505,14€ bruts anuals).

Jornada completa
Contrato indefinido
21.000€ - 27.000€ bruto/año
ADMINISTRATIVO LABORAL
Se busca Auxiliar administrativo de Gestión Laboral para incorporarse a nuestra Asesoría Laboral.Se precisa conocimiento en programas de nóminas y conocimiento del funcionamiento de Tesorería General de la Seguridad Social y de Servicio Público de Empleo Estatal. - Gestión de altas y bajas de trabajadores.- Comunicación bajas médicas IT/ accidentes.- Contestar requerimientos.- Atención telefónica.Se busca persona dinámica, resolutiva, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
OPERARIO/A DE PRODUCCION AIELO DE MALFERIT
Grupo Proman es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Actualmente, buscamos operarios/as de producción para importante empresa ubicada en Aielo de Malferit. La persona seleccionada, llevará a cabo labores en línea de producción. Horarios rotativos de lunes a viernes de 6 a 14 horas, 14 a 22 horas o 22 a 6 horas.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Asesor Laboral (Nóminas y Juicios) (International)
  • Asesor Laboral (Nóminas y Juicios)|Asesoría de Empresas en Madrid Sur

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio especializada en servicios profesionales. Ubicada en Madrid sur (Getafe). Sus clientes son principalmente PYMES.



  • Asesoramiento laboral (asistencia a juicios y SMAC).
  • Elaboración y gestión de nóminas 113 nóminas, ciclo completo. Programa A3nom.
  • Interlocución con los clientes para entender sus necesidades
  • Preparación de informes sobre el estado de los casos.
  • Supervisión de los procedimientos legales para garantizar el cumplimiento de las normas.
  • Contribución al desarrollo y mejora de los procesos internos.
  • Altas, bajas, incapacidades, absentismos, etc
  • Seguridad social




  • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
  • Oportunidad laboral
  • Contrato indefinido
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Area Manager Outsourcing Madrid
En Grupo Crit precisamos incorporar un/a Área Manager para el desarrollo de negocio en nuestra división de Outsourcing Crit Outsourcing es la unidad de externalización de servicios de Grupo Crit, especializada en outsourcing industrial, logística y office. Formarás parte de un equipo altamente competitivo y en colaboracion con el departamento de operaciones ofrecerás soluciones de externalización a medida de las necesidades de los clientes. En dependencia del Director Nacional de la división de Crit Outsourcing la misión principal del puesto será la de incrementar la cartera de clientes de su zona de actuación, así como fidelizarlos y realizar el seguimiento de los mismos con la finalidad de cumplir con la consecución de objetivos de ventas y de negocio, garantizando además la satisfacción de los clientes y la calidad del servicio. Cercanía, excelencia, pasión, ética y compromiso son los valores que definen a Grupo CRIT. Si te sientes identificado/a con ellos y te planteas un nuevo reto profesional dentro del mundo del outsourcing, no pierdas esta oportunidad de formar parte de una empresa que valora tu talento. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación en proyecto estable y en crecimiento. * Formación de acogida, programa de acompañamiento comercial de 12 meses y plan de carrera * Horario de lunes a viernes de 09 a 18h, con 1 día a la semana de teletrabajo y 2 tardes libres al mes. * Atractivo paquete retributivo formado por salario fijo + variable mensual (sin techo) + beneficios sociales + coche de empresa. Además, en CRIT tu bienestar es fundamental, por lo que tendrás tus vacaciones de 22 días laborables + 4 días de asuntos propios + 1 día festivo por tu cumpleaños + 1 día festivo cuando cumplas tu aniversario en la compañía, ¡Para que lo celebres a lo grande! Si tu pasión son las ventas y los RRHH ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos Juntos!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a Comercial RRHH en Corredor de Henares
¿Tienes experiencia como comercial en el sector de Trabajo Temporal y/o Selección Directa? Si quieres formar parte de un proyecto estable y crecer profesionalmente, Grupo Crit te ofrece la posición de Consultor/a Comercial de RRHH en nuestra delegación de Alcalá de Henares (Madrid). Tu misión será el mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, realizando la prospección de mercado y captación de nuevas cuentas para colaborar en el crecimiento de la oficina. A su vez realizarás la supervisión y optimización de los procesos para garantizar la calidad del servicio al cliente. Ofrecemos: * Incorporación en proyecto estable y en crecimiento. * Horario de lunes a viernes de 09 a 18h, con 1 día a la semana de teletrabajo y 2 tardes libres al mes. * Formación de acogida, programa de acompañamiento comercial de 12 meses y plan de carrera * Paquete retributivo formado por salario fijo + variable mensual (sin techo) + beneficios sociales + coche de empresa. Además, en CRIT tu bienestar es fundamental, por lo que tendrás tus vacaciones de 22 días laborables + 4 días de asuntos propios + 1 día festivo por tu cumpleaños + 1 día festivo cuando cumplas tu aniversario en la compañía, ¡Para que lo celebres a lo grande! Si tus pasiones son las ventas y los RRHH ¡Únete a Grupo CRIT!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
OPERARIOS/AS DE MONTAJE MONCADA
Grupo Proman es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Actualmente, estamos buscando operarios/as de MONTAJE para importante empresa ubicada en Moncada. Las personas seleccionadas llevarán a cabo labores de montaje y reparación de lonas. Es imprescinidible tener experiencia en el uso de TALADRO, ATORNILLADORA, REMACHADORA,...y herramientas parecidas para el uso de montaje de piezas. Si eres hábil y "manitas", tienes destreza para montaje de muebles esta es tu oportunidad. El horario de trabajo es de 8:30 a 14h y de 15 a 18h de lunes a viernes y en verano hay jornada intensiva de 7 a 15h!!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Recruiter Junior (Italiano)
  • Crecimiento profesional|Empresa en expansión

Empresa de headhunting en pleno proceso de expansión.



- Reclutamiento y selección de perfiles del sector de la energía.

- Publicación de ofertas.

- Búsqueda activa de potenciales candidatos/a


- Contrato indefinido

- Salario 22.000€ - 25.000€ según valía + bonus.

- Horario de lunes a jueves de 9H a 18:30H y viernes 9H-15H.

- Teletrabajo un día y medio a la semana. Oficinas en la zona centro de Madrid.

- Posibilidades de crecimiento profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
22.000€ - 25.000€ bruto/año
Junior Recruiter (English)
  • Permanent Contract|Growth

Headhunting company in process of expansion.



- Recruitment and selection of profiles in the energy sector.

- Publication of offers.

- Active search for potential candidates


- Permanent contract

- Salary 22.000€-25.000€ depending on vlaue + bonus

-Monday tu Thursday from 9am to 6:30pm and Fridays from 9am to 3pm

- Working from home one and a half days a week. Offices in the central area of Madrid.

- Possibilities for professional growth.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
22.000€ - 25.000€ bruto/año
Prácticas de Selección

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a estudiante para realizar Prácticas de Selección para uno de nuestros negocios.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

  • Te encargarás de selección de perfiles para formarse a través de redes sociales.
  • Aprenderás técnicas de reclutamiento 2.0.
  • Te incorporarás en un proyecto innovador y en crecimiento.
  • Realizarás análisis de mercado de perfiles.

Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
Salario sin especificar
Beca Escuela Oesía Ciberseguridad - Selección
¡Seguimos ampliando nuestro Departamento de Talento! Buscamos nuevos talentos como tú que compartan la pasión por esta área y buscar tener una primera experiencia siendo parte de grandes proyectos. ¿Nos conoces? Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. ¿Qué buscamos? * Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo del departamento de Talento de Grupo Oesía en Madrid. * Que estés cursando o hayas cursado recientemente un Grado Universitario o Máster en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE o Sociología * Ganas de aportar lo mejor de ti al equipo profesional del que formarás parte. * Conocimientos o experiencia en LATAM. ¿Cuáles son algunas de las funciones que desempeñarás? * Publicación y difusión de ofertas laborales en diferentes portales de empleo. * Búsqueda directa de perfiles. * Evaluación de perfiles tecnológicos. * Gestión y realización de entrevistas presenciales y virtuales. * Realización de procesos de acogida a las nuevas incorporaciones. Las prácticas tendrán una duración de 2 meses con posibilidad de renovar otros 6 meses más. Se realizarán de forma semipresencial en nuestras oficinas de Rivas (Madrid) con una jornada de 7 horas / día con horario a partir de las 11h. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a SAP HR (Time Management)
Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un perfil de Consultor/a SAP HR (Time Management) - S4/Hana Duración proyecto: Estable. Ubicación: España. Imprescindible residir en territorio español. Modalidad de trabajo: Remoto Banda salarial: En función de la experiencia aportada. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Grupo Proman es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Actualmente, buscamos operarios/as para importante empresa ubicada en Elorrio, Vizcaya. Las personas seleccionadas, llevarán a cabo labores de producción, carga/descarga, entre otras funciones.
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HR ADMIN SPECIALIST (German)
  • Project|Company

At Page Personnel we are looking for candidates with experience and/or Human Resources studies and high level of German for an important project for one of our clients.



    • Support in daily, operational HR tasks by processing employee inquiries via tickets and emails in our "ServiceNow" ticket system
    • Creation and management of employment contracts, contract changes, certificates, references and other documents for HR relevant employee life cycle events
    • Maintenance of personnel data and process procedures in our "Workday" HRS system as well as administration and organization of personnel data while ensuring high data quality
    • Independent tracking of tasks and monitoring of ongoing processes
    • Support employees and managers in personnel administration activities to create an outstanding employee experience, simplicity and customer satisfaction
    • Participation in process optimizations to improve process flows, performance and quality
    • Fulfill service level agreements, operational level agreements and other KPI's, align on appropriate actions if figures are not met

  • Permanent contract
  • Salary according to the experience of the candidate.
  • Work in a company with an international presence and leader in its sector
  • Location: norther area of Madrid
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
  • Multinational company|Great opportunity

We are looking for a Responsible for the development, implementation, coordination, and administration of all major human resource programs and functions at the Company. Includes recruitment and selection, employee relations and engagement, wage and salary administration, training and development, benefit administration, safety, and employee services.



  • Works closely with the management team and our facilities in Spain, Morocco, United Kingdom and India to set the course and direction of the human resource function.
  • Develops and recommends programs, policies, procedures, and controls regarding employment issues.
  • Develop and refine the Employee and Supervisor Handbooks and other policy manuals to ensure consistent application of human resources policies.
  • Provides for efficient and effective administration of employee benefit plans including time-off, retirement plan, training and employee assistance program.
  • Develops and directs the Company's wage and salary policies in order to attract and retain competent employees. Includes designing and maintaining a performance evaluation system, external equity analysis, incentive compensation and compliance with governmental wage and hour regulations.
  • Directs recruitment and selection activities to ensure that properly qualified candidates are recruited and hired.
  • Analyzes training needs and develops, coordinates, and conducts training programs to address those needs.
  • Supervises development, coordination, and maintenance of Company safety compliance systems.
  • Investigates internal complaints regarding discrimination, harassment, safety concerns, and other workplace conflicts.




Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
50.000€ - 55.000€ bruto/año
People & Culture Manager
  • Empresa de seguros ubicada en Barcelona|Posición estable

Empresa líder en el sector asegurador, se encuentra en la búsqueda de un People & Culture Manager experimentado y versátil para unirse a su equipo, responsable de gestionar y supervisar todas las áreas de Recursos Humanos combinando tareas administrativas y estratégicas.



Administración de Personal:

  • Gestionar la documentación laboral, contratos, nóminas, y beneficios de los empleados conjuntamente con la asesoría externa.
  • Gestionar vacaciones, absentismo y control horario.
  • Gestionar conflictos e incidencias.
  • Coordinar los derechos de representación colectiva.
  • Elaborar y negociar planes de igualdad y protocolos.
  • Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes.



Gestión de PRL:

  • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).
  • Gestión de la formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
  • Vigilancia médica de la salud.



Formación y desarrollo:

  • Detección de necesidades de formación, diseño y ejecución del plan de formación.
  • Seguimiento y Evaluación del Plan de Formación.
  • Gestión de bonificaciones.



Selección de Personal:

  • Diseñar y gestionar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados (onboarding).



Desarrollo Organizacional:

  • Descripción y valoración de puestos de trabajo. Mapa de puestos y organigrama.
  • Diseño general de la política retributiva, fija, variable y a la carta.
  • Implementar programas de desarrollo de liderazgo y planes de sucesión.
  • Facilitar el desarrollo de la cultura organizacional y valores empresariales, así como dar servicio/asesoramiento en materia de People & Culture a las empresas del Grupo.
  • Diseñar e implementar programas de bienestar y satisfacción del empleado.



Gestión del Talento:

  • Desarrollar estrategias para la retención y motivación del personal.
  • Facilitar programas de capacitación y desarrollo profesional.
  • Promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.



Comunicación interna:

  • Proveer soporte y asesoramiento a empleados y gerentes sobre políticas y procedimientos.

  • Contrato indefinido.
  • Salario: 50.000€ - 60.000€ + seguro médico.
  • 6 días de teletrabajo al mes.
  • Horario flexible: de lunes a jueves de 8:45h - 14h / 15h- 18h, viernes de 9h a 15h.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
50.000€ - 60.000€ bruto/año
Grupo Proman (EPOS) es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Actualmente estamos buscando a un/a Administrativo/a SAT para una empresa del sector del metal para encargarse de la introducción de datos y atención al cliente. Funciones: - Introducción de datos SAT. - Atención telefónica a clientes y registro de incidencias. - Realización de informes. - Encuestas de satsifacción. Se ofrece: - Horario: de lunes a jueves de 8h-13:45h y 15h-17:30h; viernes de 8h-15h. Julio y agosto intensivo de 8h-15h. - Contrato: incial temporal con posibilidad de indefinido. - Salario: 2.500 € b / mes. - Incorporación: inmediata.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Encargado/a de producción
PROMAN Spain pertenece a Grupo Proman, una multinacional francesa que nació en 1990 en Manosque y que no ha dejado de crecer, con más de 1.000 oficinas a nivel internacional en 18 países. Con sede central en Granollers (Barcelona), somos una consultoría estratégica comprometida con las personas y las empresas. Potenciamos el rendimiento digital de tu empresa con servicios en recursos humanos personalizados a 360º. Ofrecemos soluciones de RRHH a través de nuestras líneas de negocio: trabajo temporal, selección directa, formación, soluciones de asesoramiento y consultoría empresarial. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías Actualmente, estamos seleccionando un/a responsable de producción para Azagra. Si eres una persona inquieta y dinámica, con ganas de aprender y orientada a la eficiencia y calidad de los procesos productivos, flexible y capaz de adaptarte a las circunstancias y te apetece enfrentarte a nuevos retos, contáctanos! Tus funciones serán las siguientes: * Asegurar el cumplimiento de la planificación de la producción del turno con los recursos humanos y materiales disponibles. * Cumplir los parámetros de productividad y crear / implementar medidas alternativas de acuerdo con las necesidades observadas diariamente para mantener el control departamental. * Completar los informes de producción diarios y asegúrese de que todos los documentos estén completos antes de cerrar el informe en SAP. * Colaborar con el departamento de calidad para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos. * Coordinación con el departamento de mantenimiento con el objetivo de minimizar el tiempo de paradas. * Crear una cultura de seguridad garantizando el cumplimiento de las leyes y políticas de PRL Ofrecemos un proyecto de continuidad, donde serás parte del equipo multidisciplinario y apostaremos por tu talento y desarrollo profesional. Somos una empresa que fomentamos una cultura basada en el aprendizaje constante y en la comunicación abierta.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar