Ofertas de empleo de monitor

Des de la Fundació Pere Tarrés es cerca un/a monitor/a per una extraescolar de danses del mon i multiesports per a un centre escolar situat a Barcelona (zona Tetuan) amb un grup d'infantil.

Oferim:

INCORPORACIÓ: immediata

HORARI: Dilluns de 17h a 18h i Dimarts de 17h a 18h

CONTRACTE: fix discontinu fins al 20 de juny

• Compañía del sector agrícola referente en agricultura regenerativa|Responsable de Explotación

Compañía con explotación agrícola en Huéscar (Granada)

Trabajando junto con un equipo asesor agronómico de la compañía, el candidato seleccionado asumirá las siguientes responsabilidades;

• Supervisar y coordinar las labores diarias en las explotaciones agrícolas.
• Garantizar la ejecución eficiente de las labores de siembra, cultivo, cosecha y postcosecha, según las directrices establecidas.
• Desarrollar e implementar estrategias de control integrado de plagas y enfermedades.
• Monitorear constantemente las explotaciones para detectar posibles problemas fitosanitarios y tomar medidas correctivas.
• Coordinar la aplicación de fertilizantes y nutrientes según las necesidades de los cultivos.
• Asegurar un adecuado programa de abonado para maximizar el rendimiento y calidad de la cosecha.
• Mantener registros detallados de las actividades realizadas en las explotaciones.
• Generar informes periódicos sobre el estado de los cultivos, incidencias, y acciones correctivas implementadas.

• Proyecto estable con posibilidad de crecimiento.
• Vivienda en la zona.

• Al menos 4 años de experiencia en puesto similar|Perfil con experiencia previa en el sector industrial

Nuestro cliente es una empresa ubicada en Murcia, dedicada a ofrecer soluciones energéticas y servicios de instalaciones eléctricas. Su enfoque está en la eficiencia y sostenibilidad, abarcando desde la implementación de energías renovables hasta el mantenimiento de redes eléctricas.

Las funciones del perfil seleccionado para la posición de Jefe/a de Compras serás las siguientes:

• Búsqueda y evaluación de proveedores: Identificar, seleccionar y negociar con proveedores para obtener los mejores precios, calidad y condiciones.
• Gestión de inventarios: Asegurar el suministro adecuado de materiales sin generar exceso de inventario o desabastecimiento.
• Negociación y cierre de contratos: Asegurar acuerdos favorables en términos de costos, plazos de entrega y condiciones de pago.
• Supervisión de compras: Controlar y optimizar el proceso de adquisición, buscando siempre mejorar la eficiencia y reducir costos.
• Control presupuestario: Supervisar y gestionar el presupuesto destinado a compras, garantizando su cumplimiento.
• Evaluación de rendimiento de proveedores: Monitorear el desempeño de los proveedores y ajustar la estrategia de compras en función de la calidad, cumplimiento y costos.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Formación continua.
• Retribución salarial competitiva
• Contratación indefinida.

• Empresa sector químico |Oportunidad Estable

Empresa multinacional del sector químico busca para sus instalaciones de Badalona un/a MRP Controller (Planificador/a de Materiales)

• Planificar y determinar las necesidades de materiales según los planes de producción y órdenes de fabricación.
• Gestionar los niveles de inventario para evitar tanto excesos como escasez de materiales.
• Coordinar con proveedores internos y externos para asegurar la entrega puntual de materiales y resolver cualquier problema de suministro.
• Analizar datos utilizando los sistemas corporativos para monitorizar el estado de los materiales y prever necesidades futuras.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de la cadena de suministro y producción para optimizar la eficiencia.
• Colaborar con los departamentos de producción, compras y logística para garantizar la disponibilidad oportuna de los materiales.
• Minimizar los costos de inventario y mejorar la eficiencia operativa.
• Mantener una comunicación eficaz con todos los departamentos involucrados en la cadena de suministro.

• Oportunidad estable

• International company with great growth opportunities|If you like challenges, this is your place

Multinational Italian company being for 25 years leader in the production of bottled water. They also produce other categories like Tea, Functional drinks… They sell to over 80 countries in the world.

• Develop and implement Spanish market with effective sales strategies
• Achieve sales targets
• Negotiate and close agreements with large customers (Retail/Horeca)
• Establish productive and professional relationships with key personnel in assigned customer accounts
• Plan and prepare presentations to assist in creating, negotiating and closing new accounts
• Work closely with the Company's General Management and provide sales reporting and strategic marketing feedback
• Monitor and analyse performance metrics and suggest improvements
• Prepare sales forecasts
• Perform research and identify new potential customers and new market opportunities
• Provide timely and effective solutions aligned with client's needs
• Collaborate with Marketing and Product Development departments to ensure brand consistency
• Stay up-to-date with new product launches
• Manage all Spanish sales-relates administrative duties, such as entering accounts into the CRM system, volume forecast, price list, promotion plan and sales contracts…

100% remote work reporting to the Italian HQ, full responsibility for the growth of Spanish market, salary package according to expertise and responsibilities.

In collaboration we are looking for a passionate individual about digital advertising and ready to make an impact. Join us in Gdansk, where we’re collaborating with a leading Outsourcing/BPO consultancy to help businesses transform customer interactions into positive, engaging, and successful experiences. By blending human touch with technology, we empower our clients to achieve outstanding results. As a Czech or Slovak-speaking Subject Matter Expert in Sales Ads, you’ll be at the forefront of shaping the future of digital marketing.

Location: Gdansk, Poland
Work Model: Fully On-site
Employment Type: Full-time

Why You’ll Love This Role:

This is more than just a job – it’s a chance to lead the way in digital advertising innovation. You’ll provide expert support to sales teams and clients, optimizing ad campaigns, developing B2B partnerships, and driving business growth. Your insights will directly influence how companies approach their marketing strategies, ensuring they stay ahead of industry trends and deliver remarkable outcomes.

What You’ll Be Doing:

• Provide Expert Guidance: Deliver advanced solutions for digital advertising strategies, tools, and platforms, ensuring top-tier support for clients and sales teams.
• Collaborate with Sales Teams: Partner with the sales team to create, present, and optimize tailored advertising campaigns, driving better results for clients.
• Lead Training and Workshops: Conduct workshops and training sessions to enhance team expertise, ensuring they stay up-to-date with the latest in digital marketing.
• Optimize Advertising Campaigns: Monitor performance metrics, making strategic adjustments to maximize the effectiveness of ad campaigns.
• Develop Long-term B2B Partnerships: Foster strong relationships with business clients by providing strategic insights and recommendations for continuous growth.
• Stay Ahead of Industry Trends: Keep a finger on the pulse of the competitive landscape, equipping the sales team with the latest market intelligence.
• Support High-Stakes Negotiations: Contribute to complex negotiations and sales presentations with your in-depth product and market knowledge.

What We’re Looking For:

• 3+ Years of Experience: A strong background in online sales, digital marketing, or online advertising (B2B experience preferred).
• Language Proficiency: Fluent Czech or Slovak (C1 level) and English (B2 level).
• Proven Sales Success: A track record of managing and optimizing ad campaigns with outstanding results.
• Expertise in Digital Advertising Tools: Advanced knowledge of platforms, tools, and strategies for online marketing.
• Exceptional Communication Skills: Ability to convey complex topics clearly and lead engaging training sessions.
• Goal-Oriented and Adaptable: A self-motivated professional who thrives in a dynamic sales environment.
• Proficiency in Business Tools: Skilled in Microsoft Office and other relevant business applications.

What’s in It for You?

• Continuous Learning: Stay ahead in your field with ongoing training in the latest marketing and sales trends.
• Competitive Compensation: Attractive salary and bonus structure to reward your performance.
• Employee Benefits: Referral bonuses, recognition programs, and relocation support for a seamless transition.
• Work Environment: A state-of-the-art workspace featuring a gym, shops, a palm garden, and a sea-view restaurant.
• Healthcare and Wellness: Private medical coverage and access to a Medicover sports card for a healthy lifestyle.
• And Much More: Enjoy a variety of other perks designed to make your work experience truly exceptional.

Take the next step in your career and join us on our journey to redefine digital marketing. Apply now and be part of a team that’s driving business success through innovative advertising strategies!

La Fundació Pere Tarrés cerca monitors/es de menjador per la Borsa de Menjadors que contempla suplències i/o vacants del curs 2024 - 2025 per centres escolars situats a Banyoles.

Què faràs?

• Fer que l'hora del menjador sigui una bona experiència, i poder educar a través d'aquesta estona.
• Treballaràs amb infants i joves hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Participaràs amb la resta de l'equip en l'organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...)
• Dinamitzaràs i faràs el seguiment d'un grup d'infants i/o joves.

Què oferim?

• La jornada laboral serà de dilluns a divendres de 12.30 a 15.00
• La teva incorporació podria ser immediata, t'estem esperant!
• Tipus de contracte: fixe discontinu
• Treballaràs amb una entitat sense ànim de lucre fonamentada des de fa molts anys al món del lleure i l'acció social.

T'agradaria treballar en el lleure durant el curs escolar 2024-2025?

La Fundació Pere Tarrés cerca Monitors/es de Menjador pel curs 2023-2024 per poder nodrir la nostra BORSA que contempla tant vacants com per suplències, seria per centres escolars situats a la zona de Barcelona.

Què faràs?

• Fer que l'hora del menjador sigui una bona experiència, i poder educar a través d'aquesta estona.
• Treballaràs amb infants i joves hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Participaràs amb la resta de l'equip en l'organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...)
• Dinamitzaràs i faràs el seguiment d'un grup d'infants i/o joves.

Què oferim?

• La jornada laboral serà de dilluns a divendres de 12.30 a 15.00 o 13:00 a 15:00h.
• Treballaràs amb una entitat sense ànim de lucre fonamentada des de fa molts anys al món del lleure i l'acció social.

La Fundació Pere Tarrés cerca un/a tallerista d'Autodefensa per a dones per a una substitució d'una sessió a la localitat de vilafranca del Penedès.

Data: 30/10/2024

Horari: dimecres de 19:45-20:45.

Dirigit a : dones

En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 800 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc.

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a Engineering Manager Estratégico con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce.

La persona seleccionada colaborará en un gran proyecto tecnológico bajo metodología ágil, con equipos colaborativos y no jerárquicos, con alto grado de proactividad y responsabilidad.

Misión: Gestionar eficazmente las entregas de los productos dentro de marco ágil, liderando a su equipo de desarrollo en un entorno con arquitectura basada en microservicios.

¿Qué haré?
• Trabajar a nivel transversal velando por la entrega de valor.
• Identificar y corregir cualquier elemento dentro de los procesos habituales que pueda perjudicar la entrega con calidad funcional y técnica en los plazos establecidos y con un equipo motivado.
• Monitorizar la ejecución de la estrategia y gestionar y comunicar cualquier desvío del plan marcado.
Lograr que todos los equipos pongan foco en:
• Definir y mantener estrategia y herramientas de comunicación general interna del equipo, entre equipos y también hacia fuera (OKRs, performance, roadmap, KPIs, Costes) enmarcada en la estrategia de la organización.
• Mantener salud de los equipos, de reducir la rotación y velar por mantener una cultura de mejora continua.
• La estructura óptima del equipo para maximizar la entrega de valor, basándonos en métricas y el feedback del equipo.

Objetivos:

• Empoderar a los equipos para conseguir autoorganización.
• Asegurar que las soluciones proporcionadas por el equipo cumplen los parámetros de calidad y se entregan en tiempo.
• Fomentar un ambiente de mejora continua y trabajar en la mejora de procesos, facilitando la labor a los integrantes del equipo.
• Abordar conflictos y facilitar conversaciones que permitan exponer enfoques alternativos para enriquecer los resultados.
• Gestionar proyectos trabajando con el equipo, clientes y stakeholders ejecutando los talleres/reuniones necesarios (Inception, Design Sprints, Lean Coffee ...)
• Reducir el "time to market" y mejorar continuamente la productividad del equipo utilizando siempre las métricas como base.
• Colaborar con los Product Owners, ayudándoles a definir roadmaps de producto y proyecto y traduciéndolos en historias de usuario si es necesario.
  • Adquirir conocimiento y desarrollar una visión crítica del producto, teniendo en cuenta las métricas correspondientes para ayudar al resto de integrantes del equipo.
  • Ayudar a los product owners y al equipo técnico a centrarse en sus tareas, gestión de producto y desarrollo respectivamente. Deberá ser el principal resolutor de problemas, riesgos o bloqueos.
  • Proporcionar dirección y orientación de prácticas ágiles en los equipos asignados.
  • Gestionar y reducir las dependencias entre equipos, coordinando la entrega entre los equipos de desarrollo.
  • Trabajar en estrategia global y crecimiento de equipos.
  • Ejecutar capacitaciones específicas para mejorar el rendimiento y el conocimiento de los equipos (redacción de User Stories, Scrum, working agreements, inceptions ...)
• Realizar un seguimiento a los miembros del equipo, procurando su satisfacción en todo momento y manteniendo su nivel de compromiso.

Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:

• Trabajarás en un entorno ágil.
• Formarás parte del día a día de una empresa referente en su sector.
• Ambiente de trabajo dinámico con grandes retos.
• Trabajarás en A Coruña.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Formarás parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Seguro médico gratuito por ser Betweneer. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros.

¿Engineering Manager Estratégico con amplia experiencia velando por la entrega contiua del Software y de valor y quieres formar parte de un proyecto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y en España? ¡No dudes en inscribirte!

COMHOM - A comprehensive approach to Combating Homelessness through monitoring and evaluation, data-driven solutions and digitalisation - seeks to enhance digitalisation processes among homeless response services, fostering Monitoring and Evaluation (M&E) culture in the sector and ultimately promoting a personalized and more efficient use of resources in homelessness response. This initiative involves the development and pilot testing of data-driven digital tools and a robust M&E framework, coupled with a comprehensive capacity-building agenda.

These efforts aim to streamline service delivery, improve outcome tracking, and holistically enhance the quality of care provided to the homeless population, contributing to the prevention and reduction of homelessness.

Sant Joan de Déu, Serveis Socials Barcelona es el líder y coordinador del proyecto, especialmente de la ejecución de los siguientes paquetes de trabajo:

Work Package 1: Coordinación y gestión de proyectos, ejecución y gestión del apoyo financiero a terceros: Velar por la correcta aplicación del Acuerdo de Subvención (AG) y del Acuerdo de Consorcio (AC) y garantizar que las tareas, los recursos y el presupuesto del proyecto son adecuados para alcanzar los objetivos del proyecto;

• Garantizar que las actividades se ejecutan de acuerdo con el plan y que los resultados y los hitos se alcanzan a tiempo y con un nivel de calidad adecuado
• Definir, preparar y lanzar la convocatoria de sub-granting COMHOM;
• Coordinar todas las etapas del proceso de concesión de sub-granting

Work Package 2: Enfoque de innovación social y co-creación: Apoyar la innovación abierta y la co-creación a lo largo de la ejecución del proyecto

• Garantizar la participación de las entidades participantes en las actividades del paquete de trabajo
• Llevar a cabo las actividades de co-creación que apoyarán los desarrollos de COMHOM.

Work Package 6: Social experimentation: Poner en marcha y pilotar la experimentación social I (integración de la cultura de seguimiento y evaluación y digitalización) y la experimentación social II (toma de decisiones asistida por IA).

• Implementar el Programa de Intervención Social para el M&E basado en datos en el ámbito de las personas sin hogar
• Poner a prueba la viabilidad, usabilidad y eficacia del Programa de Intervención Social para el M&E del Sinhogarismo basado en datos
• Implementar el Programa de Intervención Social para la toma de decisiones basada en IA. Poner a prueba la viabilidad y eficacia del Programa de Intervención Social para la toma de decisiones basada en IA.

Responsabilidades y funciones

• Liderar los paquetes de trabajo responsabilidad de SJD-SS (WP1, WP2 y WP6) con el soporte y guía de la FRSJD.
• Garantizar la entrega de resultados y productos definidos en el proyecto.
• Participar activamente en el resto de paquetes de trabajo.
• Coordinarse con el resto de organizaciones participantes del proyecto.
• Participar en encuentros, jornadas y presentaciones del proyecto para la correcta diseminación.
• Orientar a las organizaciones participantes para la correcta ejecución de los diferentes paquetes de trabajo.
• Preparar documentos, informes necesarios para garantizar la correcta ejecución del proyecto.
• Reportar periódicamente a su responsable directo, que será la Dirección de Atención a Personas de SJD SS

La urgente necesidad de mitigar el cambio climático y la creciente presión para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero hacen imprescindible el desarrollo de tecnologías que capturen y transformen el CO2 en productos útiles. En este contexto, la incorporación de un investigador/a especializado/a en transformación de CO2 aportará múltiples beneficios estratégicos a Eurecat y reforzará nuestro compromiso con la sostenibilidad y la innovación.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Optimización de catalizadores y materiales:
- Desarrollo y ensayo de catalizadores específicos para mejorar la eficiencia y selectividad en las reacciones de conversión de CO2.
- Caracterización de nuevos materiales y catalizadores para reducir costos y mejorar la durabilidad del proceso.
- Colaboración en la búsqueda de materiales alternativos que reduzcan la energía requerida para las reacciones de transformación.
Escalabilidad del proceso:
- Evaluar la viabilidad económica y técnica de los procesos desarrollados, asegurando que los resultados obtenidos en el laboratorio puedan ser escalados a nivel preindustrial.
- Ajustar los parámetros operativos para aumentar la eficiencia energética y maximizar la producción de productos valiosos a gran escala.
Colaborar con otros departamentos en el diseño de reactores modulares que puedan ampliarse según las necesidades del proyecto.
Monitoreo y control de la calidad del proceso
- Supervisar las pruebas experimentales y analizar los resultados para garantizar que los productos obtenidos cumplan con los estándares de calidad.
- Ajustar el proceso en función de los datos obtenidos y de la retroalimentación de las pruebas piloto.
Colaboración con equipos multidisciplinarios:
- Trabajar en estrecha colaboración con ingenieros de procesos, especialistas en captura de CO2, y expertos en automatización para integrar la tecnología de conversión dentro de las plantas piloto.
- Participar en reuniones técnicas y colaborar en la definición de especificaciones para los equipos de transformación de CO2.
- Colaborar con equipos de validación para asegurar que los pilotos cumplen con los objetivos de rendimiento y seguridad.
Publicación y transferencia de conocimiento:
- Documentar los resultados de investigación en informes técnicos y artículos científicos.
- Difundir los avances logrados en congresos y eventos del sector para asegurar la transferencia de tecnología al sector industrial.
- Colaborar en proyectos de transferencia tecnológica para aplicar los desarrollos a escala comercial en la industria química y energética.
- Divulgar los avances tecnológicos y los resultados de investigación a través de talleres, seminarios y conferencias, para promover la comprensión y el interés en la transformación de CO2 entre diversos grupos de interés, incluidos académicos, empresas, y el público en general.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
- Conocimiento profundo de procesos de conversión de CO2 (electrocatálisis, fotocatálisis, termocatálisis).
- Familiaridad con técnicas analíticas para la caracterización de catalizadores y productos (por ejemplo, espectroscopia, cromatografía).
- Conocimiento sobre catalizadores y materiales avanzados para la conversión de CO2.