Ofertas de empleo en Esplugues de Llobregat

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una tallerista per impartir un taller de Gimnàstica amb música a Esplugues de Llobregat

Descripció i Objectiu:

Activitats físiques de caràcter suau, relaxant i pensades per al benestar físic i mental al ritme de la música.

Dates:

• Dates: des del 23/01/2025 fins el 10/04/2025
• Horari: Dijous de 12:00 a 13:00 hores.

Adreçat a: adults/es i Gent Gran

We are looking for a self-driven and committed Scientific Manager to join the Palliative Care and Chronic Complex Patients research group of the Hospital Sant Joan de Déu to provide daily scientific, technical and managerial support to the group.

The Palliative Care and Chronic Complex Patient research group at Hospital Sant Joan de Déu provides ongoing comprehensive care to children with severe diseases who likely will not reach adulthood, as well as to their families. The team's goal is to provide physical, social, emotional and spiritual support to the patients and their families.

Amongst other projects, the Palliative Care and Chronic Complex Patient research group is leading the European funded project HOME-C2P2 (THCS - transforming Healthcare system), an interdisciplinary project aiming to optimise coordination between primary and specialist care to improve home care for children with complex chronic conditions using technology that is tailored to their needs.

Sant Joan de Déu Research Foundation is hiring a Scientific Manager to join the Palliative Care and Chronic Complex Patient research group. The candidate will be integrated in the research group to provide daily technical and managerial support to the group. He/she shall be responsible for the effective implementation of the assigned projects ranging from Health to Social field, including the HOME-C2P2 project (and other projects of the group’s portfolio).

The person we are looking for must be proactive, responsible, flexible, empathic and service-oriented, and should be comfortable working on long-term strategic plans as well as day-to-day project management tasks.

KEY RESPONSABILITIES

Research group management:

• Providing daily administrative, technical and scientific support to the group,
• Performing bibliographic searches,
• Writing scientific papers,
• Preparing abstracts, posters and presentations for congresses and conferences,
• Preparing documentation for ethical committees and regulatory bodies,
• Providing support in the strategic planning of the group’s research lines,
• Providing support in the analysis of the group’s scientific results, including data bases, qualitative data, etc,
• Providing support in the design of clinical studies, data collection…
• Organizing, participating and writing minutes of the group’s meetings.
• Providing support in the preparation of proposals for competitive calls, including writing scientific parts of the proposal, communicating with partners, in collaboration with the Pre-Award team at FSJD.
• Liaise with pre-award team to identify networks, actions, and initiatives that present strategic opportunities for both the Institution and its researchers and attend conferences, information sessions, networking events to promote the group's interests.
• Contribute to enhancing the group's position within Europe. Advocate for the group's interests at lobby and networking events.

Project Management:

• General coordination of the HOME-C2P2 project,
• Interface between the project coordinator and internal team/partners or external stakeholders, traduce coordinator’s decision making toward actions,
• Coordination of day to day internal scientific/technical work according to work plan and coordinator’s orientations,
• Coordination of Work package where the research group is leader, organization of meetings, collecting documents, writing activity reports and deliverables where the group is responsible,
• Preparation of agendas and presentations for project meetings and related committees (advisory board, external experts…) participation in meeting, draft minutes, chair meetings,
• Elaboration of a Data Management Plan and DPIA. Data management plan follow up. Monitoring of data protection compliance,
• Monitoring of ethical regulatory process and compliance.
• Gantt chart follow up, management of timeline and deadlines,
• Daily management activities, organization of meetings and events linked to the project, administrative tasks, economic follow-up, looking for providers and quotes.

L'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les especialitats de Pediatria, Ginecologia i Obstetrícia. Som un hospital d'alta especialització i tecnologia, de referència en l'assistència, la docència i la recerca. El nostre model assistencial compagina harmònicament la ciència, els avenços tècnics i la humanització, des del respecte a la dignitat de la persona. Anualment ens visiten més de 350.000 pacients.

L’hospital, com a centre de referència internacional, aposta per una assistència i tractament del pacient humanista que te en compte l’experiència del pacient en tots els àmbits del tractament. Al ser un centre d’alta especialització, també integra les últimes tecnologies en el tractament i seguiment dels pacients. Un exemple és el projecte Hospital Líquid, el projecte de transformació digital que inicià el 2009 i que se centra en generar les eines i plataformes que permetin anar més enllà de les parets de l’hospital per tractar als pacients allà on siguin i empoderar-los en el procés de tractament. En el projecte PHEMS desenvoluparem i validarem un concepte d'ecosistema de dades de salut descentralitzat i obert, basat en estàndard (com el OMOP) i generat sobre 3 casos d’ús clínic de 4 hospital de referència en l’assistència pediàtrica a Europa. El projecte facilitarà l'accés a les dades de salut i ajudarà a avançar en l'anàlisi avançat de dades de federades,creant serveis que generen conjunts de dades sintètiques compartibles.

El projecte PHEMS ha estat finançat per la Comissió Europea dins del programa Horizon Europe (Research and Innovation Action) i sota el grant agreement nº 101094195.

Els socis tècnics, en col·laboració amb els socis hospitalaris (HUS - Helsinki, GOSH -Londres, ERASMUS-Rotterdam y HSJD-Barcelona) desenvoluparan tres casos d'ús clínic, que utilitzaran diversos tipus de dades (per exemple, dades d'EHR, de laboratori i de monitoratge):

1) Benchmarking del tractament de pacients de cardiologia amb cardiopatia congènita: Aquesta patologies són de les més complexes i costoses pel sistemes de salud, suposant tractament quirúrgics, estàncies en UCIs i seguiments a domicili. En aquest cas d’ús es crearà un dashboard per comparar les mesures de resultats dels pacients amb cardiologia mitjançant l'ús de dades federades i estandarditzades (OMOP) de GOSH, HUS, FSJD i ERASMUS. Aquestes dades de benchmarking s'utilitzaran per identificar les millors pràctiques en les vies de tractament per millorar l'atenció i la prestació assistencial dels pacients amb cardiopatia congènita.

2) Predicció de Sèpsia de la Unitat de Cures Intensives Pediàtriques (UCIP): El cas d'ús clínic 2 investigarà els beneficis de l'ecosistema federat PHEMS per desenvolupar, entrenar i provar algorismes que prediuen la sèpsia en UCIP de quatre grans hospitals infantils europeus (HUS, GOSH, ERASMUS y HSJD). Validar i implementar algorismes predictius de sèpsia aplicant tècniques d'aprenentatge automàtic per agrupar trajectòries de pacients de UCIP segons els resultats.

3) Hematologia; hemofília: El cas d'ús clínic 3 desenvoluparà i provarà un algorisme de predicció basat en Machine Learning en conjunts de dades de GOSH, HUS, FSJD i ERASMUS per tractar pacients pediàtrics amb hemofília A o B. Aquest cas d'ús pretén mostrar que l'ecosistema d'intercanvi de dades de nova creació, mitjançant algorismes d'aprenentatge federats, augmenta el nombre de pacients inclosos en algorismes d'aprenentatge automàtic en malalties de baixa incidència. Millorarem la precisió d'un algorisme d'aprenentatge automàtic creat per un únic centre (ERASMUS) per predir els nivells de factor plasmàtic a l'hemofília A i B ampliant la validació als altres 3 centres. També millorarem els models de farmacocinètica (PK) existents per predir els nivells de factor plasmàtic. Finalment, compararem el rendiment dels models d'aprenentatge automàtic amb els models clàssics de PK per predir els nivells de factor plasmàtic.

L'objectiu d'aquest lloc de treball és incorporar un/a data scientist a l’equip multidisciplinar del projecte per donar suport transversal als tres casos d’ús clínics en què el HSJD participa. Però especialment en el desenvolupament del algoritme de predicció de Sepsis en UCIP.

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Donar suport al projecte PHEMS com a referent bioinformàtic en la preparació de les bases de dades dels 3 casos de us i en el desenvolupament e implementació de models predictius de SEPSIS en UCIP, coordinat amb els 4 hospitals de referència pediàtrics.

LES RESPONSABILITATS:

- Extracció i harmonització de les dades per a la construcció dades dels entorns de virtualització necessàris pel projecte.

- Utilització de les eines de preprocessat i anàlisi de dades per donar resposta a les necessitats del projecte.

- Desenvolupament i validació d’algoritmes predictius explicables per a la predicció del risc de deteriorament de pacients i la seva estratificació segons risc.

- Col·laboració en el disseny de les eines de visualització per a la presentació d’informació amb els entorns definits per l´organització.

- Col·laboració en el posada en producció del algoritme un cop validat, pel seu ús en un entorn clínic real.

- Gestionar, coordinar i impartir las formacions relacionades amb les seves tasques i àrees de coneixement al personal que els requereixi.

- Donar suport a les àrees tècniques i assistencials que formin part de l’àmbit d’actuació.

- Assistir a les reunions de coordinació transversal del projecte en què estigui involucrada.

- Reportar l’activitat del seu àmbit d’actuació, garantint l’alineació dels indicadors de resultats amb els objectius tant assistencials com estratègics de l’àrea on treballi.

- Contribuir als entregables del projecte Europeu amb els resultats i documentació generada del p

¿Te apasionan las ciencias de la salud y te gustaría poder compaginarlo con el área de administración? Si es así, ¡ésta es tu oportunidad!

Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en una importante multinacional alemana de el/la industria farmacéutico/a, en un contrato temporal, con posibilidades de continuidad.

Tus funciones:

·  Soporte a equipos técnicos y clientes: Comunicación entre clientes y el equipo técnico, gestionando solicitudes de reparación o mantenimiento de equipos.

·  Atención al cliente: Brindar soporte inmediato a clientes, resolver incidencias.

·  Gestión de datos: Supervisar la calidad de la información registrada en los sistemas internos, asegurando la precisión y trazabilidad de los datos.

·  Optimización del servicio: Analizar tendencias en las solicitudes para proponer mejoras en los procesos de atención al cliente y en la operativa general.

·  Facturación y gestión administrativo/a: Realizar procesos de cobro, pago y seguimiento contractual relacionados con los/las servicios técnicos/as ofrecidos.

·  Apoyo a equipos comerciales

¿Tienes experiencia en el sector farmaceutico? ¿Tienes experiencia en manipulado de productos farma en linea de producción?

Si tu respuesta es si, ¡Esta es tu oferta!

La Fundació Sant Joan de Déu precisa incorporar un perfil de técnico/a de laboratorio y estabulario para el Programa de Cáncer Pediátrico

Las funciones principales de la posición son:

• Mantenimiento de colonia y genotipado.
• Desarrollo de procedimientos de experimentación animal (ej. administración intravenosa, inoculación subcutánea y ortotópica de tumores, necropsias).
• Procesamiento de muestras y cultivo celular.

Si estas buscando un trabajo estable, esta oferta es para ti. Te ofrecemos contrato con Adecco por un año y luego pase a empresa

Trabajarás en una empresa de Artes Gráficas ubicada en Esplugues de Llobregat, realizando tareas inicialmente como auxiliar de taller.En este puesto trabajar como ayudante/auxiliar y podrá ser para impresión Offset, Engomadoras, Troquelador/a, etc. Lo más importante es que tengas formación relacionada y muchas ganas de poner en práctica los conocimientos y crecer profesionalmente en este sector.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

DADES DE L’ EMPRESA: 2005 ESPLUGUES S.L.U

OFERTA DE TREBALL: Responsable d’Atenció al Client.

FUNCIONS: La figura del Responsable d’Atenció al Client, és entesa com la màxima ambaixadora de l’Hospitalitat e Imatge del nostre restaurant. Es la principal responsable de garantir la bona EXPERIÈNCIA dels nostres clients. Les tasques principals dels responsables d’atenció al client son: donar la benvinguda als nostres clients; fer cumplir les mesures de seguretat e higiene de tots els nostres clients, entre d’altres, mesures higièniques, control d’aforament i neteja/desinfecció freqüent de les instal·lacions; servei a taula de les comandes i oferir un nivell alt d’hospital·litat a tots els nostres clients.

Nº DE VACANTS: 3

MODALITAT DE CONTRACTE: Indefinit

DURADA DE CONTRACTE: Indefinit amb 2 mesos de periode de prova.

JORNADA: Torns rotatius - Acceptem disponibilitat horària – Jornada parcial.

DATA PREVISTA D’INCORPORACIÓ: Inmediata.

SALARI BRUT: Dades informades a l’entrevista de personal.

REQUISITS PERSONES CANDIDATES:

EDAT: 18-30 anys.

FORMACIÓ REGLADA: Educació Secundaria Obligatoria.

EXPERIÈNCIA LABORAL: Es valorarà, si bé no es imprescindible.

IMPRESCINDIBLE:

Bona imatge

Carácter amable i positiu

Disponibilitat per treballar els caps de semana

Rapidessa d’adaptació a nous entorns

ALTRES REQUISITS:

Persona proactiva i acostumada a treballar en equip

Professionalitat i puntualitat

Si creus que encaixes en el perfil, ets una persona proactiva i tens ganes de formar part d’un gran equip, inscriu-te a la vacant. T’esperem!

Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante

Únete a McDonald´s. Más que un empleo

Vine a formar part d'un equip dinàmic, compromès i apassionat per transformar la realitat del nostre municipi des de la veu dels joves. Treballaràs en projectes que marquen la diferència, donant forma a idees i propostes que es convertiran en accions reals. Si t'apassiona la participació ciutadana, aquesta és la teva oportunitat per créixer professionalment i contribuir a un projecte innovador i amb impacte social.

Per què treballar amb la Fundació Pere Tarrés?

A la Fundació Pere Tarrés treballem per construir una societat més justa i inclusiva a través de l'educació, la participació i la transformació social. Si formes part del nostre equip:

• Impactaràs en la comunitat: Contribuiràs directament al desenvolupament dels joves, donant-los eines per participar activament en la societat i fer realitat les seves propostes.
• Treballaràs en un entorn dinàmic i apassionant: Som un equip divers, amb una gran passió per transformar la realitat i generar canvis positius en la vida de les persones.
• Creixement i formació contínua: A la Fundació apostem pel desenvolupament professional del nostre personal, oferint recursos i oportunitats perquè puguis créixer en el teu àmbit.
• Valors que importen: Ens mou el compromís social, la igualtat d’oportunitats i l’empoderament de les persones. Si aquests són els teus valors, aquí et sentiràs com a casa.

Què faras?

• Dinamització de tallers i sessions participatives amb infants i joves en escoles i instituts.
• Redacció d’actes, materials de difusió i gestió de xarxes socials.
• Reunions amb equips docents i tècnics per planificar i calendaritzar les activitats.
• Seguiment, avaluació i buidatge dels resultats dels processos participatius.
• Gestió administrativa i suport en altres serveis relacionats (assemblees, fòrums, etc.).

Què oferim?

• Jornada laboral: 15 hores setmanals (3 hores diàries, amb alguna tarda ocasional).
• Horari: De dilluns a divendres, matins presencials amb flexibilitat.
• Contracte: Fix-discontinu, amb activitat de Desembre a Juliol
• Ubicació: Esplugues de Llobregat.
• Data d’incorporació:Gener del 2024