En dependencia de la Dirección Industrial/General, y participando en la definición de la estrategia del grupo, la posición del Jefe de Equipo del Lavado representará al máximo responsable productivo de la planta de Lavado para garantizar el óptimo funcionamiento de la misma. La responsabilidad de esta posición incluye la toma de decisiones que afecten a producción, calidad, mantenimiento e implementación de las estrategias de la producción. Principales retos: • Dirigir y gestionar la sección de la empresa. • Supervisar a los operarios de la Producción/Planta Lavado así como las áreas de mantenimiento, almacenamiento, seguridad, higiene. • Elaborar la estrategia y la planificación necesaria para la consecución de los objetivos determinados por la Dirección Industrial/General . • Responsabilidad de los medios técnicos a poner en marcha dentro de los límites presupuestarios definidos con la Dirección Industrial y Dirección General . Supervisión de asignación de lotes y ordenes de lavado. • Analizar y estudiar las inversiones en procesos productivos . • Establecer los procesos y estándares de calidad de la producción así como, velar por su cumplimiento .• Responsabilidad directa sobre el control de los costes así como, de la mejora del proceso productivo . Principales funciones: • Supervisión de la sección de recepción de mercancía, supervisando descargas y ubicaciones . Optimización productiva. • Gestión de la sección del lavado, verificación de la calidad de los lotes recepcionados, asignación de lotes, creación de las ordenes de lavado, optimización de la materia prima, optimización productiva . Gestión de las paradas técnicas a realizar por parte del Departamento de Mantenimiento . • Supervisión de la sección de alimentación al envasado, supervisión de las asignaciones a las distintas líneas de envasado, optimizando las selecciones manuales de los productos por parte de los operarios asignados, optimizando la productividad de los mismos y controlando los stocks y rotación de la materia prima de la mercancía lavada esperando ser trabajada. Gestión de las paradas técnicas a realizar por parte del Departamento de Mantenimiento . • Propuestas de Mejoras de la sección. • Dirigir, coordinar y motivar un equipo humano a su cargo de 6 personas. • Rotación en las distintas secciones de la planta. Contrato indefinido a jornada completa . Retribución Bruta Anual: 35.394,75€ + Vehículo de Empresa: Ford Focus o similar
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
