Ofertas de empleo en Donostia-San Sebastián

En Ceit ofrecemos la posibilidad de realizar un Trabajo de fin de Máster (TFM) en el grupo de Materiales y Fabricación.

Si deseas ganar aprender de los mejores investigadores en el campo de materiales y fabricación, postula a este TFM.

En el proyecto se realizarán las siguientes tareas:

1- Formación en simulación termodinámica mediante Thermo-Calc.
2- Selección de polvo cerámico y metálico. Se llevará a cabo una caracterización detallada del polvo para definir el nivel de impurezas (espectroscopía de dispersión de energía), cristalografía (difracción de rayos X) y caracterización microestructural (microscopía electrónica de barrido/transmisión).
3- Adaptación de la ruta de sinterizado a los nuevos materiales y procesos de conformado. Se investigarán las tecnologías necesarias para la consolidación de los compactos y la eliminación completa de la porosidad (tecnologías Sinter HIP). Estos estudios están directamente relacionados con la sinterabilidad de las aleaciones diseñadas.
4- Caracterización microestructural. Se llevará a cabo una caracterización microestructural (SEM-EDAX, EBSD y TEM) y ensayos mecánicos (principalmente propiedades de tracción y dureza) para identificar la eficacia de las aleaciones diseñadas.
5- Optimización de composiciones y métodos de fabricación. De los resultados obtenidos se obtendrá una base de datos con la que se retroalimentarán los modelos termodinámicos y se adaptarán el proceso de Sinter HIP con el objetivo de conseguir componentes funcionales.

Horario:

• Jornada: Invierno: 7,75 horas diarias. Julio y agosto: 6 horas diarias (continua).
• Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:30, salida a partir de las 16:15.
• Viernes posibilidad de jornada continua.

Teletrabajo: Opción de teletrabajar 1 día a la semana.

Vacaciones:

• 23 días laborables
• 1 semana en Navidad y 1 semana en Semana Santa

• Buscamos un Técnico/a Comercial para la venta de bienes de equipos.
• Buscamos un técnico comercial para la provincia de Guipúzcoa, Norte de Navarra.

Empresa con presencia internacional y uno de los líderes a nivel europeo con una posición reconocida en el mercado con más de 60 años de historia en la fabricación de equipos de elevación y traslado de cargas.

- Buscamos un técnico comercial para la provincia de Guipúzcoa, Norte de Navarra.

- Ser responsable del asesoramiento técnico.

- Captación de nuevos clientes

- Gestión, seguimiento y fidelización de los clientes actuales de la zona para el cumplimiento de los objetivos comerciales.

- Reportar mediante CRM de las situaciones de las cuentas al Director Comercial.

- Fomar parte de un equipo comercial dinámico y con perspectivas de crecimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

¿Te gustaría formar parte de UROLA?

Deja tu CV. Te esperamos.

• Oportunidad de desarrollo en un departamento de RRHH
• Empresa multinacional

Empresa presente en el mercando europeo especializada en la concepción, la fabricación y la distribución de materiales para el ascensor.

Los valores del grupo son la determinación, la solidaridad, la eficacia y la simplicidad.

Reportando al responsable del departamento, sus funciones serán, entre otras:

• Contabilización de facturas de clientes y proveedores y archivo de estas últimas.
• Relación de albaranes- pendientes de facturar con los clientes.
• Colaboración para preparar las auditorías
• Archivar las facturas
• Control de los ficheros de personal tanto a nivel informático como soporte papel
• Control de los fichajes de entrada , permisos y vacaciones
• Organización de la formación interna -PRL y otras- fundae
• Control de las vacaciones del personal
• Confeccionar los calendarios laborales
• Contacto con los centros penitenciarios para autorizaciones y gestiones varias
• Gestionar los reconocimientos médicos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Liderar el proyecto de integración un nuevo almacén inteligente en la empresa.
• Serás responsable de este una vez este 100% operativo.

Es una empresa especializada en el diseño y fabricación de equipamiento para hostelería, restauración y alimentación, con presencia internacional.

Es una empresa con más de 60 años en el mercado, que cuenta con una plantilla de aproximadamente 140 empleados.

Funciones principales:

• Coordinar y supervisar el trabajo de la empresa integradora, asegurando la entrega en tiempo y presupuesto.
• Proponer y gestionar modificaciones para optimizar el sistema.
• Planificar la integración en colaboración con los departamentos implicados.
• Asumir la responsabilidad del mantenimiento y correcto funcionamiento del almacén una vez operativo.

Proyecto estratégico en empresa asentada con gran posicionamiento en el mercado.

Condiciones salariales atractivas.

• Asumir la jefatura de ventas y filiales a nivel mundial.
• Sólida empresa fabricante de equipos para sector alimentación.

Empresa fabricante de equipos de alta calidad destinados al sector servicios de alimentación. La empresa tiene filiales a nivel internacional y cuenta con una sólida trayectoria en su sector.

Reportando a dirección, algunas de tus principales funciones serán:

1. Implementar la estrategia de ventas para asegurar el crecimiento rentable en los diferentes mercados.
2. Liderar a todo el equipo humano comercial (Jefaturas de ventas, Area Manager, KAMs,Exportación, etc.), a nivel Iberia y a nivel internacional.
3. Hacer un seguimiento de las diferentes filiales a nivel internacional.
4. Reportar sobre grandes mercados potenciales, su desarrollo y competidores.
5. Gestionar activamente los socios comerciales clave, sus obligaciones y responsabilidades.
6. Establecer un modelo de análisis y reporting unificado para las filiales, combinando datos financieros y de carácter comercial.
7. Contacto con determinadas cuentas estratégicas, a través de sus responsables.
8. Contacto con el equipo de ingeniería, marketing, operaciones y otros departamentos involucrados en el desarrollo de productos y soluciones.
9. Participación en ferias clave del sector.

Oportunidad de desarrollo profesional.

Liderar a un equipo multicultural.

Coche de empresa.

• Empresa consolidada dentro del sector
• Desarollo profesional

Empresa líder en el sector del transporte y la logística con más de 40 años de experiencia. Especializada en transporte terrestre, marítimo y aéreo, ofrece soluciones integrales a nivel nacional e internacional.

El Responsable de Operaciones Logísticas Nacional tendrá la misión de liderar y optimizar las operaciones de transporte terrestre, asegurando un servicio eficiente, competitivo y alineado con los estándares de calidad de la empresa.

Principales responsabilidades:

• Gestión operativa del transporte terrestre, asegurando la planificación, coordinación y optimización de cargas y rutas.
• Liderar un equipo de 10 personas, asignando tareas, optimizando procesos y garantizando el cumplimiento de objetivos.
• Supervisar la operativa diaria, gestionando incidencias y asegurando la satisfacción de los clientes.
• Coordinarse con agencias de transporte, proveedores y clientes, asegurando plazos y condiciones óptimas.
• Optimización de costes y tiempos de tránsito, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia.
• Desarrollo y mantenimiento de la red de contactos en el sector, fomentando relaciones estratégicas para fortalecer la operativa de la empresa.
• Análisis de indicadores de rendimiento (KPIs) y propuesta de estrategias de mejora.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de transporte y seguridad, asegurando el correcto desarrollo de las operaciones.

Desarrollo profesional, en entorno consolidado.

• Especializados en soluciones automáticas para sector healthcare.
• Proyecto con altísimo nivel de especialización y desarrollo.

• Organización especializada en diseño, desarrollo y fabricación de soluciones automáticas para el sector Healthcare.
• De implantación local, cuenta con proyectos y clientes por todo el globo, siendo una empresa con muchísima proyección de futuro.
• Con una altísima inversión en I+D, vinculan su negocio a la calidad en el servicio.

En dependencia del Responsable de Servicio Técnico, la persona seleccionada se responsabilizará de las labores de puesta en marcha y mantenimiento de los equipos en casa del cliente.

Más en detalle, se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Instalación, configuración y puesta en marcha de los equipos en casa del cliente.
• Resolución de problemas e incidentes técnicos, colaborando con el equipo de ingeniería para la detección de soluciones rápidas.
• Realización de mantenimientos preventivos y correctivos, en remoto y en casa del cliente.
• Realizar formaciones a los equipos de los clientes.

Te incorporarás en una organización líder en su sector, con un proyecto de muy alto nivel de especialización y recorrido profesional.

A nivel salarial, en función de la experiencia del/a candidato/a seleccionado/a, nos movemos en un entorno entre los 26 y los 28k€, con interesante recorrido a futuro.

• Reconocido fabricante de máquina herramienta.
• Proyecto estable y con alto nivel de especialización.

Organización especializada en diseño y fabricación de maquinaria industrial para mecanizado.

Líderes en su sector, cuentan con importante presencia nacional e internacional.

Pertenecientes a importante grupo sectorial y con un crecimiento y expansión constante.

En dependencia del Responsable de Montaje la persona seleccionada será responsable de:

• Montaje mecánico y puesta a punto de las máquinas tanto en instalaciones propias como en casa del cliente.
• Detectar y corregir fallos mecánicos o de ensamblaje.
• Realización de pruebas de funcionamiento y calibración de los sistemas y piezas en taller.
• Interpretación y seguimiento de planos y diseños.

Posibilidad de formar parte de una compañía líder en el sector y con un entorno de trabajo serio y profesional.

• Organización referente con actividad internacional.
• Perfil con experiencia en la gestión de la producción y de personas.

• Empresa con presencia a nivel internacional y trayectoria consolidada.
• TIER 2 sector automoción.

La persona seleccionada tendrá como objetivo garantizar la producción diaria según el plan maestro de producción mejorando las productividades y con una orientación a la mejora continua. Asimismo, deberá gestionar todo el equipo productivo y coordinarse con el resto de los departamentos de la empresa. Sus principales funciones serán las siguientes:

• Gestión y coordinación del equipo de producción (150 personas).
• Asegurarse de cumplir con los planes de producción establecidos.
• Gestión de incidencias.
• Coordinarse con el área de mantenimiento, calidad, logística e ingeniería.
• Participación en reuniones semanales de producción.
• Realizar la recopilación, análisis y seguimiento de datos y KPIs (defectivos, rendimientos, etc.).
• Proponer mejoras según los estándares de Lean Manufacturing para aumentar la productividad.
• Supervisar los inventarios y el flujo de materiales (VSM).
• Atender visitas de clientes a la planta.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa especialista en soluciones de arquitectura.
• Perfil técnico con experiencia en soluciones de drenaje sostenible.

• Empresa totalmente consolidada y con grandes proyectos de expansión.
• Referencia en su sector.

La persona seleccionada liderará el desarrollo de la división desde el diseño de productos hasta la definición de la estrategia de ventas, para eso, se desempeñarán las siguientes funciones:

• Analizar el mercado objetivo así como los participantes principales.
• Liderar el desarrollo de producto desde el diseño hasta la fabricación de los mismos.
• Liderar la gestión de proyectos y personas.
• Gestionar la coordinación con otros departamentos.

Proyecto estable con atractivo paquete salarial en empresa consolidada.

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!

Como encargado/a tus principales responsabilidades serán:

• Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
• Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente.
• Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos:

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Diversión y buen ambiente de trabajo.
• Colaborar en actividades de voluntariado.

Además, Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.