Ofertas de empleo de manager

Desde Luxe Talent buscamos un/a Key Strategic Accounts Trade Marketing Manager para unirse a una empresa líder global en la industria de moda y calzado, con sede en Madrid.

Descripción del Puesto:

Como Key Strategic Accounts Trade Marketing Manager, serás un miembro clave en la organización, colaborando con el Key Strategic Accounts Sales Manager y clientes estratégicos para desarrollar e implementar estrategias de ejecución comercial alineadas con los objetivos de la marca. El rol se centrará en liderar campañas de marketing 360º, gestionando presupuestos, y utilizando datos de ventas e insights de consumidores para impulsar la presencia de la marca y aumentar las ventas.

• Ser el punto de referencia para el Key Accounts Sales Manager y los equipos de marketing de cuentas clave para desarrollar y ejecutar planes de marketing 360, alineados con la estrategia de marca y objetivos de ventas.
• Desarrollar soluciones estratégicas con cuentas clave para aumentar las ventas y la relevancia de la marca en los puntos de distribución.
• Colaborar con el equipo de marca para liderar campañas integradas que incluyan POPs en tiendas, promociones, eventos, campañas digitales y en redes sociales.
• Crear estrategias que aseguren una ejecución perfecta en los puntos de venta, desde la disponibilidad de productos, planes de visual merchandising, hasta materiales de marketing en tienda.
• Gestionar y organizar formaciones en tienda, actuando como embajador/a de la marca para asegurar la correcta implementación de las estrategias.
• Supervisar los presupuestos de trade marketing de cuentas clave, maximizando el retorno de inversión.
• Analizar la efectividad de las campañas de trade marketing (ROI) y proporcionar informes regulares para optimizar futuras iniciativas.
• Realizar análisis durante la temporada de sell-out y proponer estrategias de optimización.
• Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y comportamientos de los consumidores, así como identificar áreas de crecimiento y oportunidades dentro del sector de la distribución.

• Fabricante de maquinaria a medida para sectores punteros.|Oportunidad comercial con alto componente técnico en Bajo Deba.

Empresa del Bajo Deba, especializada en el diseño y fabricación de soluciones de máxima fiabilidad para múltiples aplicaciones (energía, alimentación, aeroespacial...). Vende en todos los continentes y exporta más del 90% de su producción. La empresa sigue evolucionando y apostando por consolidar su posición como proveedor de servicios globales (con sus fábricas en Sudamérica y Asia, así como con filiales en otras regiones como en Norteamérica y decenas de plataformas de servicio por todo el mundo) y por ofrecer los equipos más fiables y eficientes del mercado.

Buscamos un/a Sales Area Manager con clara vocación comercial y orientación al cliente para la unidad de negocio de máquina especial.

Su misión principal consistirá en mantener y ampliar la cartera de clientes de la compañía a nivel internacional, responsabilizándose de:

• Captar pedidos de forma directa a través de clientes finales e ingenierías.
• Proponer a la Dirección la estrategia comercial para los diferentes países y aplicaciones.
• Identificar y contactar con clientes potenciales en diferentes países y aplicaciones.
• Confeccionar las ofertas comerciales.
• Presentar las ofertas a los clientes potenciales e interactuar con ellos para resolver sus dudas.
• Colaborar con el departamento técnico y de administración en la preparación de licitaciones/concursos.
• Plantear y llevar a cabo la negociación, cerrando operaciones de venta.
• Seguir las tendencias del sector y de la competencia.

• 30 días de vacaciones (a elegir libremente).
• Seguro de vida y accidentes.
• Médico de Empresa.
• Aguinaldo de navidad.
• Bonus colectivo por facturación (decimoquinta paga).
• Salario a concretar según aportación de valor y experiencia.

• Nivel alto de Francés e inglés |Sector Moda, lujo o similar

Importante empresa del sector Moda busca incorporar un Key Account Manager para gestión del mercado en Francia.

Como Key Account en el sector del calzado, tu enfoque principal será impulsar las estrategias de ventas en la zona asignada, para alcanzar los objetivos de la empresa.

En dependencia de la Dirección Comercial tus responsabilidades principales serán las siguientes:

• Colaborar en la creación y ejecución de estrategias de ventas para aumentar la cuota de mercado y maximizar los ingresos en la zona asignada.
• Gestión de clientes clave, establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, identificando oportunidades de crecimiento y satisfaciendo sus necesidades.
• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas, y adaptar las estrategias en consecuencia.
• Viajar regularmente para visitar clientes y participar en ferias comerciales u otros eventos del sector.
• Preparar informes sobre el rendimiento de ventas y presentarlos a la dirección comercial.

• Salario competitivo y paquete de compensación.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Trabajar en una empresa líder en el sector
• Viajes de negocios para desarrollar habilidades internacionales.

• Oportunidad de liderar las ventas en Cataluña y España|Empresa lider en su sector

• Empresa multinacional con HQ en Suiza, con más de 50 años en el mercado, fabricante de herramientas industriales.

• Definición, conjuntamente con HQ y Dirección Comercial, del budget comercial anual.
• Prospección del mercado Catalán y posteriormente del mercado Español.
• Imprescindible perfil hunter: Búsqueda de nuevas cuentas, dealers.
• Canal de venta: Distribuidores y Obra directa.
• Demostraciones y promociones de producto. Venta técnica según necesidades del cliente.
• Reuniones comerciales con central (HQ).
• Disponibilidad de viaje por Cataluña y España: 30-40%

• Salario competitivo fijo + variable
• Coche de empresa (VW Passat)
• Ordenador, móvil.
• Dietas

• Importante entidad financiera de gestión de deuda|Crecimiento y proyección profesional

Importante entidad financiera de gestión de deuda ubicada en Madrid.

• Gestionar los expedientes de deuda unsecured y de Pymes.
• Realizar la gestión de expedientes asignados (judiciales y amistoso) de cara a la consecución del pago de la deuda.
• Analizar y gestionar la localización del deudor, utilizando ordenadamente todas las herramientas y métodos a su disposición (teléfonos alternativos, direcciones, etc.).
• Conocer las operativas específicas de la cartera que le sea asignada.
• Utilizar todos los recursos disponibles a la hora de gestionar cada expediente. Hacerlo de manera ordenada y siguiendo las directrices marcadas por la compañía.
• Comprensión de balances de la empresa, cuentas de resultados y cuentas anuales.
• Estudio y análisis de solvencias de deudores tanto personas jurídicas como avalistas personas físicas (Notas simples, IRPF, balances financieros, etc...) de personas jurídicas.
• Conocimiento del procedimiento jurídico de reclamación de cantidad (ejecutivo, monitorio) y sus distintas fases.
• Elaboración de un plan de actuación en estos expedientes y ejecución del mismo atendiendo a los plazos indicados en el mismo.
• Elaboración de un template con toda la información requerida de los deudores.

Contrato indefinido compuesto de salario fijo, variable y 50% de teletrabajo.

• Reconodida Entidad Financiera de Gestión de Deuda |2-3 experiencia en gestión de deuda de empresas

Una de las mayores empresas gestoras de deuda del país y uno de los principales compradores de carteras del mercado español.

Gestión y reclamación de deudas de SMEs, estudio detallado de los expedientes asignados, valorando para ello la solvencia, mediante el estudio de NNSS, balances, vinculaciones, etc. Localización de deudores, reclamación a titulares y avalistas. Coordinación con letrados procesales asignados a la cartera.

• Gestionar los expedientes de deuda unsecured y de Pymes.
• Realizar la gestión de expedientes asignados (judiciales y amistoso) de cara a la consecución del pago de la deuda.
• Analizar y gestionar la localización del deudor, utilizando ordenadamente todas las herramientas y métodos a su disposición (teléfonos alternativos, direcciones, etc.).
• Conocer las operativas específicas de la cartera que le sea asignada.
• Utilizar todos los recursos disponibles a la hora de gestionar cada expediente. Hacerlo de manera ordenada y siguiendo las directrices marcadas por la compañía.
• Comprensión de balances de la empresa, cuentas de resultados y cuentas anuales.
• Estudio y análisis de solvencias de deudores tanto personas jurídicas como avalistas personas físicas (Notas simples, IRPF, balances financieros, etc...) de personas jurídicas.
• Conocimiento del procedimiento jurídico de reclamación de cantidad (ejecutivo, monitorio) y sus distintas fases.
• Elaboración de un plan de actuación en estos expedientes y ejecución del mismo atendiendo a los plazos indicados en el mismo.
• Elaboración de un template con toda la información requerida de los deudores.

• Paquete salarial muy competitivo.
• Teletrabajo 50%.
• Contrato indefinido en empresa líder en el sector.

• Multinacional líder|Desarrollo de carrera

Nuestro cliente es una multinacional manufacturera certificada en métodos, trato de empleados y medioambiental

• Desarrollar y mantener relaciones con los clientes del sector industrial.
• Gestionar las cuentas de los clientes para garantizar la satisfacción y retención.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y ventas.
• Presentar y vender productos termoplásticos a clientes potenciales y existentes.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar las metas de la empresa.
• Realizar seguimiento regular de las cuentas y proporcionar informes de ventas.
• Proporcionar excelente servicio al cliente para garantizar la satisfacción del cliente y la retención.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Puesto estratégico|Empresa líder del sector

Reconocida empresa líder en innovación en el sector industrial requiere incorporar la figura de Business Development Manager (H/M/D), para hacerse cargo de su estrategia de crecimiento y seguir desarrollando proyectos tanto en empresa pública como privada.

• Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocios para proyectos innovadores en el sector industrial.
• Utilizar tu red de contactos de alto nivel para generar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.
• Supervisar el ciclo completo de desarrollo de proyectos, asegurando que se alineen con los objetivos empresariales y se implementen con éxito.
• Preparar y presentar propuestas de alto impacto a stakeholders clave, y negociar acuerdos estratégicos.
• Monitorear el rendimiento de los proyectos y ajustar las estrategias según sea necesario para maximizar el impacto y el retorno de inversión.

• Rol de alto impacto.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Compensación competitiva.
• Crecimiento profesional.

• New challenge in a International company. SSC. English. Barcelona.|Agile. DevOps. Service Delivery Manager. End to end delivery.

Are you looking for a place to work that inspire and challenge you? A place to unleash your potential? Then the PageGroup Barcelona Shared Service Center (SSC), with its flexible, open culture and meritocratic structure is the place for you.

https://www.pagepersonnel.es/clientprofile/pagegroup-shared-services-centre

• Support and oversee the delivery of roadmap for a value stream in the Digital hub team.
• Manage the day-to-day development and support services, provided by offshore 3rd party teams
• Lead and drive all aspects of project delivery ensuring that key time, quality and cost milestones are achieved.
• Conduct regular project team meetings with key internal and external stakeholders as appropriate to ensure that projects stay on track
• Use appropriate Agile methodologies (Scrum or Kanban), lead Agile ceremonies, continually learning and iterating, and coaching the team in Agile DevOps practices.
• Define and agree delivery plans and roadmaps for all the projects planned throughout the year.
• Managing team resources, creating project plans, tracking costs, monitoring progress, tracking metrics (SPs and tickets) and identifying risks early on before they become serious problems.
• Lead the collaborative, dynamic planning process - prioritising the work that needs to be done against the capacity and capability of the team, balancing the interests of product owners, team, and the business.
• Continuous Learning and growth in Agile DevOps.
• Identify areas for improvement and come up with a plan to ensure that the performance gaps are addressed and closely monitored
• Focus on the deliverables, the business needs, the team's productivity and the removal of all blockers to ensure the project's success.
• Producing governance reports, managing budgets and risk management - reporting monthly on the performance of the value stream.
• Oversee the day-to-day operations of live services, ensuring their availability, reliability, and performance meet expected standards.
• Collaborate closely with operational leads to address operational issues, manage SLAs, and mitigate risks.
• Identify opportunities to implement efficiency improvements.
• Close collaboration with the Product owners to deliver the product roadmap and co-ordinate with the technical teams. Planning of the projects on the roadmap and tracking delivery from start to end of the project.
• Close collaboration with team in ensuring continuous improvements. Escalate poor performance in the vendor team when required.
• Close collaboration with Operations lead in implementing and ensuring key controls are in place for the value stream.

• Food Voucher
• Health Insurance
• Life Insurance
• Bonus
• Hybrid Model: 2 days from home
• Office based in Plaza Europa
• International environment

Nuestro cliente es una reconocida industria con una sólida presencia en su sector en todo el mundo, con fábrica en España y Sudamérica.

Con presencia ya en Africa, la compañía quiere crecer en presencia y facturación en estos países, y por ello desa incorporar a un/a Export Area Manager que, en dependencia directa de la Dirección Comercial, asuma la misión de desarrollar y gestionar las ventas a los clientes de estos mercados, tanto a nivel de grandes cuentas (con producto exclusivo), como a otro tipologia de clientes (con productos del catalogo)

El puesto tiene un importante caracter "tecnico", de asesoramiento tecnico, debes ser capaz de gestionar desarrollos conjuntamente con el cliente. Por ello, valoraremos mucho candidaturas provenientes del sector esmaltados, adhesivos, filtras, cerámica, pinturas, ...

OFRECEMOS:

• Incorporación inmedeiata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel
• Horario presencial de lunes a jueves de 08.30-14.00 y 15.00-18.00 y los viernes de 08.30 a 14.30 h.
• Soporte desde el primer día y formación específica a cargo de la empresa.

Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa con sedes entre Girona y Luxemburgo, especializada en gestión y administración B2B de Fondos de Inversión a través de una plataforma 100% digital, que actualmente cuenta con 100 empleados y están en pleno crecimiento.

En este momento, la empresa quiere ampliar su equipo Tech (25-30 personas) con la incorporación de un /a Senior Backend Developer con alto nivel de inglés para sus oficinas de Girona.

Responsabilidades:

• Desarrollar, implementar y mantener soluciones de backend utilizando lenguajes de programación como Python, Docker y tecnologías de AWS.
• Desarrollar y optimizar API para admitir diversas aplicaciones frontend e integraciones externas, garantizando un alto rendimiento, escalabilidad y seguridad.
• Escribir pruebas unitarias automatizadas y pruebas de integración para validar la funcionalidad de backend y garantizar la calidad y fiabilidad del código.
• Colaborar con los ingenieros de control de calidad para realizar pruebas, debugging y abordar cualquier problema o error.
• Mantener una documentación exhaustiva de los sistemas backend, API y procesos para facilitar la transferencia de conocimientos y garantizar el mantenimiento del código.
• Compartir conocimientos técnico y best practices con los miembros del equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos y workflows.
• Proporcionar conocimientos técnicos y apoyo a los ingenieros de backend.
• Trabajar en colaboración con desarrolladores de frontend, diseñadores, managers de producto y otros miembros para entender los requisitos y ofrecer soluciones de alta calidad que cumplan los objetivos y necesidades de los usuarios.
• Comunicarse con los miembros del equipo, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto, retos y progresos.
• Mantenerse al día con las tendencias de la industria y las best practices en el desarrollo de backend en particular con Django y FastAPI.
• Explorar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar las capacidades y rendimiento de la plataforma.

Qué ofrece la empresa:

• Contrato indefinido.
• 3 días de teletrabajo a la semana y 2 presenciales en Girona (se podría flexibilizar).
• Plan de carrera dentro de la empresa.
• Horario flexible de entrada de L-V entre 8h y 9.30h y salida entre 17 y 18.30h.
• Ambiente dinámico.
• Incorporación inmediata.

• Técnico Contable General|Empresa del sector industrial ubicada en zona Noroeste de Madrid

Empresa del sector industrial ubicada en zona Noroeste de Madrid

El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes tareas:

• Elaboración de ciclo contable completo
• Soporte en materia financiera, contable y administrativa general a Finance Manager y CFO
• Elaboración de asientos contables tanto en Excel como en ERP financiero
• Colaboración en migración de información contable y financiera a ERP (seguramente SAP)
• Conciliaciones, bancos, tesorería, pagos y cobros, gestión de instrumentos financieros, etc
• Soporte en la elaboración y presentación de impuestos y modelos fiscales
• Nexo con asesoría externa en caso de que haya la necesidad del servicio
• Trabajo de la mano de persona en Rio Tinto y otras delegaciones o plantas de la empresa
• Reporte directo a Finance Manager y CFO y trabajo en equipo con otros departamentos
• Supervisión de CCAA y estados financieros mensuales, trimestrales y anuales

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinational company with worlwide presence|Great opportunity to lead the Group's consolidated financial reporting

Listed multinational company, with worlwide presence.

The Director Group Reporting is instrumental in improving quality of the Group's consolidated financial reporting. The Director group reporting is responsible for the monthly and annual consolidated group reporting in accordance with IFRS/SGAAP and for the maintenance of the consolidation and reporting tools, ensure the later are aligned to the requirements of the business. He is also crucial in providing financial guidance on complex accounting issues, such as acquisitions, mergers, divestitures, hyperinflation amongst others and dealing with external auditors to support the company position.

Additional responsibilities include participation in key projects, such as:

• New fiscal reporting requirements
• M&A integrations
• New IFRS requirements interpretation and implementation

Leading and coaching a team of two reporting and consolidation professionals, ensuring development opportunities and engagement.

His/her functions would be:

• Policies. Define, develop, initiate, maintain and revised Group Financial and reporting policies. Implement financial policies and initiate training to the business. Provide advise on complex accounting topics.
• Reporting. Work with the VP Finance Controlling and Directors Finance of the sub-regions to prepare consolidated reports for the senior leadership team and for the Board (Board Package). External reporting according to IFRS rules.
• Compliance and audit. Ensure compliance with local, state, and federal financial reporting requirements. Monitor IFRS/SGAAP compliance. Key point of contact for Primary External auditor team for interim and year end audit.
• People Management.Attract,lead,coach,appraiseanddevelopthefunctionalteam,ensuringstaffing,andstimulatingtalentmanagement (workforce &successionplanning,performancemanagement,…)throughfullreportinglines. Createandmaintainagoodworkclimate,stimulateempowerment,engagementandcooperation,fosteringacultureofdiversityandinclusion,employeewell-beingandcontinuousimprovement.
  • Manage, coordinate, coach and develop the Finance function in Europe.
  • Line manager (full reporting line) for the team.
  • Foster well trained and motivated staff.
  • Ensure the development of organizational capability in the team
• Project Management. Be the first point of contact for tax and treasury functions to support with IFRS expertise for new requirements.

• Company with worldwide presence, and leader in its sector.
• Excellent human team
• Great opportunity to lead the Group's consolidated financial reporting
• Hybrid work
• Attractive remuneration package

• Work within an international context|Developp the aftermarket department

As Aftermarket Sales & Project Manager, your core responsibility will be managing the sales process for after-sales services and overseeing project execution. You will be responsible for developing new business opportunities, handling lead generation, and maintaining customer relationships. Additionally, you will supervise small to medium-sized projects, ensuring their smooth delivery. You will report to the regional leader and work closely with internal engineering and service teams to ensure client satisfaction.

• Sales:
  • Identify and pursue new opportunities in aftermarket services.
  • Build strong client relationships through regular communication and visits.
  • Prepare and present tailored proposals and negotiate contracts.
  • Drive lead generation via calls, emails, and client visits.
  • Finalize deals and oversee the proposal preparation, including budgets and timelines.
• Project Management:
  • Manage the lifecycle of aftermarket projects, from planning to completion.
  • Coordinate between clients and internal teams, ensuring expectations are met.
  • Monitor project budgets and allocate resources effectively.
  • Oversee sub-contractor relations and manage purchase orders.
  • Ensure that all projects are delivered on time, within scope, and budget.
• Collaboration:
  • Work closely with cross-functional teams to ensure seamless project delivery and customer satisfaction.

• Competitive salary package with benefits.
• Opportunities for career progression in a global, innovative environment.
• Travel opportunities across the EMEA region (up to 40%).

• Grupo tecnológico Internacional|Proyecto nuevo - Gran reto profesional

Nuestro cliente es una entidad de gran tamaño en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones con sede en Madrid. La compañía se especializa en proveer soluciones de hosting y servicios en la nube, y cuenta con un equipo dedicado de profesionales altamente cualificados.

• Diseñar, implementar y mantener las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
• Supervisar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de seguridad de la información.
• Gestionar la respuesta a incidentes de seguridad y realizar investigaciones cuando sea necesario.
• Evaluar y mitigar los riesgos de seguridad de la información.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la seguridad en todas las áreas de la empresa.
• Realizar auditorías de seguridad periódicas.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y desarrollos en seguridad de la información.
• Proporcionar formación en seguridad a los empleados de la empresa.

• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Programa de beneficios para empleados que incluye seguro médico y dental.
• Un paquete generoso de vacaciones y tiempo libre pagado.

• Importante empresa multinacional. |Al menos 6 de experiencia en posiciones similares.

Multinacional de equipos médicos de diagnóstico.

• Establecer, conjuntamente con la Dirección y los Sales Manager, las estrategias que permitan alcanzar los objetivos de venta.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio y proponer el desarrollo de nuevas tecnologías pioneras en el mercado al Grupo.
• Desarrollar e impulsar, junto con los Sales Managers nuevos productos / soluciones que no son los tradicionales de la compañía, consiguiendo un peso más equilibrado en las ventas entre todos ellos, desarrollando nuevas estrategias para conseguir los objetivos de negocio.
• Analizar la información de los productos de la competencia y su situación en el mercado, con el fin de compartir conocimiento con otros departamentos, detectar oportunidades de mejora y proporcionar información fiable que permita adoptar medidas correctoras ante posibles desviaciones, para estar a la vanguardia en el sector.
• Comunicar y coordinar los proyectos entre los clientes de la Compañía y los Business Unit Europeos.
• Reportar las actividades comerciales con clientes o potenciales clientes en el CRM de la Compañía.
• Desarrollar nuevas tecnologías, funciones y aplicaciones de los equipos conjuntamente con el Grupo, así como realizar (y supervisar estudios clínicos y artículos científicos de las diferentes modalidades).
• Detectar nuevas oportunidades de financiación con fundaciones, fondos europeos, inversiones privadas o con cualquier otra medio.
• Programar las actividades de formación para el área de Sales & Marketing, seleccionando los cursos más adecuados, con el fin de mejorar el desarrollo del equipo, contribuyendo a la consecución de los objetivos de producción establecidos.
• Supervisar los Centros de Referencia y Líderes de Opinión de las diferentes modalidades.
• Elaborar argumentarios de Venta para las diferentes modalidades.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa multinacional con interesantes y ambiciosos proyectos.|Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.

Empresa multinacional, ubicada en Osona, busca un Responsable de Mejora Continua para su planta.

El Responsable de mejora en dependencia directa del Plant Manager, se encargará de promover y liderar una cultura de optimización mediante técnicas y espíritu de mejora continua para tener a diario un impacto significativo en el rendimiento de las operaciones,a través de:

• Desplegar métodos, técnicas, herramientas y reglas estándar de Continuous Improvement (CI).
• Desarrollar la cultura CI en cada nivel de la planta.
• Formar al equipo sobre las herramientas de la mejora continua.
• Identificar y desarrollar talleres de CI en las plantas a través de grupos de trabajo con miembros del equipo con múltiples capacidades.
• Dirigir eventos de Kaizen en la planta para reducir los cuellos de botella y los plazos de entrega, aumentar las capacidades.
• Optimizar la eliminación de residuos en la planta de fabricación y en el resto de departamentos.
• Desarrollar aplicaciones de herramientas de estándares como SMED, TPM, mentalidad 0 defectos, VSM, 6 sigma, ...
• Analizar puntos de referencia y buenas prácticas.
• Participar en las actividades transversales de todas las unidades de negocio.
• Validar con los miembros del equipo y el Plant Manager el ahorro de CI y todas las oportunidades de iniciativas de CI.
• Cuestionar y definir el presupuesto de ahorro de CI. Coordinar para la planta todo el plan de reducción de costes y productividad.

Impulsará la mejora continua en diversos ámbitos como: calidad, procesos, productividad, cadena de suministro, seguridad, medio ambiente, ingeniería...

Posibilidad de formar parte de una empresa multinacional en crecimiento.

Oportunidades de desarrollo.

Visibilidad internacional con otras plantas del grupo.

Flexibilidad horaria.

• Proyecto estable|Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Guiar al equipo de desarrolladores, tomar decisiones clave sobre arquitectura, stack tecnológico, y asegurar la implementación de mejores prácticas en desarrollo de software.
• Contribuir activamente al desarrollo de aplicaciones, revisiones de código y resolución de problemas técnicos complejos.
• Proporcionar mentoría y apoyo técnico a los desarrolladores del equipo, ayudándolos a mejorar sus habilidades y a crecer profesionalmente.
• Trabajar en estrecha colaboración con Product Owners, diseñadores UX/UI, QA, DevOps y otras partes interesadas para asegurar la entrega de productos de alta calidad.
• Planificar y gestionar tareas técnicas, estimar tiempos y recursos necesarios, y garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo.
• Promover una cultura de mejora continua, innovación y adopción de nuevas tecnologías y metodologías de desarrollo.
• Supervisar la calidad del código, garantizar la realización de pruebas automáticas y el cumplimiento de estándares de seguridad.
• Contribuir a la definición de la visión técnica a largo plazo y la estrategia de tecnología de la empresa.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido en Barcelona.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto estable|Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario ricas e interactivas utilizando React.js y TypeScript, asegurando un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario fluida.
• Trabajar en estrecha colaboración con diseñadores de UX/UI, backend engineers, product managers, y otros stakeholders para convertir los requisitos de negocio en experiencias de usuario excepcionales.
• Implementar y mantener una gestión eficiente del estado de la aplicación utilizando Redux u otras herramientas modernas de gestión de estado.
• Utilizar frameworks avanzados como Next.js para optimizar el rendimiento de las aplicaciones mediante renderizado del lado del servidor (SSR) y generación de sitios estáticos (SSG).
• Crear y mantener una biblioteca de componentes reutilizables utilizando Storybook y aplicar patrones de diseño que garanticen consistencia y mantenibilidad.
• Implementar estilos modulares y dinámicos utilizando bibliotecas como Styled Components o Emotion, garantizando una experiencia de usuario coherente y adaptable.
• Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas con Jest y React Testing Library para asegurar la calidad del código y la estabilidad del producto.
• Implementar técnicas de optimización de front-end, utilizando herramientas como Webpack o Vite, así como CDNs para la entrega eficiente de contenido.
• Trabajar con GraphQL y REST para consumir y gestionar datos de manera eficiente, garantizando que la aplicación tenga un rendimiento óptimo.
• Contribuir a la revisión de código, brindar feedback constructivo, y participar en sesiones de retrospectiva para mejorar continuamente el proceso de desarrollo.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Importante Compañía de referencia dentro de su sector.|Atractivo proyecto profesional con posibilidades de crecimiento y desarrollo.

Compañía multinacional de referencia dentro de su sector.

El/la candidato/a seleccionado/a asumirá las siguientes responsabilidades principales:

• Desarrollar y dirigir la estrategia de mejora continua basada en metodologías como Lean, Six Sigma, Kaizen u otras prácticas de optimización.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos y coordinar proyectos que involucren a varios departamentos (operaciones, logística, compras, etc).
• Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de mejora que involucren diferentes áreas de la organización asegurando el cumplimiento de los plazos, el uso eficiente de los recursos y la consecución de los objetivos.
• Supervisar y evaluar el impacto de las mejoras implementadas a través de indicadores clave de desempeño (KPIs).
• Colaborar con los equipos multidisciplinares y facilitar la comunicación entre departamentos para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos.
• Garantizar que los sistemas de calidad estén implementados, actualizados y se cumplan en todos los niveles.
• Mantener una cultura de calidad en la organización, sensibilizando a todos los colaboradores sobre la importancia del cumplimiento de normas y estándares.

Atractivo proyecto profesional y plan de carrera.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector OIL&GAS como CONSTRUCTION MANAGER para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en SINES (PORTUGAL).

Duración del proyecto de 24 MESES, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

Junto al salario bruto anual, habrán 20.000€ en dietas. Se incluye alojamiento y coche de empresa.

La persona seleccionada se encargará de:

• Asistir a reuniones periódicas para el seguimiento del progreso con el equipo interno y terceros.
• Revisar los informes semanales y mensuales del contratista EPCM sobre el estado y el progreso de los contratos, incluidos los costos del proyecto y los posibles cambios.
• Monitorear y validar la secuencia del trabajo e ingresar el conocimiento sobre las limitaciones de construcción dentro del diseño de los contratistas.
• Monitorear y validar la coordinación, supervisión y administración de campo diarias de las actividades de construcción del proyecto a través de los supervisores.
• Trabajar en estrecha colaboración con el contratista EPCM para garantizar que se cumplan los objetivos de productividad y proporcionar actividades eficientes de finalización del proyecto.
• Participar con el contratista EPCM en la preparación de los Paquetes de Subcontratos.
• Analizar, gestionar y mitigar los riesgos de construcción.
• Garantizar los estándares de calidad de la construcción y el uso de técnicas de construcción adecuadas.
• Coordinación con varios departamentos como ingeniería, mantenimiento, control de calidad, etc.
• Asistencia para la puesta en servicio y la puesta en marcha.
• Garantizar que el proyecto se construya y documente de acuerdo con los documentos del contrato y las buenas prácticas de ingeniería.
• Hacer cumplir todas las normas de seguridad en el sitio.
• Asistencia para la finalización/cierre del proyecto.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento .
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.

Porque nos importas:

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.