Ofertas de empleo de manager

Des de Marlex, estem col·laborant amb una important empresa del sector de l’aeronàtica i aviació ubicada a Girona, que actualment necessita incorporar un/a Enginyer/a d’Oficina Tècnica.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del Manager d’Enginyeria t’encarregaràs la:

• Crear documentación técnica (dibuixos, plybooks) dels productes de l’empresa, incloent la documentación per a proveïdors de ferramentes i suports.
• Revisar geometries i estructures de models 3D.

• Produir i revisar DMU de productes i dibuixos detallats per components i ferramentes, utilitzant CATIA v5.
• Generar i revisar peces compostes des de superfícies, així com nestings i plybooks detallats amb CPD.

Què s’ofereix?

• Contracte estable i directe a la plantilla de l’empresa.
• Jornada completa de dilluns a divendres.
• Oportunitat de desenvolupament professional.
• Entorn de treball innovador i dinàmic: oportunitat de treballar amb tecnologies avançades i projectes punters en enginyeria.

• Empresa consultora del Real Estate.|Activos Industriales, Logística,

Cconsultora multinacional especializada en Real Estate, en búsqueda de un Technical Property Manager para gestionar un importante portfolio de activos logísticos e industriales perteneciente a un cliente clave. El rol tiene como objetivo principal mantener y optimizar el estado técnico y funcional de las naves industriales, asegurando que estas cumplan con los estándares operativos y normativos del mercado.

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  Gestión Técnica de Activos: Realizar revisiones periódicas de los activos asignados para evaluar su estado técnico. Esto incluye la planificación, supervisión y ejecución de inspecciones técnicas para identificar posibles áreas de mejora.
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  Due Diligence: Llevar a cabo evaluaciones técnicas exhaustivas de los activos, preparando informes detallados sobre su estado actual, así como los riesgos y oportunidades asociados.
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  Relación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida y constante con el cliente, actuando como punto de contacto directo para consultas relacionadas con el estado de los activos, reportando progresos y presentando propuestas de mejora o intervención.
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  Identificación y Propuesta de Mejoras: Evaluar y proponer acciones de mantenimiento preventivo y correctivo, optimizaciones y proyectos de inversión a la propiedad para maximizar el valor y la operatividad de los activos.
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  Coordinación de Mantenimiento: Planificar y supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento de los activos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y la calidad esperada en cada intervención.
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  Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que todos los activos cumplan con las normativas locales y sectoriales vigentes en materia de seguridad, medio ambiente y construcción.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Perfil requerido Auditor Big 4|Inglés C1

Importante Centro de Estudios internacional ubicado en Madrid Centro

Tu rol como Associate Manager implicará:

• Proporcionar análisis, proyecciones y presentaciones de informes financieros.
• Preparar análisis detallados de rentabilidad y KPIs.
• Contribuir a la preparación, análisis y optimización del proceso de presupuesto anual.
• Realizar control presupuestario y control de gestión de programas y departamentos de la empresa.
• Operar y mejorar los sistemas y procedimientos de control.
• Ayudar a crear estados contables e informes narrativos que requieran una interpretación sólida de los datos.
• Asegurar procesos que garanticen la calidad de la información.
• Comunicar todo tipo de información de control a la organización.
• Participar y colaborar con el personal de control y los analistas de sistemas para implementar y mejorar los sistemas de control automatizados.

• Salario 40.000 euros al año.
• Un paquete de beneficios adicional del 10%.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y personal.
• La oportunidad de trabajar en una organización que tiene un impacto significativo en la comunidad.

Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una empresa propietaria, gestora y promotora de inmuebles logísticos y semiindustriales de alta calidad, así como proveedora de soluciones de energías renovables. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Office Manager.

Este perfil será responsable de la gestión integral de las operaciones diarias de las oficinas de Barcelona, Madrid y Bilbao. Este rol es crucial para asegurar el funcionamiento eficiente y efectivo de las instalaciones y servicios, proporcionando soporte administrativo y logístico a los empleados y visitantes.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Gestión de Correspondencia y Comunicaciones.

Atención telefónica y gestión de visitas.

Suministros y mantenimiento.

Gestión de Contratos y Facturas.

Seguridad y Accesos.

Onboarding de nuevos empleados, seguimiento de la flota de vehículos, seguimiento de notas de gastos, coordinación de formaciones obligatorias y de idiomas.

Comunicación Interna.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Contrato indefinido.

Salario Base + un 10-25% variable

T’agrada el tracte amb clients? I viatjar? T’agradaria desenvolupar la teva trajectòria professional en l’àrea de vendes i exportació?

Des de COMMONSENSE seleccionem per empresa dedicada a la fabricació i disseny d’il·luminació decorativa amb seu central a la província de Girona

EXPORT AREA MANAGER

En dependència de la Direcció Comercial la persona seleccionada serà responsable del manteniment i ampliació de la cartera de clients de la zona assignada encarregant-se de la captació de nous clients i distribuïdors en mercats potencials, segons els objectius de vendes definits per l’empresa.

Què oferim?

• Projecte professional estable en una empresa en ple procés d’internacionalització.
• Retribució oberta i negociable i pla de carrera segons experiència i valors aportats.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando un/a Retail Marketing Coordinator (Maternity Leave Cover) para uno de nuestros clientes, Las Rozas Village.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich

Descripción del puesto:

La responsabilidad principal es gestionar un portafolio de marcas, ejecutar eventos o activaciones de marca y participar en conversaciones estratégicas de marketing.

• Ejecutar eventos o activaciones de marca, desde la planificación hasta la implementación, garantizando la alineación con la estrategia general de marketing.
• Negociar con socios y partes interesadas para asegurar acuerdos beneficiosos.
• Participar en conversaciones estratégicas de marketing para alinear las iniciativas de marca con los objetivos del negocio.
• Colaborar estrechamente con el Senior Retail Marketing Manager para alcanzar los objetivos comerciales a través de las marcas.
• Asistir y trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de marketing (digital, diseño…), así como con los equipos de Retail, Relaciones Públicas y Mercados Internacionales, para desarrollar y ejecutar contenido relevante e iniciativas de marketing.
• Asegurar que el impacto de las activaciones de marca esté alineado con los objetivos anuales del negocio.
• Supervisar los KPIs y mantenerse actualizado sobre las nuevas tendencias, productos y marcas.

Aquesta oferta es gestiona com a Procés d'Incorporació Urgent (PIU) per a l'empresa Newmann que necessita cobrir una vacant del perfil: Operario/a Montaje/Desmontaje estructuras feriales

Buscamos Operarios/as Montaje/Desmontaje en recintos feriales y en eventos. Sus principales responsabilidades seran la vigilancia y aseguramiento de la zona de trabajo para los montadores, asegurando: el cumplimiento de la política y la filosofía de la empresa; los estándares de eficiencia y calidad establecidos, alineándose con los valores y objetivos organizacionales. Preparar el material de suspensión que utilizarán los operadores de PEMP. Controlar la calidad del trabajo realizado por los operadores de PEMP. Asegurar el área de trabajo de los operadores de PEMP para evitar accidentes. Encargarse de la preparación y cableado de motores. Montar y asegurar las estructuras de truss (estructuras modulares generalmente de aluminio usadas en escenarios y montajes). Cumplimiento con los protocolos e instrucciones de montaje/desmontaje. Comunicación fluida y clara con Construction Manager, Operational Managers y operadores de PEMP para los trabajos de montaje/desmontaje y cualquier asunto relevante sobre ello. Orden y limpieza de su puesto de trabajo al iniciar/finalizar. Control, revisión visual diaria y detección de anomalías con los EPIS (arnés, casco, chaleco, etc).
Contrato fijo discontinuo con un periodo de prueba de 1 mes.
Horario: 40h semanales repartidas de lunes a domingo.
VACACIONES: 24 días laborales según el convenio colectivo. 26.168,40 brutos anuales repartidas en 12 pagas.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 40h semanales repartidas de lunes a domingo, según el evento
• Retribució brut anual: 26.168,40

Nuestro cliente, una consultora de referencia en el sector, especializada en soluciones tecnológicas de Data Management y Analytics, y reconocida por su excelencia en proyectos de Business Intelligence, busca un/a Project Manager IT con amplia experiencia en la gestión de proyectos de IT, especialmente en el ámbito de Business Intelligence (BI), gestión de datos (big data) y metodologías ágiles. Será responsable de gestionar un equipo y los proyectos de clientes estratégicos, donde tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente.

Responsabilidades Principales:

• Planificación y Asignación de Recursos: Definir el plan de proyecto y asignar recursos según las necesidades específicas.
• Seguimiento de Progresos: Monitorear el cumplimiento de los plazos y garantizar que se cumplan.
• Supervisión y Resolución de Incidencias: Asegurar la calidad del trabajo realizado y solucionar cualquier problema que surja.
• Coordinación del Equipo: Dirigir el equipo en todas las etapas del proyecto, proporcionando apoyo y manteniendo la cohesión.
• Atención Personalizada: Brindar apoyo individual a cada miembro del equipo, facilitando su desarrollo y bienestar.
• Colaboración con el Cliente: Trabajar junto con el cliente y el Key Account Manager (KAM) para definir objetivos y mejoras del proyecto.
• Gestión de Desviaciones: Identificar y gestionar cualquier desviación en términos de tiempo, recursos o costos, proponiendo soluciones adecuadas.
• Presentación de Resultados: Preparar informes visuales y presentar el progreso del proyecto al cliente.
• Identificación de Oportunidades de Negocio: Detectar posibilidades de crecimiento y expansión con el apoyo del KAM.

Se ofrece:

• Trabajar en Empresa líder con referentes técnicos de alto nivel, especialistas en entorno BI Microsoft.
• Formación continua tanto interna como externa.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo.
• Paquete retributivo según valores aportados.
• Jornada trabajo híbrida (3 días por semana de teletrabajo) y flexibilidad horaria.

Nuestro cliente, una consultora de referencia en el sector, especializada en soluciones tecnológicas de Data Management y Analytics, y reconocida por su excelencia en proyectos de Business Intelligence, busca un/a Key Account Manager Farmer con experiencia en la gestión de cuentas y proyectos en el ámbito de datos y analítica. En este rol, captarás y canalizarás las necesidades de los clientes, elevando su experiencia y ayudándoles a alcanzar sus objetivos en el ámbito de datos y analítica.

Este puesto es ideal para profesionales con experiencia demostrada en la gestión de cuentas estratégicas dentro del sector de Business Intelligence y Data Analytics, que deseen llevar su carrera al siguiente nivel en una consultora líder.

Responsabilidades Principales:

• Gestión de la Relación con el Cliente: Ser el punto de contacto principal de los clientes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones a medida que optimicen su experiencia.
• Colaboración con el Equipo Técnico: Coordinar con el equipo técnico para desarrollar los proyectos de acuerdo con los requerimientos específicos de cada cliente.
• Elaboración de Propuestas de Valor: Realizar y presentar propuestas de calidad que alineen la oferta de servicios con las metas de los clientes.
• Liderazgo Comunicativo: Mantener una comunicación efectiva y fluida entre el cliente y el equipo técnico para asegurar el éxito y la satisfacción en los proyectos.
• Gestión del Equipo: Supervisar al equipo técnico asignado, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de objetivos.
• Identificación de Oportunidades de Crecimiento: Detectar y promover nuevas oportunidades de negocio dentro de la base de clientes.

Se ofrece:

• Buen ambiente laboral en un equipo dinámico y orientado a la colaboración.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación interna y continua.
• Salario competitivo con incentivos anuales.
• Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo parcial a la semana (2 - 3 días semanales).

• Accounts Receivable with French and English|Multinational in the advertising and communication sector

Multinational in the advertising and communication sector

• Monitoring Debt Collection with Clients via email and phone contact
• Daily Accounting Control of customer payments in the group's ERPs
• Reconciliation of Payments with Invoices
• Contributing to Resolving Any Discrepancies that may exist with clients, collaborating with various group companies and internally with different organizational departments
• Preparation of Reports related to the financial area of clients, such as Ageing and internal control reports (SOX)
• Active Participation in Cash Flow Forecasts for group companies, providing information related to customer payments
• Regular Communication with various stakeholders within the group, offering concise and high-quality information from the Collections area
• Coordination with Legal Entities within the group to maximize client collections through joint actions
• Proposing Improvements to the AR manager and the organization to enhance efficiency within the Collections area and the accounts receivable team
• Review of Draft Invoices/Refunds, invoice issuance, and customer communication
• Understanding Local Tax Billing Rules
• Electronic Invoicing, handling various platforms such as Tungsten, Ariba, Naturgy, Facturae…
• Preparation of Reports related to the financial area of clients, including internal control reports (SOX) and KPIs

• A competitive salary
• Employee discounts on company brands
• A vibrant company culture that encourages personal and professional growth

• Multinational Company|Fluent english

multinational manufacturing company

• Develop the commercial and marketing strategy for the sale of Spare Parts (PR)
• Develop the pricing policy and margin targets to be achieved
• Manage the Technical and Administration team
• Advise customers on their needs in SP, accessories and products.
• Manage the network on the sale of SP.
• Negotiate, Develop SP sales with our Key Account and rental companies. (Tender, OPEX, TCO, etc.)
• Technically know spare parts (reading plans, consumables, wear parts, fluids)
• Analyze SP sales performance with the help of controlling
• Define, promote and lead sales campaigns (emailing, social media, etc.)
• Participation in various trade fairs and customer days
• Be the SP referent with our factory in Germany
• Centralize, analyze and transmit improvement needs with the factory
• Ensure the monitoring and development of our E-commerce platform together with marketing responsible
• Participate in the proper management of stock (rotating inventories, entry, etc.) and in the management of disputes
• Collaborate with other departments: sales, after-sales service, Finance
• Ensure technical monitoring / competition of products
• Ensure compliance with internal procedures
• Be the referent of customer relations in its Service perimeter (customer satisfaction, dispute resolution)

• Permanent contract
• Remuneration according to profile and experience
• Company vehicle
• Continuous product training
• Professional development within the group
• Young and dynamic team
• 35k/40 + bonus

We are looking for a self-driven and committed Project Manager to join the Project Management Office (PMO) at Foundation Sant Joan de Déu to provide daily scientific, technical and managerial support to European projects of the Project Management Office portfolio.

The International Post-Award Unit runs a portfolio of more than 50 active European projects (mainly from European Commission- Horizon 2020 and Horizon Europe), 10 of which are coordinated by our institution. The International Post-Award Unit includes a Project Management Office (PMO) offering support to Principal Investigators from IRSJD and other researchers from Sant Joan de Déu ecosystem in project coordination. Our project manager’s team provides daily scientific, technical and managerial support to Principal Investigators to help them in successfully develop their international projects.

The candidate will be integrated in the PMO and shall be responsible for the effective implementation of the assigned projects ranging from Health to Social field. The person we are looking for must be proactive, responsible, flexible, empathic and service-oriented. He/she should be comfortable working on long-term strategic plans as well as day-to-day project management tasks.