Ofertas de empleo en Madrid de Recursos humanos

En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. Para nuestro departamento de PRL en Madrid, estamos buscando UN/A TÉCNICO/A JUNIOR DE PREVENCIÓN. Las principales funciones serán las siguientes: * Evaluaciones de riesgos * Planifcaciones preventivas * Coordinaciones empresarial * Visitas a centros * Realizacion simulacros * Investigacion de accidentes * Planes de emergencia ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido. * Horario de lunes a viernes 08:30h a 17:30h. * Flexibilidad horaria. * Teletrabajo. * Teléfono móvil. * Seguro médico. *Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo* ¡Ven?a?ver?lo?que?somos?capaces?de?hacer! No?solo?te?contamos?lo?que?ofrecemos,?¡te?invitamos?a?ser?parte?de?nuestro?éxito!?Echa?un?vistazo?a?nuestro?perfil?y?descubre?todas?las?vacantes?abiertas?que?tenemos?en?Ontime. ¡Aplica?ahora?y?empieza?a?escribir?tu?futuro?con?Ontime!

FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Forma parte de nuestro ADN la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión de talento, la impulsión de un ambiente laboral inclusivo, comprometido a brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, etcétera. Contamos ya con más de 900 personas en nuestro equipo trabajando por un objetivo en común. Actualmente, nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Dentro de nuestra área de Personas, necesitamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para realizar las siguientes funciones: * Colaboración en la definición de requisitos internos. * Implementación de normativas y actividades preventivas. * Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). * Supervisión del cumplimiento normativo. * Inspección y evaluación de condiciones de trabajo. * Comunicación de normativas y procedimientos. * Coordinación de actividades empresariales (CAE). * Vigilancia de la salud. * Gestión de emergencias y autoprotección. * Gestión medioambiental. ¿Qué ofrecemos?: * Jornada de lunes a jueves de 08.00 o 9:00 a 17.00 o 18:00 y viernes de 8.00 a 15.00h. * Jornada intensiva en Semana Santa, verano y Navidad. * Ubicación: Vicálvaro. * Incorporación inmediata. * Contrato indefinido en caso de personas sin discapacidad y 430 en caso de discapacidad. * Salario: 24.000 euros brutos anuales en 14 pagas

FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades. En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género. También forman parte de nuestro ADN, la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión del talento y la calidad, factores, todos ellos, encaminados a facilitar nuestro firme compromiso con nuestra misión y contribución social. Contamos con más de 750 personas en nuestro equipo y actualmente nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Necesitamos seleccionar un Técnico/a de PRL con Discapacidad, para una importante empresa proveedora de soluciones de Telecomunicaciones, situada en la zona de Ramón y Cajal- Herrera Oria. Las tareas a realizar son: * Promover y gestionar la prevención en la empresa y su integración. * Realizar la evaluación de riesgos de los puestos de trabajo. * Planificar la acción preventiva. * Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. * Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir actuaciones en caso de emergencia y primeros auxilios. * Coordinar la vigilancia inicial y periódica de la salud de los trabajadores. * Coordinar las actividades de prevención con clientes y subcontratas. * Realizar las tareas administrativas derivadas de estas gestiones, como el archivo de documentos, etc... * Proponer acciones correctivas y análisis de sus causas, especialmente en el área comercial. * Realizar el análisis y la clasificación de no conformidades y reclamaciones de clientes para definir acciones correctivas. Ofrecemos: * Puesto estable, contrato indefinido directamente con la empresa, 2 meses de periodo de prueba. * Salario: 20.000-21.000 euros brutos anuales en 12 pagas. * Jornada y Horario: De lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00 (con 1 hora para comer de lunes a jueves y media hora para desayunar de lunes a viernes). Jornada reducida en julio y agosto (de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:00). * Zona Norte (Ramón y Cajal-Herrera Oria)

Desde la división de Hi Talent de Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporación directa a una empresa constructora ubicada en Madrid. Tu misión: * Elaboración de evaluaciones de riesgos. * Formación en materia preventiva a los trabajadores. * Elaboración de Planes de Seguridad y Salud y sus anexos. * Elaboración y formación sobre procedimientos de trabajo seguro. * Propuestas de medidas preventivas para el control y reducción de los riesgos laborales. Beneficios: * Contrato indefinido a jornada completa. * Salario según valía del candidato/a + vehículo de empresa.

Oportunidad laboral en Grupo Crit para la posición de Técnico/a de PRL como responsable en materia de Prevención de Riesgos Laborales de la zona de Madrid Centro y Zona Sur (Sevilla) Si cuentas con el Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales o experiencia en servicio de PRL ajeno y/o propio ¡esta es tu oferta! Tu misión es asegurar la Política de PRL tanto de la compañía como de nuestros clientes, realizando la evaluación de riesgos de los puestos de trabajo y las instalaciones, además de impartir formación en materia de PRL a los trabajadores promoviendo la prevención en la empresa y participando en su planificación. Colaborarás en la realización de las investigaciones de accidentes de trabajo, proponiendo medidas preventivas, junto con la vigilancia del cumplimiento del programa de las empresas para la reducción de riesgos laborales y el seguimiento de la salud de los trabajadores. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de sustitución a jornada completa, en horario de lunes a viernes de 09?h a 18?h. - Oportunidades de desarrollo profesional, en un entorno estimulante y dinámico, donde cada día es una nueva oportunidad para crecer y aprender. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en donde tus ideas son valoradas y puedes trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes. - Condiciones y beneficios: salario fijo, 28 días libres/año y teletrabajo. Si eres un profesional comprometido con la seguridad laboral y estás en búsqueda de un nuevo desafío, ¡Únete a Grupo Crit!

FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Forma parte de nuestro ADN la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión de talento, la impulsión de un ambiente laboral inclusivo, comprometido a brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, etcétera. Contamos ya con más de 900 personas en nuestro equipo trabajando por un objetivo en común. Actualmente, nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Dentro de nuestra área de Personas, necesitamos incorporar un Responsable de PRL para realizar las siguientes funciones: * Gestión y supervisión de la PRL en la organización. * Evaluación de riesgos y planificación preventiva. * Formación y sensibilización. * Coordinación con el servicio de prevención propio. * Investigación de accidentes y reporte. * Coordinación de actividades empresariales (CAE). ¿Qué ofrecemos?: * Jornada de lunes a jueves de 08.00 o 9:00 a 17.00 o 18:00 y viernes de 8.00 a 15.00h. * Jornada intensiva en Semana Santa, verano y Navidad. * Ubicación: Vicálvaro. * Incorporación inmediata. * Contrato indefinido en caso de personas sin discapacidad y 430 en caso de discapacidad. * Salario: 28.500-35.000 euros brutos anuales en 14 pagas + variable de 5.000 euros anuales.

Oportunidad laboral en Grupo Crit para la posición de Técnico/a de PRL como responsable en materia de Prevención de Riesgos Laborales de la zona de Madrid Centro y Zona Norte (Galicia, Cantabria y País Vasco) Si cuentas con el Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales y experiencia en servicio de PRL ajeno y/o propio ¡esta es tu oferta! Tu misión es asegurar la Política de PRL tanto de la compañía como de nuestros clientes, realizando la evaluación de riesgos de los puestos de trabajo y las instalaciones, además de impartir formación en materia de PRL a los trabajadores promoviendo la prevención en la empresa y participando en su planificación. Colaborarás en la realización de las investigaciones de accidentes de trabajo, proponiendo medidas preventivas, junto con la vigilancia del cumplimiento del programa de las empresas para la reducción de riesgos laborales y el seguimiento de la salud de los trabajadores. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de sustitución a media jornada, en horario de lunes a viernes de 09?h a 14?h. - Oportunidades de desarrollo profesional, en un entorno estimulante y dinámico, donde cada día es una nueva oportunidad para crecer y aprender. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en donde tus ideas son valoradas y puedes trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes. - Condiciones y beneficios: salario fijo, 28 días libres/año y teletrabajo. Si eres un profesional comprometido con la seguridad laboral y estás en búsqueda de un nuevo desafío, ¡Únete a Grupo Crit!