Ofertas de empleo de prevencion-riesgos

¡Buscamos perfiles de Prevención con ganas de consolidarse en un innovador proyecto del área de Renovables!
Seleccionamos Técnico/a PRL, para desempeñar las funciones de Recurso Preventivo en Planta Biomasa ubicada en Logrosán, Cáceres (Técnicos Locales o Desplazados, gastos de desplazamiento a cargo de la empresa).
Funciones principales:
- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras funciones

• Empresa de seguros ubicada en Barcelona|Posición estable

Empresa líder en el sector asegurador, se encuentra en la búsqueda de un People & Culture Manager experimentado y versátil para unirse a su equipo, responsable de gestionar y supervisar todas las áreas de Recursos Humanos combinando tareas administrativas y estratégicas.

Administración de Personal:

• Gestionar la documentación laboral, contratos, nóminas, y beneficios de los empleados conjuntamente con la asesoría externa.
• Gestionar vacaciones, absentismo y control horario.
• Gestionar conflictos e incidencias.
• Coordinar los derechos de representación colectiva.
• Elaborar y negociar planes de igualdad y protocolos.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes.

Gestión de PRL:

• Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).
• Gestión de la formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Vigilancia médica de la salud.

Formación y desarrollo:

• Detección de necesidades de formación, diseño y ejecución del plan de formación.
• Seguimiento y Evaluación del Plan de Formación.
• Gestión de bonificaciones.

Selección de Personal:

• Diseñar y gestionar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados (onboarding).

Desarrollo Organizacional:

• Descripción y valoración de puestos de trabajo. Mapa de puestos y organigrama.
• Diseño general de la política retributiva, fija, variable y a la carta.
• Implementar programas de desarrollo de liderazgo y planes de sucesión.
• Facilitar el desarrollo de la cultura organizacional y valores empresariales, así como dar servicio/asesoramiento en materia de People & Culture a las empresas del Grupo.
• Diseñar e implementar programas de bienestar y satisfacción del empleado.

Gestión del Talento:

• Desarrollar estrategias para la retención y motivación del personal.
• Facilitar programas de capacitación y desarrollo profesional.
• Promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.

Comunicación interna:

• Proveer soporte y asesoramiento a empleados y gerentes sobre políticas y procedimientos.

• Contrato indefinido.
• Salario: 50.000€ - 60.000€ + seguro médico.
• 6 días de teletrabajo al mes.
• Horario flexible: de lunes a jueves de 8:45h - 14h / 15h- 18h, viernes de 9h a 15h.

Te ofrecemos iniciar tu carrera profesional en Turismo en nuestro emblemático Hotel Pure Salt Garonda 4*, buscamos un/a Fajín.

Tu misión será dar atención personalizada al cliente desde su llegada hasta su regreso a fin de facilitar su estancia y promover su bienestar.

Tu día a día sera:

• Tareas de limpieza en zonas comunes.
• Funciones de logística relacionado con los clientes.
• Tratamiento de equipajes.
• Control del movimiento de vehículos y disponibilidad de las plazas de parking.
• Informar y gestionar el servicio de transfer a localizaciones establecidas.
• Información a clientes y visitantes sobre cuestiones relativas al establecimiento,zona geográfica,actividades culturales,comerciales.
• Atender a las peticiones de los clientes.
• Comunicación de incidencias al departamento correspondiente.
• Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales existentes establecidas.

¿Qué ofrecemos?

Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrarás descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.

Trabajar en una compañía estable y reconocida.

Trabajar en una ubicación emblemática como es Playa de Palma.

Trabajar en Hotel con renombre y con un gran equipo de profesionales.

Si tienes experiencia de Camarer@ y quieres formar parte de un equipo comprometido en nuestro hotel de 5* Port Adriano, ¡te estamos esperando!

Actualmente buscamos una persona para Camerero/a para sustitución paternidad hasta fin de temporada 2024.

Tu misión será la puesta a punto y atención del servicio de las áreas competentes con el objetivo de alcanzar el máximo nivel de calidad y satisfacción al cliente.

Tu día a día:

• Preparar las áreas de trabajo para el servicio.
• Labores de facturación y cobro mediante el programa informático propio.
• Seguir las normas de protocolo de recepción, atención y despedida a los clientes.
• Servicio de bebida.
• Montaje y desmontaje de mesas de clientes.
• Inventariar y rellenar las cámaras de bebidas.
• Participar en el montaje y servicio de eventos especiales.
• Limpieza y mantenimiento del área y los medios de trabajo.

Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes.

¿Qué ofrecemos?

Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrarás descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.

Trabajar en una compañía estable y reconocida.

Trabajar en una ubicación emblemática como es Port Adriano.

Trabajar en Hotel con renombre de 5* y con un gran equipo de profesionales.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa fabricante de materiales plásticos y resinas sintéticas. Actualmente, precisan incorporar un/a Técnico/a de PRL para su centro ubicado en Canovelles.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable de Planta, tus principales funciones y responsabilidades serán:

• Realizar las evaluaciones de riesgos y la documentación relacionada con Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Elaborar propuestas para el control y reducción de riesgos.
• Informar y formar a los trabajadores.
• Participar en la planificación de la actividad preventiva y vigilar el cumplimiento del programa preventivo.
• Dirigir las actuaciones en caso de emergencia.
• Controlar la entrega de EPIS.
• Colaborar con los servicios de prevención ajeno (SPA).

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable e incorporación directa por empresa.
• Formar parte de una empresa consolidada y bien posicionada en su sector.
• Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 8h a 17h con flexibilidad horaria.
• Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.

Desde Eurocontrol seleccionamos Técnic/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Trabajo para trabajar en SPA realizando las siguientes funciones:

• Visita a empresas.
• Elaboración de documentos
• Funciones de CSS en obras.

Requisitos:

• Vehículo propio
• Formación: Ingenieria con master en prevención de riesgos laborales

Se ofrece:

Contrato indefinido

Jornada completa

• Importante compañía del sector de las artes gráficas|Encargado de producción

Importante compañía del sector de las artes gráficas selecciona Ingeniero Encargado de Producción para su sede en Madrid

• Definir, gestionar y reportar : métodos y tiempos de producción así como los objetivos a conseguir;
• Responsable de la planificación de la producción
  
• Responsable del control organizativo y disciplinario del personal bajo su mando.
• Responsable de los equipos, herramientas y útiles de trabajo; monitorización de la gestión de su inventario y del mantenimiento de todos ellos.
• Responsable de la coordinación entre Producción y el resto de los Departamentos que lo requieran.
• Colaborar en el diseño de los estándares de calidad previstos en los procesos y productos. Velar por el cumplimiento de los requerimientos establecidos en el Sistema de Calidad.
• Responsable de vigilar y hacer vigilar que su departamento cumpla con la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa del sector Logístico|Jefe de Terminal de Cargo

Importante grupo nacional dedicado al turismo y la logística con sede en Mallorca.

1. Gestión de Operaciones:
• Implementar y mantener procedimientos operativos
• Seguimiento de las distintas operativas en las diferentes Terminales.
• Participación en relaciones con clientes, agentes y autoridades aeroportuarias.
2. Liderazgo de Equipo:
• Dirigir, motivar y desarrollar al personal de carga.
• Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Fomentar un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
3. Optimización de Procesos:
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos.
• Implementar iniciativas de eficiencia y reducción de costos.
• Utilizar herramientas de análisis para monitorear y mejorar el desempeño.
• Supervisión de ratios de productividad y calidad del servicio
4. Cumplimiento y Seguridad:
• Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y de seguridad.
• Coordinar auditorías e inspecciones.
• Gestionar los registros y documentos relacionados con las operaciones de carga.
• Supervisión de la planificación y mantenimiento de medios materiales e instalaciones.
• Supervisión del cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales.
5. Atención al Cliente:
• Mantener una comunicación efectiva con clientes y proveedores.
• Resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente.
• Desarrollar relaciones sólidas con las partes interesadas clave.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa consolidada|Oportunidades de desarrollo

Importante empresa internacional del sector industrial ubicada en Valdemoro precisa incorporar un técnico PRL para sus instalaciones.

• Gestionar y controlar la ejecución del plan anual de prevención de riesgos.
• Colaboración en el mantenimiento de los sistemas de prevención de riesgos laborales, .
• Actualización, puesta en marcha y supervisar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de PRL
• Realización de auditorías internas y coordinar las externas. Coordinación y gestión de No Conformidades.
• Preparación de documentación para inspecciones e interlocución.
• Formación e información a trabajadores sobre Prevención de Riesgos Laborales, y Medio Ambiente.
• Detectar las necesidades asociadas a los diversos puestos de trabajo e investigación de accidentes.
• Interlocución con la Mutua de trabajo.

• Contrato indefinido directamente por empresa.
• Horario: de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 14:30h (presencial).
• Posibilidad de retribución flexible.
• Seguro de vida y accidentes.
• Salario en función de valía (28.000€-37.000€).
• Revisiones anuales de salario.

• Proyecto estable en Zaragoza. |Sector Metal

Empresa del sector metal de ingeniería y proyectos con presencial a nivel nacional e internacional de ingeniería precisa incorporar un perfil polivalente para departamento de Recursos Humanos y Administración.

La persona que se incorpore tendrá las siguientes funciones:

• Mantenimiento de plataformas CAE
• Formar e informar en materia de prevención de riesgos laborales
• Registrar y documentar incidentes y accidentes laborales
• Coordinar con el departamento de Recursos Humanos para garantizar la implementación de políticas de seguridad en el lugar de trabajo.
• Ayudar en funciones administrativas en materia de recursos humanos.

• Contrato indefinido y salario según experiencia del candidato.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• Importante papel en la seguridad y bienestar de los empleados de la empresa.

• Gestión económico-financiera de la residencia.|Gestión de equipos.

Importante Compañía Sector Sociosanitario.

Entre sus FUNCIONES y RESPONSABILIDADES estarán las que se indican a continuación:

En relación con la gestión del centro:

• Planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro.
• Responsabilizarse de la comunicación interna y externa y representar al centro. Responsabilizarse del área administrativa.
• Gestión económico-financiera de la residencia. garantizando el cumplimiento del presupuesto anual. Realizar el control de ingresos, gastos,pagos, proveedores...
• Valoración del grado de calidad de los servicios ofrecidos y de la satisfacción de los residentes.
• Actualización de documentación oficial y de la información de los residentes.
• Coordinación de la atención de los residentes ante los servicios e instituciones sociales.
• Realizar el contacto con las familias de los usuarios que acuden a los centros en caso de incidencias.
• Mantenimiento de las instalaciones. Coordinación de obras y reparaciones.
• Responsable de los procesos específicos de su área en el sistema de gestión de calidad.
• Dar cuenta y mantener comunicación continuada y fluida con las Administraciones Publicas en aquellas cuestiones que le sean requeridas
• Coordinación de inspecciones.

En relación con el equipo humano:

• Organizar la plantilla de personal: turnos, permisos, vacaciones o cualquier otra situación garantizando la adecuada prestación de servicios en los centros.
• Responsabilizarse de las tareas de reclutamiento, selección y formación de personal, así como de la prevención de riesgos laborales y de la vigilancia de la salud.
• Seguimiento de la formación continuada y reciclaje de todo el personal a su cargo.
• Supervisión del trabajo diario.
• Realizar propuestas de plantilla y funciones para la ampliación de servicios existentes o parar la creación de otros nuevos.
• Responsabilizarse del desarrollo de las funciones de cada persona trabajadora procurando un buen clima laboral y fomentando la formación y desarrollo profesional de las personas que trabajan para la empresa.
• Participar en reuniones de equipo interdisciplinar , así como en cualquier otro grupo de trabajo que se forme para la ejecución y buen desarrollo de los servicios prestados.

En relación con los residentes :

• Gestiones para el alta de nuevas personas residentes del centro.
• Valoración de la atención y las necesidades de las personas residentes así como su evolución.
• Formación y facilitar las relaciones personalizadas con los residentes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Grupo industrial de referencia con fábrica en los alrededores de Logroño|Liderar el departamento de PRL

Grupo industrial de referencia con fábrica en los alrededores de Logroño

Reportando a la Dirección de RR.HH., y con alta incidencia y colaboración con sus colaboradores en la operativa industrial, la persona seleccionada liderará el departamento de PRL de la compañía, trabajando proactivamente el desarrollo de la cultura preventiva exigente. Para ello, sus funciones principales serán:

• En el período inicial, realizar un estudio de la situación existente a la vez que analizar y realizar un diagnóstico de los indicadores de actividad (frecuencia, peligrosidad y gravedad de accidentes, etc)
• Continuar con el desarrollo del modelo de gestión de Seguridad y Salud (reuniones, foros de mejora, comunicación, formaciones, etc), promoviendo iniciativas y definiendo e implementando acciones dentro del Modelo de Gestión propuesto orientado a cero accidentes
• Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud, y validar el correcto desempeño de la actividad en el centro de trabajo y el resto de áreas bajo los criterios de Seguridad definidos.
• Liderar junto con su equipo y el Servicio de Prevención Ajeno el sistema de gestión implantado en la empresa.
• Participar con otras empresas del Grupo en los distintos proyectos, iniciativas y espacios de trabajo relacionados con su área de influencia
• Tomar contacto cercano con la actividad industrial, trabajando estrechamente con los distintos niveles de responsabilidad en la compañía para integrar el compromiso e implicación en Seguridad a todos los niveles, generando los espacios necesarios para poder anticiparse y dar soluciones antes de que sucedan problemas o necesidades
• Uso de herramientas y métodos para el análisis de causas raíz, desarrollo de acciones correctivas, seguimiento y medición de efectividad
• Seguimiento continuo de los indicadores asociados a su área, y realización de auditorías frecuentes
• Implantar las acciones y medidas pertinentes para asegurar el cumplimiento de la operativa según ISO 45001, y otros estándares y procedimientos internos
• Supervisar la mejora y adecuación de maquinaria en conformidad al CE y al RD 1215 y el resto de recursos materiales, así como resolución a la hora de identificar necesidades y proponer soluciones técnicas
• Impulsar la acción proactiva de actividades formativas para todos los puestos en materia de Seguridad y Salud desde la fase de incorporación a la compañía
• Apoyarse en el uso de herramientas y métodos para el correcto desempeño del área
• Gestionar el personal a su cargo, en su caso, así como las relaciones tanto con colaboradores/agentes externos (SPA, Mutua, Autoridad Competente: Inspección de Trabajo / IRSAL…) así como con colaboradores internos (fuertes relaciones interdepartamentales en la empresa)
• Realizar las funciones y actividades propias de información, participación y consulta con los órganos de representación de los trabajadores (Delegados de Prevención, Comité de Seguridad y Salud) así como organización y participación de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía multinacional líder en su sector|Basado/a en Coruña llevando el Compliance de los países de América y Sudamérica

Compañía multinacional líder en su sector

• Responsable regional de un conjunto de mercados entre los que estarán principalmente los mercados de América y Sudamérica (Canadá, USA, México, Brasil y Chile).
• Coordinar y dar soporte corporativo a los Compliance delegates de cada mercado en las materias de su competencia (p.e. Prevención de la corrupción, normativas de debida diligencia (tanto de corrupción como nuevas normativas sociales y medioambientales), responsabilidad penal de la persona jurídica, normativas de la parte social/gobierno de ESG como las de greenwashing, derechos humanos y cadena de suministro, reporting).
• Implantar el modelo global de Compliance, elementos fundamentales y plan de supervisión en coordinación con asesores externos, Compliance delegates de mercados y equipo corporativo.
• Identificación de riesgos de Compliance locales/regionales relevantes, seguimiento de planes de acción y gestión de los mismos según riesgo/materia.
• Gestión de los resultados del radar normativo que puedan afectar a los mercados/riesgos de su responsabilidad.
• Apoyo a la gestión del Comité de Ética, instructores locales de su región en casos del canal ético en coordinación con responsables corporativos y otros roles.
• Fomento de acciones de cultura ética y formación en sus regiones en coordinación con corporativo y locales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante Empresa Constructora Nacional|Profesional con más de 5 años de experiencia como Encargado de Obra Civil

Importante Empresa del Sector de la Construcción con base en Mallorca especializada en ejecutar proyectos de obra civil (urbanizaciones mayoritariamente).

El candidato seleccionado para la posición de Encargado de obra Civil deberá realizar las siguientes funciones:

• Planificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra.
• Organizar los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga de proveedores.
• Controlar y supervisa la ejecución de la obra.
• Controlar el cumplimiento de la planificación.
• Interpretar los planos y replantea las unidades de obra.
• Organizar y controla los grupos de trabajo.
• Coordina los trabajos de diversos industriales y subcontratados.
• Se ocupa de la recepción y organización de materiales, zonas de acopio, talleres, etc.
• Controla el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Supervisar el área de Producción y la mejora de procesos|Empresa industrial internacional especializada en mecanizado de alta precisión

Consolidada empresa industrial fabricante de producto de alto valor añadido en situación de crecimiento importante perteneciente a multinacional líder en su sector

Reportando al Director de Producción, la persona seleccionada tendrá como misión supervisar el área de Producción y responsabilizarse del cumplimiento del programa de fabricación establecido en plazo, calidad y costes. Además se responsabilizará de traccionar la actualización y mejora continua de las líneas de producción existentes. Para ello, desempeñará las siguientes funciones:

• Como responsable del área, coordinar y asegurar que las actividades de Producción se desarrollan según los objetivos de plazo, coste y calidad definidos, con permanente enfoque hacia la mejora de los procesos
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones de la industria.
• Liderar iniciativas relacionadas con Lean Manufacturing, así como dirigir actividades de Resolución de Problemas para identificar oportunidades de mejora y garantizar la eficiencia operativa y la calidad en los procesos de la empresa.
• Gestionar el personal a cargo (15 personas), aplicar los sistemas de evaluación y gestión de personas, y definir las necesidades formativas de su equipo.
• Velar por el cumplimiento en planta de la legislación existente sobre Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente existentes, y avanzar en la implantación de medidas que desarrollen los diferentes sistemas de gestión establecidos.
• Realizar evaluaciones de rendimiento y proporcionar retroalimentación constructiva.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa construcción|Experiencia gestión de equipos

• Empresa sector construcción busca incorporar en plantilla un/a Director/a de prevención.

Las principales responsabilidades que tendrá que asumir la persona que se incorpore serán las siguientes:

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de prevención de riesgos laborales.
• Implementar y supervisar políticas y programas de seguridad y salud locales y corporativas.
• Organizar, liderar y desarrollar las personas integrantes del departamento de Prevención.
• Supervisar la identificación y evaluación de riesgos en el lugar de trabajo.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud vigentes.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para promover la cultura de seguridad.
• Liderar investigaciones de incidentes y proponer medidas correctivas.
• Proporcionar formación continua sobre prácticas seguras.

• Se ofrece incorporación a empresa destacada en puesto estable y de alto recorrido profesional.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Madrid. El titular del puesto será responsable de asegurar que nuestra empresa cumpla con todas las regulaciones y normativas de seguridad y salud en el trabajo, y de implementar medidas preventivas para garantizar un entorno laboral seguro y saludable para nuestros empleados

Responsabilidades:

• Realizar evaluaciones de riesgos laborales y elaborar planes de prevención y control

• Asesorar y colaborar con los diferentes departamentos de la empresa en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales

• Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, y asegurarse de que se cumplan en toda la organización

• Planificar y realizar inspecciones y auditorías de seguridad en los lugares de trabajo para identificar posibles deficiencias y proponer medidas correctivas

• Investigar y analizar incidentes y accidentes laborales, y desarrollar planes de acción para prevenir su recurrencia

• Organizar y ofrecer formación y capacitación en seguridad y salud en el trabajo a los empleados y a los equipos de trabajo

• Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y normativas locales y nacionales en materia de prevención de riesgos laborales, y asegurarse de que la empresa cumpla con ellas

• Preparar y presentar informes y documentación relacionada con la seguridad y salud en el trabajo a las autoridades competentes y a la dirección de la empresa

• Gestión documental de la coordinación de actividades empresariales con el cliente (CAE)
• Gestión de Integral de procesos de Incapacidad temporal; comunicaciones DELT@, investigación de Accidentes de Trabajo, tramitaciones con mutuas de AT u organismos competentes
• Control de absentismo

¿Tienes experiencia en Restaurante y Bar y te gustaría dar un nuevo salto al servicio de lujo en un hotel de 5*?

En nuestro emblemático Hotel 5* Pure Salt situado en Port Adriano estamos en búsqueda de nuevo talento para cubrir la posición de Jefe/a de Sector.

El candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel fundamental para cumplir con la misión de planifica, desarrolla y gestiona las actividades que se realizan en prestación de servicios en el comedor y restaurante. Asimismo colabora en la coordinación y supervisión de los distintos recursos que intervienen en su departamento para alcanzar el máximo nivel de calidad y satisfacción del cliente.

Tu día a día

• Colaborar en la organización y coordinación del personal de su departamento.
• Puesta a punto del comedor.
• Colaborar en la recepción, despedida, ubicación y consejo a los clientes sobre las consumiciones disponibles.
• Mantenimiento del orden y la limpieza del área y los medios de trabajo.
• Solicitar, almacenar y controlar las mercancías necesarias para cubrir las exigencias de la producción.
• Participar en el montaje y servicio de eventos especiales.
• Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes.

¿Qué te ofrecemos?

Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.

Trabajar en una compañía estable y reconocida

Trabajar en una ubicación emblemática como es Port Adriano

Trabajar en Hotel con renombre y con un gran equipo de profesionales.

Contrato fijo discontinuo

Desde HRCS buscamos incorporar a un/a Técnico/ administrativo/a de Evaluación de Proyectos para desempeñar, en empresa referente del sector y en dependencia de la Dirección de Evaluación de Proyectos de la empresa, las siguientes:

Funciones

• Análisis y valoración técnica de los proyectos con identificación de riesgos, oportunidades y aspectos de mejora
• Recepción, análisis y gestión de información estadística
• Seguimiento, análisis y recopilación de información justificativa de las actividades
• Seguimiento del cumplimiento de las contraprestaciones
• Comprobación y registro del ciclo de facturación
• Seguimiento de fichas estadísticas vinculadas a las actividades propias de los proyectos
• Seguimiento presupuestario
• Auxilio en la elaboración de Cuentas Anuales
• Recepción, análisis y seguimiento de la documentación PBC (Prevención de Blanqueo de Capitales)

Se ofrece

• Posición estable en empresa consolidada y referente en el sector
• Salario competitivo

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos Técnico/a PRL (muy valorable GWO en vigor) para vacante de Recurso Preventivo en Parque Eólico en la zona de Zaragoza (Con disponibilidad de movilidad geográfica nacional).
Desplazamientos a cargo de la empresa, vehículo de empresa, gasolina y dietas.
Realizará las funciones propias de un Recurso Preventivo en obra. Entre las cuales se destacan:
- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos Técnico/a PRL (muy valorable GWO en vigor) para vacante de Recurso Preventivo en Parque Eólico en la zona de Zaragoza.
Desplazamientos a cargo de la empresa, vehículo de empresa, gasolina y dietas.
Realizará las funciones propias de un Recurso Preventivo en obra. Entre las cuales se destacan:
- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras