Técnico PRL - Empresa a nivel nacional
- Disponibilidad para viajar - Carnet de conducir
- Master en Prevención de Riesgos Laborales - Incorporación inmediata
Empresa del sector automoción con presencial nacional, ubicada en Madrid ciudad
- Prevención del entorno laboral
- Asesoramiento a la empresa
- Asesoramiento a los trabajadores
- Control de seguridad
- Plan de Prevención
- Coche de empresa
- Salario: 28000 - 30000 euros brutos anuales
- Incorporación inmediata
- Muy buen ambiente laboral
- 3 días fuera, 1 día de teletrabajo, 1 día en la oficina
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
28.000€ - 30.000€ bruto/año
rrll
Prácticas RRHH Generalista | UNIE
Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a estudiante que desee adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos, haciendo sus prácticas universitarias para Nuestra Univesidad | UNIE de nuestra división Planeta Formación y Universidades.
¿Cómo será tu día a día?
- Apoyo en procesos de onboarding: Colaborar en las fases de incorporación de nuevos empleados.
- Gestión de bases de datos: Mantener actualizada la base de datos de empleados y candidatos, asegurando que toda la información esté organizada.
- Apoyo en la administración de personal: Colaborar en la gestión de contratos, ausencias, vacaciones y otros aspectos administrativos relacionados con el personal.
- Elaboración de informes y reportes: Asistir en la recopilación y análisis de datos para reportes sobre desempeño, capacitación, rotación, etc.
- Atención a empleados: Brindar asistencia básica a los empleados en temas relacionados con recursos humanos, como dudas sobre políticas internas o procesos administrativos.
¿Qué ofrecemos?
- Beca remunerada.
- Jornada parcial, de 9h a 15h, con modalidad 100% presencial.
- Aprenderás día a día en un equipo dinámico, profesional y experto en la materia.
Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
Salario sin especificar
rrhh
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN NOMINA - PAYROLL SPECIALIST
Somos Momentum Task Force, empresa especializada en outsourcing de redes comerciales para grandes empresas. Tenemos más de 30 años en el sector, trabajando para clientes reconocidos en el territorio nacional con campañas comerciales, y creemos que tú puedes formar parte de nuestro equipo. Nos encontramos en pleno crecimiento, y queremos incorporar en el departamento de Laboral a Técnico/a Especialista en Nómina y Laboral para realizar las siguientes funciones: * Elaboración de nóminas. * Autonomía en proceso de nómina * Ciclo completo de nómina * Confección y corrección de seguros sociales. * IRPF - Inpecciones * Gestiones administrativas con administraciones públicas, y propias del departamento. * Manejo directo de Contrat@/ CERTIFIC@ / Delt@/ Siltr@/ sistema red. * Gestión de IT, bajas medicas, incidencias de nómina, vacaciones * Gestiones administrativas del personal: Afiliación, contratación, documentación adicional y gestión integral de empleados. * Encuestas / Inspecciones y gestiones con servicio de prevención de riesgos laborales (PRL) y mutua. (absentismos y prestaciones). Se ofrece: * Jornada completa L-J (09:00h-18:00h) y V (09:00h-15:00h) * Jornada intensiva en verano julio y agosto de L-V de 08:00h-15:00h * Contrato indefinido. * Desarrollo profesional. * Buen ambiente laboral. * Salario según valía
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh, rrll
Técnico/a Selección-freelance
¡En GRUPO ARESTORA te necesitamos! Buscamos a FREELANCE al que derivar parte de nuestros procesos de SELECCIÓN, para así poder seguir brindando el mejor servicio a nuestros clientes. NUESTRA PROPUESTA: * Te derivaremos solo CLIENTES CUALIFICADOS. * Procesos de selección con EXCLUSIVIDAD. * Obtendrás una COMISIÓN DE HASTA EL 70% DEL BENEFICIO de todos los procesos cerrados. * TE APOYAMOS EN EL RECLUTAMIENTO con nuestra herramienta multiposting. * Tendrás acceso al programa ARESTORA EXCLUSIVE BENEFITS, con ofertas exclusivas. * TELETRABAJO. * FLEXIBILIDAD. FUNCIONES: * CRIBA curricular de los candidatos que se inscriban a nuestras ofertas. * HEADHUNTING de perfiles. * Reporte de trabajos. * SELECCIÓN DE CANDIDATOS acorde a las características marcadas en cada proyecto.
Jornada indiferente
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrhh
Técnico/a de PRL con Discapacidad
FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades. En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género. También forman parte de nuestro ADN, la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión del talento y la calidad, factores, todos ellos, encaminados a facilitar nuestro firme compromiso con nuestra misión y contribución social. Contamos con más de 750 personas en nuestro equipo y actualmente nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Necesitamos seleccionar un Técnico/a de PRL con Discapacidad, para una importante empresa proveedora de soluciones de Telecomunicaciones, situada en la zona de Ramón y Cajal- Herrera Oria. Las tareas a realizar son: * Promover y gestionar la prevención en la empresa y su integración. * Realizar la evaluación de riesgos de los puestos de trabajo. * Planificar la acción preventiva. * Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. * Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir actuaciones en caso de emergencia y primeros auxilios. * Coordinar la vigilancia inicial y periódica de la salud de los trabajadores. * Coordinar las actividades de prevención con clientes y subcontratas. * Realizar las tareas administrativas derivadas de estas gestiones, como el archivo de documentos, etc... * Proponer acciones correctivas y análisis de sus causas, especialmente en el área comercial. * Realizar el análisis y la clasificación de no conformidades y reclamaciones de clientes para definir acciones correctivas. Ofrecemos: * Puesto estable, contrato indefinido directamente con la empresa, 2 meses de periodo de prueba. * Salario: 20.000-21.000 euros brutos anuales en 12 pagas. * Jornada y Horario: De lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00 (con 1 hora para comer de lunes a jueves y media hora para desayunar de lunes a viernes). Jornada reducida en julio y agosto (de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:00). * Zona Norte (Ramón y Cajal-Herrera Oria)
Jornada completa
Contrato indefinido
19.998€ - 21.000€ bruto/año
rrll
Técnico/a de RRHH (Administración de Personal con SAP)
Desde Adecco trabajamos con una importante empresa del sector SALUD. Que se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH del departamento de administración de personal para sus oficinas territoriales. Responsabilidades específicas del puesto de trabajo: -Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario.-Tramitar la contratación laboral, gestión de ceses, liquidaciones, gestión de vencimientos y asesoramiento legal,-Realizar el cálculo de nómina y estandarización de los procesos de nómina en SAP con la implantación de circuitos que fomenten la automatización y homogeneización del proceso-Detectar las posibles desviaciones en el cálculo de nómina y promover la elaboración e implantación de los sistemas de control necesarios para minimizar esas desviaciones.-Colaborar en el seguimiento y control de absentismos, rotación, vencimientos de contratos, estadísticos/as, turnos de trabajo, vacaciones, etc. así como en el mantenimiento de el/la archivo físico/a y electrónico/a del departamento.-Colaborar en las gestiones administrativas con Organismos Públicos: Servicio Nacional de Empleo, Seguridad Social, Agencia Tributaria, Inspección de Trabajo.-Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y legislación laboral.-Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los/las empleados/as son precisos, seguros y que cumplen con la legislación vigente en materia de protección de datos.-Colaborar en las gestiones administrativas con Organismos Públicos: Servicio Nacional de Empleo, Seguridad Social, etc.
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 30.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a de RRHH (Nóminas)
¿Tienes experiencia como Técnico/a de RRHH en el departamento de nóminas? ¿Tienes alguna titulación en relaciones laborales? Si la respuesta es SÍ ¡Sigue leyendo!
Funciones:
- Gestión y preparación de los procesos mensuales de nómina
- Soporte en el cálculo y envío de transferencias de nómina
- Gestión de absentismos en los sistemas de RRHH (bases accidentes de trabajo, maternidades, paternidades)
- Apoyo en la actualización tablas salariales convenios colectivos
- Seguros sociales, manejo del Sistema RED, SILTRA, Contrat@
- Resolución de reclamaciones de empleados/as, etc. Comunicaciones con Organismos Oficiales.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
17€ - 18€ bruto/hora
rrhh
Especialista en Administración Contable y Gestión Laboral. Teletrabajo 60%
En Adecco, estamos buscando un/a Especialista en Administración Contable y Gestión Laboral con dominio de A3nom y Contaplus para un bufete de abogados/as. Tu función principal será la gestión completa del ciclo de nóminas y el apoyo al departamento contable.
Tu función principal será la gestión completa de las nóminas. Además, recopilarás, verificarás y registrarás la información administrativa-contable relacionada con la actividad de la empresa, como albaranes, facturas, recibos, resguardos y extractos bancarios. También emitirás, revisarás y cotejarás las facturas, y realizarás el seguimiento de cobros y pagos, así como su registro y control.
¿Por qué esta oportunidad es para ti?
- Entorno colaborativo: Trabajarás en un equipo dinámico y solidario, con grandes oportunidades de crecimiento profesional.
- Variedad de tareas: No te centrarás en una sola tarea, sino que tendrás la oportunidad de tocar diferentes áreas, lo que hará tu trabajo más interesante y te permitirá aprender sobre diversas funciones de una gestoría.
- Modelo híbrido: Disfrutarás de 3 días de teletrabajo a la semana, lo que te permitirá equilibrar tu vida personal y profesional.
- Horario cómodo: Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.
- Ubicación accesible: Nuestras oficinas están situadas en Avenida Llano Castellano, con el metro más cercano en Begoña y la Renfe en Ramón y Cajal.
En Adecco, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y buscamos personas que compartan nuestros valores
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
20.000€ - 24.000€ bruto/año
rrll,laboral,rrhh,financiero
Prácticas en Recursos Humanos (Madrid)
PRÁCTICAS RECURSOS HUMANOS GRUPO CRIT es una empresa líder en soluciones de recursos humanos con una presencia internacional en 15 países. Nuestra misión es conectar a las personas con las oportunidades laborales que transformen sus vidas y aporten valor a las empresas. Con una cultura de innovación y excelencia, estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuestro equipo. Estamos en búsqueda de una persona, altamente motivado/a y apasionado/a por el mundo de las relaciones laborales y la psicología laboral, que se encuentre cursando el Grado o Máster en Relaciones Laborales, Psicología Laboral o áreas relacionadas y tenga posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares, para incorporarse en nuestras oficinas ubicadas en Madrid. Si eres una persona con una fuerte orientación al servicio al cliente interno, entusiasmo por aprender y un espíritu colaborativo, te invitamos a unirte a nuestro equipo. *OFRECEMOS: * Una oportunidad de aprendizaje en una empresa líder en el sector de Recursos Humanos. * Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. * Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y apoyo en tu desarrollo profesional. * Horario de mañana: de Lunes a Viernes de 09.00h a 14.00h * Experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos que enriquecerá tu perfil profesional. Si estás listo/a para embarcarte en una emocionante trayectoria en Recursos Humanos y te sientes identificado/a con nuestra visión y valores, ¡te invitamos a unirte a Grupo Crit y ser parte de un equipo apasionado por el éxito de las personas y las empresas! Grupo Crit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo en el que todas las personas son bienvenidas. Únete a nosotros y forma parte de nuestro compromiso con el desarrollo de talento y el crecimiento sostenible.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh
Técnico/a nóminas (Recursos Humanos)
¿Buscas una oportunidad laboral dentro de nuestro Departamento de Gestión de Recursos Humanos? Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España garantizando nuestros servicios de limpieza en todo el territorio nacional, manteniendo así un trato mucho más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing lider en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes; centrados en una filosofía basada en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas, dentro de nuestra área de limpieza - multiservicios, que en dependencia de la Responsable de Gestión RRHH, el candidato/a realizará las siguientes funciones: * Gestión integral del personal de los centros a su cargo: confección de contratos, alta y baja en Sistema Red, gestión de IT. * Se encargará de la gestión de una plantilla media de 1500 empleados. * Será muy vlaorable contar con manejor y experiencia en SAP HR. * Conocimientos avanzados paquete office (imprescindible buen manejo de Excel). * Gestionar la administración de personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc. * Coordinar la recogida de los datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina * Aplicar al sistema de nóminas los acuerdos y ajustes provenientes de los diferentes convenios colectivos y acuerdos individuales. * Asegurar el cumplimiento del pago de nóminas en el plazo previsto así como la correcta ejecución de los trámites y pagos de Seguridad Social e IRPF * Realizar la explotación del Sistema de Nóminas, generando y analizando la información pertinente: imputaciones analíticas y contables, provisiones, análisis de costes de personal, etc. * Garantizar la fiabilidad de los datos gestionados. * Actualizar permanentemente conocimientos y asesorar en materia de gestión administrativa de personal, relaciones laborales y legislación laboral en general. ¿Que ofrecemos? * Contrato estable, con un plan de carrera real y formación continua. * Jornada 40h/semana. * Horario de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h y viernes de 8:30h a 14:30h (posibilida puntual de guardias). * Oficina en zona de Carabanchel (CP 28044). * Un día de teletrabajo a la semana, tras periodo inicial de formación. * Incorporación a empresa líder en su sector y en pleno proceso de expansión. * La oportunidad de desarrollarte y crecer en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti. Te proporcionamos formación continua ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu desarrollo profesional, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a PRL Junior- Industrial
Desde Adecco Selección nos encontramos en la búsqueda de Técnico/a Superior PRL junior para empresa lider en paquetería con 56 centros ubicados a nivel nacional.¿Cuáles serán tus funciones?.- Desarrollar la actividad integrado en el Servicio Propio de PRL.- Inspecciones de seguridad y salud en los diferentes centros de trabajo de la empresa.- Implantación y seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales derivadas de las inspecciones de seguridad y salud y de las planificaciones de acción preventiva.- Gestión de la CAE con empresas ajenas que desarrollan actividades en el centro de trabajo.- Formación a personas de la Compañía en PRL.- Investigación de accidentes laborales.- Certificación del SPP en la norma ISO 45001.
Jornada completa
Contrato indefinido
24.000€ - 27.000€ bruto/año
rrll
TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Prevención de Riesgos Laborales? ¡En PRIM te estamos buscando!
Queremos incorporar a un/a Técnico/a de PRL que garantice la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y los principios de acción preventiva. dando soporte en el mantenimiento de las certificaciones requeridas por la Empresa relativas a Prevención de Riesgos y Accesibilidad Universal, tales como la ISO 45001 y UNE 170001.
Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer!
Lo qué harás en PRIM:
- Conocer y difundir la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales y gestionar el Servicio de Prevención Propio en las áreas de Seguridad en el Trabajo e Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo.
- Ejecutar junto con el Servicio de Prevención Ajeno las actividades no incluidas en el SPP como Vigilancia de la Salud (gestión reconocimientos médicos) e Higiene Industrial (gestión evaluaciones/mediciones).
- Mantenimiento de las certificaciones ISO 45001 y Accesibilidad Universal UNE 170001.
- Asegurar la implementación de las actividades preventivas que se establezcan.
- Participación en auditorías periódicas.
- Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos/centros.
- Tramitar la Coordinación de Actividades Empresariales.
- Participar en el desarrollo y mantenimiento de la actualización de los Protocolos y Procedimientos de PRL.
- Gestionar e investigar los casos de Enfermedades Profesionales y Accidentes de Trabajo.
Lo que encontrarás en PRIM:
- Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM.
- Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad.
- Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.
- Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.
- Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución.
¡Sé parte del cambio!
En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
rrll
Coordinador/a de Servicios - RRHH
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de Selección para nuestra oficina de Madrid (Canillejas), dando servicio a uno de nuestros clientes.Funciones:- Interlocución directa y única con cliente.- Análisis y garantía de KPIs homogéneos del servicio.- Ejecución Protocolo de servicio único (reclutam. Selección, contratación F/D, evaluación, facturación).- Reuniones semanales con el cliente, para status de la colaboración con nuestras delegaciones.- Planes de Mejora continua.- Reportings centralizados (facturación, costes, horas, ftes, .)Back up reclutamiento y selección delegaciones.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
HR Business Partner (sector automóvil) - Alcobendas
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y su impacto estratégico en el negocio?Si buscas un reto donde puedas asesorar, acompañar y potenciar el desarrollo de las personas dentro de un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad!Como HRBP serás el nexo clave entre el departamento de Recursos Humanos y la línea jerárquica de Comercio, asegurando la correcta implementación de la estrategia de RRHH alineada con los objetivos del negocio. Tu labor consistirá en asesorar, acompañar y garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales, contribuyendo al desarrollo del talento y a la mejora del clima laboral.Funciones principalesAsesorar a la línea jerárquica en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH.Gestionar procesos de RRHH asegurando el cumplimiento de leyes, convenios y estatutos de los trabajadores.Promover un clima laboral positivo y fortalecer la relación con la Representación de los Trabajadores.Contribuir al desarrollo del talento y la planificación de necesidades de contratación.Colaborar en planes de formación y campañas salariales.Gestión de evaluaciones de desempeño.Analizar y gestionar indicadores clave de RRHH para la toma de decisiones estratégicas.
Jornada completa
Otros contratos
35.000€ - 40.000€ bruto/año
rrhh
Técnico/a Superior PRL - Sector Construcción
Desde la división de Hi Talent de Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporación directa a una empresa constructora ubicada en Madrid. Tu misión: * Elaboración de evaluaciones de riesgos. * Formación en materia preventiva a los trabajadores. * Elaboración de Planes de Seguridad y Salud y sus anexos. * Elaboración y formación sobre procedimientos de trabajo seguro. * Propuestas de medidas preventivas para el control y reducción de los riesgos laborales. Beneficios: * Contrato indefinido a jornada completa. * Salario según valía del candidato/a + vehículo de empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
SECRETARIO/A DPTO RECURSOS HUMANOS- ALCOBENDAS
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona trabajar como Secretaria/o? ¿Tu pasión es organizar y convocar actos? ¡Estamos interesados en conocerte! Desde nuestra oficina de Iman Alcobendas, estamos buscando un/a Secretario/a para el Departamento de Dirección de Personas y Organización, para una empresa líder en el suministro de información comercial, financiera, sectorial y de marketing de empresas y empresarios, situada en Alcobendas. Responsabilidades: * Gestión Administrativa, documental y logística * Planificar y coordinar agendas, reuniones y eventos para el/la Director/a y su equipo; * Gestionar el correo electrónico: Redactar, revisar y distribuir comunicados internos y externos * Gestionar el archivo físico y digital de la Dirección, garantizando su accesibilidad y confidencialidad * Organizar eventos internos y externos relacionados con las actividades de la Dirección. * Organización y Soporte en Reuniones: Convocar reuniones, asegurando la disponibilidad de todos los participantes; Preparar y distribuir agendas y reuniones; Hacer el seguimiento asuntos acordados en las reuniones. * Creación y Supervisión de Presentaciones: Colaborar en la elaboración y diseño de presentaciones visuales y efectivas para reuniones y eventos. * Apoyo al área de Comunicación Interna. Ofrecemos: * Contrato temporal de 4 meses, + posibilidad de prórroga o incorporación a plantilla. * Horario: de luens a jueves de 8.30a 14.00 y de 15.30 a 18.30 y Viernes de 8.30 a 15.00. * En verano se tendrá jornada intensiva, de lunes a viernes de 8.00 a 15.00 * Crecimiento profesional * Buen ambiente de trabajo
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh
Generalista de Recursos Humanos
- Proyectos soft
- Posición con proyección profesional
Nuestro cliente es una startup líder en entretenimiento y juego online.
- Gestión de la administración de personal a través de una gestoría externa
- Proyectos estratégicos de HR
- Gestionar e implementar proyectos de HR desde cero, encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño, etc.
- Selección de perfiles solicitados por diferentes departamentos de la compañía cuando corresponda.
- Proyectos de employer branding
Contrato indefinido
Salario 33.000€-36.000€
Dos días de teletrabajo a la semana, ubicación de las oficinas en Canillejas
Jornada de 9-9:30 a 18-18:30
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
33.000€ - 36.000€ bruto/año
rrhh
PRÁCTICAS REMUNERADAS RECURSOS HUMANOS - Jornada Completa (modelo híbrido)
En Vivofácil estamos buscando TALENTO para realizar prácticas en nuestro departamento de Recursos Humanos. Si quieres dar tus primeros pasos en el área de los Recursos Humanos, !esta es tu oportunidad!! ¿Qué harás en tu día a día? * Ayudar en el reclutamiento y selección: publicación y difusión de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. * Colaborar en la formación: búsqueda de nuevos proveedores, seguimiento del plan formativo y gestión administrativa de la documentación. * Tareas administrativas derivadas del puesto: solicitud de documentación de trabajadores, comunicación de altas/bajas al departamento Laboral, registro en aplicaciones internas, etc. ¿Y qué te ofrecemos? * Duración de 6 meses, ¡posible prórroga! (según establezca el Convenio con el Centro de Estudios o Universidad). * Horario completo: L-J de 9-18H y V hasta las 15H. En verano tendrás jornada intensiva. * Beca remunerada de 600€ al mes + alta en SS. * Trabajo híbrido: 2 días en la oficina y 3 días teletrabajando. * Aprender a gestionar procesos de selección, planes de formación y ¡colaborar en proyectos interesantes del área: clima laboral, evaluación del desempeño, comunicación interna...! * Ubicación: cerca del Metro Suanzes (L5 zona Ciudad Lineal).
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh
Administrativo/a Recursos Humanos
MARLEX selecciona, para empresa multinacional de servicios digitales, líder en consultoría tecnológica y estratégica, un/a Administrativo/a para el departamento de RRHH. (Certificado Discapacidad valorable).
Funciones:
- Soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos
Se ofrece:
- Contrato temporal
- Media jornada
- Horario de lunes a viernes
- Salario: 8.288€ brutos al año (por media jornada)
- Ubicación: Ciudad Lineal
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
administrativo, rrhh
Learning and Development Specialist - Madrid ciudad
- Madrid ciudad - Incorporación inmediata
- Empresa multinacional - Sector alimentación
El cliente, es una empresa multinacional del sector alimentación con muy buen ambiente laboral.
Están ubicados en Madrid ciudad, con buena comunicación para llegar en transporte público.
Tus funciones para este rol serán:
- Aprendizaje y Desarrollo:
- Impulsar el desarrollo de programas que incorpores los objetivos generales del negocio.
- Desarrollar y mantener soluciones de capacitación que generen resultados medibles.
- Desempeñarás un rol colaborativo y construirás relaciones sólidas con los jefes de departamento y la dirección de la compañía.
- Liderar la estrategia del plan anual de formación (España y Portugal)
- Liderar proyectos globales y regionales (pruebas, plantillas, actualizaciones, etc) y el desarrollo del proceso de captación en todos los proyectos
- Apoyar al campo en todas las áreas de la experiencia de los usuarios de la compañía.
- Operaciones:
- Liderar la relación con los responsables de la plataforma de gestión de atención al cliente.
- Ajustar y revisar las condiciones de servicio, atender incidentes y centrar la atención de los franquiciados en aquellas quejas susceptibles de general reclamaciones.
- Programar revisiones comerciales y atenderlas.
- Gestionar de manera eficiente las diferentes plataformas operativas, así como nuevas aperturas, cierres temporales y otras necesidades de las franquicias.
- Gestión de los lanzamientos de las diferentes plataformas de gestión operativa, traduciendo, adaptando y generando contenido de formación.
Análisis de Formación:
- Serás responsable de los datos y gestionarás los análisis de formación/aprendizaje a través de KPI's
- Contrato indefinido
- Incorporación lo antes posible
- Flexibilidad
- 2 días de teletrabajo
- Clases de idiomas
- Seguro médico
- Retribución flexible
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
38.000€ - 40.000€ bruto/año
rrhh
HR Junior Business Partner
We are looking for an HR Generalist to join the HR department for one of our clients in the insurance sector. We are looking for someone who wants to develop a career in HR in an international, dynamic and agile organization.This position will play a crucial role in supporting HR in Spain, reporting directly to the Senior HR Business Partner. This position is focused on improving HR effectiveness and ensuring a seamless experience for employees throughout their career with the organization.Required Skills:-Bachelors degree in human resources, Business Administration, or a related field.-Masters degree in human resources is desirable.-At least 3 years of experience HR with exposure to different areas such as recruitment, employee relations, training, and performance management.-Understanding of Spanish employment law and regulations.-Strong verbal and written communication skills for engaging with diverse stakeholders.-Proficient in Spanish and in English is a must.-Team worker spirit. Promote a positive, energizing, and optimistic environment.Key Responsibilities:1. Talent Attraction:-Build an effective relationship with Resourcing Business Partners based in Madrid.-Help managers to build job descriptions if required.-Participate in the assigned recruitment processes ensuring a good fit of candidates with the culture and job competences.-Provide guidance and training to leaders on best practices for interviews and talent selection.-Conduct internal interviews to assess employees for potential promotions or role changes within the organization.2. Onboarding and Employee Engagement:-Lead the onboarding process for new employees, facilitating their integration and ensuring a positive experience from day one.-Act as a reference point for new hires, offering information on organizational culture, policies, and career management.-Maintain open communication with new employees to address concerns and support their adaptation process.-Make suggestions on improving employee engagement.3. Business Partner function:-Build strong relationships with department heads and other stakeholders to ensure a collaborative approach to HR and business practices.-Support the HR Mgr in initiatives related to organizational change, employee engagement, talent management and culture transformation.-Help managers to identify skill gaps and recommend training programs to develop employees' capabilities.-Utilize HR metrics and data to analyze and assess workforce trend and forecast future staffing needs and provide insights to support decision-making.4.- HR Policies and Systems Management:-Ensure adherence to HR policies and labor regulations while promoting best practices within the organization.-Ensure that employee information is accurately recorded and updated in MyHR.-Manage documentation related to contract changes, salary increases, and other organizational changes.-Track prolonged absences (due to illness, paternity/maternity) and communicate this information to leaders and the payroll team for proper management.5.- Employment Relations:-Provide support to the HR Mgr in all matters related to Employee Relations in the European. Centre, such as employee concerns, grievances or conflict resolution while fostering a positive workplace culture.-Build a good and effective relationship with the Work Council.-Get a comprehensive overview of the Insurance Collective Agreement.-Provide support to initiatives to increase managersawareness on labor matters and regulation.6. HR Initiatives & Projects:-Participate together with the HR team on implementing new HR initiatives.-Support the implementation and continuous optimization of internal HR processes to increase efficiency and effectiveness.What We Offer:-Direct employment contract with the client company for a fixed term of 12 months.-Option to work from home 2 days per week.-Meal allowance.-Flexible compensation schemeAre you ready to take your HR career to the next level in an international setting?Apply today and see what this role has in store for you!
Jornada completa
Otros contratos
30.000€ - 35.000€ bruto/año
rrhh
NEXT-GEN RENAULT TALENT RRHH
¡Bienvenido/a a Renault Group!Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y vivir la experiencia de ser parte del Dpto. de RRHH.¿Cuáles serán tus funciones?Dar apoyo en los trámites de administración de personal (control de absentismo, registro de jornada)Mantener actualizadas las bases de datos y ficheros de personalAtender y resolver consultas de los/las empleados/as en coordinación con el equipo de RRHHCoordinar la incorporación de nuevos trabajadores y los trámites previos a su contrataciónSi estás cursando tus estudios universitarios en Psicología, relaciones laborales... y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent HUB.¡Te esperamos! Ref nextgentalentEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
600€ - 600€ bruto/mes
rrhh
Técnico/a Administración Personal (nóminas)- Sustitución
¿Tienes experiencia en RRHH dentro de administración de personal? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar con convenios colectivos?Si es así, te damos la oportunidad de trabajar para una importante empresa de transporte y logística ubicada en el Centro de Carga AéreaFunciones:Administración de personal: gestión de nóminas, contratos, seguros sociales, sistema RED,SEPE, gestión documental preparación de informes y análisis de datos para la toma de decisiones. Control y seguimiento del absentismo y fichajes.Comunicación interna: resolución de dudas y consultas de los/las empleados/asFormación: seguimiento, control y gestión de los curos, gestión de las bonificaciones, planificación de la formación anual, control del crédito de FUNDAE, comunicación y documentación de cursos...Relaciones laborales: Velar por el cumplimiento de la normativa laboral interna. Planificar calendarios laborales anuales, y cuadrante de vacaciones
Jornada completa
Otros contratos
22.000€ - 25.000€ bruto/año
administrativo, rrhh, rrll
Beca RRHH Adecco Talent Experience Edición 2025
ADECCO TALENT EXPERIENCESi quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte?¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena.Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás:- Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos- Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo.- Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños.- Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.-Otras funciones vinculadas a RRHH.- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios:Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
rrhh
TÉCNICO/A DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN REDES COMERCIALES
Somos Momentum Task Force, una agencia de redes comerciales y acciones promocionales con una trayectoria de más de 30 años. Nuestra especialidad es implementar y gestionar equipos comerciales para grandes marcas de diversos sectores En Momentum Task Force seleccionamos un Técnico de RRHH que se encargará de realizar procesos de selección de perfiles comerciales con el fin de garantizar el dimensionamiento de personal en los diferentes proyectos de la compañía. Funciones: * Realizar publicaciones de plazas vacantes en los diferentes portales de empleo. * Revisar y analizar la criba curricular. * Realizar entrevistas. * Coordinar entrevistas con los responsables de cada área. * Aplicar, corregir y hacer informes de resultados de pruebas psicotécnicas y pruebas técnicas. * Realizar Plan de acogida y presentación del personal que ingresa a la empresa. * Realizar la formación de los candidatos seleccionados. Ofrecemos: * Contrato Indefinido. * Jornada completa: L-J (9:00-18:00H); V (9:00-15:00H) * Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. (8:00-15:00). * Plan de carrera y formación continuada. * Buen ambiente laboral dentro del equipo. * Modalidad de trabajo: PRESENCIAL. * Banda salarial: 17000€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
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