Ofertas de empleo en Eivissa

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Menorca? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Baleares.

Tus funciones serán:

• Limpieza del mobiliario, suelos, baños, comedor y zonas comunes.
• Limpieza de las instalaciones: ventanas, moquetas y ascensores.
• Limpieza de cada una de las habitaciones: cocina, baños y zonas comunes.
• Control, almacenaje del material de limpieza y residuos.
• Limpieza y organización del almacén.
• Uso de maquinarias: fregadora, barredora, aspiradora, pulidora, abrillantador, etc.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Domingo.
• Turno rotativo.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación Octubre 2024
• Contrato Temporal

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Ibiza? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Baleares.

Tus funciones serán:

• Limpieza del mobiliario, suelos, baños, comedor y zonas comunes.
• Limpieza de las instalaciones: ventanas, moquetas y ascensores.
• Limpieza de cada una de las habitaciones: cocina, baños y zonas comunes.
• Control, almacenaje del material de limpieza y residuos.
• Limpieza y organización del almacén.
• Uso de maquinarias: fregadora, barredora, aspiradora, pulidora, abrillantador, etc.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Domingo.
• Turno rotativo.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación Octubre 2024
• Contrato Temporal

MARLEX selecciona para multinacional del sector del agua cuatro posiciones de un/a ELECTRÍCO/A - ELECTROMECÁNICO/A para planta Desaladora en sus plantas de la Isla de Ibiza, Baleares en Sta. Eulalia y otras en St. Antonio.

Buscamos un perfil de eléctrico para realizar tareas de mantenimiento de las plantas desaladoras y sus anexos.

Funciones:

• Velar por el buen funcionamiento de los equipos mecánicos, para ello ha de informar cualquier desperfecto observado en los equipos.
• Realizar operaciones de mantenimiento eléctrico y mecánico asegurando el funcionamiento óptimo de los equipos, en especial de aquellos con importancia para la calidad del agua producto o el desempeño energético.
• Colaborar en la calibración de los aparatos de control y sensores de planta.
• Realizar operaciones descritas en el apartado de mantenimiento preventivo.
• Resolverán las averías de tipo electromecánico.
• Uso de herramientas ofimáticas y registro de todas las actividades realizadas en plataforma de Gestión del Mantenimiento (GMAO).
• Arrancar y detener equipos y sistemas de la planta de manera segura, manteniendo el proceso en operación, siguiendo los instructivos de planta.
• Cumplir con las normas de seguridad y salud ocupacional establecidas, utilizando los equipos de protección personal apropiados y siguiendo los procedimientos de seguridad.

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• RBA: Según convenio. 21.827,54 euros
• Jornada Laboral: Horario de mañana (7-15 o 8-16), 40 horas semanales.

Buscamos:

Compañero-a en el equipo que junto con resto de RRHH, se sienta satisfecho cuando en su puesto de Coordinador de RRHH se alcancen objetivos como:

• Recruitment: participando y colaborando a través de los diferentes canales internos o externos, presenciales u online en ferias, eventos para reclutamiento de todos los niveles: trainees escuelas, personal base, mandos medios y managers.
• Welcome on board: coordinando con los líderes departamentales y resto del equipo la llegada y bienvenida de compañeros. Coordinando la recopilación de la documentación interna de la compañía, la del empleado, asignando las formaciones, las facilidades de alojamiento, los reconocimientos médicos,las taquillas e informando de todos los aspectos previos a la incorporación...
• Administración: seguimiento para que toda la documentación de los empleados esté al día en los sistemas y plataformas de la compañía para una gestión adecuadada.
• Care & Follow up: actualizando de los diferentes canales de comunicación interna para que desde la empresa fluya la información de manera transparente. Planificación, asignación y seguimiento de canales de formación interna online, elaboración de reportes periódicos. Coordinación satisfactoria de las actividades internas, eventos, campeonatos, cumpleaños, aniversarios, promociones, evaluaciones de desempeño, premios, encuestas, acceso a beneficios...
• Salida: cuidando y atendiendo adecuadamente a todos los compañeros que finalicen o terminen la relación aportándoles toda la documentación oficial y feedback para detectar vías de mejora.

Encontrarás:

• Facilidades operativas en tu día a día como transporte al hotel, facilidades de alojamiento, comidas en el turno de trabajo, acceso a tarifas especiales tanto en 7Pines como en Hyatt a nivel mundial....
• Excelente ambiente de trabajo con un equipo unido y comprometido del que formar parte.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido Fijo Discontinuo, oportunidades de carrera y crecimiento.
• Política de puertas abiertas, pensamiento eco vs ego y mentalidad abierta a nuevas propuestas y formas de trabajo.
• Herramientas innovadoras en tu area para el desempeño de tus labores y las de tu equipo.

We are looking for:

A new colleague in the team who, together with the rest of the HR team, feels satisfied when results are achieved in his or her job as HR Coordinator:

• Recruitment: participating and collaborating through the different face-to-face channels at fairs, events, websites and recruitment positions at all levels: Trainees with schools, staffline , middle management and managers.
• Wellcome on board: coordinating with Head of departments and the rest of the team the arrival and welcome of colleagues. Collect internal and employee documentation, training assignments, accommodation facilities, medical examinations, lockers... etc.
• Administration: Collaborate ensuring that all employee documentation is up to date in the company's systems and platforms for proper management.
• Care & Follow up: updating the different internal communication channels so that information flows transparently from the company. Planning, allocation and monitoring of internal online training channels, elaboration of periodical reports. Successful coordination of internal activities, events, championships, birthdays, anniversaries, promotions, awards, activities, satisfaction surveys, access to benefits...
• Exit: Careful and warm attention to all employees who may end or finish the relationship by providing them with all official documentation and feedback to detect areas for improvement.

You will find:

• Operational facilities in your day to day life such as transport to the hotel, accommodation facilities, meals on shift, Rooms & F&B special rates, in 7Pines & Hyatt globaly....
• Excellent working environment with a great, close-knit and committed team to be part of.
• Job stability with perment Fijo Discontinuo contreact, career and growth opportunities.
• Open doors policy, eco vs ego thinking, open mindedness to new proposals and ways of working.
• Innovative tools in your area for the performance of your work and that of your team.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la de realizar la reparación, mantenimiento y conservación de todas las instalaciones, infraestructuras y materiales que componen el establecimiento, siguiendo las normativas y los estándares de calidad y eficiencia establecidos, bajo la supervisión del Jefe/a de SSTT.

Tus principales funciones serán:

• Revisión y mantenimiento del estado de los equipos e instalaciones, siguiendo y comprobando que se cumple lo dispuesto en la normativa legal vigente.
• Informar sobre las lecturas de contadores y registro de los consumos.
• Cumplimentación de las hojas de mantenimiento preventivo
• Comunicación al dpto. técnico de la oficina central de las averías detectadas en algún equipo o instalación.
• Resolver de forma rápida y eficaz los problemas demandados por los huéspedes
• Resolución de averías detectadas y comunicadas por otros departamentos.
• Realizar inventario y control de las herramientas, equipos, materiales y repuestos.
• Otras tareas básicas del departamento.

- A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (incorporación inmediata) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con un hospital privado que actualmente requiere incorporar en su equipo a enfermeros/as de CCEE a jornada completa en su centro de IBIZA.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del/la responsable, te encargarás de:

• Ayudar al paciente a obtener los cuidados necesarios.
• Observar e informar de cambios en la conducta, estado y funciones físicas del paciente.
• Crear y mantener registros de los pacientes.
• Facilitar terapia y tratamiento preventivo, curativo y paliativo.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinida.
• Trabajar en un equipo que apuesta por la innovación en terapias.
• Puesto de trabajo en una empresa solvente y reconocida.
• Oportunidad de desarrollar un rol polivalente y dinámico.
• Ambiente de trabajo saludable con instalaciones nuevas y limpias.
• Jornada completa.
• Los tres primeros meses de estancia son gratuitos, el hospital os facilita la vivienda.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será brindar soporte al equipo Administrativo-Contable de nuestras oficinas centrales ubicadas en Ibiza.

Tus principales funciones serán:
· Realizar conciliaciones bancarias
· Hacer seguimiento al cobro de clientes.
· Gestionar incidencias de facturas.
· Gravar facturas de compra y venta.
· Contabilizar asientos.
· Elaborar informes en hojas de cálculo para Dirección.
· Otras propias del departamento.

A cambio de tu compromiso te ofrecemos:
· Contrato fijo discontinuo.
· Salario según convenio de Hostelería

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será aportar a la gestión de RRHH de nuestros hoteles en temas de administración de personal, contratación, relaciones con la seguridad social y gestión centralizada de la nómina. El trabajo estará ubicado en nuestra Oficina Central ubicada en el centro de Ibiza.

Tus principales funciones serán:

• Asegurar los correctos procesos laborales de la Organización, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales y necesidades organizativas.
• Coordinar la sistematización y automatización de los procesos de administración de personal de la entidad.
• Control y conciliación de las nóminas, seguros sociales e IRPF con la contabilidad.
• Mantenimiento de ficheros de empleados.
• Generación de datos para nómina y reporting: incidencias, horas extraordinarias, incapacidades, anticipos, etc.
• Proceso de nómina, seguros sociales e IRPF.
• Supervisión y registro en la aplicación informática de cualquier modificación en las condiciones de contratación del personal.
• Revisión de nóminas.
• Mantener contacto con la Mutua y la Seguridad Social cuando se esté gestionando cualquier incidencia laboral en la que sea preciso este contacto con las mismas.
• Gestión de los reconocimientos médicos obligatorios del personal.
• Otras relacionadas con el área de administración de personal

A cambio de tu compromiso te ofrecemos:
· Contrato fijo indefinido para todo el año.
· Posibilidades de desarrollo profesional.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con un hospital privado que actualmente requiere incorporar en su equipo a un/a matrona a jornada completa en su centro de IBIZA.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del/la responsable, te encargarás de:

• Ayudar al paciente a obtener los cuidados necesarios.
• Observar e informar de cambios en la conducta, estado y funciones físicas del paciente.
• Crear y mantener registros de los pacientes.
• Facilitar terapia y tratamiento preventivo, curativo y paliativo.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinida.
• Trabajar en un equipo que apuesta por la innovación en terapias.
• Puesto de trabajo en una empresa solvente y reconocida.
• Oportunidad de desarrollar un rol polivalente y dinámico.
• Ambiente de trabajo saludable con instalaciones nuevas y limpias.
• Jornada completa.
• Los tres primeros meses de estancia son gratuitos, el hospital os facilita la vivienda.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la de participar en el montaje, instalación y operación del equipo de sonido e iluminación para el desarrollo de las sesiones de animación y eventos dentro del hotel.

Tus principales funciones serán:

• Instalar y operar el equipo de sonido e iluminación requerido para la cobertura de los eventos, conforme a procedimientos establecidos.
• Realizar las pruebas de acústica y sonorización, verificando las condiciones operativas de los equipos y calidad del audio, informando a su jefe inmediato cualquier anomalía para su atención oportuna.
• Realizar el traslado y montaje de los equipos de sonido en la prestación de apoyos logísticos durante la preparación y desarrollo de los eventos.
• Verificar el funcionamiento del equipo electrónico asignado, accesorios y materiales, reportando las necesidades de mantenimiento, reparación y suministro.
• Otras tareas correspondientes al departamento.

- A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo.
• Contrato fijo discontinuo.
• Horario de tardes.
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con un hospital privado que actualmente requiere incorporar en su equipo a un/a matrona a jornada completa en su centro de IBIZA.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del/la responsable, te encargarás de:

• Ayudar al paciente a obtener los cuidados necesarios.
• Observar e informar de cambios en la conducta, estado y funciones físicas del paciente.
• Crear y mantener registros de los pacientes.
• Facilitar terapia y tratamiento preventivo, curativo y paliativo.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinida.
• Trabajar en un equipo que apuesta por la innovación en terapias.
• Puesto de trabajo en una empresa solvente y reconocida.
• Oportunidad de desarrollar un rol polivalente y dinámico.
• Ambiente de trabajo saludable con instalaciones nuevas y limpias.
• Jornada completa.
• Los tres primeros meses de estancia son gratuitos, el hospital os facilita la vivienda.