Ofertas de empleo de cor

• Oportunidad para profesionales con experiencia en la gestión de almacenes.
• Importante empresa industrial referente dentro de su sector.

Importante empresa perteneciente a un gran grupo internacional.

En dependencia de la Dirección de Supply Chain de la empresa y localizado en la fábrica de la empresa (en la zona Sur de Madrid) el candidato seleccionado se responsabilizará de;

Gestión el almacén anexo a la fábrica lo que supone la recepción de las mercancías (materias primas), colocación, suministro de materiales a las lineas de producción del entro, recogida y colocación del producto terminado y gestión de la salida de la mercancía terminada desde el centro de trabajo hasta los clientes de la empresa.

Gestión del personal a cargo (entre 50 y 60 personas).

Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y KPI´s de actividad marcados por la empresa.

Implementar las medidas necearías para lograr el mejor rendimiento de los equipos y eliminar ineficiencias en la actividad del área logística.

Participar en reuniones a nivel Grupo para la implementación de nuevos procesos de trabajo marcados a nivel Europeo por el grupo.

Garantizar la correcta preparación de las mercancías para su salida del centro y la eficiencia de los proveedores de transporte en lo que a las entregas se refiere en destino.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Condiciones atractivas y competitivas
• Buenas posibilidades de desarrollo profesional en empresa en fuerte expansión

Empresa líder en su sector con interés en fortalecer la seguridad y la prevención de riesgos de su plantilla, con sede en A Coruña y presencia a nivel nacional e internacional

• Responsable de los objetivos de la empresa en PRL, y de generar una auténtica cultura de Prevención a todos los niveles de la Organización.
• Diseñar, organizar y planificar, junto a la Dirección, los procesos, procedimientos y acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos, a todos los niveles de la Organización.
• Implementación de la cultura y estrategia de la empresa en estas áreas, y de los sistemas integrados en la Organización.
• Vigilancia y seguimiento de los objetivos junto a todos los responsables implicados, proponer y evaluar las medidas de mejora, coordinar los comités de seguimiento y evaluación, etc.
• Seguimiento y actualización de todos los manuales
• Apoyo a todos los delegados, directores de proyecto, jefes de obra y resto de técnicos, en el cumplimiento de sus responsabilidades.
• En función del candidato, responsabilidad adicional en la Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Eficiencia Energética, e Implementación y seguimiento de los sistemas de Aseguramiento.

Contrato indefinido y de carácter estable
Condiciones atractivas y competitivas, a concretar en función del perfil
Buenas posibilidades de desarrollo profesional en empresa en fuerte expansión

• Empresa de la provincia de Tarragona
• Oportunidad Estable

Importante empresa de la provincia de Tarragona busca para sus instalaciones un/a Responsable de Mantenimiento y Producción.

• Garantizar el correcto estado de las instalaciones del almacén.
• Gestionar el abastecimiento de piezas y revisar la facturación de proveedores relacionados con maquinaria y servicios de mantenimiento.
• Planificar y gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones, así como coordinar el mantenimiento externo con proveedores especializados.
• Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con cargas, descargas, almacenaje, preparación de pedidos, y control de stocks.
• Realizar controles de calidad en los productos, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar el uso adecuado de los equipos de protección individual (EPIs).
• Liderar y motivar al equipo de operarios/mantenimiento.

• Oportunidad Estable
• Oportunidades de Desarrollo

• Importante compañía del sector farmacéutico.
• Posición estable en empresa en crecimiento.

Empresa multinacional del sector farmacéutico presente en diversos países, situada en el Vallès.

Talent Acquisition & Onboarding

• Gestionar el ciclo completo de recruitment, desde la publicación de ofertas hasta la selección de candidatos.
• Coordinar la incorporación de nuevos empleados, asegurando una transición fluida.
• Colaborar con los hiring managers para atraer a los mejores talentos, especialmente en la industria farmacéutica.

Performance Management & Development:

• Facilitar las revisiones anuales de desempeño, ofreciendo herramientas y formación a gerentes y empleados.
• Identificar y abordar necesidades de capacitación y desarrollo, enfocados en cumplimiento y habilidades del sector farmacéutico.
• Apoyar las iniciativas relacionadas con los planes de carrera, sucesión y planes de crecimiento personalizados para empleados.

Data Management:

• Mantener registros precisos y confidenciales de empleados en el sistema HRIS.

Support:

• Brindar apoyo Dirección de RRHH en actividades de Responsabilidad Social Corporativa (CSR).

Training & Development:

• Gestionar los procesos administrativos relacionados con la formación y el desarrollo.

• Oportunidad estable en una de las industrias más dinámicas y en crecimiento.
• Entorno internacional que fomenta el aprendizaje y la colaboración global.
• Posibilidad de desarrollo profesional.

• Empresa líder en soluciones de pesaje.
• Posibilidad de residir en París y liderar a un equipo.

Nuestro cliente es una empresa líder en su sector, que ofrece soluciones de pesaje, con presencia nacional e internacional. Aunque la empresa tiene su sede central en el País Vasco, quien asuma el reto deberá gestionar la red comercial desde Paris.

Reportando a la dirección de desarrollo de negocio de la empresa, en el marco de internacionalización de la compañía, la persona seleccionada será la encargada de liderar el crecimiento y desarrollo de negocio en Francia. Sus funciones serán, entre otras:

• Establecer la estrategia de penetración en el país.
• Desarrollar la implantación de la filial, llegar a acuerdos con empresas locales.
• Realizar alianzas estratégicas.
• Realizar las acciones necesarias para fidelizar a la red de distribución.
• Gestionar a una red de 10-15 representantes.
• Colaborar en la planificación estratégica, alineada con los objetivos de posicionamiento de la empresa en el país francófono.
• Gestionar el equipo humano existente en los headquarters localizados en Francia.
• Analizar y estudiar el mercado a fin de diseñar, desarrollar e implementar una adecuada política de expansión y estrategia comercial, acordes con las directrices establecidas dentro del Plan Estratégico de la compañía.
• Identificar potenciales oportunidades de negocio.
• Ejercer la representación externa e interna de la compañía, potenciando la imagen corporativa y el desarrollo de la imagen de marca en el país.
• Supervisar y analizar la evolución de la actividad en Francia, para el control y reporte de los principales datos y métricas de seguimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad estable en posición corporativa.
• Family Office referente.

• Nuestro cliente es una consolidada Family Office con grandes activos, especializada en diferentes sectores y actividades.

• Liderar y supervisar las operaciones financieras de la oficina familiar.
• Desarrollar y ejecutar estrategias financieras y fiscales óptimas para maximizar la rentabilidad.
• Asesoramiento sobre inversiones y planificación financiera: análisis de oportunidades y búsqueda de nuevos partners para ejecutar proyectos, gestión de las ofertas de inversión...
• Mantener relaciones sólidas y transparentes, representando a la empresa en reuniones, foros y eventos.
• Responsabilidad sobre la contabilidad y consolidación de cuentas, así como sobre la gestión de las sociedades participadas y su reporting financiero.
• Gestionar los riesgos y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y normativas financieras y fiscales.
• Proporcionar liderazgo y dirección al equipo corporativo.

• Oportunidad incorporarte a una Family Office consolidada con grandes activos.
• Posibilidad de contribuir al crecimiento y éxito de la empresa.
• Ambiente de trabajo positivo y profesional.
• Horario partido y 100% presencial.
• Oportunidad estable en el tiempo.

• Importante compañia handling
• Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Importante Compañía de Handling

Te encargarás de dirigir, organizar, planificar y controlar las actividades de la Escala de acuerdo con las políticas y directrices de la Dirección de Aeropuertos.

Entre tus funciones, destaca la obligación de optimizar los recursos humanos y medios físicos asignados a la escala, a fin de conseguir los objetivos establecidos por la Dirección de la Compañía.

Además te compete mantener las relaciones institucionales necesarias con el correspondiente Gestor Aeroportuario, con el resto de organismos oficiales locales y con las compañías clientes. Igualmente, representará a la Compañía ante clientes y tripulaciones.

Y por último, deberás asegurar en todo momento los requerimientos aplicables en materia de calidad y los estándares de seguridad operacional de la Compañía.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa multinacional especializada en la gestión de servicios urbanos
• Limpieza viaria, Recogida de residuos, Sector Público, Tratamiento de residuos

Importante empresa que forma parte de un grupo empresarial multinacional especializada en la gestión de servicios urbanos esenciales (limpieza viaria, recogida de basura, tratamiento de residuos) con presencia en más de 30 países y con un fuerte grado de compromiso por la economía circular.

¿Cuál será tu misión?

En dependencia del Delegado, tu misión será gestionar los servicios asignados al contrato (limpieza viaria y/o recogida de residuos) velando por el correcto cumplimiento del presupuesto y garantizando la satisfacción del cliente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Velarás por el cumplimiento de PRL en todos los contratos que gestiones.
• Planificarás y supervisaras los servicios realizando el seguimiento oportuno con el equipo asignado.
• Gestionarás las incidencias diarias y plantearas las soluciones más favorables para minimizar el impacto en el alcance del proyecto y garantizar así el cumplimiento de los requisitos y objetivos marcados.
• Elaborarás y controlaras el presupuesto anual, realizando los cierres de costes mensuales.
• Elaborarás los reports mensuales de evolución de costes y rentabilidad del contrato.
• Supervisarás la contratación y formación de nuevas incorporaciones.
• Mantendrás reuniones, relaciones y te encargaras de las negociaciones con Representación Laboral.
• Asistirás a Comités de Empresa.
• Realizarás la gestión comercial con clientes actuales para identificar oportunidades de crecimiento y mejoras en del contrato que garanticen la satisfacción del cliente.
• Velarás por el cumplimiento de la Política de Calidad y Medio ambiente.

• Salario fijo competitivo.
• Salario variable y vehículo de empresa.
• Tickets restaurant.
• Bolsa de beneficios sociales.
• Flexibilidad horaria y viernes con jornada intensiva.
• Oportunidades de desarrollo y proyección profesional.
• Formación continua (cursos internos, externos y clases de ingles).
• Excelente cultura empresarial.
• Estabilidad y largo plazo.

• Buscamos Técnico de PRL especialista en construcción.
• Importante empresa constructora ubicada en Algeciras.

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño, líder en la industria de la construcción y propiedad, con una plantilla de más de 1000 empleados.

Reportando al Responsable de Obra, el/la candidato/a seleccionado/a se encargará de las siguientes funciones:

• Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad en la obra.
• Coordinar las actividades de prevención y seguridad laboral.
• Realizar evaluaciones de riesgo y proponer medidas correctivas.
• Formar a los empleados en materia de seguridad y prevención.
• Mantener al día la documentación y procedimientos de seguridad.
• Supervisar el uso correcto de equipos de protección personal.
• Participar en reuniones de seguridad y prevención de riesgos.
• Reportar cualquier incidente y realizar investigaciones de accidentes.

• Beneficios sociales y laborales.
• Entorno de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Cultura corporativa centrada en la seguridad y bienestar de los empleados.

• Bodega con vinos de valor añadido,y alto posicionamiento
• Buscamos un Director de Viticultura para Bodega con prosuctos de valor añadido

Bodega con productos de valor añadido y alto posicionamiento

• Liderar y supervisar todas las actividades técnicas de viñedo, desarrollar el plan de trabajo y su implementación, estableciendo plantes de acción ante posibles eventualidades

• Responsable, bajo la dirección técnica, de la definición de planes de cultivo, mantenimiento y optimización de los viñedos

• Control diario del flujo de trabajo y garantizar la actividad a lo largo del año.

• Dirigir y coordinar al equipo a cargo, tanto en la planificación y organización de las tareas.

• Identificar áreas de mejora, realizar el seguimiento de proyectos y potenciar el desarrollo de acciones de mejora continua en su área de influencia

• Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de proveedores, viticultores y personal externo.

• Garantizar el cumplimiento de regulaciones y normativas agrícolas y ambientales.

Desarrollo profesional

• Sector fotovoltaico
• Al menos 3 años de experiencia

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de energía y recursos naturales que se dedica a la implementación de proyectos fotovoltaicos a gran escala con presencia en varios países.

Las principales funciones que realizarás como Responsable de calidad y medioambiente son:

• Supervisar y gestionar todos los aspectos de calidad y medio ambiente en los proyectos fotovoltaicos.
• Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad y medio ambiente.
• Realizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento con las normativas vigentes.
• Coordinar con diferentes departamentos para mejorar los procesos y sistemas internos.
• Gestionar la documentación relacionada con la calidad y medio ambiente.
• Resolver problemas de calidad y medio ambiente surgidos durante la implementación de proyectos.
• Participar en reuniones de gestión de calidad y medio ambiente.
• Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo en aspectos de calidad y medio ambiente.

• Salario competitivo con numerosos beneficios.
• Oportunidad de trabajar en un sector en crecimiento y con gran impacto en la sociedad.
• Formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con la calidad y medio ambiente.
• Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Buen ambiente de trabajo y cultura corporativa orientada a la sostenibilidad.

• Empresa Tecnológica
• Recorrido profesional

Empresa tecnológica

Reportará directamente al Director General y se responsabilizará de:

• Realización del plan estratégico de Talento, Desarrollo y Formación de la compañía.
• Interacción interna con diferentes departamentos y mánagers de la compañía para la mejora de recursos.
• Creación e implantación de política de retención y atracción de talento. (Employer Branding).
• Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo.
• Evaluaciones comportamentales.
• Coordinación con departamento de administración para la realización correcta de nóminas.
• Creación del equipo de HR.
• Gestión y metodología de selección de personal (Definición de descripción de puestos, perfiles, filosofía, etc).
• Mantenimiento y Actualización de la Estructura Organizativa.
• Participación en programas y eventos del sector para dar a conocer la marca.

Proyecto Estable

Paquete salarial (Fijo + Variable)

• TREASURY SPECIALIST - GRUPO HOTELERO
• OFICINAS EN BARCELONA CENTRO

Cadena hotelera que gestiona hoteles de lujo en destinos clave, ofreciendo experiencias exclusivas, excelente gastronomía y servicios personalizados. También destaca en eventos y congresos.

• Ejecutar y supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, la reconciliación bancaria y el seguimiento de los saldos de cuentas.
• Procesar los pagos a proveedores y otras obligaciones financieras de la empresa, asegurando la exactitud y puntualidad de las transacciones. Realizar la contabilización del extracto bancario y de las cuentas transitorias de SAP.
• Participar en la elaboración de presupuestos de tesorería y en la planificación financiera a corto y largo plazo.
• Colaborar en la identificación y gestión de riesgos financieros, como la liquidez y los tipos de cambio.
• Mantener y actualizar registros financieros y documentación relacionada con las actividades de tesorería.
• Proporcionar informes periódicos sobre la situación financiera y el rendimiento de tesorería a la dirección, así como, realizar el informe de posición diaria para asegurar la liquidez de las sociedades del grupo en el corto plazo.
• Controlar las comisiones pactadas con las entidades bancarias y realizar las reclamaciones pertinentes.
• Ejecutar y supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, la reconciliación bancaria y el seguimiento de los saldos de cuentas.
• Procesar los pagos a proveedores y otras obligaciones financieras de la empresa, asegurando la exactitud y puntualidad de las transacciones. Realizar la contabilización del extracto bancario y de las cuentas transitorias de SAP.
• Participar en la elaboración de presupuestos de tesorería y en la planificación financiera a corto y largo plazo.
• Colaborar en la identificación y gestión de riesgos financieros, como la liquidez y los tipos de cambio.
• Mantener y actualizar registros financieros y documentación relacionada con las actividades de tesorería.
• Proporcionar informes periódicos sobre la situación financiera y el rendimiento de tesorería a la dirección, así como, realizar el informe de posición diaria para asegurar la liquidez de las sociedades del grupo en el corto plazo.
• Controlar las comisiones pactadas con las entidades bancarias y realizar las reclamaciones pertinentes.

• Un salario competitivo en el rango de 40.500 - 48.000 euros al año.
• Un entorno laboral positivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Horario de 8.30-9.30 de entrada más 8 horas.
• Viernes hjornada intensiva, así cómo todas las vísperas de festivo
• Buen ambiente, fruta y café en la oficina y un equipo de HR que se ocupa del bienestar de los empleados
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de ocio, viajes y turismo

• Proyecto con ambición, ideal para perfil con capacidad de liderar equipos
• Gestión de la calidad total; cliente, proceso y producto

Empresa enfocada en el diseño y fabricación de piezas para sector automoción, perteneciente a Grupo Industrial.

• Liderar el equipo de calidad (hasta 10 personas) y coordinar sus actividades.
• Control y supervisión de los planes de control, implementado medidas correctivas y preventivas.
• Supervisar auditorías internas y externas.
• Gestionar no conformidades con herramientas de gestión aplicables (8D, A3..)
• Colaborar con otros departamentos para mejorar la calidad del producto y procesos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad de la IATF.
• Liderar iniciativas de mejora continua.
• Reportar el desempeño de calidad a la Dirección General.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Venta B2B y B2C
• Inglés C1

Importante empresa del sector de industria alimentaria, busca incorpoporar en su equipo un Director/a Comercial,para liderar su estrategia de expansión y crecimiento en mercados nacionales e internacionales.

Reportando directamente al Director General y formando parte del comite de dirección, el Director Comercial será responsable:

-Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, alineada con los objetivos corporativos de crecimiento y rentabilidad.

-Tendrá a su cargo la gestión integral del equipo comercial, promoviendo el desarrollo profesional del equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.

-Liderará la expansión internacional y nacional, identificando oportunidades en nuevos mercados y estableciendo estrategias para la apertura y consolidación de negocios en el exterior.

-Será el encargado de la planificación y análisis de resultados, evaluando márgenes y rendimientos para optimizar la rentabilidad, garantizando que las operaciones comerciales sean sostenibles y competitivas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Ingeniería especializada en el desarrollo de proyectos de edificación industrial
• Direccion de Obras, Dirección de Ejecución, Edificación Industrial / Logística

Ingeniería especializada en el desarrollo de proyectos de edificación industrial y logística tanto a nivel de arquitectura como de instalaciones.

En dependencia de la Dirección General, el perfil seleccionado desempeñará las siguientes funciones:

• Liderarás y gestionarás el dpto. de arquitectura y Dirección de Obra de la empresa, velando por alcanzar los compromisos de plazos y calidad pactados con el cliente, manteniendo un control de costes alineado con los objetivos de rentabilidad.
• Gestionarás a un equipo humano de 5 personas, incluyendo arquitectos y modeladores.
• Serás el nexo con los clientes (promotores y constructoras) durante las fases de desarrollo de los proyectos.
• Liderarás las direcciones de obra de los proyectos de naves industriales y logísticas desarrollados por el equipo (sin necesidad de ser firmante).
• Analizarás la evolución de las planificaciones y de los costes de los proyectos, buscando soluciones correctoras en caso de detectar desviaciones. Reportarás semanalmente dichos avances a la dirección general.
• Propondrás soluciones técnicas que puedan llegar a mejorar los proyectos.
• Supervisarás el desarrollo de las implantaciones y proyectos básicos enfocados al cliente promotor y también el desarrollo de los proyectos ejecutivos enfocados a las constructoras.
• Realizarás la valoración inicial de los proyectos y la estimación de costes y plazos necesarios.
• Asignarás los proyectos a los miembros del equipo buscando la eficiencia de producción de los mismos.

• Contrato indefinido
• Proyecto sólido, estable con proyección a largo plazo.
• Salario en función a la experiencia aportada por el perfil seleccionado
• Coche de empresa.

• Liderar la estrategia tecnológica en una empresa líder de su sector
• Beneficios muy competitivos y crecimiento profesional

Empresa líder en telecomunicaciones y desarrollo de soluciones tecnológicas, con un equipo de más de 500 personas distribuidas a nivel nacional.

Responsabilidades Clave

• Estrategia y Ejecución: Apoyar al CTO en la definición y ejecución de la estrategia tecnológica en línea con los objetivos empresariales.
• Gestión de Infraestructura: Supervisar la infraestructura de telecomunicaciones para garantizar su fiabilidad y escalabilidad.
• Liderazgo de Equipos: Dirigir distintos equipos técnicos a nivel nacional.
• Optimización Comercial: Colaborar con el equipo de ventas en la propuesta de soluciones tecnológicas adaptadas a clientes clave.
• Gestión Presupuestaria y de Proveedores: Administrar el presupuesto tecnológico y gestionar relaciones con proveedores.

• Remuneración competitiva. Abiertos a considerar tu propuesta económica si cuentas con el perfil adecuado.
• Contrato Indefinido en Córdoba o Málaga, en modalidad 100% presencial.
• Capacidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos y dietas cubiertos.
• Horario: Jornada partida de lunes a sábado. Lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00, sábados de 8:00 a 13:00.
• Beneficios adicionales: Descuentos en seguro médico para el empleado y familiares, 22 días laborales de vacaciones, más el 24 y 31 de Diciembre.

• Empresa ubicada en Zaragoza
• Sector servicios

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de servicios especializados en mantenimiento e instalaciones? Estamos buscando un Coordinador de Mantenimiento que se sume a un equipo para liderar y gestionar las operaciones técnicas de los proyectos.

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:

• 
  
  Diseñar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• 
  
  Coordinar equipos técnicos y gestionar su formación y desarrollo.
• 
  
  Supervisar el trabajo de proveedores y contratistas para garantizar el cumplimiento de los estándares.
• 
  
  Diagnosticar problemas técnicos y proponer soluciones innovadoras.
• 
  
  Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
• 
  
  Elaborar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y las actividades realizadas.

• 
  
  Formar parte de una empresa innovadora y con proyección de crecimiento.
• 
  
  Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia.
• 
  
  Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

• Importante empresa de alimentación en Murcia
• Director de operaciones( h/m)

Importante empresa de alimentación.

El Director de Operaciones es responsable de la planificación, coordinación y optimización de todas las actividades operativas de la empresa alimentaria para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, la eficiencia en los procesos y la satisfacción de los clientes.

Se enfoca en la mejora continua de las operaciones, asegurando una gestión de recursos eficiente y una respuesta ágil y efectiva a las demandas del mercado. Su rol es clave para garantizar que la cadena de suministro funcione de forma coherente, económica y eficaz, con un enfoque en la seguridad, calidad y productividad.

Entre sus funciones están las de:

• Supervisión de Compras:

• Diseñar y ajustar la estrategia de compras en coordinación con la dirección, asegurando que se adquieren materias primas y suministros en condiciones óptimas de costo, calidad y tiempo.
• Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con proveedores clave, negociando para obtener condiciones ventajosas y garantizando la calidad y sostenibilidad de los insumos.
• Controlar y ajustar los presupuestos del área, identificando oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad ni la disponibilidad de materiales esenciales.

• Gestión de la Logística (Compras y Ventas):

• Coordinar y optimizar los procesos logísticos de entrada y salida de productos, asegurando el flujo continuo de materiales para producción y la entrega puntual al cliente final.
• Implementar prácticas logísticas eficientes, optimizando rutas y tiempos de respuesta para reducir costes de transporte y almacenamiento.
• Integrar los sistemas logísticos con el ERP, mejorando la trazabilidad de productos e inventarios en tiempo real.

• Proceso de Fabricación:

• Gestión de Stocks y Trazabilidad: Controlar los inventarios para mantener niveles óptimos de materias primas y productos terminados, evitando exceso o desabastecimiento. Asegurar la trazabilidad de los productos alimentarios.
• Producción: Planificar y supervisar la fabricación para cumplir con los plazos y estándares de calidad, colaborando con el departamento de calidad para resolver incidencias y con comercial para analizar necesidades y tiempos de entrega.
• Mantenimiento de Fábrica: Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos para reducir paros e incrementar la vida útil de los activos.

• Gestión Presupuestaria y Control de Costes:

• Definir y supervisar el presupuesto de operaciones, alineando las inversiones con los objetivos estratégicos.
• Analizar los costes departamentales, buscando ahorros y ajustando recursos para reducir desperdicios y maximizar la rentabilidad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Producto refrigerado, MDD
• Experiencia en canal discounter

Empresa multinacional de alimentación con distribución de 6 marcas en los canales food service, horeca y retail.

• Definir y ejecutar la estrategia comercial para cada cuenta asignada, alineando los objetivos de la empresa con las necesidades específicas de cada cliente.
• Negociar condiciones comerciales anuales, incluyendo plantillas, precios, surtidos y planes promocionales.
• Controlar el presupuesto asignado, analizando desviaciones y el retorno de inversiones, y gestionando eficientemente las promociones para maximizar el rendimiento.
• Colaborar con otros departamentos (marketing, trade marketing, supply, etc.) para garantizar un servicio excepcional, compartiendo información relevante sobre el mercado y el comportamiento del consumidor.
• Coordinar el lanzamiento de nuevos productos, asegurando una integración fluida y efectiva en el mercado que maximice su impacto.
• Mantener una comunicación efectiva con los demás KAMs, promoviendo un enfoque colaborativo y alineado en las estrategias comerciales.
• Consecución de los objetivos comerciales asignados (cuantitativos y cualitativos).
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, explorando potenciales alianzas y estrategias que contribuyan al crecimiento y expansión de la empresa.
• Gestionar el proceso administrativo de alta de referencias, asegurando la correcta documentación y registro de nuevos productos en el sistema. Esto incluye la recopilación de información necesaria, la coordinación con los departamentos pertinentes y el seguimiento de plazos para garantizar que los nuevos lanzamientos se realicen de manera oportuna y eficiente.

• Contrato indefinido.
• Salario fijo, variable y coche de empresa.

• Despacho de Economistas y Legal de primer nivel.
• Contrato indefinido - Incorporación inmediata.

Nuestro cliente es un reconocido Despacho de Economistas y Abogados en Zaragoza con presencia nacional.

1. Gestión Contable y Financiera:

• Consolidación contable en Grupos Empresariales.
• Supervisión y revisión de la contabilidad general de clientes, asegurando la exactitud y coherencia de los registros contables.
• Preparación y revisión de estados financieros y reportes mensuales, trimestrales y anuales, según normativa vigente y de acuerdo con los requerimientos del cliente.
• Control de cierres contables mensuales y anuales, incluyendo revisiones de asientos contables, conciliaciones bancarias, provisiones, amortizaciones y depreciaciones.
• Mantenimiento de los libros de contabilidad y registros requeridos legalmente, asegurando su correcta actualización.
• Análisis de los balances y cuentas de resultados para identificar posibles desviaciones y proponer soluciones correctivas.
• Elaborar informes y análisis financieros periódicos para los clientes, identificando oportunidades de mejora en su planificación contable y fiscal.

2. Gestión Fiscal y asesoramiento Tributario:

• Elaboración, supervisión y revisión de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.) de acuerdo con la legislación vigente.
• Asesoramiento y planificación fiscal para optimizar las obligaciones fiscales de los clientes, cumpliendo con la normativa fiscal vigente y anticipándose a posibles cambios normativos.
• Interlocución con la administración tributaria en gestiones de inspecciones, requerimientos y procesos administrativos.
• Desarrollo de estrategias de cumplimiento fiscal que mitiguen riesgos fiscales y garanticen el cumplimiento de las obligaciones tributarias.

3. Funciones de Liderazgo de Equipo:

• Coordinación y supervisión de un pequeño equipo de trabajo reportando a los socios del Despacho.
• Formación y desarrollo del equipo, promoviendo el crecimiento profesional y mejorando la eficiencia del trabajo diario.
• Revisión del trabajo realizado por el equipo para asegurar la calidad y cumplimiento de los estándares establecidos.
• Evaluación del desempeño del equipo, proporcionando retroalimentación constructiva y proponiendo mejoras.
• Gestión de la carga de trabajo y planificación de los recursos necesarios, asegurando la entrega puntual y eficiente de los servicios al cliente.

• Salario competitivo.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo en el corazón de Zaragoza.
• La oportunidad de liderar un departamento clave en una Firma de servicios profesionales.
• Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.
• Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto.

• Abogado/a con 5 años de experiencia en M&A-Finance en firma legal
• Empresa

Importante empresa.

• Asesoramiento en operaciones de M&A.
• Asesoramiento en contratos de financiación.
• Revisión, redacción y negociación de contratos mercantiles.
• Apoyo a gobierno corporativo.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Diseño Electromecánico subestaciones eléctricas en AT
• Supervisar de ingeniería de los proyectos eléctricos

Nuestro cliente es un destacado proveedor de soluciones de ingeniería electromecánica. Son especialistas en el sector de la energía en alta tensión en Europa.

Reportando al director de proyectos, sus funciones serán:

• Crear y desarrollar diseños de subestaciones electromecánicas;
• Colaborar con el equipo de Ingeniería y proyectos;
• Garantizar que todos los diseños cumplan con las regulaciones y los estándares de la industria de la propiedad;
• Presentar, explicar los diseños a los clientes y a los stakeholders internos externos;
• Investigar y utilizar tecnologías innovadoras para mejorar los diseños de las subestaciones;
• Supervisar la instalación de las subestaciones para garantizar la correcta implementación del diseño;
• Gestionar la documentación técnica relacionada con los diseños de las subestaciones;
• Asegurar la calidad y la eficiencia de los diseños de las subestaciones.

• La oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos interesantes y desafiantes en el sector de la energía.
• Un rol de liderazgo en un equipo de Ingeniería y supervisión de proyectos.

• Empresa situada en la zona del Corredor del Henares.
• Imprescindible perfil analítico y nivel de inglés B2-C1.

Nuestro cliente es una empresa del sector logístico, con presencia a nivel internacional, situada por el Corredor del Henares.

• La persona trabajará muy en colaboración con los equipos de almacén, trabajando mucho la planificación de plantillas con operaciones y en continuo contacto con las Etts.
• Tendrá una parte muy importante de reporting corporativo/ analytics a nivel de datos, gestionando datos de absentismo, distintos indicadores, cuadros de mando… trabajando mano a mano con los team leaders de almacén y planteando propuestas de desarrollo.
• La persona dará apoyo a PRL, tratará los temas de RRLL diarias con los empleados y gestionará la parte de experiencia del empleado con el personal de almacén.
• Se establecerán procedimientos, análisis de datos, elaboración de dashboards y desarrollo en la parte analítica, sin ser un rol de HR controller,
• La parte de selección y formación no tendrá tanto peso en el rol.

• Franja salarial de 40.000 a 42.000€ B.A + 10% variable
• Dos días de teletrabajo a la semana. Centro localizado en el Corredor del Henares.
• Beneficios sociales: Seguro de vida y Seguro salud: empresa paga el 50 % del coste tanto el empleado/a como sus familiares.
• Retribución flexible: tickets comida y ticket guardería.
• Programas de formación, programas internacionales de desarrollo de talento
• Un entorno de trabajo que fomenta el crecimiento y desarrollo profesional.

• Empresa especializada en servicios técnicos de ingeniería y arquitectura.
• Sant Cugat del Vallès, Barcelona.

Ingeniería con más de 20 años de experiencia desarrollando proyectos complejos a nivel público y privado.

En dependencia del Responsable de proyectos, el perfil seleccionado se responsabilizará de las siguientes tareas:

• Redactar proyectos de naves industriales y logísticas, desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo.
• Elaboración de planos técnicos especificando los procedimientos, materiales y dimensiones.
• Creación de documentación gráfica para proyectos de naves industriales.
• Realizar la delineación de las implantaciones en los proyectos adjudicados conforme a los condicionantes urbanísticos y normativos.
• Realizar la delineación de layout, tipología estructural de las naves, fachadas, cubiertas, forjados, detalles constructivos, elementos interiores, etc y dar soporte en el diseño.
• Proponer soluciones que puedan mejorar el proyecto conforme a los requerimientos de los clientes.
• Visitas periódicas a obra para la correcta redacción de planos as built.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.