Ofertas de empleo de transporte benicarlo

Jobs by Adlanter, para obtener una imagen fiel de la actividad económica de sólida empresa de transporte y logística, referente en su sector y en plena fase de expansión, buscamos un/a:

CONTROLLER

En dependencia de la Dirección Corporativa de Control de Gestión, la persona seleccionada se encargará de analizar, controlar y supervisar la información financiera de las unidades de negocio del grupo. Entre sus principales funciones destacamos:

• Cierres financieros y analíticos.
• Previsiones mensuales, análisis y entendimiento de desviaciones.
• Elaboración de cuadros de mando.
• Garantizar que las unidades de negocio siguen el presupuesto.
• Analítica de costes de proyectos.
• Control y seguimiento de cuentas de resultados.
• Soporte en la preparación de la auditoría anual.
• Presentación de informes financieros y reportings.

Pensamos en un/a profesional con formación acorde al puesto (ADE, Empresariales), con experiencia en manejo y gestión de datos económicos.

Valorable positivamente formación complementaria en Control de Gestión, buen nivel de inglés, nivel avanzado de Excel y/o herramientas de BI.

Ofrecemos una excelente oportunidad de desarrollo profesional en un sólido proyecto empresarial en fase de expansión, que valora a sus colaboradores.

Salario acorde a experiencia, conocimientos y valores aportados.

• Proyecto sólido y de crecimiento en un operador logístico integral
• Oportunidad de desarrollo comercial en el sector logístico

Referente empresa consolidada del sector transporte con más de 50 años de experiencia, con más de 10 oficinas distribuidas en Iberia.

• Consecución del volumen anual de ventas asignado
• Establecimiento de tarifas
• Informe a la dirección comercial de seguimiento mensual de la consecución de la cifra de negocio asignada.
• Gestión de las incidencias con los clientes asignados
• Realización de visitas a clientes
• Coordinación con el departamento de tráfico terrestre o SAF para llevar a cabo ofertas.
• Soporte para la elaboración de ofertas "tenders"
• Prospección y descubrimiento de nuevas oportunidades de venta en el mercado

• Salario competitivo
• Interesante paquete retributivo negociable en función valía aportada.
• Un gran plan de retribución flexible como cheque gourmet, seguro médico, guardería, transporte...
• Formación continuada.
• Incorporarte a un proyecto sólido y de crecimiento en un operador logístico integral.
• Además de otros beneficios laborales como teléfono móvil, vehículo, etc.

• Proyecto sólido y de crecimiento en un operador logístico integral
• Oportunidad de desarrollo comercial en el sector logístico

Referente empresa consolidada del sector transporte con más de 50 años de experiencia, con más de 10 oficinas distribuidas en Iberia.

• Consecución del volumen anual de ventas asignado
• Establecimiento de tarifas
• Informe a la dirección comercial de seguimiento mensual de la consecución de la cifra de negocio asignada.
• Gestión de las incidencias con los clientes asignados
• Realización de visitas a clientes
• Coordinación con el departamento de tráfico terrestre o SAF para llevar a cabo ofertas.
• Soporte para la elaboración de ofertas "tenders"
• Prospección y descubrimiento de nuevas oportunidades de venta en el mercado

• Salario competitivo
• Interesante paquete retributivo negociable en función valía aportada.
• Un gran plan de retribución flexible como cheque gourmet, seguro médico, guardería, transporte...
• Formación continuada.
• Incorporarte a un proyecto sólido y de crecimiento en un operador logístico integral.
• Además de otros beneficios laborales como teléfono móvil, vehículo, etc.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para plantas Industriales como Ingeniero/a de Automatización en Procesos Industriales, para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en Barcelona.

Duración del proyecto estable.

La persona seleccionada se encargará principalmente de:

• Planificación y ejecución de diseño de ingeniería de Sistemas.
• Elaboración en tiempo y con calidad de la siguiente documentación: Filosofía Control de Proceso; Especificaciones de Sistemas de Control (para diseño y para suministro); Dimensionamiento de E/S de Sistemas; especificación de Hardware y Software, Interface entre Sistemas, Análisis Funcional de Sistemas de Control, Diagramas C&E, Diagramas Lógicos y Secuenciales; Cálculos SIL.
• Requisición de compra, seguimiento y validación de documentación e instalación de integradores ”Vendors” de Sistemas de Control. Coordinación / Asistencia a pruebas FAT, IFAt y SAT.
• Asegura la correcta comunicación con los proveedores y el seguimiento técnico de los pedidos.
• Asegura el oportuno informe sobre actividades de ingeniería / requisición al Ingeniero líder de disciplina.
• Hacer Interfaz con otros ingenieros especialistas de disciplina y posibilitar funciones de apoyo al proyecto tales como la contratación y la planificación.
• Proporciona orientación y asesoramiento a los empleados junior de ingeniería.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería).
• Seguro medico.
• Modalidad de trabajo híbrida (3 días en remoto y 2 en oficina).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para plantas Químicas / Petroquímicas / Refino como Ingeniero/a Líder de Instrumentación & Control, para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en Barcelona.

Duración del proyecto estable.

La persona seleccionada se encargará principalmente de la gestión de equipo, supervisión de disciplina en proyecto. Llevará a cabo la revisión de:

• Listados de Instrumentos y Señales a partir de diagramas.
• Ejecución de Planos de Instalación de Instrumentación.
• Planos de cableado y Conexionado de Instrumentación y Sistemas.
• Especificación de Instrumentos.
• Requisiciones de petición de oferta y de compra para equipos e instalaciones.
• Planos de Hook-up de montaje de instrumentos.
• Diagramas lógicos de control.
• Desarrollo de Diagramas de lazos de Control de Instrumentos.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería).
• Seguro medico.
• Modalidad de trabajo híbrida (3 días en remoto y 2 en oficina).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Nuestro cliente: Prado Silos, fabricante a medida de silos para múltiples sectores y con 70 años de experiencia, es una organización referente en Europa que dispone de la última tecnología en fabricación, especializados en el diseño y fabricación de plantas de almacenamiento.

Misión: en dependencia de la dirección industrial, se responsabilizará de la coordinación del área de logística.

Entrando más a detalle, se encargará de:

• Liderar el equipo de almacén (asignación tareas, rotaciones de trabajo, valoración de resultados, seguridad de los empleados).
• Controlar las expediciones junto con los jefes de equipo para que llegue todo el material y sin faltantes.
• Gestionar las entradas de materia prima y producto terminado de suministradores.
• Planificar la estrategia de almacén.
• Optimizar procesos de almacenaje y aprovisionamiento a producción.
• Organizar los procesos de distribución y entrega de los productos vía terrestre y marítima (contenedores).
• Gestionar el control de existencias.
• Garantizar y mejorar los flujos de mercancías.
• Optimizar el transporte (costes, plazos, itinerarios).

Se ofrece: Incorporación inmediata en una organización sumida en importante proyecto de crecimiento, con oportunidades de desarrollo. La retribución económica será coherente con la posición.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector alimenticio de la zona de Tudela, que precisa incorporar a su equipo de forma estable un/a Administrativo/a de Logística.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable de Área del departamento logístico de la empresa, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Seguimientos de pedidos nacionales e internacionales de materia prima y materiales auxiliares necesarios para producción.
• Gestión administrativa de importaciones.
• Realizar control, documentación y seguimiento de las expediciones según tipo de transporte.
• Gestión e interlocución con proveedores para solventar incidencias e imprevistos derivados de la operativa diaria

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata con contratación estable directamente por empresa.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde poder desarrollarte profesionalmente.

• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

• ¿Conoces los documentos de exportacion e/o importacion a nivel internacional?
• ¿Hablas inglés B2 o C1?¿Resides en Barcelona ciudad?

Importante empresa en Barcelona

• Gestión diaria de la relación con clientes internacionales
• Circuito íntegro de los pedidos (recepción y tramitación de pedidos en el ERP de la empresa, control de stocks y timings de entrega, coordinación con fábrica, interlocución con el proveedor de logística, preparación de la documentación export necesaria según el país de destino (factura, packing list, certificados), revisión de documentos de transporte (EUR1, BL, certificado de origen, etc.),
• Seguimiento de incidencias.
• Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo

Contrato con la empresa final, posicion ESTABLE
Jornada de trabajo intensiva el viernes y dos meses en verano

• Empresa Industrial
• Responsable de Compras

Empresa con sede en Barcelona especializada en soluciones de envasado y embalaje. Su enfoque principal es ofrecer productos y servicios para el envasado de alimentos, productos industriales y otros bienes de consumo.

Responsabilidades clave:

• Gestionar compras de material con un valor anual de 7 millones de euros.
• Mejorar tarifas actuales, optimizar stocks y reducir costes logísticos.
• Planificación y control de inventario.
• Controlar y optimizar las tarifas de transporte.
• Evaluar y comparar mensualmente referencias de proveedores locales e internacionales.
• Habilidad para responder a situaciones de conflicto con proveedores.
• Mantener actualizado al equipo comercial sobre las referencias más competitivas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional como Responsable de Compras en empresa mediana en Barcelona pero con una trayectoria estable y con posibilidad de crecimiento.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa de gestión medioambiental y transporte de residuos ubicadaen Martorell, la cual precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Compras.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable Comercial te responsabilizarás de:

• Compra de materia prima: Selección y adquisición de los materiales necesarios para el desarrollo de las actividades de la empresa, asegurando la calidad y el costo óptimo.
• Contacto constante y directo con proveedores: Negociación de precios, términos de entrega y condiciones de pago, así como la gestión de relaciones a largo plazo con los proveedores clave.
• Gestión logística del transporte: Coordinación de los envíos y entregas de los materiales adquiridos, asegurando que lleguen a tiempo y en las condiciones adecuadas.
• Gestión de documentos comerciales: Manejo y control de albaranes, pedidos y facturas, asegurando que toda la documentación esté correcta y completa.
• Documentación específica de RAEE: Gestión de los documentos relacionados con los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos, asegurando el cumplimiento de las normativas ambientales.
• Seguimiento de los vencimientos del proveedor: Monitoreo de los plazos de entrega y vencimientos de pagos, asegurando que se cumplan los compromisos acordados y evitando retrasos o incumplimientos.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable con contratación directa por empresa.
• Horario: Lunes a Jueves de 7:15 a 16:00 y Viernes de 7:30 a 15:00.
• Oportunidades de desarrollo en una empresa en pleno crecimiento con numerosos proyectos futuros.
• Pertenecer a una importante empresa en pleno crecimiento y buen ambiente laboral.
• Salario según valía.

• Importante empresa logística en crecimiento internacional.
• Soluciones de transporte y logística.

Soluciones de transporte y logística.

• Análisis y prospección de nuevos mercados
• Negociación, elaboración de ofertas y cierre de contratos
• Apoyo en la resolución de incidencias
• Prospección de nuevos clientes e incremento de volumen/servicios en cliente actuales
• Cumplir o exceder los objetivos comerciales acordados mensualmente
• Desarrollo y ejecución de herramientas de fidelización

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa dedicada a el transporte logístico y paquetería urgente.
• Busca un comercial hunter para su filial en el Papiol

Nuestro cliente es una empresa de especializada en servicios integrales de transporte urgente de paquetería ligera, mensajería y documentación, tanto a nivel nacional como internacional . Con una presencia fuerte a nivel nacional, se distingue por su compromiso con la innovación y la mejora continua.

• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de transporte logístico y paquetería.
• Mantener y fortalecer relaciones con los clientes existentes.
• Realizar seguimiento constante del mercado para identificar nuevas oportunidades.
• Elaborar y presentar propuestas comerciales atractivas y competitivas.
• Realización de rutas comerciales para la captación y mantenimiento de clientes.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente para garantizar su satisfacción y fidelización.
• Mantener un registro actualizado de todas las actividades comerciales y resultados.

• Salario competitivo de 28.000€/30.000€ + 5.000€ en variables
• Horario de lunes a viernes con entrada y salida flexible.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

• Importante empresa en el sector logístico
• Busaca un Comercial de Transporte Internacional

Empresa de logística y transporte internacional especializada en soluciones de transporte terrestre entre España y Alemania. Ofrece servicios de grupaje, carga completa y distribución, apoyando a empresas españolas en el envío de mercancías al mercado alemán y otros destinos europeos.

• Venta de servicios logísticos internacionales (enfocado en transporte hacia Alemania).
• Uso de CRM para gestión y seguimiento de clientes.
• Contacto regular con clientes mediante Teams, teléfono y visitas presenciales.
• Colaboración estrecha con la dirección para definir estrategias y acciones comerciales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad para profesionales del sector del transporte.
• Empresa multinacional perteneciente al sector de la logística y el transporte.

Empresa multinacional referente en su sector busca un perfil de Branch Manager para su Unidad de Negocio de ROAD.

En dependencia de la Dirección de Área el candidato se responsabilizará de;

Gestionar la delegación de Madrid y todos los departamentos que la integran (departamento de ventas, tráfico, administración etc...).

Realizar una labor de apoyo al equipo de ventas de la Delegación para incrementar el volumen de negocio propio generado por la propia Delegación.

Supervisar y gestionar la cuenta de resultados de la Delegación (integrada por mas de 50 personas).

Garantizar el cumplimiento de los KPI´s de calidad marcados por la Organización a nivel de operaciones, entregas, salidas, etc...

Revisar los procesos de trabajo de la Delegación y adoptar las medidas correctoras o de mejora necesarias para lograr un mejor rendimiento y/o eficiencia de la misma.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad para profesionales con experiencia en Supply Chain.
• Empresa prestataria de productos y servicios para el sector Hostelería/Turismo.

Empresa nacional referente en la prestación de servicios y equipamiento a sectores como el de la Hostelería y el Turismo con presencia tanto nacional (en Islas y Península) como Internacional (Caribe).

En dependencia de la Dirección General de la empresa el candidato se responsabilizará de;

Gestionar los departamentos de Compras, Aprovisionamiento, Logística e Importación que estarán directamente bajo su supervisión.

Realizar una labor de análisis de dichos departamentos a fin de identificar áreas de mejora y adoptar por tanto las medidas necesarias para la corrección de cualquier incidencia, ineficacia etc... logrando el máximo rendimiento de cada uno de los departamentos.

Participar activamente en la relación con los proveedores tanto de bienes y equipos como de servicios (logísticos y de transporte) tanto a nivel nacional como internacional.

Participar en la resolución de cualquier incidencia derivada del servicio.

Mantener una interlocución constante con los clientes existentes y potenciales de la empresa a fin de conocer sus necesidades y adoptar las medidas necesarias para satisfacerlas.

Implantación de KPI´s y seguimiento de los mismos.

Colaborar con los restantes departamentos en la implantación de nuevos sistemas tanto a nivel técnico como en lo que a modalidades de trabajo se refiere.

Oportunidad de entrar a formar parte de una empresa referente en su sector que se encuentra en pleno proceso de expansión , desarrollo y transformación.

• Oportunidad para profesionales con experiencia en el transporte terrestre.
• Operador Logístico Integral.

Operador Logístico Integral que desea potenciar su Unidad de Negocio de distribución.

En dependencia de la Dirección General de la empresa en Iberia el candidato se responsabilizará de;

Supervisar a nivel operacional el rendimiento de la Unidad de Negocio de Distribución tanto en España como en Portugal.

Supervisar las diferentes delegaciones que la empresa tiene distribuidas a nivel de IBERIA.

Analizar los procesos de trabajo y adoptar las medidas necesarias para lograr el máximo rendimiento de la Unidad de Negocio.

Apoyar a la fuerza de ventas de la empresa en la captación, mantenimiento y desarrollo de tanto los clientes actuales de la empresa como de los potenciales clientes en el área de distribución.

Lograr sinergias con las unidades de negocio de FTL y Almacenes.

Control de la cuenta de resultados del área de distribución.

Oportunidad de entrar a formar parte de una empresa en pleno proceso de expansión y desarrollo.

Precisamos incorporar en nuestro departamento de Logistica un/a: TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN TRANSPORTE.

Integrado/a en el departamento de Logística de nuestra Compañía, sus principales funciones serán:

• Gestión de Transporte: Coordinación y planificación de las rutas de transporte para asegurar con el compromiso de servicio.
• Contratación de transporte: contratar el transporte, tanto en el ámbito nacional como internacional. Muy valorable experiencia en el mercado francés e inglés.
• Negociación de precios: negociación de tarifas de transporte, tanto puntuales como realización de acuerdos anuales o tender de transporte
• Seguimiento de entregas: hacer seguimiento de las cargas diarias, en contacto directo con las agencias y los responsables de los almacenes del Grupo.
• Optimización de Rutas: asegurar que las rutas se planifican de forma eficiente, buscando la reducción de costes.
• Coordinación con Transportistas: Negociación y gestión de las relaciones con transportistas y agencias de transporte.
• Resolución de Incidencias: Gestión y resolución de problemas e incidencias que puedan surgir durante el transporte.
• Análisis y Reportes: Elaboración de informes de desempeño del transporte y análisis de indicadores clave para la toma de decisiones.
• Organización de recogidas: gestionar de forma eficiente las recogidas, optimizando las rutas de la flota propia (retornos) o mediante agencias.
• Gestión de flota propia: gestionar de forma eficiente las rutas de los chóferes de flota propia y conseguir viajes de retorno rentables.
• Documentación: mantenimiento de tarifas de transporte en sistema, control de gastos, etc
• Propuestas de mejora: participar de forma activa en la mejora continua del área de transporte.

La Pasión, Liderazgo, Orientación al Cliente, Innovación, Trabajo en Equipo y Humildad son nuestros valores.

Somos un grupo de más de 700 profesionales compartiendo una cultura corporativa basada en la colaboración y trabajo en equipo y en el desarrollo del negocio bajo un entorno sostenible.

En-Sp Berner seleccionamos personas comprometidas con nuestros valores, para junt@s alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía.

Jobs by Adlanter, para obtener una imagen fiel de la actividad económica de sólida empresa de transporte y logística, referente en su sector y en plena fase de expansión, buscamos un/a:

CONTROLLER

En dependencia de la Dirección Corporativa de Control de Gestión, la persona seleccionada se encargará de analizar, controlar y supervisar la información financiera de las unidades de negocio del grupo en la Delegación de Catalunya. Entre sus principales funciones destacamos:

• Cierres financieros y analíticos.
• Previsiones mensuales, análisis y entendimiento de desviaciones.
• Elaboración de cuadros de mando.
• Garantizar que las unidades de negocio siguen el presupuesto.
• Analítica de costes de proyectos.
• Control y seguimiento de cuentas de resultados.
• Soporte en la preparación de la auditoría anual.
• Presentación de informes financieros y reportings.

Pensamos en un/a profesional con formación acorde al puesto (ADE, Empresariales), con experiencia en manejo y gestión de datos económicos.

Valorable positivamente formación complementaria en Control de Gestión, buen nivel de inglés, nivel avanzado de Excel y/o herramientas de BI.

Ofrecemos una excelente oportunidad de desarrollo profesional en un sólido proyecto empresarial en fase de expansión, que valora a sus colaboradores.

Salario acorde a experiencia, conocimientos y valores aportados.

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Área de Seguridad (Servicios Técnicos)?

En BuildingCenter, desde el Departamento de Servicios Técnicos, nos enfocamos en:

1. Gestión de Activos: Priorizar la puesta en comercialización de activos mediante intervenciones físicas y documentales necesarias.
2. Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Realización de adecuaciones y actuaciones postventa para garantizar el aseguramiento de los activos.
3. Mejora Continua: Implementar medidas y planes de acción para eficientar indicadores y costes, controlando el presupuesto y asegurando la alineación contable con la producción.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Como Gerente de Seguridad, serás responsable de:

1. Control y Aseguramiento de Activos: Definir y controlar indicadores de seguridad, analizar gaps y proponer planes de acción.
1. Asesoramiento en materia de protección de los inmuebles en función de su localización, canal de entrada o distintas variables sociológicas, para mantener actualizados los niveles de riesgo (plan de mejora continua).
2. Definir y controlar los indicadores de aseguramiento de las medidas de seguridad instaladas y proponer planes de acción para mitigar ineficiencias en el proceso.
3. Tener una visión global (organizativa, operacional y de sistemas) que garantice la eficiencia, la seguridad y la integridad de todos los procesos y fiabilidad del dato.
2. Gestión de Proveedores: Monitorear alarmas, vigilancias y puertas antivandálicas, asegurando la calidad y prestación económica del servicio.
1. relación contractual, prestación económica (pedidos) y calidad del servicio.
3. Análisis y Reporte: Generar informes mensuales sobre la seguridad y ocupación de activos, manteniendo actualizados los niveles de riesgo.
1. Definir objetivos y presupuestos, de común acuerdo con la Dirección de Servicios Técnicos.
2. Definir y controlar el presupuesto, garantizando la alineación de contabilidad con la producción y planes de mitigación de costes (Retorno-oportunidad).
3. Reporte periódico de la actividad, capacidad analítica y creativa, medición de principales magnitudes (TMO’s, KPI’s, SLA’s y penalizaciones).
4. Coordinación de Equipos: Gestionar un equipo de gestores y coordinar con diferentes áreas de la compañía (Negocio Inmobiliario, Jurídico, Compliance, etc.).
1. Responsable de gestionar la relación y coordinación con los distintos departamentos de la compañía (Negocio Inmobiliario, Patrimonio, Saneamiento Jurídico, Reputacional, Compliance, Finanzas, Sistemas, entre otros) así como con AAPP (Administraciones Públicas Autonómicas y Provinciales.
5. Optimización de Procesos: Proponer y ejecutar mejoras en circuitos y procesos, asegurando una gestión eficiente y proactiva.
1. Participar en la definición, implementación y uso de la tecnología necesaria (proyectos y evolutivos).
2. Definir e implementar los procesos y protocolos asociados a la seguridad de los activos, así como una política de mejora continua aportando una visión operacional combinada con un adecuado soporte de Sistemas.

Ubicación: Madrid

Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada para que puedas autogestionar tu tiempo.
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Julio y Agosto jornada intensiva, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo y en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
• Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
• Plan de Beneficios: seguro de salud, ticket restaurante
• Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud
• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
• Te enviamos una pequeña prueba competencial
• Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
• Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

"En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/

Buscamos:

Compañero-a en el equipo que junto con resto de RRHH, se sienta satisfecho cuando en su puesto de Coordinador de RRHH se alcancen objetivos como:

• Recruitment: participando y colaborando a través de los diferentes canales internos o externos, presenciales u online en ferias, eventos para reclutamiento de todos los niveles: trainees escuelas, personal base, mandos medios y managers.
• Welcome on board: coordinando con los líderes departamentales y resto del equipo la llegada y bienvenida de compañeros. Coordinando la recopilación de la documentación interna de la compañía, la del empleado, asignando las formaciones, las facilidades de alojamiento, los reconocimientos médicos,las taquillas e informando de todos los aspectos previos a la incorporación...
• Administración: seguimiento para que toda la documentación de los empleados esté al día en los sistemas y plataformas de la compañía para una gestión adecuadada.
• Care & Follow up: actualizando de los diferentes canales de comunicación interna para que desde la empresa fluya la información de manera transparente. Planificación, asignación y seguimiento de canales de formación interna online, elaboración de reportes periódicos. Coordinación satisfactoria de las actividades internas, eventos, campeonatos, cumpleaños, aniversarios, promociones, evaluaciones de desempeño, premios, encuestas, acceso a beneficios...
• Salida: cuidando y atendiendo adecuadamente a todos los compañeros que finalicen o terminen la relación aportándoles toda la documentación oficial y feedback para detectar vías de mejora.

Encontrarás:

• Facilidades operativas en tu día a día como transporte al hotel, facilidades de alojamiento, comidas en el turno de trabajo, acceso a tarifas especiales tanto en 7Pines como en Hyatt a nivel mundial....
• Excelente ambiente de trabajo con un equipo unido y comprometido del que formar parte.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido Fijo Discontinuo, oportunidades de carrera y crecimiento.
• Política de puertas abiertas, pensamiento eco vs ego y mentalidad abierta a nuevas propuestas y formas de trabajo.
• Herramientas innovadoras en tu area para el desempeño de tus labores y las de tu equipo.

We are looking for:

A new colleague in the team who, together with the rest of the HR team, feels satisfied when results are achieved in his or her job as HR Coordinator:

• Recruitment: participating and collaborating through the different face-to-face channels at fairs, events, websites and recruitment positions at all levels: Trainees with schools, staffline , middle management and managers.
• Wellcome on board: coordinating with Head of departments and the rest of the team the arrival and welcome of colleagues. Collect internal and employee documentation, training assignments, accommodation facilities, medical examinations, lockers... etc.
• Administration: Collaborate ensuring that all employee documentation is up to date in the company's systems and platforms for proper management.
• Care & Follow up: updating the different internal communication channels so that information flows transparently from the company. Planning, allocation and monitoring of internal online training channels, elaboration of periodical reports. Successful coordination of internal activities, events, championships, birthdays, anniversaries, promotions, awards, activities, satisfaction surveys, access to benefits...
• Exit: Careful and warm attention to all employees who may end or finish the relationship by providing them with all official documentation and feedback to detect areas for improvement.

You will find:

• Operational facilities in your day to day life such as transport to the hotel, accommodation facilities, meals on shift, Rooms & F&B special rates, in 7Pines & Hyatt globaly....
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