Ofertas de empleo de rrll

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

En ARC Granollers (Grupo Adlanter) te estamos buscando!

¿Qué te ofrecemos?

• 23 días de vacaciones laborales
• Horario: Lunes y miércoles de 8 a 15 y Martes y Jueves de 8 a 15 y de 16 a 18. Viernes de 8 a 14. En total 38 horas semanales
• Intensiva de lunes a viernes de 8 a 15 desde el 1 de julio al 11 de septiembre
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de Laboral de ARC (Grupo Adlanter), Granollers. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes del sector de la administración pública, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
• Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas del sector público pero no será requisito imprescindible.

Si quieres unir tu Talento a ARC (Grupo Adlanter) te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

• Organización referente con actividad internacional.
• Perfil técnico con experiencia en PRL para proyecto temporal

• Empresa multinacional con más de 100 años de trayectoria
• Lideres mundiales en su sector

Las principales funciones de la persona seleccionada serán las siguientes:

• Elaborar Plan de Seguridad y Salud (PSS) en obra, así como las distintas actualizaciones / procedimientos que puedan surgir a medida que avanzan los trabajos.
• Auditar/supervisar el cumplimiento in situ de las medidas de seguridad.
• Coordinar técnicos que actúen como Recursos Preventivos (RP) en obra.
• Gestión de los requisitos legales para obra (cumplimentación de aperturas de centro de trabajo, habilitación del libro de subcontratación, etc.)
• Asesoramiento diario para la subida de documentación en plataforma de intercambio documental.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a HRBP Junior para incorporarse a uno de nuestros equipos en los alrededores de Valencia.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Ayudar a la implementación de las políticas establecidas por la Compañía (Talento y Desarrollo, C&B. comunicación interna Selección).
• Supervisar las tareas de Administración de Personal.
• Apoyar el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento anual establecidas.
• Realizar y/o dar soporte a todo el proceso de reclutamiento.
• Trabajar activamente con el equipo HR, para promover y desarrollar la función de RRHH en la división de pertenencia.
• Velar por el mantenimiento de un buen clima laboral en su área de competencia.
• Velar por el Cumplimiento de la normativa laboral del país de competencia, así como las normas internas de la empresa.
• Colaborar en la implementación del sistema de gestión y las políticas de Grupo en el área de RR.HH.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Tenerife Sur gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Jornada laboral completa intensiva de mañanas: 38:45h/semanales (100%)
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.

Empersa líder en el sector del transport sanitari està cercant per incorporar el més aviat possible a un/a Tècnic/a en PRL (3 especialitats) per realitzar tasques com:

• Elaboraràs i mantindràs el Pla de prevenció i tota la documentació del Sistema de Gestió de la Seguretat i Salut a la feina i empresa generadora de Salut (SST).
• Elaborareu informes tècnics per donar resposta a requeriments d'inspeccions i preparació de litigis.
• Lideraràs i participaràs als comitès de Seguretat i Salut.
• Realitzaràs i actualitzaràs les avaluacions de riscos dels centres de treball de la teva responsabilitat.
• Hauràs d'integrar els estàndards de qualitat, medi ambient i PRL en base a les normes de gestió ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, UNE 179002:2018, ISO 39001:2013, EMAS i empremta de carboni Grup.

S'ofereix

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: Flexible de 8 a 17h de dilluns a dijous i, divendres, juliol i agost fins les 15h
• Retribució brut anual: 35000

• Dar soporte y asistir en las inspecciones de seguridad del centro de trabajo, instalaciones y maquinaria.
• Controlar el cumplimiento, por parte del personal, de las normas de seguridad e higiene.
• Redactar informes de las verificaciones realizadas y de las incidencias recogidas durante las visitas a las plantas de producción.
• Informar a proveedores e instituciones externas de los requisitos que deberán cumplir en su materia.
• Adquirir los medios y servicios adecuados con el objetivo de garantizar una optima y correcta prevención.
• Soporte en las auditorías e inspecciones de trabajo relacionadas con temas de PRL vigilando que que cumplan los indicadores establecidos.
• Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo.

• Compañía del sector industrial
• Proyecto estable y desarrollo profesional

Empresa del sector industrial con sede en la provincia de Cádiz.

• Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en las actividades preventivas.
• Gestión y control de la normativa de seguridad en el trabajo dentro de la planta.
• Colaborar en la transición para internalizar la prevención en la empresa.
• Asegurarse de la correcta implementación de las medidas de seguridad e higiene industrial.
• Participar en auditorías internas y externas de PRL.
• Elaborar informes técnicos y llevar un control de la siniestralidad y de las medidas correctoras.
• Proponer e implementar mejoras continuas en los procedimientos de seguridad.
• Realizar seguimiento y formación continua al personal en temas de prevención.

• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa del sector industrial en expansión.
• Participación activa en la implementación de nuevas políticas de seguridad.
• Entorno dinámico y altamente profesional.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del/la candidato/a.

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a estudiante en que desee realizar Prácticas HRBP en nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Realizarás seguimiento de los procesos de selección, acogida y salida.

• Resolverás incidencias y dudas que puedan tener nuestros empleados a nivel laboral.

• Apoyarás al HRBP en las diferentes áreas que están bajo su gestión: selección, onboarding, laboral…

• Participarás en proyectos de experiencia del empleado, movilidad interna y comunicación interna.

• Empresa lider
• Estabilidad

A renowned company in the retail secor is looking for a Payroll profile to join its team. If you want to be a part of a large company and develop your professional career, don´t hesitate to apply!

• Working closely with the payroll team and payroll provider Cegid to deliver payroll.
• Preparation and checking of high-volume payrolls to help ensure that employees are paid accurately and on time.
• Working flexibly to set deadlines.
• Following detailed payroll checking procedures across all areas such as report production, payroll checking and correction, sickness processing, etc.
• Maintaining an allocation of stores by processing information received from People and Culture teams and providing an excellent service to all our customers.
• Learning and applying current Spanish and Portuguese labour laws, their collective agreement regulations and company rules on calculating and entering company & statutory payments.
• Dealing with correspondence enquiries in a timely and efficient manner from stores, payroll provider, wider global payroll team, authorities and other third parties.
• Processing timely payment of monthly salary payments in compliance with tax and social security law conditions.
• Preparation and checking extra payment payrolls, statutory payments, and special payments under collective bargaining agreement law.

• Long term contract
• Salary 28.000€-35.000€
• Offices in the center of Madrid
• Two days working from home.
• Monday to Friday from 9H to 18H

• Sector construcción|Posición indefinida

• Empresa muy destacada del sector busca incorporar a su plantilla en Zaragoza, de manera indefinida, un Responsable de gestión de subcontratas y PRL.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore al puesto serán las siguientes:

• Control de Documentación.
• Verificación de requisitos.
• Apercibimiento a subcontratas.
• Apertura de Centro de Trabajo.
• Habilitación Libro Subcontratas.
• Desarrollo y Firma del Plan de Gestión de RCDs.
• Archivo del Libro de Incidencias.
• Gestión de los nombramientos de Recurso Preventivo.
• Auditoría de Obra.
• Realización de Reuniones Periódicas CAE / Comisión de Seguridad.
• Gestión/Investigación de los accidentes de Trabajo.
• Gestión de las Inspecciones de Trabajo.

• Se ofrece incorporación indefinida a empresa con grandes proyectos en posición con desarrollo profesional definido.

¡Buscamos perfiles de Prevención con ganas de consolidarse en un innovador proyecto del área de Renovables!

Seleccionamos Técnico/a PRL, para desempeñar las funciones de Recurso Preventivo en Planta Biomasa ubicada en Logrosán, Cáceres (Técnicos Locales o Desplazados, gastos de desplazamiento a cargo de la empresa).

Funciones principales:
- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras funciones

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica Superior o Intermedio de Prevención en Fuente de Cantos (Badajoz), para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra para apoyo al técnico asignado en las funciones de realización del seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, gestión de la documentación de la coordinación de actividades empresariales, control de personal, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato Fijo discontinuo, 1 año con posibilidad de renovación.
• Jornada completa de 40 horas semanales distribuídas entre Lunes y Sábados con los descansos establecidos.
• Horario de Referencia entre las 08h y las 20h.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Desde Eurocontrol seleccionamos un/a técnico/a de formación para realizar las siguientes funciones:

• Gestión del Campus de Eurocontrol: Alta y bajas de nuevos usuarios. Marticulación de alumnos. Configuración de cursos. Emisión de diplomas.
• Gestión de las AAFF en la aplicación de RRHH: Control, registro y archivo de la documentación de las AAFF (control de asistencia, cuestionarios de evaluación, material didáctico, facturas asociadas...)
• Gestión de formación bonificada en el aplicativo de Fundae: Comunicación a travsés del aplicativo Fundae de cursos: altas, alumnos, comunicación de costes y cierre de cursos.

Requisitos:

Experiencia minima de dos años.

Conocimiento de la gestión de un Campus de Formación eLearning

Formación minima requerida: Formación profesional de Administración

Se ofrece:

Contrato indefinido con jornada completa o parcial.

• Sector aeronáutico
• Oportunidades de desarrollo profesional

Empresa que da formación, tours y vuelos VIP en helicóptero. Actualmente en búsqueda de un Safety & Compliance Manager (sector aeronáutico) para su departamento de operaciones. Oficinas en Sabadell (Barcelona).

El Safety & Compliance Manager (sector (aeronáutico) tendrá las siguientes funciones:

Gestión de Operaciones:

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la flota aeronáutica.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (SOP).
• Colaborar con otros departamentos para optimizar la eficiencia operativa.

Seguridad (Safety):

• Implementar y mantener sistemas de gestión de seguridad (SMS).
• Realizar auditorías de seguridad y análisis de riesgos.
• Desarrollar e impartir programas de formación en seguridad para el personal.

Cumplimiento (Compliance):

• Asegurar el cumplimiento de las normativas aeronáuticas locales e internacionales.
• Mantener actualizada la documentación de cumplimiento y certificaciones.
• Coordinar con autoridades reguladoras y participar en inspecciones y auditorías.

Ofrecemos:

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios competitivos y un salario acorde a la experiencia

• Empresa ubicada en Tarragona.|Posición estable.

Empresa con sede en Tarragona.

• Selección de personal.
• Onboarding de nuevas incorporaciones y offboarding.
• Elaboración del plan de formación.
• Asesoramiento al equipo directivo en materia jurídico-laboral (contrataciones, despidos, sanciones, interpretación de convenios, etc.)
• Gestión de las Relaciones Laborales: negociaciones con el comité de empresa, aplicación del régimen disciplinario, sanciones, amonestaciones, despidos, conciliaciones, etc.
• Plan de igualdad.
• Supervisión de la Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA: desarrollo de protocolos, vigilancia de la salud, aplicación de las medidas correctivas sugeridas por el SPA, investigación de accidentes, formación y difusión de la cultura preventiva, etc.
• Colaborar estrechamente con el equipo de nómina para asegurar su correcta confección.
• Colaborar en auditorías y normativas ISO.
• Desarrollo de políticas y proyectos de RRHH (ej. retención de talento, clima, evaluación del desempeño, etc.)

• Posición estable.
• Ubicación: Tarragona (pero disponibilidad para desplazarse semanalmente almenos una vez a Barcelona y algún otro centro de trabajo cercano).
• Salario: paquete total entre 60.000 - 80.000 € (fijo+variable).
• Muy valorable disponibilidad inmediata de incorpoación (aunque no es imprescindible).

• Empresa internacional de contract logistics|Oportunidad Estable

Importante empresa internacional de contract logistics busca a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar su red de centros logísticos en Cataluña.

• Realizar Evaluaciones de Riesgos.
• Realizar los estudios específicos propios de cada especialidad.
• Proponer y hacer seguimiento de las actividades técnicas preventivas de los centros asignados.
• Planificar la actividad preventiva.
• Realizar la formación e Información de los trabajadores.
• Realizar un Control Periódico de los riesgos.
• Realizar Planes de Emergencia.
• Investigación de accidentes e incidentes.
• Coordinar las Actividades Empresariales con las empresas externas
• Preparar documentación requerida por la Autoridad Laboral en materia de Seguridad y Salud y asistir a las citaciones de la misma.
• Coordinación con el resto de áreas y departamentos de la empresa
• Asistencia y asesoramiento a los Comités de Seguridad y Salud Laboral

• Oportunidad estable
• Coche de empresa

¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?

En Baker Tilly queremos incorporar un/a estudiante para el Departamento de Laboral de la oficina de Barcelona.

Sus responsabilidades serían las siguientes:

• Soporte en el ámbito de contratación.
• Soporte en la confección de nóminas
• Soporte en las gestiones con la Seguridad Social (altas, bajas, etc.)
• Apoyo en la preparación y liquidación de impuestos.
• Soporte en la preparación del finiquito
• Apoyo en la redacción y presentación de escritos en las administraciones públicas
• Apoyo en tareas más administrativas propias del departamento, en cuanto a trámites con el SEPE, TGSS, INSS

• Buscamos Técnico/a de PRL para importante empresa constructora
• Importante compañia del sector de construcción civil

Nuestro cliente es una empresa de gran envergadura en el sector de Propiedades. Con un tamaño significativo y una gran presencia en España, especialmente en Huelva, se dedica principalmente a la construcción.

• Coordinar y supervisar la aplicación de medidas de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
• Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas.
• Llevar a cabo inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo.
• Ofrecer formación y orientación en PRL a los empleados.
• Mantener una documentación precisa y actualizada en relación con la PRL.
• Supervisar el cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad en el trabajo.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de construcción.
• Participar en reuniones de seguridad y salud en el trabajo.

• Ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo.
• Una oportunidad de crecer profesionalmente en el sector de Propiedades.
• La oportunidad de trabajar en Huelva, un lugar de gran importancia para la empresa.

• Grupo empresarial del sector industrial con presencial internacional
• Ubicación: Bilbao y alrededores

Empresa líder en la fabricación de soluciones metálicas.

Las funciones principales del puesto se pueden dividir en tres grandes bloques.

Recursos Humanos:

• Gestión de horas de trabajo, calendarios, vacaciones, permisos.
• Gestión de altas y bajas de plantilla y relaciones con la Mutua e IMQ para la notificación y gestión de altas y bajas.
• Relaciones sindicales.
• Gestión de formaciones.
• Control de absentismo y nóminas.
• Relaciones con Universidades.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL):

• Desarrollo de la planificación preventiva y gestión de PRL.
• Investigación de accidentes/incidentes.
• Revisiones de Evaluaciones de Riesgo.
• Reporte de Indicadores según modelo de gestión.
• Matrices de formación y gestión de formaciones en materia de PRL.

Medio Ambiente (MA):

• Gestión de residuos
• Documentación para Ecovadis.
• Preparación de documentación para las comunicaciones con las Administraciones y para el cálculo de la huella de carbono
• Desarrollo de plan ESG.

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Salario competitivo y acorde con la experiencia y valía de la persona.
• Flexibilidad horaria
• Planes formativos

• Sector Construcción
• Proyecto estable.

Importante empresa del sector industrial con presencia nacional que busca incorporar a su equipo un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para gestionar y asegurar el cumplimiento de las normativas en materia de seguridad y salud en el trabajo.

• Realización Evaluaciones de Riesgos y Seguridad
• Observación de los trabajos en planta
• Inspección de las instalaciones e investigación de accidentes.
• Realización de la formación inicial y periódica
• Control y entrega de EPI's y de las plataformas CAE
• Control y supervisión de Subcontratistas
• Planificación de la actividad preventiva de los centros asignados.
• Seguimiento planes de actuación medioambientales
• Seguimiento de la gestión de residuos producidos en obra

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.