Ofertas de empleo de rrll

• Contrato indefinido
• Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía

Empresa ubicada en el centro de Madrid se encuentra en búsqueda de un Técnico Laboral con experiencia en SAGE para incorporar a su plantilla.

-Ciclo completo de nóminas (250-300 al mes)

- Gestión de altas, bajas, its, etc

- Resolución de dudas en materia laboral a los clientes

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- Contrato indefinido

- Salario 27.000€ - 30.000€ según valía

- Horario de 8h a 17.30h o de 9h a 18.30h, saliendo los viernes a las 14:00h y con 1h para comer

- Jornada intensiva en agosto

- Dos días de teletrabajo, oficinas en Príncipe de Vergara

- Clases de inglés

- Plan de pensiones o seguro médico a elegir

- Proyección de carrera

• Temporary position (6 months)
• Multinational Healthcare company

Multinational healthcare company is looking for a HR operations & payroll to support and coordinate HR Operations processes (hire-to-retire, payroll, benefits administration, mobility) across EMEA countries.

• Oversee and coordinate HR Operations processes in the countries supported to ensure they are delivered timely and to quality by External Partners.
• Manage the Payroll administration and approval and ensure that payroll process is completed in schedule, provide final validation and sign-off for payroll
• Partner with HR Business Partners and External Partners to ensure smooth service transition
• Manage Mobility cases in the region in partnership with Mobility Vendors and HR Business Partners
• Required to support visa/immigration processes; coordination with company providers.
• Manage complex cases and process escalations - managing the communication and ensuring complete resolution for cases. Create a good Employee experience.
• Support implementation of global Hire-to-Retire processes in the countries supported; work with HR Business Partners and HR IT to implement processes and manage change
• Drive adaption of Workday and promote Employee Self Service and Manager Self Service for essential HR processes (change, communication and training)
• Have a continuous improvement mindset to support further effective and efficient changes to HR processes, procedures and controls

Temporary contract (6 months)

Hybrid position.

• Empresa multinacional del sector industrial
• Desarrollo profesional

Empresa multinacional del sector industrial.

• Liderar y mejorar las prácticas de seguridad y salud en el trabajo.
• Realizar evaluaciones de riesgos, planes de prevención y procedimientos de seguridad y salud.
• Implementar y mantener el sistema de gestión de PRL.
• Diseñar e implementar el plan de formación a nivel de PRL, y hacer seguimiento.
• Impartir formación de PRL en interno.
• Controlar la gestión de EPI's y ropa de trabajo, verificando el cumplimiento de la normativa oportuna.
• Realizar auditorías de seguridad y salud en el trabajo.
• Mantenerse actualizado sobre las legislaciones de PRL.
• Liderar la interlocución con el SPA y otros organismos oficiales.
• Gestión documental y coordinación de actividades empresariales.
• Fomentar una cultura de seguridad en la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Localización: zona de A Coruña
• Pyme de instalaciones industriales

Pyme especializada en instalaciones industriales focalizada a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes. Con sede en A Coruña y perteneciente a un Grupo con presencia a nivel nacional, es referencia en su sector. Se caracteriza por su buen ambiente, dinamismo y estabilidad.

Reportando al Director General de la compañía, así como funcionalmente al Director Financiero del Grupo, esta persona tendrá las siguientes funciones principales:

• Control de gestión y seguimiento de los indicadores clave de rendimiento.
• Preparación y análisis de informes financieros.
• Apoyo en la elaboración de presupuestos.
• Participación en la mejora de los procesos financieros y administrativos.
• Administración de personal, incluyendo control de gastos y servicio de acompañamiento los técnicos desplazados
• Colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normas financieras.
• Contribución a la estrategia financiera de la empresa.

Contrato estable y de carácter indefinido
Salario anual en función del perfil, pudiendo ser hasta 32.000€ brutos anuales.
Muy buen ambiente de trabajo, colaborativo y de apoyo, así como dinámico
Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento

Desde la división de Telecomunicaciones de Eurocontrol, especializados en la realización de auditorias, supervisiones e inspecciones en materia de seguridad, te ofrecemos la posibilidad de formarte y crecer dentro de uno de los sectores más en auge en la actualidad.

Seleccionamos un/a Técnico/a Responsable de Seguridad y Salud para obras de Telefonía Móvil en entorno ferroviario.

Funciones principales:

- Apertura de centros de trabajo.
- Gestión de subcontratas.
- Coordinación de Recursos Preventivos en obra.
- Investigación de accidentes.
- Realización de informes y reuniones periódicas.

Se ofrece:

• Contrato Fijo discontinuo: 22 meses+ posible continuidad
  * Vehículo de empresa
  * Equipo de trabajo y móvil de empresa
  * Dietas
  * Horario de L-V 09-18:00hrs (1 hra para comer)
• posibilidad de Teletrabajo.
• Estudios como ingeniero o arquitecto técnic y máster en PRL.

• Empresa ubicada a las afueras de Valencia. Disponer de vehículo propio.
• Empezar media jornada y ampliar en un futuro a la jornada completa.

Nuestro cliente es una empresa del sector industrial ubicada en los alrededores de Valencia. Ha desarrollado proyectos a nivel internacional.

El perfil seleccionado se encargará de realizar las siguientes funciones:

• Gestionar la relación con los empleados y asegurar su satisfacción laboral.
• Gestionar y resolver conflictos laborales.
• Supervisar la correcta administración de los beneficios laborales.
• Mantenerse al tanto de las leyes y reglamentos laborales.
• Mantener el sistema con datos actualizados de gastos, horas extra, etc.
• Gestión y búsqueda de hoteles.
• Formaciones.
• Contacto con la asesoría externa para la elaboración de nóminas.

• Media jornada con aumento a jornada completa a los meses.
• Paquete salarial acorde a experiencia profesional.
• Flexibilidad horaria.

Importante empresa del sector industrial selecciona un/a Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Aranda del Duero (Burgos).

Entre sus funciones, se encuentran:

• Evaluaciones de riesgos.
• Consultoría en materia de prevención.
• Realización de formación y planes de seguridad y salud.
• Coordinación de actividades empresariales
• Participación en la creación de procedimientos en materia de PRL

Se ofrece:

• Contrato fijo-discontinuo con estabilidad.
• Jornada laboral completa 40 horas semanales
• Horario de lunes a viernes
• Atractivo paquete salarial
• Importantes beneficios sociales, plan de retribución flexible y descuentos para empleados.

• Empresa lider
• contrato indefinido

A renowned company in the retail secor is looking for a Payroll profile to join its team. If you want to be a part of a large company and develop your professional career, don´t hesitate to apply!

• Generation of court order documents from councils, social security, tax authority and communication to stores in Iberia.
• Deal communications from different organizations, (social security, tax agency, courts, etc.) in this case is necessary to identify the affected employees, make it known to the affected store and give the appropriate indications for their correct management.
• Coordinate cases and resolution of enquiries with stores and the payroll supplier.
• Distribute documents, reports and information to stores.
• Support the resolution of enquiries in stores in Iberia.
• Reconcile the Payments received from the mutual insurance company for accidents at work and illness and raise enquiries with the Payroll supplier on any differences.
• Identify the employees and manage if necessary, with the corresponding store the new payment of the returns received at the bank, whether they are returns of employee payroll or payments to the different agencies.
• Distribute and generate the information to complete the Surveys national statistical institutes for Spain and Portugal for stores and central office.

Long term contract

Salary 23.000€-27.000€

Offices in the center of Madrid

Two days working from home.

Monday to Friday from 9H to 18H

• Empresa ubicada en Barcelona.
• Posición estable.

Empresa con oficinas en Barcelona.

• Detección de necesidades formativas y elaboración de planes de formación, búsqueda de proveedores, coordinación con trabajadores, gestión de Fundae, etc.
• Control de presencia y absentismo.
• Proyectos de comunicación interna.
• Gestión de la intranet.
• Atención al trabajador y resolución de dudas, solicitudes o incidencias.
• Colaboración en proyectos estratégicos como la definición de nuevas competencias, implementación de la evaluación del desempeño, encuestas de clima laboral y diseño e implementación de acciones para mejorar los indicacadores obtenidos.
• Soporte administrativo en selección de personal.
• Back up en confección de nómina cuando el técnico responsable esté fuera y apoyo cuando sea necesario a este miembro del equipo.

• Posición estable.
• Desarrollo y crecimiento en un rol generalista de RRHH.
• Salario: 25.000 - 27.000 € BA + beneficios
• Horario: jornada de oficina con flexibilidad de 1h por delante y por detrás, viernes intensivo.
• Política de teletrabajo: Modelo híbrido.

• Empresa ubicada en Barcelona.
• Posición estable.

Empresa con oficinas en Barcelona.

• Detección de necesidades formativas y elaboración de planes de formación, búsqueda de proveedores, coordinación con trabajadores, gestión de Fundae, etc.
• Control de presencia y absentismo.
• Proyectos de comunicación interna.
• Gestión de la intranet.
• Atención al trabajador y resolución de dudas, solicitudes o incidencias.
• Colaboración en proyectos estratégicos como la definición de nuevas competencias, implementación de la evaluación del desempeño, encuestas de clima laboral y diseño e implementación de acciones para mejorar los indicacadores obtenidos.
• Soporte administrativo en selección de personal.
• Back up en confección de nómina cuando el técnico responsable esté fuera y apoyo cuando sea necesario a este miembro del equipo.

• Posición estable.
• Desarrollo y crecimiento en un rol generalista de RRHH.
• Salario: 25.000 - 27.000 € BA + beneficios
• Horario: jornada de oficina con flexibilidad de 1h por delante y por detrás, viernes intensivo.
• Política de teletrabajo: Modelo híbrido.

• Impresdincible nivel avanzado de inglés (B2-C1)
• Experiencia en puesto similar y orientación a mejora de procesos

Nuestro cliente es una empresa reconocida en su sector, con presencia internacional y oficinas en Madrid capital / zona A2.

Apoyar a DRH con la elaboración del plan estratégico del área y conseguir que impacte en los resultados de negocio.

• Análisis de la estructura organizativa: analizar qué organización va a responder al plan diseñado, elaboración de organigramas, análisis de necesidades, etc.
• Elaboración de planes de desarrollo para los empleados, teniendo en cuenta el ciclo de vida completo. Temas de employer branding, desarrollo de carrera, plan de high potentials, análisis del modelo de liderazgo,
• Desarrollo de proyectos: Estudio de remuneración, planes de carrera, etc.
• Definición de estrategias y supervisión de la ejecución, medición de productividades, automatización y revisión de procesos.
• Asegurar que los procesos se lleven a cabo correctamente en forma y tiempo.

• Franja salarial de 45.000 a 50.000€B.A + Beneficios Sociales.
• Disponibilidad de reservar plaza de parking
• Horario de L-V de 9 a 18h con cierta flexibilidad.
• Modelo de trabajo híbrido. 2 días de teletrabajo y 3 oficina.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

• Importante compañía líder en su sector.
• Oportunidad como HR Manager para EMEA en Sevilla.

Importante compañía de ámbito industrial ubicada en Sevilla.

• Supervisará el área de Administración de Personal.
• Liderará la implementación de procesos y procedimientos en la compañía para EMEA en las siguientes áreas:
• Reclutamiento y selección: Identificar, atraer y seleccionar candidatos adecuados para cubrir vacantes. Diseñar estrategias de reclutamiento, entrevistas y evaluaciones.
• Capacitación y desarrollo: Organizar programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades de los empleados y fomentar su crecimiento dentro de la empresa.
• Gestión del desempeño: Implementar sistemas de evaluación del desempeño, establecer metas, realizar revisiones periódicas y ofrecer retroalimentación para asegurar un rendimiento óptimo.
• Compensación y beneficios: Administrar los paquetes salariales, bonificaciones y beneficios como seguros, planes de jubilación y tiempo libre remunerado. Asegurar que las políticas salariales sean competitivas y equitativas.
• Cumplimiento legal: Garantizar que la organización cumpla con las normativas laborales y de seguridad en el trabajo, incluidas las leyes sobre salarios, contratación, despidos, igualdad de oportunidades y otras normativas.
• Cultura organizacional y bienestar: Liderar la transformación cultural. Impregnar a la plantilla de los nuevos valores. Promover un ambiente de trabajo saludable y positivo, gestionar iniciativas de bienestar, diversidad e inclusión, y fomentar una cultura organizacional alineada con los valores de la empresa.

Podrás formar parte de una compañía en pleno proceso de transformación y que ofrece desarrollo profesional y un atractivo paquete retributivo.

• Empresa especializada en la realización de proyectos de gran envergadura
• Disponibilidad para trabajar en obras en Bélgica y/o Canadá

Compañía con fuerte presencia internacional desea incorporar 2 Técnicos de PRL para diferentes obras. Un técnico estará ubicado en la obra de Bélgica y otro en la de Canadá, donde se encargarán de la implementación y supervisión de los procedimientos en materia de prevención de riesgos.

• Responsable de la implementación y supervisión de los procedimientos de PRL.
• Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones relacionadas con la PRL.
• Conducir evaluaciones regulares de riesgo y presentar recomendaciones de mejora.
• Proporcionar formación en seguridad a todo el personal.
• Participar en la investigación de incidentes relacionados con la seguridad y proponer medidas correctivas.
• Contribuir al desarrollo de políticas de seguridad y salud en el trabajo.
• Coordinar las inspecciones de seguridad y salud en el trabajo.
• Gestión de equipos.
• Tiempo de trabajo en Bélgica/Canadá será limitado, después las personas que se incorporen serán reubicadas en Asturias o en otros proyectos internacionales, si así lo prefieren.

• Contrato indefinido.
• Salario: 30.000 a 40.000 € B/A + dietas+ plueses.
• Oportunidad de participar en proyectos internacionales.
• Incorporarse en una empresa sólida donde crecer profesionalmente.

• Al menos 5 años de experiencia profesional en un entorno fabril/industrial.
• Inglés nivel avanzado.

Importante empresa manufacturera perteneciente a un importante grupo internacional.

• Gestionarás accidentes, la relación con la Mutua y el Servicio de Prevención, y desarrollarás actividades preventivas manteniendo la documentación actualizada.
• Controlarás la gestión de EPI's y ropa de trabajo, verificando el cumplimiento de la normativa de calidad, gestión ambiental y compliance en productos, materias primas y procesos.
• Diseñarás e implantarás índices de gestión ambiental, PRL y compliance para la evaluación y control de productos y procesos, además de dirigir la realización y actualización del manual de calidad y gestión ambiental de la empresa.
• Gestionarás auditorías de calidad, gestión ambiental, PRL y compliance y reportarás los informes requeridos al grupo.
• Evaluarás y controlarás factores ambientales, psicológicos y tensionales que puedan afectar la salud de los trabajadores, vigilando el cumplimiento de los objetivos y proponiendo acciones correctivas o preventivas cuando sea necesario.
• Serás el canal de comunicación entre el personal y el servicio de prevención, gestionando tramitaciones legales con gestores de residuos y transportistas, así como mejoras e incidencias en medio ambiente, PRL y compliance de producto.
• Registrarás y gestionarás formaciones, asegurándote de conocer, cumplir y hacer cumplir las políticas del grupo.

• Oportunidades de carrera y crecimiento profesional.
• Salario competitivo.

El Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

Hospital Parque Tenerife
Hospital Parque Fuerteventura
Hospital Parque Vegas Altas
Hospital Parque Vía de la Plata
Hospital y Residencia Parque Llevant
Hospital Parque Marazuela
Hospital Parque San Francisco
Centro Médico Parque Lanzarote
Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
Centro Médico Parque Corralejo
Centro Médico Parque Cala Mesquida
Centro Médico Parque Porto Colom
Policlínico Parque Llevant

Actualmente, en Hospitales Parque precisamos cubrir un puesto de técnico/a de PRL en nuerto centro de Mallorca HospitalesParque Llevant.

Buscamos una persona metódica, responsable con la capacidad de montar desde cero el servicio propio/mancomunado.

Entre sus funciones se encontrarán:

· Creación del servicio de prevención propio/mancomunado de Hospitales.
· Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales.
· Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas.
· Coordinar y gestionar toda la formación en prevención de riesgos para los empleados.
· Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo.
· Investigar incidentes y accidentes para identificar sus causas y prevenir futuros eventos.
· Colaborar con otros departamentos para integrar la prevención en todas las actividades de la empresa.
· Coordinación de actividades empresariales ( empresas externas, autónomos ... ).
· Elaboración, gestión y revisión de las medidas de emergencia (Plan de autoprotección).

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil profesional con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Madrid con Inglés Avanzado.

Proyecto constructivo Tecnologíco en Madrid.

Requisitos:

-Formación mínima de 60 horas de nivel básico y se valorará positivamente el Máster en PRL con las 3 especialidades.

-Experiencia a pie de obra de al menos 2 años.

-Inglés avanzado para manejarse con las contratas y subcontratas.

Funciones:

- Asistencia técnica en PRL.
- Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
- Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
- Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.

Ofrecemos:

-Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 (40h semanales)
-Lugar de trabajo: Madrid
-Tipo de contrato: Indefinido

-Salario en función del perfil aportado.

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos dos perfiles con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica para un proyecto en Gijón.

Funciones:

• Asistencia técnica en PRL
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos
• Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra

Ofrecemos:

• Horario de Lunes a Viernes de 16:00 a 20:00 (20h semanales)
• Lugar de trabajo: Gijón
• Tipo de contrato: temporal (aproximadamente 2 meses de duración)
• Salario en función del perfil aportado

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Girona.

Te encargarás de:

• Realizaras evaluaciones de riesgos.
• Asesorars en materia de prevención.
• Impartiras formación sobre planes de seguridad y salud.
• Visitaras e inspeccionaras la seguridad on-site.
• Gestionaras la memoria de actividad.
• Planificaras la actividad preventiva y el seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato Fijo-Discontinuo.
• Jornada laboral completa de lunes a viernes.
• En un horario entre las 08:00 y 18:00 horas.
• Paquete salarial atractivo
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).