Ofertas de empleo de rrll

Seleccionamos Técnico/a PRL Local para Puerto de Bilbao.

(Temporal / Disponibilidad de incoporación septiembre).

Realizará las funciones propias de un Técnico/a HSE en puerto. Entre las cuales se destacan:

Funciones:

• Formación en Materia Prevención Riesgos Laborales trabajadores del centro.
• Supervisión de Maniobras Cargas-Descargas componentes, Trabajos de Reparación.
• Supervisar Maniobras Transportistas ajenos al centro.
• Reflejar posibles Desviaciones.
• Realizar Propuestas de Mejora.
• Gestión Documentación Prevención Empresa Plataforma TDOC
• Coordinación con las contratas por medio de R01 "Alcance de los trabajos, procesos de los trabajos a desarrollar, así como los posibles recursos del centro, para que RCL den su aprobación.
• Llevar Agenda Semanal de Visitas Planificadas al centro.
• Recepción de las visitas + Normas del centro.
• Acompañante de la vista, durante toda su permanencia en el centro.
• Coordinación con el Responsable del centro el Cierre de la Visita (Posibles Incidencias).
• Diseño implantación en Mejoras de Elementos Auxiliares del centro, No siendo componentes eólicos (Lay-out Útiles Elevación). Sistema de Gestión y Almacenamiento de Útiles.
• Realizar cartelería del centro Marketing Prevención, Útiles de elevación.
• Inventario Útiles de Elevación.
• Supervisar Repostaje ADR depósito de Combustible.
• Supervisar ADR retirada Residuos Peligrosos.
• Solicitar Recogida de Residuos con el Gestor EKONOR.
• Realizar Evaluaciones de Riesgos, Plan de Emergencias, Trípticos informativos.
• Inspecciones Mensuales Medioambientales (Inventario Productos Químicos-Actualización de Fichas de Seguridad).
• Investigaciones de accidentes Analizando la causa raíz por medio del 8D, establecer las medidas preventivas en la mitigación de factores de riesgo
• Inspección Semanal (Equipos).
  
  • Inspección Carretillas Elevadoras, Plataformas Elevadoras, Grúas, Reach- Stacker.
  • Inspección de Equipos en Primeros Auxilios.
  • Inspección depósito de Gasoil.
  • Inspección Grupos Electrógenos, compresores, herramienta eléctrica.
  • Inspección Armario Productos Químicos.
  • Inspección EPI´s utilizados, Revisiones.
  • Inspección Escaleras de mano.
  • Inspección elementos de Acopio (Cunas, "A acopio", Contenedores de palas).
  • Inspección Útiles de Elevación (Eslingas Textiles, Eslingas cable de acero, Eslingas de cadenas, Grilletes, Cáncamos Girados, Útil Nacelles STD 2.5;2.0,....).
  • Inspección Extintores

• Inspecciones de Lugar:
  • Inspección Señalización General de todo el centro (Prod.Quimicos, incendios,..).
  • Inspección Señalización Plan Seguridad Vial.
  • Inspección Almacenamiento componentes eólicos.
  • Inspección Orden y limpieza del centro.
  • Inspección Estado del terreno.
  • Inventario Almacenamiento Productos Químicos.
  • Inspección Almacenamiento Residuos Peligrosos.

Implantar la Mejora Continua en el centro, cumpliendo con la Política del cliente, proporcionando un entorno de trabajo Saludable y seguro respetando el Medioambiente.

¡Buscamos perfiles de Prevención con ganas de consolidarse en un innovador proyecto del área de Renovables!
Seleccionamos Técnico/a PRL, para desempeñar las funciones de Recurso Preventivo en Planta Biomasa ubicada en Logrosán, Cáceres (Técnicos Locales o Desplazados, gastos de desplazamiento a cargo de la empresa).
Funciones principales:
- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras funciones

Desde Marlex estamos colaborando con una destacada firma de consultoría global, líder en asistir a empresas en la mejora de su rendimiento operativo. Su enfoque abarca áreas como la financiación de la innovación, fiscalidad y costes laborales. Actualmente, están buscando incorporar para su delegación de Sant Cugat del Vallés a un/a Payroll Specialist.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
Serás el responsable del ciclo de nómina del trabajador. El perfil seleccionado se encargará de:

• Gestionar de manera eficiente y precisa la elaboración de nóminas para una plantilla de aproximadamente 400 empleados.
• Presentar mensualmente los seguros sociales.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas locales y legales relacionadas con nóminas y Seguridad Social.
• Supervisar y optimizar los procesos de nóminas para mejorar la eficiencia y precisión.
• Liderar el proyecto de internalización de la confección de nóminas, coordinando la transición desde el procesamiento externo a interno.
• Colaborar estrechamente con el equipo de Recursos Humanos para garantizar la precisión de los datos y resolver cualquier discrepancia.
• Realizar informes y análisis periódicos relacionados con costes laborales y presupuestos.
• Mantener registros precisos y confidenciales de los datos de los empleados.
• Preparar y presentar los modelos 111 (retenciones IRPF) y 190 (resumen anual de retenciones) ante las autoridades fiscales.
• Reportar directamente a la Dirección de Recursos Humanos y actuar como punto de contacto clave para cuestiones relacionadas con nóminas y retenciones.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una compañía establecida y reconocida en el sector de la consultoría.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida, realizando intensivo los viernes.
• Salario competitivo según las habilidades y experiencia de la candidatura.
• Paquete de retribución flexible.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos Técnico/a PRL (muy valorable GWO en vigor) para vacante de Recurso Preventivo en Parque Eólico en la zona de Plasencia (Con disponibilidad de movilidad geográfica nacional).
Desplazamientos a cargo de la empresa, vehículo de empresa, gasolina y dietas.

Realizará las funciones propias de un Recurso Preventivo en obra. Entre las cuales se destacan:
- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Zaragoza.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato Fijo-discontinuo
• Jornada laboral completa: Lunes a Viernes entre las 08:00 a 18:00 horas.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa fabricante de materiales plásticos y resinas sintéticas. Actualmente, precisan incorporar un/a Técnico/a de PRL para su centro ubicado en Canovelles.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable de Planta, tus principales funciones y responsabilidades serán:

• Realizar las evaluaciones de riesgos y la documentación relacionada con Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Elaborar propuestas para el control y reducción de riesgos.
• Informar y formar a los trabajadores.
• Participar en la planificación de la actividad preventiva y vigilar el cumplimiento del programa preventivo.
• Dirigir las actuaciones en caso de emergencia.
• Controlar la entrega de EPIS.
• Colaborar con los servicios de prevención ajeno (SPA).

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable e incorporación directa por empresa.
• Formar parte de una empresa consolidada y bien posicionada en su sector.
• Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 8h a 17h con flexibilidad horaria.
• Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.

• Empresa líder en asesoramiento laboral
• Zaragoza

Nuestro cliente es una empresa española líder en asesoramiento jurídico para familias autónomos y pymes con un equipo de en torno a 500 personas.

Te responsabilizarás de:

• Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes:
  Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación.
• Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social.
• Cálculo de indemnizaciones por despido.
• Aplicación e interpretación de convenios colectivos.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• 50% de teletrabajo.
• Horario intensivo los viernes y en verano.
• 31 días laborables de vacaciones.
• Día de fiesta en el cumpleaños.

• Horario
• Estabilidad

Nuestro cliente es una firma de abogados, consultores y asesores fiscales, cuyos clientes forman parte del tercer sector.

· Confección del ciclo completo de nóminas.

· Proceso de variables salariales mensuales y modificaciones de jornada

· Cálculos y seguimientos de IRPF y salarios

· Informar y actualizar convenios colectivos en el programa de nóminas

· Cuadre de los seguros sociales mensual y liquidación de cuotas

· Altas y bajas en afiliación de SS

· Gestión de procesos de bajas por IT

· Gestión de accidentes de trabajo con baja y accidentes sin baja, con la presentación de los correspondientes informes en DELTA

· Proceso de cuadre y presentación de impuestos de modelo 111 y modelo 190

· Confección de las diferentes modalidades de contrato de trabajo y presentación en SEPE

· Actuaciones con Casia, Siltra, Sistema Red, DELTA

• Salario 24.000€-30.000€ (segun valía)
• Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:30 -15:30 a 17:30. Viernes de 8 a 15H
• Puesto 100% presencial, zona Cibeles.
• Jornada intensiva desde la primera semana de junio hasta la tercera semana de septiembre.
• 23 días hábiles.
• Un entorno de trabajo colaborativo y apoyo al desarrollo profesional.
• Oportunidades de desarrollo profesional

• Posición indefinida con oportunidad de carrera y desarrollo profesional
• Empresa dedicada a la educación

Entidad corporativa dedicada a la educación.

* Gestión en materia de PRL del Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo, actuando en el desarrollo de acciones para promover una cultura preventiva en las empresas del grupo.
* Realización de las Evaluaciones de Riesgo de los centros de trabajo, planificaciones preventivas, memorias anuales, planes de PRL del Servicio Mancomunado, proponiendo medidas preventivas y realización de seguimiento.
* Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno la vigilancia de salud de los trabajadores del servicio Mancomunado.
* Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.
* Asesorar a la Compañía en el cumplimiento de los requisitos legales en materia de PRL.
* Desarrollo y seguimiento de los KPI´s de la organización relativos a Seguridad y Salud.
* Gestión con la Mutua de Accidentes para la gestión de los accidentes de Trabajo, trabajadores con discapacidad y trabajadoras embarazadas.
* Coordinación y gestión de las auditorías externas. Auditorias legales de PRL y Auditorias de seguimiento y recertificación del Sistema de Gestión Integrado en materia de PRL.
* Realización y comunicación de los Partes Delt@ a la Autoridad Laboral.

* Contrato indefinido directamente con la empresa.
* Un día de teletrabajo a la semana (cunado se haya cumplido la adapción al puesto)
* Horario Flexible de entrada y salida.
* Jornada completa con 30 días de vacaciones + días no lectivos adicionales.

• Proyecto estable en Zaragoza.
• Sector Metal

Empresa del sector metal de ingeniería y proyectos con presencial a nivel nacional e internacional de ingeniería precisa incorporar un perfil polivalente para departamento de Recursos Humanos y Administración.

La persona que se incorpore tendrá las siguientes funciones:

• Mantenimiento de plataformas CAE
• Formar e informar en materia de prevención de riesgos laborales
• Registrar y documentar incidentes y accidentes laborales
• Coordinar con el departamento de Recursos Humanos para garantizar la implementación de políticas de seguridad en el lugar de trabajo.
• Ayudar en funciones administrativas en materia de recursos humanos.

• Contrato indefinido y salario según experiencia del candidato.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• Importante papel en la seguridad y bienestar de los empleados de la empresa.

• Grupo industrial de referencia con fábrica en los alrededores de Logroño
• Liderar el departamento de PRL

Grupo industrial de referencia con fábrica en los alrededores de Logroño

Reportando a la Dirección de RR.HH., y con alta incidencia y colaboración con sus colaboradores en la operativa industrial, la persona seleccionada liderará el departamento de PRL de la compañía, trabajando proactivamente el desarrollo de la cultura preventiva exigente. Para ello, sus funciones principales serán:

• En el período inicial, realizar un estudio de la situación existente a la vez que analizar y realizar un diagnóstico de los indicadores de actividad (frecuencia, peligrosidad y gravedad de accidentes, etc)
• Continuar con el desarrollo del modelo de gestión de Seguridad y Salud (reuniones, foros de mejora, comunicación, formaciones, etc), promoviendo iniciativas y definiendo e implementando acciones dentro del Modelo de Gestión propuesto orientado a cero accidentes
• Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud, y validar el correcto desempeño de la actividad en el centro de trabajo y el resto de áreas bajo los criterios de Seguridad definidos.
• Liderar junto con su equipo y el Servicio de Prevención Ajeno el sistema de gestión implantado en la empresa.
• Participar con otras empresas del Grupo en los distintos proyectos, iniciativas y espacios de trabajo relacionados con su área de influencia
• Tomar contacto cercano con la actividad industrial, trabajando estrechamente con los distintos niveles de responsabilidad en la compañía para integrar el compromiso e implicación en Seguridad a todos los niveles, generando los espacios necesarios para poder anticiparse y dar soluciones antes de que sucedan problemas o necesidades
• Uso de herramientas y métodos para el análisis de causas raíz, desarrollo de acciones correctivas, seguimiento y medición de efectividad
• Seguimiento continuo de los indicadores asociados a su área, y realización de auditorías frecuentes
• Implantar las acciones y medidas pertinentes para asegurar el cumplimiento de la operativa según ISO 45001, y otros estándares y procedimientos internos
• Supervisar la mejora y adecuación de maquinaria en conformidad al CE y al RD 1215 y el resto de recursos materiales, así como resolución a la hora de identificar necesidades y proponer soluciones técnicas
• Impulsar la acción proactiva de actividades formativas para todos los puestos en materia de Seguridad y Salud desde la fase de incorporación a la compañía
• Apoyarse en el uso de herramientas y métodos para el correcto desempeño del área
• Gestionar el personal a su cargo, en su caso, así como las relaciones tanto con colaboradores/agentes externos (SPA, Mutua, Autoridad Competente: Inspección de Trabajo / IRSAL…) así como con colaboradores internos (fuertes relaciones interdepartamentales en la empresa)
• Realizar las funciones y actividades propias de información, participación y consulta con los órganos de representación de los trabajadores (Delegados de Prevención, Comité de Seguridad y Salud) así como organización y participación de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Planificar y coordinar procesos de selección a nivel nacional e internacional.
• Colaborar en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Contratación.

Empresa multinacional

Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, sus principales responsabilidades serán:

• Revisar y realizar las mejoras adecuadas a los procesos y procedimientos actuales para el reclutamiento y la adquisición de talento.
• 
  
  Planificar y coordinar procesos de selección a nivel nacional e internacional (externos e internos) para España y Portugal en base a presupuesto.
• 
  
  Colaborar en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Contratación (planificación y programación de las necesidades de contratación), así como en el proceso de selección.
• 
  
  Colaborar en la definición del perfil profesional: Descripción del puesto de trabajo
• 
  
  Redactar y publicar ofertas en los portales de empleo adecuados
• 
  
  Cribado curricular y análisis de documentación técnica.
• 
  
  Entrevistas telefónicas, online y presenciales.
• 
  
  Elaboración de informes de seguimiento del cumplimiento del Plan Anual de Contratación y procesos de selección.
• 
  
  Comunicación y coordinación de las necesidades de reclutamiento y entrevistas con los Line Manager
• 
  
  Seguimiento y cierre del proceso.
• 
  
  Gestión y recopilación de la documentación necesaria para la inscripción en coordinación con el área de C&B.
• 
  
  Gestión completa de la entrada y salida de la compañía (on-offboarding).
• 
  
  Coordinación de permisos de trabajo para personal extracomunitario y acompañamiento con los trámites necesarios para la obtención de derechos laborales cuando sea necesario.
• 
  
  Gestión de prácticas y colaboraciones con Universidades y Escuelas del sector para la incorporación de perfiles junior en la empresa.
• 
  
  Coordinación con empresas de trabajo temporal según necesidades
• 
  
  Gestión y búsqueda de canales de contratación (Sourcing)
• 
  
  Apoyar al Director de RRHH con información presupuestaria y previsiones financieras
  
  

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinational company
• Permanent position

Engineering company located in Castelldefels, is seeking a highly professional HR Generalist to be responsible for coordinating the administration of company benefits, payroll, onboarding and various other HR programs and functions. The HR Generalist will also assist with other human resources responsibilities including recruitment support and administrative responsibilities.

• Maintains accurate and up-to-date human resource files, records, and documentation
• Answers frequently asked questions from applicants and employees relative to standard policies, benefits, hiring processes, etc.; refers more complex questions to appropriate senior-level HR staff or management
• Maintains the integrity and confidentiality of human resource files and records
• Performs periodic audits of HR files and records to ensure that all required documents are collected and filed appropriately
• Execute payroll functions including processing, answering employee questions, and fixing processing errors
• Acts as a liaison between the organization and any external benefits providers and vendors, which may include health, disability, and retirement plan providers

• Using global Human Capital Management system to manage employee data, prepare offer packages, contracts, conduct reference checks, etc.
• Complete orientation process with new hires ensuring they are properly onboarded and receive all necessary information to enroll in benefits and other company programs

• Assists with planning and execution of special events such as benefits enrollment, organization-wide meetings, and employee recognition events
• Performs other duties as assigned

-

• Empresa construcción
• Experiencia gestión de equipos

• Empresa sector construcción busca incorporar en plantilla un/a Director/a de prevención.

Las principales responsabilidades que tendrá que asumir la persona que se incorpore serán las siguientes:

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de prevención de riesgos laborales.
• Implementar y supervisar políticas y programas de seguridad y salud locales y corporativas.
• Organizar, liderar y desarrollar las personas integrantes del departamento de Prevención.
• Supervisar la identificación y evaluación de riesgos en el lugar de trabajo.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud vigentes.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para promover la cultura de seguridad.
• Liderar investigaciones de incidentes y proponer medidas correctivas.
• Proporcionar formación continua sobre prácticas seguras.

• Se ofrece incorporación a empresa destacada en puesto estable y de alto recorrido profesional.

GRUPO VALL COMPANYS

TECNICO/A PRL

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo con certificado de TOP EMPLOYER por 4o año consecutivo ? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos un/a TECNICO/A PRL para una de nuestras empresas con varios centros de trabajo ( zona Valladolid, Salamanca y León.. ).. la ubicación inicial será en la planta de Aldeamayor de San Martín ( Valladolid ) y conllevará viajar por varias zona de España ( Salamanca, Leon, Burgos, etc )

Sus funciones básicas consistirán en:

• Gestionar de todo lo referente en materia de PRL de las varias plantas
• Gestionar y programar la formación de PRL a los trabajadores
• Gestionar con mantenimiento cualquier tipo de anomalía detectada que sea necesario reparar con vistas a las plantas en materia de detección de mejoras
• Coordinar con el servicio de PRL ajeno, así como con central estudios y toma de medidas para mejorar los índices y reducir accidentabilidad
• Gestionar accidentes de trabajo con mutua, Investigaciones y coordinación.
• Gestionar y hacer el mantenimiento de los ficheros de control interno en materia de PRL
• Etc.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Madrid. El titular del puesto será responsable de asegurar que nuestra empresa cumpla con todas las regulaciones y normativas de seguridad y salud en el trabajo, y de implementar medidas preventivas para garantizar un entorno laboral seguro y saludable para nuestros empleados

Responsabilidades:

• Realizar evaluaciones de riesgos laborales y elaborar planes de prevención y control

• Asesorar y colaborar con los diferentes departamentos de la empresa en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales

• Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, y asegurarse de que se cumplan en toda la organización

• Planificar y realizar inspecciones y auditorías de seguridad en los lugares de trabajo para identificar posibles deficiencias y proponer medidas correctivas

• Investigar y analizar incidentes y accidentes laborales, y desarrollar planes de acción para prevenir su recurrencia

• Organizar y ofrecer formación y capacitación en seguridad y salud en el trabajo a los empleados y a los equipos de trabajo

• Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y normativas locales y nacionales en materia de prevención de riesgos laborales, y asegurarse de que la empresa cumpla con ellas

• Preparar y presentar informes y documentación relacionada con la seguridad y salud en el trabajo a las autoridades competentes y a la dirección de la empresa

• Gestión documental de la coordinación de actividades empresariales con el cliente (CAE)
• Gestión de Integral de procesos de Incapacidad temporal; comunicaciones DELT@, investigación de Accidentes de Trabajo, tramitaciones con mutuas de AT u organismos competentes
• Control de absentismo

¡Buscamos perfiles de Prevención con ganas de consolidarse en un innovador proyecto del área de Renovables!

Seleccionamos Técnico/a PRL con buen nivel de inglés, para desempeñar las funciones de Recurso Preventivo en Planta Biomasa ubicada en Logrosán, Cáceres (Técnicos Locales o Desplazados, gastos de desplazamiento a cargo de la empresa).

Funciones principales:

- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras funciones

Gestió administrativa de la documentació laboral.
Elaboració de contractes de treball, nòmines i quitances.
Tramitació d'altes, baixes i variacions en la Seguretat Social.
Assessorament laboral a empleats i direcció.
Control d'absentisme i seguiment de la prevenció de riscos laborals.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: De dilluns a dijous 9h a 18:30h i divendres 8:30h a 15h
• Retribució brut anual: 20.000¿ a 23.000¿

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un/a Coordinador/a de servicio Front Office para incorporarse en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada se encargará de gestionar las tareas y a los líderes de los diferentes equipos.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Gestión, preparación y presentación de KPIs de los servicios
• Coordinación de leads y equipo técnico
• Gestión de usuarios y accesos en las plataformas de los servicios
• Preparación de documentación y presentaciones internas y con cliente
• Gestión, automatización y optimización de procesos
• Seguimiento con área de negocio y talento de los servicios
• Seguimiento de la calidad de servicio

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos Técnico PRL para desempeñar las funciones de Recurso Preventivo en Planta Fotovoltaica ubicada en Villalba del Rey, Cuenca.

Buscamos Técnicos Locales y/o Desplazados (costes de desplazamiento a cargo de la empresa) que puedan ubicarse en las inmediaciones del Proyecto (Villalba Del Rey, Cuenca).

Funciones principales:

· Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
· Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
· Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
· Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
· Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
· Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras.

¡Buscamos perfiles de Prevención con ganas de consolidarse en un innovador proyecto del área de Renovables!

Seleccionamos Técnico/a PRL para desempeñar las funciones de Recurso Preventivo en Planta Biomasa ubicada en Logrosán, Cáceres (Técnicos Locales o Desplazas, gastos de desplazamiento a cargo de la empresa).

Funciones principales:

- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras funciones

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos Técnico/a PRL (muy valorable GWO en vigor) para vacante de Recurso Preventivo en Parque Eólico en la zona de Zaragoza.
Desplazamientos a cargo de la empresa, vehículo de empresa, gasolina y dietas.

Realizará las funciones propias de un Recurso Preventivo en obra. Entre las cuales se destacan:

- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras

RECURSO PREVENTIVO (H M X)

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en fabricación de estructuras de hormigón prefabricado, la cual requiere incorporar a su construcción situada en Sant Adria del Besós a un/a Recurso Preventivo (H M X).

Nuestro cliente declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo éste uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Cumplir con el PSS de la obra y con todas las medidas preventivas que establece la normativa vigente. Reportando directamente al Encargado/a de obra, te encargarás de:

• Cumplir de manera activa las medidas preventivas que determine la obra.
• Velar por la seguridad de las personas que efectúan la actividad en la obra.
• Utilizar los medios de trabajo asignados.
• Asistir a las acciones formativas sobre prevención que se requieran para el desarrollo de la obra.
• Comunicar verbalmente y por escrito, las instrucciones preventivas al personal subordinado.
• Informar inmediatamente a los superiores de cualquier situación que pueda conllevar un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores.
• Asistir a reuniones.

¿Qué te ofrece la empresa?

• Formar parte de un proyecto temporal en una empresa reconocida a nivel nacional.
• Pertenecer a un nuevo proyecto y enfrentarte a retos diarios.
• Horario de 8 a 18H con una hora para comer
• Salario a concretar con el/la persona seleccionada.

.-Realizar el control y la vigilancia de las normas de seguridad en el centro de trabajo para asegurar su cumplimiento.

.-Realizar la investigación de accidentes y su reporte interno

.-Interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno (evaluación de riesgos, planificación de la actividad preventiva, vigilancia de la salud,...)

.-Realizar controles documentales del sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria (proveedores, clientes y gestión de residuos)

.-Realizar formaciones y charlas al personal (seguridad y calidad)