Ofertas de empleo de professional

T'apassiona crear comunitats més justes i solidàries?

Des de la Fundació Pere Tarrés busquem un/a professional compromès/a amb el benestar comunitari per liderar el nostre projecte a un Casal de Barri a Barcelona.

La teva missió:

Seràs l'impulsor/a d'iniciatives que millorin la qualitat de vida dels nostres veïns i veïnes. Les teves funcions inclouran:

• Disseny i execució de projectes: Crear i dur a terme activitats innovadores per fomentar la participació ciutadana, el reconeixement a la cura, la lluita contra la soledat i el bon tracte.
• Gestió de xarxes: Establir i enfortir vincles entre veïns, organitzacions i entitats locals, promovent la col·laboració i el treball en xarxa.
• Sensibilització i formació: Informar i conscienciar a la comunitat sobre els recursos disponibles i els temes rellevants per al benestar comunitari.
• Dinamització d'espais: Facilitar la participació de tots els veïns, especialment dels més vulnerables, en la vida del barri.
• Coordinació i seguiment: Assegurar la coherència i qualitat dels serveis oferts al casal.

Què t'oferim?

• Un projecte apassionant: L'oportunitat de contribuir a construir una comunitat més cohesionada i solidària.
• Desenvolupament professional: Formació contínua i un entorn de treball estimulant.
• Condicions laborals: Contracte indefinit, jornada completa

  Dimarts: 9:30h a 13:30h i de 16:30h a 20:30h

  Dimecres: 9:30h a 14:00h i de 14:15h a 17:45h

  Dijous: 9:30h a 13:30h i de 16:30h a 20:30h

  Divendres: 9:30h a 14:00h i de 14:30h a 17:30h

  Dissabte: alternant matí o tarda segons activitats del casal (previ acord i comunicació amb coordinació, la programació està feta trimestralment) 9:00h a 15:00h o de 15:00h a 21:00h

Si et sents identificat/a amb el nostre projecte, t'animem a formar part del nostre equip!

T'esperem!

• Realització de comandes de compra i la gestió administrativa i de màrqueting dels productes.
• Anàlisi de necessitats i supervisió d'estocs.
• Control de sortida i entrada de productes.
• Contribuir activament a la millora contínua dels processos, proposant idees innovadores i solucions creatives.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 9-18
• Retribució brut anual: 18000

¿Qué estamos buscando?

A un/a Responsable de proyectos IT para grandes clientes. Al ser la persona responsable de la preventa, necesitamos que tengas experiencia y que te guste el trato con los clientes.

Es esencial que sepas transmitir la seguridad de tus propuestas a las necesidades/problemas detectados al cliente.

Requisitos técnico mínimos:

Conocimiento del protocolo HTTP, todo el ciclo de vida de la petición,... (muy importante), HTML, Javascript, Tomcat, Sistemas opertivos: Ubuntu, Windows, Servidores web: Apache, IIS, Bases de datos nivel consultas avanzadas, Utilización y consumo de APIs.

Requisitos deseables:

Conectores, entender programas escritos en Java (versiones, instalación..), PHP, Ser capaz de interpretar y modificar archivos, Gestores de contenido: Magento, Shopify, Contenful, AEM, Prestashop, Akeneo.

¿Cómo será tu día a día?
Formarás parte del departamento IT, formado por el equipo de Sistemas, el equipo de desarrolladores y el equipo de proyectos IT.

En dependencia directa del CIO, tus responsabilidades principales serán:
- Gestión del área de Proyectos IT, con dos profesionales a cargo.
- Supervisión del ciclo de los proyectos.
- Asesorar en la mejor solución tecnológica a nuestros clientes (preventa)
- Toma de requisitos técnicos de cliente. Los requisitos incluyen arquitectura de red, comunicaciones, seguridad y desarrollo.
- Análisis, diseño e implementación de proyectos IT para que los clientes puedan soportar las soluciones de
traducción de ATLS.
- Implantación y mantenimiento de soluciones: despliegue, configuración y validación de servidores,
aplicaciones, bases de datos y comunicaciones.
- Diagnóstico y resolución de problemas técnicos de los proyectos implantados.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 9-18
• Retribució brut anual: 50.000

Uneix-te al nostre equip de monitors/es de menjador escolar!

Si tens passió per treballar amb infants, vols créixer professionalment i estàs buscant una feina enriquidora en un ambient jove i dinàmic, aquesta és la teva oportunitat! Volem sumar gent com tu al nostre equip del Zona Franca (Barcelona). Compta amb nosaltres per desenvolupar les teves habilitats i contribuir a una experiència de menjador diferent, amb activitats i moments únics per als infants.

Si tens passió per treballar amb infants, vols créixer professionalment i estàs buscant una feina enriquidora en un ambient jove i dinàmic, aquesta és la teva oportunitat! Volem sumar gent com tu al nostre equip del Baix Llobregat. Compta amb nosaltres per desenvolupar les teves habilitats i contribuir a una experiència de menjador diferent, amb activitats i moments únics per als infants.

Per què treballar amb nosaltres?

• Jornada parcial: Treballa poques hores al dia, ideal si estàs estudiant o tens altres compromisos.
• Bon ambient de treball: Formaràs part d'un equip jove i amb ganes de fer les coses bé i educar en valors.
• Impacte directe en els infants: Ajudaràs a crear un entorn saludable i educaràs en valors.

Què estem buscant?

• Energia i dinamisme! Persones amb ganes de transmetre il·lusió i bon ambient.
• Compromís, busquem persones responsables amb les que podercomptar durant tot el curs escolar.
• Valorem experiència prèvia, però no és imprescindible si tens el títol de monitor/a de lleure.

Quines seran les teves tasques?

• Dinamitzar els espais de menjador i lleure.
• Assegurar un entorn segur i agradable per a tots els infants.
• Treballar en equip per organitzar activitats educatives i lúdiques.
• Fomentar hàbits d’alimentació saludables.

Horari i Condicions

• Horari: Dinar de dilluns a divendres, de 13:00h a 15:00h aprox.
• Contracte: oferim vacants durant el curs escolar complet o substitucions puntuals, amb possibilitats de continuïtat.
• Zona: Diferents escoles de Zona Franca

Coneixes els nostres supermercats?

Amb 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.

Actualment estem a la recerca de persones per la secció de fleca a la nostra botiga de BARCELONA.

A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats.

Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients/es, sempre amb el suport del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es APUNTA'T!

Podràs créixer a nivell professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de genère.

Què oferim?

• Estabilitat laboral.
• Contracte indefinit a jornada parcial inclos diumenge a 12h (Dissabte i diumenge)
• Incorporació immediata.
• Formació a càrrec de l'empresa.
• Atractiu pack de Beneficis Socials:

• • Pòlissa de Salut opcional a preu reduït.
  • 8% de descompte en compres (supermercats, centre comercial i restaurant)
  • 50% de descompte a gimnàs/espai de salut Sorlisport
  • 20% de descompte a l'Hotel Emocions
  • 1% de descompte en benzineres Sorligo
  • Diferents descomptes i promocions en espectacles i comerços al formar part del Club Sorli

Quines seran les teves funcions?

• Cobrament a caixa.
• Control d'stock.
• Atenció i assessorament als nostres clients/es de les possibles ofertes existents.
• Preparació, fermentació i cocció de productes.
• Muntatge de parada i exposició.
• Elaboració d'entrepans i servei de cafeteria i degustació.
• Control i etiquetatge de preus.
• Neteja i ordre de la secció.
• Recolzament a les diferents seccions del supermercat.

Si vols formar part d'una gran empresa, a Sorli t'esperem.

• Accounts Receivable with French and English|Multinational in the advertising and communication sector

Multinational in the advertising and communication sector

• Monitoring Debt Collection with Clients via email and phone contact
• Daily Accounting Control of customer payments in the group's ERPs
• Reconciliation of Payments with Invoices
• Contributing to Resolving Any Discrepancies that may exist with clients, collaborating with various group companies and internally with different organizational departments
• Preparation of Reports related to the financial area of clients, such as Ageing and internal control reports (SOX)
• Active Participation in Cash Flow Forecasts for group companies, providing information related to customer payments
• Regular Communication with various stakeholders within the group, offering concise and high-quality information from the Collections area
• Coordination with Legal Entities within the group to maximize client collections through joint actions
• Proposing Improvements to the AR manager and the organization to enhance efficiency within the Collections area and the accounts receivable team
• Review of Draft Invoices/Refunds, invoice issuance, and customer communication
• Understanding Local Tax Billing Rules
• Electronic Invoicing, handling various platforms such as Tungsten, Ariba, Naturgy, Facturae…
• Preparation of Reports related to the financial area of clients, including internal control reports (SOX) and KPIs

• A competitive salary
• Employee discounts on company brands
• A vibrant company culture that encourages personal and professional growth

• Multinational Company|Fluent english

multinational manufacturing company

• Develop the commercial and marketing strategy for the sale of Spare Parts (PR)
• Develop the pricing policy and margin targets to be achieved
• Manage the Technical and Administration team
• Advise customers on their needs in SP, accessories and products.
• Manage the network on the sale of SP.
• Negotiate, Develop SP sales with our Key Account and rental companies. (Tender, OPEX, TCO, etc.)
• Technically know spare parts (reading plans, consumables, wear parts, fluids)
• Analyze SP sales performance with the help of controlling
• Define, promote and lead sales campaigns (emailing, social media, etc.)
• Participation in various trade fairs and customer days
• Be the SP referent with our factory in Germany
• Centralize, analyze and transmit improvement needs with the factory
• Ensure the monitoring and development of our E-commerce platform together with marketing responsible
• Participate in the proper management of stock (rotating inventories, entry, etc.) and in the management of disputes
• Collaborate with other departments: sales, after-sales service, Finance
• Ensure technical monitoring / competition of products
• Ensure compliance with internal procedures
• Be the referent of customer relations in its Service perimeter (customer satisfaction, dispute resolution)

• Permanent contract
• Remuneration according to profile and experience
• Company vehicle
• Continuous product training
• Professional development within the group
• Young and dynamic team
• 35k/40 + bonus

• Leading company in the biopharma industry|Work in a dynamic, informal and international environment

Well known multinational biopharma company. Spanish subsidiary located in Poblenou, Barcelona.

As an Accounting and Reporting specialist your main tasks will include:

Finance:

• Accounting of receipts from wholesalers
• Accounting and control of fixed assets
• Preparation of VAT returns, review and reconciliation of SSI report
• Checking invoices from IRPF doctors and sending to ILV (fiscal consultant)
• Preparation monthly report for Farmaindustria
• Manage monthly invoice archive
• Manage statements archive
• Wholesalers: managing the receipts of wholesalers and sending every Monday morning of outstanding invoices to request payment
• Pharmacies: handle pharmacies' requests for details and send documentation. Daily control of collected invoices
• Management of audit activities on statutory financial statements
• Managing relations with the tax consultant
• Supporting the department in managing the notary's office
• Supporting the department in closing activities (management of provisions and monthly closing entries)
• Supporting the department in closing activities in HFM
• Supporting the department in the preparation of budgets and forecasts

HR:

• Manage of all services of the office: clean, alarm, operational functions
• Manage car fleet (managing leases and handling fines of staff with company cars)
• Calculate and update cost/kilometres

IT (supporting internal team)

• In contact with IT Corporate, install, buy, update and manage all electronic devices.
• Help and solve all IT issues of reps because of the language
• Control and change IT systems and install firewall, switch devices,..
• Manage internet and Wi-Fi issues with IT Corporate and external company.

Other activities

• Purchasing of office supplies, stock control of coffee and water, ordering of cleaning materials.
• Processing of SAP statements of the RPs of the month for the sales department.

• A dynamic and collaborative work environment.
• Opportunities for professional development and continuous training.
• Competitive salary package and additional benefits (health insurance, ticket restaurant, etc.)
• Flexible start and end times from Monday to Thursday. Friday 8AM-3PM.

El Col·legi d'Arquitectes de Catalunya té la necessitat de cobrir el lloc de treball d'un suport tècnic d'ocupació sota la supervisió de la Direcció de Formació i Ocupació del COAC.

Funcions del lloc de treball:
- Gestionar la plataforma del servei d'Ocupació (VITERBIT) i la web de la Borsa de Treball.
- Revisió i publicació d'ofertes de feina, validació de les candidatures i seguiment de procesos.
- Atenció personalitzada de les consultes d'empreses, ciutadans i de persones candidates.
- Gestió comercial de noves ofertes de treball a les empreses de construcció, edificació i indústria.
- Gestió comercial de Jornades d'empreses o Campus d'Empresa.
- Actualitzar i gestionar la Borsa de Serveis al Ciutadà i la xarxa d'especialistes.
- Realitzar jornades informatives per potenciar la gestió del despatx, les sortides professionals, captació de clients o la comunicació i el màrqueting.
- Coordinació de les acciones del servei d'ocupació amb les plataformes de formació tipus Moodle.
- Suport al departament de Formació per la comercialització de la formació i gestió d'aules.
- Gestió de projectes d'ocupació des del COAC o en col·laboració amb d'altres entitats relacionats amb les diferents especialitats, inclusió dels joves al mon laboral i professional o re posicionament professional.
- Reportar indicadors d'activitat del servei d'Ocupació a la Direcció de l'Àrea.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 39
• Horari: Flexible 8h a 17h amb pausa dinar, divendres 8 a 15h. Possibilitat de teletreball híbrid.
• Retribució brut anual: 26000

Intress cerca un/a Educador/a Socials per cobrir vacant estable en torn de cap de setmana i festius, al servei del CRAE Voramar, ubicat a Tarragona ciutat.

En aquest servei es facilita l'acolliment residencial per a la guarda i educació d'infants i adolescents (de 0 a 18 anys) a qui s'aplica la mesura d'acolliment simple en institució. El seu objectiu és donar resposta a situacions i necessitats educatives i assistencials que requereixen una especialització tècnica en la seva guarda i educació alternativa a la seva família d'origen.

Què farás?

• Potenciar les fortaleses i recursos personals de nens, nenes, adolescents i joves.
• Dissenyar, implementar i avaluar les activitats educatives.
• Facilitar pautes de convivència social.
• Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions.
• Realitzar el seguiment de les famílies i menors acollits.
• Elaboració d'informes.
• Coordinació amb els diferents professionals que intervenen en els casos.

Què oferim?

• Tipus de contracte: indefinit, posició estable.
• Incorporació: immediata, t'estem esperant!
• Jornada: 19h, torn de cap de setmana i festius.
• Horari:
• Dissabte 15.30 a 22.00h
• Diumenge 15.00 a 22.30h
• Festius: 15.15 a 22.15h
• Retribució: Diplomat/da en Educació Social: 928,85€ brut/mes (x 14 pagues = 13.003€ brut anual).

Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Empresa de Barcelona ciutat, especialitzada en Ciències de la Vida i dedicada a la distribució i comercialització d'equips, reactius i consumibles per a laboratoris de recerca científica, necessita persona per a la gestió administrativa entre d'altres de les següents tasques:

• Gestió administrativa de comandes clients i proveïdors
• Gestió administrativa procés de facturació clients i proveïdors
• Revisió i registre de factures
• Gestió administrativa de cobraments i pagaments
• Comptabilització de factures de proveïdors i clients
• Conciliacions comptes clients, proveïdors i bancs
• Tasques administratives diverses
• Atenció telefònica

Ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte laboral
• Tipologia de contracte: Temporal
• Durada de contracte: 6 mesos
• Núm. Hores setmanals: entre 20 i 25 h, a acordar amb la persona seleccionada
• Horari: de dilluns a dijous o de dilluns a divendres , segons les hores acordades
• Retribució bruta anual: seria a determinar entre 10.000-13.750 en funció les hores finalment acordades, la formació i l'experiència de la persona candidata.

Si estàs buscant feina a la comarca del Ripollès i tens experiència com a operari de muntatge, aquesta oferta et pot interessar! Important empresa de la zona està buscant un/a operari/a de muntatge per estar a la seva línia de produccióRequisits i valoracions per al lloc de treball:Experiència en muntatges industrials:Es valorarà especialment si ja has treballat en tasques similars i tens un bon bagatge en aquest tipus de treball.Coneixements de mecànica:És important tenir una bona base de mecànica per poder realitzar les tasques assignades amb precisió i eficàcia.Interpretació de plànols: La capacitat per llegir i entendre plànols és crucial, ja que permetrà seguir les instruccions i especificacions tècniques amb exactitud.Iniciativa: Busquem persones proactives, que prenguin la iniciativa en la resolució de problemes i millores en el procés de treball.Capacitat de treball en equip: El treball en equip és essencial per aconseguir els objectius comuns i mantenir un bon ambient laboral.Capacitat d'aprenentatge:Valorem les persones que tenen ganes d'aprendre i de seguir creixent professionalment dins l'empresa.Si creus que compleixes amb aquests requisits i estàs interessat en la posició, no dubtis a aplicar. Esperem la teva candidatura!

¿Eres analista de datos y quieres trabajar en la zona norte de Madrid?

¡sigue leyendo!

Desde Adecco buscamos un perfil analista de datos financieros que realice las siguientes funciones para un cliente ubicado en la zona de metro Plaza de Castilla de Madrid:

• Recopilar y extraer datos de las diferentes fuentes que dispone la empresa (procesadores y otros)
• Alimentar y mantener el modelo de datos de la compañía.
• Identificar los problemas de calidad de los datos, recomendar y aplicar procedimientos de limpieza y validación de datos para garantizar su exactitud y fiabilidad.
• Elaborar diferentes informes cuadros de mando y reportes que proporcionen información significativa y práctica tanto para la compañía como para otras partes interesadas como son sus entidades bancarias, organismos oficiales y reguladores
• Realizar análisis de datos en profundidad utilizando técnicos/as estadísticos/as y herramientas de visualización de datos para la elaboración de informes y reportes y para identificar oportunidades de mejora de procesos.
• Supervisar y evaluar el rendimiento de las operaciones y de la actividad del negocio de medios de pago mediante el seguimiento de indicadores clave (KPI) y métricas.
• Mantenerse al día de las tendencias de la industria de los medios de pago, así como de las mejores prácticas en inteligencia y análisis de datos de negocio para mejorar continuamente los procesos y las metodologías.
• Colaborar con los equipos informáticos para garantizar la integridad y seguridad de los datos y el desarrollo del modelo de datos de la compañía.

Cualificaciones requeridas:

• Licenciatura en ADE, a poder con especialización en data analitics o en su defecto con formación y conocimientos en esa materia. Se valora formación en estadístico/a y/o informática.
• Experiencia con las herramientas de visualización de datos y elaboración de informes para presentar datos complejos de forma simplificada y visualmente atractiva.
• Experiencia práctica con herramientas y técnicos/as de análisis de datos, como minería de datos, modelado de datos y análisis estadístico/a.
• Se valorará experiencia demostrada como analista de Business Intelligence o puesto similar, con un mínimo de 2 años de experiencia en análisis de datos y elaboración de informes.
• Se valorará experiencia en el negocio de medios de pago y de tarjetas.
• Nivel de inglés equivalente a First.
• Experiencia de trabajo con equipos multifuncionales y partes interesadas a todos los niveles de organización.
• Se valorarán las certificaciones pertinentes, como Certified Business Intelligence Professional (CBIP), Certified Analytics Professional (CAP) o similares.

About us

At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of experience as a leading big data analytics provider for financial services, we empower our clients—including some of the world's most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, have now launched a new suite of GenAI and SaaS services, designed specifically for financial professionals.

With the launch of Bigdata.com we’re on an exciting journey to transform financial decision-making through cutting-edge AI and innovative data sets. Powered by RavenPack, the global leader in data analytics for financial services with over 20 years of experience and recognized as the frontrunner in the field of Alternative Data

Bigdata.com is focused on making AI truly useful for financial professionals, enabling smarter, faster, and more informed decisions. This is a unique opportunity to work on breakthrough technology used by leading financial institutions, including some of the world’s most successful hedge funds, banks, and asset managers.

Only candidates with EU legal working status will be considered.

About the Role

As a Senior Tech Headhunter at our fast-growing AI and data analytics company, you will play a pivotal role in scaling our executive team. Working directly with the C-Suite, you will be responsible for identifying, attracting, and placing top-tier talent to fill critical leadership positions across the organization.

The ability to speak native English fluently, both in writing and verbally, is essential. Knowledge of Spanish is appreciated but not required for business purposes.

Key Responsibilities

• Executive Search: Leverage your extensive network and market expertise to proactively source and recruit senior-level candidates for key executive positions.

• Candidate Evaluation: Thoroughly assess candidates' technical skills, leadership abilities, and cultural fit to ensure the right match for our organization.

• Offer Negotiation: Work closely with the C-Suite and leadership team to craft competitive compensation packages and successfully close offers with selected candidates.

• Process Optimization: Continuously improve the executive search process by implementing data-driven strategies, leveraging the latest recruitment technologies, and enhancing the candidate experience.

• Stakeholder Management: Collaborate closely with the C-Suite and executive team to understand the company's strategic objectives and talent needs, ensuring your search efforts are aligned with the organization's growth plans.

Required Qualifications

• Extensive Experience: A minimum of 5 years of proven success in executive search, headhunting, or senior-level recruitment, preferably within the technology or data-driven industries.

• Extensive Network: A robust network of high-caliber executives and industry leaders, with the ability to quickly identify and engage with passive candidates.

• Technical Expertise: Demonstrated understanding of the latest technologies, software development methodologies, and data analytics tools and trends.

• Analytical Skills: Proficiency in data analysis, market research, and using recruitment metrics to drive decision-making and process improvements.

• Communication and Negotiation: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively present and negotiate with both candidates and internal stakeholders.

• Entrepreneurial Mindset: A self-motivated, proactive, and adaptable approach to problem-solving, with a proven track record of driving results in a fast-paced, dynamic environment.

What's in it for you?

• You will work with the latest technologies.
• Following the onboarding period, we offer a hybrid work model, allowing for up to 2 days remote per week.
• Free Company shuttle bus from Malaga, Fuengirola, Riviera and Estepona
• You will have ownership of projects working in a collaborative environment where we will value your contribution.
• You will work in an agile environment able to react quickly to changes with a fairly flat hierarchy.
• As we encourage continuous learning, we will support your ongoing training.
• Diversity is in our DNA! You will work in an international environment (over 29 nationalities and 24 languages spoken!)

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status

T'agradaria poder desenvolupar la teva carrera professional dins del sector retail?
Estem buscant la figura d'un/a professional que assumeixi la responsabilitat d'un grup de botigues, assumint progressivament, a mida que va aprenent el funcionament particular del negoci, major volum de responsabilitats, botiges i zona geogràfica.

Pensem en una persona amb gran capacitat per liderar equips de persones, amb una forta orientació a negoci i client i sobretot, moltes ganes de crèixer professionalment, sense sostre.

En dependència directa d'un dels primers directius de la companyia, i després d'un periode de formació, la teva missió principal serà transferir a les botigues sota la teva responsabilitat, les directrius marcades de la central així com proposar-ne de noves que millorin la organització, incrementin les vendes i la situació de les persones dels teus establiments.

Oferim:

• Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia Gironina totalment reconeguda i consolidada.
• Paper protagonista en la organització, amb un pla de carrera que anirà creixent en responsabilitats, zona i salari
• Retribució negociable
• Dietes, desplaçaments, ...
• Horari partit, flexible, de dilluns a divendres.
• Formació intensiva i exahustiva, en productes, sistemes de treball, etc... que durarà el temps necessari per assolir els coneixements necessaris per dur a terme amb èxit la teva missió.
• La teva zona d'influència serà inicialment per la província de Girona, incrementant amb el temps a d'altres provincies.
• Incorporacio gradual: aniràs assolint cada cop més botigues a mida que vagis assolint majors competències.