Ofertas de empleo de monitor

La Fundació Pere Tarrés cerca monitors/es de menjador per la Borsa de Menjadors que contempla suplències i/o vacants del curs 2024 - 2025 per centres escolars situats a Banyoles.

Què faràs?

• Fer que l'hora del menjador sigui una bona experiència, i poder educar a través d'aquesta estona.
• Treballaràs amb infants i joves hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Participaràs amb la resta de l'equip en l'organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...)
• Dinamitzaràs i faràs el seguiment d'un grup d'infants i/o joves.

Què oferim?

• La jornada laboral serà de dilluns a divendres de 12.30 a 15.00
• La teva incorporació podria ser immediata, t'estem esperant!
• Tipus de contracte: fixe discontinu
• Treballaràs amb una entitat sense ànim de lucre fonamentada des de fa molts anys al món del lleure i l'acció social.

T'agradaria treballar en el lleure durant el curs escolar 2024-2025?

La Fundació Pere Tarrés cerca Monitors/es de Menjador pel curs 2023-2024 per poder nodrir la nostra BORSA que contempla tant vacants com per suplències, seria per centres escolars situats a la zona de Barcelona.

Què faràs?

• Fer que l'hora del menjador sigui una bona experiència, i poder educar a través d'aquesta estona.
• Treballaràs amb infants i joves hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Participaràs amb la resta de l'equip en l'organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...)
• Dinamitzaràs i faràs el seguiment d'un grup d'infants i/o joves.

Què oferim?

• La jornada laboral serà de dilluns a divendres de 12.30 a 15.00 o 13:00 a 15:00h.
• Treballaràs amb una entitat sense ànim de lucre fonamentada des de fa molts anys al món del lleure i l'acció social.

La Fundació Pere Tarrés cerca un/a tallerista d'Autodefensa per a dones per a una substitució d'una sessió a la localitat de vilafranca del Penedès.

Data: 30/10/2024

Horari: dimecres de 19:45-20:45.

Dirigit a : dones

En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 800 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc.

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a Engineering Manager Estratégico con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce.

La persona seleccionada colaborará en un gran proyecto tecnológico bajo metodología ágil, con equipos colaborativos y no jerárquicos, con alto grado de proactividad y responsabilidad.

Misión: Gestionar eficazmente las entregas de los productos dentro de marco ágil, liderando a su equipo de desarrollo en un entorno con arquitectura basada en microservicios.

¿Qué haré?
• Trabajar a nivel transversal velando por la entrega de valor.
• Identificar y corregir cualquier elemento dentro de los procesos habituales que pueda perjudicar la entrega con calidad funcional y técnica en los plazos establecidos y con un equipo motivado.
• Monitorizar la ejecución de la estrategia y gestionar y comunicar cualquier desvío del plan marcado.
Lograr que todos los equipos pongan foco en:
• Definir y mantener estrategia y herramientas de comunicación general interna del equipo, entre equipos y también hacia fuera (OKRs, performance, roadmap, KPIs, Costes) enmarcada en la estrategia de la organización.
• Mantener salud de los equipos, de reducir la rotación y velar por mantener una cultura de mejora continua.
• La estructura óptima del equipo para maximizar la entrega de valor, basándonos en métricas y el feedback del equipo.

Objetivos:

• Empoderar a los equipos para conseguir autoorganización.
• Asegurar que las soluciones proporcionadas por el equipo cumplen los parámetros de calidad y se entregan en tiempo.
• Fomentar un ambiente de mejora continua y trabajar en la mejora de procesos, facilitando la labor a los integrantes del equipo.
• Abordar conflictos y facilitar conversaciones que permitan exponer enfoques alternativos para enriquecer los resultados.
• Gestionar proyectos trabajando con el equipo, clientes y stakeholders ejecutando los talleres/reuniones necesarios (Inception, Design Sprints, Lean Coffee ...)
• Reducir el "time to market" y mejorar continuamente la productividad del equipo utilizando siempre las métricas como base.
• Colaborar con los Product Owners, ayudándoles a definir roadmaps de producto y proyecto y traduciéndolos en historias de usuario si es necesario.
  • Adquirir conocimiento y desarrollar una visión crítica del producto, teniendo en cuenta las métricas correspondientes para ayudar al resto de integrantes del equipo.
  • Ayudar a los product owners y al equipo técnico a centrarse en sus tareas, gestión de producto y desarrollo respectivamente. Deberá ser el principal resolutor de problemas, riesgos o bloqueos.
  • Proporcionar dirección y orientación de prácticas ágiles en los equipos asignados.
  • Gestionar y reducir las dependencias entre equipos, coordinando la entrega entre los equipos de desarrollo.
  • Trabajar en estrategia global y crecimiento de equipos.
  • Ejecutar capacitaciones específicas para mejorar el rendimiento y el conocimiento de los equipos (redacción de User Stories, Scrum, working agreements, inceptions ...)
• Realizar un seguimiento a los miembros del equipo, procurando su satisfacción en todo momento y manteniendo su nivel de compromiso.

Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:

• Trabajarás en un entorno ágil.
• Formarás parte del día a día de una empresa referente en su sector.
• Ambiente de trabajo dinámico con grandes retos.
• Trabajarás en A Coruña.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Formarás parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Seguro médico gratuito por ser Betweneer. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros.

¿Engineering Manager Estratégico con amplia experiencia velando por la entrega contiua del Software y de valor y quieres formar parte de un proyecto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y en España? ¡No dudes en inscribirte!

• Empresa tecnológica con buena ubicación en Zaragoza ciudad|Modelo híbrido y flexibilidad horaria

Nuestro cliente es una empresa líder de la tecnología y las telecomunicaciones. Destaca por su compromiso con la innovación y la mejora continua, y su objetivo es proporcionar soluciones tecnológicas de alta calidad a sus clientes.

• Administrar, mantener y optimizar bases de datos PostgreSQL.
• Asegurar la disponibilidad, seguridad y recuperación de las bases de datos.
• Monitorizar el rendimiento y realizar ajustes de configuración para garantizar el mejor rendimiento posible.
• Implementar estrategias de respaldo y recuperación de datos.
• Diagnosticar y resolver problemas relacionados con bases de datos.
• Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar e implementar soluciones de bases de datos escalables.

• Modelo híbrido.
• Salario competitivo según valía.
• Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
• Flexibilidad horaria.
• Ubicación cómoda en Zaragoza.

In collaboration we are working with a leading multinational technology BPO business that is looking for a Trainer (Swedish)in Riga.

The Trainer role is vital for delivering high-quality pre-process and process training to new hires, ensuring they are well-prepared for their roles. This position focuses on upskilling and updating the project knowledge of BAU teams, using effective learning methodologies to enhance overall performance. By running PKTs and collecting evidence for knowledge improvement, the Trainer contributes to continuous development and operational excellence. This role is crucial in maintaining a knowledgeable and proficient workforce, supporting the organization's goals and ensuring a high standard of service delivery.

Location: Riga, Latvia (on-site)

Employment type: Full-time

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Plan, develop and facilitate internal training for new and existing personnel.
• Provide support to the training manager in establishing, measuring, and monitoring key training metrics
• Monitor progress of trainees and coach for improvement. Provide clear and concise assessments of trainee’s progress and overall performance during training
• Provide constructive coaching and feedback to associates
• Training effectively and efficiently
• Design and evaluate training and performance interventions (pre and post training assessment)
• Identify performance gaps, causes of performance gaps and provide solutions to the training and production teams
• Actively monitor calls by listening to the agents calls (Recorded / live) and share required feedback.
• Maintain familiarity with standard operating procedures and have a thorough understanding of operations and the quality assurance process.
• To be updated on all process related information for training purposes and available to take calls to keep in touch with operations
• Publish daily / weekly / monthly reports to stakeholders
• Maintain historical data for the associates trained

REQUIREMENTS:

• Near native Swedish (C1) fluent English skills (B2+ or better) in writing and speaking to understand documentation and log accurately in the client systems
• Good communication skills
• Capable to work flexibly in a team environment, driven by the motto that Together Everyone Achieves More
• Experience in handling a portfolio with customer services programs (experience with Retail programs is an advantage)
• Excellent written and verbal communication skills
• Must possess good presentation skills
• Excellent Organizational and planning skills
• Good understanding of Group Dynamics (diversity)
• Experience in MSOffice applications like Word/Excel/PowerPoint
• Analytic and Results Oriented
• Strong experience in presentation skills
• Experience in Customer Support/Customer Relationship/Customer Service
• 2+ Years experience as trainer in customer service environment
• At least 1 year of working experience in a fintech, banking or a related field is required for this position.

OFFER:

• A dynamic and diverse job in a pleasant and modern environment
  
• Opportunities for personal and professional development
• Shifts within the line operating hours 07:30 AM - 12:30 AM, from Monday to Sunday. 40 hours a week

Des de la Fundació Pere Tarrés estem a la cerca d'un/a tallerista per a impartir un taller de català parlat a la localitat de El Vendrell.

Descripció de l'activitat:

Conversa en català, per fomentar el seu ús entre els usuaris/àries interessats i fomentar el seu aprenentatge d'expressions quotidianes i col·loquials.

Data i horaris:

Inici: 04/11/2024 - Finalització: 16/12/2024

Tots els Dilluns de 10:00 a 11:00h

Why working at Eurofragance?

• In Eurofragance you will be part of the exciting world of smells and fragrances with our Passion, Performance & Entrepreneurship values.
• You will grow and learn in a company in constant growth and expansion.
• You will have the opportunity to develop with top professionals in the sector.
• You will be part of a Global Company with Headquarters in Barcelona and subsidiaries in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey and India among others.
• You will practice your language skills in a global and multicultural environment.
• You will feel you play a role in society thanks to our Corporate Social Responsibility policy and our commitment to the Environment, which we demonstrate on a day-to-day basis with actions such as the Volunteer Day.

Enjoy a great work environment in Eurofragance!

At our company, we're committed to creating an inclusive work environment where everyone feels welcome, regardless of their gender, age, sexual orientation, or any other factor. We encourage candidates from all walks of life to apply for this job vacancy, and we extend a particularly warm welcome to those with disabilities.

Mission:

As a Sales Account Manager and reporting to the Regional Key Account Manager, you will be responsible for the commercial & operational strategies in your Region. You will also be accountable for the commercial performance and the operational execution ensuring sustainable financial and team growth

Responsibilities:

• Analyze specific markets and develop strategic plans to grow the business and achieve sales targets.
• Set sales targets and identify new business opportunities in Fine Fragrances, Home & Body Care products.
• Coordinate and collaborate with production teams to meet client expectations regarding quality and timelines, while actively supporting sales and operations.
• Manage existing clients and identify potential new clients within the assigned area.
• Work on market research, reach out to potential new customers, and arrange visits.
• Engage closely with internal departments such as Creative, Fragrance Development, Marketing, Finance, Production, and People & Organization.
• Present projects internally and oversee the production process to ensure timely delivery of the final product.
• Manage pricing for the entire client portfolio, address client inquiries, and provide advice based on their needs.
• Monitor and manage the profitability of accounts.
• Keep management informed about the regional situation by providing short, mid, and long-term business plans.

• Accounts Payable Analyst with french and english| Multinational in the advertising and communication sector

Multinational in the advertising and communication sector

• Manage Accounts Payable activities for Non-Media Business Units asset out by the Accounts Payable Manager
• Utilise ERP to manage processing of Supplier invoices and credit notes
• Process Supplier invoice and credit note registrations within agreed timelines and the Global SLA
• Match Supplier invoices to Purchase Orders and route for approval promptly
• Process Supplier credit notes in line with approvals required
• Monitor volumes and highlight any backlogs proactively to the Accounts Payable Manager
• Prepare payment proposals in accordance with agreed payment timetables
• Create settlement runs for approved payment proposals
• Obtain Supplier statements and reconcile Supplier accounts investigating differences proactively
• Document all Supplier queries for follow up
• Ensure prompt resolution of Supplier queries at the earliest, involving all parties required
• Ensure Supplier master data records accurately reflect correct Supplier details and agreed contractual terms
• Provide holiday and sick cover for colleagues as needed
• Drive towards minimal backlogs on a daily and weekly basis
• Deliver weekly settlement runs
• Provide reports and participate in weekly Accounts Payable review meetings with Accounts Payable Manager
• Drive Accounts Payable to close with minimal unregistered invoices and credit notes

• A competitive salary
• Employee discounts on company brands
• A vibrant company culture that encourages personal and professional growth

• Unirse a una empresa referente en el sector consumo a nivel mundial.|Sumarse a un proyecto en expansión a nivel nacional.

Nuestro cliente es un líder global en productos de consumo. Se trata de una organización ganadora de diferentes premios y reconocimientos a nivel mundial.

Su catálogo de productos incluye una gran variedad de marcas propias con gran dinamismo como también productos de otras marcas reconocidas en el mercado.

La empresa cuenta con más de 20 años de experiencia y conocimiento en el diseño, desarrollo y fabricación, con un progresivo foco para identificar nuevas tendencias y transformarlas en productos de gran calidad para diferentes tipologías de consumidores.

La empresa cuenta con un holding empresarial multinacional con presencia de su sede España localizada en Bilbao.

• Reportar al Dirección de Ventas.
• Desarrollar y aumentar las ventas con las cuentas existentes, apuntando activamente a las cuentas para aumentar la cuota de mercado en España.
• Abrir nuevas cuentas para aumentar la cuota de mercado.
• Trabajar juntamente con el director de ventas para incrementar las ventas con las nuevas marcas.
• Responsable de monitorizar las cuentas minoristas bien establecidas.
• Planificación de promociones y negociación de espacios en el retail.
• Seguimiento de ventas y previsiones.
• Establecer relaciones productivas con el personal clave.
• Construir, crecer, gestionar y ser una parte fundamental del equipo de ventas.

Esta es una gran oportunidad para desarrollar una carrera profesional, dentro de una empresa global en una industria en rápida expansión. Trabajando junto con el Director de Ventas para gestionar la PyG de grandes cuentas y la ejecución de estrategias ganadoras de ventas.

• Pack de beneficios corporativos
• Sueldo bruto y bonus discrecional de hasta un 30%
• Oficinas localizadas en Bilbao.

• Importante multinacional ubicada en Madrid|10 años de experiencia en auditoría y/o consultoría estratégica

Importante multinacional ubicada en Madrid

La persona seleccionada desarrrollará las siguientes responsabilidades:

• Desarrollo e implementación de estrategias de mejora continua:

Evaluar los procesos actuales para identificar ineficiencias y oportunidades de optimización.

Proponer, diseñar y liderar proyectos de mejora que impacten positivamente en la eficiencia operativa, calidad y costes.

• Liderar programas de excelencia operacional:

Gestionar la implementación de metodologías de excelencia operacional.

Asegurarse de que las iniciativas de mejora estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.

• Análisis de datos y medición de resultados:

Utilizar herramientas de análisis de datos para medir el rendimiento de los procesos.

Establecer KPIs para monitorear el progreso de las iniciativas y asegurar el cumplimiento de los objetivos.

• Capacitación y desarrollo de equipos:

Impulsar una cultura de mejora continua mediante la formación de equipos en metodologías y herramientas de excelencia operacional.

Formación y soporte a los equipos para implementar cambios.

• Gestión del cambio:

Desarrollar e implementar estrategias para gestionar el cambio organizacional, garantizando una transición fluida y minimizando la resistencia.

Asegurar la adopción de nuevas prácticas y estándares por parte de los equipos.

• Colaboración interdepartamental:

Trabajar en colaboración con diferentes áreas para coordinar iniciativas y asegurar la alineación en los objetivos.

Fomentar la comunicación efectiva entre los distintos equipos.

• Atractivo paquete retributivo.
• Beneficios sociales.
• Desarrollo de carrera profesional

• Al menos 5 años de experiencia en puestos similares.|Muy valorable experiencia previa en restauración.

Importante Grupo de Restauración a nivel internacional.

• Desarrollar y gestionar el presupuesto anual del restaurante, supervisando ingresos, costes y márgenes de ganancia.
• Supervisar el flujo de caja para asegurar la liquidez y el control financiero del negocio.
• Monitorizar el rendimiento financiero mensual, analizando las variaciones entre presupuestos y resultados reales.
• Gestionar y controlar costes operativos, incluyendo compras, inventarios, nómina y costes de suministros, optimizando márgenes de beneficio.
• Identificar oportunidades de mejora en la eficiencia financiera, tales como ahorro de costes en proveedores, gestión de precios y rentabilidad de menús.
• Gestionar relaciones con bancos y otras entidades financieras para garantizar la disponibilidad de recursos de financiamiento.
• Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales del restaurante, asegurando la presentación oportuna de impuestos y reportes.
• Coordinar auditorías fiscales y garantizar el cumplimiento de todas las normativas tributarias vigentes.
• Asegurar que todas las operaciones del restaurante cumplan con la normativa legal aplicable, incluyendo licencias, contratos laborales, salud y seguridad alimentaria.
• Revisar y negociar contratos con proveedores, arrendamientos, servicios y otros acuerdos comerciales.
• Coordinar la defensa legal en caso de litigios o disputas, en colaboración con abogados externos cuando sea necesario.
• Supervisar y optimizar los procesos administrativos del restaurante, incluyendo la gestión de cuentas por cobrar y pagar, inventarios y control de costes.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas junto con la alta dirección para mejorar la rentabilidad y expansión del negocio.
• Liderar al equipo financiero y administrativo y back office estableciendo metas claras y asegurando el cumplimiento de los objetivos del restaurante.

• Atractivo paquete salarial y variable.
• Plan de compensación flexible.
• Comida diaria.
• Jornada intensiva los viernes.
• Oficinas ubicadas en Madrid.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una formadora per impartir un taller de Balls de saló de Torelló.

Taller adreçat a persones adultes

Dates:

• Inici: Gener 2025
• Finalització: Abril 2025

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una formadora per impartir un taller de Maquillatge de Festa a la localitat de Canovelles.

Objectiu: Taller per practicar i perfeccionar tècniques de maquillatge, aprendre a cuidar la pell del rostre i trobar looks que s'adaptin al nostre estil tot coincidint amb l'arribada de les festes de Nadal.

Data i horari: 17/12/2024 de 18 a 19:30h

Des de la Fundació Pere Tarrés estem a la cerca d'un/a tallerista per a impartir un taller de Balls en línia a la localitat de El Vendrell.

Descripció de l'activitat:

Potenciar l'exercici físic i la salut mitjançant el ball.
Estil de ball en el qual les persones que participen es col·loquen en línia o en files durant el ball. Consisteix a realitzar una coreografia conjunta i sincronitzada, però sense ballar en parella, sinó de manera grupal.

Data i horaris:

Inici: Gener de 2025 - Finalització: Abril de 2025

Tots els Dimecres de 9:15 a 10:15h

• Fluency in English is a must|At least 5 years of experience in Ecommerce / Markeplaces

Leading multinational fashion company.

• Lead the profitable development of our brands on E-retailers in Iberia, delivering sales and contributive margin targets.
• Develop Iberia online footprint: define E-Commerce business target, strategy and growth model, setting priorities, allocating resources and driving action plan, in consistency with country strategy.
• Manage the relationship with key E-retailers customers (Amazon, ECI.es, Privalia, Tendam, Miravia, Carrefour.es,…) where we operate either with a Wholesale or a Marketplace business model.
• Lead Marketplaces opening projects, development and operations (contract negotiation, project management, day to day management).
• Support the launch of DTC website and effectively manage the site (catalog management, animation plan, site navigation, search, e-merchandising)
• Monitor performance, tracking KPI, sharing key insights and leading corrective action plans.
• Share best practices with E-Commerce managers across Europe.
• Manage one e-commerce specialist.

• 5 days at the office (with flexible schedule)
• Tickets restaurant, medical insurance

• Importante compañia de referencia en su sector.|Oportunidad en Ciudad Real

Importante compañía de referencia en su sector.

• Gestión de Tesorería Proveedores: Supervisar los pagos a proveedores, optimizando plazos y garantizando la disponibilidad de fondos.
• Gestión de la Liquidez: Asegurar que la empresa tenga suficiente liquidez para cumplir sus obligaciones financieras a corto plazo.
• Gestión del Cash Flow: Controlar y analizar los flujos de efectivo.
• Presupuestos y Desviaciones: Dirigir la planificación presupuestaria, monitorear la ejecución y analizar desviaciones respecto al presupuesto.
• Negociación Bancaria: Mantener relaciones con bancos, negociar condiciones de financiamiento.
• Análisis de Rentabilidades: Evaluar la rentabilidad de proyectos, productos o unidades de negocio para apoyar decisiones estratégicas.
• Ratios Financieros: Analizar y monitorear indicadores financieros clave (liquidez, solvencia, rentabilidad) para evaluar la salud financiera de la empresa.
• Análisis Financiero: Realizar estudios detallados sobre el desempeño financiero, identificando oportunidades de mejora o riesgos.
• Impuestos Especiales: Supervisar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con impuestos especiales, asegurando el correcto pago y gestión.
• Pago de Impuestos: Garantizar que la empresa cumpla con todas las obligaciones fiscales de manera oportuna y eficiente.
• Supervisar el ciclo contable la compañia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivel fluido de inglés|Experiencia de al menos 3 años en áreas de performance

Multinacional española del sector hospitality.

• Liderar el desarrollo y la ejecución de la estrategia global full funnel en marketing digital para medios pagados, sociales y search, garantizando la alineación con los objetivos generales del negocio y la identidad de marca.
• Diseñar, implementar y optimizar campañas de marketing digital multicanal (SEM, social ads, programática, display, etc.) con un enfoque en la maximización del ROI/ROAS, generación de leads y conversión.
• Monitorear y analizar el performance de todas las campañas digitales utilizando herramientas avanzadas de análisis, proponiendo mejoras continuas y optimizaciones basadas en datos. Gestionar KPIs clave como CTR, CPA, ROAS y conversión.
• Trabajar estrechamente con los equipos de contenidos, creatividad, SEO, CRM y producto para asegurar la coherencia en todas las campañas y mejorar el customer journey desde la adquisición hasta la retención.
• Trabajar con agencias y partners , llevando una supervisión férrea y con capacidad de crítica constructiva acerca de los resultados presentados por estos, fomentando la colaboración entre equipos y una cultura de mejora continua y excelencia en la ejecución de campañas.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en marketing digital, tecnologías emergentes y cambios en las plataformas publicitarias, asegurando que la compañía adopte nuevas estrategias para mantenerse a la vanguardia en el sector.
• Controlar y gestionar eficientemente los presupuestos de marketing digital, garantizando un uso óptimo de los recursos y un retorno de inversión positivo.

• 10% de bonus
• 4 días oficina - 1 día teletrabajo

• Importante compañía de crowdfunding inmobiliario|Fuerza de Ventas

Nuestro cliente es una importante compañía de crowdfunding inmobiliario con excelente posicionamiento y prestigio.

• Prospección y captación de clientes: Identificar oportunidades de negocio y realizar investigaciones de mercado para atraer nuevos clientes; generación de leads; gestionar el proceso de venta completo, desde el primer contacto hasta cierre de contrato.
• Gestión de reuniones de clientes con clientes promotores potenciales y actuales, presentar productos de forma efectiva, resolver objeciones.
• Cierre de ventas: negociar los términos de los contratos y asegurar el cierre de las ventas.
• Gestión autónoma del proceso comercial, gestionando su propio pipeline de ventas y asegurando un flujo constante de oportunidades.
• Desarrollo y liderazgo de equipo
• Estrategia de ventas: colaborar con el equipo de dirección para definir y ejecutar la estrategia de ventas; identificar oportunidades de mejora en los procesos de ventas y ajustar estrategias para optimizar resultados: monitorear tendencias de mercado y adaptarse a las necesidades cambiantes de los clientes.
• Construcción de relaciones sólidas y a largo plazo con clientes

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, desarrollo e interesantes condiciones económicas.

• 3 años como affiliate manager (valorable experiencia en juego online)|Inglés fluido

Buscamos para nuestra filial en España un Affiliate Manager que se encargará de la adquisición, administración y retención de cuentas de afiliados de la compañía debe estar preparado para asumir el reto de construir, gestionar y liderar un equipo dedicado en España con potencial para asumir también otros mercados en el futuro. Este puesto es ideal para alguien que no sólo sea estratégico y analítico, sino que también aporte un enfoque práctico al liderazgo, la motivación y la dinámica de equipo. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en el impulso de la adquisición, la optimización y la gestión de cuentas, al tiempo que trabajará para alcanzar objetivos ambiciosos.Si eres una persona apasionada del marketing de afiliación y del sector del juego online, imaginativa, proactiva y con mentalidad analítica enfocada a resultados y que le gusten los retos ¡Te estamos buscando!

• Coordinar la contratación, administración y retención de cuentas de afiliados.
• Proporcionar el feedback necesario sobre las prácticas del mercado español en afiliación (mejores prácticas/know how).
• Administrar nuevos proyectos que respalden la conversión y retención de afiliados nuevos y existentes que están incorporados al programa.
• Desarrollar contenido único para newsletters mensuales de afiliados, incluidas actualizaciones de la industria de afiliados, así como otro contenido relevante para afiliados.
• Gestión de una cartera de afiliados existentes a través de correo electrónico, teléfono, boletines y foros para maximizar la generación de ingresos.
• Gestionar campañas de PPC, compra de medios y Social Media.
• Formular un enfoque basado en métricas para evaluar el ROI de varios canales para la adquisición de clientes.
• Monitorizar y optimizar de forma continua los diferentes canales de adquisición de la cartera existente de los afiliados y de futuros posibles afiliados.
• Mantener pleno conocimiento y comprensión de la legislación adecuada y las mejores prácticas para las iniciativas de marketing de afiliación.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional tanto en España como internacionalmente
• Contrato indefinido
• Posibilidad de teletrabajo híbrido
• Plan de formación