Ofertas de empleo de ade

• Sector industrial
• Al menos 2 años de experiencia profesional

Nuestro cliente se trata de una empresa líder en alimentación. Sus headquarters están en Valencia y desde ahí llegan a todos los continentes y a más de 50 países. Su crecimiento es constante y continuo, en los últimos 6 años han multiplicado por 5 su facturación.

¿Quieres saber más? Tienen un proyecto ambicioso y muy sólido. Están en proceso de diversificación y expandiendo sus plantas productivas, además continua invirtiendo en instalaciones, equipos y desarrollando el talento.

Las principales funciones que realizarás como Técnico/a de PRL son:

• Realización de Evaluaciones de Riesgos: Identificar, evaluar y documentar los riesgos asociados con los procesos de producción, maquinaria, manipulación de alimentos y condiciones laborales en general, proponiendo medidas correctivas y preventivas.
• Formación y Sensibilización: Impartir formación periódica a los empleados sobre seguridad laboral, manejo adecuado de equipos de protección personal (EPIs), procedimientos de emergencia y buenas prácticas en la manipulación de alimentos.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones regulares en las instalaciones para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud, detectando posibles áreas de mejora y asegurando que los protocolos de seguridad sean seguidos correctamente.
• Gestión de Accidentes y Reportes: Investigar accidentes o incidentes en el lugar de trabajo, identificando sus causas y colaborando en la implementación de medidas correctivas para evitar su recurrencia. También es responsable de la notificación de incidentes a los organismos correspondientes.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Formación continua.
• Retribución salarial competitiva
• Contratación indefinida.
• Trabajar con una metodología de trabajo basada en velocidad y agilidad.

• Imprescindible experiencia en SAP
• Al menos 2 años de experiencia profesional

Nuestro cliente es una empresa situada en Sagunto (Valencia) del sector industrial. Ofrece productos de alta calidad destinados a sectores como la construcción, energía y automoción. Además, proporciona soluciones a medida para grandes proyectos de infraestructura e ingeniería.

Las funciones que realizarás en la posición de Técnico/a de Logística son las siguientes:

• Recibe la programación de entradas y salidas de materiales, evalúa las necesidades de transporte, organiza las rutas, las notas de carga y las capacidades del almacén de recepción.
• Gestiona el pesaje, la entrada y salida de materiales, así como el control de vehículos y personas.
• Se encarga de contratar y coordinar, a través de teléfono, correo electrónico u otros medios, los medios de transporte necesarios para cumplir con los plazos de entrega, conforme a la normativa interna.
• Evalúa a los proveedores de transporte en función de las incidencias registradas.
• Mantiene contacto con clientes y delegaciones para facilitar la optimización de rutas y la organización de las descargas.
• Verifica que las entradas y salidas coincidan con las solicitudes de transporte y las entregas a los clientes.
• Emite los informes correspondientes sobre su actividad y archiva la documentación de manera adecuada.
• Actualiza y mantiene el control sobre la documentación de partes y albaranes generados.
• Supervisa y controla las operaciones de carga y descarga del material dentro de las instalaciones cuando es necesario.
• Realiza el seguimiento de los indicadores de control establecidos.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Buen ambiente laboral
• Retribución salarial competitiva
• Contratación indefinida.

• Liderar el crecimiento de la Business Unit en expansion a nivel internacional
• Proyecto con escalabilidad de crecimiento alto

Nuestro cliente es la unidad de negocio con 3 años de vida y en crecimiento dentro de su empresa matriz, importante multinacional del sector textil. La Unidad de Negocio está enfocada en ofrecer soluciones deportivas innovadoras y sostenibles. Su compromiso es brindar productos de alta calidad para el rendimiento deportivo, adaptados a las demandas del mercado actual y en constante evolución. HQ en el Vallés Oriental.

• Definición y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento de la unidad en Iberia y Europa.
• Prospección y captación de clientes en sectores deportivos, retail y/o textil, desarrollando relaciones duraderas con los principales actores del mercado.
• Prospección y captación a través de los diferentes canales: Ecommerce, Cliente final (grandes marcas), distribución.
• Gestión de la cartera de clientes, incluyendo la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la personalización de soluciones para cada cliente.
• Colaboración con el equipo de marketing para alinear estrategias de producto y promoción, garantizando una adecuada penetración en el mercado. Gestión de un Marketing Manager
• Análisis de mercado y competencia para identificar tendencias y necesidades en el sector, y adaptar las estrategias comerciales y producto conjuntamente I+D.
• Reportes periódicos de desempeño y KPIs al Director Comercial, ofreciendo recomendaciones para maximizar el crecimiento y rentabilidad.
• Representación de la empresa en ferias y eventos del sector deportivo y textil en España y Europa, promoviendo la visibilidad de la marca y creando oportunidades de networking.

• La oportunidad de liderar el crecimiento de una unidad de negocio en expansión en una compañia referente y en una nueva Unidad de negocio con mucho potencial y recorrido.
• Crecimiento interno empresa comprometida con la innovación y la sostenibilidad en el sector deportivo.
• Salario competitivo tanto fijo como variables.

• Posibilidad de desarrollarse profesionalmente
• Consolidado grupo industrial fabricante de componentes con sede en Mondragón

Grupo industrial de referencia y presencia internacional fabricante de componentes electrónicos, semiconductores y otros productos para la industria, con fábrica en Mondragón.

Reportando directamente al Jefe de Mantenimiento e Instalaciones Generales, el/la candidato/a seleccionado/a será responsable de garantizar el adecuado funcionamiento de los equipos productivos y de las instalaciones en las filiales de Turquía y México. Las funciones principales del puesto serán:

• Detectar y resolver anomalías en el funcionamiento de los equipos, asegurando la continuidad y la calidad en la producción.
• Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo para cada equipo, optimizando tiempos de inactividad.
• Coordinar con los responsables de cada fábrica (mantenimiento, fabricación e ingeniería) para la planificación y ejecución de los trabajos de mantenimiento.
• Colaborar en la mejora continua de los planes de mantenimiento preventivo y en la implementación de planes de mejora para los equipos productivos.

• Contrato de expatriado con beneficios atractivos.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno internacional.
• Crecimiento personal en un entorno laboral multicultural.
• Experiencia que fortalecerá habilidades técnicas y sociales en un contexto internacional.

• Uno de los operadores de residencias de estudiantes más importantes
• Fondo de inversión potente

Operador de residencias universitarias que ofrece soluciones de alojamiento modernas y en las mejores ubicaciones de España y Portugal a estudiantes universitarios.

1. Supervisión de Operaciones:

*Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias de la empresa para garantizar una ejecución efectiva y eficiente.

*Implementar políticas y procedimientos operativos para mejorar la productividad y la calidad del servicio.

*Gestionar los recursos de manera eficaz para optimizar el rendimiento y minimizar los costes operativos.

2. Gestión de Personal:

*Supervisar los equipos de trabajo y asegurarse de que estén alineados con los objetivos y metas de la empresa.

*Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador que impulse el compromiso y la productividad.

*Desarrollar y formar al personal para mejorar sus habilidades y competencias.

3. Planificación Estratégica:

*Colaborar con el CEO y otros directores en la formulación y ejecución de la estrategia empresarial.

*Participar en la definición de objetivos y metas operativas y asegurar su alineación con la estrategia general de la empresa.

*Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para alcanzar los objetivos establecidos.

*Elaboración del Business Plan del área de Operaciones.

4. Gestión de Proyectos:

*Supervisar la ejecución de proyectos clave y garantizar que se completen dentro del presupuesto y el plazo establecido.

*Coordinar con los equipos funcionales para asegurar una implementación efectiva y una comunicación fluida.

*Identificar y mitigar los riesgos asociados con los proyectos y tomar medidas correctivas según sea necesario.

5. Optimización de Procesos:

*Analizar continuamente los procesos operativos para identificar oportunidades de mejora.

*Implementar soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia y la rentabilidad de las operaciones.

*Utilizar herramientas y tecnologías adecuadas para automatizar tareas y simplificar procesos.

• Un salario competitivo en función de valía y experiencia aportados.
• Variable en función de la consecución de los objetivos marcados por la empresa.
• Seguro Médico.
• Oportunidades para el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades directivas.
• Participación en proyectos desafiantes y emocionantes en el sector de la propiedad y en una empresa en continuo crecimiento y expansión de su negocio.

• Empresa referente en el sector industrial en Bizkaia.
• Perfil técnico con experiencia en el área de aprovisionamientos

• Grupo empresarial industrial con fabricación propia
• Varias plantas de producción

• Compartir con proveedores históricos de consumos de artículos críticos y cartera de pedidos.
• Auditar a proveedores estado de stocks y pedidos en curso para atender la demanda.
• Compartir con proveedores necesidades de pedidos voluminosos que aún no están en cartera para dar plazos de compromiso.
• Analizar los riesgos de suministros en función de diferentes parámetros.
• Seguimiento periódico con proveedores del nivel de servicio. Seguimiento aseguramiento de cadena de suministro.
• Análisis de categorización de artículos y adecuación y mantenimiento de gestión de compra de artículos.
• Creación y lanzamiento de pedidos con proveedores en función de la planificación diaria.
• Planificar las cantidades a comprar para optimizar el control de inventario.
• Listar y analizar insuficiencias de las Órdenes de Fabricación los Repuestos y Accesorios

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Gestor Patrimonial del departamento vertical
• Gestión Patrimonial, Vertical, Asesoramiento, Alquileres

La empresa de administración de fincas, con una sólida presencia en la gestión de activos inmobiliarios tanto horizontales como verticales, busca un Gestor Patrimonial para el área de verticales. Este profesional será responsable de la gestión de una cartera mixta de 700 activos inmobiliarios, que incluye tanto a clientes particulares (franolar) como a grandes patrimonios. El objetivo principal del rol es optimizar el rendimiento de los activos de los clientes mediante una gestión personalizada y proactiva, con un enfoque asesor y comercial.

El Gestor Patrimonial contará con el respaldo de los departamentos de incidencias, contabilidad, jurídico y back office, lo que permitirá concentrarse en las labores de asesoramiento y gestión, minimizando las tareas administrativas.

El perfil seleccionado se responsabilizara de las siguientes funciones:

• Contacto directo y continuo con propietarios para comprender sus necesidades y objetivos de inversión.
• Asesoramiento para proponer mejoras que incrementen la rentabilidad de las carteras de los clientes.
• Filtraje y scoring de posibles inquilinos para asegurar una selección adecuada y minimizar riesgos.
• Decisión sobre la devolución de fianzas de los inquilinos, con manejo transparente y justo.
• Realización de propuestas de mejora en la gestión y conservación de los activos.
• Supervisión y seguimiento de obras y reformas para garantizar calidad y cumplimiento de plazos.

• Salario fijo + variable.
• Proyecto con estabilidad.
• Crecimiento interno.

• Multinacional Farmacéutica
• Responsable de Operaciones y Logística

Multinacional farmacéutica con presencia en más de 100 países y con un plantilla global de 12.000 empleados.

• Planificar / Gestionar todos los procesos operacionales y de logística, incluyendo almacén, transporte
• Procesar la compra de productos según criterios de eficiencia
• Asegurar los niveles de stock adecuados bajo criterios de eficiencia
• Asegurar los tiempos de entrega adecuados de los pedidos
• Gestionar almacén
• Gestionar medidas para evaluar el desempeño e implementar mejoras
• Seguimiento / implementación de los proyectos operacionales
• Cumplir con la legislación actual y regulación farmacéutica
• Control, supervisión y organización del operador logístico
• Soporte y colaboración con el Director de Operaciones / alianzas estratégicas de la compañía bajo criterios de rentabilidad y eficiencia
• Gestión de devoluciones / destrucciones y transfers
• Planificación de procesos a través de SAP
• Establecer y preparar las herramientas de gestión necesarias para el seguimiento y control de las operaciones

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia en D365 F&O o ERPs similares.
• Conocimiento del área financiera.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la distribución de componentes industriales, con un tamaño de casi 1000 empleados. Su sede principal se encuentra en Galdakao.

• Participar como líder del área de contabilidad y finanzas para la migración al nuevo ERP D365FO, mediante la definición, adaptación e implementación de los procesos de Contabilidad al nuevo ERP
• Entender la propuesta de solución del equipo del proyecto y valorar el impacto y la adecuación a las necesidades actuales
• Trabajar estrechamente con el equipo de tecnología para asegurar la integración fluida de D365.
• Completar a tiempo las tareas asignadas al área financiera, recopilación de información requerida para la configuración del nuevo sistema y limpieza de datos previo a la carga.
• Proporcionar formación y soporte a los usuarios de D365 dentro de la empresa.
• Monitorizar y resolver cualquier problema o incidencia con D365.
• Contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de tecnología de la empresa.
• Participar en la planificación y ejecución de pruebas de D365.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos de D365.
• Garantizar la seguridad de los datos y la conformidad con las regulaciones a través de D365.

• Cultura de empresa orientada al equipo y al desarrollo personal y profesional.
• Oportunidades para crecer y desarrollarse en la empresa.

• Empresa multinacional lider en el sector dental.
• Zona Norte

Norte de España (Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja, Aragón y Castilla y León).

• Proporciona liderazgo en reuniones individuales, regionales y de grupo.
• Presenta los reportes adecuados al Director de Ventas, incluyendo retroalimentación de los clientes y del Gerente de Territorio, y ofrece capacitación en conocimiento de productos, habilidades de venta, gestión de territorio, Salesforce, y los Términos y Condiciones Comerciales.
• Evalúa el nivel de conocimiento de los clientes, productos y sistemas mediante evaluaciones en campo.
• Asegura que los Gerentes de Territorio gestionen las cuentas en sus territorios asignados a través de TAPS (Planificación de Actividades de Territorio para Ventas) de forma trimestral, con planes de acción específicos según el tipo de cliente, e identifica y resuelve problemas y preocupaciones de los clientes cuando sea necesario.
• Trabaja con el Director de Ventas para establecer el plan operativo para futuros períodos y gestiona la base de clientes y el territorio asignado.
• Consulta con el Director de Ventas sobre la implementación de objetivos y presupuestos de ventas, y mantiene un nivel personal de conocimiento y competencia en equipos médicos de odontología y/u ortodoncia.
• Asegura el cumplimiento efectivo de los objetivos y plazos asignados a nivel individual y de equipo, y la adhesión a los KPI acordados para el equipo, incluyendo, entre otros, el área de Práctica.
• Colabora con equipos multifuncionales en Iberia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Partner Microsoft Internacional
• Consultor Business Central

Nuestro cliente es una firma de consultoría de tamaño medio especializada en tecnología y telecomunicaciones. Con un equipo de más de 100 empleados, se centra en proporcionar soluciones innovadoras a sus clientes, apoyándose en un equipo altamente cualificado y comprometido.

• Analizar los requerimientos del cliente y proponer soluciones innovadoras.
• Implementar y configurar sistemas y aplicaciones de acuerdo a las necesidades del cliente.
• Brindar soporte técnico a los usuarios y resolver problemas relacionados con los sistemas.
• Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar una implementación exitosa de los proyectos.
• Participar en la formación de usuarios para asegurar una utilización adecuada de los sistemas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el sector de la tecnología y telecomunicaciones.
• Garantizar la satisfacción del cliente a través de una comunicación efectiva y un servicio de alta calidad.
• Compromiso con la mejora continua y el aprendizaje en el campo de la tecnología y telecomunicaciones.

• Un salario competitivo.
• Un entorno de trabajo positivo y profesional.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos desafiantes y emocionantes en el sector de la tecnología y telecomunicaciones.
• Posibilidad de trabajar con un equipo altamente cualificado y comprometido.

• Empresa referente en su sector
• Desarrollo profesional

Empresa industrial referente en actividades de calderería y mecanizado

• Realización de procedimientos de soldadura PQR, WPS y homologaciones de soldadores
• Elaboración de Welding Maps y Welding Logs, planes de soldeo y ENDs para las obras que así lo requieran
• Realizar un seguimiento de las distintas fases del proyecto constructivo, como pueden ser, colaborar con el estudio preliminar, verificar la elección de los materiales, comprobar la posible existencia de contradicciones de proyecto, verificar la calidad del premontaje, soldeo y post soldeo, y verificar o presenciar los Ensayos No Destructivos a realizar, poniendo a disposición de la obra un Programa de Puntos de Inspección (PPI) y verificar su cumplimiento mediante el Departamento de Calidad de Producto
• Validar los metales base (adecuada soldabilidad, correcta identificación, almacenamiento y trazabilidad) y los consumibles, como gases de protección o electrodos (compatibilidad con el metal base y condiciones de suministro entre otras)
• Velar por el cumplimiento de la calidad del producto final
• Asegurarse del cumplimiento de que todo el personal de la empresa que esté vinculada de cualquier modo a un proyecto definido de soldadura esté debidamente formado y/o acreditado
• Evaluar la idoneidad de las empresas subcontratadas
• Apoyo al departamento de Calidad
• Responsabilizarse junto al departamento de Calidad y Mantenimiento, de la actualización y seguimiento para el buen funcionamiento de las Auditorías UNE EN ISO 3834; EN ISO 1090

Oportunidades de desarrollo profesional

• Medical Device (Clase III)
• Early Development

Empresa fabricante de Medical Device

• Participar en la estrategia regulatoria de la empresa, con los diferentes departamentos implicados, como: I+D, Clínica, Bussiness Strategy, Comercial, Marketing.
• Conocimiento de las normativas de producto sanitario, ISO 13485, ISO 14971, MDR, nociones en FDA 510(k) y PMA.
• Participar en la mejora de los riesgos de producto, según ISO 14971, y actualización de los mismos, con los diferentes departamentos implicados.
• Elaborar para los productos de nuevo desarrollo, junto con el Líder de proyecto, la documentación técnica y el manual del investigador de los productos, de acuerdo a la normativa aplicable.
• Mantener la documentación técnica durante todo el ciclo de vida del producto.
• Mantener las modificaciones de productos en la documentación técnica
• Participar en la elaboración de procedimientos de calidad, que impactan al departamento de regulatorio e I+D, así como sus registros.
• Revisión de la documentación clínica para adecuarla a los requisitos regulatorios.
• Participar en las auditorias de la empresa e inspecciones regulatorias.
• Mantener la documentación PMS y PSUR de cada producto con marcado CE

• Modelo híbrido (1 o 2 días de teletrabajo)
• Retribución flexible

• Formar parte de un grupo empresarial consolidado y líder en el sector.
• La empresa ofrece un entorno dinámico y en constante evolución.

Importante empresa del sector Servicios.

Liderazgo de Equipos

• Dirigir, motivar y desarrollar un equipo grande, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
• Diseñar y mantener estructuras organizativas óptimas para garantizar la continuidad operativa.
• Experiencia previa en manejo de conflictos o interacciones sindicales

Gestión Integral de la Base

• Supervisar y coordinar todas las actividades operativas y administrativas, asegurando el cumplimiento de normativas legales, estándares de calidad y procedimientos internos.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos financieros

Planificación y Organización

• Elaborar presupuestos anuales de productividad, planes de inversión en equipos y estrategias operativas.
• Garantizar la planificación adecuada del personal en función de las necesidades operativas.

Análisis y Cuadros de Mando

• Desarrollar y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), como puntualidad, productividad, y gestión de equipos y recursos.
• Utilizar herramientas avanzadas de análisis (Excel, sistemas internos) para la toma de decisiones basadas en datos.

Relaciones Estratégicas

• Representar a la empresa ante clientes, autoridades aeroportuarias, gestores y otras partes interesadas.
• Mantener reuniones regulares con clientes para asegurar niveles óptimos de servicio y atender incidencias.

Seguridad Operacional y Sostenibilidad

• Implementar y supervisar medidas de prevención de riesgos laborales y estándares de seguridad operacional.
• Promover la innovación y la mejora continua en los procesos operativos, priorizando la sostenibilidad.

• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector.
• Formación continua y desarrollo en un entorno dinámico.
• La posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinar y de contribuir al éxito de operaciones de gran escala.
• Ser parte de una empresa que se compromete a generar un impacto positivo tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.

• Empresa de la provincia de Tarragona
• Oportunidad Estable

Importante empresa de la provincia de Tarragona busca para sus instalaciones un/a Responsable de Mantenimiento y Producción.

• Garantizar el correcto estado de las instalaciones del almacén.
• Gestionar el abastecimiento de piezas y revisar la facturación de proveedores relacionados con maquinaria y servicios de mantenimiento.
• Planificar y gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones, así como coordinar el mantenimiento externo con proveedores especializados.
• Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con cargas, descargas, almacenaje, preparación de pedidos, y control de stocks.
• Realizar controles de calidad en los productos, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar el uso adecuado de los equipos de protección individual (EPIs).
• Liderar y motivar al equipo de operarios/mantenimiento.

• Oportunidad Estable
• Oportunidades de Desarrollo

• Empresa líder en soluciones de pesaje.
• Posibilidad de residir en París y liderar a un equipo.

Nuestro cliente es una empresa líder en su sector, que ofrece soluciones de pesaje, con presencia nacional e internacional. Aunque la empresa tiene su sede central en el País Vasco, quien asuma el reto deberá gestionar la red comercial desde Paris.

Reportando a la dirección de desarrollo de negocio de la empresa, en el marco de internacionalización de la compañía, la persona seleccionada será la encargada de liderar el crecimiento y desarrollo de negocio en Francia. Sus funciones serán, entre otras:

• Establecer la estrategia de penetración en el país.
• Desarrollar la implantación de la filial, llegar a acuerdos con empresas locales.
• Realizar alianzas estratégicas.
• Realizar las acciones necesarias para fidelizar a la red de distribución.
• Gestionar a una red de 10-15 representantes.
• Colaborar en la planificación estratégica, alineada con los objetivos de posicionamiento de la empresa en el país francófono.
• Gestionar el equipo humano existente en los headquarters localizados en Francia.
• Analizar y estudiar el mercado a fin de diseñar, desarrollar e implementar una adecuada política de expansión y estrategia comercial, acordes con las directrices establecidas dentro del Plan Estratégico de la compañía.
• Identificar potenciales oportunidades de negocio.
• Ejercer la representación externa e interna de la compañía, potenciando la imagen corporativa y el desarrollo de la imagen de marca en el país.
• Supervisar y analizar la evolución de la actividad en Francia, para el control y reporte de los principales datos y métricas de seguimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante Grupo Industrial situado en el Duranguesado
• Transformación digital

Importante Grupo Industrial situado en el Duranguesado

El candidat@ será responsable de liderar el área de sistemas para la transformación digital de la compañía y traccionar los proyectos relacionados con dicha área, asumiendo las obligaciones derivadas del Sistema de Seguridad de la Información, para lograr los objetivos marcados en el plan estratégico de la compañía.

• Colaborar activamente en la definición de los planes estratégicos de digitalización y transformación digital del grupo (IT/OT) y definir las estrategias tecnológicas óptimas para las metas previstas.
• Definir, en colaboración con la dirección, los objetivos y los proyectos prioritarios para las diferentes áreas de la compañía (ERP, MES, APPS…).
• Definir políticas de HW y SW coherentes con la estrategia del grupo, optimizando la utilización y evitando obsolescencias.
• Definir políticas de servicios contratados y optimizar sus niveles de servicio a nivel global.
• Implantar políticas, arquitecturas e infraestructuras de datos que permitan que el grupo evolucione hacia una organización impulsada por datos, que faciliten la integración de aplicaciones y sistemas y que apoyen la toma de decisiones, procesos avanzados de análisis de información o la implantación de modelos predictivos.
• Implantar y gestionar procesos robustos de seguridad para las redes IT/OT (protección, backup y recuperación ante desastre).
• Realizar el análisis de riesgos informáticos y establecer las medidas más adecuadas para su cobertura y garantizar su disponibilidad.
• Ejercer la función de responsable del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información del grupo.
• Impulsar la flexibilidad y la eficiencia en la utilización de recursos, promoviendo entornos ágiles de gestión de proyectos.
• Establecer mecanismos de vigilancia que permitan atender a la evolución tecnológica.

• Flexibilidad
• Proyecto retador con oportunidades de carrera y desarrollo.

• Liderar la estrategia tecnológica en una empresa líder de su sector
• Beneficios muy competitivos y crecimiento profesional

Empresa líder en telecomunicaciones y desarrollo de soluciones tecnológicas, con un equipo de más de 500 personas distribuidas a nivel nacional.

Responsabilidades Clave

• Estrategia y Ejecución: Apoyar al CTO en la definición y ejecución de la estrategia tecnológica en línea con los objetivos empresariales.
• Gestión de Infraestructura: Supervisar la infraestructura de telecomunicaciones para garantizar su fiabilidad y escalabilidad.
• Liderazgo de Equipos: Dirigir distintos equipos técnicos a nivel nacional.
• Optimización Comercial: Colaborar con el equipo de ventas en la propuesta de soluciones tecnológicas adaptadas a clientes clave.
• Gestión Presupuestaria y de Proveedores: Administrar el presupuesto tecnológico y gestionar relaciones con proveedores.

• Remuneración competitiva. Abiertos a considerar tu propuesta económica si cuentas con el perfil adecuado.
• Contrato Indefinido en Córdoba o Málaga, en modalidad 100% presencial.
• Capacidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos y dietas cubiertos.
• Horario: Jornada partida de lunes a sábado. Lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00, sábados de 8:00 a 13:00.
• Beneficios adicionales: Descuentos en seguro médico para el empleado y familiares, 22 días laborales de vacaciones, más el 24 y 31 de Diciembre.

• Fondo de inversión multinacional
• International real estate investment manager

An international real estate investment manager,

Responsibilities and tasks include, but are not limited to:

• Manage the relationship with the external clients and internal clients.
• Business Plan Definition/ Updating/Reporting.
• Oversight of annual asset business plans, determining targets and priorities
• Quarterly investor reporting of asset results and strategy
• Ongoing Management of the Properties
• Leasing and disposal management
• Implementation of the ESG strategy approved for the properties.
• Monitor the implement Capex and Measures included in the approved BP
• Supervision of the Property Managers
• Responsible of the annual reporting to the IAC PAC.

Interesante oferta profesional.

• Importante compañía líder en el sector alimentación.
• Comercial canal tradicional

Buscamos un/a Comercial de Alimentación para el canal tradicional. Esta posición ofrece estabilidad y desarrollo profesional en una empresa consolidada en el sector.

• Gestionar y mantener una cartera activa de clientes asignados.
• Ofrecer y ampliar el portafolio de productos, actuando como persona de confianza para los clientes.
• Realizar preventa mediante una tablet con histórico de clientes, ventas y productos.
• Llevar a cabo tareas administrativas como seguimiento de pedidos, cobros, resolución de incidencias, y coordinación con almacén y logística.
• Analizar y supervisar las ventas de los clientes, garantizando una entrega adecuada.
• Participar en reuniones de equipo semanales en la delegación.

• Plan de desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Salario competitivo con una parte variable atractiva ligada al cumplimiento de objetivos.
• Herramientas y recursos necesarios para el desempeño de sus funciones

• Compañía con un modelo de negocio innovador
• Compañía en fase de expansión

Compañía perteneciente al sector hospitality con un portfolio de amplio de marcas e inmersa en un proceso de expansión, tanto a nivel nacional, como internacional.

Reportando al CEO de la compañía, el/la candidato/a se responsabilizará de:

• Definir el plan de marketing , asegurando su ejecución dentro del marco del Business Plan de la compañía.
• Definir la estrategia de medios on/off y gestionar el presupuesto de compra de medios asegurando el ROI de cada inversión.
• Definir y acordar con las diferentes unidades de negocio, el calendario de actividad promocional asegurando su ejecución y seguimiento.
• Liderar las negociaciones mensuales con los proveedores de productos y servicios, estableciendo con el área de Ventas y de Compras, la estrategia más idónea en cada momento, identificando potenciales oportunidades.
• Establecer un portfolio simplificado de agencias y partners externos que permita extraer más valor de las negociaciones, generando ahorros, sin poner en riesgo la capacidad de innovación.
• Identificar el customer journey del cliente, para establecer los procesos de omnicanalidad adecuados, que aseguren que la experiencia de clientes es consistente a través de los diferentes canales.
• Liderar el CRM, estableciendo los planes de fidelización adecuados para cada cliente y de mayor rentabilidad para la compañía.
• Configurar las herramientas de marketing analytics y de customer insights para trabajar con foco hacia el cliente, promoviendo la innovación en cada proyecto y anticipando tendencias de mercado.
• Activación de campañas de publicidad y PR, tanto de marca como de producto, y del plan de medios para los distintos canales de venta, tanto tradicionales como digitales.
• Gestión de patrocinios y partnerships con otras empresas.
• Promover la innovación entre el equipo, inspirando, con el fin de generar nuevas formas de hacer y nuevas iniciativas que ayuden a diferenciar las diferentes líneas de negocio de manera sostenible.

Oportunidad de participar en un Grupo en proceso de desarrollo y con un modelo de negocio diferenciador.

• Gran empresa aragonesa referente en su sector
• Ubicación Zaragoza ciudad

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria cárnica, con una amplia presencia en el mercado. Con un gran equipo de más de 500 empleados, se centran en el desarrollo y la innovación continua, con un enfoque en la tecnología.

• Desarrollar y mantener soluciones de BI utilizando Qlik/SAP BO.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de TI para garantizar la calidad y la eficiencia de los sistemas.
• Colaborar con los equipos de negocio para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.
• Generar informes y análisis para apoyar la toma de decisiones.
• Mantenerse actualizado en las últimas tendencias y tecnologías de BI.
• Participar activamente en proyectos de mejora continua.
• Asegurar la correcta documentación de los procesos y soluciones de BI.

• Salario competitivo según valía.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria.
• Flexibilidad horaria.
• Ubicación en Zaragoza ciudad

Seleccionamos para compañía española con presencia multinacional dedicada a la fabricación y comercialización de superficies decorativas de gran formato la posición de Sales Representive para la delegación de Canarias.

Sus principales funciones serán:

- Impulsar el crecimiento del negocio de la compañía en la zona de Canarias.

- Potenciar la cartera de los principales clientes en la zona asignada.

- Identificar las principales necesidades de los clientes para poder ofrecer las soluciones más adecuadas, dentro del sector materiales de construcción, concretamente en formato tablero o gran formato.

- Establecer relaciones a largo plazo con los clientes, que permitan incrementar las ventas de la zona asignada.

Seleccionamos para compañía española con presencia multinacional dedicada a la fabricación y comercialización de superficies decorativas de gran formato la posición de Sales Representive para la delegación de Madrid.

Sus principales funciones serán:

- Impulsar el crecimiento del negocio de la compañía en la zona de Madrid.

- Potenciar la cartera de los principales clientes en la zona asignada.

- Identificar las principales necesidades de los clientes para poder ofrecer las soluciones más adecuadas, dentro del sector materiales de construcción, concretamente en formato tablero o gran formato.

- Establecer relaciones a largo plazo con los clientes, que permitan incrementar las ventas de la zona asignada.