Ofertas de empleo de marketing

• Dominio de Ruso e Inglés para desarrollo de negocio internacional|Valoraremos experiencia comercial internacional

Nuestro cliente es una empresa líder en la fabricación de material para buques. Están comprometidos con la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente en la industria pesquera a gran escala.

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Crear y mantener relaciones comerciales con socios internacionales en la industria pesquera a gran escala .
• Analizar y comprender las tendencias del mercado para maximizar las oportunidades de ventas.
• Liderar y gestionar un equipo de ventas para garantizar un rendimiento óptimo.
• Reportar regularmente sobre los resultados de ventas y las proyecciones de mercado.
• Cumplir con los estándares de servicio al cliente de la empresa.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia y eficacia de las operaciones de ventas.
• Participar en eventos de la industria para promover la empresa y sus servicios.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía familiar con presencia internacional |Oportunidad de formar parte de un proyecto actual y motivador

Empresa textil de carácter familiar ubicada en los alrededores de Barcelona busca a un Wholesale Area Manager para gestionar parte del canal en Europa y Middle East.

El/la candidato/a ideal tendrá las siguientes responsabilidades;

• Responsable del seguimiento y venta directa a clientes b2b durante toda la temporada, gestionando tanto a los agentes multimarca a su cargo como a los Key Accounts de su zona geográfica.
• Supervisión y seguimiento detallado de la operativa de cobros, logística, y servicio postventa, incluyendo la gestión de reclamaciones, devoluciones y cambios durante todo el proceso de venta.
• Identificación y captación de nuevos agentes en su área y exploración de oportunidades de negocio para alcanzar los objetivos asignados.
• Participación en ferias y viajes de seguimiento comercial, dedicando aproximadamente un 40% del tiempo, principalmente en Europa, EE. UU., y Oriente Medio.
• Colaboración activa con otros departamentos de la empresa (finanzas, logística, diseño, marketing, etc.) para asegurar el cumplimiento de los objetivos comunes y proporcionar un servicio óptimo al cliente externo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Hotel con modelo turístico sostenible|Alojamiento, restauración y servicios wellness

Nuestro cliente es una empresa con un modelo turístico sostenible y regenerativo para sus clientes. Un proyecto pionero que cultiva la relación entre las personas y la naturaleza. Prestan servicios de alojamiento, restauración y tratamientos wellness y cuentan con espacios habilitados para la realización de actividades grupales y encuentros del sector MICE.

• Promocionar y vender los servicios de ecoturismo a potenciales clientes, foco en MICE.
• Segmentación de la clientela, necesidades de los diferentes segmentos/nichos de clientes, criterios de compra, etc.
• Definición de actividades enfocadas a la captación de clientes, así como los contenidos de comunicación de las diferentes ofertas.
• Desarrollar la actividad de captación de clientes, desde la conexión a través de las plataformas y redes sociales, hasta la visita personal en el Centro.
• Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio, principalmente desde el lado de la demanda de turismo y ocio rurales: MICE, wellness, retiros de yoga y mindfulness, etc.
• Analizar los resultados de la actividad comercial y, en su caso, proponer las acciones oportunas para mejorarlos.
• Elaboración de previsiones de ventas y márgenes, así como de costos para el desarrollo de la actividad comercial y de marketing, todo ello dentro del Plan de Gestión Anual del Centro.
• Colaboración con agencia externa de marketing, desde la perspectiva más estratégica, en la definición de propuestas y planes de comunicación.
• Seguimiento y análisis de actividad de las distintas plataformas: Tripadvisor, Google, reseñas, etc.

• Salario compuesto por fijo y variable.
• Contrato indefinido.
• Excelente ambiente de trabajo con un equipo apasionado por el ecoturismo.
• La oportunidad de trabajar en un sector emocionante y en crecimiento.

• Visibilidad interna y en mercado|Gran capacidad de crecimiento

Empresa dedicada a la promoción, adquisición y gestión de activos inmobiliarios (parques de medianas) para los principales operadores de alimentación.

De nueva creación y con gran solidez en estructura en cuanto a recursos humanos y financieros.

Cuenta con presencia en España y Portugal y atravesando un buen momento de crecimiento del negocio.

Reportando directamente a la dirección de expansión, esta persona será la responsable de:-Búsqueda activa de suelos a nivel nacional mediante el análisis de municipios, su planeamiento y los distintos desarrollos en curso.

-Visitar a los técnicos de los Ayuntamientos y hacer prospección física de municipios.-Investigar y analizar proyectos potenciales.-Desarrollar y ejecutar la estrategia de expansión de la empresa, alineada con los objetivos de crecimiento corporativo.
-Desarrollar junto al Director de Expansión planes de negocio específicos, incluyendo estudios de viabilidad y análisis de riesgos/ competencia.-Preparar informes regulares sobre el progreso de la expansión.-Apoyo en la gestión de los proyectos del Porfolio y operaciones del Pipeline.-Capacidad de análisis inicial sobre viabilidad de las localizaciones (comercial, jurídica/urbanística y económica).

Crecimiento profesional y estar rodeado de un equipo con gran experiencia en el sector.

• General Managment experience in Luxury hotels or Resorts is required|Company with international properties and in expansion.

This is a renowned company within the Leisure, Luxury industry worldwide. With a presence in multiple countries, the company is known for its commitment to excellence and innovation.

• Develop and execute business strategies for the resort to achieve the objectives set by the Board in the short, medium, and long term.
• Prepare and implement action plans to facilitate goal achievement through profitable operations and activities in each business area within the property.
• Delegate responsibilities and supervise the work of executives in each area, providing guidance and motivation to drive their maximum performance and that of their teams through inspirational leadership.
• Ensure that corporate policies and legal guidelines are always communicated and adhered to at all levels of the company.
• Communicate and maintain trustful relationships with the Board, guests, industry partners, the community, and talents.
• Ensure financial performance meets the annual objectives set by the Board.
• Ensure operational excellence standards in each area to maintain the brand positioning as a leader in the industry.
• Ensure guest satisfaction indicators are met according to brand requirements.
• Actively participate with Sales & Marketing in retaining and attracting new guests, achieving the established Budget for occupancy, revenue, and ADR.
• Represent the brand at all levels, including industry, guests, commercial, governmental entities, etc.
• Continuously maintain and improve all property facilities.
• Ensure the recruitment and retention of the best talent, both for their professional qualifications and their alignment with the culture and values. Ensure talent satisfaction indicators are met according to brand requirements.
• Ensure compliance with the Brand promises to our guests by meeting the established health objectives.
• Be part of the Innovation Committee and actively participate to ensure constant innovation, allowing us to remain market leaders and improve the profitability of each business unit.
• Be the highest exponent of the Dream and Corporate Culture, ensuring all team members work together towards its achievement and that our brand values are present and a reality within the property.
• Guarantee legal security in all business areas: property, financial, health, labor, etc.
• Ensure the implementation of sustainability and corporate social responsibility policies within the property.

Be part of one of the leading luxury companies in the world and Career Development Opportunities. We encourage those who believe they have the skills and experience for this role to apply. This is an excellent opportunity to join a respected company in the luxury leisure industry!

• Multinacional de alimentación líder en su sector.|Trade Marketing Manager.

Multinacional referente en el sector de alimentación.

Ámbito de Negocio y Principales Responsabilidades

Investigación y Perspectivas del Consumidor y del Canal:

• Proporcionarinsights para el canal minorista con el fin de optimizar el negocio con clientes actuales y potenciales.
  • Análisis de insights de los consumidores utilizando datos de Nielsen, Euromonitor, Kantar y otras fuentes.
  • Insights del comprador obtenidos a través de revisiones de tiendas a nivel nacional y regional.
  • Recolectar información del mercado de café y retail a través de medios de comunicación y redes sociales.
  • Mapeo y análisis comparativo de competidores.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de café y retail, tanto a nivel nacional como internacional.

Área Clave de Desarrollo del Negocio:

Habilidades Clave para el Crecimiento en la Función:

• Comunicación.
• Creación de equipos.
• Sentido de urgencia.

Tareas Principales:

• Realización de verificaciones en tiendas de marcas privadas, marcas comerciales, promociones y actividades de merchandising en el punto de venta.
• Seguimiento de datos de Nielsen anual, mensual y cuando estén disponibles (Kantar, Euromonitor, etc.).
• Detectar, proponer y ejecutar investigaciones para mejorar oportunidades de negocio.
• Analizar cambios en el mercado y proponer correcciones.
• Seguimiento de ventas, especialista en sell-in y sell-out, estudiando y ofreciendo soluciones para mejorar.
• Responsable de la previsión en el negocio actual y potencial.
• Participar y apoyar en la elaboración del presupuesto y en el plan estratégico a 3 años para el retail.
• Construir el pipeline de ventas para retail, planificando y ejecutando con el Director de Ventas de acuerdo con la estrategia de la unidad de negocio para el mercado español.
• Mapear prioridades y mejores oportunidades, manteniendo un pipeline activo ya sea para marca privada o para la marca.
• Gestionar licitaciones con las fábricas europeas, coordinando con el servicio al cliente e interactuando principalmente con los departamentos de Calidad, I+D, Logística, Producción y Compras.
• Apoyar en la construcción y seguimiento del Plan de Negocio, planificación y ejecución, participando/liderando cuando sea necesario.

Multinacional que ofrece una cultura organizacional y un inmejorable ambiente de trabajo, la oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento, la estabilidad y seguridad laboral, y beneficios atractivos.

Seleccionamos Técnico/a PRL Local para Puerto de Bilbao.

(Temporal / Disponibilidad de incoporación septiembre).

Realizará las funciones propias de un Técnico/a HSE en puerto. Entre las cuales se destacan:

Funciones:

• Formación en Materia Prevención Riesgos Laborales trabajadores del centro.
• Supervisión de Maniobras Cargas-Descargas componentes, Trabajos de Reparación.
• Supervisar Maniobras Transportistas ajenos al centro.
• Reflejar posibles Desviaciones.
• Realizar Propuestas de Mejora.
• Gestión Documentación Prevención Empresa Plataforma TDOC
• Coordinación con las contratas por medio de R01 "Alcance de los trabajos, procesos de los trabajos a desarrollar, así como los posibles recursos del centro, para que RCL den su aprobación.
• Llevar Agenda Semanal de Visitas Planificadas al centro.
• Recepción de las visitas + Normas del centro.
• Acompañante de la vista, durante toda su permanencia en el centro.
• Coordinación con el Responsable del centro el Cierre de la Visita (Posibles Incidencias).
• Diseño implantación en Mejoras de Elementos Auxiliares del centro, No siendo componentes eólicos (Lay-out Útiles Elevación). Sistema de Gestión y Almacenamiento de Útiles.
• Realizar cartelería del centro Marketing Prevención, Útiles de elevación.
• Inventario Útiles de Elevación.
• Supervisar Repostaje ADR depósito de Combustible.
• Supervisar ADR retirada Residuos Peligrosos.
• Solicitar Recogida de Residuos con el Gestor EKONOR.
• Realizar Evaluaciones de Riesgos, Plan de Emergencias, Trípticos informativos.
• Inspecciones Mensuales Medioambientales (Inventario Productos Químicos-Actualización de Fichas de Seguridad).
• Investigaciones de accidentes Analizando la causa raíz por medio del 8D, establecer las medidas preventivas en la mitigación de factores de riesgo
• Inspección Semanal (Equipos).
  
  • Inspección Carretillas Elevadoras, Plataformas Elevadoras, Grúas, Reach- Stacker.
  • Inspección de Equipos en Primeros Auxilios.
  • Inspección depósito de Gasoil.
  • Inspección Grupos Electrógenos, compresores, herramienta eléctrica.
  • Inspección Armario Productos Químicos.
  • Inspección EPI´s utilizados, Revisiones.
  • Inspección Escaleras de mano.
  • Inspección elementos de Acopio (Cunas, "A acopio", Contenedores de palas).
  • Inspección Útiles de Elevación (Eslingas Textiles, Eslingas cable de acero, Eslingas de cadenas, Grilletes, Cáncamos Girados, Útil Nacelles STD 2.5;2.0,....).
  • Inspección Extintores

• Inspecciones de Lugar:
  • Inspección Señalización General de todo el centro (Prod.Quimicos, incendios,..).
  • Inspección Señalización Plan Seguridad Vial.
  • Inspección Almacenamiento componentes eólicos.
  • Inspección Orden y limpieza del centro.
  • Inspección Estado del terreno.
  • Inventario Almacenamiento Productos Químicos.
  • Inspección Almacenamiento Residuos Peligrosos.

Implantar la Mejora Continua en el centro, cumpliendo con la Política del cliente, proporcionando un entorno de trabajo Saludable y seguro respetando el Medioambiente.

• Muy valorable experiencia en empresas Holding|Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo

Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Director de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional, utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re?ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector.

• Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
• Supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
• Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.
• Gestionar e?cazmente el presupuesto de markeOng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles.
• Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y realizar ajustes según sea necesario.
• Supervisar la plani?cación y ejecución de eventos corporativos, conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación.
• Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
• Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo.
• Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento (un/a diseñador gráfico y un/a copywriter).
• Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding, proporcionando análisis, informes y reportes.

• Salario acorde a perfil del candidato y mercado
• Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo
• Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana)

• Grupo Bodeguero con fuerte presencia Internacional |Buscamos un Trade Marketing para resposabilizarse de mercados Internacionales

Nuestro cliente es una prestigioso grupo Bodeguero con presencia en diferentes Denominaciones de Origen.

·Diseñar e implementar los planes promocionales y de visibilidad internacionales de marca.

·Participación de las negociaciones de planes de marcas con los importadores (por marcas y mercados)

·Capacidad para influir en los distribuidores para la correcta aplicación de las estrategias de marca.

·Analisis del ROI por cada acción promocionales en cada mercado

·Coordinar e implementar la participación en ferias, premios y sponsorizaciónes internacionales.

·Colaborar en la creación y estrategia de marca a nivel global.

·Colaborar en la innovación de producto a nivel global.

·Implementación de la arquitectura de marca adaptada a los mercados.

·Desarrollar los soportes necesarios para la consecución de los objetivos de negocio.

·Relación con agencias de marketing y promoción.

Desarrollo profesional

• Importante Grupo Bodeguero con fuerte imagen de marca |Buscamos un Responsable de Comunicación

Importante Grupo Bodeguero lider con fuerte imagen de marca

• Desarrollar y gestionar la estrategia de comunicación interna y externa
• Negociar y gestionar acuerdos con medios de comunicación para asegurar objetivos de cobertura y supervisar el plan de medios.
• Gestionar plan de comunicación de lanzamientos y presentación de nuevos elaborados
• Establecer y mantener relaciones con periodistas, grupos de interés, y líderes de opinión.
• Desarrollar y supervisar estrategias de contenidos para redes sociales, sitio web, blog, y otros canales de comunicación propios
• Dirigir la estrategia de patrocinios y la activación de plataformas gastronómicas.
• Gestionar relaciones con asociaciones sectoriales, denominaciones de origen y otras entidades institucionales.
• Organizar y coordinar visitas y viajes de prensa, tanto internos como externos.
• Gestión de equipo de comunicación
• Desarrollar y mantener la estrategia de comunicación corporativa, incluyendo la gestión de la imagen de la marca y la respuesta a situaciones de crisis.

Desarrollo profesional

• Venta y prospecciópn de productos y servicios|Experiencia previa

Importante empresa de servicios a la industria farmacéutica.

• Identificar y calificar nuevas oportunidades de negocio a través de la investigación y el análisis de mercado.
• Gestión de clientes y seguimiento de los proyectos.
• Prospección para generar interés en nuestros productos y servicios.
• Gestionar y actualizar la base de datos de clientes potenciales en nuestro CRM.
• Participar en reuniones de equipo y contribuir con ideas innovadoras para mejorar nuestros procesos de ventas.

• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.
• Formación continua.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Modalidad híbrida de trabajo tras el periodo de prueba.

UBICACIÓN: BARCELONA O MADRID

Como Key Account Manager para el vertical de Industria Equipment, liderarás la especialización y el desarrollo en el sector industrial, enfocándote en la obra, construcción y maquinaria de herramientas.

Serás el punto de conexión principal entre CaixaBank Payments & Consumer y los principales fabricantes y distribuidores del sector, con el objetivo de fortalecer la posición del banco como líder en soluciones financieras innovadoras y personalizadas.

Esta posición es crucial para la estrategia de especialización y crecimiento de CaixaBank Payments & Consumer en el sector industrial, reflejando el compromiso del banco con la innovación y el liderazgo en el mercado financiero.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades

Interacción con Fabricantes y Distribuidores

• Establecer y gestionar relaciones estratégicas con actores clave en el sector de obra y construcción.
• Negociar y cerrar acuerdos complejos, asegurando condiciones óptimas para ambas partes, incluyendo acuerdos de recompra y condiciones de financiación.
• Monitorizar y evaluar la evolución de los acuerdos para garantizar su cumplimiento.

Gestión Interna y Colaboración Transversal

• Facilitar la colaboración entre diferentes departamentos como admisión, asesoría jurídica y operaciones, para asegurar el éxito de las operaciones financieras.
• Mantener y actualizar un catálogo de equipos, asegurando que todas las partes involucradas estén informadas y alineadas con las operaciones y su progreso.

Desarrollo de Productos Financieros y Campañas

• Diseñar soluciones financieras adaptadas a las necesidades específicas del sector, trabajando en productos como renting, leasing y préstamos a largo plazo.
• Liderar el diseño y ejecución de campañas de marketing en colaboración con fabricantes y distribuidores para promover los productos y servicios financieros del banco.

Gestión de proyectos transversales con equipos multidisciplinares, definiendo, coordinando y gestionando soluciones que aseguren la mejor experiencia cliente / oficina.

• Seguimiento de proyectos, reporting de negocio y resolución de incidencias.
• Estar al tanto de las últimas tendencias del mercado, de competidores directos e indirectos, precios, remarketing de equipos, empresas más disruptivas, nuevas metodologías y avances en el sector industrial.

UBICACIÓN: MADRID o BARCELONA

Como Key Account Manager para el vertical de Industria Equipment, liderarás la especialización y el desarrollo en el sector industrial, enfocándote en la obra, construcción y maquinaria de herramientas.

Serás el punto de conexión principal entre CaixaBank Payments & Consumer y los principales fabricantes y distribuidores del sector, con el objetivo de fortalecer la posición del banco como líder en soluciones financieras innovadoras y personalizadas.

Esta posición es crucial para la estrategia de especialización y crecimiento de CaixaBank Payments & Consumer en el sector industrial, reflejando el compromiso del banco con la innovación y el liderazgo en el mercado financiero.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades

Interacción con Fabricantes y Distribuidores

• Establecer y gestionar relaciones estratégicas con actores clave en el sector de obra y construcción.
• Negociar y cerrar acuerdos complejos, asegurando condiciones óptimas para ambas partes, incluyendo acuerdos de recompra y condiciones de financiación.
• Monitorizar y evaluar la evolución de los acuerdos para garantizar su cumplimiento.

Gestión Interna y Colaboración Transversal

• Facilitar la colaboración entre diferentes departamentos como admisión, asesoría jurídica y operaciones, para asegurar el éxito de las operaciones financieras.
• Mantener y actualizar un catálogo de equipos, asegurando que todas las partes involucradas estén informadas y alineadas con las operaciones y su progreso.

Desarrollo de Productos Financieros y Campañas

• Diseñar soluciones financieras adaptadas a las necesidades específicas del sector, trabajando en productos como renting, leasing y préstamos a largo plazo.
• Liderar el diseño y ejecución de campañas de marketing en colaboración con fabricantes y distribuidores para promover los productos y servicios financieros del banco.

Gestión de proyectos transversales con equipos multidisciplinares, definiendo, coordinando y gestionando soluciones que aseguren la mejor experiencia cliente / oficina.

• Seguimiento de proyectos, reporting de negocio y resolución de incidencias.
• Estar al tanto de las últimas tendencias del mercado, de competidores directos e indirectos, precios, remarketing de equipos, empresas más disruptivas, nuevas metodologías y avances en el sector industrial.

• Importante compañía del sector de la alimentación.|Posición con desarrollo profesional.

Buscamos un/a KAM para Madrid, con experiencia en el canal HORECA. El/la candidato/a ideal gestionará y desarrollará relaciones estratégicas con los clientes clave de la empresa.

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño especialista en el sector de la alimentación y FMCG, encargado de ofrecer soluciones y proveer productos de calidad a los consumidores.

• Gestión de cuentas clave: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes, asegurando una comunicación fluida y efectiva.
• Estrategia comercial: Diseñar y ejecutar planes estratégicos específicos para cada cuenta, alineados con los objetivos comerciales de la empresa.
• Análisis de mercado: Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y tendencias relevantes que puedan beneficiar a los clientes y a la empresa.
• Negociación y ventas: Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando condiciones favorables para ambas partes y cumpliendo con los objetivos de ventas.
• Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos (marketing, logística, producción) para garantizar que las necesidades de los clientes se satisfagan de manera eficiente.
• Control y reporte: Supervisar el rendimiento de las cuentas clave mediante indicadores clave de gestión (KPIs) y reportar los resultados a la alta dirección.
• Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas que puedan surgir en la relación con los clientes, asegurando una experiencia positiva y continua.

• Atractivo paquete salarial.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

• Empresa referente en las divisiones de Cardiología y Urología.|Estamos buscando unn Clinical Specialist Nacional

Empresa referente a nivel nacional en el área de Urología y Cardiología

Responsabilidades Clave

1. Soporte Clínico y Técnico:
• Proporcionar soporte clínico y técnico experto a los profesionales de la salud durante la implementación y uso de productos de urología.
• Asistir en procedimientos clínicos cuando sea necesario para asegurar el uso correcto y seguro de los productos.
2. Capacitación y Educación:
• Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud sobre el uso de productos de urología.
• Organizar talleres, seminarios y presentaciones educativas para mantener a los profesionales de la salud informados sobre las últimas innovaciones y mejores prácticas en urología.
3. Desarrollo de Relaciones:
• Construir y mantener relaciones sólidas con médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud para promover la confianza en los productos y servicios de la empresa.
• Actuar como enlace entre los equipos de ventas y los profesionales de la salud, facilitando una comunicación efectiva y una colaboración productiva.
4. Promoción y Marketing de Productos:
• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales y estrategias que destaquen las características y beneficios de los productos de urología.
• Participar en congresos, conferencias y otros eventos de la industria para representar a la empresa y promover sus productos.
5. Investigación y Desarrollo:
• Mantenerse actualizado sobre las últimas investigaciones y desarrollos en el campo de la urología.
• Proporcionar retroalimentación a los equipos de I+D sobre la eficacia y las posibles mejoras de los productos.
6. Gestión de Proyectos:
• Gestionar proyectos clínicos relacionados con la introducción y evaluación de nuevos productos en el mercado.
• Coordinar con diferentes departamentos dentro de la empresa para asegurar la implementación exitosa de proyectos y programas clínicos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante multinacional fabricante de HVAC|.Desarrollo de negocio

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector HVAC, con más de 1.000 empleados. Se enorgullece de su compromiso con la innovación y la excelencia en el servicio al cliente.

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la región de Madrid y Castilla la Mancha.
• Identificar y contactar activamente con clientes potenciales en los sectores comercial y residencial.
• Desarrollar estrategias de ventas eficaces para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
• Mantener y ampliar las relaciones con los clientes existentes, así como establecer nuevas relaciones con distribuidores y pequeños y medianos instaladores de equipos HVAC.
• Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales rentables.
• Asesorar sobre las características técnicas y/o la aplicación del producto.
• Prospección y apertura de nuevas cuentas de acuerdo con la política de ventas.
• Trabajo en red y participación en ferias y eventos para conocer a clientes potenciales.
• Recopilar y comunicar toda la información pertinente sobre las necesidades del mercado, los clientes, las actividades de la competencia y otros datos relevantes.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para poner en marcha campañas y estrategias promocionales.
• Realizar el seguimiento de las ventas (elaborar informes de visitas, seguimiento de presupuestos, etc.).
• Mantener relaciones con los clientes fieles, estableciendo y manteniendo un contacto regular.
• Gestionar las operaciones de facturación y cobro de situaciones de riesgo (facturas impagadas) de acuerdo con la política de gestión del crédito establecida.
• Elaborar informes de gastos, informes de visitas, seguimiento de ofertas y presupuestos dentro de los plazos establecidos y de conformidad con las políticas de la empresa.

• Un salario competitivo.
• Beneficios adicionales, incluyendo un coche de empresa.
• Una cultura de empresa que valora el trabajo en equipo y la innovación.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Un papel importante en una empresa líder en el sector HVAC

• Manage strategic partner relationships for mutual revenue growth.|Multinational software company.

Multinational software company.

• Manage SPGIT territories (Spain, Portugal, Greece, Israel and Turkey) with a focus on Spain and Portugal.
• Manage strategic partner relationships for mutual revenue growth.
• Drive partner success through joint account plans and regular reviews.
• Contribute to direct revenue growth and achieve sales priorities.
• Collaborate closely with the field team to achieve mutual goals.
• Manage a set of selected partners for selling software solutions.
• Engage with the global organization across various countries and time zones.
• Work on pipeline generation, marketing, and enablement strategies.
• Develop a joint go-to-market plan to increase market share.
• Ensure commitment from partners for pipeline generation and revenue goals.
• Monitor progress against business objectives and identify potential challenges.

• Remote-Work from Home.
• Competitive base salary plus quarterly bonuses (80.000-90.000€ + 40%).
• Excellent learning opportunities and career advancement potential.
• A diverse and professional company culture.
• Full benefits package ealigned with region of hire.

• Compañía líder en beneficios, salario emocional y fidelización para empleados.|Empresa internacional

Nuestro cliente es una empresa líder en su sector con más de 10.000 empleados en toda España. Con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad, la empresa tiene un historial sólido en el desarrollo de soluciones de beneficios para empleados.

El/la Consultor/a de Desarrollo de Negocio tiene que realizar:

• Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para expandir el negocio en Madrid y áreas circundantes.
• Gestionar cuentas clave y establecer relaciones sólidas con los clientes.
• Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de mercado.
• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de las ventas y las tendencias del mercado.
• Asegurar la satisfacción del cliente a través de un excelente servicio.

• Salario competitivo, más variable por ventas.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Proyecto estable como Product Owner experto en marketing|Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Te encargarás de maximizar el valor entregado al área de Marketing por parte de los equipos de tecnología, estableciendo un puente de comunicación permanente y gestionando el roadmap en línea con la estrategia global.Gestión del roadmap de los proyectos de Marketing, Loyalty y Omnicanal, reportando los avances y riesgos a los distintos responsables.

Priorización estratégica del backlog, analizando tiempo/coste/alcance/impacto/beneficio.

Definición y documentación de los requerimientos funcionales, user stories y épicas.

Planificación, supervisión y ejecución de los evolutivos y correctivos con los equipos implicados.

Proporcionar visión de negocio al equipo técnico y colaborar en el liderazgo a nivel tecnológico, creando nuevas oportunidades de innovación.

Realizar benchmarking continuo, atendiendo a las opiniones de los diferentes stakeholders, para proponer mejoras.

Análisis de resultados en base a OKRs, para refinar de forma incremental el producto digital.

Planificación de testing y despliegues a producción con la PMO, QA y los diferentes responsables.

Reporting directo a CTO y PMO.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial en función de la experiencia.
• Ubicación: Barcelona (Cataluña)
• Teletrabajo híbrido
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• International Company|Professional Development

As a new role within the Global CRM function, the Head of CRM Lifecycles will be the owner of our global CRM Lifecycle Roadmap across all our growth pillars within the group; Michael Page, Page Personnel, Page Executive and Strategic Customer Solutions.Its primary mission is to create personalised automations that effectively target the right audience with the perfect message at precisely the opportune moment.

• Develop, prioritise and execute a commercially focussed CRM Marketing Automation & Lifecycle Roadmap that aligns with the company's goals and objectives for customer engagement throughout onboarding, loyalty, retention, and reactivation.
• Lead a dedicated team (made up of direct reports and squads) to work through discovery phases of each agreed Roadmap initiative, defining business case, user experience, core build requirements, assets, proof of concept and testing and global deployment once success has been realised.

• Utilise customer data and segmentation techniques to personalise communication and marketing campaigns, ensuring relevance and effectiveness.
• Oversee the end-to-end customer journey, identifying opportunities to enhance touchpoints, drive engagement, and improve conversion rates.
• Collaborate with cross-functional teams across Marketing, Product (Web & CRM), BI, Data and Ops, to ensure a seamless and consistent customer experience across all touchpoints.
• Define and monitor key performance metrics related to CRM effectiveness to ensure each element of our CRM Programme is globally consistent and optimised.
• Work with the compliance team to make sure that we are complying with the global data and marketing regulations.

Fix + Bonus