Ofertas de empleo de monitor

• Empresa en expansión mundial
• Centro de trabajo en Zaragoza. Se requiere presencialidad.

Nuestro cliente es una PYME industrial. Reconocida por su compromiso con la calidad y la innovación, se enorgullece de proporcionar soluciones de alto rendimiento a una amplia gama de industrias en toda España.

· Gestión del equipo de ventas: Supervisar, motivar y entrenar a los KAM para asegurar que cumplan con las metas de ventas establecidas. Esto incluye asignarles tareas, proporcionarles recursos y apoyarlos en el desarrollo profesional.· Gestión del equipo de asistencia comercial: Esto incluye asignarles tareas, proporcionarles recursos y apoyarlos en el desarrollo profesional.· Desarrollo de estrategias de ventas: Diseñar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas al mercado. Esto implica analizar tendencias del mercado, identificar oportunidades de negocio, y establecer objetivos a corto y largo plazo.· Relación con clientes: Mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales. Ser un punto de contacto principal para negociaciones, resolver dudas y asegurar que las expectativas del cliente se cumplan.· Negociación y cierre de ventas: Participar directamente en la negociación de contratos y en el proceso de cierre de ventas importantes o complejas, asegurando acuerdos favorables para la empresa.· Análisis de mercado: Estudiar la competencia y las necesidades del mercado. Utilizar estos datos para ajustar las estrategias de ventas.· Elaboración de presupuestos y pronósticos: Crear y gestionar presupuestos de ventas, así como pronosticar las ventas futuras basándose en datos históricos, tendencias del mercado y la actividad del equipo de ventas.· Coordinación con otros departamentos: Trabajar de la mano con otros departamentos, como producción y logística, para asegurar que los pedidos se gestionen correctamente y a tiempo. Esto es especialmente importante en RW, donde los plazos de entrega y la calidad del producto son claves.· Seguimiento de resultados: Monitorear el rendimiento de las ventas a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs), y ajustar las estrategias cuando sea necesario para mejorar los resultados.· Atención a clientes estratégicos: Asegurarse de que los grandes clientes o clientes estratégicos reciban un trato prioritario y personalizado, lo cual es esencial para asegurar relaciones duraderas y rentables.· Innovación y adaptación: Debe estar al tanto de las últimas innovaciones en el sector, como nuevas técnicas o nuevos productos, y ser capaz de integrar esas innovaciones en las ofertas comerciales.· Cumplimiento de objetivos de ventas: Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Debe ser capaz de organizar su tiempo y recursos para cumplir con estos objetivos.

• Salario competitivo.
• Un entorno de trabajo positivo y de apoyo con oportunidades de desarrollo profesional.
• La oportunidad de jugar un papel clave en una PYME referente en Aragón.

• Ubicación Zaragoza
• Empresa que se encuentra en crecimiento profesional

Empresa familiar con más de 20 años de trayectoria profesional que se encuentra en pleno crecimiento profesional Dedicada al diseño y fabricación de equipos de manufactura busca incorporar a su plantilla un segundo candidato/a como Ingeniero/a Lean.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Implementar y supervisar las metodologías lean en la producción.

• Analizar y mejorar los procesos de fabricación para incrementar la eficiencia.

• Coordinar con el equipo de ingeniería para identificar oportunidades de mejora.

• Capacitar al personal en la metodología lean y sus beneficios.

• Desarrollar y mantener indicadores clave de rendimiento para monitorear la eficacia de las iniciativas lean.

• Participar en la resolución de problemas y en la toma de decisiones estratégicas.

• Apoyar en la implementación de medidas correctivas y preventivas.

• Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

• Proyecto consolidado, contrato indefinido.

• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial y de fabricación.

• Formar parte de un equipo altamente profesional y motivado.

• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.

• Un ambiente de trabajo positivo y de apoyo.

• Horario L-V de 07:00 a 15:00h.

• Empresa del Sector Energía.
• Posición estable.

Reconocida empresa con presencia nacional del Sector Energético y Recursos Naturales.

• Gestión Organizativa: Participar en el diseño de nuevos modelos organizativos a partir de la revisión previa de procesos, integrando las nuevas tecnologías y tendencias de mercado. Definición de los modelos de relación que se establecen entre los distintos agentes que intervienen en los procesos: roles asignados, matriz de responsabilidades y formas de iteración. Mantener vigentes los Organigramas del grupo asegurando la consistencia, homogeneidad y su alineación con la estrategia de Naturgy.
• Participar en la gestión de dimensionamiento de las áreas organizativas del Grupo, aplicando criterios de optimización. Analizar la evolución de dicho dimensionamiento, monitorizando las nuevas peticiones de los Negocios y Corporación a través de los órganos de gobierno establecidos.
• Participación en proyectos transversales con impacto organizativo
• Benchmark organizativo: Realización periódica de estudios de benchmark organizativos que permiten comparar las mejores prácticas que se están llevando a cabo, identificar oportunidades de mejora, generando nuevas ideas y enfoques organizativos.
• Gestión de reporting y cuadro de mandos: Colaborar en la definición de los parámetros de seguimiento de la actividad de la unidad de Organización, Calidad y Procesos y su integración en el cuadro de mando de la Dirección. Elaboración de informes. Proponer la implantación de nuevas herramientas en la explotación de los datos que faciliten la digitalización y automatización de la información.

• Salario 36.000€ + 11% de variable
• Contrato indefinido
• Beneficios adicionales como ticket restaurante de 200€/mes y aportación al plan de pensiones.
• Seguro médico y de vida.
• 30 días laborables de vacaciones.
• Horario de trabajo de 9:00 a 18:30 con una hora para comer y viernes de 9:00 a 15:00.
• Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana.
• Formar parte de una empresa líder en el sector de Energía y Recursos Naturales.

• Importante Entidad Financiera
• Gestión del Servicio de resolución de incidencias para puesta en Producción

Nuestro cliente es una entidad financiera de renombre con una plantilla de más de 500 empleados. La compañía se centra en la prestación de servicios financieros y tecnológicos de alta calidad y está ubicada en Madrid.

El/la "Service Manager" se encargará del gobierno del servicio tecnológico de resolución de incidencias previo a puesta en producción en la entidad financiera en las dimensiones de ejecución, supervisión y excelencia. Así mismo, se encargará de la gestión de los proveedores y de la supervisión de la operación y explotación de los sistemas, verificando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

El/a Gestor/a del Servicio deberá asegurar la calidad del servicio de resolución de incidencias proporcionado mediante la administración del catálogo de servicios, cambios, solicitudes y problemas en colaboración con los distintos equipos de tecnología de la entidad y dando respuesta a los distintos clientes, tanto internos como externos.

Funciones

Relativas a la gestión de solicitudes, incidencias y problemas:

• Acordar y validar el procedimiento para la gestión de solicitudes, incidencias y problemas (Categorización, Nivel de servicio, Aprobación, Seguimiento, Selección de herramienta, …) con los proveedores.
• Mantener una comunicación ágil y fluida con los involucrados en la gestión de las incidencias
• Verifica dar conformidad a la resolución global de las solicitudes del servicio e incidencias

Relativas a la gestión de cambios:

• Acordar y validar el procedimiento y asegurar su cumplimiento para la gestión de cambios
• Asegurar el correcto análisis y documentación por parte de los proveedores de los riesgos asociados a los cambios propuestos
• Actuar como responsable final tanto del Comité de Cambios como del calendario de implantación de cambios
• Incentivar y realizar el seguimiento de las mejoras propuestas y acciones de mejora solicitadas a los proveedores

Relativas a gestión de la configuración:

• Acordar y validar el procedimiento para la gestión de la configuración con los proveedores así como asegurar su cumplimiento
• Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida de los activos (HW y SW) por parte de los proveedores
• Garantizar el adecuado reporte a las partes involucradas del estado de la configuración

Relativas a gestión de SLAs de negocio:

• Definir y acordar los SLAs de Medios Tecnológicos con los negocios
• Supervisar y verificar el cumplimiento extremo a extremo de los SLAs definidos
• Realizar y presentar los informes regulares del rendimiento del servicio a los diferentes negocios
• Identificar los requisitos de servicio, actuales y futuros, y mantenerse informado de las necesidades de negocio

Relativas a gestión de la operación

• Asegurar la correcta notificación a las diferentes áreas de servicio cualquier cambio interno que afecte a la operativa de sistemas y subsistemas
• Validar los informes de seguimiento elaborados por los proveedores

Relativas a gestión de eventos

• Establecer la norma global de gestión de eventos
• Acordar y validar con los proveedores el procedimiento de gestión de eventos
• Supervisar la correcta integración entre las diferentes herramientas o sistemas para la monitorización de eventos, principalmente contra las herramientas propiedad de la entidad

Relativas a gestión de la monitorización

• Colaborar y acordar con los proveedores la definición del sistema (reglas y alertas) de monitorización de aplicaciones, sistemas e infraestructuras
• Supervisar la correcta integración de las herramientas de monitorización

Relativas a gestión de PASOS A PRODUCCIÓN

• Asegurar el cumplimiento del procedimiento para la gestión de los pasos a producción por parte de los proveedores
• Establecer y acordar con los distintos involucrados (Infraestructura, Sistemas, Desarrollo, Negocio) el calendario de despliegues

Relativas a gestión de proveedores

• Supervisar el cumplimiento de las obligaciones recogidas en los contratos con los proveedores
• Consolidar la información (finanzas, cambios contractuales, incidencias y disputas) y realizar los informes ejecutivos sobre el servicio de los proveedores.
• Acordar el procedimiento de gestión de SLAs
• Negociar, acordar y modificar los SLAs a cumplir por los proveedores y documentarlos formalmente.
• Validar el cálculo de las penalizaciones/créditos de servicios realizado por el proveedor, en su caso
• Validar los informes regulares del servicio proporcionados por el proveedor.

Interesante oportunidad profesional en el entorno de los Servicios Financieros

Tens experiència gravant podcast i editant el seu contingut?

Has treballat amb infants i tens vocació educativa?

Des de la Fundació Pere Tarrés estem cercant un/a monitor/a per dinamitzar extraescolars audiovisuals a una escola ubicada al Carmel (Barcelona).

Condicions:

• Incorporació: 30 de setembre
• Temporalitat curs escolar
• L'horari seria dimarts de 16:30h a 17:45h i dijous de 17h a 18:15h
• Contracte fixe-discontinu

Si et motiva el sector audiovisual i tens experiència com a creador/a de contingut en xarxes socials, ara és el moment, no ho dubtis més i apunta't a l'oferta!

T'estem esperant!

T'apassiona el món de l'educació?
Des de la Fundació Pere Tarrés estem cercant monitors/es educatius per realitzar un projecte de dinamització de la lectura a diferents escoles del districte de Nou Barris a Barcelona.

Què faràs?

• Planificació i programació mensual de les activitats
• Dinamització d'activitats de lleure relacionades amb la lectura
• Fomentació de la lectura amb 10-15 infants de 2n i 3r de Primària.

Condicions

• Incorporació: Setembre
• Jornada laboral: 8 hores setmanals
• Horari: Dilluns a dijous de 16:15h a 18:15h
• Temporalitat: Fins al 30 de juny
• Tipus de contracte: Fix-discontinu

T'agradaria treballar en el lleure durant el curs escolar 2024-2025?

La Fundació Pere Tarrés cerca Monitors/es de Menjador pel curs 2024-2025 per poder nodrir la nostre BORSA que contempla tant vacants com per suplències, seria per centres escolars situats a la zona de Sta Coloma de Gramenet.

Què faràs?

• Fer que l'hora del menjador sigui una bona experiència, i poder educar a través d'aquesta estona.
• Treballaràs amb infants i joves hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Participaràs amb la resta de l'equip en l'organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...)
• Dinamitzaràs i faràs el seguiment d'un grup d'infants i/o joves.

Què oferim?

• La jornada laboral serà de dilluns a divendres de 12.30 a 15.00 o 13:00 a 15:00h.
• La teva incorporació podria ser inmediata, t'estem esperant!
• Treballaràs amb una entitat sense ànim de lucre fonamentada des de fa molts anys al món del lleure i l'acció social.

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A PLANIFICADOR/A PRODUCCION

¿Quieres trabajar en un Grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo con CERTIFICACION TOP EMPLOYER ? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A PLANIFICADOR/A PRODUCCION para una de nuestras empresas ubicadas en Zona Tenerife

Sus funciones principales:

• • Analizar datos históricos de ventas, tendencias del mercado y factores externos que puedan afectar la demanda de productos cárnicos.
  • Desarrollar y mantener modelos de pronóstico de la demanda utilizando técnicas estadísticas y herramientas de análisis de datos.
  • Colaborar con los departamentos de ventas, calidad y producción para comprender las necesidades del cliente y las capacidades de producción.
  • Preparar informes y presentaciones para comunicar los pronósticos de la demanda a la gerencia y a las partes interesadas.
  • Monitorear el desempeño de los pronósticos y realizar ajustes según sea necesario.
  • Identificar oportunidades para optimizar la cadena de suministro en función de la demanda.
  • Recomendar estrategias para gestionar el inventario y evitar el exceso o la escasez de productos.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las regulaciones de la industria cárnica
  • etc

Who We Are...

AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan, DKNY and Karl Lagerfeld in Spain and Portugal.

The project!

As a Telecommunications Engineer, you will be responsible for designing, implementing, and maintaining our telecommunications systems as a member of the Business Technology Team, based at our Barcelona office in Sant Feliu de Llobregat.

What will the role entail?

• Design and implement telecommunications solutions to support corporate operations.
• Configure and manage Cisco and Fortinet network devices.
• Monitor and optimize network performance to ensure reliability and efficiency.
• Troubleshoot and resolve network issues in a timely manner.
• Collaborate with other teams to align to align telecommunications strategies with business goals.
• Ensure compliance with IT standards and security protocols.
• Maintain detailed documentation of network configurations and changes.

What do we offer?

• Great international working environment.
• Corporate Offices in Sant Feliu de Llobregat (Barcelona), with canteen and parking available.
• Corporate remote work policy.
• Flexible working hours.
• Flexible benefits.
• Discounts on the brands of the Group.
• Free company shuttle to the offices from Barcelona center.

Si eres experto/a en seguridad informática, esta es tu oportunidad. No dudes en inscribirte, ¡te estamos esperando!

Para el departamento de seguridad informática de la filial CPC, estamos buscando un perfil de Analista de ciberseguridad donde desempeñará un papel esencial en la implementación y alineación de los procesos de seguridad con los estándares corporativos establecidos por Caixa. Este rol implica diseñar e implementar arquitecturas de seguridad específicas para CPC, garantizando la coherencia y cumplimiento con las políticas de seguridad corporativas.

Responsabilidades:

1. Asegurar el cumplimiento de la Política de seguridad de la información del grupo, reglamentos y procedimientos derivados de ésta.
2. Identificación y gestión de riesgos derivados del incumplimiento de la Política de seguridad corporativa.
3. Definición de requerimientos de seguridad en proyectos.
4. Asegurar la integración de los sistemas con las herramientas de seguridad corporativas (WAF, PAM, SIEM,…).
5. Asegurar la integración de las aplicaciones con los ALMs corporativos.
6. Definición de requerimientos de seguridad en el correo electrónico.
7. Gestión de proyectos propios de seguridad.
8. Monitorización de los servicios de seguridad prestados por los proveedores.
9. Coordinación de auditorías técnicas de seguridad.
10. Gestión de vulnerabilidades.
11. Soporte a consultas relacionadas con seguridad de la información.

Ofrecemos.

1. Contrato indefinido
2. Formato híbrido de trabajo.
3. Beneficios sociales de la compañía.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa lider del sector consumo, la figura de Sales Manager B2B para unirse a la compañia en Madrid.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Munich y Braga.

Descripción del Puesto como Sales Manager B2B:

- Actuar como representante de la marca ante otras compañías líderes, demostrando liderazgo en el sector.
- Apertura y desarrollo de mercado en el canal de ventas directas a empresas.
- Identificación de nuevas oportunidades de negocio a lo largo del año, con especial atención a campañas estacionales: Navidad y Pascua.
- Fortalecer la relación comercial con los clientes existentes.
- Gestión de la cartera de clientes.
- Monitoreo de las campañas promocionales de las empresas clientes: envío de catálogos, preparación y seguimiento de propuestas, y gestión del presupuesto.
- Desarrollo de productos personalizados en colaboración con el departamento de Supply.
- Gestión de altas de clientes y pedidos en curso, asegurando la entrega según los procesos internos establecidos, junto con los departamentos de Customer Service y Credit Control.
- Supervisión de inventarios y disponibilidad de productos para satisfacer las necesidades de los clientes o propuestas en curso, en colaboración con el departamento de Demand Planning.
- Actualización de tarifas para clientes permanentes.
- Análisis y seguimiento diario de ventas; cierre mensual comparado con el año anterior y objetivos.
- Reporte de los resultados obtenidos.
- Participación en la creación de estrategias del canal y ejecución de planes de acción que permitan alcanzar los objetivos del equipo de B2B.
- Apoyo en acciones de comunicación con clientes (mailings, envíos, etc.).

¿Eres una persona creativa con un talento innato para la comunicación? ¿Te apasiona crear experiencias que ayuden a nuestros clientes y gestionar redes sociales de manera cautivadora? Si es así, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando Project Manager de Customer Experience y Comunicación, con una chispa especial. Alguien que pueda combinar la creatividad, la agilidad y la empatía con el cliente para liderar proyectos innovadores. Tu misión será doble: mejorar la experiencia de nuestros clientes y gestionar las redes sociales de la entidad con un contenido fresco y atractivo.

REDES SOCIALES y COMUNICACIÓN

• Gestión de RRSS: crea, ejecuta estrategias que hagan nuestra presencia más sólida y alienadas con el grupo.
• Monitorea y analiza el impacto de las acciones que realizamos.

• Creación de contenido informativo y atractivo: redactar noticias internas periódicas que resalten acontecimientos importantes, acciones y eventos relevantes dentro de la organización.
• Recopilación de información: en coordinación y colaboración con los distintos departamentos, recopila la información y contenido que te proporcionen creando textos que sean relevantes para comunicar a la toda la empresa

EXPERIENCIA CLIENTE / ADN CLIENTE: Proyectos transversales

• Medición de la Experiencia Cliente: Detectar Pain Points de cliente, crear propuestas de mejora con un Plan de Acción para dar soluciones a nuestros clientes y medición.
• Proyectos ADN Cliente: Participar en diferentes proyectos que pretenden impulsar el ADN cliente en la compañía (por ejemplo, proyecto Customer Talks, donde escuchamos de primera mano las consultas de los clientes y pensamos propuestas de mejora).

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma reconocida en plena expansion, un/a Store Manager para su tienda en Lagasca, Barrio de Salamanca, Madrid.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto

• Contratación, acompañamiento, formación, motivación y gestión integral del equipo.
• Definición de objetivos, creación de planes de acción, monitorización de estrategias y análisis de resultados.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, con fuerte hincapié en la tasa de conversión, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente.
• Asegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa.

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Área de Seguridad (Servicios Técnicos)?

En BuildingCenter, desde el Departamento de Servicios Técnicos, nos enfocamos en:

1. Gestión de Activos: Priorizar la puesta en comercialización de activos mediante intervenciones físicas y documentales necesarias.
2. Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Realización de adecuaciones y actuaciones postventa para garantizar el aseguramiento de los activos.
3. Mejora Continua: Implementar medidas y planes de acción para eficientar indicadores y costes, controlando el presupuesto y asegurando la alineación contable con la producción.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Como Gerente de Seguridad, serás responsable de:

1. Control y Aseguramiento de Activos: Definir y controlar indicadores de seguridad, analizar gaps y proponer planes de acción.
1. Asesoramiento en materia de protección de los inmuebles en función de su localización, canal de entrada o distintas variables sociológicas, para mantener actualizados los niveles de riesgo (plan de mejora continua).
2. Definir y controlar los indicadores de aseguramiento de las medidas de seguridad instaladas y proponer planes de acción para mitigar ineficiencias en el proceso.
3. Tener una visión global (organizativa, operacional y de sistemas) que garantice la eficiencia, la seguridad y la integridad de todos los procesos y fiabilidad del dato.
2. Gestión de Proveedores: Monitorear alarmas, vigilancias y puertas antivandálicas, asegurando la calidad y prestación económica del servicio.
1. relación contractual, prestación económica (pedidos) y calidad del servicio.
3. Análisis y Reporte: Generar informes mensuales sobre la seguridad y ocupación de activos, manteniendo actualizados los niveles de riesgo.
1. Definir objetivos y presupuestos, de común acuerdo con la Dirección de Servicios Técnicos.
2. Definir y controlar el presupuesto, garantizando la alineación de contabilidad con la producción y planes de mitigación de costes (Retorno-oportunidad).
3. Reporte periódico de la actividad, capacidad analítica y creativa, medición de principales magnitudes (TMO’s, KPI’s, SLA’s y penalizaciones).
4. Coordinación de Equipos: Gestionar un equipo de gestores y coordinar con diferentes áreas de la compañía (Negocio Inmobiliario, Jurídico, Compliance, etc.).
1. Responsable de gestionar la relación y coordinación con los distintos departamentos de la compañía (Negocio Inmobiliario, Patrimonio, Saneamiento Jurídico, Reputacional, Compliance, Finanzas, Sistemas, entre otros) así como con AAPP (Administraciones Públicas Autonómicas y Provinciales.
5. Optimización de Procesos: Proponer y ejecutar mejoras en circuitos y procesos, asegurando una gestión eficiente y proactiva.
1. Participar en la definición, implementación y uso de la tecnología necesaria (proyectos y evolutivos).
2. Definir e implementar los procesos y protocolos asociados a la seguridad de los activos, así como una política de mejora continua aportando una visión operacional combinada con un adecuado soporte de Sistemas.

Ubicación: Madrid

Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada para que puedas autogestionar tu tiempo.
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Julio y Agosto jornada intensiva, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo y en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
• Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
• Plan de Beneficios: seguro de salud, ticket restaurante
• Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud
• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
• Te enviamos una pequeña prueba competencial
• Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
• Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

"En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma premium de moda, un/a Visual Merchandiser para diversos puntos de venta en Madrid. Formarás parte también de un Programa de Talentos interno que tiene como objetivo la contratación de perfiles Retail, que tengan un crecimiento en el corto/medio plazo a posiciones de headquarters dentro de las áreas relacionadas con producto, por lo que necesitariamos movilidad geográfica potencial.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto

• Definición de objetivos, creación de planes de acción, monitorización de estrategias y análisis de resultados.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, con fuerte hincapié en la tasa de conversión, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente.
• Asegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa del sector servicios dentro del sector retail, a un/a Key Account Manager para trabajar en profundidad el portfolio de la compañia desde sus oficinas en el centro de Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto:

• Alcanzar los objetivos de ventas y nuevos negocios, incluyendo la venta cruzada de productos a cuentas existentes.
• Cumplir con las obligaciones contractuales específicas de las cuentas tanto a nivel de oficina central como en tienda.
• Mantener una gestión de relaciones de alto nivel y desarrollar planes de venta para todas las cuentas.
• Monitorear y gestionar los niveles de deuda de las cuentas asignadas para minimizar la exposición a deudas incobrables.
• Mejorar el conocimiento y la experiencia de los comerciantes con nuestros servicios.
• Utilizar el sistema CRM de manera precisa para planificar, registrar y reportar actividades específicas de la cuenta.
• Analizar, presentar, discutir y tomar acciones regularmente sobre las estadísticas comerciales con los Store Managers, según lo acordado por el Sales Manager.
• Implementar planes de acción y visitas a tiendas de acuerdo con el modelo de segmentación de la empresa.

CIDETEC Energy Storage is looking for a process engineer to work in the Energy Materials Unit. We are seeking a person with project and people management skills including technical task planning, analysis of results, writing monitoring reports for clients and R&D team leader.

If you want to be part of this revolution, we are waiting for you!

Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers’ needs, with a clear focus on technology transfer to industry.

Your contribution

You will form part of a state-of-the-art research center, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain’s roads and is now working towards 100% future sustainability.

The developer will join the Energy Materials Unit, working on the process of cell assembly with the aim of improving the process and obtaining an indepth knowledge of the main parameters affecting the cell assembly.

Your work will focus on the following activities:

• Analysing the assembly process and identifying critical parameters to optimize the processs.
• Determining failure modes of the assembled cells, relating them to the corresponding assembling step and defining corrective actions to mitigate the failures.
• Closely communicating with machine suppliers during new equipment search and new equipment fine-tuning at facilities.
• Elaborating process documentation.

You will also be involved in:

• Planning technical tasks.
• Participating in different projects focused on cell assembly tasks.
• Managing projects documentation, both internal and external, including writing project reports.

What we offer you

• At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world.
• Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society.
• Work with teams at the very highest level in local, national and European settings.
• Work-life balance initiatives
• Continuous training
• Privileged setting in a safe and friendly environment
• Variable remuneration package for all employees

CIDETEC Energy Storage is looking for a person trained in battery engineering to work in the Energy Materials Unit. A person trained in mechanical engineering with knowledge on viscoelastic material properties and porous media mechanics. Knowledge on mechanical modelling would also be an asset, so that the candidate can combine experimental studies with simulations to contribute to develop R&D projects in advanced battery cell prototype development.

We are seeking a person with project and people management skills including technical task planning, analysis of results, writing monitoring reports for clients and R&D team leader.

If you want to be part of this revolution, we are waiting for you!

Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers’ needs, with a clear focus on technology transfer to industry.

Your contribution

You will form part of a state-of-the-art research center, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain’s roads and is now working towards 100% future sustainability.

The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results.

The researcher will work independently, according to the defined work plan.

Your work will focus on the following activities:

• Continuous monitoring of the scope and progress of each task/work package in the project.
• Managing the project documentation, both internal and external, including writing project reports.
• Analysis of possible improvements while the project is underway.

You will also be involved in:

• Collaborating on the creation of documentation for funding search purposes.
• Clear focus on product/market/results (deadlines, cost, time).
• Meeting the forecasts established in the annual plans.

What we offer you

• At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world.
• Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society.
• Work with teams at the very highest level in local, national and European settings.
• Work-life balance initiatives
• Continuous training
• Privileged setting in a safe and friendly environment
• Variable remuneration package for all employees

CIDETEC needs to recruit a researcher to work in the Multi-physics Modelling area in the Energy Materials Unit.

A researcher is required in the area of energy storage, capable of assisting in the development and implementation of multi-physics models for lithium ion and lithium metal batteries.

If you want to be part of this revolution, we are waiting for you!

Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers’ needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher’s work will be related in the development and implementation of multi-physics models for lithium ion and lithium metal batteries.

Your contribution

You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain’s roads and is now working towards 100% future sustainability.

The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results.

The researcher will work independently, according to the defined work plan.

They will be in charge of implementing new mechanisms and features on an existing battery simulation code. This will require knowledge of Python programming as well as fluency in deducing and implementing variational formulations for complex models.

Your work will focus on the following activities:

• Generating new ideas/concepts and implementing them.
• They will assist in producing documentation related to the search for funding.
• Strong product/market/result orientation (deadline, cost, time)
• Achievement of the forecasts defined in the annual plans.
• Continuous monitoring of the state of the art and the market.

What we offer you

• At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world.
• Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society.
• Work with teams at the very highest level in local, national and European settings.
• Work-life balance initiatives
• Continuous training
• Privileged setting in a safe and friendly environment
• Variable remuneration package for all employees

CIDETEC Energy Storage seleccionará a una persona para unirse a su unidad de Materiales para la Energía, alguien con experiencia en ingeniería de baterías que trabajará en la gestión de proyectos de I+D relacionados con el desarrollo de prototipos avanzados de baterías.

Estamos buscando a una persona con habilidades en gestión de proyectos, incluyendo análisis de resultados, preparación de informes de avance para clientes y liderazgo de equipos en proyectos de investigación.

Si quieres participar en esta revolución, ¡te esperamos!

Nuestra actividad cubre toda la cadena de valor, desde la química de las baterías hasta la aplicación final. Diseñamos y desarrollamos celdas, módulos y battery packs a la medida de las necesidades de nuestros clientes, con una clara vocación de transferencia de tecnología a la industria. El/La investigador/a trabajará en actividades relacionadas con el desarrollo de prototipos funcionales de celda de baterías de sodio ion.

Tu aportación

Entrarás a formar parte de un centro de investigación de vanguardia, orientado a la sostenibilidad y la economía circular, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible.

La persona seleccionada se unirá a la Unidad de Materiales Energéticos, trabajando en el desarrollo de tecnologías de baterías. Se busca a una persona con capacidad de gestionar varias líneas de trabajo simultáneamente, optimizando recursos y maximizando resultados.

El investigador trabajará de forma independiente, de acuerdo con el plan de trabajo definido.

Su labor se centrará en las siguientes actividades:

• Monitorización continua del alcance y progreso de cada tarea/paquete de trabajo en el proyecto.
• Gestión de la documentación del proyecto, tanto interna como externa, incluyendo la redacción de informes del proyecto.
• Análisis de posibles mejoras mientras el proyecto esté en marcha.

También participarás en:

• Colaborar en la búsqueda y solicitud de subvenciones.
• Llevar a cabo un análisis sobre producto/mercado/resultados (fechas límite, costos, tiempo).
• Cumplir con las previsiones establecidas en los planes anuales.

Qué te ofrecemos

• En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible.
• Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad.
• Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos.
• Medidas de conciliación personal y profesional
• Formación continua
• Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable
• Complemento de retribución variable para todos los empleados

CIDETEC Surface Engineering is looking for a person to join Coatings and Surface Treatments Unit, to reinforce the line of degradation phenomena monitoring with non-destructive techniques, addressing major challenges to respond both to industrial demands and European programmes.

If you want to be part of this revolution, we are waiting for you!

CIDETEC is an international leader in research and innovation related to surface engineering in the fields of Coatings and Surface Treatments, Polymers and Composites, and Nanosurfaces. We specialise in the treatment of surfaces and materials with state-of-the-art technologies. The researcher will work in activities related to the development of R&D projects focused both in basic research and industrial development in close contact with the most prominent companies in sectors such as aeronautics, automotive and energy.

Your contribution

You will join a cutting-edge research centre, focused on sustainability and circular economy, which has spent years understanding and revolutionising the surfaces of components, from those we touch every day in our homes or our vehicles, to the most demanding materials for sectors such as aeronautics and energy.

You will work on research and/or company transfer projects, carrying out your work in such a way that you are able to pursue several research lines simultaneously, optimising resources and maximising results.

Your work will focus on the following activities:

• Reinforcement and promotion of the monitoring of degradation phenomena line.
• Management and implementation of R&D projects.
• Analysis of results, drafting reports and preparing presentations.
• Direct interaction with clients.
• Writing of scientific articles
• European, national and regional proposals preparation

What we offer you

• At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world.
• Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society.
• Work together with teams at the very highest local, national and European level.
• Professional work-personal life balance measures,
• Continuous training
• Privileged setting in a safe and friendly environment
• Variable remuneration package for all employees

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma premium de moda, un/a Visual Merchandiser para diversos puntos de venta en Baleares. Formarás parte también de un Programa de Talentos interno que tiene como objetivo la contratación de perfiles Retail, que tengan un crecimiento en el corto/medio plazo a posiciones de headquarters dentro de las áreas relacionadas con producto, por lo que necesitariamos movilidad geográfica potencial.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto

• Definición de objetivos, creación de planes de acción, monitorización de estrategias y análisis de resultados.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, con fuerte hincapié en la tasa de conversión, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente.
• Asegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa.