Ofertas de empleo de erp

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Controller financiero y de gestión para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, empresa especializada en ayudar a sus clientes en la Transformación Digital de sus procesos de negocio con la mejor tecnología.

Ofrecen una amplia gama de productos y softwares ERP para empresas de distribución, comerciales y de servicio, moda y calzado. Software de gestión contable y financiera, así como software de gestión documental, entre otros.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

Reportando al CEO de la compañía te encargarás de:

• Revisión de los cierres contables consolidados del Grupo (matriz y filiales).
• Elaboración de la consolidación contable.
• Identificación de desviaciones y posibles errores en la información financiera,
  identificando errores y áreas de mejora.
• Análisis y seguimiento del cashflow, working capital, márgenes tipo de negocio,
  etc.
• Elaboración de los presupuestos anuales, seguimiento mensual y previsional
  (forecast).
• Desarrollar, implementar y verificar sistemas de control interno: metodología,
  herramientas, procedimientos, etc.
• Análisis y seguimiento de centros de coste y gastos de explotación.
• Elaboración de informes económicos y financieros.
• Seguimiento de las políticas internas establecidas de acuerdo con la estrategia de
  la compañía.

¿Cómo lo haré?

• Trabajarás de la mano del CFO y CEO en al toma de decisiones de negocio
• Colaborarás con el resto de compañeros de departamento de finanzas
• Tendrás a tu alcance todas las herramientas y programas nencesarios para el desarrollo de tu actividad diaria

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con Cliente.
• Modelo híbrido de trabajo: 2/3 días presencial, resto remoto.
• Horario: dos días a la semana de 8h a 14h y de 15h a 18:30h y tres días de 8h a 15h.
• Plan de carrera personalizado.
• Entorno de trabajo colaborativo aplicando últimas tecnologías.
• Buen ambiente laboral.
• Clases de inglés por niveles.
• Programas de bienestar (seguro salud, pruebas específicas de reconocimiento y
  prevención, etc.).
• Formar parte de una empresa donde las personas son la clave del éxito.
• Igualdad de oportunidades (Plan Igualdad y Equidad en la Empresa).
• Salario fijo + variable.

• Contrato temporal
• Empresa multinacional líder a nivel europeo

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder a nivel europeo dedicada al comercio al por mayor y con oficinas ubicadas en la zona este de Madrid. Actualmente estamos buscando perfil con experiencia en contabilidad y facturación utilizando el ERP SAP (plus).

• Revisar y procesar facturas y pagos.
• Mantener registros precisos y actualizados de las transacciones financieras.
• Asistir en la preparación de informes financieros.
• Trabajar con otros departamentos para resolver cualquier discrepancia en las facturas.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
• Participar en la mejora continua de los procesos de cuentas por pagar.
• Contribuir al rendimiento general del departamento de Contabilidad y Finanzas.
• Colaborar en proyectos especiales según sea necesario.

• Un salario alrededor de 22.000€ brutos anuales.
• Contrato temporal de una duración estimada de unos 4 meses.
• Teletrabajo de 2 días a la semana (tras el proceso de adaptación inicial).
• Un ambiente de trabajo positivo y de apoyo.

• Únete a un equipo en pleno crecimiento ubicado en Barcelona centro.
• Forma parte de un despacho internacional.

Despacho generlista internacional especializado en fiscal, contablidad, laboral, IT e internacional.

Responsabilidades

• Realización del ciclo contable entero y cierres mensuales utilizando distintos ERP como Suasor, SAP, Netsuite.
• Elaboración y creación de estados financieros, cashflow (reporting).
• Asesoramiento, preparación y presentación de impuestos.
• Participación en proyectos de transformación digital y analisis de datos.

Que ofrecen

• Contrato indefinido.
• Salario: 32.000€ - 35.000€
• Oficinas Barcelona (Sarrià San Gervasio).
• Modalidad de trabajo: Híbrida.
• Opción de crecimiento dentro de la compañía.

GRUPO VALL COMPANYS

PRÁCTICAS INGENIERO/A INDUSTRIAL - PROCESOS
Grupo líder del sector agroalimentario precisa incorporar persona EN PRÁCTICAS a un/a INGENIERO/A INDUSTRIAL - PROCESOS en una de las empresas del Grupo Vall Companys, ubicada en Mataró.

Las actividades principales son:

• Entender y analizar cómo está reflejado el proceso productivo en el ERP interno de la empresa (desde que entra el pedido hasta que se distribuye el producto al cliente).
• Documentar procesos internos de la empresa en la Wikipedia interna.
• Simular procesos al ERP y analizar movimientos (realidad física diaria vs sistema informático).
• Trabajar en el proyecto de innovación y mejora continua para optimización de procesos industriales.

Empresa melillense referente en el sector construcción e instalaciones, precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Operaciones cuya misión principal será organizar y coordinar el correcto funcionamiento de los distintos contratos de servicios y optimizar todas las operaciones de la empresa para garantizar la eficiencia, la calidad y la rentabilidad.

Las funciones y responsabilidades serán las siguientes:

• Asegurar la correcta gestión operativa de los servicios y la optimización de los procesos.
• Definir la estructura, operaciones, procesos y objetivos de los servicios.
• Gestión de recursos y logística interna de los diferentes contratos y servicios.
• Supervisión del equipo de trabajo, analizar las cargas de trabajo y capacidad de servicio con el fin de ajustar los recursos y acciones necesarias para obtener los resultados establecidos.
• Vigilancia del rendimiento de los contratos de prestación de servicios.
• Coordinar gestión de calidad, medioambiente, seguridad y salud.
• Soporte y asesoramiento a Jefaturas de Personal y Taller en la coordinación y asignación de tareas y proyectos a cada miembro del equipo, potenciando e integrando sus habilidades personales y profesionales.
• Colaborar en la implantación de ERP.

• Liderar la búsqueda y validación de proveedores, y la gestión de compras
• Importante grupo industrial alimentario con sede en Burgos

Importante grupo industrial alimentario con sede en Burgos

Reportando a la persona Responsable de Compras, la persona seleccionada formará parte del departamento corporativo de Compras (+300M€ de volumen), y trabajará específicamente el análisis, selección, negociación y gestión de proveedores, así como la optimización de procesos de compra y aprovisionamiento, asegurando la disponibilidad y calidad de producto (tanto materias primas, como envases, material auxiliar y servicios). Las principales funciones del puesto serán:

1. Identificación y selección de proveedores: Buscar, evaluar y negociar con proveedores (nacionales principalmente) mediante visitas, reuniones y análisis de ofertas, garantizando que cumplen con los estándares de calidad y costo requeridos.
2. Análisis de datos de compras: mediante el uso de herraminetas de gestión como PowerBI y el propio ERP, analizar la trazabilidad de las compras, con especial foco en todas las fases del proceso de compras, con el fin de optimizar el abastecimiento de materias primas y detectar desviaciones de stock.
3. Gestión y seguimiento de contratos: con claro enfoque a la mejora, y contando con apoyo de la Dirección del departamento, analizar y revisar contratos con proveedores (materia prima, material auxiliar, y contratos de servicio), realizando seguimiento de los vencimientos y evaluando la renovación o búsqueda de nuevas opciones.
4. Evaluación de proveedores y negociación de mejoras: Analizar el desempeño de los proveedores y negociar mejoras en la calidad del servicio.
5. Gestión de incidencias: Realizar el seguimiento y resolución de incidencias internas y externas para mantener la continuidad de suministro.
6. Atención a clientes internos y externos: Responder a las necesidades de otros departamentos y clientes, coordinando compras de acuerdo a los requerimientos de la empresa.
7. Compra de material auxiliar: Realizar la compra de materiales auxiliares (packaging, etc) y supervisar su registro, seguimiento y control, asegurando el suministro continuo para la producción.
8. Colaboración interdepartamental: Participar en reuniones de planificación con otros departamentos para anticipar y cubrir necesidades de compras estratégicas.
9. Cumplimiento de sistemas de gestión: Aplicar y asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión de Calidad, PRL y otros, dentro del ámbito de compras.
10. Elaboración de informes y análisis: Analizar datos de compras y generar reportes que respalden la toma de decisiones estratégicas.
11. Transmisión de los valores de la empresa: Actuar en línea con los valores de la compañía, promoviendo una cultura de integridad y eficiencia en cada acción.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Gestión del cambio IT, ERP, Tecnología
• Empresa industrial, liderazgo presencial, gestión equipo

Nuestro cliente es una empresa dedicada a la ingeniería e instalaciones del sector industrial y construcción.

1. Gestionar la infraestructura de TI de la empresa: Supervisar las operaciones tecnológicas diarias, asegurando que los sistemas y equipos sean eficientes y estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
2. Supervisar la implementación de infraestructuras tecnológicas: Planificar y ejecutar los proyectos tecnológicos necesarios, asegurando que soporten el crecimiento y la transformación digital de la empresa.
3. Liderar la implementación y el uso masivo del ERP (LIBRA): Colaborar estrechamente con el Director Financiero para maximizar la adopción del ERP y otras herramientas tecnológicas, garantizando que se utilicen de manera efectiva para mejorar los procesos del negocio.
4. Relación con clientes internos y externos: Escuchar y recoger las inquietudes de los usuarios internos, proponer soluciones adecuadas y comunicarlas tanto a la Dirección Financiera como a las empresas colaboradoras.
5. Capacitación del personal: Formar a los empleados en el uso de las herramientas tecnológicas de la empresa, incluyendo el ERP (LIBRA) y otros sistemas de gestión, para optimizar su uso y fomentar la adopción.
6. Integración y digitalización de herramientas: Maximizar la integración de diferentes plataformas tecnológicas (ERP, GMAO, Office, etc.) para avanzar en la digitalización de la empresa y la integración del dato.
7. Definir políticas y procedimientos tecnológicos: Establecer normas para la adquisición de equipos, la protección de datos, la gestión de proveedores y otros aspectos relacionados con la tecnología.
8. Gestión de la ciberseguridad: Prevenir ataques informáticos, proteger los datos de la empresa y gestionar la seguridad general de los sistemas informáticos.
9. Planes de contingencia y recuperación ante desastres: Asegurar que la empresa cuente con políticas adecuadas para la recuperación de datos y la continuidad del negocio en caso de incidentes.
10. Gestión del equipo de TI: Liderar y supervisar al equipo asignado de 2 personas, promoviendo un entorno de trabajo eficiente y colaborativo.
11. Optimización y soporte al usuario: Brindar soporte técnico a los usuarios, resolviendo incidencias y gestionando proyectos relacionados con el ERP y otras herramientas tecnológicas.

Parque actual:

• Más de 200 unidades entre PCs, portátiles y servidores.
• 95 usuarios actuales del ERP (Libra).
• 185 instalaciones de Office 365.
• 245 correos electrónicos gestionados.
• 280 dispositivos móviles gestionados.

Oportunidades de desarrollo.

• Minimum 3 years of successful experience in a similar leadership position
• Very fluent in English

Leading international manufacturing company

Reporting Line: Direct reporting to the Regional Finance Director Europe-CIS and indirect reporting to the Country Manager.Lead and coordinate monthly financial closing operations, with particular focus on inventory and production settlements.

• Ensure accurate and timely financial reporting in compliance with IFRS and local GAAP standards.
• Manage the annual budgeting process, provide forecasts, and analyze P&L and balance sheet variances.
• Secure accurate cash flow forecasting and liquidity management in collaboration with external financing partners and the Group finance team.
• Execute detailed financial analysis, management control tasks, and continuous process improvements.
• Lead, develop, and mentor the finance team to enhance performance and foster talent growth.
• Identify and resolve accounting issues, streamline administrative processes, and ensure compliance with tax and regulatory reporting.
• Facilitate internal and external audits, and maintain strong working relationships with auditors and tax consultants.
• Ensure compliance with internal finance procedures and regulatory requirements.
• Participate in finance-related projects, including the implementation of new ERP systems, and recommend automation solutions to improve efficiency.
• Provide financial support and analysis for strategic investment projects.
• Drive improvements in the cash conversion cycle by optimizing inventory management, receivables collection, and payment terms.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, la cual se dedica a la manipulación de materia prima para el sector de la construcción e industria en Europa, ubicada en la zona de El Vendrell, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico .

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de:

• Realizar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos eléctricos, garantizando su correcto funcionamiento y alargando su vida útil.
• Diagnosticar y resolver fallos en los sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos, minimizando los tiempos de inactividad en la planta.
• Coordinarse con el equipo de producción para planificar intervenciones de mantenimiento de forma eficiente, reduciendo el impacto en la producción.
• Realizar inspecciones periódicas de seguridad en equipos y sistemas eléctricos para prevenir riesgos y asegurar un entorno laboral seguro.
• Gestionar el inventario de repuestos y herramientas, asegurando su disponibilidad y coordinando la reposición con proveedores.
• Documentar las intervenciones de mantenimiento mediante sistemas informatizados (CMMS, ERP), incluyendo detalles de reparaciones, piezas y tiempo invertido.
• Colaborar en proyectos de mejora continua y en iniciativas para optimizar el rendimiento de los equipos y reducir costes.
• Participar en la captación y formación del personal operativo en procedimientos de mantenimiento y normas de seguridad.
• Mantenerse al día en tecnologías y normativas de mantenimiento eléctrico.
• Cumplir y promover el cumplimiento de normativas de seguridad, salud y medioambientales, contribuyendo a una cultura de seguridad activa.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Jornada distribuida en turnos rotativos de lunes a viernes.
• Formación continua.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, que se dedica a la manipulación de materia prima para el sector de la construcción e industria en Europa, ubicada en la zona de El Vendrell, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a contable, Responsable del Área de Proveedores.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la directora de Finanzas, y departamento de compras, la persona seleccionada se encargará de:

• Gestión del ciclo de cuentas por pagar: Desde la recepción de facturas hasta el pago final a proveedores, manteniendo relaciones efectivas y resolviendo discrepancias. Implementar procedimientos para el orden del almacén.
• Contabilidad general: Registro y conciliación de transacciones relacionadas con proveedores en el sistema ERP, asegurando la correcta imputación de gastos y cierre contable mensual/anual.
• Control y auditoría: Supervisión de controles internos en el proceso de pagos, cumplimiento de políticas de la empresa, y apoyo en auditorías.
• Análisis y reporting: Elaboración de reportes y análisis sobre el estado de cuentas por pagar y su impacto en la liquidez.
• Optimización de procesos: Implementación y mejora de procesos contables automatizados para una gestión eficiente de proveedores.
• Gestión de incidencias y reclamaciones: Resolución proactiva de problemas y discrepancias con proveedores.
• Cumplimiento regulatorio y fiscal: Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales en transacciones con proveedores.
• Revisión de contratos: Análisis de contratos y colaboración con el departamento legal para la revisión de acuerdos financieros

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico con distintos departamentos internos y proveedores externos.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Jornada en horario de oficina con cierta flexibilidad de entrada y salida de lunes a viernes.
• Opción de teletrabajo hasta 6 días al mes a concretar con la empresa y equipo.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas.

Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros.

Actualmente seleccionamos un Consultor/a WMS para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada se encargará de la gestión de las implementaciones y la administración general del almacén, controlando las entradas y salidas de inventario, la ubicación de productos, el cumplimiento de pedidos y otras operaciones logísticas.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Liderarás la implementación y personalización del sistema WMS para satisfacer las necesidades específicas de los almacenes y centros de distribución.
• Evaluarás los procesos actuales de gestión de inventario y almacén, identificando oportunidades de mejora y optimización.
• Capacitarás al personal del almacén y otros usuarios del sistema, proporcionando soporte continuo para garantizar el uso efectivo del WMS.
• Trabajarás con el equipo de TI para integrar el WMS con otros sistemas, como ERP o sistemas de transporte, para asegurar un flujo de datos continuo y preciso.
• Diagnosticarás y resolverás problemas técnicos o funcionales en el sistema WMS, colaborando con proveedores o el equipo de TI según sea necesario.
• Generarás informes y realizarás análisis de datos sobre el rendimiento de los almacenes, incluyendo métricas de inventario, tiempos de procesamiento y eficiencia.
• Colaborarás con operaciones, logística y otros equipos para implementar estrategias de almacén y distribución efectivas y alineadas con los objetivos de la empresa.

¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:

• Horario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes.
• Modalidad hibrida: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina.
• Contrato indefinido.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Programa remunerado de recomendación de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

GRUPO VALL COMPANYS

RESPONSABLE DE PROCESOS Y MEJORA CONTINUA

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a RESPONSABLE DE PROCESOS Y MEJORA CONTINUA para una de nuestras empresas situada en Cornellá de Llobregat (Barcelona).

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Aplicar procedimientos la mejora continua, responsabilizándose de las propuestas de mejora de productividad y de mejora de los rendimientos del producto.
• Redactar procedimientos (estándares) y asegurar el cumplimiento de éstos, alentando a los equipos en producción a su participación y observancia en los mismos.
• Asistir al director de Planta en la planificación y estrategias operativas.
• Supervisar las operaciones diarias de producción y garantizar la eficiencia en el uso de recursos.
• Coordinar y gestionar equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y productividad.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad y seguridad alimentaria.
• Participar en la resolución de problemas operativos.
• Monitorizar los indicadores de rendimiento y preparar informe de resultados
• Gestionar la logística de abastecimiento y almacenamiento de materias primas y productos terminados.
• Liderar internamente la implantación del nuevo ERP

• SSC located in the North of Madrid
• 6 months + permanent contract

SSC within the automotive sector located in the north of Madrid

Your main tasks will be:

• Responsible for maintenance activities of master data (additions, modifications, deletions, and archiving).
• Responsible for data integrity and global consistency.
• Pro-actively identify process improvements.
• Provide assistance to ERP-system end users with data related issues.
• Support data management process and reporting.
• Collect, process, and manage new vendor and customer applications, routing to appropriate approvers.
• Support audit requests when required.
• Participate process improvement activities, data cleansing activities and documenting data.
• Manage policies and procedures.
• Contribute to global initiatives and projects that involve data management and data conversion activities.
• Other projects and responsibilities may be added at the company's discretion.

We offer:

• A fixed salary + social benefits
• Temporary contract of 6 months + permanent contract
• Flexible schedule
• Hybrid system: up to 2 days/week from home
• A vibrant, collaborative team environment
• Exposure to a global retail industry leader
• Opportunities for professional development and growth

If you are seeking an exciting opportunity that offers a wealth of experience in the automotive sector, we encourage you to apply for the Master Data Specialist position.

• Empresa ubicada en La Ribera Alta (Valencia).
• Experiencia previa en posición similar durante al menos cuatro años.

Nuestro cliente es una empresa líder en su sector y se encuentra ubicada en la zona de la Ribera Alta en Valencia.

Como Responsable de Administración te encargarás de lo siguiente:

• Supervisar y gestionar todas las operaciones financieras y administrativas, así como el registro contable de transacciones financieras .
• Preparar informes financieros y los estados financieros.
• Coordinar y supervisar las auditorías internas y externas.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras y fiscales, supervisado por un despacho fiscal.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia financiera (facturación, compras, tesorería, controlling, reporting).
• Participación en la implementación de un nuevo ERP.

• Contrato indefinido.
• Salario según experiencia profesional.
• Vivir en la zona de la Ribera Alta.

• Accounts Payable Analyst with french and english
• Multinational in the advertising and communication sector

Multinational in the advertising and communication sector

• Manage Accounts Payable activities for Non-Media Business Units asset out by the Accounts Payable Manager
• Utilise ERP to manage processing of Supplier invoices and credit notes
• Process Supplier invoice and credit note registrations within agreed timelines and the Global SLA
• Match Supplier invoices to Purchase Orders and route for approval promptly
• Process Supplier credit notes in line with approvals required
• Monitor volumes and highlight any backlogs proactively to the Accounts Payable Manager
• Prepare payment proposals in accordance with agreed payment timetables
• Create settlement runs for approved payment proposals
• Obtain Supplier statements and reconcile Supplier accounts investigating differences proactively
• Document all Supplier queries for follow up
• Ensure prompt resolution of Supplier queries at the earliest, involving all parties required
• Ensure Supplier master data records accurately reflect correct Supplier details and agreed contractual terms
• Provide holiday and sick cover for colleagues as needed
• Drive towards minimal backlogs on a daily and weekly basis
• Deliver weekly settlement runs
• Provide reports and participate in weekly Accounts Payable review meetings with Accounts Payable Manager
• Drive Accounts Payable to close with minimal unregistered invoices and credit notes

• A competitive salary
• Employee discounts on company brands
• A vibrant company culture that encourages personal and professional growth

Elaborar y emitir facturas
Comprobar y revisar las facturas, así como verificar o corregir la información
Contabilidad
Contabilización de las facturas
Introducir datos en ERP
Actualizar y mantener la información en BBDD

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: L-J: 8-13:30 y 15-18 V 7:30-16
• Retribució brut anual: 22000

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI.

Seleccionamos un/a Administrador/a de sistemas & DevOps (Azure) para incorporarse de forma indefinida en el equipo de uno de nuestros principales clientes, empresa especializada en ayudar a sus clientes en la Transformación Digital de sus procesos de negocio con la mejor tecnología.

Ofrecen una amplia gama de productos y softwares ERP para empresas de distribución, comerciales y de servicio, moda y calzado. Software de gestión contable y financiera, así como software de gestión documental, entre otros.

La persona seleccionada desempeñará funciones como Administrador/a de Sistemas y DevOps de plataformas híbridas, pero especialmente en entornos Cloud.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Asesorar al equipo de software developer sobre el uso de la tecnología para alcanzar los objetivos esperados.
• Revisar los sistemas existentes y proponer mejoras.
• Gestionar incidencias internas.
• Formar a al equipo en los sistemas nuevos y en los actuales.
• Administrar internamente los sistemas:
  • Monitorización de los sistemas.
  • Backups internos.
  • Migraciones a Office 365.
  • Infraestructura interna.
  • Seguridad del Sistema.

• Elaborar y mantener actualizados la documentación técnica y administrativa de los sistemas desarrollados, tanto los internos, como los desarrollados para los clientes de la organización.
• Entender las necesidades de su cliente (desarrolladores y usuario).
• Automatizar tareas y procesos sobre servidores, sistemas operativos y aplicaciones software.
• Diseñar los sistemas y redes asegurándose de utilizar la arquitectura y funcionalidad apropiada.
• Mantener la infraestructura que da soporte a los productos del cliente, realizando las tareas necesarias para el funcionamiento 24x7 de la misma, y monitorizando su rendimiento.
• Analizar y monitorizar la seguridad de los productos del cliente en un entorno Cloud desde varios puntos de vista:
  • Evitar posibles brechas de seguridad en el acceso a las aplicaciones del cliente.
  • Asegurar la disponibilidad 24x7 de los productos del cliente.
• Participar en la implantación de nuevas tecnologías.
• Desarrollo de pipelines para automatización y despliegue de los desarrollos en entornos CI/CD.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Modelo híbrido de trabajo: 2/3 días presencial por semana, resto remoto. El cliente también podría valorar modalidad 100% remota.
• Horario: dos días a la semana de 8h a 14h y de 15h a 18:30h y tres días de 8h a 15h.
• Plan de carrera personalizado.
• Entorno de trabajo colaborativo aplicando últimas tecnologías.
• Buen ambiente laboral.
• Clases de inglés por niveles.
• Programas de bienestar (seguro salud, pruebas específicas de reconocimiento y
  prevención, etc.).
• Formar parte de una empresa donde las personas son la clave del éxito.
• Igualdad de oportunidades (Plan Igualdad y Equidad en la Empresa).
• Salario fijo + variable.