Ofertas de empleo de rrhh

Tens ganes d’incorporar-te a un holding industrial amb presència internacional, aprendre del nostre negoci i ajudar-nos a garantir que els projectes de TI s’alineïn amb l’estratègia de les diferents empreses del grup?

Vols treballar com a TECNIC/A DE HELPDESK per un holding industrial amb presència internacional que està en ple procés de transformació digital de tots els seus negocis?

Els nostres valors són la proximitat a les persones, la passió per la feina ben feta, el compromís amb els/les nostres clients i el nostre equip i la responsabilitat social amb el territori.

Volem contribuir a l'èxit i al creixement de l'organització a través de l'ús estratègic de la tecnologia i necessitem la persona que lideri aquest projecte i gestioni proactivament la demanda, classificant i planificant els requeriments que arriben al departament IT.

MISIÓ

Gestió de les incidències a l'usuari, dministrar les necessitats del dia a dia, creació de comptes, a nivell internacional

FUNCIONS

• Gestió i configuració de comptes d’Office365 de Microsoft
• Configuració, gestió i manteniment de servidors virtualitzats
• Resolució d'incidències mitjançant eines de tiquet
• Brindar assistència als usuaris de l'empresa, resolent problemes de maquinari i programari, configurar dispositius i proporcionar orientació sobre l'ús de tecnologia
• Troubleshooting
• Gestió d'infraestructures de Backup on-premise i al Cloud
• Monitorització d'equips
• Documentació de procediments, garantint la qualitat de la informació.
• Mantenir-se actualitzat sobre les tendències i innovacions en l'àmbit dels sistemes d’informació i proposar noves iniciatives per millorar l'eficiència i l'agilitat tecnològica del grup.

¡Únete a MARLEX como HR Consultant para un Proyecto Líder en Infraestructuras e Ingeniería!

¿Te apasiona el mundo de las infraestructuras y la ingeniería? ¿Hablas portugués e inglés y quieres formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Marlex Great People buscamos un/a HR Consultant con conocimientos en portugués (B1 imprescindible) e inglés (muy valorable) para trabajar de la mano de uno de nuestros clientes más importantes en procesos de selección enfocados en proyectos de construcción, obra civil, carreteras, aeropuertos y hospitales, tanto en el mercado portugués como nacional.

¿Cuál sería tu misión en la empresa?

• Selección de Perfiles: Ingenieros técnicos, eléctricos, civiles, jefes de obra y proyectos.
• Gestión del Proceso de Selección:
  • Mercado portugués: Filtrado exhaustivo telefónico y presentación de candidatos al manager.
  • Mercado nacional: Coordinación de entrevistas online , realización de informes y defensa de candidaturas.

Al perfil seleccionado se le ofrece...

• Contrato: 6 meses+indefinido
• Salario: Retribución fija según valía + variable mensual por objetivos + beneficios.
• Jornada Laboral:

  • Oficina del cliente: Lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas, viernes hasta las 13:30 horas.

  • Oficina Marlex: Entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 , salida entre las 17:00 y las 18:30 horas.

• Modalidad de Trabajo: Híbrido - 3 días en oficina del cliente, 1 día de teletrabajo y 1 día en oficina Marlex.
• Vacaciones: 26 días laborables + el día de tu cumpleaños .
• Ambiente: Formar parte de un equipo joven, dinámico y líder en el sector de RRHH.
• Crecimiento Profesional: Proyecto motivador y Plan de Carrera con posibilidades de desarrollo profesional.

Tens experiencia com administratiu/va i t’agrada el món de la logística? Tens disponibilitat per fer un torn de tarda? T’agradaria formar part d’una empresa de transport en ple creixement? Si t’encaixa, no et perdis aquesta oportunitat!

Important empresa situada a la comarca de la Garrotxa, dedicada al servei i al món del transport terrestre i la logística selecciona un/a ADMINISTRATIU/VA DE LOGÍSTICA I TRANSPORTS (torn tarda)

En dependència de la Direcció de Logística la persona seleccionada serà la responsable de liderar el procés d’organització de les rutes dels xofers. S’encarregarà de l’elaboració i seguiment de la planificació i optimització de rutes i de la millora continua de l’estratègia de repartiment propi i subcontractat assolint l’equilibri entre la satisfacció dels nostres clients i l’optimització del temps de repartiment.

El perfil correspon a una persona amb estudis d'FP superiors relacionats amb transport i/o Logística i amb consolidada experiència en planificació i optimització de rutes de repartiment.

Imprescindible domini d’eines ofimàtiques

Pensem en un professional dinàmic i resolutiu, amb sòlides habilitats per la gestió d’equips, capaç d’aproximar-se a la realitat de l’equip de repartidors

Horari de 14:30 a 22:30h de dilluns a divendres ( amb certa flexibilitat)

Es tracta d’una excel·lent oportunitat de liderar un projecte de millora en una empresa amb uns importants objectius de creixement.

BDF Ingredients is redefining the role of R&D Manager for our BDF ingredients & Biotech R&D team. The role of R&D team is to contribute to BDF growth via innovative products or processes to launch NPD in the marketplace or improve efficiency & yield.

At BDF Ingredients, we're seeking a R&D MANAGER. The person will be responsible for developing some projects assigned to the R&D team and contributing to defining the NPD product pipeline together with key departments, integrating market info, BDF capabilities and business objectives.

The R&D Manager will report to the BDF Ingredients & Biotech Head of Innovation. The duties and responsibilities may include but are not limited to:

Lead the projects assigned by your leader:

• • Plan them according to objectives & timing, and achieve objectives flawlessly in the defined time frame and right cost.
  • Define project plan and execute the necessary experiments to confirm hypotheses to achieve objectives in the defined time.
  • Lead, conduct & analyze plant trials (at BDF, co-mans or external companies). Provide support during commissioning and startup of a new process implementation or new launches.
  • Inform & coordinate with commercial, production and technical departments to foster collaboration and communication to ensure alignment and “on time and quality” NPD launches.

• Prepare the key process and product specifications to define clearly the product developed and key points of how they should be manufactured.

• Contribute to creating the innovation projects pipeline by analyzing, providing data and filter hypothesis that will drive future growth to BDF together.

• Contribute to prepare and renovate the product portfolio together with the Product manager assigned.

• Support your leader by conducting tasks or single items on his /her projects.

• Care for BDF's know-how: how to store it so that it is not wasted and how to protect it (definition of patents). Share knowledge acquired during development to grow r R+D team members and other departments.

• Maximize BDF innovation capability by preparing the necessary information achieve grants, subsidies, deductions and actively search for new possibilities.

Skills

• Proactive attitude and adaptability in front of changes.

• Ability to work with different internal and external stakeholders.

• Initiative and driven to achieve results on the required timeframe.

• Ability to work in autonomous way and able to find its own results and to find

relevant sources on info to develop his/her projects.

• Critical and analytical thinking.

Nuestro cliente es una institución educativa de priemr nivel y mucho renombre.

Necesita reforzar la lantilla con un/a administrativo generaista de RRHH, de administración de personal. La posición es temporal con muchisimas posibilidades de transformarse en indefinido.

FUNCIONES:

• Gestoniar con la gestoría todo el proceso de contratación del personal y la documentación necesaria. Archivo, altas y bajas, etc...
• Soporte en la confección de nóminas, cálculo de horas extras, bonos, deducciones, embargos, etc...
• Control de presencia, gestión de ausencias, ...
• Ayudar en las consutas del personal en materia de RRHH y gestión laboral
• etc.

OFRECEMOS:

• Incorporación el 1 de septiembre de 2024
• Contrato temporal, con muchas posibilidades de indefinido
• HOrario presencia 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 (verano intensivo)
• Salario en función de experiencia aportada
• Comida gratis

Empresa sólida y estable, inmersa en un proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar en su Equipo de RR. HH un perfil TÉCNICO, para gestionar todo el proceso de nóminas de la Compañía.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata y estabilidad laboral.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario flexible. Jornada de invierno de lunes a jueves de 8:00 -10:00 a 17:30 – 19:00 y viernes de 8:00 – 10:00 a 15:00-17:00h. Jornada de verano de lunes a viernes de 8:00 a 15:00h.
• Puesto de trabajo híbrido, dispondrás de un día/sem de teletrabajo.
• Remuneración competitiva.
• Formarás parte de un equipo especializado en RRHH y orientado a las personas.

¿Cómo sería tu día a día? En dependencia del Responsable del Área laboral;

• INCORPORACIONES: Gestión administrativa y tramitación de contratos de trabajo y resto de documentación laboral.
• PROCESO DE NÓMINA: tramitación I.T. y Accidentes de Trabajo, movimientos en RED, prórrogas, transformaciones, otras tareas similares.
• DESVINCULACIONES: Gestión administrativa de bajas, despidos, finiquitos, etc.
• Atención personal y telefónica de trabajadores para Solución de incidencias del personal y atención al empleado.

¿Qué buscamos en el candidato/a?

- Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o afines.

• Conocimientos en Sistema Red, Contrat@, Delt@, control y gestión de nóminas, partes de IT, subrogaciones.
• Buen nivel de Office y Outlook.
• Experiencia de 1 año en Administración de Personal.
• Experiencia laboral con el programa META4.

¿Te apasiona el mundo de RRHH, personal? ¿Te sientes identificado/a?

No lo dudes, ¡Inscríbete! Estamos deseando contarte más detalles.