Ofertas de empleo de manager

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de joyería premium, un/a Assistant Store Manager para su punto de venta en Diagonal, Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto

• Contratación, acompañamiento, formación, motivación y gestión integral del equipo.
• Definición de objetivos, creación de planes de acción, monitorización de estrategias y análisis de resultados.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, con fuerte hincapié en la tasa de conversión, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente.
• Seguimiento y fidelización a través del contacto telefónico o escrito, invitando a nuestrxs clientxs a volver a la tienda
• Asegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa.

• Empresa Líder y referente en el sector |Oportunidad de desarrollo profesional y personal

Empresa global líder en innovación tecnológica, con presencia en diversos sectores como la electrónica y las energías renovables. Su enfoque se centra en ofrecer productos y soluciones de alta calidad que promuevan la sostenibilidad y mejoren la vida de las personas.

1. Implementar e impulsar la estrategia general de negocios y ventas para clientes clave definidos en un mercado vertical.
2. Analizar el entorno del mercado (demanda, competencia), gestionar el embudo de ventas, planificar los objetivos de clientes y ventas, y acordar los pasos de acción.
3. Preparar y mantener el plan de negocio y las previsiones, y proporcionar informes regulares de ventas e ingresos a la gerencia.
4. Establecer, mantener y desarrollar relaciones con los clientes, y gestionar la red con los stakeholders decisivos.
5. Prepara prospectos y negocia propuestas, impulsando el seguimiento y cierre de contratos.
6. Coordinar e involucrar al soporte técnico, los servicios de marketing o socios del canal en el proceso de generación de oportunidades.
7. Puede iniciar desarrollos de productos y programas o medidas de servicios.
8. Iniciar, cooperar y apoyar actividades de marketing relacionadas con el mercado vertical, como promociones, eventos, ferias, etc.
9. Se comunica con el Control de Crédito para asegurar que la capacidad de compra del canal se mantenga clara.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Atractivo paquete salarial

• Importante compañía especializada en venta de soluciones de telecomunicaciones|Empresa en plena fase de crecimiento

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones con más de 1.000 empleados. Con sede en Madrid, la empresa se esfuerza por ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes.

• Dirigir y desarrollar la relación con los clientes clave: Administración Pública y Cuentas Enterprise.
• Generar nuevos negocios y asegurar la satisfacción del cliente.
• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Presentar informes de ventas y proyecciones al equipo de liderazgo.
• Identificar oportunidades de mercado y competencia.
• Garantizar la retención de clientes a través de un servicio excepcional.
• Colaborar en el desarrollo de estrategias de ventas.
• Representar la empresa en eventos y conferencias del sector.

• Salario competitivo
• Beneficios adicionales que representan el 15% del salario, seguro de salud y tickets restaurant.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Posibilidad de trabajar en una de las empresas líderes en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones en Madrid.

• Exposición internacional.| Crecimiento y desarrollo profesional

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de ocio, viajes y turismo, con un enfoque en la hospitalidad y el ocio.

• Supervisar todas las operaciones del hotel para garantizar la máxima satisfacción del cliente.
• Desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad del hotel.
• Implementar políticas y procedimientos del hotel.
• Coordinar las actividades de marketing y promoción.
• Administrar el presupuesto y las finanzas del hotel.
• Dirigir y supervisar a todo el personal del hotel.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud.
• Mantener relaciones sólidas y positivas con los clientes.

• Una cultura de empresa que valora el compromiso, la innovación y la excelencia en el servicio.
• La oportunidad de trabajar en uno de los principales hoteles en Barcelona.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

• Empresa lider a nivel mundial dentro del sector de la bebidas.|Gestiona el negocio del canal moderno de la compañía en España y Portugal.

Well recognized multinational FMCG company (beverage) with presence in more than 90 countries.

• Building and implement the sales strategy for the Modern Channel.
• Managing the day-to-day relation with Retail distributors.
• Gather information via market visits and data analysis.
• Manage the Retail commercial budget and all financial figures like channel Profit & Loss and Value Chain per
• distributor.
• Monitor the channel to catch emerging trends, anticipate risks and develop opportunities.
• Provide business, market and competition analysis based on available data (SMM, Data sharing…).
• Sales accompaniment with distributor KAM's.
• Develop yearly promotional plan at category, sku and customer level, with the support of trade marketing manager (offline and online).
• Ensure trade plan efficiency, through pre & post promotions evaluation.
• Coordination of the merchandising agency service.
• Internal and external functional coordination

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Salary conditions: 70.000€-75.000€ + Bonus + car company

• Cliente final|Compañía líder en su sector

Nuestro cliente es una reconocida empresa multinacional con un ambicioso proyecto por delante

• Supervisar la planificación fiscal y garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales.
• Liderar y desarrollar un equipo de profesionales del área fiscal.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar una gestión fiscal eficiente.
• Asesorar en cuestiones fiscales a la dirección de la empresa.
• Participar activamente en proyectos de mejora de procesos fiscales.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y legislaciones fiscales.

• Un paquete salarial de 40.000 € + 15% de variable
• Un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.
• Beneficios adicionales
• Posibilidad de residencia también en Madrid

• Venta consultiva para Catalunya|Experiencia comercial en equipamiento científico y técnicas analíticas

Empresa familiar especializada en instrumentación analítica con sede en Madrid y presencia nacional.

Reportando a Dirección Comercial y a los responsables de línea de los productos asignados:

• Realizar las acciones comerciales necesarias para conseguir los objetivos asignados informando al Jefe de Línea y a la dirección comercial de las desviaciones y las acciones para corregirlas.
• Seguir pautas del Director Comercial en el desarrollo del modelo de negocio y de los jefes de línea en sus líneas del producto.
• Evaluar y documentar en Expertis la oportunidad de venta en términos de probabilidad de éxito.
• Realizar ofertas a clientes y solicitar ayuda a sus jefes de línea, así como solicitar aprobación para su emisión y actualizar su estado en Expertis, tan pronto cambien.
• En caso de diferencia entre el pedido de venta recibido, y la oferta enviada, preparar y enviar junto con el jefe de línea si fuera necesario la nueva oferta actualizada. Si el Cliente mantiene el pedido de venta inicial informar al Director Comercial y actuar según sus instrucciones puntuales,
• Incorporar en el CRM de la empresa nuevas cuentas de potenciales para desarrollar acciones de marketing conjunto y asimismo mantener los intereses y aplicaciones, tipos cuentas, industria, etc. que permita la segmentación eficaz para que los clientes interesados
• Utilizar el CRM para planificar eficientemente con el next step todas las actividades a realizar en el área comercial y diariamente cumplimentar las actividades con la aplicación APP móvil del CRM Expertis.
• Utilizar el CRM de la empresa como herramienta para delimitar oportunidades en base a ofertas y actividades que permita dar respuesta puntual a proveedores que han depositado su confianza en nosotros para comercializar sus productos en base a contratos de objetivos anuales.
• Realizar las actividades que se generen en Expertis a través de estas acciones de marketing.ç
• Revisar que el pedido de venta recibido de un cliente es conforme con el presupuesto / oferta realizada e informar al jefe del servicio técnico por escrito en caso de desviación.
• Cumplimiento de los KPI's establecidos para el año en curso.

• Incorporación último trimestre de 2024
• Contrato indefinido
• Fijo + variable + coche + gadgets

• Proyecto estable.|Empresa con ambicioso plan de crecimiento

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano en el sector de la hospitalidad y el ocio. Con un enfoque en la propiedad, la empresa proporciona servicios de restauración de alta calidad.

• Dirigir y supervisar todas las operaciones de la empresa de restauración.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento para la empresa.
• Gestionar el rendimiento financiero y operativo de la empresa.
• Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.
• Coordinar con los equipos de hospitalidad y ocio para maximizar la eficiencia.
• Implementar políticas y procedimientos de la empresa.
• Colaborar con los socios inmobiliarios para expandir la presencia de la empresa.
• Representar a la empresa en eventos y conferencias de la industria de la hospitalidad y el ocio.

• Una remuneración competitiva.
• La oportunidad de liderar una empresa de restauración en crecimiento en Madrid.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la industria de la hospitalidad y el ocio.

• Importante compañia sector industrial|Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Importante compañía sector industrial

Reportando al Director de Planta, serás el responsable de diseñar e implementar la estrategia de mejora continua de la compañía, identificando áreas de oportunidad, analizando los procesos actuales, posibles ineficiencias, y desarrollar estrategias de mejora para optimizarlos.

Fomentar la cultura de mejora continua y desplegar soluciones, formación a todos los mandos intermedios de la planta.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia comercial B2B en venta de APIs para la industria farmacéutica|Nivel alto de inglés

Distribuidora farmacéutica especializada en la distribución de ingredientes activos con oficinas en Barcelona.

• Liderar y gestionar la distribución de ingredientes farmacéuticos activos dentro de su área designada.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para expandir nuestra presencia en el mercado y cumplir con los objetivos de ventas.
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas para satisfacer sus requisitos.
• Realizar investigaciones de mercado exhaustivas para identificar nuevas oportunidades, monitorear las tendencias de la industria y brindar información estratégica al equipo de alta dirección.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos, incluidos Compras, Cadena de Suministro y Contabilidad, para garantizar operaciones fluidas y la satisfacción del cliente.

• 35.000€-40.000€ + variable
• Incorporación último trimestre de 2024
• Contrato indefinido

• Sector Químico|Manager Demand Planning

Nuestro cliente, referente en su sector, cuenta actualmente con 3 centros productivos que acogen un total de 500 personas. Sus productos, están presentes en más de 26 países facturando ahora mismo un total de 200M€.

FUNCIONES Y TAREAS:

• Responsable de establecer procesos de demanda y pronóstico para conectar y alinear todas las áreas utilizando herramientas adecuadas a nivel de SKU. El gerente de planificación de la demanda crea y mantiene modelos de pronóstico que incorporan información de pronóstico recopilada de Ventas, Comercial, Marketing, Nuevos proyectos y otras fuentes. Este cargo impulsa el diálogo mensual con áreas multifuncionales (comercial, atención al cliente, planificación y logística) interactuando durante el proceso de planificación de la demanda.
• Responsable del mantenimiento y desarrollo del plan de demanda y de completar el análisis de datos estadísticos en múltiples líneas de productos. Es responsable de ayudar a las funciones de ventas y marketing a desarrollar y ajustar el pronóstico de ventas y marketing, así como de respaldar la capacitación adecuada en el proceso de pronóstico o planificación de la demanda. El gerente de planificación de la demanda analiza proactivamente los datos en busca de tendencias y toma las acciones relevantes según sea necesario, asegurando que el proceso S&OP esté trabajando hacia la ejecución del plan de negocios (consenso entre todas las áreas funcionales) y responsabiliza a los gerentes de demanda, suministro, ventas y finanzas de ejecutar sus planes.
• Implementar y gestionar la ejecución del proceso S&OP, coordinando y alineando esfuerzos comunes entre departamentos (capital de trabajo, eficiencia de costos y servicio al cliente) y países. Responsable de generar datos para ejecutar decisiones en las reuniones ejecutivas.
• Poseer una base de datos completa y limpia para pronósticos estadísticos y eventos comerciales/mkt, impulsar pronósticos continuos obteniendo el consenso de los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas (incluidos SKU de incorporación/eliminación progresiva, enfoque ABC/XYZ en esfuerzos de previsión y planificación). ), impulsan la precisión aceptada mediante una evaluación constante de las previsiones frente al presupuesto frente a las ventas reales y ajustando los modelos de previsión y los supuestos adoptados para las actividades/eventos de ventas. Aplicar modelo de colaboración con Comercial cuando sea posible y se identifiquen posibles mejoras.
• Asegurar la ejecución de la planificación de la demanda a través de varios KPI estandarizados en toda la región (CFR, OTIF, Racionalización de SKU, planificación por capacidad acordada, precisión de pronósticos, control de inventario, etc.)
• Alinear las necesidades de ventas (nuevos productos, nuevos clientes) con la información de ejecución operativa, conectando los departamentos involucrados (operaciones, FSQR, planificación de suministros, finanzas). Siga observando la demanda anormal para ajustar los planes adecuados mientras mantiene informada a la planificación de suministros sobre las necesidades de cambios.
• Impulsar proyectos de mejora continua para conectar la planificación operativa y de ventas con la planificación financiera.
• Asegurar el desarrollo del equipo y la estandarización/registros de procesos, el uso de SharePoint y la tecnología en toda la región y áreas.
• Cumplir con los requisitos medioambientales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia en cadena de suministro.|Empresa líder en su sector

Empresa líder del sector industrial cerca de Valencia.

La persona seleccionada como Supply Chain Manager se encargará de garantizar que todo el flujo de la cadena de suministro funcione sin problemas. Será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de aprovisionamiento, gestionar stocks e inventario y coordinar la planificación de la producción.

Principales responsabilidades

• Definir la estrategia óptima de aprovisionamiento, producción, almacenamiento y logística para cumplir con los plazos al menor coste.
• Analizar y ajustar previsiones de ventas (forecast) para optimizar la producción y pedidos a proveedores.
• Coordinar órdenes de fabricación y seguimiento de pedidos.
• Resolver incidencias en facturas y reportar cambios en compras.
• Gestionar el stock de seguridad y proponer acciones para mejorar la rotación.
• Monitorizar y reportar indicadores clave como la evolución de ventas y cumplimiento de plazos.
• Supervisar un equipo humano, asegurando el cumplimiento de objetivos.

Incorporación a una empresa líder y consolidada.

Salario a negociar según valía.

We are looking for a Scientist for our Biologics Quality Control Department.

Under the supervision of the Department Manager, the Scientist will be responsible for the following duties:

• The design, supervision and execution of quality control studies of Biological Products including chromatography and HPLC. At least 3 years of experience with these techniques is required.
• The management of the assigned projects keeping the deadlines and establishing a direct communication with the client
• Technical document management associated with the studies ( standard procedures, certificates of analysis, deviations, OOS’s, CAPA’s, etc.)
• The direction and supervision of the experimental work of the technical staff in charge.

• International Company|Company recognized

They create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving.

To develop and execute marketing & communication plan in short and long term aligned with Marketing & Communication team.You will have to execute Online & Offline strategies, by organizing fairs, creating physical ads and developing SEO & SEM strategies, reporting directly to the BU Manager & Sales manager. During your week workload you will be constantly analyzing and developing market research from different countries. You will have contact with sales team in Canada, Mexico, France, The Netherlands or Japan, and you will work together with them in order to develop new and exiting strategies adapted to different markets.Actively work with the R+D & patents team in order to define new products and its positionings.

Offers a high level of responsibility and independency with a corresponding salary. You will be part of a growing international organization.
Attractive and competitive group benefits programs.

• Empresa de inversión y gestión de activos líder en el mercado |Expertos en el mercado local español

Empresa de inversión y gestión de activos líder en el mercado. Expertos en el mercado local español

La persona que se incorpore como Perfil Técnico para el Departamento de Property Manager (h/m) deberá cumplir con las siguientes funciones:

• Elaboración, control y seguimiento de obras de reformas o rehabilitación para mejoras de los activos en cuanto a CAPEX
• Trabajo combinado entre oficina técnica y seguimiento en obra
• Solicitud de ofertas a proveedores y elaboración de comparativos
• Trabajar mano a mano con la sostenibilidad y el ahorro energético de los activos
• Seguimiento, control y gestión del día a día con incidencias de los inquilinos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinacional americana con presencia en más de 40 países|Fabricante de Válvulas

Nuestro cliente es una empresa internacional en la industria de manufactura industrial, con una plantilla de más de 1.000 empleados. Cuenta con presencia en más de 40 países y se dedica a la fabricación de Válvulas de bola para plantas energéticas, procesos de refinado, petroquímicos, industrias de gas, petróleo y metalurgia.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas primero a nivel nacional y más tarde a nivel Iberia.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento.
• Asegurar la satisfacción del cliente y la fidelización.
• Gestionar y resolver las consultas de los clientes de manera eficaz.
• Representar a la empresa en ferias y eventos de la industria.

• Un salario competitivo de 50.000 - 60.000 EUR anuales, más un componente variable..
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de manufactura industrial.
• Un entorno de trabajo que fomenta la innovación y la calidad.
• La posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en el sector.
• Un paquete de beneficios competitivo.

• International Company|Company recognized

They create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving.

To develop and execute marketing & communication plan in short and long term aligned with Marketing & Communication team.You will have to execute Online & Offline strategies, by organizing fairs, creating physical ads and developing SEO & SEM strategies, reporting directly to the BU Manager & Sales manager. During your week workload you will be constantly analyzing and developing market research from different countries. You will have contact with sales team in Canada, Mexico, France, The Netherlands or Japan, and you will work together with them in order to develop new and exiting strategies adapted to different markets.Actively work with the R+D & patents team in order to define new products and its positionings.

Offers a high level of responsibility and independency with a corresponding salary. You will be part of a growing international organization.
Attractive and competitive group benefits programs.

• Restaurant Gorup in expansion|Premium and High-end casual restaurants

An innovative restaurant group that has gained recognition for its commitment to quality, creativity, and the dining experience. Founded in Barcelona it has grown from a single location to multiple venues and facing an expansion national and internationally.

Reporting to the Owners the Group General Manager will be responsible for:

• Collaborate with senior leadership to develop and implement expansion strategies, including market analysis, site selection, and feasibility studies.
• Set operational goals and benchmarks for new and existing locations to ensure successful openings and ongoing performance.
• Oversee the daily operations of all locations, ensuring consistency in service quality, food standards, and brand integrity.
• Develop and standardise operational procedures that can be replicated in new locations to facilitate growth.
• Lead recruitment efforts for management and staff at new locations, ensuring a high-quality workforce aligned with our culture.
• Provide training and ongoing support to new and existing teams, fostering a culture of excellence and accountability.
• Prepare and manage budgets for new openings, ensuring financial targets are met.
• Analyse sales and financial data to optimise profitability across all locations.
• Ensure exceptional guest experiences through training, monitoring, and feedback mechanisms.
• Address customer feedback and implement changes to improve service and satisfaction.
• Collaborate with the marketing team to promote new locations and enhance brand visibility.
• Monitor market trends and competitor activity to identify opportunities for differentiation and innovation.
• Ensure all locations meet health, safety, and compliance standards.
• Conduct regular audits and inspections to uphold operational standards.

• Competitive remuneration package.
• A dynamic and innovative work environment with a passionate team.