Ofertas de empleo en Barcelona de Otros

Cerquem professionals titulats amb atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria, o bé certificat de professionalitat corresponent pel Servei d'Atenció a Domicili a la zona de Berga, a la zona d'Avià.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud.

Requeriments

Imrprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris

Cerquem professionals titulats amb atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria, o bé certificat de professionalitat corresponent pel Servei d'Atenció a Domicili a la zona de Berga.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud.

Requeriments

Imrprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris

Es cerca fisioterapeuta per a treballar als centre de serveis d'àmbit rural de Torrelavit.

La persona seleccionada s'encarregarà de donar atenció directa i cures pròpies de la seva disciplina als/les residents, a través de tractaments individuals i grupals dirigits a la recuperació i rehabilitació de persones amb disfuncions o discapacitat, així com la prevenció, el seguiment i l'avaluació de les mateixes i l'elaboració de plans terapèutics en funció del diagnòstic del usuari/a, a més d'assessorar al personal assistencial.

S’ofereix:

Jornada: 8 hores setmanals

Horari: 2-3 dies a la setmana. Matí i tarda (adaptable)

Contracte: Estable

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un/a Responsable Asistencial para nuestra Residencia de Sant Cugat, en Barcelona.

Dependiendo directamente del Director de nuestra Residencia de Sant Cugat, su misión será garantizar la atención asistencial de los residentes, favoreciendo la profesionalización de la plantilla a su cargo.

Entre sus principales responsabilidades están:

- Planificar, gestionar, supervisar y controlar la actividad asistencial del centro.
- Planificar la gestión de los recursos humanos a su cargo en lo relativo a ratios, turnos de trabajo, organización de las cargas de trabajo, etc.
- Administrar los recursos materiales de su área, garantizando su correcta utilización.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, de calidad e interna aplicable al área asistencial.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada completa.
• Horario partido de 9h a 18h, negociable.
• Descuentos en seguros según normativa interna.
• Formación continuada.

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?
En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos a un/a Educador/a Social, para realizar jornada parcial en nuestra residencia ubicada en Sant Just Desvern
Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Funciones principales:

• Trabajar en coordinación con el equipo multidisciplinar de la residencia, para garantizar el buen estado general del residente.
• Valorar las habilidades y las necesidades sociales y de ocio de los residentes para definir la participación en el plan de actividades.
• Definir el programa de intervención de educación social.
• Control y registro de incidencias en el programa informático (AEGERUS)
• Llevar a cabo las actividades sociales y de ocio de la residencia.
• Participación en las reuniones multiprofesionales y con los familiares para establecer los objetivos marcados con el residente.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación en compañía en proceso de expansión (es real, inauguramos nuevos centros!)
• Jornada parcial
• Contrato: indefinido
• Horario: lunes y jueves de 15.30h a 18.30h
• Formación a cargo de la empresa
• Beneficios sociales: sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral, horario flexible con sistema de bolsa de horas, descuentos en productos de farmacia, ventajas en seguro médico.... y un ambiente de trabajo jóven y con el mejor clima laboral!

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en el sector residencial de personas de la tercera edad, buscamos una persona para trabajar realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros centros, especialmente el que tenemos ubicado en Mollet del Vallès.

Tu responsabilidad será garantizar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del centro residencial.

Funciones principales:

• Pequeñas reparaciones eléctricas y/o de fontanería.
• Informar de incidencias detectadas y/o necesidades de mantenimiento de las instalaciones.
• Tareas de pintura.
• Posibilidad de traslado esporádico a nuestros otros centros (ubicados en Cornellá, Sant Cugat, Sant Just y Barcelona).

Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido de inicio.
• Jornada de 8h a 17h de lunes a viernes (1 hora para comer).
• Formación a cargo de la empresa.
• Planes de carrera personalizados.
• Salario segun convenio

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en uno de nuestros clientes en Barcelona.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato fijo-discontinuo.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a17:00h.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.

Para importante empresa de fabricación de engranajes y transmisiones seleccionamos personal para centro de mecanizado, experiencia en cambiar parametros de la maquinaria, interpretacion esquemas, etc., valorable experiencia en marca MAZAC,

Valorable experiencia en sector producción

Horario: De lunes a viernes en horario de mañana (05,40 a 14,00)

Duracion; 3 meses por ett mas posible incorporacion a empresa (puesto estable)

Salario: 2.450€ euros brutos mes (revisable segun experiencia)

PUESTO ESTABLE (Contratacion de 3 meses por ETT mas incorporacion a empresa)

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en el sector residencial de personas de la tercera edad, buscamos una persona para trabajar realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros centros, especialmente el que tenemos ubicado en Mollet del Vallès.

Tu responsabilidad será garantizar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del centro residencial.

Funciones principales:

• Pequeñas reparaciones eléctricas y/o de fontanería.
• Informar de incidencias detectadas y/o necesidades de mantenimiento de las instalaciones.
• Tareas de pintura.
• Posibilidad de traslado esporádico a nuestros otros centros (ubicados en Cornellá, Sant Cugat, Sant Just y Barcelona).

Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido de inicio.
• Jornada de 8h a 17h de lunes a viernes (1 hora para comer).
• Formación a cargo de la empresa.
• Planes de carrera personalizados.
• Salario segun convenio

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Recurso Preventivo para unirse a nuestro equipo en la obra de una importante empresa de automoción en Martorell. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato temporal hasta el 31/01/2025 a Jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: Disfruta de un horario de 7:00 a 14:30h.
• Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Vigilancia de la Seguridad: Supervisar continuamente las condiciones de trabajo para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Identificación de Riesgos: Detectar y evaluar riesgos específicos de la obra, como riesgos eléctricos y de altura.
• Medidas Preventivas: Implementar y supervisar las medidas preventivas necesarias para minimizar los riesgos.
• Formación y Capacitación: Informar y capacitar a los trabajadores sobre prácticas seguras y medidas de prevención.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y correctivas.

TTA Personal está en búsqueda de 15 conductores de autobús para un reconocido grupo empresarial ubicado en la famosa región de Tirol del Sur (Südtirol), específicamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, Italia

El conductor de autobús seleccionado comenzará trabajando en las líneas de transporte urbano e interurbano en las áreas de Bresanona (Brixen), Chiusa y Vipiteno, dentro de la región de Tirol del Sur. Adicionalmente, la empresa ofrece la posibilidad de realizar viajes organizados para grupos en Italia, Austria y Alemania, los cuales podrían ser asignados a los conductores contratados si así lo desean en el futuro.

Tirol del Sur es una región alpina en la que se hablan tres idiomas: alemán, italiano y ladino. Está situado en la frontera entre Italia y Austria, será el lugar donde se llevará a cabo la contratación de los conductores. Este proceso de selección es un proyecto especial de TTA Personal para un grupo ítalo-austríaco, siendo la empresa de Bresanona, Italia, la responsable de la contratación. Los conductores podrán comunicarse tanto en italiano como en alemán. Además, cuentan ya con personal español que facilitará la inserción.

Estamos buscando conductores de autobús interesados en una contratación a largo plazo, que deseen integrarse en el país. El contrato inicial será por un año con opción de renovación.

Que se ofrece:

• Contrato estable en un grupo internacional multilingüe en constante crecimiento
• Salario atractivo en jornada completa min. de 39h y hasta en 6 días de trabajo semanales. El salario base es 1.850,24€ más complementos (horas extras, festivos, domingos, viajes, bono de supermercado, entre otros). Horas básicas por día 6.5, todo lo que supere esa cantidad se pagará en horas extras. Dependiendo del turno, las horas extras se generan automáticamente y se pagan con el salario regular de cada mes. Los conductores trabajan un promedio de 30 a 50 horas extras por mes y ganan entre 2.200€ y 2.400€ netos mensuales dependiendo de la disponibilidad
• Posibilidad de realizar hasta 150 horas extras semestrales más 66 horas adicionales anuales, respetando siempre los tiempos de descanso.
• 2 pagas extras anuales, verano y Navidad
• 150€ más netos mensuales si se aprueba un examen de conocimientos de alemán o italiano de A2 en la región
• Bono anual por productividad, que oscila entre 100€ y 1.000€, dependiendo del desempeño
• Alojamiento en una habitación individual en pisos proporcionados por la empresa con un costo de 180€ mensuales, gastos incluidos
• Uniforme proporcionado por la empresa (camisa, suéter y chaqueta).
• Posibilidad de recibir ayuda económica para la mudanza, con un apoyo de hasta 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de recibir ayuda económica para cursos posteriores de alemán y/o italiano, hasta 2.500€ a través de EURES

Objetivo del puesto

Garantizar el desarrollo y cumplimiento del itinerario de las personas acogidas, de acuerdo a su objetivo migratorio, valorando posibles factores de vulnerabilidad, respuesta de emergencia y derivación cuando se requiera, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa de Emergencia. En dependecia directa del/la Responsable del Área en la Delegación.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas beneficiarias del Programa.
• Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales (internos y externos).
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Derivar a las personas de acogida a recursos internos y externos de la organización.
• Garantizar que las personas conocen sus derechos y deberes dentro del Programa.
• Realizar y verificar el cumplimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Realizar y/o apoyar los traslados de las personas beneficiarias del Programa, cuando así sea necesario.
• Valorar, gestionar, hacer seguimiento de las ayudas económicas y de su justificación.
• Apoyar la corrección, seguimiento y compilación de documentación para el informe, memorias y propuestas de mejoras necesarias para la gestión.
• Revisar el cumplimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa, en coordinación con el/la Responsable Territorial de Área.
• Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Realizar derivaciones hacia servicios internos/externos de la organización, en los casos en los que sea necesario.
• Realizar la prevención, resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Apoyar la coordinación con entidades implicadas en el servicio, entidades especializadas, servicios sociales y ayuntamientos, entre otros.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas y reuniones vinculadas a los objetivos.
• Asegurar que las personas usuarias conocen y hacen uso de los mecanismos de participación del Programa.
• Registrar información en la base de datos interna de CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.

Intress cerca una persona com Personal sanitari/metge per formar part de l'equip de manera estable, del servei del Centre d'Acollida Infantil Font, ubicat a la zona de Vic, Barcelona.

El servei de centre d'acolliment ofereix residència temporal als menors de zero a divuit anys en situació de risc social.

La seva finalitat és elaborar el diagnòstic de la situació o del risc de desemparament d'aquests infants i adolescents respecte dels seus familiars, quan és impossible o poc aconsellable realitzar l'estudi al territori.A partir del diagnòstic, l'equip tècnic de professionals proposa mesures d'atenció als menors ingressats.

La persona seleccionada com a personal sanitari haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.

Què farás?

• Realitzar el diagnòstic dels menors atesos per a comprovar si el seu estat de salut és l'adequat.
• Realitzar les revisions mèdiques periòdiques per a comprovar que el desenvolupament dels menors és el correcte.
• Valorar l'impacte de l'experiència del maltractament en la salut dels menors amb la finalitat de detectar alguna anomalia.
• Assessorar l'equip tècnic i de suport en temes relacionats amb la salut dels menors per a oferir major qualitat en el servei.
• Coordinar-se amb tots els agents de salut que intervinguin en la història del menor per a recollir el seu historial sanitari i treballar en coherència amb la resta.
• Pautar la medicació precisa i les atencions pertinents als menors amb la finalitat de posar solució als problemes de salut diagnosticats.

Què oferim?

• Incorporació: immediata, desembre 2024
• Tipus de contracte: indefinit, posició estable.
• Jornada: 12h setmanals
• Horari: a pactar, s'hauria de fer un matí i una tarda.
• Retribució: segons conveni de l'acció social 587,03€+ plus de validació 75,16€ = 662,19€ brut/mensual. (x14 pagues 9.270,66€ brut/anual).

T'apassiona inspirar i educar els més petits?
Aquest és el teu lloc, t'estem esperant

La Fundació Pere Tarrés cerca un/a Educador/a Infantil amb formació sanitària per a una Escola Bressol ubicada a Gràcia, Barcelona.

Què faràs?

• Satisfer les necessitats de cura i atenció dels infants.
• Ajudar amb els esmorzars i dinars d'aquells infants que facin aquests àpats.
• Proposar activitats i jocs adaptades a cada edat.
• Recollir i registrar la informació rellevant respecte a l'Infant i la família i comunicar-la al tutor/a.
• Atendre les necessitats de cura i higiene dels infants.

Què oferim?

• Incorporació immediata
• Jornada de 10h setmanals.
• Horari de dilluns a divendres de 15h a 17h.
• Projecte estable fins juliol 2025.

Si et ressona aquesta oportunitat i vols formar part de la nostra família educativa, inscriu-te i ajuda’ns a fer créixer somriures cada dia!

Objetivo del puesto
Dar apoyo en la gestión y seguimiento administrativo de los programas y proyectos estatales del área adscrita en la Delegación, con el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad y a la eficacia de estos, en cumplimiento con los requisitos de los organismos financiadores. En dependencia directa del/la Responsable de área de la Delegación.

Funciones principales

• Apoyar al/la Responsable y al equipo técnico del área, en las tareas administrativas y logísticas de los servicios de esta.
• Apoyar la grabación y gestión de las prestaciones económicas en la nueva CEARNET.
• Gestionar la parte administrativa del proceso de gestión de ayudas económicas del área: recopilar, ordenar y archivar (digital o físicamente) la documentación justificativa de las ayudas económicas del área, esto es, revisar recibos, justificaciones pendientes, revisar el soporte documental de las solicitudes de ayudas requeridas por el órgano financiador, revisar las devoluciones y minoraciones, las tablas de solicitud de autorización de ayudas, organizar expedientes de ayudas con recibís, facturas de las ayudas, justificación de gasto, etc. vinculadas con las actividades del área.
• Dar soporte en la digitalización y archivo de la documentación de las actividades grupales y expedientes de casos del área, para la adecuada justificación técnica de los proyectos mediante las fuentes de verificación.
• Buscar proveedores para los servicios directamente vinculados con las actividades del área.
• Realizar compras en especie.
• Gestionar materiales para actividades de ocio y seguimiento de las facturas.
• Apoyar en la solicitud de presupuestos.
• Participar en reuniones de coordinación con el equipo del área cuando se le requiera.

Objetivo del puesto
Dar apoyo en la gestión y seguimiento administrativo de los programas y proyectos estatales del área adscrita en la Delegación, con el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad y a la eficacia de estos, en cumplimiento con los requisitos de los organismos financiadores. En dependencia directa del/la Responsable de área de la Delegación.

Funciones principales

• Apoyar al/la Responsable y al equipo técnico del área, en las tareas administrativas y logísticas de los servicios de esta.
• Apoyar la grabación y gestión de las prestaciones económicas en la nueva CEARNET.
• Gestionar la parte administrativa del proceso de gestión de ayudas económicas del área: recopilar, ordenar y archivar (digital o físicamente) la documentación justificativa de las ayudas económicas del área, esto es, revisar recibos, justificaciones pendientes, revisar el soporte documental de las solicitudes de ayudas requeridas por el órgano financiador, revisar las devoluciones y minoraciones, las tablas de solicitud de autorización de ayudas, organizar expedientes de ayudas con recibís, facturas de las ayudas, justificación de gasto, etc. vinculadas con las actividades del área.
• Dar soporte en la digitalización y archivo de la documentación de las actividades grupales y expedientes de casos del área, para la adecuada justificación técnica de los proyectos mediante las fuentes de verificación.
• Buscar proveedores para los servicios directamente vinculados con las actividades del área.
• Realizar compras en especie.
• Gestionar materiales para actividades de ocio y seguimiento de las facturas.
• Apoyar en la solicitud de presupuestos.
• Participar en reuniones de coordinación con el equipo del área cuando se le requiera.

Funcions principals

Cerquem professional amb la titulació d'atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d´infermeria, per la Residència Els Tells de Montesquiu.

La persona seleccionada s'ocuparà de realitzar l´acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa líder en el desarrollo y suministro de soluciones químicas especializadas para diversas aplicaciones industriales, ubicada en Montcada i Reixac, que actualmente busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Laboratorio y control de calidad.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Realizar los análisis asignados por la persona Responsable del Laboratorio, según las metodologías y protocolos establecidos y colaborar en las validaciones de estos métodos.

Principales funciones:

Bajo la dependencia directa de la Responsable del Laboratorio, se responsabilizará de:

• Realizar los análisis requeridos por la empresa y definidos por la persona Responsable del Laboratorio.
• Colaborar en la validación de los métodos de análisis.
• Realizar los análisis necesarios para la validación de los procesos productivos y de la limpieza de las instalaciones cuando sea necesario.
• Realizar el registro de datos propio del departamento.
• Ordenar y limpiar su lugar de trabajo.
• Realizar la toma de muestras de los productos que se requieran, así como custodiar y eliminar las muestras del laboratorio.
• Preparar y revisar las caducidades y registrar los diferentes reactivos necesarios para los análisis.
• Gestionar el envío de muestras para la realización de análisis externos rutinarios.
• Redactar y revisar los protocolos de análisis y uso de los equipos.
• Colaborar en la investigación y resolución de temas que afecten tanto a la producción como al laboratorio, así como en los proyectos I+D+I.
• Colaborar en el desarrollo de nuevas metodologías de análisis.

Se ofrece al perfil seleccionado:

• Crecimiento profesional en una compañía líder en el sector.
• Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
• Remuneración:
  1er año: 21.929,38€ + nocturnidades (13,48€/noche).
  2º año y siguientes: 25.594,58€ + nocturnidades.

¿Te apasiona el sector de la restauración? ¿El cliente es para ti lo primero? En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC!

Estamos buscando ampliar nuestro equipo, con motivo de la expansión y crecimiento de nuestra marca.

¿Qué buscamos?

Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo!

• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajar en turnos seguidos y rotativos
• Contrato indefinido
• Descuentos exclusivos
• Un ambiente joven y dinámico
• Posibilidades reales de crecimiento

¿Te animas?

Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

Convocatòria interna/externa

1 Llocs d'Auxiliar administratiu/va al Centre d´Atenció Primària Larrard

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

1. Condicions del lloc de treball:

Incorporació immediata i amb vinculació estable*.

Contracte a jornada completa.

Horari: Horari lliscant (Torn matí-tarda/ Horari de 7:45 a 15:00 o de 13:00 a 20:00)

Retribució: corresponent al Grup 6.1 (Nivell I) segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

En Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

*La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant).

2. Funcions a desenvolupar:

• Realitzar les activitats d’auxiliar administratiu/va derivades del procés propi o delegat pel personal administratiu/va.
• Realitzar l´atenció presencial o telemàtica als/es ciutadans/es.
• Aplicar els protocols i procediments consensuats que afectin a la seva activitat.
• Realitzar el procés d’acollida als/es ciutadans/es.
• Identificació i gestió d’usuaris/es i tràmit d’alta en el sistema.
• Gestionar les altes d’usuaris/es al CatSalut.
• Atendre i recollir les reclamacions dels ciutadans d’acord amb el protocol establert i fer contenció en els conflictes que arribin a la unitat.
• Fer la gestió administrativa de l’activitat assistencial.
• Gestionar les derivacions.

3. Sol·licitud a presentar:

Les persones interessades han de remetre la seva sol.licitud fins el 12 de desembre 2024.

3. Barem de la convocàtoria

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció del CAP Larrard o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de seleccio.primaria@perevirgili.cat

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