Ofertas de empleo en Sevilla

Vive la xperiencia de trabajar en McDonald's.

Si te gusta la atenciòn al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti, incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Què buscamos?

• Nuestra pasiòn son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
• Satisfaccion por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial.
• Flexibilidad en el horario segùn tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal.
• Formaciòn a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinàmico y en el que participaràs en las diferentes àreas del restaurante.

McDonald's, el trabajo que va contigo

• Formar parte de una empresa que hace una diferencia en la comunidad. |Trabajar en proyectos orientados a soluciones de software y análisis de datos.

Nuestro cliente es una organización respetada en el sector público con un enfoque en el servicio a la comunidad. Utiliza la tecnología para mejorar sus servicios y alcanzar sus objetivos.

• Desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas basadas en Java y Oracle (PL/SQL).
• Implementación y optimización de reportes en Power BI.
• Colaborar con el equipo de 10 personas para la mejora continua de los sistemas internos.
• Apoyo en tareas relacionadas con la contabilidad y generación de informes, cuando sea necesario.

• Un salario en el rango de alrededor de 25K al año.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Ubicación céntrica en Sevilla, con fácil acceso.
• Jornada intensiva en periodos especiales como Feria, Semana Santa, Navidad y verano.
• Horario flexible con teletrabajo un día a la semana.
• Ambiente de trabajo profesional y amigable.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios sociales y de salud.

• SIH, compañía líder en el sector de distribución|Director/a de Logística Corporativo/a del grupo

Servicio Integral a Horeca (SIH), compañía líder en el sector de la distribución a Horeca con marca reconocida en la industria de bebidas.

El candidato ideal, mostrará alta capacitación y dilatada experiencia liderando la función, estrategia y equipos logísticos en entornos multinacionales y/o grandes empresas. Deberá mostrar una marcada visión estratégica, ser capaz de liderar y transformar la función logística de nuestra empresa. El/la candidato/a ideal debe ser un/a líder motivador/a, dominar la función logística E2E, tener experiencia en distribución capilar, poseer con excelentes habilidades de comunicación y una sólida comprensión de los desafíos y oportunidades del sector logístico global. Deberá sentirse cómodo gestionando de forma simultánea diversas prioridades.Buscamos un/a profesional altamente cualificado/a para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de las 17 Unidades de Distribución pertenecientes a la Compañía. Reportará al Director General y formará parte del Comité de Dirección de SIH. Se espera que aporte su conocimiento y expertise de forma transversal a la estrategia de la compañía. Será responsable de (re)diseñar, implementar y gestionar todas las operaciones logísticas desde el abastecimiento, almacenamiento y distribución capilar de última milla, asegurando la eficiencia, la eficacia y la excelencia operativa en el nivel de servicio al cliente, la eficiencia logística y de procesos y las necesidades del negocio.

• Estrategia Logística: Desarrollar e implementar la estrategia logística a largo plazo, alineada con los objetivos generales de la empresa. Liderar la transformación de la cadena de suministro en toda la red de distribución propia .Tomar decisiones clave para garantizar el servicio, rentabilidad y sostenibilidad de la compañía y servicios logísticos considerando los impactos a largo, medio y corto plazo.

• Planificación integral; Planificar, junto con el equipo todas las iniciativas vinculadas a toda la cadena de suministro ( aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y servicios a clientes en colaboración con áreas implicadas con una visión E2E integrando todos los procesos y stakeholders vinculados. Al mismo tiempo, asegura el buen cumplimiento del ciclo de pedidos, óptima gestión de stocks y gastos generales en almacenes, nivel de servicio, capacidad de almacenamiento y coste financiero de inmovilizado así como seguimiento y control de costes de transporte.

• Tecnología: Implementar y gestionar sistemas de gestión de transporte (TMS) y de almacenes (WMS) y otros sistemas de información logística para mejorar la visibilidad y la eficiencia, mejorando la toma de decisiones basada en datos.

• Optimización de Costos: Implementar iniciativas para reducir los costes logísticos sin comprometer la calidad del servicio. Interviene en la negociación de alquileres de los almacenes así como garantizar las necesidades de almacén acordes a la ocupación requerida a las necesidades de negocio. Dimensiona las necesidades de personas y recursos para poder llevar a cabo la operativa.

• Mejora Continua: Introducir y promover metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing y Six Sigma para optimizar los procesos. Asimismo, proponer iniciativas de mejora así como en la implantación de proyectos/procesos corporativos.

• Compliance: Velar por la integración real en todos los procesos logísticos y el cumplimiento de las normas y estándares corporativos, así como integra el cumplimiento de las leyes, los reglamentos, y los requisitos en materia laboral y de seguridad en la operativa de su área funcional.

- Paquete retributivo compuesto de fijo + variable + paquete de beneficios.

- Posibilidad de trabajar en Sevilla y/o Madrid.

- Incorporarte a un proyecto de alto nivel en una compañía reconocida.

• IT Manager con experiencia en SAP|Importante cliente industrial en Sevilla y Cádiz

Nuestro cliente es una empresa del sector industrial líder en su sector y ubicada en Sevilla y Cádiz . Con más de 400 empleados, se enorgullece de su compromiso con la innovación y la excelencia en el servicio al cliente.

• Supervisar el departamento de tecnología y gestionar el personal del equipo.
• Alinear los proyectos de IT con la estrategia de la compañía.
• Garantizar el óptimo funcionamiento de SAP, asegurando su adaptación a negocio.
• Liderar, junto al partner tecnológico de SAP, la migración de SAP R3 a SAP 4Hana.
• Implementar soluciones de ITque mejoren la eficiencia operativa.
• Analizar los puntos críticos y riesgos y desarrollar proyectos orientados a mitigarlos.
• Asegurar que la compañía cuente con planes de contingencia y ciberseguridad robustos.
• Desarrollar y gestionar el presupuesto de IT.
• Garantizar la ejecución de proyectos de ITpara mejorar la infraestructura tecnológica.
• Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora.
• Mantenerse formado sobre las últimas tendencias y avances en el sector de la tecnología.
• Asegurar la continuidad del negocio y la recuperación de desastres.
• Negociar y Gestionar proveedores y contratos de IT.
• Velar por la protección de datos y el cumplimento de la LGPD.

• Salario competitivo: el rango salarial estimado es de 50.000,00 a 60.000,00 euros al año.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios sociales.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, Firma de Cosmética Internacional , la figura de District Manager con residencia en Sevilla , para gestionar aproximadamente 14 puntos de venta en Andalucia.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como Area Manager tus principales funciones serán:

• Análisis y seguimiento de las operaciones comerciales de los establecimientos
• Supervisión y seguimiento de las prácticas de los establecimientos bajo su responsabilidad, para garantizar el cumplimiento de las metodologías contribuyendo a la mejora continua y la homogeneización.
• Análisis del grado de alcance de KPI'S y corregir o mejorar las acciones comerciales para potenciar los resultados.
• Coordinar y ejecutar trainings
• Preparación de estadísticas y reports de la actividad comercial de los establecimientos a su cargo.
• Participación activa en las actividades del centro, garantizando su éxito.

Necesitamos Personal de Equipo en el restaurante Palmas Altas con contrato indefinido a jornada parcial.