Ofertas de empleo de rrll

• Despacho ubicado en Valencia ciudad.|Experiencia previa en Laboral durante al menos dos años.

Nuestro cliente es una firma de servicios profesionales de tamaño mediano que opera en Valencia.

Como Asesor/a Laboral, te encargarás de lo siguiente:

• Proporcionar asesoramiento laboral a los clientes.
• Preparar y revisar contratos laborales.
• Representar a los clientes en disputas laborales.
• Informar de las obligaciones y deberes laborales a la empresa.
• Mantener informada a la empresa acerca de las novedades legislativas.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes.
• Gestionar registros y documentación laboral de manera eficiente.

• Un salario acorde a la experiencia profesional.
• Contrato indefinido.
• Un entorno de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Despacho ubicado en Valencia ciudad.

• Localización: zona de A Coruña|Pyme de instalaciones industriales

Pyme especializada en instalaciones industriales focalizada a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes. Con sede en A Coruña y perteneciente a un Grupo con presencia a nivel nacional, es referencia en su sector. Se caracteriza por su buen ambiente, dinamismo y estabilidad.

Reportando al Director General de la compañía, así como funcionalmente al Director Financiero del Grupo, esta persona tendrá las siguientes funciones principales:

• Control de gestión y seguimiento de los indicadores clave de rendimiento.
• Preparación y análisis de informes financieros.
• Apoyo en la elaboración de presupuestos.
• Participación en la mejora de los procesos financieros y administrativos.
• Administración de personal, incluyendo control de gastos y servicio de acompañamiento los técnicos desplazados
• Colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normas financieras.
• Contribución a la estrategia financiera de la empresa.

Contrato estable y de carácter indefinido
Salario anual en función del perfil, pudiendo ser hasta 30.000€ brutos anuales.
Muy buen ambiente de trabajo, colaborativo y de apoyo, así como dinámico
Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento

Desde la división de Telecomunicaciones de Eurocontrol, especializados en la realización de auditorias, supervisiones e inspecciones en materia de seguridad, te ofrecemos la posibilidad de formarte y crecer dentro de uno de los sectores más en auge en la actualidad.

Seleccionamos un/a Técnico/a Responsable de Seguridad y Salud para obras de Telefonía Móvil en entorno ferroviario.

Funciones principales:

- Apertura de centros de trabajo.
- Gestión de subcontratas.
- Coordinación de Recursos Preventivos en obra.
- Investigación de accidentes.
- Realización de informes y reuniones periódicas.

Se ofrece:

* Contrato Fijo discontinuo: 22 meses+ posible continuidad
* Vehículo de empresa
* Equipo de trabajo y móvil de empresa
* Dietas
* Horario de L-V 09-18:00hrs (1 hra para comer)

Beneficios adicionales:
* Ambiente cordial y multidisciplinar
* Planes de carrera.
* Convenio con seguro médico, acceso a app de empresa con múltiples DESCUENTOS en gimnasios, viajes, compras, etc

¿Quieres trabajar en un Servicio de Prevención referente?
¡Esta oferta de Técnico de Prevención de Osarten será de tu interés

Trabajarás en el departamento o área de Prevención Técnica, colaborando en el desarrollo de actividades preventivas y en el muestreo y evaluación de agentes físicos y químicos, entre otros. Además, te apoyarás en la coordinación de actividades empresariales en empresas asociadas y evaluaciójn inicial de factores ergonómicos. Buscamos una persona proactiva y con ganas de profundizar en el conocimiento técnico, con valores de colaboración y eficacia

¿que ofrecemos?

• Formar parte del Servicio de Prevención Mancomunado: en un equipo de más de 150 profesionales, trabajarás con expertos para mejorar la salud y la seguridad.
• Conocimiento de las diferentes realidades y desarrollo en el trabajo de campo: Podrás conocer y desarrollar en el trabajo de campo realidades de empresas referentes en nuestro territorio.
• Rol consultor con empresas referentes: Trabajarás con empresas que ofrecen servicios complejos y de alto valor, logrando un desarrollo amplio.
• Posibilidades de especialización en diferentes ámbitos profesionales: Participando en proyectos multidisciplinares y multisectoriales podrás especializarte en diferentes áreas.
• Grupo de trabajo colaborativo y de apoyo: Las relaciones están basadas en el trabajo en equipo, el respeto y la ayuda, y tu opinión será tenida en cuenta en los procesos de toma de decisiones.
• Autonomía para organizar la agenda y el horario: En función de las necesidades del cliente y de los proyectos en los que participes, tendrás autonomía para organizar tu agenda de trabajo y tu horario.

• Empresa ubicada a las afueras de Valencia. Disponer de vehículo propio.|Empezar media jornada y ampliar en un futuro a la jornada completa.

Nuestro cliente es una empresa del sector industrial ubicada en los alrededores de Valencia. Ha desarrollado proyectos a nivel internacional.

El perfil seleccionado se encargará de realizar las siguientes funciones:

• Gestionar la relación con los empleados y asegurar su satisfacción laboral.
• Gestionar y resolver conflictos laborales.
• Supervisar la correcta administración de los beneficios laborales.
• Mantenerse al tanto de las leyes y reglamentos laborales.
• Mantener el sistema con datos actualizados de gastos, horas extra, etc.
• Gestión y búsqueda de hoteles.
• Formaciones.
• Contacto con la asesoría externa para la elaboración de nóminas.

• Media jornada con aumento a jornada completa a los meses.
• Paquete salarial acorde a experiencia profesional.
• Flexibilidad horaria.

Importante empresa del sector industrial selecciona un/a Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Aranda del Duero (Burgos).

Entre sus funciones, se encuentran:

• Evaluaciones de riesgos.
• Consultoría en materia de prevención.
• Realización de formación y planes de seguridad y salud.
• Coordinación de actividades empresariales
• Participación en la creación de procedimientos en materia de PRL

Se ofrece:

• Contrato fijo-discontinuo con estabilidad.
• Jornada laboral completa 40 horas semanales
• Horario de lunes a viernes
• Atractivo paquete salarial
• Importantes beneficios sociales, plan de retribución flexible y descuentos para empleados.

Integrado/a en la Dirección Territorial de Personas buscamos un/a Abogado/a de Relaciones Laborales, que se encargará, entre otras, de las siguientes materias:

• Gestionar las relaciones con la representación legal y sindical de las personas trabajadoras. Asistencia a Comités de Empresa y Comités de Seguridad y Salud.
• Negociación colectiva y acuerdos, así como interpretación y aplicación de los mismos.
• Asesoramiento en materia laboral y de la seguridad social.
• Asistencia y representación de la empresa ante organismos públicos, de mediación, Juzgados y Tribunales del orden social.
• Tramitación y seguimiento de procesos de elecciones sindicales.
• Elaboración de informes, propuestas, evaluación de costes y planes de acción para su implantación.
• Elaboración de diversos documentos vinculados a las relaciones laborales, destacando: expedientes disciplinarios (cartas de despido y de sanción), redacción de contratos y cláusulas.
• Elaboración y negociación de Planes de Igualdad.
• Homogeneizar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en todos los centros.
• Gestión y tramitación de expedientes de extranjería.
• Asegurar la mejor experiencia de la plantilla, ofreciéndole un trato profesional, cercano y personalizado.
• Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como parte de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
• Colaborar con el resto de las áreas del Departamento de Personas en el control de absentismo, rotación, así como otros indicadores de actividad.

• Empresa final ubicada en Badalona.|Posición estable.

Empresa final ubicada en Badalona.

• Gestión y asesoramiento jurídico laboral interno.
• Confección del ciclo íntegro de nómina (Grabación de incidencias, gestión de embargos prejudiciales, Impuestos, seguimiento de escritos a las administraciones, y demás trámites derivados).
• Gestión de los Seguros Sociales, resolución de incidencias y cuadres con contabilidad Siltra.
• Impuestos.
• Asesoramiento a cliente y resolución de dudas.
• Trámites a través de Certific@2, Contrat@, Delt@, Siltra, etc.
• Comunicación con organismos públicos (TGSS, SEPE, INSS)

• Posición estable.
• Ubicación Badalona.
• Salario: 30.000 € - 35.000 € BA (en función de la experiencia aportada por el/la candidato/a).
• Horario: de Lunes a Jueves de 9 a 18:30h, Viernes de 9 a 14h (actualmente no hay teletrabajo pero se implementará en el futuro).

• Empresa lider|contrato indefinido

A renowned company in the retail secor is looking for a Payroll profile to join its team. If you want to be a part of a large company and develop your professional career, don´t hesitate to apply!

• Generation of court order documents from councils, social security, tax authority and communication to stores in Iberia.
• Deal communications from different organizations, (social security, tax agency, courts, etc.) in this case is necessary to identify the affected employees, make it known to the affected store and give the appropriate indications for their correct management.
• Coordinate cases and resolution of enquiries with stores and the payroll supplier.
• Distribute documents, reports and information to stores.
• Support the resolution of enquiries in stores in Iberia.
• Reconcile the Payments received from the mutual insurance company for accidents at work and illness and raise enquiries with the Payroll supplier on any differences.
• Identify the employees and manage if necessary, with the corresponding store the new payment of the returns received at the bank, whether they are returns of employee payroll or payments to the different agencies.
• Distribute and generate the information to complete the Surveys national statistical institutes for Spain and Portugal for stores and central office.

Long term contract

Salary 23.000€-27.000€

Offices in the center of Madrid

Two days working from home.

Monday to Friday from 9H to 18H

• Empresa del sector industrial|Posición estable

Empresa del sector de la construcción, precisa incorporar a un/a técnico de administración de personal para las oficinas de Barcelona.

• Recopilación de datos de los centros de trabajo para la preparación de la nómina.
• Cálculo de la nómina.
• Cálculo de cotizaciones, retenciones a cuenta del IRPF, etc.
• Elaboración de contratos, altas y bajas en la Seguridad Social.
• Formación interna y externa del personal.
• Informes internos de absentismo, plantilla, etc.
• Otras actividades administrativas relacionadas con la gestión de Recursos Humanos.

Horario de lunes a viernes de 9h a 18h (flexible).

• Empresa ubicada en Barcelona.|Posición estable.

Empresa con oficinas en Barcelona.

• Detección de necesidades formativas y elaboración de planes de formación, búsqueda de proveedores, coordinación con trabajadores, gestión de Fundae, etc.
• Control de presencia y absentismo.
• Proyectos de comunicación interna.
• Gestión de la intranet.
• Atención al trabajador y resolución de dudas, solicitudes o incidencias.
• Colaboración en proyectos estratégicos como la definición de nuevas competencias, implementación de la evaluación del desempeño, encuestas de clima laboral y diseño e implementación de acciones para mejorar los indicacadores obtenidos.
• Soporte administrativo en selección de personal.
• Back up en confección de nómina cuando el técnico responsable esté fuera y apoyo cuando sea necesario a este miembro del equipo.

• Posición estable.
• Desarrollo y crecimiento en un rol generalista de RRHH.
• Salario: 25.000 - 27.000 € BA + beneficios
• Horario: jornada de oficina con flexibilidad de 1h por delante y por detrás, viernes intensivo.
• Política de teletrabajo: Modelo híbrido.

• Empresa ubicada en Barcelona.|Posición estable.

Empresa con oficinas en Barcelona.

• Detección de necesidades formativas y elaboración de planes de formación, búsqueda de proveedores, coordinación con trabajadores, gestión de Fundae, etc.
• Control de presencia y absentismo.
• Proyectos de comunicación interna.
• Gestión de la intranet.
• Atención al trabajador y resolución de dudas, solicitudes o incidencias.
• Colaboración en proyectos estratégicos como la definición de nuevas competencias, implementación de la evaluación del desempeño, encuestas de clima laboral y diseño e implementación de acciones para mejorar los indicacadores obtenidos.
• Soporte administrativo en selección de personal.
• Back up en confección de nómina cuando el técnico responsable esté fuera y apoyo cuando sea necesario a este miembro del equipo.

• Posición estable.
• Desarrollo y crecimiento en un rol generalista de RRHH.
• Salario: 25.000 - 27.000 € BA + beneficios
• Horario: jornada de oficina con flexibilidad de 1h por delante y por detrás, viernes intensivo.
• Política de teletrabajo: Modelo híbrido.

• Imprescindible experiencia en sector industrial (fuerte en RRLL)|Imprescindible nivel alto de inglés (B2-C1). Valorable francés.

Compañía internacional del sector industrial, con diferentes plantas localizadas en España y oficinas ubicadas en la A2.

La persona seleccionada será la máxima responsable del área de RRHH en la compañía, reportando directamente al CEO, y tendrá una persona de apoyo a nivel administrativo:

• Viajes a nivel nacional, de estancias cortas, al menos un par de veces al mes, siendo la única persona responsable de HR para todas las plantas.
• Desarrollo de todas las funciones del área de HR para un scope de 120 personas.
• Selección: Foco en procesos de selección de perfiles operativos y corporativos, contacto con proveedores, gestión con ETTS y subcontratas.
• Formación: Coordinación con los responsables de los departamentos para la detección de necesidades y búsqueda de proveedores.
• Nómina: La nómina está externalizada, la persona será el punto de contacto con la gestoría y se encargará de la revisión de las mismas, comunicación de datos, resolución de incidencias, etc.
• Compensación y beneficios: Llevar acabo el estudio de equidad interna, analizar la estructura salarial y establecer políticas de remuneración.
• RRLL: Negociaciones con sindicatos, comités de empresa y cuestiones del día a día relacionados con el sector industrial.

• Franja salarial de 45.000 a 50.000€ B.A + Seguro Médico. (No hay variable ni beneficios sociales adicionales)
• Horario flexible, entrada de 8 a 9, y salida de 17 a 18h de L-J. Los viernes hasta las 15h. Jornada intensiva en verano.
• Puesto 100% presencial.

• Impresdincible nivel avanzado de inglés (B2-C1)|Experiencia en puesto similar y orientación a mejora de procesos

Nuestro cliente es una empresa reconocida en su sector, con presencia internacional y oficinas en Madrid capital / zona A2.

Apoyar a DRH con la elaboración del plan estratégico del área y conseguir que impacte en los resultados de negocio.

• Análisis de la estructura organizativa: analizar qué organización va a responder al plan diseñado, elaboración de organigramas, análisis de necesidades, etc.
• Elaboración de planes de desarrollo para los empleados, teniendo en cuenta el ciclo de vida completo. Temas de employer branding, desarrollo de carrera, plan de high potentials, análisis del modelo de liderazgo,
• Desarrollo de proyectos: Estudio de remuneración, planes de carrera, etc.
• Definición de estrategias y supervisión de la ejecución, medición de productividades, automatización y revisión de procesos.
• Asegurar que los procesos se lleven a cabo correctamente en forma y tiempo.

• Franja salarial de 45.000 a 50.000€B.A + Beneficios Sociales.
• Disponibilidad de reservar plaza de parking
• Horario de L-V de 9 a 18h con cierta flexibilidad.
• Modelo de trabajo híbrido. 2 días de teletrabajo y 3 oficina.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional