Ofertas de empleo de i plan gestion

• Participa en proyecto innovador e impulsar el desarrollo tecnológico
• Desarrollar tus habilidades en SAP mientras trabajas de forma híbrida

Se trata de una empresa líder en manufactura del sector químico, con presencia global, enfocada en la innovación y optimización de procesos. Se caracteriza por su compromiso con la transformación digital y la implementación de tecnologías avanzadas, para mejorar la eficiencia y la integración de sus operaciones a nivel internacional.

• Configurar e implementar SAP PP, QM y/o WM, asegurando la integración eficiente entre las áreas de producción, calidad y almacenes.
• Colaborar con los equipos de operaciones y logística para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos.
• Diseñar y ejecutar soluciones SAP que impulsen la eficiencia operativa desde la planificación de producción hasta la gestión de inventarios y control de calidad.
• Documentar procesos, configuraciones y capacitar a usuarios clave en el uso de los módulos SAP.
• Probar, integrar y mejorar las funcionalidades del sistema, alineadas con las mejores prácticas de la industria.
• Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios internos, resolviendo incidencias de forma efectiva.

Ubicación: Barcelona y alrededores

Modalidad de Trabajo: Híbrido

Duración del Proyecto: 1 año, con posibilidad de extensión

Idiomas: Castellano e inglés avanzado

• ¿Te gusta el área de logística?
• ¿Resides en el Vallès Occidental?

Empresa referente del sector alimentación ubicada en el Vallès Occidental.

- Coordinar y supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento, y despacho de productos en los almacenes.

- Gestionar el inventario y optimizar el control de stock para minimizar roturas y optimizar el flujo de productos.

- Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad del servicio logístico, coordinando con proveedores y transportistas.

- Planificar y organizar el transporte de mercancías, negociando precios y plazos con proveedores logísticos.

- Implementar y supervisar el cumplimiento de procedimientos de seguridad y normativas en el almacén y en la cadena logística.

- Analizar y reportar indicadores de desempeño (KPIs) de las operaciones logísticas, proponiendo mejoras continuas para optimizar los procesos.

- Trabajar en conjunto con el equipo de planificación y producción para ajustar la logística en función de la demanda.

- Resolver incidencias logísticas, anticipándose a problemas y proponiendo soluciones en tiempo real.

- Apoyar la implementación de mejoras tecnológicas o nuevos sistemas de gestión en el área de logística.

Incorporación inmediata y contrato indefinido a una empresa líder en el sector de alimentación con proyección nacional e internacional.

Plan de carrera y desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Diseño Conceptual

• Diseñar soluciones conceptuales para la plataforma.
• Asegurar el cumplimiento de patrones, procesos, modelos y estrategias de arquitectura.

Mantenimiento y Evolución

• Diseñar, mantener y adaptar la plataforma a nuevas necesidades normativas, técnicas y funcionales.
• Definir planes para pruebas, implantación, actualización, migración, optimización, validación, regresión y puesta en producción.

Comunicación y Documentación

• Comunicar internamente y documentar capacidades, procesos, administración y uso de la plataforma.

Gestión de Equipos

• Gestionar y coordinar equipos de desarrollo de producto.
• Priorizar trabajos para garantizar mantenibilidad, observabilidad, capacidad, productividad, rendimiento y calidad.
• Resolver cuestiones técnicas y de arquitectura.

Roadmap

• Cumplir, revisar y dar seguimiento al roadmap de la plataforma.

Soporte

• Apoyar en la toma de decisiones sobre soluciones ofrecidas por la plataforma.
• Construir pruebas de concepto, pilotos o prototipos para evaluar soluciones.

Gestión de la Demanda

• Identificar tareas, estimar, planificar, desarrollar y dar seguimiento a nuevas capacidades.
• Garantizar la entrega de la demanda en los plazos requeridos.

Difusión y Capacitación

• Difundir las capacidades de la plataforma entre equipos de producto y otros equipos relacionados.
• Asegurar el entendimiento de las capacidades, alcance y limitaciones de la plataforma.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Multinacional especializada en transformación industrial, IA, Automatización...
• Busca KAM con experiencia en ventas de soluciones a medida en sector industrial.

Multinacional líder especializada en el sector de la ingeniería y digitalización industrial.

Reportando a la Dirección General, buscamos incorporar un Responsable Comercial/KAM del área de ingeniería y consultoría industrial para la delegación de Barcelona. El candidato/a idóneo:

• Centrará su actividad en el desarrollo de propuestas técnico-comerciales centradas en la optimización de procesos industriales, con enfoque holístico: tecnología, organización, desarrollo de capital humano e incorporación de nuevas tecnologías de fabricación
• Aportará conocimiento sobre como transformar y desarrollar la estrategia industrial de una compañía
• Es conocedora del tejido industrial catalán y cuenta con experiencia demostrada en la realización de actividades similares en el pasado lo que le permite contar un una amplia red de contactos.
• Liderará la estrategia comercial de la región ejecutando los planes asociados
• Planificará el proceso de venta, identificando a las empresas target, definiendo una oferta atractiva y rentable para nuestros clientes
• Realizará la gestión del ciclo de vida de nuestros clientes
• Llevará a cabo investigaciones de mercado con el objetivo de identificar nuevos targets
• Se responsabilizará de representar a la empresa ante foros y asociaciones.
• Participará y dinamizará jornadas tecnológicas.
• Liderará otras acciones orientadas a posicionamiento de la empresa y captación de clientes en la región

• Técnicamente guiado y formado.
• Con capacidad de autogestión e iniciativa.
• Con altas posibilidades de desarrollo.
• Horario flexible.
• Políticas de conciliación basadas en el teletrabajo.

• Condiciones atractivas y competitivas
• Buenas posibilidades de desarrollo profesional en empresa en fuerte expansión

Empresa líder en su sector con interés en fortalecer la seguridad y la prevención de riesgos de su plantilla, con sede en A Coruña y presencia a nivel nacional e internacional

• Responsable de los objetivos de la empresa en PRL, y de generar una auténtica cultura de Prevención a todos los niveles de la Organización.
• Diseñar, organizar y planificar, junto a la Dirección, los procesos, procedimientos y acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos, a todos los niveles de la Organización.
• Implementación de la cultura y estrategia de la empresa en estas áreas, y de los sistemas integrados en la Organización.
• Vigilancia y seguimiento de los objetivos junto a todos los responsables implicados, proponer y evaluar las medidas de mejora, coordinar los comités de seguimiento y evaluación, etc.
• Seguimiento y actualización de todos los manuales
• Apoyo a todos los delegados, directores de proyecto, jefes de obra y resto de técnicos, en el cumplimiento de sus responsabilidades.
• En función del candidato, responsabilidad adicional en la Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Eficiencia Energética, e Implementación y seguimiento de los sistemas de Aseguramiento.

Contrato indefinido y de carácter estable
Condiciones atractivas y competitivas, a concretar en función del perfil
Buenas posibilidades de desarrollo profesional en empresa en fuerte expansión

• Empresa de la provincia de Tarragona
• Oportunidad Estable

Importante empresa de la provincia de Tarragona busca para sus instalaciones un/a Responsable de Mantenimiento y Producción.

• Garantizar el correcto estado de las instalaciones del almacén.
• Gestionar el abastecimiento de piezas y revisar la facturación de proveedores relacionados con maquinaria y servicios de mantenimiento.
• Planificar y gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones, así como coordinar el mantenimiento externo con proveedores especializados.
• Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con cargas, descargas, almacenaje, preparación de pedidos, y control de stocks.
• Realizar controles de calidad en los productos, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar el uso adecuado de los equipos de protección individual (EPIs).
• Liderar y motivar al equipo de operarios/mantenimiento.

• Oportunidad Estable
• Oportunidades de Desarrollo

• Grupo empresarial industrial con actividad en operaciones portuarias
• Jefe/a de Operaciones Portuarias

Nuestro cliente es un grupo empresarial consolidado dedicado a la actividad industrial, con una de sus unidades de negocio puestas en gestionar las operaciones en puertos de mercancías.

Gestión Operativa:

• Coordinar y supervisar las operaciones diarias de carga, descarga, almacenamiento y traslado de mercancías en el puerto.
• Garantizar la disponibilidad y funcionalidad de los equipos e infraestructura necesarios para las operaciones.
• Implementar y supervisar procedimientos operativos estandarizados que aseguren la eficiencia y calidad de las operaciones.

Planificación y Coordinación:

• Desarrollar planes de trabajo en coordinación con los armadores, operadores logísticos y agentes navieros para optimizar el uso de los recursos y reducir los tiempos de inactividad.
• Asignar personal y recursos de manera eficiente según las necesidades operativas y los cronogramas de los buques.

Control de Calidad y Seguridad:

• Asegurar el cumplimiento de las normativas locales e internacionales en materia de seguridad portuaria, medio ambiente y salud ocupacional.
• Implementar y supervisar programas de formación en seguridad y calidad para el personal operativo.
• Realizar auditorías operativas periódicas para identificar áreas de mejora y mitigar riesgos.

Gestión de Equipos:

• Liderar, motivar y evaluar al equipo operativo para garantizar un alto nivel de desempeño y compromiso.
• Gestionar la formación continua del personal en técnicas de estiba y desestiba, uso de equipos especializados y normativas vigentes.
• Promover un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

Análisis y Reporte:

• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con productividad, tiempos operativos y costos.
• Generar reportes periódicos de operaciones y resultados, identificando tendencias y proponiendo mejoras estratégicas.
• Participar en reuniones con clientes y stakeholders para alinear objetivos y solucionar problemas operativos.

• Incorporación estable a compañía consolidada.
• Posibilidad de asumir responsabilidades en puerto.

• Empresa nacional en pleno crecimiento.
• Proyecto estratégico y con gran visibilidad.

Empresa pyme nacional fabricante de uniones metálicas para todo tipo de tuberías, trabajando para cualquier sector industrial, con planta de producción en la zona del Maresme, en pleno crecimiento y estandarización de procesos y maquinaria.

El /La Responsable de producción deberá asumir las siguientes responsabilidades:

• Implantar las estrategias de producción de acuerdo con los objetivos de Dirección General.
• Liderar el equipo humano y lo mantiene motivado, aprovechando al máximo su talento.
• Organizar los turnos de fábrica y desarrollar el plan de formación y polivalencia del personal
• Planificar las órdenes de fabricación y gestionar plazos de entrega con el equipo comercial.
• Asegurar el buen funcionamiento de la logística interna para el aprovisionamiento.
• Supervisar y controlar el mantenimiento de maquinaria e instalaciones.
• Implantar y ejecutar las políticas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, según las directrices de la Dirección de Operaciones
• Llevar a cabo una tarea continuada de análisis y organización de procesos, con la finalidad de obtener los máximos niveles de productividad y eficiencia (control de rendimientos), todo implantando programas de mejora continua.
• Adaptar la producción a las exigencias de competitividad y a las necesidades del mercado, con la colaboración de otros departamentos de la empresa (oficina técnica, calidad...).

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Formar parte de una empresa en pleno crecimiento.
• Gestión de un equipo de unas 15-20 personas.

• Importante multinacional localizada en alrededores de Bilbao
• Gran oportunidad de desarrollar carrera a largo plazo

Importante multinacional localizada en los alrededores de Bilbao.

Reportando a la Jefatura de Relaciones Laborales y Administración de Personal, sus labores serán, entre otras:

• Coordinar el equipo humano de las áreas de relaciones laborales y administración de personal.
• Implantar, coordinar y supervisar la aplicación de las políticas en materia de relaciones laborales en su ámbito de actuación.
• Garantizar la aplicación del convenio colectivo vigente y participar en la negociación de futuros convenios colectivos.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa y legislación laboral para los empleados, así como analizar el marco legislativo laboral, proponiendo mejoras.
• Asesorar en materia laboral y atender las consultas y reclamaciones del personal.
• Coordinar, representar y/o participar en la defensa de los intereses de la empresa y sociedades
• Participadas ante los organismos oficiales del ámbito laboral.
• Supervisar el proceso del cálculo de la nómina de los empleados/as en todas sus fases.
• Asegurar la implantación, administración y el mantenimiento de los sistemas de gestión de RRHH (SAP) en los procesos de su competencia, garantizando la permanente disponibilidad de la información que se administra y participando tanto en la identificación de nuevas necesidades como en los proyectos de mejora.
• Participar en la elaboración del proceso presupuestario de la dirección de la empresa.
• Apoyar al área de planificación, organización y talento.

• Oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa multinacional referente en su sector
• Cultura de trabajo inclusiva que valora la diversidad y el desarrollo individual.
• Compensación competitiva basada en tu experiencia y habilidades.
• Posición estable con contrato indefinido.
• Excelente equipo humano

• Importante compañía del sector farmacéutico.
• Posición estable en empresa en crecimiento.

Empresa multinacional del sector farmacéutico presente en diversos países, situada en el Vallès.

Talent Acquisition & Onboarding

• Gestionar el ciclo completo de recruitment, desde la publicación de ofertas hasta la selección de candidatos.
• Coordinar la incorporación de nuevos empleados, asegurando una transición fluida.
• Colaborar con los hiring managers para atraer a los mejores talentos, especialmente en la industria farmacéutica.

Performance Management & Development:

• Facilitar las revisiones anuales de desempeño, ofreciendo herramientas y formación a gerentes y empleados.
• Identificar y abordar necesidades de capacitación y desarrollo, enfocados en cumplimiento y habilidades del sector farmacéutico.
• Apoyar las iniciativas relacionadas con los planes de carrera, sucesión y planes de crecimiento personalizados para empleados.

Data Management:

• Mantener registros precisos y confidenciales de empleados en el sistema HRIS.

Support:

• Brindar apoyo Dirección de RRHH en actividades de Responsabilidad Social Corporativa (CSR).

Training & Development:

• Gestionar los procesos administrativos relacionados con la formación y el desarrollo.

• Oportunidad estable en una de las industrias más dinámicas y en crecimiento.
• Entorno internacional que fomenta el aprendizaje y la colaboración global.
• Posibilidad de desarrollo profesional.

• Empresa líder en soluciones de pesaje.
• Posibilidad de residir en París y liderar a un equipo.

Nuestro cliente es una empresa líder en su sector, que ofrece soluciones de pesaje, con presencia nacional e internacional. Aunque la empresa tiene su sede central en el País Vasco, quien asuma el reto deberá gestionar la red comercial desde Paris.

Reportando a la dirección de desarrollo de negocio de la empresa, en el marco de internacionalización de la compañía, la persona seleccionada será la encargada de liderar el crecimiento y desarrollo de negocio en Francia. Sus funciones serán, entre otras:

• Establecer la estrategia de penetración en el país.
• Desarrollar la implantación de la filial, llegar a acuerdos con empresas locales.
• Realizar alianzas estratégicas.
• Realizar las acciones necesarias para fidelizar a la red de distribución.
• Gestionar a una red de 10-15 representantes.
• Colaborar en la planificación estratégica, alineada con los objetivos de posicionamiento de la empresa en el país francófono.
• Gestionar el equipo humano existente en los headquarters localizados en Francia.
• Analizar y estudiar el mercado a fin de diseñar, desarrollar e implementar una adecuada política de expansión y estrategia comercial, acordes con las directrices establecidas dentro del Plan Estratégico de la compañía.
• Identificar potenciales oportunidades de negocio.
• Ejercer la representación externa e interna de la compañía, potenciando la imagen corporativa y el desarrollo de la imagen de marca en el país.
• Supervisar y analizar la evolución de la actividad en Francia, para el control y reporte de los principales datos y métricas de seguimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• PYME industrial del Duranguesado en buena situación e importante crecimiento
• Coordinar los procesos logísticos, aprovisionamiento y los flujos de trabajo

Consolidada PYME industrial del Duranguesado en buena situación e importante proyecto de crecimiento

La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar y planificar las operaciones que guardan relación con la cadena de suministro de la compañía, desde el abastecimiento de mercancías mediante proveedores hasta su entrega en los plazos acordados, pasando por los movimientos internos para una producción eficiente en los distintos procesos. Para ello, sus funciones principales serán:

• Supervisar todos los procesos logísticosque se realizan tanto en la planta de producción como en/entre los diferentes almacenes de la compañía. Por ejemplo, como parte de sus funciones, ha de garantizar la existencia de suficiente stock para dar respuesta en todo momento a la demanda del cliente.
• Optimizar los recursos, movimientos, a la vez que el capital humano relacionados con los almacenes. Con ese objetivo, su cometido es planificar e implementar la estrategia de abastecimiento externo y suministro interno, así como recopilar y analizar los KPI logísticos para medir el éxito y la eficiencia de los procesos Supply Chain en la compañía.
• Integrar los flujos de trabajo, de materiales y de información, además de coordinar y planificar estratégicamente etapas como el aprovisionamiento, el abastecimiento a las líneas de producción o la distribución de bienes.
• Contacto permanente con múltiples proveedores para asegurar los mejores precios y condiciones de servicio.
• Planificación e implementación de la estrategia de la cadena de suministro, teniendo en cuenta etapas como la adquisición de materias primas, los procesos de fabricación o las rutas de transporte.
• Participación en el Diseño de los flujos de mercancía y utillajes dentro del almacén, tomando decisiones como los recorridos de picking, el tipo de equipos de manutención preciso o los sistemas de almacenamiento necesarios para optimizar el rendimiento de la instalación.
• Establecimiento de KPIs a analizar para monitorizar el rendimiento de cada operativa. Entre los indicadores de rendimiento más recurrentes destacan el porcentaje de pedidos erróneos, los fallos en las líneas de producción y la tasa de productos devueltos.
• Control sobre los volúmenes de stock para dar respuesta a los pedidos vigentes.
• Identificación de cuellos de botella en el almacenaje y abastecimiento a las líneas de producción, en las estrategias de picking o en la gestión de la expedición de productos hasta su destino final.
• Valoración de nuevos modelos de gestión de almacén, así como de sistemas de almacenaje, con el objetivo de optimizar al máximo los recursos del almacén.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Liderar la estrategia de venta de la compañía.
• Localización en Gipuzkoa.

Nuestro cliente es una empresa consolidada que ofrece productos y soluciones a sector construcción y similares. La empresa tiene su sede en Gipuzkoa y opera a nivel nacional e internacional.

Reportando a la dirección general de la empresa, tus funciones principales serán:

• Diseñar y ejecutar estrategias de ventas efectivas y el plan de ventas y marketing.
• Mantener un conocimiento actualizado del sector y el mercado, identificando oportunidades de crecimiento y expansión.
• Reforzar estrategias para la expansión internacional y participación en exposiciones y ferias del sector.
• Liderar el departamento de ventas y gestionar el equipo comercial.
• Establecer y controlar objetivos de ventas y presupuestos.
• Diseñar y proponer acciones formativas para reforzar técnicas y competencias de venta del equipo.
• Desarrollar relaciones con clientes clave y socios estratégicos.
• Fortalecer y fidelizar relación con clientes estratégicos y partners comerciales.
• Seguimiento del servicio post venta para asegurar la calidad del servicio.
• Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente.
• Realizar un análisis frecuente de las tendencias de venta y del producto/servicios, reportando a dirección general.
• Toma de decisiones en base al análisis de datos e información recibida del mercado.
• Coordinación con diferentes departamentos para garantizar que el servicio y productos se ajustan a las expectativas de los clientes y diferentes mercados.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Liderar a un equipo multidisciplinar.

• Cliente final - Oportunidad de crecimiento - Seguros
• Gestión de proyectos - JIRA

Nuestro cliente es una empresa con presencia internacional y más de 30 años en mercado dentro del sector asegurador.

Las principales funciones serán:

• Definición de requerimientos de negocio para el desarrollo de proyectos
• Analizar procesos y proponer soluciones eficientes que respondan a las principales necesidades de los clientes y minimicen los costes operativos y de implantación.
• Coordinación de los recursos internos y externos para la ejecución de los proyectos a implementar
• Seguimiento y planificación de los proyectos para asegurar que se entregan en el plazo acordado y según el Budget definido
• Control de procesos y monitorización de los negocios una vez se han puesto en marcha
• Mantener el contacto con los distintos clientes externos para elaborar propuestas personalizadas que aporten un valor añadido
• Interlocución con los diferentes actores del proyecto, internos a la empresa (financiero, IT, organización, legal.), proveedores (compañías aseguradoras, empresas de prestación de servicios…) y clientes.
• Ser capaz de desarrollar la relación comercial y de Project Management con los clientes externos e internos.
• Elaboración de manuales, procedimientos internos, reporting y formación de los equipos
• Apoyo en las tareas del departamento (acogida y formación a nuevas incorporaciones, colaboración en otros proyectos…)

• Salario competitivo.
• Remoto: 2 días oficina, 3 remoto, oficinas en Barcelona ciudad.
• Cultura de empresa enfocada en el desarrollo personal y profesional.

• Inglés nivel alto imprescindible
• Experiencia en ámbito hospitalario y área digestiva (gastroscopia, colonoscopia)

Multinacional de equipos de diagnóstico con oficinas en el centro de Barcelona.

Reportando al Business Unit, sus principales funciones serán:

• Gestionar el producto en sus distintos ámbitos. Políticas de promoción, distribución, comunicación de todos los productos del área. Relación con homólogos en Europa.
• Brindar soporte y formación a la red de ventas.
• Gestionar, dar seguimiento y mantener comunicación con los centros de referencia y Key Opinion Leaders (KOL).
• Gestionar, traducir y controlar la documentación comercial y ensayos clínicos de apoyo a los comerciales.
• Realizar demostraciones de productos a los profesionales médicos.
• Responsabilizarse del registro y certificación de productos en la AEMPS (Agencia Española del Medicamento).
• Analizar el mercado, los clientes y la competencia para la generación de nuevas oportunidades de mercado.
• Realizar pruebas de nuevos productos
• Gestionar concursos públicos.
• Brindar soporte en la planificación y desarrollo de Congresos, Reuniones y Talleres.
• Crear y dar seguimiento a campañas comerciales.
• Implementar el plan de marketing y lanzamiento de nuevos productos.
• Analizar resultados y ventas para su optimización.

• Contrato indefinido
• Oficinas en el centro de Barcelona
• Fijo + variable + coche + beneficios sociales

• Oportunidad estable en posición corporativa.
• Family Office referente.

• Nuestro cliente es una consolidada Family Office con grandes activos, especializada en diferentes sectores y actividades.

• Liderar y supervisar las operaciones financieras de la oficina familiar.
• Desarrollar y ejecutar estrategias financieras y fiscales óptimas para maximizar la rentabilidad.
• Asesoramiento sobre inversiones y planificación financiera: análisis de oportunidades y búsqueda de nuevos partners para ejecutar proyectos, gestión de las ofertas de inversión...
• Mantener relaciones sólidas y transparentes, representando a la empresa en reuniones, foros y eventos.
• Responsabilidad sobre la contabilidad y consolidación de cuentas, así como sobre la gestión de las sociedades participadas y su reporting financiero.
• Gestionar los riesgos y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y normativas financieras y fiscales.
• Proporcionar liderazgo y dirección al equipo corporativo.

• Oportunidad incorporarte a una Family Office consolidada con grandes activos.
• Posibilidad de contribuir al crecimiento y éxito de la empresa.
• Ambiente de trabajo positivo y profesional.
• Horario partido y 100% presencial.
• Oportunidad estable en el tiempo.

• Ubicación Zaragoza
• Sector metal

Colaboramos con una empresa del sector del metal dedicada a la fabricación de producto metálico que se encuentra en una fase de crecimiento. Buscamos ampliar su equipo de ingeniería así que si eres una persona organizada, con ganas de aprender y apasionada por los retos industriales, esta es tu oportunidad.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Planificación de producción: Coordinarás los procesos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción.

• Coordinación de mantenimientos: Te encargarás de gestionar y supervisar los planes de mantenimiento para asegurar la continuidad operativa.

• Gestión de expediciones: Asegurarás que los productos lleguen a tiempo y en perfectas condiciones a nuestros clientes.

• 
  
  Una experiencia profesional en un entorno industrial desafiante y en constante evolución.
• 
  
  Formación y desarrollo continuo para potenciar tus habilidades.
• 
  
  Un equipo de trabajo cercano y dispuesto a apoyarte.

• Experiencia en la realización de ensayos no destructivos (END) en soldadura
• Gestión del departamento de Calidad

Consolidada empresa industrial dedicada a la producción de grandes componentes para sectores como el eólico, naval, nuclear, minería, hidroeléctrico y siderúrgico.

El candidato/a se responsabilizará del departamento de Calidad y reportará directamente a la dirección de la compañía, siendo sus funciones principales:

• Realizar y evaluar los ensayos no destructivos requeridos por nuestros clientes en los componentes fabricados.
• Analizar los resultados obtenidos de las pruebas y determinar si los materiales o componentes cumplen con las especificaciones técnicas y los estándares de calidad aplicables.
• Redactar informes detallados sobre los resultados de los ensayos, documentando las condiciones de la inspección, los métodos empleados, los defectos encontrados (si los hubiera) y las conclusiones
• Realizar controles dimensionales de componentes de grandes dimensiones.
• Realizar inspecciones FAT con clientes.
• Colaborar en el estudio de la factibilidad de los proyectos a nivel técnico, revisando las especificaciones técnicas, identificando los hitos de control, inspecciones internas y externas, etc…
• Gestionar y hacer el seguimiento del proyecto en base a los ITP para cumplir los requisitos técnicos fijados por el cliente y garantizando el respeto de las especificaciones en cada fase del proyecto.
• Colaborar en el control y seguimiento de los indicadores de calidad, gestión de NC internos y externos, así como establecer planes y acciones ante posibles desviaciones de estos indicadores.
• Colaborar en la realización del dossier de calidad del proyecto, análisis, inspecciones, procedimientos, etc …
• Cooperar en los proyectos en otras áreas del departamento: Seguimiento y homologación de soldadores, controles de calidad proceso, formación de soldadores, procedimientos de soldadura.
• Calibración de equipos de medición.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Reconocida empresa PYME - sector Spirits
• Lidera la dirección comercial con especial foco en el área internacional

Empresa de caracter PYME fabricante de bebidas espirituosas que presencia a nivel nacional y sobretodo a nivel internacional en +50 países.

Su misión es dirigir la actividad comercial exportadora de la empresa: cifra de negocios, márgenes, rentabilidad, inversiones y desarrollo. Negociación con las redes de distribución locales y seguimiento de la realización de los acuerdos. Asegurar siempre un reporting de la actividad y ventas en cada zona, trabajando estrechamente con el resto de los departamentos de la empresa implicados con los clientes del área internacional.Desarrollo comercial y gestión de clientes:

• Será el/a responsable de la dirección comercial de la compañía a nivel internacional y nacional, con especial foco en el desarrollo de negocio en el departamento de Export.
• Desarrollará y mantendrá a los clientes y realizará las prospecciones trabajando según los objetivos definidos por la Dirección General y siguiendo la estrategia comercial determinada.
• Elaboración/redefinir el Plan Estratégico Comercial. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de acuerdo con los objetivos de la compañía.
• Será el/la responsable de elaborar y ejecutar el presupuesto del Departamento en cuanto a gastos, inversiones y planes promocionales.
• Desarrollará sus funciones orientando su actividad a la consecución de los objetivos establecidos por la empresa en cuanto a cifra de negocio, rentabilidad, inversiones y desarrollo de los clientes.
• Implementación de la estrategia de la empresa siguiendo la política adoptada para cada mercado. Seguimiento de los mercados y/o clientes para estar al día de todos aquellos cambios y situaciones que afecten los diferentes mercados para determinar la mejor estrategia y/o detectar oportunidades de negocio.
• Mantener máxima relación con el departamento de Customer Service para estar al día de cualquier incidencia o acción que suceda con los clientes.
• Negociará directamente con cadenas de distribución o a través de distribuidores e importadores de cada mercado.
• Analizará los mercados con el fin de proponer a Dirección General y Dirección de Marketing, evoluciones de la estrategia de la empresa con el fin de estar en consonancia con la cultura, los valores y las necesidades específicas de nuestros distribuidores y de los consumidores de la zona.
• Realizará el seguimiento de los Business Plan de las marcas para asegurar su cumplimiento en ventas, nuevos mercados y cambios de distribución.
• Realizará previsiones de ventas anuales y trimestrales para optimizar la capacidad de producción, el control de inventarios y tiempos de entrega del producto.
• Juntamente con el Departamento Marketing, analizará las acciones de Marketing y Publicidad de sus mercados según el presupuesto marcado.

Gestión de personal:

• Ser responsable y encargarse de la selección y formación de su equipo de colaboradores junto con recursos humanos asegurándose de constituir un grupo humano motivado, cohesionado, que trabaja en equipo, e íntimamente implicado con los intereses de la empresa.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Interesantes condiciones económicas.

• Importante Grupo Industrial situado en el Duranguesado
• Transformación digital

Importante Grupo Industrial situado en el Duranguesado

El candidat@ será responsable de liderar el área de sistemas para la transformación digital de la compañía y traccionar los proyectos relacionados con dicha área, asumiendo las obligaciones derivadas del Sistema de Seguridad de la Información, para lograr los objetivos marcados en el plan estratégico de la compañía.

• Colaborar activamente en la definición de los planes estratégicos de digitalización y transformación digital del grupo (IT/OT) y definir las estrategias tecnológicas óptimas para las metas previstas.
• Definir, en colaboración con la dirección, los objetivos y los proyectos prioritarios para las diferentes áreas de la compañía (ERP, MES, APPS…).
• Definir políticas de HW y SW coherentes con la estrategia del grupo, optimizando la utilización y evitando obsolescencias.
• Definir políticas de servicios contratados y optimizar sus niveles de servicio a nivel global.
• Implantar políticas, arquitecturas e infraestructuras de datos que permitan que el grupo evolucione hacia una organización impulsada por datos, que faciliten la integración de aplicaciones y sistemas y que apoyen la toma de decisiones, procesos avanzados de análisis de información o la implantación de modelos predictivos.
• Implantar y gestionar procesos robustos de seguridad para las redes IT/OT (protección, backup y recuperación ante desastre).
• Realizar el análisis de riesgos informáticos y establecer las medidas más adecuadas para su cobertura y garantizar su disponibilidad.
• Ejercer la función de responsable del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información del grupo.
• Impulsar la flexibilidad y la eficiencia en la utilización de recursos, promoviendo entornos ágiles de gestión de proyectos.
• Establecer mecanismos de vigilancia que permitan atender a la evolución tecnológica.

• Flexibilidad
• Proyecto retador con oportunidades de carrera y desarrollo.

• Compañía de Fabricación Industrial
• Ingeniero/a experto/a en organización industrial

Compañía de Fabricación Industrial con presencia en Málaga.

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y costos.
• Optimizar los procesos productivos para mejorar la eficiencia y reducir desperdicios.
• Asegurar la disponibilidad de materias primas y equipos necesarios para la operación.
• Gestionar a un equipo de mas de 120 personas trabajando a turnos.
• Coordinar a los diferentes departamentos implicados en el día a día de la operativa de la planta.
• Implementar y supervisar procesos de mejora continua para minimizar defectos y aumentar la satisfacción del cliente.
• Participar en proyectos de expansión, automatización o mejora de instalaciones.

Proyecto estable.

• Empresa multinacional especializada en la gestión de servicios urbanos
• Limpieza viaria, Recogida de residuos, Sector Público, Tratamiento de residuos

Importante empresa que forma parte de un grupo empresarial multinacional especializada en la gestión de servicios urbanos esenciales (limpieza viaria, recogida de basura, tratamiento de residuos) con presencia en más de 30 países y con un fuerte grado de compromiso por la economía circular.

¿Cuál será tu misión?

En dependencia del Delegado, tu misión será gestionar los servicios asignados al contrato (limpieza viaria y/o recogida de residuos) velando por el correcto cumplimiento del presupuesto y garantizando la satisfacción del cliente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Velarás por el cumplimiento de PRL en todos los contratos que gestiones.
• Planificarás y supervisaras los servicios realizando el seguimiento oportuno con el equipo asignado.
• Gestionarás las incidencias diarias y plantearas las soluciones más favorables para minimizar el impacto en el alcance del proyecto y garantizar así el cumplimiento de los requisitos y objetivos marcados.
• Elaborarás y controlaras el presupuesto anual, realizando los cierres de costes mensuales.
• Elaborarás los reports mensuales de evolución de costes y rentabilidad del contrato.
• Supervisarás la contratación y formación de nuevas incorporaciones.
• Mantendrás reuniones, relaciones y te encargaras de las negociaciones con Representación Laboral.
• Asistirás a Comités de Empresa.
• Realizarás la gestión comercial con clientes actuales para identificar oportunidades de crecimiento y mejoras en del contrato que garanticen la satisfacción del cliente.
• Velarás por el cumplimiento de la Política de Calidad y Medio ambiente.

• Salario fijo competitivo.
• Salario variable y vehículo de empresa.
• Tickets restaurant.
• Bolsa de beneficios sociales.
• Flexibilidad horaria y viernes con jornada intensiva.
• Oportunidades de desarrollo y proyección profesional.
• Formación continua (cursos internos, externos y clases de ingles).
• Excelente cultura empresarial.
• Estabilidad y largo plazo.

• Formación en Ingeniería Mecánica para unirse al equipo de Mantenimiento
• Grupo industrial multinacional de producción continua líder en su sector

Consolidado grupo industrial multinacional de producción continua líder en su sector con fábrica en Bizkaia.

La persona seleccionada será responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con el área mecánica y de obra civil necesarios para el funcionamiento seguro de los activos. Sus responsabilidades principales serán:

• Mantenimiento de activos mecánicos y auxiliares, asegurando el cumplimiento de estándares legales.
• Gestión integral del área mecánica y de obra civil, cubriendo tanto las averías como los trabajos planificados.
• Asegurar el funcionamiento seguro y continuo de los activos.
• Maximizar la fiabilidad de la planta y coordinar paradas de mantenimiento.
• Despliegue de conocimiento en mecánica y obra civil dentro del equipo.
• Seguimiento y mejora continua en los procesos de planta.
• Gestión de costos, proyectos y equipos auxiliares.
• Supervisión y control de inspecciones, mantenimiento y proyectos de mejora.
• Mejora del plan de mantenimiento en SAP.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa Tecnológica
• Recorrido profesional

Empresa tecnológica

Reportará directamente al Director General y se responsabilizará de:

• Realización del plan estratégico de Talento, Desarrollo y Formación de la compañía.
• Interacción interna con diferentes departamentos y mánagers de la compañía para la mejora de recursos.
• Creación e implantación de política de retención y atracción de talento. (Employer Branding).
• Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo.
• Evaluaciones comportamentales.
• Coordinación con departamento de administración para la realización correcta de nóminas.
• Creación del equipo de HR.
• Gestión y metodología de selección de personal (Definición de descripción de puestos, perfiles, filosofía, etc).
• Mantenimiento y Actualización de la Estructura Organizativa.
• Participación en programas y eventos del sector para dar a conocer la marca.

Proyecto Estable

Paquete salarial (Fijo + Variable)

• Compañía de referencia en el sector automoción.
• Gestión de equipo comercial y posibilidad de desarrollo.

Compañía reconocida del sector de la automoción, con diferentes líneas de negocio y presencia a nivel internacional.

• Dirigir y gestionar el departamento de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas.
• Supervisar y orientar al equipo de ventas.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
• Coordinar la planificación y ejecución de eventos promocionales.
• Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
• Informar sobre el rendimiento de ventas y las tendencias del mercado.

• Salario competitivo.
• Beneficios variables y coche de empresa.
• Ambiente de trabajo profesional y estimulante.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
• Cultura de empresa centrada en el cliente y en los resultados.