Ofertas de empleo de i plan gestion

• Importante empresa industrial en la zona de Vilafranca
• Posición estable - Supply Chain

Empresa dentro del sector industrial ubicada en la zona de Vilafranca se encuentran en un momento de crecimiento.

Reportando al Director de Supply Chain y Sostenibilidad, sus principales funciones se centraran en:

• Planificación de los pedidos de venta de la empresa.
• Creación del Plan de Fabricación y plan diario de fabricación.
• Comunicación con el área de Transporte.
• Control KPI.
• Análisis de los niveles de carga por línea.
• Análisis de acciones de mantenimiento preventivo.
• Planificación y gestión administrativa de compras de materia prima y otros servicios

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Buen ambiente de trabajo.

• Uno de los operadores de residencias de estudiantes más importantes
• Fondo de inversión potente

Operador de residencias universitarias que ofrece soluciones de alojamiento modernas y en las mejores ubicaciones de España y Portugal a estudiantes universitarios.

1. Supervisión de Operaciones:

*Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias de la empresa para garantizar una ejecución efectiva y eficiente.

*Implementar políticas y procedimientos operativos para mejorar la productividad y la calidad del servicio.

*Gestionar los recursos de manera eficaz para optimizar el rendimiento y minimizar los costes operativos.

2. Gestión de Personal:

*Supervisar los equipos de trabajo y asegurarse de que estén alineados con los objetivos y metas de la empresa.

*Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador que impulse el compromiso y la productividad.

*Desarrollar y formar al personal para mejorar sus habilidades y competencias.

3. Planificación Estratégica:

*Colaborar con el CEO y otros directores en la formulación y ejecución de la estrategia empresarial.

*Participar en la definición de objetivos y metas operativas y asegurar su alineación con la estrategia general de la empresa.

*Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para alcanzar los objetivos establecidos.

*Elaboración del Business Plan del área de Operaciones.

4. Gestión de Proyectos:

*Supervisar la ejecución de proyectos clave y garantizar que se completen dentro del presupuesto y el plazo establecido.

*Coordinar con los equipos funcionales para asegurar una implementación efectiva y una comunicación fluida.

*Identificar y mitigar los riesgos asociados con los proyectos y tomar medidas correctivas según sea necesario.

5. Optimización de Procesos:

*Analizar continuamente los procesos operativos para identificar oportunidades de mejora.

*Implementar soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia y la rentabilidad de las operaciones.

*Utilizar herramientas y tecnologías adecuadas para automatizar tareas y simplificar procesos.

• Un salario competitivo en función de valía y experiencia aportados.
• Variable en función de la consecución de los objetivos marcados por la empresa.
• Seguro Médico.
• Oportunidades para el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades directivas.
• Participación en proyectos desafiantes y emocionantes en el sector de la propiedad y en una empresa en continuo crecimiento y expansión de su negocio.

• Empresa referente en el sector industrial en Bizkaia.
• Perfil técnico con experiencia en el área de aprovisionamientos

• Grupo empresarial industrial con fabricación propia
• Varias plantas de producción

• Compartir con proveedores históricos de consumos de artículos críticos y cartera de pedidos.
• Auditar a proveedores estado de stocks y pedidos en curso para atender la demanda.
• Compartir con proveedores necesidades de pedidos voluminosos que aún no están en cartera para dar plazos de compromiso.
• Analizar los riesgos de suministros en función de diferentes parámetros.
• Seguimiento periódico con proveedores del nivel de servicio. Seguimiento aseguramiento de cadena de suministro.
• Análisis de categorización de artículos y adecuación y mantenimiento de gestión de compra de artículos.
• Creación y lanzamiento de pedidos con proveedores en función de la planificación diaria.
• Planificar las cantidades a comprar para optimizar el control de inventario.
• Listar y analizar insuficiencias de las Órdenes de Fabricación los Repuestos y Accesorios

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa referente en el sector industrial
• Perfil técnico con experiencia en calidad proveedores

• Empresa industrial referente con fabricación propia
• Perteneciente a grupo industrial líder

• Colaborar en la homologación de proveedores. Homologar piezas y/o componentes.
• Desarrollo de planes de mejora en proveedores y participación activa en la negociación de compras.
• Evaluación de proveedores. Control del nivel de desempeño. Liderar reuniones de feedback de evaluación de proveedores, gestión y análisis.
• Planificar, desarrollar y hacer seguimiento de auditorías de proveedores. Coordinar peticiones de cambio de proceso y derogaciones en proveedor.
• Comunicación efectiva y gestión de incidencias en proveedores. Generación, análisis y seguimiento de no conformidades de origen proveedor relevantes estableciendo y verificando la eficacia de las acciones de contención y corrección.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia como Controller en un grupo multinacional mediano/ grande, un must.
• Nivel muy alto de inglés, SAP y herramientas de análisis de datos, un must.

Importante grupo multinacional está buscando un Controlling Manager en Madrid. Buscamos un Controller Financiero con un fuerte enfoque tecnológico y digital. El candidato ideal tendrá mínimo 3-5 años de experiencia como Controller en una empresa multinacional mediana/grande con reporte matricial del sector energía, ingeniería, industrial, servicios, o similar. Nivel muy alto de inglés y SAP es imprescindible. Experiencia en el uso de herramientas avanzadas de análisis de datos, para la automatización y análisis de datos. Es imprescindible tener experiencia trabajando con softwares de business intelligence/ data analytics (Power BI o similar). Ser capaz de interpretar y comunicar información financiera de manera efectiva, utilizando su habilidad tecnológica para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones estratégicas. Formato de trabajo: híbrido (50%).

Reportando al Head of Controlling del Corporativo y gestionando un equipo de 2 personas, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Coordinar con las unidades de negocio y departamentos la consolidación de presupuestos y previsiones.
• Elaborar los planes de actuación, seguimiento del presupuesto, análisis financiero y cierres mensuales.
• Desarrollar informes y análisis periódicos (mensuales, trimestrales, anuales) sobre el desempeño financiero de la empresa.
• Analizar y evaluar los principales indicadores financieros y operativos (KPI), proporcionando insights sobre áreas de oportunidad y eficiencia.
• Modelización financiera del presupuesto anual, el plan a medio plazo y el re-forecast mensual.
• Contabilidad analítica.
• Análisis mensual de las distintas unidades de negocio y propuesta de mejoras a implementar.
• Ser capaz de interpretar y comunicar información financiera de manera efectiva, utilizando su habilidad tecnológica para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones estratégicas.
• Análisis y puesta en marcha de iniciativas relacionadas con las mejoras detectadas.
• Coordinación e implantación de procedimientos.
• Elaboración de informes internos y externos e identificación de tendencias clave para la puesta en marcha de planes de acción y la toma de decisiones.
• Gestión, vigilancia y comunicación a la Dirección de los riesgos y oportunidades detectados.
• Soporte en la elaboración de los planes estratégicos.

• Paquete salarial: 50.000 - 60.000 euros de fijo + 12,5% bonus + beneficios sociales.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Formato de trabajo: Híbrido (50%)
• Ubicación del puesto de trabajo: Madrid.
• Proceso gestionado por Guillermo Recoder.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Gestionar incidentes técnicos y de seguridad desde la detección temprana hasta el cierre, incluyendo la comunicación y gestión técnica.
• Asegurar la fluidez de información entre las partes afectadas y los equipos técnicos, así como con organismos en los incidentes que procedan.
• Monitorear y gestionar incidentes de alto impacto y problemas, revisando acciones correctivas y preventivas.
• Supervisar la gestión del cambio en el COAC (Comité Operativo de Aprobación de Cambios).
• Elaborar y publicar informes sobre el estado de los servicios.
• Asegurar la continuidad del negocio a través de la planificación y gestión de pruebas de Disaster & Recovery, y el estudio de riesgos relacionados con incidentes mayores.
• Participar en el canal del defensor del cliente para atender y analizar, con el apoyo de los equipos técnicos, si las quejas trasladadas por los clientes son o no procedentes.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Sant Celoni.
• Posición estable.

Empresa multinacional del sector industrial ubicada en Sant Celoni.

• Elaboración y ejecución del plan de prevención anual junto con el SPA.
• Evaluación de riesgos de nueva maquinaria, desarrollo de las formaciones necesarias e implementación de las medidas de prevención correspondientes.
• Evaluaciones de riesgo de los entornos de trabajo e implementación de las medidas correctivas necesarias.
• Implementar y cumplir con todos los requerimientos y sugerencias del SPA trabajando conjuntamente.
• Coordinación de Actividades Empresariales.
• Investigación de Accidentes de Trabajo y realizar las mejoras preventivas necesarias.
• Difusión de la cultura preventiva entre los trabajadores y gestión de la actividad formativa preventiva de la empresa.
• Gestión de EPIs.
• Realizar inspecciones y auditorías recurrentes para asegurar el cumplimiento de las medidas de prevención.
• Coordinación de la vigilancia de la Salud.
• Desarrollo del protocolo de acoso, planes de emergencia, etc.

• Posición estable.
• Ubicación: Sant Celoni (necesario vehículo propio).
• Salario: 30.000 - 40.000 € BA (en función de la experiencia aportada por el/la candidato/a).
• Buen ambiente de trabajo, empresa multinacional,.

• Buscamos Gerente de Supermercados
• Importante compañía del Sector Retail ubicada en Algeciras.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector FMCG, con presencia en todo el país. Cuenta con más de 1.000 empleados y tiene un sólido compromiso con la calidad y la excelencia en la gestión de sus tiendas.

• Supervisar la operación diaria de las tiendas.
• Gestionar el rendimiento del equipo de ventas.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar una operación eficiente.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores.
• Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente.
• Gestionar el inventario y controlar los costos.
• Realizar análisis de ventas y proponer acciones de mejora.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector FMCG.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Beneficios atractivos, incluyendo vacaciones pagadas, seguro de salud y planes de pensiones.

• Multinacional del sector der Retail, busca: Facility Manager con Inglés
• Facility Management, Hard Services, Mantenimiento, CAPEX, OPEX

Importante empresa multinacional del sector del retail, con mas de 300 tiendas en España y Portugal y sede en Barcelona.

En depependecia del departamento de Operaciones, el perfil seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Planificación de los trabajos de mantenimiento correctivo y programado llevados a cabo en tiendas, priorizando la actividad comercial y la excelencia en su ejecución.
• Mantenimiento de toda la red de tiendas, incluyendo reparaciones correctivas, mantenimiento preventivo (climatización, prevención contra incendios), limpieza periódica de los espacios comerciales y desratización periódica.
• Gestión y coordinación de la seguridad presencial, antiintrusión y antihurto en los espacios comerciales.
• Gestión, seguimiento y control de los costes de los suministros (electricidad y agua) contratados en la red de tiendas.
• Seguimiento y control de proyectos de mejora en la eficiencia energética de la red de tiendas.
• Control y seguimiento de las ordenanzas locales y estatales en materia de urbanismo y actividad comercial, garantizando la vigencia de las licencias de actividad, certificados eléctricos, de climatización, etc.
• Control y seguimiento económico de todos los gastos (OPEX / CAPEX) relacionados con el departamento de mantenimiento.

• Oficinas en el centro de Barcelona.
• Modelo de trabajo híbrido: 3 días de trabajo en la oficinas y 2 Home office. Viernes jornada intensiva.
• Ticket Restaurant de 9€ al día.
• Seguro médico.
• Descuento en los productos de la marca.
• Sistema de retribución flexible.
• Posibilidad de entrar a formar parte de un grupo líder en su sector aprovechando las oportunidades de desarrollo interno tanto a nivel nacional como internacional.
• Herramienta de E-learning para formación tanto técnica como de habilidades.

• Compañía líder en servicios de aseguramiento de la calidad del software
• Foco en clientes de la vertical de Banca y Seguros.

Compañía líder en servicios de aseguramiento de la calidad del software.

• Focalizar, desarrollar y cerrar oportunidades en cuentas de los sectores de Banca y Seguros.
• Gestionar y coordinar todas las actividades entre la compañía y el cliente.
• Crear planes de cuentas de ventas que identificarán, cuantificarán y recomendarán planes de acción de ventas para abordar nuevas oportunidades comerciales consistentes con la estrategia general de la compañía.
• Demostrar una ejecución eficiente, enfocada y alineada, en las ventas.
• Trabajar con objetivos individuales y estar alineado con los objetivos del equipo.
• Comprender y practicar los componentes/mecanismos de la venta de los servicios gestionados.
• Seguimiento de control económico y financiero de los clientes.
• Habilidades de gestión de cuentas clave; interlocución nivel C, análisis de ROI, negociación y habilidades de presentación.
• Demostrar liderazgo, iniciativa y motivación en el equipo.
• Obtener un amplio conocimiento de las habilidades técnicas de las industrias de Banca y Seguros.
• Garantizar la satisfacción del cliente y la integridad de la marca.

Desarrollo de carrera profesional en compañía en crecimiento.

Se incorporará en una vertical con una fuerte base instalada de clientes de banca y seguros.

Formato de trabajo híbrido: 2 días presenciales en oficina y 3 días desde casa.

Paquete salarial: entre 50.000€ b/a y 52.000€ b/a + 40% de variable.

• Compañía líder en servicios de aseguramiento de la calidad del software
• Foco en clientes de la Administración Pública: AGE y entidades locales.

Compañía líder en servicios de aseguramiento de la calidad del software.

• Focalizar, desarrollar y cerrar oportunidades en cuentas de la Administración Pública: AGE y entidades locales.
• Gestionar y coordinar todas las actividades entre la compañía y el cliente.
• Coordinar la oferta, tanto técnica como administrativamente.
• Crear planes de cuentas de ventas que identificarán, cuantificarán y recomendarán planes de acción de ventas para abordar nuevas oportunidades comerciales consistentes con la estrategia general de la compañía.
• Demostrar una ejecución eficiente, enfocada y alineada, en las ventas.
• Trabajar con objetivos individuales y estar alineado con los objetivos del equipo.
• Comprender y practicar los componentes/mecanismos de la venta de los servicios gestionados.
• Seguimiento de control económico y financiero de los clientes.
• Habilidades de gestión de cuentas clave; interlocución nivel C, análisis de ROI, negociación y habilidades de presentación.
• Demostrar liderazgo, iniciativa y motivación en el equipo.
• Obtener un amplio conocimiento de las habilidades técnicas de la Administración Pública.
• Garantizar la satisfacción del cliente y la integridad de la marca.

Desarrollo de carrera profesional en compañía en crecimiento.

Formato de trabajo híbrido: 2 días presenciales en oficina y 3 días desde casa.

Paquete salarial: entre 50.000€ b/a y 52.000€ b/a + 40% de variable.

• Multinacional Farmacéutica
• Responsable de Operaciones y Logística

Multinacional farmacéutica con presencia en más de 100 países y con un plantilla global de 12.000 empleados.

• Planificar / Gestionar todos los procesos operacionales y de logística, incluyendo almacén, transporte
• Procesar la compra de productos según criterios de eficiencia
• Asegurar los niveles de stock adecuados bajo criterios de eficiencia
• Asegurar los tiempos de entrega adecuados de los pedidos
• Gestionar almacén
• Gestionar medidas para evaluar el desempeño e implementar mejoras
• Seguimiento / implementación de los proyectos operacionales
• Cumplir con la legislación actual y regulación farmacéutica
• Control, supervisión y organización del operador logístico
• Soporte y colaboración con el Director de Operaciones / alianzas estratégicas de la compañía bajo criterios de rentabilidad y eficiencia
• Gestión de devoluciones / destrucciones y transfers
• Planificación de procesos a través de SAP
• Establecer y preparar las herramientas de gestión necesarias para el seguimiento y control de las operaciones

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa fabricante y distribuidora de equipos
• Bajo Deva

Empresa fabricante y distribuidora de equipos para el control de calidad situada en Eibar.

Gestionando el área de sistemas, será el responsable del desarrollo y mantenimiento de la infraestructura de sistemas de la empresa. Se encargará del diseño, desarrollo y mantenimiento de funcionalidades o aplicativos destinados tanto a los procesos internos de empresa como a dar servicio a los clientes. Para ello se apoyará en los proveedores o empresas TI con las que se colabora en el desarrollo de servicios y aplicaciones de sistemas.

Función del puesto:

• Participación en la definición del Plan Estratégico de TI y realización de análisis

continuo de mejoras en los sistemas.

• Definición, desarrollo, implantación y mantenimiento de los sistemas de la compañía.
• Gestión y seguimiento de los proyectos de desarrollos de sistemas y ERP/CRM de la compañía.
• Gestión de proveedores en el área de sistemas.
• Administración de redes (incluyendo administración de usuarios, acceso a internet y gestión de servidores virtuales).
• Gestión y soporte de incidencias en red, firewall…
• Soporte informático al personal (gestión de problemas de hardware y software, definición de las mejores prácticas en el desarrollo de software, políticas de licencias…).

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa en pleno crecimiento
• Paquete retributivo atractivo

• Empresa sector construcción busca incorporar en Zaragoza un/a Jefe/a de obra industrial.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán las siguientes:

• Realizar el estudio del proyecto, planificar la ejecución los trabajos y ajustar el presupuesto de ejecución.?
• Realizar todas las contrataciones necesarias para la ejecución de los trabajos, asegurando que los proveedores y aprovisionamientos cumplen con los requisitos y plazos necesarios.?
• Realizar las peticiones de recursos de material, equipamiento y personal para el cumplimiento de los plazos de ejecución.?
• Coordinar a las empresas subcontratadas de forma óptima y gestionar los contratos.?
• Controlar la evolución del presupuesto y de los plazos.?
• Transmitir al encargado las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos.?
• Representar a la empresa en las reuniones de obra con la dirección facultativa y ante cliente.?
• Resolución de problemas durante la ejecución de la obra.?
• Hacer cumplir la normativa de seguridad y salud en obra.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa Instaladora especializada en proyectos industriales
• Ingeniería Eléctrica, Instalaciones, Media Tension, Baja Tension, Mantenimiento.

Empresa instaladora líder en Catalunya, con amplia experiencia en la ejecución y mantención de proyectos de instalaciones para sector industrial, retail y terciario.

En dependencia del Director del área de mantenimiento, el Ingeniero Responsable de Mantenimiento desempeñará las siguientes funciones:

• Responsabilizarse de la cartera de clientes/contratos asignados: Coordinar y supervisar los mantenimientos
• Realizar presupuestos adicionales a los mantenimientos contratados.
• Supervisar y analizar los costes mensuales.
• Contacto directo con los encargados y operarios para la organización y planificación de trabajos.
• Asistencia al cliente: visitas de seguimiento, control y atención telefónica.
• Buscar nuevas oportunidades de negocio en los clientes existentes.
• Captación de nuevos clientes y retención de los mismos.
• Gestión de Proyectos y Presupuestos: Capacidad para planificar y controlar proyectos eléctricos ajustándose a plazos y presupuestos, optimizando costes sin comprometer la calidad.
• Responsabilizarse de la gestión ambiental de los mantenimientos, plan de emergencias, evaluación de aspectos ambientales, requisitos legales y control operacional.

• Te incorporaras en una empresa líder en el sector de las instalaciones.
• Formarás parte de un equipo sólido y con amplia experiencia en la gestión de mantenimiento de instalaciones.
• Proyecto estable y a largo plazo.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial en función a la experiencia aportada por el perfil.

• Empresa consolidada especialista en soluciones para el sector eléctrico.
• Perfil técnico con experiencia en posiciones transversales.

• Empresa líder en su sector.
• Soluciones de alto valor añadido.

En dependencia de la dirección general, el candidato/a seleccionado, asumirá responsabilidades a nivel estratégico, operativo y de gestión de capital humano, para esto, desempeñará las siguientes funciones:

• Definición y ejecución del Plan Estratégico de Gestión, gestionando el presupuesto asignado y analizando/optimizando las nuevas inversiones y los recursos existentes.
• Definición, supervisión y seguimiento de la estrategia comercial de la compañía.
• Liderar el equipo técnico tanto a nivel de desarrollo como a nivel de fabricación asegurando el cumplimiento de objetivos en plazo y costo.
• Liderar la gestión operativa de la compañía a partir del seguimiento y mejora de procesos internos.
• Liderar la coordinación entre áreas de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento.
• Liderar la gestión de talento en base a los valores y cultura de la compañía y garantizando un flujo de comunicación eficiente.
• Garantizar y fomentar la cultura de la empresa en materia de mejora continua y buenas prácticas.

Proyecto estable con atractivo paquete salarial y plan de carrera en empresa consolidada y con proyectos de expansión.

• Empresa multinacional lider en el sector dental.
• Zona Norte

Norte de España (Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja, Aragón y Castilla y León).

• Proporciona liderazgo en reuniones individuales, regionales y de grupo.
• Presenta los reportes adecuados al Director de Ventas, incluyendo retroalimentación de los clientes y del Gerente de Territorio, y ofrece capacitación en conocimiento de productos, habilidades de venta, gestión de territorio, Salesforce, y los Términos y Condiciones Comerciales.
• Evalúa el nivel de conocimiento de los clientes, productos y sistemas mediante evaluaciones en campo.
• Asegura que los Gerentes de Territorio gestionen las cuentas en sus territorios asignados a través de TAPS (Planificación de Actividades de Territorio para Ventas) de forma trimestral, con planes de acción específicos según el tipo de cliente, e identifica y resuelve problemas y preocupaciones de los clientes cuando sea necesario.
• Trabaja con el Director de Ventas para establecer el plan operativo para futuros períodos y gestiona la base de clientes y el territorio asignado.
• Consulta con el Director de Ventas sobre la implementación de objetivos y presupuestos de ventas, y mantiene un nivel personal de conocimiento y competencia en equipos médicos de odontología y/u ortodoncia.
• Asegura el cumplimiento efectivo de los objetivos y plazos asignados a nivel individual y de equipo, y la adhesión a los KPI acordados para el equipo, incluyendo, entre otros, el área de Práctica.
• Colabora con equipos multifuncionales en Iberia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes en el sector.
• Proyecto estable.

Empresa especializada en el diseño, cálculo y fabricación de estructuras de hormigón armado para edificación, que aporta soluciones económicamente óptimas a los proyectos desarrollados por los estudios de arquitectura e ingeniería.

• Elaboración de planos técnicos: Diseñar y desarrollar planos de construcción, incluyendo planos arquitectónicos, estructurales y de instalaciones, ajustándose a los requisitos del proyecto.
• Modelado 3D: Realizar modelos tridimensionales para visualización de proyectos y colaborar en la detección de posibles interferencias o ajustes antes de la ejecución.
• Interpretación de planos y especificaciones: Analizar los planos preliminares y las especificaciones técnicas para asegurar la precisión en los dibujos y el cumplimiento de normativas.
• Apoyo en el desarrollo del proyecto: Colaborar con el equipo de ingeniería y arquitectura para ajustar y optimizar los diseños según las necesidades del proyecto y los criterios de eficiencia.
• Gestión documental: Organizar, archivar y mantener actualizada toda la documentación técnica, asegurando que todos los planos estén disponibles para el equipo de proyecto.
• Control de calidad de planos: Revisar y verificar la precisión de los dibujos, manteniendo los estándares de calidad y haciendo correcciones cuando sea necesario.
• Asistencia en el seguimiento de obra: Colaborar en el seguimiento de obra y proporcionar soporte técnico al equipo de construcción en la interpretación de planos y detalles constructivos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Organización referente con actividad internacional.
• Perfil técnico con experiencia en PRL para proyecto temporal

• Empresa multinacional con más de 100 años de trayectoria
• Lideres mundiales en su sector

Las principales funciones de la persona seleccionada serán las siguientes:

• Elaborar Plan de Seguridad y Salud (PSS) en obra, así como las distintas actualizaciones / procedimientos que puedan surgir a medida que avanzan los trabajos.
• Auditar/supervisar el cumplimiento in situ de las medidas de seguridad.
• Coordinar técnicos que actúen como Recursos Preventivos (RP) en obra.
• Gestión de los requisitos legales para obra (cumplimentación de aperturas de centro de trabajo, habilitación del libro de subcontratación, etc.)
• Asesoramiento diario para la subida de documentación en plataforma de intercambio documental.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante Auditora con gran crecimiento
• Rápido desarrollo - Gestión del departamento a corto plazo.

Nuestro cliente es una empresa de servicios profesionales con una plantilla de más de 2.000 empleados. Su enfoque se centra en ofrecer soluciones de alta calidad en el área de la tecnología y la auditoría.

• Supervisar y mejorar los sistemas de control interno.
• Evaluar y gestionar los riesgos IT.
• Participar en auditorías internas y externas.
• Colaborar con el equipo tecnológico para resolver problemas y mejorar los sistemas.
• Preparar y presentar informes de auditoría a la dirección.
• Asesorar a la empresa en materia de control interno y riesgos IT.
• Realizar investigaciones de incumplimientos de seguridad y proponer medidas correctivas.
• Participar en proyectos de consultoría en el área de tecnología y auditoría.

• Un entorno de trabajo estimulante y profesional en el sector de los servicios profesionales en Madrid.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Un paquete de beneficios atractivo, incluyendo vacaciones pagadas y otros beneficios.

• CRM Senior
• Cliente final

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de las apuestas deportivas con un tamaño mediano de aproximadamente 500 empleados. Este cliente es conocido por su enfoque en la innovación y la tecnología de vanguardia.

• Gestionar y optimizar las campañas de CRM para mejorar la retención y la lealtad del cliente.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de CRM en múltiples canales.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente coherente.
• Analizar y reportar el rendimiento de las campañas de CRM.
• Mantenerse al día con las tendencias y desarrollos de la industria de la tecnología y las telecomunicaciones.
• Asegurar que todas las actividades de CRM cumplan con las regulaciones y políticas de la empresa.
• Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia del CRM y aumentar la rentabilidad.
• Promover una cultura de excelencia en el servicio al cliente dentro del equipo.

• Un salario competitivo.
• Generoso paquete de beneficios, incluyendo seguro de salud y plan de pensiones.
• Cultura de empresa centrada en el desarrollo personal y profesional.
• Oportunidad de trabajar en un sector en crecimiento y en constante evolución.
• Vacaciones generosas y políticas de tiempo libre flexibles.

• Incorporación a un sector en constante evolución
• Experiencia en la implantación o gestión de plataformas formativas corporativas

Nuestro cliente es una compañía líder en su sector, que está en plena fase de transformación.

• Coordinar la formación corporativa desde el área de RRHH de las distintas Direcciones.
• Detección de necesidades y planificación anual de la misma.
• Planificar, diseñar e implementar mejoras en nuestra academia corporativa
• Diseñar acciones de formación en nuestra academia corporativa y proponer acciones de mejora.
• Desarrollo de KPI´s y seguimiento
• Programas de habilidades enfocados a desarrollo profesional y planes de carrera.
• Diseñar itinerarios acordes con los objetivos de la organización.
• Definir metodologías y acciones de acuerdo con las necesidades.
• Contribuir a evaluar el impacto de las actividades de formación y la adquisición de capacidades y habilidades por parte de los equipos.
• Asegurar que todas las actividades relacionadas cumplan con las regulaciones externas e internas.

Ofrecemos un proyecto ilusionante en una compañía en constante evolución

Modelo híbrido y flexible

Incorporación a la mayor brevedad

• ¿Te gusta el área de Demand Planning?
• ¿Resides en Baix Llobregat o alrededores?

Empresa familiar referente del sector retail-industrial ubicada en El Baix Llobregat.

• 
  
  Estructuración y Mejora de Procesos:
  • Diseñar e implementar los procesos de planificación de la demanda.
  • Establecer metodologías, herramientas y KPI's para garantizar una planificación precisa y eficiente.
  • Colaborar con otros departamentos (producción, logística, ventas y marketing) para alinear las operaciones con las demandas del mercado.
• 
  
  Gestión de la Planificación de la Demanda:
  • Analizar datos históricos, tendencias del mercado y previsiones de ventas para crear planes de demanda precisos.
  • Supervisar y ajustar las previsiones de demanda según cambios en el mercado o en la estrategia comercial.
  • Garantizar que los planes de demanda sean efectivos para optimizar el inventario y minimizar costos.
• 
  
  Colaboración y Comunicación:
  • Actuar como enlace entre las áreas comerciales, operativas y de producción, asegurando una comunicación fluida.
  • Presentar informes periódicos a la dirección sobre los resultados de la planificación y las áreas de mejora.
• 
  
  Análisis y Resolución de Problemas:
  • Identificar cuellos de botella o ineficiencias en la planificación y proponer soluciones innovadoras.
  • Utilizar herramientas analíticas avanzadas para mejorar la precisión de las previsiones y los tiempos de respuesta.
• 
  
  Liderazgo e Innovación:
  • Ser el referente en planificación de la demanda, promoviendo una cultura de mejora continua.
  • Formar y guiar a otros equipos en los procesos implementados.

- Incorporación en una posición estratégica y con impacto directo en el negocio.

- Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y retador.

- Ambiente laboral enfocado en la innovación y la mejora continua.

• Empresa ubicada en el municipio del Alto Penedés
• Posición estable - Departamento de calidad y mejora de procesos

Ubicado en el Alt Penedes, disponen de un centro productivo de más de 30.000 m2 en el que se llevan a cabo todos los procesos de preimpresión, impresión y encuadernación del producto.

En dependencia del Director General, sus principales funciones se centraran en:

Gestionar el sistema integrado de gestión (calidad y medio ambiente) bajo certificación ISO.

• Realizar auditorías internas
• Gestionar incidencias y no conformidades de clientes
• Evaluar los indicadores de procesos, sus desviaciones y acciones correctivas

Gestionar la mejora continua de la compañía

• Identificar necesidades de mejora de procesos
• Realizar acciones correctivas derivadas del sistema de gestión integrado
• Gestionar proyectos de mejora en estrecha colaboración con el área de sistemas y Operaciones
• Participar en proyectos de ingeniería en colaboración con el responsable de mantenimiento
• Planificar y realizar acciones formativas relacionadas con la mejora de procesos, calidad y medio ambiente
• Preparar documentación para organismos oficiales relacionadas con el puesto (cumplimiento legal, certificaciones, gestión de residuos)

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Horario: flexible 08.00 - 09.00 a 17.30 - 18.00 h.
• Jornada Intensiva los viernes

• Proyecto estable como arquitecto de soluciones
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Desarrollar e implementar soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia de la producción.
• Colaborar con el equipo de tecnología para diseñar y ejecutar estrategias de optimización.
• Analizar las necesidades del negocio y proponer soluciones adaptadas.
• Gestionar proyectos de implementación de tecnología.
• Evaluar y seleccionar proveedores de tecnología.
• Supervisar la integración de nuevas tecnologías en los procesos de producción.
• Proporcionar formación técnica al personal.
• Mantenerse al tanto de las tendencias y avances en tecnología industrial.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Salario: 65-80.000€ B/A.
• Modalidad: 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.