Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

• Accounts Payable con noruego y/o danés y/o sueco
• Multinacional del sector hotelero ubicada en el centro de Madrid

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector hotelero. Con más de 1000 empleados a nivel global, se centra en brindar soluciones de alta calidad y eficiencia a sus clientes

• Procesar facturas y realizar pagos en noruego e inglés.
• Gestionar cuentas a pagar y realizar seguimiento de los pagos pendientes
• Responder consultas de los proveedores y resolver cualquier discrepancia en las facturas
• Elaborar informes de cuentas a pagar para la revisión del gerente
• Participar en la mejora continua de los procesos de cuentas a pagar
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de contabilidad y finanzas
• Mantener registros financieros precisos y actualizados
• Adherirse a las políticas y procedimientos de la empresa

• Contrato indefinido con estabilidad laboral
• Cultura de empresa que fomenta el crecimiento personal y profesional
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del departamento de Contabilidad y Finanzas
• Salario fijo y beneficios sociales
• Teletrabajo

• Valles Occidental
• Alemán e inglés indispensables

Empresa líder en el sector industrial y manufacturero con gran recorrido y presencia internacional busca incorporar un Ingeniero Mecánico con alemán en su oficina del vallés occidental.

• Realizar asistencia preventa y postventa a los equipos correspondientes.
• Determinar los mejores componentes de clima según necesidades de los clientes.
• Aplicar principios de ingeniería mecánica para desarrollar soluciones de enfriamiento eficientes.
• Colaborar con el equipo de ventas para proporcionar soporte técnico a los clientes.
• Realizar análisis de fallas y sugerir mejoras para los productos.
• Asegurar la conformidad con las normas de seguridad y medio ambiente.
• Participar en la formación continua para mantenerse al día con las últimas tendencias en el sector.
• Gestionar la documentación técnica para el tratado de garantías.
• Dar soporte al departamento de marketing con contenidos técnicos.

Oportunidad estable en empresa con recorrido internacional

Horario flexible con inicio de 8 a 9:30h y salida a partir de las 17h de lunes a jueves, los viernes de 8h/9h a 14h/15h.

Salario competitivo según experiencia aportada.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, la cual se dedica al diseño y producción de componentes técnicos para sus clientes con presencia a nivel internacional. Actualmente están buscando Responsable Logística para su centro de trabajo ubicado en la zona de Martorell.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Gestión de los aprovisionamientos de materiales, asegurando que los materiales necesarios para la producción lleguen a tiempo, en la cantidad adecuada, negociando con los proveedores.
• Supervisar los embalajes e inventarios, gestionando los almacenes, asegurando un control preciso de los inventarios, minimizando el exceso de stock y evitando rupturas de existencias.
• Gestionar los embalajes y transportes, optimizando la selección de medios de transporte y materiales de embalaje.
• Optimizar los costes logísticos, buscando oportunidades de mejora, para reducir los costes.
• Llevar a cabo el mantenimiento de estructuras de producto en SAP, realizando la actualización e integrando la información.
• Realizar el análisis y estimaciones de los costes logísticos, colaborando con otros departamentos para prever y gestionar el impacto financiero.
• Liderar y gestionar un equipo de profesionales, asegurando su desarrollo, motivación y eficiencia.
• Interactuar con proveedores y clientes, siendo el punto clave para asegurar los acuerdos logísticos y la resolución de las incidencias.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector que opera a nivel internacional.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable con proyección de futuro.
• Horario de lunes a viernes flexible en hora de entrada y salida con 1h para comer.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un: Recepcionista en para uno de nuestros hoteles 5* en Logroño

¿De qué serás responsable?

· Realizar el check in y check out

· Atención al público

· Reservas

· Atención telefónica

· Auditoría nocturna

¿Qué buscamos?:

· Formación en Turismo o similar

· Conocimientos de SAP a nivel usuario.

· Dos de gentes y responsable

· Personas dinámicas

· Nivel alto de inglés y se valorará otro idioma

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• Buscamos un perfil con formación en Ingeniería y bagaje como Jefe/a de Turno
• Consolidado grupo industrial de producción continua líder en su sector

Consolidado grupo industrial de producción continua líder en su sector y fábrica en Bizkaia

Se integrará en el Departamento de Producción. Dependerá del Coordinador de turnos y de los Ingenieros de procesos. Dirigirá la actividad de uno de los cinco turnos en los que se organiza la actividad en la fábrica.

El régimen de trabajo es a turnos en base a un calendario al quinto turno (7 días de trabajo y cinco de descanso, 7/5, 7/4). Durante el período de formación trabajará de lunes a viernes (jornada partida).

Sus funciones principales serán:

• Supervisión de Operaciones: Coordinar y supervisar las actividades del personal durante su turno, asegurando que se cumplan los procedimientos de operación y los estándares de calidad.
• Gestión de Personal: Liderar, motivar y gestionar al equipo de trabajo, asignando tareas y asegurando una adecuada comunicación entre los miembros del equipo.
• Control de Producción: Monitorear el proceso de producción para garantizar que se alcancen los objetivos de producción establecidos, así como el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Resolución de Problemas: Identificar y resolver problemas operativos que puedan surgir durante el turno, minimizando el tiempo de inactividad y asegurando la continuidad de la producción.
• Informes y Registro: Elaborar informes sobre la producción y el rendimiento del turno, registrando cualquier incidente relevante y proponiendo mejoras.
• Capacitación: Proporcionar formación y orientación al personal nuevo y asegurar que todos los miembros del equipo estén capacitados para realizar sus funciones de manera segura y eficiente.
• Seguridad Laboral: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo un ambiente seguro para todos los trabajadores.
• Colaboración Interdepartamental: Colaborar con otros departamentos, como mantenimiento y logística, para asegurar un flujo de trabajo óptimo y la resolución de incidencias.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional dentro del sector industrial en empresa de referencia

• Buscamos Responsable de Calidad para la provincia de Córdoba
• Importante compañía del Sector Alimentario

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de FMCG con un equipo importante de empleados. Conocida por sus altos estándares de calidad y seguridad alimentaria, se esfuerza por innovar constantemente en sus productos y procesos.

*Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene alimentaria en todas las fases de producción, desde la recepción de materias primas hasta la distribución del producto final.

*Implementar y mantener sistemas de gestión de calidad (ISO, HACCP, BRC, IFS), asegurando que se cumplan todos los estándares internacionales y nacionales.

*Coordinar auditorías internas y externas, preparando informes y tomando medidas correctivas necesarias.

*Experiencia en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria como ISO 22000, HACCP, BRC o IFS.

*Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios y en la coordinación de auditorías internas y externas.

• Ambiente laboral positivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una empresa líder especializada en servicios de instalación, auditoría y puesta en marcha en edificaciones. Actualmente, precisan incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a para la zona de Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Jefe/a de Grupo, la persona seleccionada se encargará de:

• Revisar los proyectos y controlar la ejecución y supervisión de los montajes asignados a los proyectos.
• Validar las pruebas de puesta en marcha.
• Documentar y generar informes técnicos de las obras y puestas en marcha.
• Verificar, medir y poner a prueba las instalaciones realizadas y la ejecución de los proyectos.
• Asistir a reuniones de las obras y proyectos asignados

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable e incorporación directa por empresa con proyección de futuro.
• Formar parte de una empresa consolidada, líder y referente en su sector.
• Formación a cargo de la empresa.
• Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria.
• Retribución salarial fija + bonus a concretar con el/la candidato/a.
• Coche de empresa y gastos de viaje a cargo de la empresa.

¿Estás en búsqueda de un proyecto ambicioso, dinámico y con gran proyección en el sector farmacéutico? ¿Te consideras una persona proactiva, con iniciativa y con un don para las ventas? ¿Te motiva alcanzar objetivos que mejoren la vida de tus clientes? En Marlex, estamos en colaboración con una empresa líder nacional en las transmisiones de farmacias. Actualmente se encuentra seleccionando un/a Asesor/a Comercial para la zona de Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del gerente de la zona, la persona seleccionada llevará acabo las siguientes funciones:

· Asesorar y acompañar a nuestros clientes en la compra y venta de farmacias, proporcionando un apoyo integral y personalizado en una de las decisiones más significativas de su vida profesional y financiera.

· Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto de farmacias como de inversores, contribuyendo activamente al crecimiento y expansión del sector.

· Alcanzar los objetivos de captación y venta establecidos en la zona de influencia asignada, impulsando la consolidación y éxito de la compañía.

· Gestionar y fortalecer la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y la fidelización de los mismos.

· Coordinar y resolver incidencias que puedan surgir durante el proceso de compraventa, garantizando una experiencia fluida y satisfactoria para todas las partes involucradas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

· Un entorno laboral cercano y familiar y, un puesto de con alta proyección y estabilidad.

· Salario competitivo (fijo + variable SIN TECHO)

· Pago de kilometraje más dietas.

· Contrato indefinido directamente con la empresa.

· Horario de lunes a jueves e intensivo los viernes.

· Pertenecer a una empresa con alta reputación y consolidada dentro del sector, con los mejores profesionales.

· Onboarding inicial y continuado (incluyendo un máster propio).

Des de Marlex estem col·laborant amb una reconeguda empresa del sector de l’alimentació que es troba actualment en fase d’expansió i que aposta pe productes de proximitat, que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Director/a per la seva botiga de Barcelona.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del/la Gerent de Zona, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Liderar i coordinar l’equip d’entre 40-50 persones, vetllant pel seu creixement professional.
• Motivar i formar a l’equip en les estratègies de la companyia per aconseguir els millors resultats.
• Portar a terme anàlisi comercials per proposar millores amb la finalitat d’aconseguir els objectius estipulats.
• Revisar i supervisar el seguiment d’estocs, ofertes i comandes.
• Fer el seguiment setmanal amb el cap de zona per definir el seguiment dels objectius marcats.
• Aportar noves idees i formes de treballar que millorin l’orientació al client i als resultats, traslladant aquestes idees a l‘equip.

Què s’ofereix?

• Treballar junt amb un equip dinàmic en una empresa en expansió.
• Assumir un rol de responsabilitat i amb projecció de futur.
• Incorporació directa per empresa.
• Formació continuada per part de la companyia.
• Horari a jornada completa.
• Salari fixe competitiu i variable.

• Horario de 8:00h a 16:00h
• Contrato estable y carrera profesional

Empresa del sector el sector retail con una fuerte presencia en el mercado que se caracteriza por su compromiso con la calidad y la innovación en sus productos busca incorporar una persona en el equipo de customer service para liderar el equipo.

• Supervisar y coordinar el equipo de atención al cliente.
• Implementar estrategias de optimización.
• Gestionar las relaciones con los proveedores .
• Control de entrada de tikects de dudas de clientes a través de aplicación interna.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la eficiencia operacional.
• Garantizar la satisfacción del cliente mediante la entrega eficiente de los productos.

• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa con visión de negocio.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Contrato indefinido
• Horario de 8:00h a 16:00h

• Liderar un museo revolucionario en el sector del entretenimiento
• Mantener la excelencia y garantizar el rendimiento operativo y financiero.

Nuestro cliente es un nuevo museo internacional que abrirá sus puertas en Madrid en 2025. Es famoso en Europa por un concepto interactivo que atrae a todas las generaciones y se convierte en la instalación favorita de entretenimiento educativo para visitantes nacionales y extranjeros.

• Lograr los objetivos corporativos del Museo: KPIs financieros (como EBITDA), objetivos de Ventas y Marketing (visitantes, ingresos, reseñas, ingresos de la tienda) y excelencia operativa (costos laborales, productividad).
• Desarrollar presupuestos anuales y previsiones trimestrales, enfocándose en la eficiencia y efectividad operativa.
• Organizar los horarios de trabajo, equilibrando las demandas operativas con la eficiencia del personal, con énfasis en la experiencia del visitante.
• Asegurar que el museo siga las políticas y procedimientos de la empresa, manteniendo un alto estándar de excelencia operativa.
• Supervisar los servicios administrativos, logísticos, de recursos humanos y contabilidad, proporcionando la base para las actividades operativas continuas.
• Reclutar, monitorear y coordinar al equipo del museo, fomentando una cultura de excelencia y crecimiento del equipo dentro del sistema.
• Interactuar con los visitantes, respondiendo rápidamente a sus consultas y asegurando una experiencia superior que se refleje en buenas reseñas y recomendaciones.

• Una oportunidad única para trabajar en un ambiente rico en cultura y arte.
• Beneficios variables, incluyendo bonificaciones basadas en el rendimiento.
• La oportunidad de contribuir a la educación cultural en España.
• Un ambiente de trabajo agradable y estimulante, con un equipo dedicado y apasionado por su trabajo.

Estàs preparat/da per assumir un nou repte professional en una empresa multinacional líder al seu sector? T'agradaria formar part d'un projecte sòlid que et permeti continuar desenvolupant-te en l'àmbit comptable i administratiu? Si ets un comptable amb experiència i estàs preparat/da per donar un pas endavant, assumint noves responsabilitats, aquesta és la teva oportunitat!

Busquem una persona amb recorregut dins del món de la comptabilitat andorrana i que vulgui fer un pas endavant a la seva carrera professional de la mà d'una empresa de referència amb seu a Andorra, que aposta pel talent i ofereix condicions laborals diferencials. Aquesta posició clau reportarà directament a la Direcció General i et permetrà liderar i gestionar tota l'àrea comptable i administrativa de l’empresa.

Quines seràn les teves responsabilitats?

• Supervisar el procés complet de facturació per assegurar la seva eficàcia i precisió.
• Gestionar els cobraments i garantir la fluïdesa dels fluxos de caixa.
• Col·laborar en l’establiment del pressupost anual i preparar informes financers mensuals i de tancament.
• Controlar la tresoreria i optimitzar la gestió de recursos financers.
• Supervisar els processos comptables, administratius i financers, assegurant el compliment de les normatives vigents.
• Verificar la presentació d’impostos i fer-ne un seguiment constant.
• Coordinar i validar nòmines i cotitzacions, garantint la correcta gestió dels recursos humans en col·laboració amb empreses externes.

A més, treballaràs amb un membre de l’equip de finances i coordinaràs la relació amb empreses externes de RRHH i assessoria fiscal, mantenint sempre una visió global i actualitzada de l’estat financer de l’empresa.

Aquesta és una posició que ofereix un alt valor afegit en tots els sentits. No només tindràs l'oportunitat de liderar un projecte financer d'alt impacte, sinó que gaudiràs de condicions laborals excepcionals. A més d’una retribució fixa competitiva, comptaràs amb variables lligades a l'assoliment d'objectius i un atractiu salari emocional, que inclou més dies de vacances, estabilitat a llarg termini, un pla de carrera personalitzat i un equip de professionals compromès amb el projecte.

GRUPO VALL COMPANYS

OPERADOR/A TELEFONISTA
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERADOR/A TELEFONISTA para la zona de Mataró, Barcelona.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Realizar llamadas telefónicas a los clientes para: obtener los pedidos diarios, impulsar la venta de productos, incrementar los volúmenes de venta e informar sobre novedades de productos.
• Atender y gestionar las llamadas de la sección, asegurando la toma de pedidos diarios, la resolución de incidencias y el filtrado de información para las áreas de calidad, comercial y producción.
• Llevar a cabo tareas administrativas relacionadas con la atención al cliente y la gestión de pedidos.
• Gestionar la centralita, atendiendo y filtrando todas las llamadas entrantes, así como controlando el acceso del personal a la empresa.
• Brindar apoyo puntual en expediciones y en la preparación de pedidos.

• Importante empresa del sector industrial
• Contrato estable y con proyección

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector minorista con más de 1.000 empleados en toda España. Con un enfoque en la innovación y el compromiso con la calidad, son reconocidos por su enfoque centrado en el cliente y su amplia gama de productos.

• Presupuestación y Forecast, gestión por KPIs.
• Seguimiento de indicadores claves de producción.
• Seguimiento de la gestión de stocks y cadena logística.
• Generar la información relevante que ayuden a la consecución de objetivos y gestión de la unidad de negocio o cadena de suministro.
• Definición de los planes de acción y de mejora de Unidades de Negocio.
• Apoyar en las tareas del día a día del equipo de control en cuanto a reporting, cierres, informes, Forecast, presupuestación, KPIs, etc.

• Contrato indefinido.
• Salario según experiencia aportada (38.000 - 40.000 €)
• Teletrabajo mixto
• Horario flexible

• Impresdincible nivel avanzado de inglés (B2-C1)
• Experiencia en puesto similar y orientación a mejora de procesos

Nuestro cliente es una empresa reconocida en su sector, con presencia internacional y oficinas en Madrid capital / zona A2.

Apoyar a DRH con la elaboración del plan estratégico del área y conseguir que impacte en los resultados de negocio.

• Análisis de la estructura organizativa: analizar qué organización va a responder al plan diseñado, elaboración de organigramas, análisis de necesidades, etc.
• Elaboración de planes de desarrollo para los empleados, teniendo en cuenta el ciclo de vida completo. Temas de employer branding, desarrollo de carrera, plan de high potentials, análisis del modelo de liderazgo,
• Desarrollo de proyectos: Estudio de remuneración, planes de carrera, etc.
• Definición de estrategias y supervisión de la ejecución, medición de productividades, automatización y revisión de procesos.
• Asegurar que los procesos se lleven a cabo correctamente en forma y tiempo.

• Franja salarial de 45.000 a 50.000€B.A + Beneficios Sociales.
• Disponibilidad de reservar plaza de parking
• Horario de L-V de 9 a 18h con cierta flexibilidad.
• Modelo de trabajo híbrido. 2 días de teletrabajo y 3 oficina.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Recepcionista para nuestro Hotel 4* de Burgos.

¿Cuáles serán tus tareas?

- Gestión de la reserva de habitaciones

- Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente.

- Check in y check out de huéspedes.

- Auditoría nocturna.

- Atención telefónica y gestión de reservas.

- Ofrecer un excelente servicio al cliente.

¿Qué buscamos?

- Estudios en turismo o similar

- Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable

- Experiencia como recepcionista en hotel 4* Sup o 5* con alto volumen de habitaciones y eventos

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL para una de nuestras empresas del sector agroalimentario ubicada en Aldeamayor de San Martín, Valladolid.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Elaborar y mantener actualizado un plan de mantenimiento preventivo.
• Efectuar intervenciones especializadas preventivas y correctivas.
• Controlar la calidad de ejecución de los trabajos de mantenimiento subcontratados.
• Seguir de cerca la puesta en marcha de la maquinaria e instalaciones nuevas.
• Favorecer la difusión del conocimiento de la maquinaria, instalaciones y equipos entre los operarios de fábrica.
• Determinar la cantidad y calidad de los recambios y gestionar el stock de los mismos.
• Mantener la seguridad de las instalaciones a un nivel en el que el peligro y la probabilidad de accidentes queden minimizados.
• Llevar un registro en soporte informático de las intervenciones realizadas en el que figure al menos la naturaleza, frecuencia y coste de las mismas.
• Cumplimiento de las buenas prácticas ambientales.
• Supervisión de la correcta gestión de los residuos.
• Supervisión del correcto almacén de sustancias peligrosas.
• Supervisión del correcto almacén de residuos.
• Supervisión del cumplimiento del plan de mantenimiento.
• Detección de fugas de gases fluorados.
• Indicación de los pasos a seguir en caso de emergencia.
• Proporcionar las fichas de seguridad, en caso de petición por parte del pesonal.
• Supervisión del cumplimiento de las normas ambientales por parte de los proveedores externos.
• Detección de necesidades de formación.

• Empresa sector industrial
• Oportunidad Estable

Importante empresa del sector industrial busca para sus instalaciones de la provincia de Tarragona, un/a Plant Operations Manager.

• Supervisar y coordinar las actividades diarias de producción, compras, y logística para asegurar el cumplimiento de los objetivos
• Definir y ejecutar los procesos organizativos de planificación y seguimiento de los distintos Master Plan Operativos.
• Liderar y motivar al personal de la planta
• Participar en la formulación de planes estratégicos a largo plazo
• Analizar y reportar el desempeño de los departamentos de producción, compras y logística a la alta dirección, utilizando indicadores clave de rendimiento (KPIs)
• Fomentar una cultura de mejora continua mediante la implementación de metodologías como Lean Manufacturing o Métodos y Tiempos
• Promover la adopción de nuevas tecnologías y métodos de producción

• Oportunidad estable
• Oportunidad de integrarse en una empresa en expansión, con la posibilidad de participar en procesos de mejora continua y desarrollo

• Multinacional referente en el sector de Lubricantes y Aditivos para el Motor
• Oportunidad de desarrollo en el equipo de Marketing

Multinacional referente y líder en el sector aceites, lubricantes y complementos para el sector automoción con HQ Iberia en Barcelona y más de 50 personas.

Reportando al Director de Marketing, el Product Manager es responsable de impulsar la visión, el mensaje, la concienciación y las estrategias de entrada al mercado para los segmentos de Aditivos, Car Care y náutica, trabajando estrechamente con el Director de Marketing en la definición de los planes de marketing de producto por categoría y país (España y Portugal), con el objetivo de lograr una rápida adopción por parte de los clientes y dinamizar las ventas de productos de la empresa. Esto incluye la gestión del portafolio de productos, fijación de precios, rutas de comercialización, promoción comercial y comunicación.

• Definir junto con el Director de Marketing la estrategia, los objetivos y las acciones específicas de marketing de producto para las diferentes categorías.
• Identificar oportunidades de negocio relevantes basadas en un profundo entendimiento del mercado, mediante un análisis exhaustivo y la identificación de necesidades.
• Monitorear la actividad de los productos de la competencia en el mercado, incluidas nuevas lanzamientos, posicionamiento de precios, posicionamiento de marca y mensajes clave.
• Supervisar y analizar la evolución de las ventas y la rentabilidad de los SKU's, gamas y categorías, para evaluar el rendimiento de los productos y compartir los aspectos clave que permitan activar mecanismos correctivos.
• Responsable de la definición del plan de nuevos lanzamientos, incluyendo el posicionamiento de precios, objetivos clave, mensajes de entrada al mercado y oferta de productos.
• Desarrollar y actualizar el calendario anual de lanzamientos de productos y fin de vida (EoL), de acuerdo con la estrategia de la sede central.
• Tener una comprensión clara del rendimiento de los clientes y canales, a través del análisis de ventas y rentabilidad, e implementar las acciones correctivas correspondientes optimizando los recursos de marketing disponibles, junto con el Especialista en Trade Marketing.
• Diseñar el Plan Anual de Trade Marketing y Promociones para las categorías, asegurando la correcta traducción de la estrategia de producto previamente definida en los planes de marketing en cada canal y cliente.
• Desarrollar materiales de formación en ventas efectivos para productos clave y nuevos lanzamientos, facilitando que el equipo de ventas comprenda la oferta de productos (propuesta de valor) y el posicionamiento clave.
• Proporcionar al equipo de ventas información sobre los productos.
• Apoyar al equipo de ventas fomentando las relaciones con los clientes y el negocio a través de presentaciones de productos y asistencia técnico-comercial.
• A través de Ventas, Trade Marketing y Planificación de la Demanda, dar soporte en la elaboración de previsiones de producto, y coordinar los lanzamientos de nuevos productos y el fin de ciclo de vida (EoL).
• Coordinar y gestionar las iniciativas y campañas de comunicación para construir conciencia de marca y posicionamiento en todos los puntos de contacto.
• Diseño, implementación y medición de campañas, tanto en línea como fuera de línea.
• Buscar los mejores socios y agencias para ejecutar correctamente la estrategia de categoría.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Impulsa los objetivos de producción.
• Optimiza los procesos y el mantenimiento de los equipos.

Nuestro cliente es un importante grupo empresarial con más de 5.000 empleados.

• Desarrollar e implementar los planes de producción para cumplir con los objetivos de producción y al mismo tiempo los estándares de calidad.
• Identificar áreas de mejora e implementar acciones correctivas según sea necesario.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y promover una cultura de seguridad en todo el entorno de producción
• Desarrollar y ejecutar los planes de mantenimiento para asegurar la fiabilidad y disponibilidad de los equipos y maquinaria de la planta.
• Supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, incluida la programación de tareas de mantenimiento, la realización de inspecciones y la gestión de proyectos de reparación.
• Implementar técnicas y tecnologías de mantenimiento predictivo para minimizar el tiempo de inactividad y maximizar la vida útil del equipo.
• Gestionar y controlar a las subcontratas que trabajan en planta.
• Proporcionar un liderazgo al equipo de personas a su cargo, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua.
• Formar y desarrollar a los miembros del equipo, estableciendo expectativas de desempeño claras.
• Gestionar activamente las relaciones con los empleados, solucionando los problemas diarios y promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
• Desarrollar y gestionar las operaciones de producción y mantenimiento, asegurando la asignación eficiente de recursos.
• Supervisar los albaranes de trabajos, gastos, analizar las desviaciones e implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad o la seguridad.
• Proporcionar informes periódicos de producción y mantenimiento, destacando los logros, dificultades e iniciativas de mejora.

• Ambiente de trabajo positivo y profesional en una empresa líder en el sector industrial.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Camarero/a para uno de nuestros Hoteles 4* ubicado en Burgos.

¿De qué serás responsable?

- Montaje de la sala para el servicio, atender a los comensales y colocación en la mesa.

- Retirar de los cubiertos y platos sucios.

- Desmontar las mesas una vez finalizado el servicio.

- Colaboración en el inicio del próximo servicio

- Reponer los productos utilizados en el servicio desde almacén para mantener stocks mínimos en zonas de servicio.

- Limpieza, orden y chequeo de las zonas de trabajo utilizadas

- Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda.

- Cumplimiento de la política ambiental

- Correcta uniformidad e higiene personal

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un: Night Auditor en para uno de nuestros hoteles 5* en Barcelona

¿De qué serás responsable?

· Realizar el check in y check out

· Atención al público

· Reservas

· Atención telefónica

· Auditoría nocturna

¿Qué buscamos?:

· Formación en Turismo o similar

· Conocimientos de SAP a nivel usuario.

· Dos de gentes y responsable

· Personas dinámicas

· Nivel alto de inglés y se valorará otro idioma

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Convocamos el puesto de Gestor/a de Alianzas Corporativas - Influencia y New Business, para el Área de Alianzas Corporativas de la Dirección de Influencia, Programas y Alianzas de UNICEF España.

Su misión consiste en liderar el trabajo en new business e impacto positivo de las empresas y la gestión de las alianzas corporativas estratégicas de alto valor asignadas de UNICEF España con el sector privado, con el fin de maximizar el impacto positivo para la infancia; así como fidelizar el compromiso de las mismas a largo plazo, desarrollando el valor compartido e impacto global de la alianza, contribuyendo así a asegurar el cumplimiento de los objetivos globales de captación de fondos, de cambio de comportamiento del sector privado y los objetivos del Plan Estratégico de UNICEF en apoyo a la infancia más vulnerable.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Gestionar y desarrollar alianzas estratégicas e iniciativas nacionales e internacionales en sus diferentes ámbitos (comunicación, incidencia, sostenibilidad, etc.), de elevado impacto y valor compartido, que supongan generación de ingresos y de cambio de comportamiento del sector privado, consolidando e incrementando su compromiso a medio y largo plazo con la organización, a través de planes de trabajo anuales específicos y asesoramiento personalizado con las empresas, con responsabilidad principal de liderar el trabajo en new business e impacto positivo de las empresas.
• Coordinar y propiciar la colaboración de otras Áreas de UNICEF España, especialmente programas internacionales e influencia, según las necesidades de la alianza, para su correcto funcionamiento y crecimiento.
• Colaborar con UNICEF Internacional, tanto en la coordinación de la implementación de alianzas e iniciativas internacionales asegurando la adecuada adaptación a nivel local, como en la proyección internacional de las alianzas gestionadas por UNICEF España con impacto global, así como otras iniciativas.
• Liderar la generación de evidencia y contenidos en profundidad y estrategia de advocacy en relación al impacto de las empresas en los derechos de la infancia y sobre el business case/ oportunidad/ retorno que el sector privado obtiene de la transversalización de estos en su modelo de negocio (desde todos los ámbitos: comercial, marca, licencia social para operar, impacto social, etc.), así como los cambios legislativos y políticos para empujar en este sentido al sector privado.
• Identificar y generar oportunidad de nuevo negocio con un objetivo de influencia y captación.
• Coordinar funcionalmente al equipo de trabajo asignado, gestionando de manera adecuada las responsabilidades designadas.
• Actualización de información relativa a las iniciativas y alianzas corporativas estratégicas en los canales relevantes de comunicación de la organización.
• Realizar la evaluación, reporte y seguimiento de los planes de influencia hacia sector privado activos, y elaborar los informes de resultados que permitan medir resultados, reflexión y toma de decisiones estratégica.
• Estudiar y conocer las tendencias económicas y sociales de los distintos sectores de los aliados o empresas colaboradoras para anticipar riesgos y/o proponer oportunidades de interés para las alianzas.
• Colaborar en la elaboración de la estrategia y del Plan Anual de Trabajo del Área de Alianzas Corporativas, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos del ámbito de las relaciones corporativas y la sostenibilidad y el impacto social, promoviendo políticas y criterios ESG orientadas a la infancia.
• Prestar apoyo con carácter transversal a otras Áreas, con el fin de proporcionar orientación, canalizar las peticiones de información y asegurar su cumplimiento.
• Participar en reuniones, foros, grupos de trabajo y aquellos ámbitos encomendados por su responsable, ante cualquier organismo, institución o aliado, público o privado, a nivel nacional y/o internacional con el principal objetivo de influenciar la planificación y toma de decisión de empresas y sectores priorizados en el plan de trabajo del área y de la organización.
• Realizar propuestas de mejora e innovación desde su visión, experiencia y conocimientos, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia.
• Prestar el soporte requerido en cada momento por parte de la responsable del Área de Alianzas Corporativas, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y procesos vinculados con alianzas de UNICEF España.

CONDICIONES

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N7 (40.000€ bruto/año).
• Localización: Sede de UNICEF España (C/Mauricio Legendre, 36 -28046- Madrid) con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).
• Programas de conciliación (horario flexible, 25 días laborables de vacaciones, 40 horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.
• Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante).
• Incorporación inmediata.

Conoce más sobre la propuesta de valor de UNICEF y qué implica formar parte de nuestro equipo, te lo contamos aquí.

Si quieres crear un futuro para la infancia, avanzar con el mejor equipo y sentir que estás en el centro ¡inscríbete! #MuchoMásQueUnTrabajo

• Experiencia en Dirección Comercial dentro del Canal On Trade
• Importante Compañía del Sector Alimentación y Bebidas

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de FMCG (Alimentación y Bebidas) con una sólida presencia en el mercado

• Participar, como miembro del Comité de Dirección, en la definición de las políticas y decisiones relevantes, con el fin de contribuir en el diseño de la Estrategia del Grupo, asegurando el posterior despliegue y desarrollo de políticas dentro de las áreas bajo su responsabilidad directa.
• Definir la Política Comercial y los presupuestos anuales de ventas para su posterior aprobación por Dirección General.
• Analizar información comercial: tendencias de mercado/ históricos de ventas y clientes / costes / facturación / zonas / productos.
• Diseñar, junto con los Jefes Regionales, los planes comerciales por Cliente / Zona, preparando estrategias de negociación que permitan cumplir los presupuestos de ventas planteados.
• Implantar y supervisar los Planes comerciales definidos con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta marcados, haciendo seguimiento y acompañando al equipo comercial.
• Ser motor y dinamizador del lanzamiento de nuevos productos.
• Acompañar a los Delegados Comerciales y Jefes Regionales en las visitas comerciales a Grandes Clientes facilitándoles las herramientas que les permitan la venta.
• Realizar el seguimiento de la actividad comercial realizada, supervisando el cumplimiento de los planes comerciales de cada una de las áreas e implementando acciones correctoras para suplir desviaciones en los objetivos marcados.
• Reuniones con equipo comercial y análisis diario de datos comerciales (Ventas, visitas clientes, previsiones, pedidos, incidencias, …).
• Mantener relaciones con los principales Clientes, participando activamente en la negociación y cierre de contratos relevantes o haciendo el seguimiento con el objetivo de fidelizar las cuentas estratégicas.
• Supervisar, liderar y motivar al equipo hacia los objetivos del Grupo, supervisando los proyectos y solucionando los problemas u obstáculos que surgen en el desarrollo de los mismos, en colaboración con los Directores o Responsables de cada área.
• Aumento de la facturación presupuestada y el margen operacional.
• Aumento del valor de marca y consolidación en mercados desarrollados.

• Oportunidad para liderar un equipo en una empresa de renombre en el sector Alimentación y Bebidas.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.