Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

• Incorporación en compañía internacional líder en su sector.
• Experiencia como IT Service Delivery Manager- Applications

Nuestro cliente es una empresa de renombre en el sector industrial y manufacturero, con un tamaño considerable y operaciones en varios países. Se destaca por su enfoque en la innovación y la eficiencia, y está comprometida con la mejora continua de sus operaciones y servicios.

• Supervisar la entrega de servicios de TI en la organización (Especialmente SAP, Salesforce, Workday)
• Gestionar y liderar el equipo de tecnología.
• Implementar estrategias de TI para mejorar la eficiencia y efectividad del departamento.
• Mantener y mejorar la infraestructura de TI de la empresa.
• Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas y proporcionar soluciones.
• Gestionar proveedores y contratos de TI.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en el campo de la tecnología.
• Promover una cultura de innovación y mejora continua en el departamento de tecnología.

• Beneficios atractivos incluidos en paquete salarial.
• Modelo híbrido de trabajo con oficinas en Barcelona
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, con un fuerte enfoque en la innovación y la mejora continua.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial y manufacturero.

• Empresa líder en el sector de la administración de fincas.
• Administrador de Fincas, Actas, Comunidad, Activos Horizontales

Importante grupo empresarial especializado en dar servicios para el sector del Real Estate situada con sede en Barcelona.

Te incorporarás en el departamento de Administración de Fincas con un roll a adjunto al coordinador del departamento y gestionando un una cartera de alto valor para la compañía.

En dependencia del coordinador, el personal seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Gestionar y ofrecer servicio completo a la cartera de clientes designada.
• Gestionar un porfolio de 50 comunidades horizontales en la zona alta de Barcelona.
• Supervisión de un equipo de administradores de fincas.
• Resolver todas las incidencias que puedan surgir en las fincas.
• Contactar con los proveedores para dar solución a las incidencias.
• Reportar a los seguros de las comunidades las averías y realizar seguimientos.
• Hacer seguimiento de las obras de las fincas.
• Asistir a las juntas de propietarios.
• Redactar las actas y generar las propias convocatorias.
• Colaborar con los distintos departamentos de la compañía para ofrecer el mejor servicio.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de
evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a
un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan
con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos
hechos.
Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente
y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones
sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te
ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento
pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear
un futuro mejor para quienes viviremos en él.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Desde Molins estamos comprometidos a adoptar una transformación tecnológica y aprovechar soluciones avanzadas para impulsar la innovación y mantenernos a la vanguardia del mercado. Esta es una oportunidad emocionante para construir el futuro de nuestra organización a través de estrategias y soluciones tecnológicas y digitales innovadoras, aprender y desarrollarse en un entorno dinámico, innovador y global, en uno de los pilares estratégicos de la empresa.

Actualmente estamos buscando personas altamente motivadas y capacitadas para unirse a nuestro equipo digital. El candidato desempeñará un papel crucial en el impulso de iniciativas de transformación digital industrial en todos nuestros negocios, nacionales e internacionales, a lo largo de la cadena de valor de Mantenimiento y Operación, estableciendo una sólida cultura digital en toda la empresa.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Realizar investigaciones y actividades de benchmarking de empresas y soluciones en Inteligencia Artificial y otras Soluciones Digitales.
• Identificar casos de uso orientados a los procesos industriales para la aplicación de Inteligencia Artificial.
• Apoyar el lanzamiento y ejecución de proyectos basados ??en Inteligencia Artificial para casos de uso industriales: Soluciones de Optimización, Mantenimiento preventivo, predictivo y prescriptivo para la gestión de activos.
• Organizar y promover la participación en eventos digitales en torno a IA a nivel empresarial, nacional e internacional.
• Trabajar junto con los trabajadores de la planta para asegurar una adecuada gestión del cambio en la forma en que se ejecutan los procesos con las nuevas soluciones digitales.
• Fomentar el desarrollo de una cultura digital aplicada a los procesos productivos de los trabajadores de la planta.

Desde Luxe Talent buscamos un/a Key Strategic Accounts Trade Marketing Manager para unirse a una empresa líder global en la industria de moda y calzado, con sede en Madrid.

Descripción del Puesto:

Como Key Strategic Accounts Trade Marketing Manager, serás un miembro clave en la organización, colaborando con el Key Strategic Accounts Sales Manager y clientes estratégicos para desarrollar e implementar estrategias de ejecución comercial alineadas con los objetivos de la marca. El rol se centrará en liderar campañas de marketing 360º, gestionando presupuestos, y utilizando datos de ventas e insights de consumidores para impulsar la presencia de la marca y aumentar las ventas.

• Ser el punto de referencia para el Key Accounts Sales Manager y los equipos de marketing de cuentas clave para desarrollar y ejecutar planes de marketing 360, alineados con la estrategia de marca y objetivos de ventas.
• Desarrollar soluciones estratégicas con cuentas clave para aumentar las ventas y la relevancia de la marca en los puntos de distribución.
• Colaborar con el equipo de marca para liderar campañas integradas que incluyan POPs en tiendas, promociones, eventos, campañas digitales y en redes sociales.
• Crear estrategias que aseguren una ejecución perfecta en los puntos de venta, desde la disponibilidad de productos, planes de visual merchandising, hasta materiales de marketing en tienda.
• Gestionar y organizar formaciones en tienda, actuando como embajador/a de la marca para asegurar la correcta implementación de las estrategias.
• Supervisar los presupuestos de trade marketing de cuentas clave, maximizando el retorno de inversión.
• Analizar la efectividad de las campañas de trade marketing (ROI) y proporcionar informes regulares para optimizar futuras iniciativas.
• Realizar análisis durante la temporada de sell-out y proponer estrategias de optimización.
• Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y comportamientos de los consumidores, así como identificar áreas de crecimiento y oportunidades dentro del sector de la distribución.

• Oportunidad de liderar las ventas en Cataluña y España
• Empresa lider en su sector

• Empresa multinacional con HQ en Suiza, con más de 50 años en el mercado, fabricante de herramientas industriales.

• Definición, conjuntamente con HQ y Dirección Comercial, del budget comercial anual.
• Prospección del mercado Catalán y posteriormente del mercado Español.
• Imprescindible perfil hunter: Búsqueda de nuevas cuentas, dealers.
• Canal de venta: Distribuidores y Obra directa.
• Demostraciones y promociones de producto. Venta técnica según necesidades del cliente.
• Reuniones comerciales con central (HQ).
• Disponibilidad de viaje por Cataluña y España: 30-40%

• Salario competitivo fijo + variable
• Coche de empresa (VW Passat)
• Ordenador, móvil.
• Dietas

GRUPO VALL COMPANYS

RESPONSABLE PRL

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo con certificado de TOP EMPLOYER por 4o año consecutivo ? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos un/a RESPONSABLE PRL para una de nuestras empresas con varios centros de trabajo ( con base en zona Pontevedra ) , y conllevará viajar por varias zona de España ( Zona Pontevedra, Oleiros, Celanova y Valladolid )

Sus funciones básicas consistirán en:

• Gestionar de todo lo referente en materia de PRL de las varias plantas
• Gestionar y programar la formación de PRL a los trabajadores
• Gestionar con mantenimiento cualquier tipo de anomalía detectada que sea necesario reparar con vistas a las plantas en materia de detección de mejoras
• Coordinar con el servicio de PRL ajeno, así como con central estudios y toma de medidas para mejorar los índices y reducir accidentabilidad
• Gestionar accidentes de trabajo con mutua, Investigaciones y coordinación.
• Gestionar y hacer el mantenimiento de los ficheros de control interno en materia de PRL
• Etc.

• Puesto estratégico
• Empresa líder del sector

Reconocida empresa líder en innovación en el sector industrial requiere incorporar la figura de Business Development Manager (H/M/D), para hacerse cargo de su estrategia de crecimiento y seguir desarrollando proyectos tanto en empresa pública como privada.

• Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocios para proyectos innovadores en el sector industrial.
• Utilizar tu red de contactos de alto nivel para generar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.
• Supervisar el ciclo completo de desarrollo de proyectos, asegurando que se alineen con los objetivos empresariales y se implementen con éxito.
• Preparar y presentar propuestas de alto impacto a stakeholders clave, y negociar acuerdos estratégicos.
• Monitorear el rendimiento de los proyectos y ajustar las estrategias según sea necesario para maximizar el impacto y el retorno de inversión.

• Rol de alto impacto.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Compensación competitiva.
• Crecimiento profesional.

• Conocimiento del paquete Office
• Al menos 3 años de experiencia

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño en el sector industrial y manufactura. La empresa se enorgullece de su enfoque en la innovación y la calidad.

• Gestión y coordinación integral del área de almacén, abarcando las siguientes responsabilidades:
• Supervisión y control de los procesos de recepción de mercancías, preparación de pedidos y expedición.
• Desarrollo, implementación y seguimiento de cambios organizativos y operativos, con el objetivo de optimizar procesos y maximizar la productividad para cumplir los objetivos establecidos.
• Gestión y control de inventarios.
• Garantizar la correcta gestión documental, incluyendo albaranes, procedimientos y registros.
• Dirección del equipo a cargo, gestionando horarios, supervisando el desempeño, distribuyendo cargas de trabajo y organizando formaciones.
• Análisis y solución de incidencias.
• Asegurar la correcta gestión de regularizaciones y devoluciones de mercancía.
• Seguimiento y mantenimiento de indicadores de rendimiento (KPIs) y elaboración de informes.
• Garantizar el orden, la organización y la limpieza del almacén mediante la aplicación de la metodología 5S.

• Salario competitivo
• Oportunidades de formación y desarrollo.
• Buen ambiente laboral.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria industrial y manufacturera.

Des de Marlex estem col·laborant amb una empresa líder en el sector de la construcció en la zona de Tarragona que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Legal Assistent.

Quina seria la teva missió a l’empresa?
En dependència del Director General, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Relacions amb l’administració: reclamacions i altres
• Col·laboració amb tècnics externs en la redacció de peritatges
• Supervisió del compliment dels estàndards ISO, incloent la participació en auditories anuals
• Desenvolupament i seguiment del compliment normatiu de l’empresa. Especial interès en medi ambient, corrupció i igualtat.
• Desenvolupament i seguiment de la política de protecció de dades
• Preparació de Juntes d’Accionistes de l’empresa matriu i associades. Convocatòria, actes i certificats. Comunicació amb els accionistes
• Seguiment dels avals tècnics dipositats per l’empresa. Gestió de devolució.
• Gestió de sinistres: recopilació d’informació i comunicacions amb companyies asseguradores.

Què s’ofereix ?

• Treballar de la mà del Director General de l’empresa
• Pertànyer a una empresa consolidada en creixement
• Contractació estable amb possibilitats de carrera professional.
• Jornada laboral completa de dilluns a dijous. Divendres jornada de 8:00 a 15:00
• Treballar de la mà d’un equip professional i consolidat.
• Ambient dinàmic i professional amb possibilitats de creixement.
• Retribució d'acord amb l'experiència aportada.

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de
evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa,
flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate
a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de
los que el equipo Molins estamos hechos.
Te invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para
hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la
construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor
para quienes viviremos en él.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.

Bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento, se encargará de las tareas propias de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones:

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Programa de mantenimiento: mantener actualizado el programa de mantenimiento donde se registran todas revisiones de máquinas y cambios necesarios.
• El responsable de mantenimiento del centro semanalmente elabora el plan de trabajo para los técnicos.
• Revisión de los partes de trabajo de los técnicos.
• Reparación de averías.
• Revisión de los Check list de los puentes-grúa.
• Asistir semanalmente a las reuniones de planificación de fábrica.
• Elaboración de propuestas de mejora en las máquinarias o sistemas de trabajo.
• Puesta en marcha de los proyectos cuando son aprobados.
• Realización de pedidos de compras y petición de presupuestos cuando se trata de productos muy técnicos.
• Cumplimentar las tablas de tolerancia cero.
• Elaborar comunicados de riesgo.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que se preocupa por el bienestar de sus empleados/as, es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos.
• Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.
• Formación continua por parte de la empresa.
• Formarás parte de un grupo líder en el sector del prefabricado, dinámico, muy centrado en la innovación y con gran conciencia hacia la sostenibilidad.
• Paquete integral de beneficios.

• Oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes en el sector.
• Proyecto estable.

Empresa dedicada al diseño y fabricación de máquina-herramienta para el mecanizado de alta precisión, busca incorporar un perfil de ingeniero eléctrico/electrónico para reforzar el área de diseño de hardware eléctrico.

• Planificación, supervisión y realización de proyectos eléctricos.
• Diseño de esquemas eléctricos de maquinaria e instalaciones de automatización mediante el programa ePLAN P8.
• Mantenimiento y actualización de esquemas eléctricos de instalación existente
• Cálculos eléctricos para dimensionar los materiales de las instalaciones.
• Análisis y resolución de problemas durante la fase de diseño, instalación y puesta en marcha de los equipos eléctricos.
• Análisis e investigación para el desarrollo e integración de nuevos equipos en conjunto con el departamento de software.

• Salario competitivo acorde a experiencia.
• Incorporación a un grupo empresarial sólido.
• Horario flexible.
• Desarrollo profesional y plan de formación interno.

• Importante compañía del sector servicios con más de 2000 empleados.
• Posición estable.

Destacada compañía multinacional del sector servicios ubicada en Vallès Occidental.

Formando parte del Comité de Dirección y liderando al equipo de RRHH, el candidato/a finalista se responsabilizará de:

• 
  
  Liderar y Supervisar Funciones de RRHH: Dirigir y supervisar todas las funciones del área de Recursos Humanos para garantizar la eficiencia y efectividad operativa.
• 
  
  Implementación de Políticas y Estrategias: Aplicar e implementar las políticas y estrategias de talento definidas por la central europea, asegurando su alineación con los objetivos locales y globales.
• 
  
  Colaboración Estratégica: Colaborar estrechamente con la dirección para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales, contribuyendo activamente al éxito organizacional.
• 
  
  Cumplimiento Normativo y Asesoramiento: Garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales locales e internacionales. Asesorar a los directores en materia laboral y actuar como punto de contacto principal con los asesores legales.
• 
  
  Negociación y Relaciones Laborales: Manejar la negociación de convenios colectivos, régimen disciplinario y relaciones laborales, asegurando un ambiente laboral armonioso y productivo.
• 
  
  Gestión de Costes y Nómina: Controlar los costes relacionados con recursos humanos y supervisar el proceso de nómina para garantizar la exactitud y puntualidad de los pagos.

• Posición estable en empresa multinacional.
• Posición de responsabilidad formando parte del Comité de Dirección.
• Dependencia de Dirección General.
• Salario fijo de 80.000 - 90.000 € B/A + variable.
• Posibiliad de Coche de Empresa.

• Importante empresa multinacional.
• Al menos 6 de experiencia en posiciones similares.

Multinacional de equipos médicos de diagnóstico.

• Establecer, conjuntamente con la Dirección y los Sales Manager, las estrategias que permitan alcanzar los objetivos de venta.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio y proponer el desarrollo de nuevas tecnologías pioneras en el mercado al Grupo.
• Desarrollar e impulsar, junto con los Sales Managers nuevos productos / soluciones que no son los tradicionales de la compañía, consiguiendo un peso más equilibrado en las ventas entre todos ellos, desarrollando nuevas estrategias para conseguir los objetivos de negocio.
• Analizar la información de los productos de la competencia y su situación en el mercado, con el fin de compartir conocimiento con otros departamentos, detectar oportunidades de mejora y proporcionar información fiable que permita adoptar medidas correctoras ante posibles desviaciones, para estar a la vanguardia en el sector.
• Comunicar y coordinar los proyectos entre los clientes de la Compañía y los Business Unit Europeos.
• Reportar las actividades comerciales con clientes o potenciales clientes en el CRM de la Compañía.
• Desarrollar nuevas tecnologías, funciones y aplicaciones de los equipos conjuntamente con el Grupo, así como realizar (y supervisar estudios clínicos y artículos científicos de las diferentes modalidades).
• Detectar nuevas oportunidades de financiación con fundaciones, fondos europeos, inversiones privadas o con cualquier otra medio.
• Programar las actividades de formación para el área de Sales & Marketing, seleccionando los cursos más adecuados, con el fin de mejorar el desarrollo del equipo, contribuyendo a la consecución de los objetivos de producción establecidos.
• Supervisar los Centros de Referencia y Líderes de Opinión de las diferentes modalidades.
• Elaborar argumentarios de Venta para las diferentes modalidades.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex estamos colaborando con una destacada firma de consultoría global, líder en asistir a empresas en la mejora de su rendimiento operativo. Su enfoque abarca áreas como la financiación de la innovación, fiscalidad y costes laborales.

Actualmente, están buscando incorporar para su delegación de Sant Cugat del Vallés a un/a Consultor/a técnico/a en energía.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

El perfil seleccionado se encargará de:
• Elaboración Certificados Eficiencia Energético y realización de trámites necesarios.
• Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética.
• Cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas.
• Revisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro.
• Participación en la resolución/subsanación de ‘’No Conformidades’’ con Entidades Certificadoras y Ministerios.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una compañía establecida y reconocida en el sector de la consultoría.
• Horario de 8:30h a 18h, realizando intensivo los viernes y el mes de agosto (8h a 15h).
• Teletrabajo 2 días a la semana a partir de los seis meses.
• Salario competitivo según las habilidades y experiencia de la candidatura.
• Paquete de retribución flexible.
• Ambiente Open-Space con instalaciones de ultima generación.

• Liderar el área de Medio Ambiente, su equipo y proyectos relacionados
• Consolidado grupo multinacional industrial con fabricación en continuo

Consolidado grupo multinacional industrial con fabricación en continuo ubicado en Navarra.

Reportando a la Dirección General, será el máximo/a responsable de planificar e implementar la normativa existente (regional y europea), identificando aquellas oportunidades que ayuden al desarrollo sostenible de la empresa y desarrollando los proyectos derivados de las mismas para los centros internos y externos que conforman la compañía.Por otro lado, gestionará las inversiones necesarias, supervisando los sistemas de gestión y coordinando su implantación, mejora y certificación acorde a la normativa vigente, así como otras responsabilidades asociadas al puesto y que contribuyan a la mejora continua ambiental y energética de la compañía.Será el responsable del departamento de Medio Ambiente consolidado, donde liderará tanto al equipo humano como los recursos técnicos. Sus funciones principales serán:

• Gestión de residuos, apoyándose en el gestor final
• Control de emisiones atmosféricas.
• Control de vertidos.
• Modificaciones y actualizaciones de la autorización ambiental integrada de la empresa.
• Mantener una comunicación abierta con las asociaciones, comunidades locales, autoridades, y otros grupos de interés relacionados sobre las actividades relacionadas con el sector industrial de la empresa y sus impactos.
• Asegurar que las actividades de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones ambientales locales, nacionales e internacionales (OCAs, inspecciones, etc).
• Apoyar en auditorías de la compañía, y participar activamente en el desarrollo de los estándares y su óptimo cumplimiento

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en empresa de referencia.

• Proyecto estable en empresa consolidada
• Empresa estable en el sector

Empresa líder en el sector Ocio y de renombre.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para promocionar los espectáculos y eventos dela empresa. Incluyendo estrategias online y offline.
• Estudiar y mejorar el "journey" digital incluyendo campañas de newsletters, la página web y la venta de entradas.
• Colaborar con el equipo de diseño y contenido para crear contenido visual atractivo y creativo para las campañas.
• Crear la estrategia y supervisar la comunicación en plataformas de venta de entradas de los recomendadores (contenido, promociones, posicionamiento,...)
• Crear y gestionar campañas publicitarias online, optimizando constantemente para mejorar el rendimiento y el retorno de la inversión.
• Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas de análisis web y métricas de redes sociales, newsletters, web, y proporcionar informes periódicos sobre los resultados. Mantenerse actualizado de las tendencias y mejores prácticas tanto en marketing y redes sociales como en el sector del entretenimiento para proponer nuevas ideas y estrategias innovadoras.

Horario de oficina: de lunes a jueves de 09 a 18h y viernes de 09 a 15h

Salario: Hasta 35K + según valía

Trabajo Presencial

Desde Marlex estamos seleccionando un/a Delegado/a Comercial para una empresa líder en el sector industrial, que precisa ampliar su equipo comercial en Pamplona para la prospección e identificación de oportunidades en la zona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

La persona seleccionada se encargará de:

• Impulsar y dirigir la actividad comercial en su zona geográfica, aumentar el volumen de ventas y conseguir los objetivos previstos.
• Analizar y seguir las variables del mercado.
• Satisfacer las necesidades del cliente.
• Supervisar las operaciones de riesgo con los clientes para minimizar el volumen de morosidad.
• Implantar medidas de seguimiento para la consecución general del proceso integral de la venta.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde podrás crecer profesionalmente.
• Formar parte de un proyecto innovador y con oportunidad de desarrollar la zona geográfica asignada.
• Vehículo de empresa y combustible.
• Salario fijo base (€800) + variable propulsado por resultados + Bonus por Venta y Resultado.
• Horario y jornada flexible, trabajamos por objetivos.

Auxiliar Conservera, S.A. empresa líder en el sector industrial, quiere incorporar Mecánico/a para dar soporte al área de producción, en la línea de fabricación de envase metálico en su centro ubicado en Agoncillo (La Rioja).

Tu misión en el puesto será la gestión de la producción velando por el correcto funcionamiento de la maquinaria del proceso productivo realizando labores como:

• Gestión de la producción y supervisión del buen funcionamiento de la línea.
• Realización de tareas de mantenimiento diario y mantenimientos preventivos.
• Diagnosis y reparación de averías (mantenimiento correctivo).
• Participación en cambios de formato, ajustes de máquina.

Desde Luxe Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Supply Chain & Compras para unirse a una empresa del sector retail en Madrid (Las Rozas).

Responsabilidades clave:

Como Responsable de Supply Chain y Compras liderarás la estrategia de adquisiciones y distribución en un entorno Retail con gran volumen de referencias, optimizando los procesos de compra, gestión de proveedores y distribución a tiendas. Serás responsable de definir clústeres de tiendas para determinar qué productos y cantidades se envían a cada local, analizando la demanda, rotaciones y márgenes, y garantizando niveles de stock adecuados.

• Desarrollar estrategias de compras y distribución optimizando el proceso de selección y gestión de inventarios.
• Definir y gestionar la distribución de productos a tiendas según demanda, rotación y márgenes.
• Identificar, negociar y gestionar relaciones con proveedores, asegurando acuerdos favorables en precio, calidad y tiempos.
• Analizar y reportar gastos, ahorros y actividades de compra, utilizando datos para la mejora continua y toma de decisiones informadas.

GRUPO VALL COMPANYS

OPERARIO/A TALLER: MECÁNICO/A RUEDAS

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A TALLER: MECÁNICO/A RUEDAS para una de nuestras empresas ubicada en Lleida.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Realizar el montaje y desmontaje de ruedas de camiones
• Control del almacén de ruedas
• Equilibrado de ruedas
• Etc

• Empresa nacional referente en la construcción industrial, logística y comercial.
• ¿Tienes experiencia gestionando la seguridad y salud en obra?

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de edificios industriales, con una plantilla de más de 1.000 empleados. Su sede central se encuentra en Madrid y su principal actividad se centra en el diseño, desarrollo y construcción de edificios industriales.

• Vigilancia del cumplimiento del Plan de Seguridad a pie de obra.
  
• Control documental de subcontratas.
  
• Reuniones semanales con las subcontratas.
  
• Formación e información a los trabajadores.
  
• Investigación de accidentes/incidentes.
  
• Inspecciones de seguridad y salud en obra
  
• Soporte y ayuda en tareas y gestiones relacionadas con calidad y medio ambiente.
  
• Supervisar la aplicación de las normas de seguridad en todos los proyectos de construcción.
  
• Desarrollar y mantener un sistema de gestión de seguridad efectivo.
  
• Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de proyectos para garantizar la seguridad de todos los trabajadores.
  
• Investigar y documentar cualquier incidente de seguridad.
  

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa líder de fabricación y distribución del sector carnico
• Negocación y captación de nuevos clientes

Empresa líder de fabricación y distribución del sector carnico ubicada en Barcelona.

• 
  
  Captación de Nuevos Clientes: Identificar y atraer nuevos clientes potenciales en el sector HORECA. Realizar visitas comerciales y presentaciones de productos para expandir la base de clientes.
• 
  
  Gestión de Cartera de Clientes Existente: Mantener y desarrollar relaciones sólidas con la cartera de clientes actual. Asegurar la satisfacción del cliente mediante un servicio personalizado y atención continua.
• 
  
  Negociación de Tarifas y Acuerdos Comerciales: Negociar tarifas y condiciones comerciales con clientes y proveedores. Asegurar acuerdos beneficiosos y competitivos que impulsen las ventas y la rentabilidad.
• 
  
  Gestión de Pedidos de los Clientes Asignados: Supervisar y gestionar los pedidos de los clientes, asegurando una entrega puntual y precisa. Coordinar con el equipo de logística para garantizar la disponibilidad de productos.
• 
  
  Gestión de Incidencias: Resolver incidencias y problemas que puedan surgir con los clientes, proporcionando soluciones rápidas y efectivas. Mantener una comunicación abierta y transparente para asegurar la satisfacción del cliente.
• 
  
  Reportes Semanales: Elaborar reportes semanales sobre el progreso de las ventas, el estado de la cartera de clientes y las actividades comerciales. Analizar los datos para identificar oportunidades de mejora y ajustar las estrategias de ventas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa internacional del sector aeronáutico.
• Ingenier@ de procesos

Importante empresa internacional del sector aeronáutico en Sevilla.

• Industrialización de productos: Evaluar la viabilidad, definir procesos y estructuras para optimizar costes, calidad y tiempos.
• Gestión técnica: Crear y gestionar expedientes técnicos de fabricación e inspección, y desarrollar utillajes.
• Control de procesos: Implantar y validar planes de cualificación, supervisar procedimientos y mejorar normas técnicas.
• Excelencia operativa: Analizar y resolver problemas técnicos (SQCDP/QRQC), implementar medidas correctivas y medir mejoras.
• Supervisión en taller: Brindar soporte técnico diario al equipo, garantizar la calidad y tratar no conformidades.
• Programación CAD/CAM: Diseñar programas de mecanizado, seleccionar herramientas adecuadas y optimizar recursos para la producción.

• Una oportunidad para unirse a una empresa líder en la industria aeronáutica
  
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
  

• Empreasa familiar del sector Hotelero & Ocio
• Empresa de referencia en el sector

Empresa familiar, con establecimientos de referencia en el sector hotelero y del ocio en las Islas Baleares.

Reportando al consejero delegado y propiedad, el/la Dirección general será responsable de:

Gestión estratégica:

• Desarrollar e implementar la visión y estrategia global de la empresa en colaboración con el Consejo de Administración.
• Liderar la expansión y crecimiento del grupo, evaluando oportunidades de negocio y desarrollando planes de expansión corporativa.
• Asegurar la ejecución efectiva de las estrategias en todas las unidades de negocio.
• Monitorear las tendencias del mercado y el entorno competitivo para adaptar las estrategias del grupo.

Supervisión de operaciones:

• Supervisar la gestión de los directores generales de las unidades de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros.
• Coordinar e implementación de estándares operativos y de calidad en todas las áreas de la empresa, conjuntamente con los directores generales de cada división, buscando la excelencia en cada unidad.
• Optimizar los procesos y sistemas corporativos para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.
• Mantener una comunicación fluida con las distintas divisiones para garantizar la alineación de objetivos y el seguimiento de resultados.

Gestión financiera y de resultados:

• Desarrollar y gestionar el presupuesto corporativo anual, asegurando un uso eficiente de los recursos.
• Supervisar el desempeño financiero de todas las unidades de negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.
• Asegurar la implementación de políticas de control interno y gestión de riesgos para salvaguardar los activos de la empresa.
• Evaluar nuevas oportunidades de inversión y adquisiciones que fortalezcan la posición del grupo en el mercado.

Liderazgo organizacional:

• Dirigir y desarrollar a los equipos de alta dirección de las distintas unidades, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Establecer una cultura corporativa basada en los valores de la empresa, con foco en la innovación, eficiencia y desarrollo de talento.
• Asegurar la atracción, retención y desarrollo de los líderes clave dentro de la organización, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados.
• Fomentar una comunicación abierta y efectiva entre los diferentes niveles jerárquicos de la empresa.

Relaciones con los stakeholders:

• Representar a la empresa ante accionistas, inversores, entidades reguladoras y otros stakeholders clave.
• Mantener relaciones estratégicas con socios comerciales, proveedores, clientes y otros actores relevantes.
• Presentar informes periódicos al Consejo de Administración sobre el rendimiento financiero y operativo, así como sobre el cumplimiento de la estrategia.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.