Ofertas de empleo de professional

T’agradaria treballar en una empresa del sector agrícola? Tens experiència en mecànica? T’interessa ?

Apunta’t, aquesta pot ser la teva oferta!

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa del sector agrícola, dedicat a la compra venta i reparació de maquinaria agrícola, en ple creixement, pel qual actualment cerca un/a cap de taller per incorporar-se al seu equip.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència de gerència, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Planificació i manteniment de les reparacions, juntament amb un bon registre i control de les reparacions i manteniments realitzats.
• Gestió del calendari de feina i assignació de tasques.
• Supervisar i coordinar el treball dels tècnics i mecànics i assegurar la seva formació continua.
• Garantir i assegurar-se que totes les reparacions es realitzen dintre dels estàndards de qualitat.
• Gestionar l’estoc de peces i materials, i realitzar les comandes.
• Atendre als clients, i assegurar la seva satisfacció en el servei.
• Assegurar que les eines i equips de taller estan en bon estat.
• Garantir el compliment de les normes de seguretat i salut laboral, i implementar noves mesures de seguretat.
• Identificar i aplicar millores de processos de treball.

Què s’ofereix?

• Posició dinàmica dins d’un equip sòlid i compromès.
• Contracte estable i directe a la plantilla de l’empresa.
• Jornada completa de dilluns a divendres.
• Salari competitiu amb bonus.
• Oportunitat de desenvolupament professional.
• Formació inicial i continuada per part de l’empresa.

La Fundació i2CAT està cercant un/a Gestor/a de Projectes Digitals amb un mínim de 5 anys d’experiència per incorporar-se a l’equip de Public Sector Innovation (PSI).

Les responsabilitats de la persona seleccionada seran:

• Gestió de projectes tecnològics: Planificar, coordinar i supervisar tot el cicle d'un projecte amb la finalitat de garantir el correcte desenvolupament del mateix tant dels aspectes tècnics com financers.
• Disseny de solucions i desplegament de casos d'ús: Definir l'arquitectura tecnològica necessària en la preparació de propostes, col·laborant amb l'equip de Desenvolupament de Negoci.
• Execució d'activitats: Investigar sobre solucions, generar informes, comparatives de mercat, etc.
• Col·laboració amb altres Àrees i2CAT: Per tal de garantir el correcte desenvolupament de les funcions de PSI, és necessari la interacció quotidiana amb altres àrees d'i2CAT, com ara els departaments de Desenvolupament de Negoci, Recerca, Administració, EU Policy, Tech Transfer, Comunicació, etc..
• Gestió de noves oportunitats: Detecció de noves oportunitats en base als projectes existents així com suport en la presentació d'ofertes de nous projectes d’innovació.

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
• Contracte a temps complet.
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
• Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
• Salari fix + variable per objectius.
• Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.
• Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.
• Cafè i te gratuït.
• Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
• T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
• Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!

Intress necessita incorporar un/a Educador/a Social en atenció a dones per al servei d'intervenció especialitzada per a dones víctimes de violència masclista (SIE) ubicat a Vic.

En aquest servei s'ofereix atenció integral i recursos en el procés de recuperació i reparació a les dones que han patit o pateixen una situació de violència, i també als seus fills i filles.

Què farás?

• Elaboració i seguiment del Pla de treball individual juntament amb la dona i amb l'equip interdisciplinari.
• Participar en activitats de formació, prevenció i sensibilització en temes relacionats amb violència de gènere i altres activitats per a divulgació del servei.
• Realitzar intervenció socioeducativa amb les persones usuàries.
• Potenciar les fortaleses i recursos de la persona amb l'objectiu de l'empoderament personal de cadascuna.
• Atendre situacions d'urgència que requereixin contenció i realitzar l'acompanyament terapèutic en situació de crisi.
• Coordinació amb la xarxa i altres serveis d'atenció als quals estigui vinculada la persona.
• Participar en reunions de coordinació amb altres organismes i professionals.
• Elaboració d'informes quan es requereixi.
• Fer seguiments mensuals.

Què oferim?

• Incorporació: subjecte a adjudicació, a l'espera de resolució.
• Tipus de contracte: fix-indefinit
• Jornada: 38,5 hores
• Horari: de dilluns a divendres, 3 matins i 2 tardes (encara s'ha de determinar).
• Retribució: 1.762,70€ bruts mensuals (x 14 pagues: 24.677.80€ bruts anuals).

Intress necessita incorporar un/a Treballador/a social en atenció a dones per al servei d'intervenció especialitzada per a dones víctimes de violència masclista (SIE) ubicat a Vic.

En aquest servei s'ofereix atenció integral i recursos en el procés de recuperació i reparació a les dones que han patit o pateixen una situació de violència, i també als seus fills i filles.

Què farás?

• Realitzar la primera avaluació per a determinar si la situació plantejada s'ajusta a la missió del servei i conèixer la història de violència patida.
• Donar suport social, integral i personalitzat a les dones, responent a les demandes i necessitats segons la problemàtica individual.
• Diagnòstic social de la situació i avaluació de l'impacte en els aspectes socials.
• Atendre les demandes d'urgència i situacions de crisis.
• Dinamitzar espais grupals.
• Establir els contactes i coordinacions necessàries amb la xarxa pública o privada.
• Avaluació de risc i atenció en situacions de risc.
• Participar en activitats de formació, prevenció i sensibilització en temes relacionats amb violència masclista i altres activitats per a divulgació del servei.
• Realització d'informes per a diferents organismes i segons necessitat de cada cas.
• Altres funcions pròpies de la categoria professional determinades per la coordinació del servei.

Què oferim?

• Incorporació: subjecte a adjudicació, a l'espera de resolució.
• Tipus de contracte: fix-indefinit
• Jornada: 38,5 hores
• Horari: de dilluns a divendres, 3 matins i 2 tardes (encara s'ha de determinar).
• Retribució: 1.762,70€ bruts mensuals (x 14 pagues: 24.677.80€ bruts anuals).

Intress necessita incorporar un/a Psicòleg/a en atenció a dones per al servei d'intervenció especialitzada per a dones víctimes de violència masclista (SIE) ubicat a Vic.

En aquest servei s'ofereix atenció integral i recursos en el procés de recuperació i reparació a les dones que han patit o pateixen una situació de violència, i també als seus fills i filles.

Què farás?

• Valoració i Intervenció psicològica amb les dones ateses en el servei tant a nivell individual com grupal
• Elaboració i seguiment del Pla de treball individual juntament amb la dona i amb l'equip interdisciplinari.
• Participar en activitats de formació, prevenció i sensibilització en temes relacionats amb violència masclista i altres activitats per a divulgació del servei.
• Assessorar l'equip de professionals respecte als aspectes psicològics.
• Atendre situacions d'urgència que requereixin contenció i realitzar l'acompanyament terapèutic a les dones.
• Coordinació amb la xarxa de salut mental i altres serveis d'atenció psicològica als quals estigui vinculada la dona.
• Derivació a la xarxa de salut mental i altres serveis d'atenció psicològica especialitzats d'aquelles dones que es consideri necessari i/o de els/as menors al seu càrrec.
• Participar en reunions de coordinació amb altres organismes i professionals.
• Elaboració d'informes quan es requereixi
• Dinamitzar espais grupals
• Altres funcions pròpies de la categoria professional determinades per la coordinació del servei

Què oferim?

• Incorporació: subjecte a adjudicació, a l'espera de resolució.
• Tipus de contracte: fix-indefinit
• Jornada: 38,5 hores
• Horari: de dilluns a divendres, 3 matins i 2 tardes (encara s'ha de determinar).
• Retribució: 1.762,70€ bruts mensuals (x 14 pagues: 24.677.80€ bruts anuals).

Som un hotel instal·lat en Ciutat Vella en el Gòtic i estem buscant un/a cuiner/a que vulgui treballar amb nosaltres Amb experiència de entre 5 a 10 anys.
Tasques:
Elaboració de menús diaris
Preparar àpats per a banquets i altres esdeveniments organitzats per l'hotel.
Verificar que els plats compleixin els estàndards de sabor, presentació i qualitat de l'hotel
Controlar l'inventari d'ingredients i utensilis de cuina.
Sol·licitar subministraments quan calgui, assegurant que sempre hi hagi suficients ingredients per preparar els menús.
Neteja i manteniment
Compliment de normes d'higiene i seguretat

Horari: Torn seguit de 11 a 19h ó de 15h a 11 h i puntualment torn partit

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: torn seguit de 11 a 19h ó de 15h a 11 h i puntualment torn partit
• Retribució brut anual: 25.000 a 27.000 euros

Intress necessita incorporar un/a Assessor/a Jurídic en atenció a dones per al servei d'intervenció especialitzada per a dones víctimes de violència masclista (SIE) ubicat a Vic.

En aquest servei s'ofereix atenció integral i recursos en el procés de recuperació i reparació a les dones que han patit o pateixen una situació de violència, i també als seus fills i filles.

Què faràs?

• Proporcionar assessorament jurídic a les dones per a la defensa dels seus drets i interessos i la seva protecció enfront de l'agressor.
• Participar en activitats de formació, prevenció i sensibilització en temes relacionats amb violència masclista i altres activitats per a divulgació del servei.
• Dinamitzar espais grupals.
• Atenció a urgències.
• Proporcionar orientació i assessorament jurídic- legal sobre pautes d'actuació en processos civils i penals, mesures judicials de protecció i drets de la víctima, a més d'assessorament a l'equip professional del servei.
• Coordinació i/o derivació a altres entitats o institucions segons les necessitats de cada cas.
• Elaboració d'informes sobre la intervenció realitzada amb les dones per a informar i/o derivar a altres entitats o institucions.
• Altres pròpies de la categoria professional determinades per la Direcció del Servei.

Què oferim?

• Incorporació: subjecte a adjudicació, a l'espera de resolució.
• Tipus de contracte: fix-indefinit
• Jornada: 38,5 hores
• Horari: de dilluns a divendres, 3 matins i 2 tardes (encara s'ha de determinar).
• Retribució: 1.762,70€ bruts mensuals (x 14 pagues: 24.677.80€ bruts anuals).

Servei d'atenció integral a les drogodependències busca un/a auxiliar d'administració.
La pràctica es desenvolupa a la recepció.

Les funcions són les següents:

• Acollida i vinculació de les persones usuàries del recurs.
• Participar de manera activa en els espais de coordinació (reunions equip , reunions àrea educativa ), en formacions programades per a l'equip, així com en els espais de treball (comissions puntuals , o aquelles que per necessitats del servei hagin caràcter extraordinari).
• Tasques administratives i actualització de les agendes dels diferents professionals del servei.
• Atenció presencial i telefònica.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 37
• Horari: 14 a 21.30
• Retribució brut anual: 20.000

L’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a Tècnic/a Especialista Informatic/a adscrit al Servei Gestió de Pacients del centre de treball de l'ICO Hospitalet.

Misió / LLoc de treball:

Anàlisi intern de l’activitat assistencial realitzada i prevista a ICO Hospitalet de les diferents àrees d’atenció, a partir dels programes informàtics SAP, ESPOQ per tal de millorar l’organització de l’activitat assistencial, mitjançant indicadors de funcionament (programacions pendents, numero de pacients per agenda i dia, número d’extraccions per hora), amb l'elaboració de dashboards i informes amb activitat setmanal prevista. Ajudarà, en la planificació de la programació, per determinar les necessitats assistencials que impliqui l’atenció al pacient oncològic.

Què t'oferim?

Jornada laboral completa (1.605 hores/any – 37,5 hores/setmana).

Contracte de treball inicial de duració determinada per cobertura d'excedència del titular.

Horari laboral: de dilluns a divendres (de 07.30h a 15:00h).

Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT) del grup professional 6.2 PAS-TFPT Nivell II (Tècnic/a Especialista Informàtic/a).

Data d’incorporació: A la finalització del procés de selecció.

Lloc de treball: Institut Català d’Oncologia, Av. Gran Via, 199-203 - 08908 L’Hospitalet de Llobregat.

I a més...

Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.

Reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment salarial.

Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.

Creixement professional: apostem per la teva formació continuada.

Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.

• Multinational food company.|Head of Manufacturing. Madrid/Toledo.

Multinational food company with two production plants in Spain.

Reporting to the General Manager Spain and the VP Operations Europe.

His/Her main responsibilities are:

• Ensure the site, equipment, plant and people meet with legislative and internal health and safety standards at all times. 10%
• Better or meet the business Product Safety & Quality targets, within your teams and across the site, for internal & external audits and customer complaint reduction. 10%
• Ensure labour standards are met at all times and provide analysis of labour usage as required. 20%
• Ensure Department Heads within your functional control at least meet the budgets agreed and provide at least monthly updates of their progress to this target and early warning of any exceptional spends before the fact to gain business approval. 20%
• Work closely with the Plant Accountant to understand financial performance and to provide commentary for the UK Month End Review process. Agree strategies to correct any issues and ensure close out of resulting actions within the site team. 20%
• Provide the data necessary to complete the annual budget process for the operational elements. These must be based on factual results and with annotations to justify any changes from the previous year. Ensure feedback from your departmental heads is taken into account to gain the necessary buy in from the beginning and prevent any unforeseen expenditure being raised after budgets are agreed. 20%
• Collaborate with other departments, such as quality and supply chain, to optimize production workflows and address any issues that arise, and working internal relationships with stakeholders, and external ones with customers, contractors and auditors.
• Relevant decisions the incumbent takes that create an impact in the business:
  • Team and labour management of Spain.
  • Determining, negotiating and agreeing procedures.
  • Product safety & quality.
  • Process control & training requirements.
  • Capital expenditure.
  • PO release.
  • Production consumables spend.

A good opportunity for your professional development.

• Barcelona|Automotive Industry

Our client is a global provider of advanced solutions for the automotive industry. Their focus is on driving the transformation towards more sustainable and efficient mobility. onomy.

• Lead the administration and continuous evolution of our development platforms, ensuring seamless integration of innovative and efficient solutions.
• Define and enforce development standards and best practices across the organization, ensuring consistency and quality in every implementation.
• Manage and optimize key development environments such as Python (Anaconda), Visual Studio, and Eclipse, and enhance automation through CI/CD pipelines.
• Oversee the administration of our GitHub repository and support the application lifecycle using tools like LeanIX and Cloud ALM.
• Act as the technical leader for Azure and SAP BTP services, providing strategic support for the growth of our development initiatives.

• The opportunity to lead strategic technological initiatives within a global and innovative environment.
• Collaboration with an international team of 12 IT experts within the IT Competence Center for Application Technology.
• Active involvement in our S/4HANA transformation journey, managing custom developments and integrated solutions.
• A dynamic and supportive work environment.
• Opportunities for professional growth and career advancement.
• Based in the vibrant city of Barcelona.

Busques una feina que et permeti compaginar estudis o desenvolupar un projecte personal? Vius a Sant Pere de Rives o rodalies? Ets monitor/a de Lleure o tens formació relacionada en l'àmbit educatiu? Tens experiencia realitzant reforç educatiu? Tens disponibilitat horària de dilluns a dijous de 16:30h a 17:45h?

T'estem esperant!

Des de la Fundació Pere Tarrés estem cercant una/a monitor/a per desenvolupar tallers d'estudi assistit a les escoles que gestionem a Sant Pere Ribes.

Oferim:

- Incorporació immediata: Busquem professionals compromesos i llestos per unir-se a la nostra empresa de manera ràpida i eficient.

- Tipus de Contracte: Oferim un contracte fix-discontinu de setembre a juny, proporcionant estabilitat i creixement professional a llarg termini.

- Jornada i Horari: Jornada parcial de 5 hores/setmanals en horari de dilluns a dijous de 16:30 a 17:45.

Les principals funcions seran:

• Desenvolupar classes de suport educatiu a alumnat de institut amb dificultats d'aprenentatge.
• Facilitar un espai estable d'aprenentatge.
• Tutories individualitzades amb l'alumnat i les famílies.
• Comunicar-se amb els tutors i tutores per tal de conèixer les necessitats individuals de cada alumne/a i la seva evolució.

• 100% remote|Freelance Contractor

Our client is a well-established French Tax and Legal Advisory with a large experience in the Oil & Gas industry with a solid business portfolio in Europe, Africa and Caribbean Area. They are recognized for their commitment to delivering top-tier services to their clients.

• Coordinating administrative tasks and assistance with documents managed in the office and point of contact with external providers.
• PO processing, budget tracking, invoicing and assisting in collection.
• Maintain and update accounting records and files.
• Analyze and create expense reports.
• Categorize records in the general ledger.
• Assist with budget preparation.
• Help to perform month-end and year-end close processes

• A competitive salary of between 3.000 € monthly.
• An opportunity to work 100% remote.
• A chance to contribute to a well-established firm within the professional services industry.
• An inclusive culture that values diversity.

We encourage all successful candidates who are interested in joining our Tax & Legal Advisory and working in remote to apply for this role. We look forward to reviewing your application!

Tens experiència en departaments administratius, desenvolupant tasques de compres i aprovisionament, i et trobes en cerca d’un nou projecte professional?

Des de Marlex estem col·laborant amb una empresa de la zona de Platja d'Aro Palafrugell, que actualment necessita incorporar un/a Tècnic/a de Compres i Aprovisionament per incorporar-se a la seva organització.

Quina serà la teva missió a l’empresa?

En dependència de la Responsable del departament:

• Elaboració i revisió de les comandes, segons el pressupost i l’històric de vendes
• Valorar les ofertes de compra considerant els preus del mercat, vendes i estoc
• Iniciativa i planificació de l’aprovisionament segons la rotació i les vendes
• Elaborar informes i KPI's
• Gestió de la documentació i seguiment de les comandes
• Control i identificació de l’estoc

Què s’ofereix?

• Pertànyer a una empresa consolidada amb un projecte ambiciós
• Col·laborar amb un equip dinàmic i col·laboratiu
• Formar part d'una empresa amb possibilitats de desenvolupament professional
• Viure el procés d’expansió i creixement de l’empresa
• Jornada completa de dilluns a divendres
• Salari entorn els 24.000€ bruts anuals en funció de l'experiència aportada

L’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a Infermer/a del Treball adscrit/a al Servei de Prevenció Mancomunat ICO – IDIBELL de l’ICO Hospitalet.

Missió

Promoure la prevenció primària, secundària i terciària als treballadors ICO i IDIBELL, amb l’esperit de contribuir a la millora de la seguretat, salut i benestar laboral.

Funcions del lloc:

Dur a terme les activitats pròpies de la Infermeria del Treball per millorar la salut dels treballadors/es de l’ICO i IDIBELL.

Realitzar intervencions sanitàries de prevenció primària (campanyes de promoció de la salut, vacunació i altres campanyes preventives), secundària (vigilància de la salut) i terciària (atenció sanitària per urgència, accidents de treball o malalties professionals i d’altres possibles consultes de salut), seguint els protocols i procediments establerts.

Participar en l’elaboració, la millora i la implantació dels procediments i protocols de treballs relacionats amb Vigilància de la Salut individual i col·lectiva.

Participar en la integració de la prevenció, col·laborant amb d’altres equips en les actuacions interdisciplinars que puguin esdevenir.

Participar activament en campanyes de vacunació.

Participar activament en campanyes de formació en prevenció i salut laboral als treballadors/es i d’altres activitats docents i de recerca.

Participar en la gestió de casos de treballadors/es especialment sensibles.

Participar en les comissions i comitès interns que la Direcció proposi i representar a la institució davant d’externs.

Què t'oferim?

Jornada laboral completa (1.605 hores/any – 37,5 hores/setmana).

Contracte de treball: Cobertura de Vacant (fins a resolució de convocatòria).

Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’Institut Català d’Oncologia segons conveni SISCAT. Grup professional 2. AS-TGM Diplomat/da en Infermeria.

Data d’incorporació: quan finalitzi el procés de selecció.

Lloc de treball preferentment ubicat a l’Institut Català d’Oncologia, Av. Gran Via, 199-203 - 08908 L’Hospitalet de Llobregat, Barcelona. Possibilitat de donar cobertura segons necessitats del Servei a centres ICO Badalona (Hospital Germans Trias i Pujol), Girona (Hospital Josep Trueta) i Tarragona-Tortosa (puntualment).

Incorporació al Servei de Prevenció i Salut Laboral del Servei de Prevenció Mancomunat ICO-IDIBELL sota el càrrec de la Cap de Servei del Servei de Prevenció i Salut Laboral.

I a més...

Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.

Reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment salarial.

Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.

Creixement professional: apostem per la teva formació continuada en l’àmbit oncohematològic i de recerca així com la possibilitat d’assistir a jornades i congressos.

Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.

• Cloud SecOps Engineer.|Pharma Leader Company.

Pharma Leader Company.

• Designing, developing, validating, and deploying secure cloud corporate applications.
• Ensure compliance of information assets with security requirements, policies, and procedures.
• Manage Access Control and Identity Management.
• Oversee vulnerability management for all cloud assets.
• Propose and integrate new security tools and supports, ensuring alignment with Information Security Policy and associated procedures.
• Implement and optimize their SOC Security Configuration, ensuring cost-effective security services.
• Develop policies that guarantee all systems adhere to regulatory security standards and compliance requirements.

• Permanent Contract.
• Competitive Salary.
• 3 days a week working from home.
• Flexible Schedule.
• Multicultural and friendly team.
• Exciting opportunities for professional development.
• Ongoing training.
• Multiple Social benefits: Canteen, health insurance, nursery check, English training...

Aquesta oferta es gestiona com a PROCÉS D'INCORPORACIÓ URGENT (PIU) per a l'empresa WESSER que necessita cobrir 5 vacants del perfil: PROMOTORS/ES DE SOCIS PER A ONG

L’empresa es posarà en contacte amb les candidatures que compleixin els requisits i faran la seva valoració

Funcions:

CAPTACIÓ DE SOCIS PER A ONG A PEU DE CARRER I CENTRES COMERCIALS.

Es tracta de tenir un diàleg directe, cara a cara, amb les persones fent veure el valor i la importància de col·laborar amb les ongs que treballem (AECC - Creu Roja, Fundació Josep Carreras, WWF- Fundació Espanyola del Cor)

Treballem 6 torns a la setmana de 4 hores cadascun (es pot fer 6 torns de dilluns a dissabte, o fer-ne 2 en un mateix dia de dilluns a divendres).
Anem sempre en grups de 3-4 personas amb un responsable. Formem dins de l'empresa.
Contracte laboral des del primer dia, amb alta a la S.S.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 24
• Horari: 9h. a 13h. o de 16h. a 20h.
• Retribució brut anual: fix 9.600€+ variable

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

realitzar una correcte avaluació i intervenció (individual, familiar i grupal) en pacients en centres o serveis de salut mental Infanto-Juvenil o àrea de salut mental de SJD.

LES RESPONSABILITATS:

• Atendre els pacients usuaris dels centres de salut mental comunitaris i les seves famílies.
• Realitzar de manera acurada l’avaluació diagnòstica.
• Treballar de manera interdisciplinar amb els agents de salut de la comunitat (metges/esses, pediatres, psicopedagogs/es, treballadors/es socials), de l’àmbit mèdic i social.
• Formar part i assessorar els equips AIS del territori.
• Contribuir al desenvolupament del centre i del servei.
• Docència, transmetre els coneixements adquirits a la resta de professionals de la salut.

JORNADA HORARI I CONTRACTE:

• La jornada serà del 100%.
• Horari: dilluns, dimecres, dijous i divendres de 8:00h a 15:00h, excepte els dimarts de 8:00h a 19:45h amb una hora per dinar.
• Contracte indefinit.
• Ubicació: CSMIJ Mollet del Vallès.

• Bring massive engagement through social media magic|Chance to enter the Crypto space as an impactful individual contributor

My client is a market leading international Crypto project that is looking to revamp its brand. We are looking for an innovative Director of Socials (m/f/d), who is both hands-on as an individual contributor, yet also a strategic thinker who can plan and execute a convincing, impactful social media plan across different platforms.

• Develop and implement a robust social media strategy that aligns with the brand's vision in the blockchain space
• Manage and grow the company's social media profiles and presence, including Twitter but not limited to it. LinkedIn, Instagram, Youtube and other relevant channels
• Create and curate engaging content that educates and entertains the audience about the project and its impact in the Blockchain space
• Run comprehensive social media campaigns that go beyond hosting twitter spaces
• Monitor trends in social media tools, applications, channels, design, and strategy within the blockchain industry in order to increase engagement and conversions
• Collaborate with influencers, thought leaders, and partners in the blockchain ecosystem to expand the project's reach and position it well

• The opportunity to enter the fast moving Crypto space
• Work for a Top100 marketcap company
• A collaborative, high-energy environment where contributions are valued
• Competitive salary plus tokens
• Professional development opportunities in a fast-growing industry
• A 100% remote position based anywhere in Europe

Des de Marlex estem col·laborant amb una empresa líder en el sector de la construcció en la zona de Tarragona que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Legal Assistent.

Quina seria la teva missió a l’empresa?
En dependència del Director General, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Relacions amb l’administració: reclamacions i altres
• Col·laboració amb tècnics externs en la redacció de peritatges
• Supervisió del compliment dels estàndards ISO, incloent la participació en auditories anuals
• Desenvolupament i seguiment del compliment normatiu de l’empresa. Especial interès en medi ambient, corrupció i igualtat.
• Desenvolupament i seguiment de la política de protecció de dades
• Preparació de Juntes d’Accionistes de l’empresa matriu i associades. Convocatòria, actes i certificats. Comunicació amb els accionistes
• Seguiment dels avals tècnics dipositats per l’empresa. Gestió de devolució.
• Gestió de sinistres: recopilació d’informació i comunicacions amb companyies asseguradores.

Què s’ofereix ?

• Treballar de la mà del Director General de l’empresa
• Pertànyer a una empresa consolidada en creixement
• Contractació estable amb possibilitats de carrera professional.
• Jornada laboral completa de dilluns a dijous. Divendres jornada de 8:00 a 15:00
• Treballar de la mà d’un equip professional i consolidat.
• Ambient dinàmic i professional amb possibilitats de creixement.
• Retribució d'acord amb l'experiència aportada.

T'agrada treballar amb infants i joves?

La Fundació Pere Tarrés busca monitors/es de reforç educatiu a Mataró!

Uneix-te al nostre equip i forma part d'un projecte que fa un impacte real en la vida dels infants i/o joves.

Què oferim:

• Contracte fix-discontinu: Gaudeix d'estabilitat laboral curs rere curs amb un contracte fix-discontinu.
• Jornada parcial de tardes: Treballa de dilluns a dijous a partir de les 15h, amb una jornada laboral de 4,5 hores d'atenció directa i 45 minuts de treball intern. Això et permetrà compaginar-ho amb els teus estudis i/o altres feines.
• Fes la diferència: Treballa amb infants i/o joves de primària i secundària, ajudant-los a desenvolupar hàbits i tècniques d'estudi i reforçant els seus coneixements.
• Treball en equip: Coordina't amb l'equip educatiu dels centres per garantir el millor seguiment dels alumnes.
• Creix professionalment: Desenvolupa les teves habilitats socials i educatives en un entorn dinàmic i gratificant.

Què busquem:

• Títol de monitor/a de lleure: Acredita la teva experiència en la dinamització d'activitats amb nens.
• Formació en educació o àmbit social: Un plus que demostra el teu interès per l'educació i el benestar dels infants/joves.
• Experiència en reforç escolar: Comparteix els teus coneixements i ajuda els nens a superar les seves dificultats d'aprenentatge.

Si estàs motivat/da per treballar amb infants i joves, tens habilitats comunicatives i vols formar part d'un equip que marca la diferència, a què esperes? Inscriu-te!