Ofertas de empleo de page

• Importante compañía de crowdfunding inmobiliario|Fuerza de Ventas

Nuestro cliente es una importante compañía de crowdfunding inmobiliario con excelente posicionamiento y prestigio.

• Prospección y captación de clientes: Identificar oportunidades de negocio y realizar investigaciones de mercado para atraer nuevos clientes; generación de leads; gestionar el proceso de venta completo, desde el primer contacto hasta cierre de contrato.
• Gestión de reuniones de clientes con clientes promotores potenciales y actuales, presentar productos de forma efectiva, resolver objeciones.
• Cierre de ventas: negociar los términos de los contratos y asegurar el cierre de las ventas.
• Gestión autónoma del proceso comercial, gestionando su propio pipeline de ventas y asegurando un flujo constante de oportunidades.
• Desarrollo y liderazgo de equipo
• Estrategia de ventas: colaborar con el equipo de dirección para definir y ejecutar la estrategia de ventas; identificar oportunidades de mejora en los procesos de ventas y ajustar estrategias para optimizar resultados: monitorear tendencias de mercado y adaptarse a las necesidades cambiantes de los clientes.
• Construcción de relaciones sólidas y a largo plazo con clientes

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, desarrollo e interesantes condiciones económicas.

• Growing multinational company- International HRBP|International labor relation, payroll, C&B, administration and talent

Growing multinational company

Your role will drive continuous improvement across HR functions, ensuring that the company attracts, retains, and develops top talent globally.

• Foster a positive work environment and support the company culture through people-oriented programs and initiatives that enhance employee engagement and satisfaction.
• Manage end-to-end recruitment processes: job postings, interviewing, hiring, and on boarding of employees, ensuring a smooth and positive candidate experience.
• Oversee employee training and development programs, ensuring they align with business needs and foster continuous professional growth and performance.
• Collaborate with leadership and other departments (e.g., finance, legal) to develop competitive compensation, benefits, and performance management strategies.
• Ensure legal compliance with employment laws across multiple regions (Spain, Europe, US, Asia), adapting to the changing legal landscape as needed.
• Support the leadership team in handling employee relations, performance reviews, and disciplinary matters with a focus on resolution and compliance.
• Supervise and ensure timely and accurate payroll, Social Security payment and any other tax processes in coordination with finance.
• Lead off boarding processes, including exit interviews, feedback collection, and termination procedures, with a focus on continuous improvement and retention insights.
• Actively contribute to the refinement of HR policies and procedures, promoting best practices and process optimization.

Report to the Global Finance Director

Future and professional growth

Teleworking 1/2 days week

• Abogado/a Mercantil con experiencia mínima de 6 años |Reconocido Grupo Líder en su sector con sede en BIlbao

• Reconocido Grupo Líder en su sector con sede en Bilbao

• Asesoramiento en materia societaria
• Redacción y revisión de contratos mercantiles nacional e internacional
• Secretaría de sociedades del Grupo
• Asesoramiento jurídico recurrente
• Participación en operaciones financieras
• Apoyo en materia de compliance

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional
• Buenas condiciones
• Paquete salarial competitivo
• Compañía líder en su sector

• Entidad en plena fase de crecimiento.|Gerente de empresas ubicación Bilbao.

Una de las principales entidades nacionales, en plena fase de crecimiento.

Responsabilidades:

• Gestionar de manera proactiva la cartera de clientes-empresas asignada, buscando una mejora en la relación-vinculación con nuestra entidad, con una adecuada rentabilidad ajustada al riesgo y con crecimiento en los volúmenes de negocio.
• Gestionar la calidad del riesgo de las empresas de su cartera (en todos los ámbitos: concesión, seguimiento y recuperación).
• Proactividad en la captación de nuevas empresas que se incorporan a la cartera, con el perfil de cliente objetivo y el planteamiento adecuado en cada caso.
• Colaborar con las diferentes oficinas, Direcciones Territoriales, analistas de riesgos y diferentes especialistas, en las tareas relacionadas con sus empresas (de forma directa o indirecta) y que tengan un impacto en las relaciones de la entidad.
• Conocimiento del entorno, tejido empresarial y del negocio de empresas de la zona de actuación.

Oportunidades de crecimiento profesional.

• Reconocido hotel vacacional 4* en Tarragona|Imprescindible catalán, castellano e inglés nivel alto

Reconocido hotel vacacional i4* ndependiente ubicado en la provincia de Tarragona.

Reportando al consejo de administración, la persona será responsable de:

• Planificar y supervisar todas las operaciones del hotel.
• Mantener los estándares de servicio al cliente.
• Gestionar el personal del hotel.
• Controlar los presupuestos y finanzas del hotel.
• Implementar las estrategias de marketing y ventas.
• Asegurar el cumplimiento de todas las normativas del sector.
• Gestionar y resolver cualquier problema o queja de los clientes.
• Representar al hotel en eventos y conferencias del sector.

Atractivo paquete salarial + posibilidad de alojamiento en caso de ser necesario.

• Experiencia en proyectos ferroviarios.|Empresa en crecimiento

Empresa de ingeniería en pleno proceso de expansión ubicada en Valencia.

La persona seleccionada como Consultor/a Técnico - Ferroviario tendrá dos misiones principales:

• Liderar la ejecución de estudios de viabilidad para sistemas ferroviarios y otros sistemas de transporte innovadores.
• Apoyar al equipo de desarrollo comercial en la identificación y generación de nuevas oportunidades en las distintas unidades de negocio.

Para ello, sus principales funciones serán:

• Actuar como principal punto de contacto con el cliente durante la ejecución de los estudios.
• Gestionar pequeños involucrados en los estudios.
• Recopilar, gestionar y analizar grandes volúmenes de información para extraer conclusiones.
• Revisar continuamente las últimas tecnologías en sistemas ferroviarios y transporte innovador.
• Mantenerse al día sobre regulaciones emergentes en el sector ferroviario a nivel global.
• Analizar rutas en áreas específicas, identificando puntos clave de demanda y comparando posibles redes de conexión.
• Estimar los impactos de la implementación de sistemas ferroviarios.
• Recoger expectativas de partes interesadas sobre la implementación de estos sistemas.
• Comparar sistemas ferroviarios con otros modos de transporte.
• Revisar opciones de financiación para proyectos de gran infraestructura.
• Preparar documentación comercial para describir y presentar los productos y capacidades de la empresa.
• Buscar y analizar nuevos leads para generar oportunidades de negocio.
• Mantener contacto directo con leads para identificar oportunidades potenciales.
• Preparar ofertas para clientes potenciales, actuando como enlace con el equipo técnico.
• Hacer seguimiento de las propuestas comerciales hasta su cierre.

Incorporación a un proyecto ambicioso y con posibilidades de desarrollo.

• Trabajarás en una importante empresa con sede en Ciudad Real.|Formarás parte de un equipo tecnológico en continuo crecimiento.

Nuestro cliente es una empresa consolidada de construcción y obra Civil. Su sede principal se encuentra en Ciudad Real y cuenta con un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

• Desarrollo y mantenimiento de sistemas y aplicaciones informáticas.
• Colaboración con el equipo para la resolución de problemas técnicos.
• Participación en proyectos de transformación digital.
• Creación de documentación técnica detallada.
• Aseguramiento de la calidad y pruebas de las soluciones desarrolladas.
• Soporte a usuarios y formación en nuevas herramientas.
• Mantenimiento de la seguridad de los sistemas informáticos.
• Participación en la mejora continua de los procesos internos del departamento de tecnología.

• Un salario competitivo en el rango de 18.000 - 25.000 euros al año.
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Beneficios adicionales.
• Ubicación en Ciudad Real, con fácil acceso a servicios y transporte.

• Empresa de prestigio en Aragón|Posición indefinida

• Empresa puntera en su sector busca incorporar, de forma indefinida, para su departamento de infraestructuras un/a Ingeniero/a de proyectos y obras con mínimo 5 años de experiencia profesional en tareas similares.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán las siguientes:

• Gestión y coordinación de proyectos.
• Coordinación y desarrollo técnico de la parte de edificación, obra civil y estructuras dentro los proyectos desarrollados, en todas las fases del mismo (Diseño, cálculo, ejecución y puesta en marcha).
• Desarrollo y gestión del planning de obra.
• Asegurar la calidad y la seguridad en todas las actividades supervisadas.
• Definición y coordinación de los recursos necesarios para el desarrollo del proyecto.
• Cumplimiento de los objetivos de calidad, procedimientos, etc.
• Gestión y control económico de los proyectos.
• Gestión y coordinación de contrataciones.

Se ofrece:

• Desarrollo profesional.
• Proyectos de envergadura con carácter nacional.
• Formación y entrenamiento en tecnologías referentes en el sector.
• Incorporación inmediata.
• Horario: de 9h a 14h y de 15 a las 18h o de 8h a 14h y de 15 a las 17h, de lunes a viernes.
• Servicio de comedor.

• Proyecto temporal de Dirección Comercial en laboratorio pharma fitoterapia|Experiencia previa en posición similar

Laboratorio farmacéutico líder en fitoterapia

• Gestión de mayoristas
• Gestión de grupos de compra
• Elaboración objetivos de ventas anuales, novedad o lanzamiento
• Elaboración y revisión de forecast de ventas
• Elaboración de herramientas comerciales según prioridad del canvas y según necedidades de reducción de stock
• Liderar y motivar a los equipos de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento

• Proyecto temporal en compañía internacional lider en sector fitoterapia
• Incorporación inmediata

• Imprescindible tener experiencia en sector Energía.|Muy valorable tener un nivel alto de Francés.

Empresa multinacional del sector de las Energías Renovables está buscando un Director Financiero para el Grupo, basado en Madrid. El candidato ideal tendrá un mínimo de 3-5 años de experiencia como Director Financiero/ Finance Manager en una multinacional pequeña/ mediana. Experiencia en sector energía es imprescindible. Experiencia en búsqueda de financiación y en modelización financiera es imprescindible. Imprescindible nivel muy alto de inglés. Muy valorable tener un nivel alto de Francés. Perfil "hands-on" y multitask.

Reportando al CEO del Grupo, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Compliance financiero, laboral y fiscal del Grupo.
• Reporting a accionistas: trimestralmente estados financieros consolidados y mensualmente presentaciones al Strategic Board.
• Gestión Tesorería y colaboración en la consolidación del Grupo (unas 20 compañías).
• Financiación: preparación de documentación Teasers, InfoMemo, Modelo Financiero, Data Room, gestión Q&A, reuniones con inversores.
• Información financiera para la Dirección y Performance Management.
• Presupuesto anual del Grupo y revisiones periódicas.
• Gestión financiera de proyectos del Grupo: valoraciones, aprobaciones, solicitud de subvenciones…
• Administración de personal en España: nuevos contratos, nóminas, pago de variable, control horario, calendario laboral.
• Supervisión del equipo a cargo (2 personas) y adicionalmente la supervisión de las personas de fuera del grupo que llevan la contabilidad (empresas de outsourcing de cada país).
• Esta descripción comprende las principales responsabilidades a modo orientativo.

• Paquete salarial: 80.000 - 90.000 euros de fijo + bonus + management package.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Formato de trabajo: híbrido.
• Proceso gestionado por: Guillermo Recoder.

• Estudio de Urbanismo, Ingeniería y Asset Management en Barcelona.|Ingeniero de proyectos hidraúlicos con experiencia en obra.

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector de la propiedad. Se dedican a la gestión territorial y urbanística y cuentan con un equipo altamente cualificado en Barcelona.

Buscamos incorporar un Ingeniero/a de Proyectos con experiencia en Proyectos Constructivos de Obras Hidráulicas

(distribución y saneamiento). La persona se encargará de las siguientes funciones:

• Cálculo y diseño de proyectos de hidráulica: redes de abastecimiento, bombeos, drenaje urbano, potabilización, depuración y estudios de inundabilidad.
• Elaboración de documentación técnica y administrativa de los proyectos constructivos
• Participar en la realización de estudios previos y diseños de proyectos con el equipo.
• Gestión y supervisión de proyectos constructivos e informes hidráulica e hidrología.
• Gestión de clientes, empresas subcontratadas y proveedores.
• Posibilidad de llevar equipo según capacidades del candidato.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• 3 años como affiliate manager (valorable experiencia en juego online)|Inglés fluido

Buscamos para nuestra filial en España un Affiliate Manager que se encargará de la adquisición, administración y retención de cuentas de afiliados de la compañía debe estar preparado para asumir el reto de construir, gestionar y liderar un equipo dedicado en España con potencial para asumir también otros mercados en el futuro. Este puesto es ideal para alguien que no sólo sea estratégico y analítico, sino que también aporte un enfoque práctico al liderazgo, la motivación y la dinámica de equipo. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en el impulso de la adquisición, la optimización y la gestión de cuentas, al tiempo que trabajará para alcanzar objetivos ambiciosos.Si eres una persona apasionada del marketing de afiliación y del sector del juego online, imaginativa, proactiva y con mentalidad analítica enfocada a resultados y que le gusten los retos ¡Te estamos buscando!

• Coordinar la contratación, administración y retención de cuentas de afiliados.
• Proporcionar el feedback necesario sobre las prácticas del mercado español en afiliación (mejores prácticas/know how).
• Administrar nuevos proyectos que respalden la conversión y retención de afiliados nuevos y existentes que están incorporados al programa.
• Desarrollar contenido único para newsletters mensuales de afiliados, incluidas actualizaciones de la industria de afiliados, así como otro contenido relevante para afiliados.
• Gestión de una cartera de afiliados existentes a través de correo electrónico, teléfono, boletines y foros para maximizar la generación de ingresos.
• Gestionar campañas de PPC, compra de medios y Social Media.
• Formular un enfoque basado en métricas para evaluar el ROI de varios canales para la adquisición de clientes.
• Monitorizar y optimizar de forma continua los diferentes canales de adquisición de la cartera existente de los afiliados y de futuros posibles afiliados.
• Mantener pleno conocimiento y comprensión de la legislación adecuada y las mejores prácticas para las iniciativas de marketing de afiliación.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional tanto en España como internacionalmente
• Contrato indefinido
• Posibilidad de teletrabajo híbrido
• Plan de formación

• Empresa nacional sector alimentación ubicada en el sur de Madrid|Contable senior

Empresa nacional sector alimentación ubicada en el sur de Madrid

• Ciclo completo de contabilidad (facturas, bancos, ingresos, gastos...)
• Conciliaciones bancarias.
• Cierres contables mensuales y anuales.
• Presentación de impuestos.
• Seguimiento de cobros y pagos.
• Reporting financiero.

• Parking gratuito
• Comedor de empresa
• Descuentos a empleados
• Contrato indefinido

• Italiano alto e Inglés valorable|Horario de 8h a 17h Flexible.

Compañía del sector farmacéutico localizada en Barcelona.

Assistant a Dirección General - Barcelona, se encargara de:

• Mantener relaciones con los organismos reguladores y las autoridades, garantizando el cumplimiento y la recopilación y presentación de la documentación requerida por los organismos.
• Gestionar los pedidos de compra de materiales y suministros para la empresa, manteniendo relaciones con los proveedores, controlando los plazos de entrega.
• Organizar y mantener los sistemas de archivo físico y digital de la empresa.
• Apoyo administrativo al equipo y a la dirección, gestión de la correspondencia, llamadas y correos electrónicos.
• Asistir en la preparación de informes, presentaciones y documentos empresariales.
• Supervisar el inventario de suministros y garantizar que los recursos de la oficina estén siempre disponibles.
• Redacción y traducción de documentos y comunicaciones en español, italiano e inglés.

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
• Contrato indefinido.
• Horario Flexible

• Tienes experiencia como Office Manager y hablas Alemán?|Te interesa trabajar 100% desde casa?

Importante empresa de sector pharma con sede en Alemania.

1.-Soporte Administrativo:

-Gestionar y mantener los sistemas de oficina, incluyendo archivos, gestión de datos y programación.

-Manejar llamadas entrantes, correos electrónicos y correspondencia en alemán e inglés.

-Preparar y distribuir comunicaciones, memorandos e informes.

2.-Gestión de Oficina:

-Coordinar las actividades y operaciones de la oficina para asegurar eficiencia y cumplimiento con las políticas de la empresa.

-Gestionar las relaciones con proveedores, prestadores de servicios y propietarios, asegurando que todos los artículos sean facturados y pagados a tiempo.

3.-Soporte Ejecutivo:

-Asistir a los ejecutivos con sus agendas, incluyendo reuniones, arreglos de viaje y citas.

-Preparar y editar documentos, presentaciones e informes para reuniones ejecutivas.

-Coordinar y organizar eventos, reuniones y conferencias de la empresa.

4.-Soporte de Recursos Humanos:

-Asistir en el proceso de contratación publicando anuncios de empleo, programando entrevistas y gestionando la correspondencia con los candidatos.

-Mantener los registros de empleados y manejar información confidencial.

-Apoyar los procesos de incorporación de nuevos empleados.

-Procesar la nómina mensual en colaboración con el proveedor externo de nómina.

5.-Cumplimiento y Documentación:

-Asegurar que la oficina cumpla con las políticas de salud, seguridad y seguridad.

-Mantener y actualizar las bases de datos y registros de la empresa con información precisa.

-Asistir en la preparación de informes regulares.

6.-Atención al Cliente:

-Proporcionar soporte general a los clientes en alemán e inglés.

-Resolver cualquier problema o inquietud que pueda surgir.

-Recopilación de datos de distribuidores y proveedores de servicios.

-Gestión de pedidos en colaboración con los distribuidores.

7.-Gestión Financiera:

-Ayudar con el presupuesto y el seguimiento de gastos.

-Gestionar los gastos relacionados con la oficina y conciliar las cuentas mensuales.

-Preparar y presentar informes de gastos y órdenes de compra.

-Gestión de facturas entrantes.

-Colaboración con el proveedor externo de contabilidad.

-Gestión de la cobranza de créditos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Incorporación inmediata.

Lugar de trabajo: 100% Remoto.

Salario: 30.000€B/A - 35.000€B/A.

Ubicación del candidato Barcelona.

30 días de vacaciones al año.

• Multinacional del sector packaging con presencial a nivel mundial |Responsable de Trade Marketing y Comunicación con inglés alto (H/M)

Multinacional del sector packaging vitivinícola con presencia internacional.

En dependencia de la Dirección Comercial Corporativa y Gerencia, tus funciones serán:

• Desarrollo y mantenimiento del Media Plan anual (offline y digital)
• Desarrollo de herramientas de comunicación (offline y digital) tanto internas como externas.
• Creación de contenido continuo y relevante para redes sociales en base a la definición previa de una línea editorial a seguir.
• Integración de las líneas estratégicas del departamento de Marketing del grupo en España
• Seguimiento de las actividades de comunicación emprendidas.
• Actualización y mantenimiento de contenidos web.
• Traducciones de contenidos y materiales de comunicación.
• Elaboración de briefings de agencia y de eventos externos e internos.
• Elaboración y seguimiento del presupuesto de gastos de marketing y comunicación.
• Gestión y desarrollo de sesiones fotográficas / audiovisuales y mantenimiento de fototeca.
• Gestión de base de datos de clientes y CRM a nivel grupo, para implementación de comunicaciones a nivel local.
• Gestión y coordinación de patrocinios y eventos.
• Organizar, agendar y planificar las visitas de clientes y agencias de diseño.
• Coordinar y gestionar el personal a cargo del departamento.
• Analizar la situación actual del producto según situación de las ventas // Pricing
• Desarrollo de nuevos productos y/o materiales para la mejora de la venta del producto.
• Registro de la marca comercial y comunicaciones específicas de los productos
• Desarrollo de training y formaciones al equipo comercial y a clientes y agencias de diseño.
• Colaboración en el planteamiento e ideación de nuevos productos e innovaciones técnicas.
• Elaboración de presentaciones comerciales y materiales para lanzamiento de productos

• Plan de carrera
• Posición indefinida en empresa sólida y de referencia en el sector
• Jornada: L- J 8.00 a 17.00 horas (flexibilidad para entrar entre las 8 y las 8.30). V: 7.00-15.00horas.

• Tienes experiencia como coordinador de proyecos o similar?|Tienes experiencia en SAP y tienes un buen inglés?

Empresa Pharma dedicada a instalaciones de equipos de clientes y equipos de demostración.

* Gestionar las actividades diarias de las instalaciones de equipos de clientes y equipos de demostración.
* Establecer y desarrollar asociaciones colaborativas con las partes interesadas clave para impulsar la ejecución del proyecto.
* Coordinar la participación de las partes interesadas y proporcionar actualizaciones regulares sobre el estado del proyecto a los patrocinadores y partes interesadas, incluida la alta dirección.
* Mantener informados y comprometidos a los clientes; gestionar consultas, procesar devoluciones y resolver problemas de manera rápida.
* Identificar posibles obstáculos en el proceso de cumplimiento y colaborar con las partes interesadas para tomar medidas correctivas, utilizando análisis de causa raíz para entender los problemas.
* Manejar todas las tareas administrativas relacionadas con el proyecto, como la entrada de pedidos, gestión de stock, transporte y entrega, devoluciones y registro de costos financieros.
* Colaborar con proveedores internos y externos para asegurar operaciones fluidas.

Inicialmente contrato temporal de 6 meses con altas posibilidades de quedarse de forma indefinida.

Incorporación inmediata.

Salario: 33.000€B/A - 35.000€B/A.

Teletrabajo y flexibilidad.

Ubicación: Sant Just Desvern.

• Compañía del sector construcción|Proyecto estable y desarrollo profesional

Compañía del sector construcción.

1. Realización de plan de Calidad.

2. Realización y planificación de Ensayos.

3. Seguimientos de los planes, inspecciones y supervisión del control de la Calidad.

4. Observación de los trabajos en planta.

5. Elaboración del dossier final de obra.

6. Proponer medidas de corrección de incidencias y no conformidades.

7. Proponer medidas correctivas.

8. Asistencia a reuniones de seguimiento de clientes.

9. Seguimiento planes de actuación medioambientales.

10. Seguimiento del control operacional de la gestión de residuos en obra.

Proyecto de carácter indefinido.

Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.

• Reconocido grupo hotelero en Barcelona |Trabaja en un entorno dinámico, informal y en crecimiento

Conocido grupo hotelero que cuenta con hoteles urbanos y complejos rurales alrededor de toda Cataluña.

Tareas vinculadas a Back Office:

Será el/la responsable de velar por el cumplimiento en los Hoteles de las directrices derivadas de los servicios centrales corporativos en las áreas de:

• Recursos Humanos ( control de firma de la documentación legal obligatoria, control de la gestión de presencia, supervisión horarios/turnos)
• Prevención de Riesgos Laborales ( control de cumplimiento obligaciones en materia de formación inicial, epis... )
• Tesorería, cobros y pagos (control arqueo de caja, revisión créditos clientes, procedimientos)
• Contabilidad y Control de Gestión (facturación, gastos, inventarios)

Tareas vinculadas a Negocio:

Será el responsable de velar por el cumplimiento en los Hoteles de las directrices derivadas de la Dirección de Operaciones:

• Operaciones:
  • Coordinación y supervisión de los equipos que están al frente de todos sus departamentos clave de los hoteles.

• Procesos Internos Operativos/Calidad:
  • Garantizar el cumplimiento en los centros de las directrices que se dan desde la Dirección de Operaciones en:
    • KPI's de seguimiento de calidad de los hoteles
    • Coordinación con los colaboradores externos para todos los trabajos de adecuación y mejora de las instalaciones de los hoteles
    • Gestión y seguimiento de todas las tareas de mejora de decoración y mantenimiento de los hoteles.
    • Optimización de los gastos de gestión y todos los procesos operativos, comerciales y administrativos de los hoteles.
    • Implementación del Modelo de reporting de incidencias diarias.
    • Implementación del Modelo de check list situación actual mantenimiento hoteles por habitació
    • Implementación del Modelo de reporting de mantenimiento diario.
    • Implementación del Modelo de respuesta de Reviews.
    • Implementación del Modelo de respuesta de cotizaciones de reservas por mail.
    • Implementación del Modelo de confirmaciones de reservas por mail.
    • Implementación del Modelo de reporting de limpieza.

• Posición estable en grupo sólido.
• Salario competitivo.
• Bonus en función de objetivos de la empresa.
• Móvil empresa
• Portátil de empresa.
• Quedarán cubiertas las dietas y gastos, siempre y cuando sean originadas por la actividad profesional.
• Dada la estacionalidad del negocio, la posición requiere presencia física en los establecimientos en períodos vacacionales y fines de semana, se trabaja 5 días a la semana.
• Dada la necesidad del propio desarrollo de la vacante, se proporcionará coche para desplazamientos.

• Compañía multinacional líder en su sector.|Responsabilidad de la zona de Girona y capacidad de crecimiento.

Compañía multinacional especializada en la producción y distribución de gases industriales.

• Mantener y hacer crecer la cartera de clientes existentes, así como generar nuevo negocio.
• Conocer al detalle el tejido industrial de la zona asignada y tener la última información de mercado.
• Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas en volumen, facturación y margen a través de las diferentes campañas de precios
• Analizar mensualmente la evolución de ventas de su cartera de clientes y establecer planes para corregir desviaciones.
• Fomentar el contacto con el equipo de Product Managers y Especialistas.
• Coordinación con Retail Area Manager.

• Rango Fijo: 40.000EUR - 45.000EUR
• Variables.
• Coche de empresa.
• Seguro médico
• Seguro de vida
• Iwork.
• Retribución flexible.
• Oportunidad de carrera y desarrollo.

• Gestión de un importante Centro Comercial en Madrid|Contratación directamente con la propiedad

Se trata de una empresa familiar con más de 20 años de experiencia en la gestión de activos inmobiliarios, especializada en el desarrollo y administración de centros comerciales y grandes propiedades.

En la actualidad, se encuentra en un proceso de expansión y consolidación.

Formar parte de esta empresa significa estabilidad y la posibilidad de desarrollar una carrera a largo plazo dentro de un entorno de confianza.

Este puesto es clave en un momento de transición para la empresa, con grandes oportunidades de crecimiento interno. El candidato seleccionado trabajará en un equipo cercano y de confianza, reportando directamente al Gerente y a la Propiedad.

Responsabilidades:

• Soporte/asistencia/participación, por delegación, en las responsabilidades y tareas del Gerente del centro comercial, con responsabilidad directa en el área de marketing y comunicación.
• Explotación de las zonas comunes (Specialty Leasing) y/o administración, dependiendo de las circunstancias y de las necesidades que se puedan suscitar en cada momento.
• Asistir al Gerente en la gestión operativa y estratégica del centro comercial.
• Supervisión y apoyo en la gestión de servicios generales y el equipo administrativo.
• Participar en la gestión diaria del centro comercial, asegurando su buen funcionamiento y atendiendo las necesidades de la propiedad.

• Oportunidad de crecimiento a Gerente a medio plazo, en un entorno empresarial en expansión.
• Un centro de trabajo consolidado y de gran reputación, con algunas de las mejores instalaciones en España.
• Posibilidad de desarrollo profesional, en un entorno que apuesta por la evolución interna.
• Horario: jornada completa de 9:00am a 7:00pm de lunes a viernes + guardias de sábados y domingos cada 3 semanas (librando otros 2 días de la siguiente semana que serán a elección propia).
• Salario: de 30.000€ a 35.000€ BA
• Contrato indefinido con un proyecto a largo plazo.

• Posición de nueva creación|Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la industrial y la manufactura con más de 5000 empleados en todo el mundo. Están enfocados en la innovación y en la mejora constante de sus procesos de producción.

posición en la provincia de Toledo, a 20 minutos de Parla.

• Implementar y mejorar los procesos de producción
• Colaborar con el equipo de ingeniería y manufactura
• Asegurar la calidad de los productos
• Optimizar la eficiencia de los procesos de producción
• Resolver problemas y encontrar soluciones innovadoras
• Participar en la planificación y desarrollo de nuevos productos
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad

• Un salario competitivo
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo
• Beneficios y bonificaciones competitivas
• Horario flexible

• Empresa constructora con experiencia sólida de más de 50 años|Sede en Ibiza

Empresa constructora con una sólida trayectoria de casi 50 años en el sector de la construcción en las Islas Baleares, con sede en Ibiza.

Comenzó su actividad principalmente en el ámbito de la obra civil, realizando movimientos de tierras, urbanizaciones, pavimentaciones y dotaciones de servicios. A lo largo de los años, ha ampliado su cartera de proyectos, incursionando en obras de edificación singulares y reformas hoteleras, consolidándose como líder en la región?. La compañía también ha trabajado en la construcción de viviendas residenciales, proyectos educativos, y obras industriales, y se destaca por su experiencia en la rehabilitación y mantenimiento de grandes estructuras.

La necesidad son 2 perfiles de Administrativo/a de Obra para, en un principio, dar apoyo en 2 obras de edificación residencial en Ibiza, con posterior continuidad en la empresa al finalizar las obras.

Funciones:

• Control y organización de albaranes diarios.
• Apoyar en el cierre económico mensual en coordinación con el Jefe de Obra.
• Revisión de prefacturas y proformas, y comprobación de facturas de proveedores y subcontratistas.
• Gestión de contratos de suministros y servicios, revisión y validación de la documentación laboral de los subcontratistas.
• Colaborar con los Jefes de Obra en la planificación, organización y control de calidad en las obras.
• Contribuir a la gestión técnica de la obra, apoyando en la elaboración de contratos, presupuestos y certificaciones.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada en el sector de la construcción.
• Salario competitivo alrededor de 38.000 € anuales.
• Estabilidad laboral en una empresa con más de 50 años de historia.

• Compañía del sector industrial |Proyecto estable y desarrollo profesional

Empresa del sector industrial con sede en la provincia de Cádiz.

• Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en las actividades preventivas.
• Gestión y control de la normativa de seguridad en el trabajo dentro de la planta.
• Colaborar en la transición para internalizar la prevención en la empresa.
• Asegurarse de la correcta implementación de las medidas de seguridad e higiene industrial.
• Participar en auditorías internas y externas de PRL.
• Elaborar informes técnicos y llevar un control de la siniestralidad y de las medidas correctoras.
• Proponer e implementar mejoras continuas en los procedimientos de seguridad.
• Realizar seguimiento y formación continua al personal en temas de prevención.

• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa del sector industrial en expansión.
• Participación activa en la implementación de nuevas políticas de seguridad.
• Entorno dinámico y altamente profesional.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del/la candidato/a.

• Reconocido grupo hotelero con sede central en Girona|Trabaja en un entorno dinámico, informal y en crecimiento

Reconocido grupo hotelero con hoteles alrededor de toda Cataluña. Oficina central ubicada en Girona.

El candidato seleccionado se responsabilizará, entre otras funciones, de:

• Monitorizar la asignación de costes mensuales por departamento para asegurar la correcta asignación de éstos.
• Elaborar el reporting de los diferentes hoteles por centros de coste.
• Elaborar cuentas de resultado para cada uno de los hoteles aplicando criterios de reparto de gastos comunes.
• Apoyar a los departamentos en el control de los costes en el día a día.
• Supervisar que los departamentos realizan los correspondientes traspasos entre almacenes para asegurar la correcta asignación de los gastos.
• Analizar las desviaciones de costes y proponer acciones a los departamentos afectados que las corrijan.
• Supervisar la correcta elaboración de los inventarios mensuales.

• Salario competitivo según valía.
• Amplio paquete de beneficios de la compañía
• Formar parte de un gran y reconocido grupo hotelero
• Sólido proyecto empresarial en crecimiento
• Estabilidad en la posición.