Ofertas de empleo de comercial tacoronte

• Responsabilidad comercial de la zona Baleares.|Experiencia en canales distribución, prescripción y/o hospitality.

Multinacional líder en el desarrollo de soluciones en madera de alto valor añadido, para construcción, mobiliario e interiorismo. Con fábrica en España.

Canal de prescripción:

• Identificar y establecer relaciones con prescriptores clave en las Islas Baleares, como arquitectos, interioristas y consultores.
• Brindar asesoría técnica y comercial a prescriptores sobre nuestros productos y soluciones.
• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales de apoyo técnico y comercial.

Canal de distribución:

• Fortalecer las relaciones con distribuidores existentes en las Islas Baleares.
• Identificar y desarrollar nuevos distribuidores potenciales.
• Brindar capacitación técnica y comercial a los distribuidores sobre nuestros productos.

Canal hospitality:

• Desarrollar e implementar una estrategia a nivel nacional para el canal hospitality.
• Identificar y establecer relaciones con clientes clave en el sector hotelero.
• Identificar y establecer relaciones con clientes clave en el sector hotelero.
• Brindar asesoría técnica y comercial a clientes hospitality sobre nuestros productos y soluciones.
• Generar especificaciones técnicas y propuestas comerciales para proyectos hospitality.

• Rango Salarial: 35.000EUR - 36.000EUR.
• Paquete variable.
• Vehículo de empresa.
• Formar parte de una compañía referente en el sector.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia venta canal hospitalario|Valorable experiencia en cirugía general

Empresa fabricante de productos sanitarios (suturas quirúrgicas, mallas, etc) enfocados a diferentes especialidades como Cirugía general, vascular, cardiaca, etc.

• Identificar y analizar oportunidades de venta
• Responsable de la apertura y consecución de cuentas hospitalarias
• Mantener las relaciones comerciales con clientes e instituciones sanitarias de la zona asignada
• Negociación de acuerdos comerciales
• Control y seguimiento de los concursos de su territorio.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto Innovador |Empresa estable en el sector

Empresa de Retail en crecimiento.

Responsabilidades Principales:

1. Planificación y Estrategia:

- Definir, consensuar e implementar un calendario comercial anual.

- Desarrollar y coordinar la estrategia de imagen de la marca.

- Crear y supervisar la estrategia de contenido.

- Implementar la estrategia de redes sociales.

2. Gestión y Coordinación:

- Coordinar la estrategia digital de la empresa, de acuerdo a la estrategia y gestionando el presupuesto

- Definir acciones específicas para incrementar las ventas.

- Gestionar la relación con agencias de medios, agencias creativas y otros proveedores de servicios de marketing (web, CRM).

3. E-commerce y Experiencia de Usuario:

- Redefinir, mejorar y gestionar el e-commerce.

- Optimizar la experiencia de usuario (UX) de la página web y el blog.

- Establecer y ejecutar estrategias de CRM.

4. Liderazgo y Colaboración:

- Formar parte del comité de dirección, aportando ideas y estrategias innovadoras.

- Desarrollar habilidades de comunicación, planificación y liderazgo de equipo.

- Trabajar con un enfoque comercial y orientado a objetivos.Gestión de Equipo:

El equipo interno está compuesto actualmente por 2 personas y colaboraras con una agencia de creatividad, una agencia de medios digitales que gestiona SEO, SEM y campañas digitales.

Salario: Entre 45.000 y 50.000 euros anuales.

Teletrabajo: Máximo un día a la semana.

• Dirección comercial de subsidiaria española.|Potente grupo alemán con más de 1.000 profesionales y 250M€ de facturacion.

Empresa multinacional, especializada en equipos altamente tecnológicos, dirigidos al control de calidad e I+D de materiales sólidos. Los clientes son centros de investigación, laboratorios e industrias del sector del metal principalmente.

• Diseñará junto a su equipo las estrategias específicas para cada línea de producto/marca o segmento de mercado, plan de marketing, marcando las políticas de precios, descuentos, promociones y servicios ofrecidos por la Compañía.
• Determina anualmente los objetivos comerciales operativos, de marketing y de desarrollo de las líneas de productos bajo su responsabilidad.
• Liderará y proporcionará soporte y asesoramiento al departamento comercial en aquellos clientes/proyectos estratégicos de la compañía.
• Propondrá anualmente los planes y estrategias de fidelización de clientes junto con la Dirección General.
• Se implicará en cuantas iniciativas sean necesarias para contribuir a la fidelización de clientes: visitas, acompañamiento, relaciones públicas, etc.
• Desarrollará los argumentarios de venta y se responsabiliza de su diseño para facilitar a los miembros de la red comercial la adecuada presentación y exposición del valor añadido de la empresa.
• Llevará un control de la satisfacción de los clientes en cuanto a su opinión de calidad, precio, asistencia y servicio.
• Organiza, planifica, supervisa y controla su función mediante estadísticas e informes de evaluación u otros informes de gestión disponibles.
• Identificará y negociará con proveedores de productos susceptibles de ser comercializados.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Jefe/a de Reservas Hotel-Resort Premium. Provincia de Alicante|Inglés alto

Hotel de salud y bienestar de alto nivel con sede en la provincia de Alicante.

El/la candidato/a seleccionado, tendrá las siguientes responsabilidades:

• Liderar y gestionar el equipo de reservas del hotel de 3 personas.
• Maximizar los ingresos a través de la gestión efectiva de las reservas y funciones comerciales.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de calidad del hotel.
• Proporcionar una excelente atención al cliente.
• Supervisar el rendimiento del equipo y proporcionar orientación y formación cuando sea necesario.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida para los huéspedes.
• Mantener un control estricto de las reservas y la disponibilidad de habitaciones.
• Reportar y analizar regularmente los datos de las reservas para informar la toma de decisiones estratégicas.

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo positivo y de apoyo.

• Escuela internacional |Posición estable

Buscamos un Consultor Comercial motivado y con experiencia para impulsar las ventas de los proyectos de coaching de la escuela. El candidato ideal debe tener una fuerte capacidad para identificar y generar oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con los clientes y cerrar ventas efectivas.

Responsabilidades:

• 
  
  Identificación y generación de oportunidades de negocio.
• 
  
  Gestión de relaciones con clientes.
• 
  
  Presentación y venta de proyectos de coaching.
• 
  
  Trabajar estrechamente con el equipo de coaching para asegurar una entrega exitosa de los proyectos vendidos.
• Colaborar con el departamento de marketing para desarrollar estrategias y materiales de venta.

Posición estable.

Horario de 9h a 18h con 2 días de home office.

• Experiencia 5 años en Alimentación |Alicante

Importante empresa del sector FMCG busca incorporar un Key Account Regional.

• Gestión de grandes cuentas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave dentro de la zona de Levante.
• Estrategia de Ventas: Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
• Análisis de Mercado: Monitorizar y analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio.
• Negociación: Negociar términos y condiciones de ventas, contratos y acuerdos con los clientes.
• Coordinación Interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa para asegurar una ejecución eficiente de las estrategias de ventas y satisfacer las necesidades de los clientes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa referencia en su sector.|Perfil técnico con experiencia en gestión de proyectos.

• Empresa especialista y con prestigio en el sector.
• Perteneciente a importante grupo multinacional.

El objetivo principal del puesto será el de liderar la gestión de proyecto desde la fase inicial de toma de requisitos y diseño de la solución, hasta la puesta en marcha en cliente, para esto, se desempeñarán las siguientes funciones:

• Colaborar en el diseño técnico de la solución
• Gestionar con cliente de Alcance, Tiempo y Coste del proyecto.
• Coordinar el equipo interno para el desarrollo de la solución.
• Ofrecer soporte técnico al equipo comercial.
• Colaborar en la gestión de la puesta en marcha.

Proyecto estable en empresa consolidada con atractivo paquete salarial. Oportunidad para crecer como profesional.

• Empresa con más de treinta años en el sector |Proyecto a largo plazo con desarrollo profesional

Empresa nacional con ámbito internacional dedicada a la producción y comercialización de commodities busca un Comercial Sr. (H/M/D) para prospectar y fidelizar la cuota de mercado nacional/internacional.

Empresa que ofrece una gran posibilidad de proyección profesional a corto/medio plazo.

Buscamos un/a Comercial Sr. (H/M/D) para realizar las siguientes funciones:

• Gestionar la zona, armar la estrategia de su territorio y concretar los objetivos planteados en el plan anual
• Realizar un estudio permanente de mercado y precios de la competencia
• Asistir a los clientes con información técnica de cada producto
• Mantener la relación y comunicación con los clientes, desde la confianza y el respeto. Manteniendo una comunicación fluida que permita comprender sus necesidades y dar solución a sus problemas.
• Contribuir a la correcta implementación de los Planes de Generación de Demanda e Iniciativas con los clientes de su territorio
• Ser el principal canal de comunicación entre empresa y los clientes, buscando en todo momento mejorar su experiencia de compra

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa referente del sector de la alimentación |Al menos 5 años de experiencia profesional

Nuestro cliente es líder del sector de alimentación y en su ADN está el crecimiento continuo. Desde Valencia, sus productos llegan a más de 50 países repartidos por los 5 continentes. Bajo un proyecto sólido y ambicioso, han multiplicado por 5 la facturación en los últimos 6 años. Están en pleno proceso de diversificación y de expansión de sus plantas productivas. Su objetivo es fabricar el mejor producto del mercado para que lo disfruten los consumidores. La inversión continua en instalaciones, equipos y desarrollo de personas es la base de su éxito.

Tu misión principal como Ingeniero/a de logística será liderar la cadena de suministro de una de las plantas de producción con el objetivo de obtener el máximo rendimiento y eficiencia del área bajo la supervisión del responsable de supply chain. Además, colaborarás con todas las áreas de la empresa para optimizar el tiempo de servicio de nuestros pedidos. Y todo esto, con el objetivo de hacer felices a los consumidores de todo el mundo.

Durante los primeros meses, tendrás un plan de formación que te permitirá conocer:

• Los procesos de toda la cadena de suministro, desde la llegada del pedido comercial hasta la expedición
• Las personas que intervienen en los procesos
• Su cultura y ADN

Todo ello te permitirá tener una visión global del área y de los principales retos a afrontar.

Una vez finalizada la formación, tus principales funciones serán:

• Optimización y mejora de los flujos de logística interna
• Desarrollo y seguimiento KPIs
• Definir y optimizar los métodos y procesos del área
• Formar e informar al equipo de nuevos métodos o mejoras
• Impulsar la mejora continua, la seguridad alimentaria y la prevención del área
• Coordinación con Departamentos como Calidad, Mantenimiento y Producción

Además de formar parte de uno de los proyectos empresariales de mayor proyección en Valencia, la compañía tiene preparado todo esto para ti:

• Un proyecto a largo plazo, con solidez y un potente plan de inversiones
• Un horario flexible de 8 a 18.30h o de 8.30 a 19h y los viernes de 8 a 15h.
• Una cultura corporativa que apuesta por la excelencia en Producto y en el trato a las personas
• Una propuesta formativa sin límites que llevará tu desarrollo profesional al siguiente nivel
• Una atractiva propuesta económica
• Una metodología de trabajo basada en la velocidad y agilidad que nos permite ser un equipo de alto rendimiento
• Y además, para que lo tengas todo a mano, tienen gimnasio propio, clases de inglés inhouse, sesiones de meditación, servicio de catering, seguro de vida, seguro médico, etc.

Con todo esto, ¿te queda alguna duda? Ellos quieren conocerte, así que aplica en la oferta si quieres asomarte a un ecosistema de retos sin límites.

• Dirección Comercial Automoción en La Rioja|Diseño, desarrollo y fabricación de componentes para automoción

Grupo industrial internacional dedicado al diseño, desarrollo y fabricación de componentes para la industria del automóvil con sede en Logroño.

En dependencia directa del CEO y de los directores generales de las plantas de la compañía, será el responsable del desarrollo de negocio. Entre sus funciones estarán:

• Crear y dirigir programas para la selección y evaluación de posibles negocios
• Potenciar la colaboración y sinergia con otros departamentos de la empresa.
• Dirigir a las personas que componen su departamento, formándoles cuando sea necesario.
• Confeccionar el presupuesto anual del departamento.
• Responsable de la gestión del programa en términos de costes, plazos y calidad.
• Responsable del seguimiento de costes y participación en la elaboración de planes de negocio
• Implementación de los requisitos del cliente
• Adquisición de nuevos proyectos
• Desarrollar y mantener una relación positiva, a largo plazo y de confianza con el cliente (OEM y 1er nivel)
• Elaboración de presupuestos y presentación al cliente
• Soporte y desarrollo de las relaciones existentes con los clientes en el área comercial y técnica
• Identificación y adquisición activa de nuevos clientes
• Gestión de cuentas clave
• Venta de las diferentes áreas de negocio de la compañía
• Garantizar las necesidades del cliente sobre calidad, cantidad y fiabilidad de entrega
• Planificación y realización de presupuesto y ventas
• Apoyo con la realización de estudios de mercado y análisis de mercado
• Estrecha colaboración en equipos interdisciplinarios

Potente oportunidad para liderar comercialmente la compañía.

• Empresa referente en su sector y en plena expansión|Atractivo paquete salarial de fijo + variable

Empresa de referencia especializada en el desarrollo y explotación de estaciones de servicio, que se encuentra en estos momentos en pleno desarrollo a nivel nacional y en concreto en las Islas Baleares.

• En dependencia del director regional, el responsable de expansión se responsabilizará de las siguientes tareas:
• Diseñar y desarrollar estrategias de desarrollo de negocio en la zona de las Islas Baleares, realizando búsquedas de suelo finalista de uso comercial o industrial (entre 1.000 y 3.000 m2), que sean potenciales implantaciones para estaciones de servicio.
• Estudiar el planeamiento urbanístico de las posibles ubicaciones y analizar su viabilidad para la implantación de una estación de servicio.
• Liderar el proceso de negociación de los contratos de arrendamiento o de la adquisición del suelo con la propiedad, desde la fase de oferta hasta el cierre.
• Interlocución con Administraciones Públicas para consultas y actuaciones.
• Desarrollar una red de contactos de brokers locales especializados en la tipología de suelo a buscar.

Contrato estable.

Atractiva retribución variable en función del número de adquisiciones (hasta 20.000 € BA por objetivos de aperturas).

Vehículo de empresa.

Ayuda para la vivienda en caso de cambio de residencia.

Retribución flexible.

2 semanas de formación inicial con gastos pagados.

Teletrabajo con desplazamientos para ver solares y para reuniones según sea necesario

• Empresa fabricante líder|Desarrollo de carrera

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la filtración de aire. Con presencia internacional, la empresa está comprometida con la innovación y el servicio al cliente de alta calidad.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
• Presentar y vender productos químicos a clientes potenciales y existentes.
• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Analizar el mercado y la competencia.
• Preparar informes de ventas y proyecciones.
• Resolver consultas de los clientes sobre los productos.
• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos.
• Apoyar en la implementación de nuevos productos en el mercado.

• Un entorno de trabajo flexible.
• Un coche de empresa para uso profesional y personal.
• Crecimiento profesional.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en filtración de aire.

• Empresa Industrial|Manager Compras Internacional

Importante empresa industrial especializada en el tratamiento de metal (cobre principalmente) ubicada en provincia de Osona pero con apertura de oficinas en Barcelona ciudad a finales de 2024.

RESPONSABILIDADES

• Llegar a acuerdos con proveedores de su cartera maximizando el beneficio por la Compañía (ambición por la superación de los presupuesto anual) tanto desde el punto de vista económico y financiero como de fiabilidad de suministro a las fundiciones.
• Trasladar los acuerdos llegados con los proveedores en las diferentes áreas de gestión correspondientes para la correcta implementación de estos.
• Conocer los mercados geográficos exteriores de chatarra maximizando las oportunidades para cumplir con los objetivos de compañía anuales y preparando esta para lograr nuevos retos de futuro.
• Trasladar el conocimiento de mercado adquirido a la Compañía para la correcta toma de decisiones con el Dir. Compras y por la elaboración del Plan de Marketing anual.
• Establecer las relaciones comerciales con los diferentes proveedores y agentes claves de los mercados exteriores consiguiendo por La Fragua una posición de mercado firme y sostenible en el tiempo.
• Asumir por delegación funciones propias del Dir. Compras, representándolo.

FUNCIONES

• Negociar y acordar compras de chatarra para cumplir con las necesidades de planificación de las fundiciones y cumplir los objetivos del presupuesto anual.
• Hacer seguimiento periódico de los VA's de compra y pedidos pendientes de entrega tomando decisiones correctivas y reportando las conclusiones al Dir. Compras en reuniones periódicas y ad hoc.
• Gestionar reclamaciones con los proveedores de su cartera ante incumplimientos de los acuerdos llegados
• Controlar la cartera de pedidos en coordinación con el área de Admón. compras
• Información y gestión activa (trabajo en equipo vía reuniones, informes, comunicaciones concretas) con las diferentes áreas de gestión que participan en el proceso de puesto-compra de MP (recepción, calidad proveedores, Admón. Compras, etc).
• Realizar viajes de prospección de mercados exteriores de compra de chatarra de cobre.
• Investigación activa de nuevas oportunidades vía telefónica, en red y a través de las participaciones en ferias y convenciones del sector.
• Realizar viajes para mantener la relación y el conocimiento con la cartera de proveedores asignada.
• Implementar las tareas comerciales pertinentes (mails, llamadas, recibir visitas, etc) para conseguir el máximo conocimiento de la situación y oportunidades vigentes y de futuro.
• Asistencia a ferias o convenciones del sector.
• Asistencia a las reuniones del Comité de planificación por requerimiento del Dir. Compras.
• Asistencia a aquellas visitas o reuniones internas o externas donde el Dir. Compras necesite representación por delegación.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posicion con crecimiento y desarrollo profesional|Cliente Final

Empresa global de IT con sedes en EE.UU. y Japón, dedicada a dar valor a sus clientes en su plataforma de análisis de localización para nuestros socios operadores de redes móviles y comercializadores.

La persona que ocupe el puesto de Ingeniero de Plataforma de Datos desempeñará un papel fundamental en la mejora y el perfeccionamiento de la infraestructura de datos, centrándose en la Plataforma Unificada de Datos. Esto implica colaborar en el desarrollo y puesta a punto de nuestros sistemas de datos para impulsar la calidad, accesibilidad y fiabilidad de los datos.En concreto, esta persona será responsable de:

• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de DSP (Demand-Side Platform), ML y DMP (Data Management Platform) para integrar y conservar los datos de manera efectiva en nuestro Data Lake.
• Colaborar con todos los equipos para crear y mejorar las herramientas de datos, garantizando que nuestra arquitectura de datos apoye perspectivas y análisis en tiempo real.
• Ser propietario de la calidad y fiabilidad de los datos, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
• Contribuir a las revisiones de código, discusiones arquitectónicas y la mejora continua de nuestra Plataforma de Datos.
• Tutelar a los miembros junior del equipo y contribuir a las mejores prácticas de ingeniería.

- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Flexibilidad laboral.
-Modelo híbrido de teletrabajo. 1 vez cada dos semanas.
-Salario acorde a la experiencia que puedas aportar.
-Trabajar con clientes multinacionales y del Fortune 500.

• Empresa en expansión|Zaragoza

Nuestro cliente compañía en expansión dedica a la comercialización de suministros eléctricos. Su sede principal se encuentra en Zaragoza, y tienen una amplia presencia en el territorio español.

• Dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Identificar y captar nuevos clientes potenciales.
• Realizar seguimiento de las ventas y proporcionar informes precisos.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente para asegurar la satisfacción y la lealtad del cliente.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la eficiencia del proceso de ventas.
• Participar activamente en la formación y desarrollo del cliente.
• Implementar y supervisar las políticas y procedimientos de la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa de referencia en Selección de mandos medios y directivos.|Buscamos perfil con experiencia comercial.

En PageGroup ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestros candidatos y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales. La especialización por perfiles y sectores de nuestros consultores es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotros.

¿Por qué disfrutamos y nos enriquece tanto nuestro trabajo?

Disfrutamos del contacto con el tejido empresarial del País Vasco, estableciendo relaciones de confianza con propietari@s, Gerentes y Director@s de RRHH de empresas.

Encontrar a la persona adecuada para cada puesto es la clave. Como consultor/a de selección, podrás crear situaciones win-win para tod@s:

* Para las empresas, serás la clave del éxito, al ayudarles a construir el equipo óptimo dentro de su empresa.

* Para los candidatos, serás quien impulse sus carreras profesionales en todos los niveles, creando un impacto en sus vidas a largo plazo.

* Para ti mism@, serás una referencia en tu negocio en el País Vasco generando valor a clientes y candidatos. Potenciarás tu capacidad de desarrollo de negocio y tu gestión de todo el proceso de selección.

En PageGroup, harás más que cambiar vidas de los demás. También tendrás la oportunidad de cambiar tu propia vida.

Benefíciate de un plan de carrera claro y transparente para promocionar, con acceso a nuestros reconocidos programas de formación.

Los beneficios van más allá: ofrecemos un atractivo paquete de compensación fija, variable por objetivos, incentivos y beneficios corporativos, junto con un sólido programa de salud y bienestar. Tus horarios de trabajo son flexibles (horarios flexibles de entrada y salida, opciones de trabajo desde casa y a distancia).

¿Te apuntas? Inscríbete ahora!

• Empresa internacional en pleno crecimiento|Oportunidad de desarrollo profesional

Empresa creada hace 20 años por especialistas en los productos SAP dirigidos a digitalizar toda la cadena de suministro de empresas manufactureras de todos los sectores (principalmente farmacéutico, gran consumo y alimentación y químico), geografías y tamaños.

Con casi un 90% de cuota de mercado en España en dichos productos SAP que nos caracterizan, creemos que nos hemos ganado el reconocimiento tanto de clientes como de competidores, siendo capaces de atraer y retener al mejor talento del sector.

Empresa en pleno crecimiento, nos encontramos en la actualidad con un doble reto:

• Incrementar la profesionalización en la gestión de la empresa con el objetivo de seguir creciendo de manera sostenible, ordenada y rentable.
• Aprovechar todas las oportunidades que ofrece la integración con un grupo internacional de origen alemán, diversificado y presente en varios mercados, que acabamos de comenzar.

• Seguimiento de las necesidades de la base de clientes actual: definición de propuesta de valor y estrategia comercial.
• Identificación de leads y generación de oportunidades para clientes desconocidos.
• Consecución de nuevos leads en base instalada SAP y en clientes actuales de la empresa: migración S/4, productos avanzados planificación SAP (SAP IBP, PPDS, DM, Business Network, BTP…), potenciar crecimiento en España de catálogo de productos y servicios del grupo.
• Participación en: eventos, webinars, campañas de marketing digital, etc.
• Gestión (PMO) del ciclo de venta: cualificación y seguimiento de oportunidades, soporte comercial a la preventa (demos, elaboración de ofertas a realizar por el personal técnico con el apoyo de comercial), negociación, cierre de las ofertas y servicio postventa. Gestión intensiva del up sell.
• Posible participación, dependiendo de interés y capacidades del candidato, en la apertura de nuevas zonas de venta en EMEA y/o estrategia de diversificación del catálogo de productos en mercado nacional.
• Reforzar el equipo comercial con una persona que tenga la doble función de impulsar la identificación de leads y su transformación en oportunidades, aumentar nuestra visibilidad en los mercados objetivo e implantar una manera de trabajar rigurosa y metodológica, en coordinación con el resto de las iniciativas que se están lanzando con el objetivo de hacer frente al doble reto indicado anteriormente.

Oportunidad de trabajar con la consultora líder en España y sur de EMEA en SAP Digital Supply Chain y de participar activamente en el plan de expansión en España.

Sueldo competitivo y atractivo variable orientado a resultado (volumen de ventas).

• Experiencia en la venta a clínica dental|Experiencia en la venta a dentista y/o cirujano

Compañía especializada en la venta de material para cirugía oral

• Venta de material para cirugía oral
• Desarrollar y gestionar la línea de productos de los que se va a responsabilizar en la zona asignada elaborando y ejecutando el plan comercial
• Visitar clínicas dentales informándoles de los productos de la compañía
• Cumplir los objetivos asignados por la compañía

• Incorporación inmediata
• Contrato indefinido

• Oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes en el sector.|Proyecto estable

Reconocida compañía líder en el sector de la máquina herramienta, ofreciendo soluciones avanzadas y personalizadas para el mecanizado de piezas. Se especializa en la producción de maquinaria de alta calidad y tiene una amplia presencia a nivel nacional e internacional.

En dependencia de la Dirección de Aplicaciones, la persona seleccionada se
responsabilizará de la gestión de proyectos de aplicaciones de torneado para clientes
en todo el grupo:

• Estudios de tiempos y generación de ofertas para clientes.
• Preparación de procesos de mecanizado tanto en ordenador cómo en máquina.
• Visitas a clientes para dar soporte técnico al departamento comercial.
• Identificar posibles mejoras para las máquinas tanto en accesorios como en software.

Posibilidad de promoción y crecimiento profesional dentro de la empresa.

• Cliente final con sede en Vigo, líder en el sector alimentación y distribución |Experiencia como consultor/a ERP con conocimiento de procesos financieros

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de alimentación y distribución con presencia en todo el mundo.

Reportando al responsable IT & Aplicaciones de la compañía, tus funciones principales serán , entre otras:

• Implementar y optimizar los sistemas ERP financieros.
• Mantener la integridad y la seguridad de los sistemas ERP.
• Proporcionar formación y soporte a los usuarios finales.
• Generar y presentar informes financieros precisos.
• Colaborar con los departamentos de IT y Finanzas para garantizar que los sistemas ERP cumplan con las necesidades comerciales.
• Identificar y resolver problemas de los sistemas ERP.
• Realizar pruebas de sistemas ERP para garantizar su funcionamiento y eficacia.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora de sistemas ERP.

• Salario competitivo
• Horario flexible de entrada
• Salidas los viernes a las 15:00
• Teletrabajo 1 día a la semana.
• Retribución flexible - Tickets restaurante, seguro médico , cheques guardería y ticket transporte.
• Horario de verano : 3 meses de 8 a 15:30
• Fruta en la oficina.
• Descuentos fitness (yoga, pilates, etc…)
• Horario flexible de entrada

• Profesional senior de márketing con experiencia en sector seguros|Broker de seguros líder

Importante Correduría de Seguros de ámbito internacional.

Actualmente, el grupo maneja más de 500 millones de euros en primas intermediadas en 2023, con una cartera consolidada de 200,000 clientes. Contamos con más de 500 empleados, 45 oficinas en Iberia y una red de más de 2,000 agentes.

FUNCIONES DEL PUESTO:1.-Definición e implementación de la estrategia de marketing en el grupo (Marca, Comunicación, Marketing Inbound y Outbound en todos los canales):

- Participar en la definición de la estrategia de marketing del grupo y liderar su implementación, con un enfoque específico en el mercado B2B.

- Reporting al Comité de Dirección y de Socios: Informes regulares sobre la evolución de la estrategia.

- Establecimiento de objetivos y KPIs: Seguimiento del ROI de cada actividad y estrategia.

- Gestión del presupuesto del departamento.

- Gestión de consultores externos. Agencia de comunicación y marketing, desarrollos IT, etc.

2. Equipo:

-Definición de la estructura del departamento de marketing: Identificación y reclutamiento de perfiles clave. Inicialmente, se han determinado las siguientes necesidades:

-Inbound: Generación de contenido, gestión digital/web, SEM, SEO, y redes sociales.

-Outbound: Branding, asistencia a ferias, presentaciones y campañas específicas de producto.

-Business Intelligence: Análisis para informar la estrategia de marketing y comercial.

-Marketing Operations: Web, Procesos y CRM, gestión del centro de llamadas y cualificación de leads.

-Gestión de personas y desarrollo profesional del equipo: Fomento de una cultura de creatividad, comunicación y colaboración.

3. Gestión de contenidos y branding:

-Desarrollar y supervisar la creación de contenido relevante y de alta calidad para atraer y retener clientes.

-Mantener una imagen de marca coherente y sólida a través de todos los canales de comunicación, enfocándose en la percepción de valor para potenciales partners, colaboradores y clientes.

4. Consolidar la presencia digital del Grupo:

-Responsable del desarrollo de las webs del grupo, asegurando contenido relevante y las funcionalidades de valor para los clientes y colaboradores.

-Garantizar la optimización continua del SEO.

-Gestionar campañas efectivas de SEM para captación de nuevo negocio b2b.

-Liderar la estrategia en plataformas como LinkedIn, creando contenidos que generen engagement y refuercen la presencia de la marca en el sector.

5. Impulsar la generación de nuevo negocio:

-Generación de leads a través de campañas de captación especializadas en los sectores objetivo, definiendo los canales y recursos más efectivos.

-Alineamiento con el departamento comercial: Acuerdo de objetivos, especialmente para las actividades de Marketing Inbound y Outbound.

-Impulsar y supervisar una plataforma de SDRs orientada a la venta cruzada entre los clientes B2B existentes, así como para la captación de nuevos clientes y colaboradores.

-Desarrollar campañas específicas de captación de colaboradores.

6. Gestionar el CRM:

-Contribuir a la optimización de los procesos de venta y relación con el cliente, generando los journeys y automatizaciones que mejoren la eficiencia y aseguren estándares de calidad y servicio homogéneos en el grupo..-Supervisar el uso del CRM para asegurar una gestión eficiente de los leads y clientes, mejorando la venta cruzada y el LTV (Lifetime Value) de los clientes.

7. Eventos y presencia en el mercado:

-Garantizar la presencia en los eventos clave del sector que incrementen la visibilidad del Grupo y su vocación de liderazgo, contribuyendo al mismo tiempo a generar oportunidades de negocio.

-Coordinar la organización de eventos y presentaciones corporativas.

8. Data y BI:

-Contribuir a mantener la calidad de la base datos de clientes.

- Analizar los datos de clientes para identificar y captar oportunidades de negocio.

-Implementar sistemas de análisis y reporte que permitan medir el rendimiento de las campañas, optimizar la toma de decisiones basada en datos y realizar un seguimiento adecuado de la calidad y satisfacción del servicio.

2. Innovación:

-Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en marketing B2B para aplicar estrategias innovadoras que diferencien al grupo de la competencia.

-Aplicar tecnologías IA que mejoren la competitividad.

3. Impulsar la cultura del grupo:

-A través de las iniciativas de marketing trabajar con los Partners, equipos y colaboradores en implantar los valores del grupo, una cultura de trabajo común y la orientación al cliente basada en la excelencia del servicio...

RETOS DEL PUESTO:

• Establecimiento y desarrollo del departamento casi desde 0
• Consolidarse como un verdadero aliado para el departamento comercial
• Establecer una cultura de eficiencia operacional, especialmente en relación al CRM y Call Centre

• Empresa multinacional distribuidora de maquinaria de climatización|Climatización, HVAC, Aerotermia, Aire Acondicionado,

Empresa líder internacional en proyectos, distribución e instalación de equipos de climatización para diversos sectores a nivel global.

En dependencia del Director del Area Técnica, el perfil seleccionado desarrollará las siguientes funciones:

• Desarrollar esquemas, proyectos, justificaciones y cálculo de cargas térmicas.
• Desarrollar estudios, ofertas y comparativas desde el punto de vista técnico.
• Redactar y presentar informes técnicos a ingenierías.
• Colaborar a nivel de asesoramiento técnico al equipo de project managers, red comercial y al cliente externo (instaladores e ingenierías).
• Acompañar a obra, cuando sea necesario, a los equipos de Project Managers y/o comerciales.
• Elaborar y revisar tablas técnicas de catálogos y folletos técnicos.
• Proporcionar precio de determinadas gamas de producto especial.
• Realizar formaciones de producto y softwares de cálculo al equipo comercial/clientes.
• Contactar con proveedores para consultas de producto y formaciones.
• Coordinar y seguir procesos, incidencias, mejoras, novedades, etc. con el equipo de ventas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad de crecimiento profesional|Formar parte de una consultora líder en selección profesional en España

Michael Page es una de las proncipales consultoras de selección de personal del mundo, y un referente en el mercado español.

Con una preencial global y un equipo de expertos compometidos, Michael Page se dedica a conectar a profesionales con oportunidades laborales que se ajusten perfectamente a sus habilidades y aspiraciones.

Como Consultor/a Senior 360 tus funciones serán:

• Realización de reuniones comerciales con clientes de diferentes sectores para proporcionar asesoramiento técnico y especializado en selección de personal, con foco a nivel nacional.
• Gestión y definición (junto a los Hiring Managers y Stakeholders) de procesos de selección de perfiles IT.
• Selección y captación de candidatos tecnológicos para diferentes vacantes.
• Gestión del ciclo de venta de principio a fin.
• Colaborar con los equipos internos para diseñar y entregar soluciones personalizadas y adaptadas a cada cliente diferente.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos tecnológicos.

• Salario competitivo compuesto de fijo y variable.
• Posibilidad de obtención de coche de empresa en el corto plazo.
• Horario flexible de entrada y salida.
• 24 días de vacaciones + varios Page Break a lo largo del año.
• Seguro médico y tickets restaurante.
• Clases de inglés.
• Posibilidad de realización de remoto híbrido.
• Grandes oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
• La oportunidad de trabajar en una organización global líder en la industria de la consultoría de reclutamiento.

• Experiencia internacional en desarrollo de negocio|Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional

Compañía especializada en la producción y venta de lecitinas, emulsionantes, sistemas estabilizantes y agentes desmoldeantes para alimentación con sede Barcelona

Sus principales responsabilidades serán:

• Gestionar la cartera existente de clientes y distribuidores a nivel técnico comercial.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades para la promoción de los productos del portafolio para Francia (lecitinas, emulsionantes, sistemas estabilizantes y agentes desmoldeantes para alimentación) y específicamente con sistemas estabilizantes para Iberia (España y Portugal)
• Gestión, planteamiento, definición y ejecución de la estrategia comercial en conjunto con la dirección del departamento comercial.
• Resolución, coordinación y gestión de pedidos, entre el cliente y los departamentos de producto, calidad y marketing para la correcta gestión de una gama de producto acorde a los requerimientos específicos de un país.
• Posibilidad de viajar nacional e internacionalmente a visitas, ferias y eventos, principalmente España, Portugal y Francia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.