Ofertas de empleo en Barcelona

Research Assistant in Behavioral Science

A research assistant position is available at IESE Business School (University of Navarra) in Barcelona. The position is full-time, with a flexible starting date between May and September 2024, and for one year, renewable for a second year.

You will work under the supervision of Profs. Claire Linares, Johannes Müller-Trede, and Sebastian Hafenbrädl. You will split your time between the three professors’ projects. Claire’s research focuses on stereotypes, face perception, and consumer behavior. Johannes studies the psychology and rationality of people’s decision making. Sebastian examines how leadership positions and attitudes impact organizational culture, firm value, and economic development.

The position is ideal for a recent graduate with a bachelor’s or master’s degree who would like to explore a research career in behavioral economics, psychology, management, or related fields. Potential candidates must have a degree in economics, psychology, related fields, or a

quantitative field such as engineering, mathematics, or statistics. They should also be organized, autonomous, hard-working, motivated to learn, should be fluent in English (at least B2) and Spanish (at least A2), and should have a work permit in Spain.

In addition, an ideal candidate may have experience reading academic papers and conducting literature searches, may be familiar with survey tools such as Qualtrics, may have experience conducting behavioral experiments (in the laboratory or online), and may be familiar with statistical software packages like R, STATA, or Python.

The compensation for this job is 1830 EUR/month (before taxes) for a full-time position. A part-time arrangement until the summer could be possible. Additionally, lunch and parking are subsidized.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Centre de Salut Mental, ofereix:

Requisits:

• Títol de Diplomatura o Grau en Treball Social.
• Nivell de Català C1.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Formació transversal en treball social i específica en Salut Mental Infanto-Juvenil.
• Experiència mínima de 1 any en Salut Mental Infanto Juvenil
• Experiència atenció a pacients amb trastorns de conducta en l’àmbit infanto juvenil.
• Experiència atenció en pacients amb TEA, minoritàries i FIL.
• Experiència en programa d’atenció comunitària (equip Crisis).
• Habilitats i empatia envers als usuaris, famílies i professionals.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Capacitat per a la col·laboració i coordinació amb els diferents dispositius de l’entorn de salut mental i addicions: dispositius urgències, hospitalització i ambulatori, així com amb els recursos comunitaris de salut i social de la nostra àrea de referencia.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Centre de Salut Mental Infanto Juvenil del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada parcial.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 14 de maig de 2024

Codi: 8430

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un Ingeniero mecánico con Inventor para incorporarse en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

Beneficios en tu lugar de trabajo:

• Horario flexible (7h a 15h o 8 a 17h)
• 1 día de teletrabajo por semana

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Crear modelo y diseño 3D a partir de P&ID, requisitos y regulaciones del cliente.
• Elaborar una lista de componentes para la adquisición de piezas.
• Lectura e interpretación de PID de proceso. .
• Mantener la comunicación con proveedores para aclarar y definir elementos.
• Diseño de productos 3D.
• Crear planos de montaje 2D.
• Crear la BOM (Lista de Materiales)
• Cumplir los plazos de entrega previstos de los datos técnicos.
• Trabajar y colaborar diariamente con el equipo de ingeniería.
• Seguir el proceso de montaje en taller y ayudar a solucionar incidencias de Ingeniería.
• Trabajar y colaborar con el Departamento de Calidad para aclarar los puntos a incluir en el Protocolo FAT.
• Seguir el FAT en nuestro taller y confirmar el correcto funcionamiento del sistema.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Participación en proyectos cross de la compañía, gestionando proyectos de transformación de infraestructuras

Las responsabilidades que asumirás:
• Definición y diseño de soluciones y estándares en sus áreas de especialidad, en base al conocimiento tecnológico experto tecnológico alineado con la estrategia del Grupo Caixabank.
Evaluación del mercado y selección de soluciones liderando su implantación y adecuación para dar respuesta a las necesidades del Grupo CaixaBank, alineada con los estándares de Seguridad, resilencia y continuidad demandados por Negocio y garantizando los niveles de disponibilidad y capacidad racionalizando la eficiencia en
costes.

• Supervisión técnica del Servicio proporcionado por terceros (Outsourcing y outtasking de servicios) en sus área de especialidad.
Desarrollo, construcción e implantación de metodologías de mejora continua para garantizar los niveles de calidad y SLAs de Negocio, orientando los procesos de la organización para la Transformación Digital y el “Journey To Cloud”

• Liderazgo de proyectos internos de infraestructura utilizando metodologías ágiles adaptados a las necesidades de la Organización como aceleradores de la transformación Digital.

• Gestión de la demanda de infraestructura como acompañamiento de las necesidades de las áreas internas de CaixaBankTech como del resto de Organizaciones del Grupo
CaixaBank.

• Gestión de riesgos tecnológicos en las taxonomías de continuidad y Operación y Gestión de cambios.

• Gestión de los proveedores: Hardware, Software y Servicios.

• Gestión del outsourcing de Infraestructura. Gobierno de grandes contrato, entendimiento y gestión de líneas base.

• Gestión de equipos de trabajo multidisciplinares. Gestión transversal de las tecnologías y funciones TI

Te lo mereces
Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:
A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.
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Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas.

Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones.
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¿Buscas un centro de referencia en Cataluña dónde se valore el ambiente laboral y crecer en el puesto de trabajo?

Desde Marlex Helalthcare estamos trabajando con un importante hospital privado localizado en Barcelona con más de 30 años de experiencia en la asistencia sanitaria y siendo una de las clínicas de referencia en el sector hospitalario contando con los últimos avances tecnológicos en tratamiento y diagnóstico, que necesita incorporar a enfermeros/as especialista para sus diferentes unidades

Al perfil seleccionado se le ofrece…

• Trabajar en una institución de referencia nacional
• Contrato indefinido
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Cerquem gerocultor / a per cobertura de vacances o altres incidències.

Diferents horaris: matí o tarda, sempre amb jornada continuada:

Matí: 7 a 14.30h

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Conveni GERCAT amb millores propies de la Fundació.

Cerquem un infermer / a per incorporació a la nostra plantilla.

Horari continuat de tarda (14 a 21.30h)

Caps de setmana i festius alterns en el mateix horari

Equip de treball jove amb bon ambient laboral

¿Eres estudiante de Grado o Máster y te gustaría iniciar tu carrera profesional en el sector Educativo?¿Quieres aprender mientras te formas? Entonces, ¡anímate a empezar con nosotros tu carrera!

¿En qué consistirá tu día a día?

Bajo la supervisión de la responsable de departamento y coordinado con el resto del equipo participarás en las siguientes tareas:

• Desarrollar e implementar el modelo de experiencia de nuestros alumnos en cada fase de relación tanto offline como online
• Diseño y desarrollo del journey
• Optimizar la satisfacción del alumno y consolidar el valor de nuestra propuesta educativa a través de la experiencia y relación con el alumno
• Identificar KPI's y mecanismos de feedback de la experiencia del alumno, realizar su seguimiento y relación con indicadores de negocio.
• Colaborar con los diferentes departamentos de la escuela, Marketing, Comercial, Académico ..etc.
• Desarrollo del diagnóstico de la experiencia.
• Implementar un sistema de medición de indicadores claves de experiencia y su relación con los indicadores de negocio.
• UX Researcher

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Centre d’Atenció Intermèdia, ofereix:

Requisits:

• Títol de Diplomatura o Grau en Treball Social.
• Nivell de Català C1.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Formació transversal en treball social sanitari.
• Experiència mínima de 6 mesos en hospitalització d’aguts, pacient en situació final de vida i/o urgències hospitalàries.
• Experiència en l’atenció de pacients PCC i MACA.
• Formació específica en fragilitat.
• Habilitats de mediació familiar i empatia envers als usuaris, famílies i professionals.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Capacitat per a la col·laboració i coordinació amb els diferents dispositius del territori.
• Coneixement i experiència laboral en HCIS.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del d’Atenció Social del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada parcial.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 14 de maig de 2024

Codi: 5042

Desde la división Editorial de Grupo Planeta, incorporamos un/a Trade Marketing Specialist para formar parte de nuestra área comercial.

Como departamento de Trade Marketing nuestro propósito es ayudar a que cada libro encuentre su lector, posiconándolo de la mejor manera posible para obtener la máxima visibilidad de cada título en los distintos canales de venta.

En dependencia directa del Trade Marketing Senior en Comercial Planeta, tendrás como misión dar soporte en la gestión de los sellos editoriales asignados, con el objetivo de impulsar y acelerar el consumo y las ventas mediante la planificación y coordinación de promociones en los distintos canales de venta (Casa del libro, Fnac, El Corte Inglés, hipermercados, librerías independeientes).

Funciones:

• Planificación en el lanzamiento y distribución por canales de las noevdades editoriales.
• Coordinación y desarrollo de acciones comerciales y promocionales para su ejecución en los distintos canales de venta. (GGCC,librerías independientes, distribuidores).
• Elaboración de los informes y análisis necesarios para el seguimiento de los objetivos de venta y la actividad comercial.
• Gestión del mix de producto por cliente/canal: distribución de novedades y egstión de surtidos.
• Análisis de ventas sell-in y sell-out para detección y seguimiento de títulos con rotación alta, d ecara a proponer rediciones y acciones para sosteer la venta del título.
• Análisis y seguimiento de la consecución de las campañas promocionales.
• Soporte en la elaboraicón del plan de inversión por canal por cada lanzamiento, en colaboración con los responsables de ventas y de marketing.
• Realizar storecheck en todo el terriotorio para proponer planes de mejora.
• Elaboración de presentaciones a la red comercial y a clientes: producto, planes promocionales, objetivos, situación y dinámica de mercado...

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
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Convocatòria i horaris:

3a convocatòria - 8 abril a 26 abril (tardes- 15 a 29h)

4a convocatòria - 6 maig a 24 maig (matins - 9.30 a 13.30h)