Ofertas de empleo en Madrid de Comercial y ventas

• Key Account Manager con Inglés para Sector AEC
• Empresa Software BIM

Empresa Software BIM

La persona seleccionada como Key Account Manager con Inglés para Sector AEC, entre sus funciones estarán:

• Desarrollo negocio, capatación y mantenimiento de clientes
• Reuniones cara a cara con clientes potenciales en visitas y eventos.
• Comunicación periódicamente con clientes potenciales, gestionando un mayor flujo de trabajo a través de Salesforce/Hubspot.
• Consolidar la marca e influir en los líderes de toda la industria AEC para abrir nuevas vías de oportunidades.
• Trabajar internamente en estrecha colaboración con todos los departamentos involucrados.

El Key Account Manager será responsable de ampliar la presencia de la empresa en la industria AEC estableciendo relaciones con clientes potenciales y defendiendo los productos de la empresa

• Salario: 38.000-40.000€ ( según experiencia aportada)+ variable+ gastos+ seguro médico
• Teletrabajo 3 días

• Compañía de referencía en el sector de la construcción
• Proyecto estable con posibilidad de carrera profesional

Multinacional referente en el sector de la construcción dedicada a la venta y alquiler de sistemas de encofrar, busca incorporar a su fuerza de venta un Ingeniero comercial Sevilla (H/M/D), para el desarrollo de negocio en la zona de Andalucía.

El Ingeniero comercial Sevilla (H/M/D) seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Desarrollar estrategias comerciales para la venta en Sevilla.
• Identificar oportunidades de negocio y prospectar nuevos clientes en la región.
• Colaborar estrechamente con el equipo técnico para proporcionar soluciones personalizadas a los clientes.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento postventa.
• Mantener relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes existentes, garantizando su satisfacción.

• Salario competitivo más incentivos por rendimiento y ventas.
• Revisión salarial Anual, según resultados.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

• Importante empresa del sector aluminio
• Empresa consolidada dentro del sector

Importante empresa del sector aluminio.

• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio y amenazas.
• Gestión de Ventas.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
• Identificar y abordar las necesidades y expectativas de los clientes para garantizar su satisfacción
• Preparar informes detallados para la alta dirección sobre el progreso y el estado de las actividades comerciales.
• Colaborar con otros departamentos para desarrollar y lanzar nuevos productos y servicios.
• Adaptar las estrategias comerciales según las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos (finanzas, producción, logística) para asegurar que las operaciones comerciales se ejecuten de manera efectiva y eficiente.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante fabricante de soluciones y productos para el tratamiento de agua
• Posición estable

Nuestro cliente se especializa en la fabricación y venta de bombas y soluciones hidráulicas, y tiene un fuerte enfoque en la innovación y la calidad.

Elaboración y seguimiento de ofertas realizadas en nombre y representación de las marcas del Grupo

Realización de venta consultiva y de valor añadido en la parte técnica

Comunicación de las novedades y ventajas de la gama de productos para mayor venta y mejor posicionamiento de la marca.

Prospección del mercado y captación de empresas para crecimiento y mayor visibilidad de marca. Se dirigirá a vender a grandes cuentas, ingenierías, empresas constructoras o gestores de agua.

Gestión de su actividad comercial.

Contrato indefinido.

Salario fijo 35-000 - 40.000€ + variable + coche de empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Ingeniero Comercial Junior
• Empresa dedicada a la venta de maquinaria de impresión.

Nuestro cliente es una empresa dedicada a la venta de maquinaria de impresión de gran formato enfocada a clientes de artes graficas y sector packaging.

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes en Madrid.
• Implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente para fomentar la lealtad y repetir negocios.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para desarrollar y mejorar las estrategias de ventas.
• Representar a la empresa en eventos de la industria del retail.
• Proporcionar informes de ventas regulares a la gerencia.

• Salario: 28.00€ a 35.000€ + variable + coche de empresa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

• Importante compañía Patrimonialista del Sector Inmobiliario
• Responsable Operaciones Comerciales

Nuestro cliente es una importante compañía del Sector Inmobiliario dedicada al desarrollo, inversión y gestión de activos inmobiliarios en propiedad enfocada principalmente al mercado de oficinas y parques empresariales.

• Proponer e implementar las estrategias de comercialización definidas por la Dirección y planificar la comercialización del portfolio del negocio de la compañía.
• Asegurar la correcta interlocución con los agentes, solicitando informes con el fin de analizar los resultados de la comercialización y comparar con referencias del mercado y ofreciéndoles toda la información de nuestro porfolio, con el fin de dar a conocer el producto
• Conocer exhaustivamente la cartera de activos de la compañía de cara a su óptima comercialización.
• Conocer y atender a los principales hitos de los contratos para poder adelantarse a las posibles necesidades de los clientes.
• Acompañar a los clientes y agentes en las visitas comerciales.
• Negociar las operaciones de arrendamiento, renovaciones, resoluciones anticipadas, revisiones de contrato y revisión de rentas a mercado manteniendo las reuniones necesarias con los clientes, estudiando sus necesidades y realizando estudios que permitan la viabilidad de la operación
• Prestar apoyo en los procesos de negociación y tramitación de compraventas de inmuebles o espacios disponibles acompañando durante todo el proceso, cuando así sea requerido, y hasta el proceso de firma en notaría
• Realizar control de control de calidad de entrega de los locales y firmas de las actas. Una vez concluidas las obras y de acuerdo con el plan de calidad, se realiza chequeando el local acondicionado sobre la obra ejecutada y los defectos observados evitando que a posteriori se produzcan reclamaciones de clientes por desperfectos en los locales
• Garantizar la interlocución correcta entre el cliente y los diferentes departamentos de la compañía durante los procesos de negociación en los diferentes momentos de vida de la relación contractual: primer arrendamiento, renegociación de condiciones, liquidación de contratos, etc. con el objetivo de garantizar una gestión óptima del proceso, velando por los intereses de la compañía.
• Mantener actualizadas las bases de datos y la información comercial.
• Elaborar el reporting establecido para su área con el objetivo de servir en la toma de decisiones de la Dirección Comercial e Inversiones y la Dirección General de Negocio

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, desarrollo e interesantes condiciones económicas.

• Empresa fabricante líder
• Desarrollo de carrera

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la filtración de aire. Con presencia internacional, la empresa está comprometida con la innovación y el servicio al cliente de alta calidad.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
• Presentar y vender productos químicos a clientes potenciales y existentes.
• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Analizar el mercado y la competencia.
• Preparar informes de ventas y proyecciones.
• Resolver consultas de los clientes sobre los productos.
• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos.
• Apoyar en la implementación de nuevos productos en el mercado.

• Un entorno de trabajo flexible.
• Un coche de empresa para uso profesional y personal.
• Crecimiento profesional.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en filtración de aire.

• Importante compañía multinacional, sector metal.
• Imprescindible inglés alto.Valorable Francés o Portugués.

Nuestro cliente es una empresa internacional dentro del sector industrial/manufacturero. Conocida por su compromiso con la calidad y la innovación, la empresa tiene una fuerte presencia en el mercado de aluminio.

• Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes y potenciales.
• Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en el mercado de exportación.
• Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento.
• Proporcionar informes regulares de ventas y análisis de mercado a la gerencia.
• Garantizar la satisfacción del cliente a través de un excelente servicio y soporte.
• Participar en ferias comerciales y eventos de la industria para representar a la empresa.
• Coordinar con los departamentos internos para garantizar la entrega oportuna de los productos.
• Contribuir al desarrollo de estrategias de ventas y marketing.

• Un salario competitivo.
• Bonificaciones basadas en el rendimiento.
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
• La oportunidad de crecer y aprender en una industria en constante evolución.
• Posibilidad de viajar y establecer relaciones comerciales a nivel internacional.

• Profesional senior de márketing con experiencia en sector seguros
• Broker de seguros líder

Importante Correduría de Seguros de ámbito internacional.

Actualmente, el grupo maneja más de 500 millones de euros en primas intermediadas en 2023, con una cartera consolidada de 200,000 clientes. Contamos con más de 500 empleados, 45 oficinas en Iberia y una red de más de 2,000 agentes.

FUNCIONES DEL PUESTO:1.-Definición e implementación de la estrategia de marketing en el grupo (Marca, Comunicación, Marketing Inbound y Outbound en todos los canales):

- Participar en la definición de la estrategia de marketing del grupo y liderar su implementación, con un enfoque específico en el mercado B2B.

- Reporting al Comité de Dirección y de Socios: Informes regulares sobre la evolución de la estrategia.

- Establecimiento de objetivos y KPIs: Seguimiento del ROI de cada actividad y estrategia.

- Gestión del presupuesto del departamento.

- Gestión de consultores externos. Agencia de comunicación y marketing, desarrollos IT, etc.

2. Equipo:

-Definición de la estructura del departamento de marketing: Identificación y reclutamiento de perfiles clave. Inicialmente, se han determinado las siguientes necesidades:

-Inbound: Generación de contenido, gestión digital/web, SEM, SEO, y redes sociales.

-Outbound: Branding, asistencia a ferias, presentaciones y campañas específicas de producto.

-Business Intelligence: Análisis para informar la estrategia de marketing y comercial.

-Marketing Operations: Web, Procesos y CRM, gestión del centro de llamadas y cualificación de leads.

-Gestión de personas y desarrollo profesional del equipo: Fomento de una cultura de creatividad, comunicación y colaboración.

3. Gestión de contenidos y branding:

-Desarrollar y supervisar la creación de contenido relevante y de alta calidad para atraer y retener clientes.

-Mantener una imagen de marca coherente y sólida a través de todos los canales de comunicación, enfocándose en la percepción de valor para potenciales partners, colaboradores y clientes.

4. Consolidar la presencia digital del Grupo:

-Responsable del desarrollo de las webs del grupo, asegurando contenido relevante y las funcionalidades de valor para los clientes y colaboradores.

-Garantizar la optimización continua del SEO.

-Gestionar campañas efectivas de SEM para captación de nuevo negocio b2b.

-Liderar la estrategia en plataformas como LinkedIn, creando contenidos que generen engagement y refuercen la presencia de la marca en el sector.

5. Impulsar la generación de nuevo negocio:

-Generación de leads a través de campañas de captación especializadas en los sectores objetivo, definiendo los canales y recursos más efectivos.

-Alineamiento con el departamento comercial: Acuerdo de objetivos, especialmente para las actividades de Marketing Inbound y Outbound.

-Impulsar y supervisar una plataforma de SDRs orientada a la venta cruzada entre los clientes B2B existentes, así como para la captación de nuevos clientes y colaboradores.

-Desarrollar campañas específicas de captación de colaboradores.

6. Gestionar el CRM:

-Contribuir a la optimización de los procesos de venta y relación con el cliente, generando los journeys y automatizaciones que mejoren la eficiencia y aseguren estándares de calidad y servicio homogéneos en el grupo..-Supervisar el uso del CRM para asegurar una gestión eficiente de los leads y clientes, mejorando la venta cruzada y el LTV (Lifetime Value) de los clientes.

7. Eventos y presencia en el mercado:

-Garantizar la presencia en los eventos clave del sector que incrementen la visibilidad del Grupo y su vocación de liderazgo, contribuyendo al mismo tiempo a generar oportunidades de negocio.

-Coordinar la organización de eventos y presentaciones corporativas.

8. Data y BI:

-Contribuir a mantener la calidad de la base datos de clientes.

- Analizar los datos de clientes para identificar y captar oportunidades de negocio.

-Implementar sistemas de análisis y reporte que permitan medir el rendimiento de las campañas, optimizar la toma de decisiones basada en datos y realizar un seguimiento adecuado de la calidad y satisfacción del servicio.

2. Innovación:

-Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en marketing B2B para aplicar estrategias innovadoras que diferencien al grupo de la competencia.

-Aplicar tecnologías IA que mejoren la competitividad.

3. Impulsar la cultura del grupo:

-A través de las iniciativas de marketing trabajar con los Partners, equipos y colaboradores en implantar los valores del grupo, una cultura de trabajo común y la orientación al cliente basada en la excelencia del servicio...

RETOS DEL PUESTO:

• Establecimiento y desarrollo del departamento casi desde 0
• Consolidarse como un verdadero aliado para el departamento comercial
• Establecer una cultura de eficiencia operacional, especialmente en relación al CRM y Call Centre

• Importante compañía del sector de la alimentación
• Posición estratégica para la compañía a nivel operativa y management de equipo

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder en el sector de la alimentación, con una sólida presencia en España y Portugal. Con más de 1000 empleados, se dedica a la producción y distribución de productos de alta calidad.

La persona que se incorpore se responsabilizará de:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de GPVs a nivel nacional.
• Gestionar las relaciones con los clientes (canal retail, cuentas nacionales y regionales) y las agencias de Field Force para resolver cualquier problema que surja.
• Realizar análisis de mercado y revisión de rutas para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar seguimiento y reporte de las ventas y los resultados según KPI's establecidos en la política de Perfect Store.
• Motivar y desarrollar al equipo de GPVs para alcanzar el máximo rendimiento.
• Colaborar con el departamento de Marketing y con los KAM's para desarrollar promociones y campañas de ventas.

• Un atractivo paquete salarial.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo en una empresa líder en el sector de alimentación.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• La oportunidad de trabajar en una empresa que valora y reconoce el esfuerzo y el compromiso de sus empleados.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma premium de moda, un/a Visual Merchandiser para diversos puntos de venta en Madrid. Formarás parte también de un Programa interno que tiene como objetivo la contratación de perfiles Retail, que tengan un crecimiento en el corto/medio plazo a posiciones de headquarters dentro de las áreas relacionadas con producto, por lo que necesitariamos movilidad geográfica potencial fuera de Madrid.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Berlin

Descripción del Puesto

• Establecer las estrategias de Visual en el punto de Venta.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente.
• Asegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa.

Marlex somos una consultora de Recursos Humanos con más de 27 años de experiencia en la Selección y Gestión de Talento para las Organizaciones. Nuestro propósito es ayudar a crecer empresas y personas seleccionando los mejores profesionales.

¿Quién somos?

Orientación al cliente, trabajo en equipo, aprendizaje continuo e iniciativa son los 4 valores principales de Marlex que hacen que en el día a día seamos un equipo de personas HANDS ON, que se ayudan las unas a las otras para llegar al objetivo común, que intentan ir un paso más allá en sus acciones, ofreciendo siempre un ‘plus’ en nuestro servicio, y siempre alineados con los datos del negocio, haciendo y sintiendo el proyecto como propio.

¿Te identificas con estos valores y comportamientos? Si es así, ¡te estamos buscando!

El reto que te proponemos:

Actualmente, estamos buscando un/a ACCOUNT EXECUTIVE B2B dentro de nuestro Sales Team, para trabajar en la oficina de ALCALÁ DE HENARES.

¿Cuál es la misión B2B?

La misión es potenciar comercialmente las tres divisiones de negocio de Marlex (Interim, Recruiting y Executive) prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar los clientes activos. También se encarga de promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velando por el servicio y asegurando la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad, eficacia y fiabilidad.

Tu día a día:

En dependencia directa de la Dirección Comercial Regional, las responsabilidades de la persona seleccionada serán:

• Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades.
• Realizar visitas programadas y a puerta fría.
• Elaborar y presentar propuestas de valor personalizadas de los dos principales servicios de Marlex (Interim y Recruiting).
• Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales.
• Potenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer up y cross selling).
• Promover el contacto y el trabajo en red con las otras oficinas de Marlex.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH.
• Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con posibilidades reales de crecimiento.
• Trabajar en un equipo joven y dinámico.
• Retribución según valía y experiencia de la persona + variable mensual por objetivos.
• Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h).
• Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana
• 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños.
• Programa de Onboarding y formaciones específicas.

Luxe Talent, an international recruitment and training firm specializing in Executive & Middle Management positions in the Fashion, Luxury, Retail, Catering, Hospitality and FMCG sectors, is looking for a Business Development Manager, to join and develop the Benelux Market in Madrid, Barcelona, or Netherlands.

As a recruitment and training firm, we work with several companies in the Luxury, Premium and Upscale sectors throughout Europe, where we have offices in strategic cities such as Barcelona, Madrid, Paris, Milan, Amsterdam, Braga and Munich.

Business Development:

Once you have familiarized yourself with our methods and values, you will be responsible for developing the company's sales activity:

• Actively participate in the development of the Benelux office's sales strategy by identifying potential markets/companies.
• Use the various means at your disposal to identify target customers and contact them to present our services.
• Negotiate commercial agreements in the interests of all concerned (our firm and our future customer).
• Work to establish a relationship based on trust, communication and transparency with each of our partners.
• Promote the Luxe Talent brand to players in the various target markets, in order to increase the attractiveness of our services.

Who we are...

AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan, DKNY and Karl Lagerfeld in Spain and Portugal.

The project!

As an Ecommrece Manager you are responsible for driving the direct-to-consumer channel to achieve the ambitious targets in top- and bottom-line growth for your brand or your category. You will be directly responsible for trading, buying, category management and site merchandising. Next to this you will be coordinating closely with the planning, performance marketing, digital intelligence, content management and platform teams, to optimize the performance of your business and to achieve your KPI’s.

What will the role entail?

• Develop and execute the ecommerce strategy for your brand or category to increase sales and profitability, considering market trends, regional differences, competitive landscape, and consumer insights.
• Create forecasts and budgets for eCommerce KPI’s (traffic, orders, net sales, conversion, AOV, etc.) as well as product KPI’s (ASP, GM, Sell-through)
• Drive full-price sell-through by applying ecommerce best practices.
• Drive quality in experience, content, localization - from performance marketing to crm to homepage to PLP to PDP to shopping bag to check-out with all teams involved.
• Oversee the operation and performance of the site, ensuring a seamless user experience, managing product listings, optimizing search engine visibility, and monitoring website analytics.
• Constantly monitor analytics to find opportunities and improve the site usability and conversion throughout the funnel, from Marketing to check-out, improving product findability through site-merchandising.
• Work with the Merchandise Planner to create buying plans incorporating analytics insights, market trends and commercial opportunities.

What do we offer?

• Great international working environment.
• Corporate Offices in Madrid with canteen and parking available.
• Flexible working hours.
• Remote Work on Fridays.
• Flexible benefits.
• Discount on the brands of the Group.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa lider del sector consumo, la figura de Sales Manager B2B para unirse a la compañia en Madrid.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Munich y Braga.

Descripción del Puesto como Sales Manager B2B:

- Actuar como representante de la marca ante otras compañías líderes, demostrando liderazgo en el sector.
- Apertura y desarrollo de mercado en el canal de ventas directas a empresas.
- Identificación de nuevas oportunidades de negocio a lo largo del año, con especial atención a campañas estacionales: Navidad y Pascua.
- Fortalecer la relación comercial con los clientes existentes.
- Gestión de la cartera de clientes.
- Monitoreo de las campañas promocionales de las empresas clientes: envío de catálogos, preparación y seguimiento de propuestas, y gestión del presupuesto.
- Desarrollo de productos personalizados en colaboración con el departamento de Supply.
- Gestión de altas de clientes y pedidos en curso, asegurando la entrega según los procesos internos establecidos, junto con los departamentos de Customer Service y Credit Control.
- Supervisión de inventarios y disponibilidad de productos para satisfacer las necesidades de los clientes o propuestas en curso, en colaboración con el departamento de Demand Planning.
- Actualización de tarifas para clientes permanentes.
- Análisis y seguimiento diario de ventas; cierre mensual comparado con el año anterior y objetivos.
- Reporte de los resultados obtenidos.
- Participación en la creación de estrategias del canal y ejecución de planes de acción que permitan alcanzar los objetivos del equipo de B2B.
- Apoyo en acciones de comunicación con clientes (mailings, envíos, etc.).

Marlex somos una consultora de Recursos Humanos con más de 27 años de experiencia en la Selección y Gestión de Talento para las Organizaciones. Nuestro propósito es ayudar a crecer empresas y personas seleccionando los mejores profesionales.

¿Quién somos?

Orientación al cliente, trabajo en equipo, aprendizaje continuo e iniciativa son los 4 valores principales de Marlex que hacen que en el día a día seamos un equipo de personas HANDS ON, que se ayudan las unas a las otras para llegar al objetivo común, que intentan ir un paso más allá en sus acciones, ofreciendo siempre un ‘plus’ en nuestro servicio, y siempre alineados con los datos del negocio, haciendo y sintiendo el proyecto como propio.

¿Te identificas con estos valores y comportamientos? Si es así, ¡te estamos buscando!

El reto que te proponemos:

Actualmente, estamos buscando un/a ACCOUNT EXECUTIVE B2B dentro de nuestro Sales Team, para trabajar en la oficina de GETAFE.

¿Cuál es la misión B2B?

La misión es potenciar comercialmente las tres divisiones de negocio de Marlex (Interim, Recruiting y Executive) prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar los clientes activos. También se encarga de promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velando por el servicio y asegurando la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad, eficacia y fiabilidad.

Tu día a día:

En dependencia directa de la Dirección Comercial Regional, las responsabilidades de la persona seleccionada serán:

• Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades.
• Realizar visitas programadas y a puerta fría.
• Elaborar y presentar propuestas de valor personalizadas de los dos principales servicios de Marlex (Interim y Recruiting).
• Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales.
• Potenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer up y cross selling).
• Promover el contacto y el trabajo en red con las otras oficinas de Marlex.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH.
• Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con posibilidades reales de crecimiento.
• Trabajar en un equipo joven y dinámico.
• Retribución según valía y experiencia de la persona + variable mensual por objetivos.
• Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h).
• Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana
• 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños.
• Programa de Onboarding y formaciones específicas.

Misión: implementación de la política comercial de la unidad en su zona y mapa de trabajo. Consecución de los objetivos marcados para el desempeño de su puesto.

Responsabilidades:

• Planificar las rutas semanales y actividades promocionales.
• Identificar las necesidades de los clientes
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y cuentas clave.
• Controlar el censo de restaurantes, terrazas, charcuterías, tiendas especializadas y locales nocturnos.
• Realizar visitas y reportes mensuales introduciendo nuevos productos de la Compañía y llevar a cabo promociones.
• Realizar un parte de ventas diario en la tpv.
• Programar, consensuar con los clientes y evaluar el impacto de las distintas acciones promocionales.

¿Tienes experiencia como teleoperador/a? ¿Te interesaría un contrato por campaña 100% de teletrabajo?

Desde MARLEX GREAT PEOPLE, consultora de RRHH, estamos buscando incorporar teleoperadores/as con INGLÉS AMERICANO NATIVO para realizar una campaña de aproximadamente 15 días (pueden ser más o menos días, depende de la campaña)

Tus FUNCIONES principales serán:

- Emisión de llamadas para informar de unas ferias de automoción
- Gestión de citas para concesionarios
- Confirmación de asistencia de clientes
- NO es venta

Qué OFRECEMOS:

- Contrato por campaña (aproximadamente 7-15 días, pueden ser más o menos días, pero son recurrentes)
- Jornada completa: de lunes a viernes de 15h a 22h con 1h para comer hora española.
- 100% teletrabajo
- Salario: 9,20€ brutos/hora
- Incorporación inmediata

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma reconocida en plena expansion, un/a Store Manager para su tienda en Lagasca, Barrio de Salamanca, Madrid.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto

• Contratación, acompañamiento, formación, motivación y gestión integral del equipo.
• Definición de objetivos, creación de planes de acción, monitorización de estrategias y análisis de resultados.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, con fuerte hincapié en la tasa de conversión, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente.
• Asegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa.

En Decathlon España tenemos más de 30 años de historia, una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor y empuje que aman la innovación, la creación y van en busca del progreso y la evolución.

El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, personas innovadoras con sentido de responsabilidad, con actitud positiva y que se atreven.

Decathlon tiene una Universidad Corporativa, a través de la cual formamos a todos nuestros colaboradores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de su trabajo a diario.

Además, una de las políticas de Recursos Humanos en Decathlon consiste en la promoción interna: todas las personas que ocupan puestos de dirección provienen de la cantera interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.

Buscamos apasaionados de la caza y /o pesca y sobre todo, que deseen unirse a nuestro equipo para compartir experiencias únicas con nuestros usuarios en la tienda.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma premium de moda, un/a Visual Merchandiser para diversos puntos de venta en Madrid. Formarás parte también de un Programa de Talentos interno que tiene como objetivo la contratación de perfiles Retail, que tengan un crecimiento en el corto/medio plazo a posiciones de headquarters dentro de las áreas relacionadas con producto, por lo que necesitariamos movilidad geográfica potencial.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto

• Definición de objetivos, creación de planes de acción, monitorización de estrategias y análisis de resultados.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, con fuerte hincapié en la tasa de conversión, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente.
• Asegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa.

What's Up! Living English, empresa líder en formación de inglés en proceso de expansión, con centros en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Badalona, Hospitalet, Sabadell y Terrassa, busca asesores comerciales para uno de nuestros centros ubicado en Madrid "La Latina".

Visita nuestra web: Whatsup.es

Funciones:

• Venta de nuestro curso de ingles
• Atención al estudiante
• Gestión de renovaciones de matrículas

Se ofrece:

• Posición estable. Contrato indefinido.
• Excelente ambiente de trabajo
• Plan de carrera
• Eventos de team building para pasarlo bien!

Requirements:

Nuestr@ candidat@ ideal tiene...

• Habilidades de comunicación
• Capacidad de negociación y cierre de ventas
• Acostumbrad@ a trabajar por objetivos
• Gente extrovertida y optimista
• Responsable, organizad@ y dinámic@
• Buena presencia
• Disponibilidad inmediata

Desde Marlex Great People, estamos buscando incorporar para una empresa líder en el sector de fabricación de equipamiento médico ubicada en la zona de Madrid Este, a un soporte de ventas y licitaciones con inglés.

Tus funciones serán:

· Apoyo administrativo a las labores diarias en el Departamento de Licitaciones
· Elaboración de contratos de Depósito y presupuestos asociados
· Apoyo a los compañeros en la elaboración y presentación de Licitaciones Públicas
· Envío diario de pliegos de concursos para valoración de los directores de ventas
· Actualización del registro de las licitaciones presentadas y situación en cada momento
· Preparación de informes de datos de concursos presentados y estudio de precios
· Actualización base de datos de concursos
· Apoyo al equipo de ventas

Qué ofrecemos:

· Contrato inicial de 6 meses + posibilidad de pasar a empresa
· Horario: de lunes a jueves de 8:30h a 17:15h y viernes de 8h a 15h
· Dos días de teletrabajo a la semana
· 26 días laborables de vacaciones al año.

¿

Tienes experiencia como teleoperador? ¿Te gustaría adquirirla?

Desde MARLEX estamos buscando gente con ganas de trabajar, gente extrovertida y con sonrisa telefónica, para trabajar como teleoperador/a en una campaña a nivel nacional.

Tus funciones principales serán:
- Emisión de llamadas
- Gestión de citas
- Confirmación de asistencia

Se ofrece:
- Incorporación inmediata
- Contrato por campaña de aproximadamente 7-15 días, pero son recurrentes cada mes
- 100% TELETRABAJO
- Jornada completa de LUNES a VIERNES
- Horario de 10:00h - 14:00h y de 15:00h - 19:00h. Debes tener disponibilidad para realizar el horario completo.
- Salario de 9,20€ b/h