Ofertas de empleo en Madrid de Informática y telecomunicaciones

• Importante empresa multinacional de energía|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante multinacional líder en el sector hidrógeno.

FUNCIONES:

• Soporte técnico a la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de un sistema de hidrógeno.

• Trabajar con empresas constructoras desde la entrega de electrolizadores y otros equipos de hidrógeno hasta la puesta en servicio.

• Supervisar las pruebas de funcionamiento y verificar cualquier posible desviación o falla.

• Comprender los diferentes elementos del los sistemas de hidrógeno, aspectos de los equipos y aplicaciones de hidrógeno.

• Gestionar el manual de mantenimiento de los equipos de hidrógeno en el commissioning con el proveedor de O&M del sistema.

• Interactuar con el equipo de commissioning de China para apoyar a los clientes durante la instalaciones y operación.

• Gestionar el stock regional y local de repuestos para fines de postventa y mantenimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido.

Salario: en función de valía del candidato.

Horario flexible: L-J de 9.00-18.00 horas y V de 9.00 a 15.00 horas.

Posibilidad de teletrabajar algún día a la semana.

Planes de formación.

Ubicación: Madrid.

• Compañia multinacional sector healthcare|Experiencia en mantenimiento y soporte de proyectos SAP PP

Empresa multinacional sector healthcare

Reportando al Manager del área SAP, la persona seleccionada tendrá entre sus funciones las siguientes:

Mantener los cambios en SAP con un alto impacto en los procedimientos GxP.

• Documentación de todas las actividades del proyecto.
• Mantener y gestionar la demanda regular de SAP en su área de acuerdo con la política del departamento.
• Brindar asesoramiento experto a las partes interesadas internas sobre la mejor manera de alinear los procesos comerciales y las soluciones.
• Coordinar y dirigir las reuniones operativas y de soporte con los clientes internos.
• Comprender y recopilar las necesidades comerciales, lo que significa tener la capacidad de traducir las reglas comerciales del cliente en requisitos comerciales técnicos.
• Crear especificaciones funcionales y técnicas.
• Implementar configuraciones estándar.
• Coordinar las actividades de los proveedores externos de SAP en el soporte y la implementación de proyectos.
• Interrelacionarse con el resto del equipo interno de SAP en las áreas o temas limítrofes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinational Company (Final Company)|Specialist SAP ECP module

Multinational Company ("Final Company")-Industrial (Automotive) Sector

The SAP ECP specialist should provide expert-level technology consultation during implement design and development phase in the SAP ECP module utilizing the Success Factors Human Resource (HCM) framework, we need configuration experience across the SAP Payroll/Successfactors ECP Modules, coupled with stron analytical skills and a good understanding of information technology concepts & processes.

This position should drive development of technology solutions providing standardized, functional, maintaining & cost-effective payroll solutions, it should provide Support for EC Payroll, and be understanding with Statement of work for HR internal Clients, by identifying the complex legal areas specific of payroll.

It must have a good understanding of Payroll Business Principles

Interesting professional opportunity

• Importante compañía especializada en tratamiento de aguas|Motivación por incorporarse en compañía sólida, de prestigio y con proyección

Importante compañía de tratamiento de aguas desea incorporar a un Responsable de Puesta en Marcha de plantas de tratamiento de agua en sus oficinas de Madrid.

• Planificación, coordinación y realización (junto con el equipo de Puesta en Marcha) de las actividades de puesta en marcha de plantas de tratamiento de agua (potabilizadoras, desalinizadoras. PTAs,…..) para obtener el certificado de funcionamiento y acta de recepción de las mismas y la resolución de pendientes en caso que los hubiese.
• Seguimiento de los plazos, calidad y funcionamiento de las diferentes etapas del proyecto, hasta el arranque de la puesta en marcha, supervisando las pruebas en fábrica FAT y las pruebas en frío del montaje realizado.
• Establecer el alcance de la puesta en marcha de las instalaciones, determinando especificaciones y requerimientos, tanto de materiales como de capital humano, y a nivel cuantitativo y cualitativo.
• Selección de los subcontratistas e interlocución con clientes, responsables de obra y otras partes implicadas.
• Reuniones de seguimiento, siendo el responsable de que todas las partes entiendan sus respectivas competencias.
• Planificación y seguimiento de la puesta en marcha. Durante el seguimiento, documenta todo el proceso, registra incidencias, evalúa los problemas surgidos y propone mejoras para solucionarlos.
• Implantación de mejoras en caso de haber detectado problemas durante la puesta en marcha y de la realización del informe final de Puesta en Marcha y de Puntos de Mejora del proyecto.
• Formación al equipo técnico del cliente como actividad integrada en la Puesta en Marcha.

• Incorporación estable en compañía de renombre y en crecimiento.
• Flexibilidad horaria.
• Condiciones: alrededor de 38.000-40.000 € B/A (flexibles).
• Trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo ocasional.