Ofertas de empleo en Madrid de Comercial y ventas

• Oportunidad para profesionales del sector Forwarding.
• Importante empresa nacional.

Importante empresa dedicada a la prestación de servicios de transporte nacional e internacional de mercancías.

En dependencia de la Dirección General de la empresa el candidato se responsabilizará de;

Gestionar la Delegación de Madrid integrada por un equipo directo de cinco personas y funcionalmente de otras 20 incluida el área de almacenamiento del centro.

Control de la cuenta de resultados del Centro.

Apoyo a la fuerza de ventas de la Oficina a fin de incrementar los resultados de la misma y lograr una mayor captación de clientes tanto para los servicios de forwarding internacional como para los de transporte con destino a Islas Canarias o Baleares.

Mantener una interlocución directa con los principales clientes de la Delegación.

Reportar los resultados de la Oficina a la Dirección General de la empresa.

Supervisar la labor desarrollada por los departamentos de importación / exportación marítima y aérea así como el personal de almacén.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Leadership Opportunity in a Prestigious Luxury Setting.
• Be Part of an Award-Winning Team.

Our client is a prestigious luxury hotel located in the heart of Madrid, renowned for its exceptional service, elegant accommodations, and world-class dining experiences.

• Operational Leadership: Oversee all aspects of the restaurant and bar operations, including menu development, service standards, staff management, and guest satisfaction.
• Financial Management: Develop and manage the Food & Beverage budget, maximizing profitability while controlling costs and minimizing waste.
• Team Development: Lead, motivate, and mentor the restaurant and bar teams, fostering a culture of excellence, teamwork, and continuous improvement.
• Guest Experience: Ensure a consistently high level of service is delivered, exceeding guest expectations and maintaining the hotel's luxury standards.
• Brand Consistency: Uphold the brand standards and ensure alignment with the overall vision of the hotel, ensuring the unique identity of each venue.
• Menu Innovation: Collaborate with the Executive Chef to create innovative and seasonal menus that reflect the luxury nature of the hotel while catering to diverse guest preferences.
• Vendor Relationships: Manage relationships with suppliers and vendors to ensure the quality and consistency of products.
• Health & Safety Compliance: Ensure all operations comply with health and safety regulations, food hygiene standards, and company policies.
• Marketing and Promotions: Work closely with the marketing team to develop promotions, events, and strategies to attract and retain guests, while driving revenue growth.
• Event Management: Oversee the coordination and execution of special events and private dining experiences, ensuring seamless service and guest satisfaction.
• Reporting: Provide regular updates and reports to senior management on key performance indicators, including revenue, guest satisfaction, and operational efficiency.

• Competitive salary and benefits package.
• Opportunity to work in one of the most prestigious luxury hotels in Madrid.
• Professional growth and development within an international hospitality group.
• A dynamic and inclusive working environment.

• Liderar un museo revolucionario en el sector del entretenimiento
• Mantener la excelencia y garantizar el rendimiento operativo y financiero.

Nuestro cliente es un nuevo museo internacional que abrirá sus puertas en Madrid en 2025. Es famoso en Europa por un concepto interactivo que atrae a todas las generaciones y se convierte en la instalación favorita de entretenimiento educativo para visitantes nacionales y extranjeros.

• Lograr los objetivos corporativos del Museo: KPIs financieros (como EBITDA), objetivos de Ventas y Marketing (visitantes, ingresos, reseñas, ingresos de la tienda) y excelencia operativa (costos laborales, productividad).
• Desarrollar presupuestos anuales y previsiones trimestrales, enfocándose en la eficiencia y efectividad operativa.
• Organizar los horarios de trabajo, equilibrando las demandas operativas con la eficiencia del personal, con énfasis en la experiencia del visitante.
• Asegurar que el museo siga las políticas y procedimientos de la empresa, manteniendo un alto estándar de excelencia operativa.
• Supervisar los servicios administrativos, logísticos, de recursos humanos y contabilidad, proporcionando la base para las actividades operativas continuas.
• Reclutar, monitorear y coordinar al equipo del museo, fomentando una cultura de excelencia y crecimiento del equipo dentro del sistema.
• Interactuar con los visitantes, respondiendo rápidamente a sus consultas y asegurando una experiencia superior que se refleje en buenas reseñas y recomendaciones.

• Una oportunidad única para trabajar en un ambiente rico en cultura y arte.
• Beneficios variables, incluyendo bonificaciones basadas en el rendimiento.
• La oportunidad de contribuir a la educación cultural en España.
• Un ambiente de trabajo agradable y estimulante, con un equipo dedicado y apasionado por su trabajo.

• Importante empresa multinacional.
• Al menos 6 de experiencia en posiciones similares.

Multinacional de equipos médicos de diagnóstico.

• Establecer, conjuntamente con la Dirección y los Sales Manager, las estrategias que permitan alcanzar los objetivos de venta.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio y proponer el desarrollo de nuevas tecnologías pioneras en el mercado al Grupo.
• Desarrollar e impulsar, junto con los Sales Managers nuevos productos / soluciones que no son los tradicionales de la compañía, consiguiendo un peso más equilibrado en las ventas entre todos ellos, desarrollando nuevas estrategias para conseguir los objetivos de negocio.
• Analizar la información de los productos de la competencia y su situación en el mercado, con el fin de compartir conocimiento con otros departamentos, detectar oportunidades de mejora y proporcionar información fiable que permita adoptar medidas correctoras ante posibles desviaciones, para estar a la vanguardia en el sector.
• Comunicar y coordinar los proyectos entre los clientes de la Compañía y los Business Unit Europeos.
• Reportar las actividades comerciales con clientes o potenciales clientes en el CRM de la Compañía.
• Desarrollar nuevas tecnologías, funciones y aplicaciones de los equipos conjuntamente con el Grupo, así como realizar (y supervisar estudios clínicos y artículos científicos de las diferentes modalidades).
• Detectar nuevas oportunidades de financiación con fundaciones, fondos europeos, inversiones privadas o con cualquier otra medio.
• Programar las actividades de formación para el área de Sales & Marketing, seleccionando los cursos más adecuados, con el fin de mejorar el desarrollo del equipo, contribuyendo a la consecución de los objetivos de producción establecidos.
• Supervisar los Centros de Referencia y Líderes de Opinión de las diferentes modalidades.
• Elaborar argumentarios de Venta para las diferentes modalidades.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• .Importante empresa de gestión de instalaciones
• Desarrollo de negocio

Nuestro cliente es una importante empresa en el área de gestión de instalaciones. Con sede en Madrid, la empresa se enorgullece de su enfoque centrado en el cliente y su compromiso con la excelencia operativa.

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio
• Construir y mantener relaciones estratégicas con clientes potenciales y existentes
• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa
• Proporcionar informes precisos y oportunos de las actividades de ventas
• Representar a la empresa en eventos y conferencias de la industria
• Mantenerse al día con las tendencias de la industria y la competencia
• Contribuir a la planificación y estrategia de negocio de la empresa

• Un salario competitivo dentro del sector.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de gestión de instalaciones en Madrid

• Importante multinacional fabricante de maquinaria de gestión de residuos
• Desarrollo de negocio (licitaciones)

Nuestro cliente es un líder reconocido en el sector industrial y de fabricación, con un equipo de más de 1.000 empleados. Se enorgullece de su compromiso con la innovación y la calidad, y tiene una presencia significativa en el mercado español.

• Elaborar y proponer al Director Comercial el plan comercial de la zona geográfica asignada, incluyendo las actuaciones necesarias para su encaje con los objetivos estratégicos de compañía.
• Elaborar y proponer al Director Comercial el presupuesto anual de ventas y facturación para su integración en el Plan Comercial Anual.
• Construir y mantener relaciones sólidas con Administraciones Públicas, clientes privados y decisores en su zona geográfica de influencia.
• Visión global de negocio, integrando el resto de unidades de negocio de la compañía (postventa, contenedores y alquiler de maquinaria) en su actividad, generando y promoviendo oportunidades de negocio cruzadas.
• Representar los valores y objetivos de la compañía en su zona geográfica de influencia.
• 
  
  Concursos públicos
  • Prescripción, análisis y seguimiento de las oportunidades de negocio derivadas de concursos públicos en su área geográfica de influencia. Incluye:
    • Propuesta de estrategia a Director Comercial y/o Director General
    • Presentación
    • Entrega de los equipos a suministrar
    • Soporte en la gestión de cobro, incluyendo la firma del acta de recepción
  • Prescripción se refiere a asesorar a los técnicos municipales en la preparación de pliegos de concursos de las Administraciones Públicas de su zona geográfica de influencia.
  • Firma del acta de recepción, con el funcionario responsable nombrado por la Administración Local.
  • Velar por el cumplimiento de objetivos de venta, facturación y rentabilidad asignados a su zona geográfica y que forman parte del Plan Comercial Anual.
• 
  
  Análisis y seguimiento de mercado
  • Utilización de las herramientas de la compañía, especialmenteD365 para toda su actividad:
    • Agenda de llamadas, visitas y reuniones con cliente
    • Información exacta, veraz y actualizada de cuantas oportunidades de negocio estén activas en su zona
    • Soporte directo a Director Comercial y/o Director General en el análisis de mercado que permiten la elaboración del Plan Comercial Anual.

• Salario competitivo
• Coche de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y formación.
• Ambiente de trabajo en equipo y colaborativo.
• Posición permanente en una empresa líder en su sector.