Ofertas de empleo en Granollers

A Sorli busquem un/a Tècnic/a de Higiene Alimentària.

A Sorli, empresa familiar referent al sector Retail a Catalunya amb més de 100 anys, estem buscant un/a Tècnic/a de Higiene Alimentària.

Busquem una persona resolutiva, un/a professional per al departament de Higiene Alimentària que es responsabilitzi de vetllar pel compliment de les normatives sanitàries i garantir que tots els processos productius es realitzin en les millors condicions òptimes.

Les principals responsabilitats i funcions del lloc són:
- Supervisió de processos i procediments segons normativa en legislació alimentària en relació a la qualitat i seguretat alimentaria.
- Supervisió de sistema de registres.
- Garantir el funcionament en condicions d'higiene, qualitat i seguretat alimentària de l'empresa.

- Realització d'auditories internes.
- Gestió i control d'incidències.
- Planificació d'activitats formatives i actualització contingut.
- Impartició de formació a personal d'empresa.
- Actualització d'estàndards de processos (manuals).
- Redacció, revisió i manteniment de sistemes documentals relacionats amb procediments sanitaris i documentació APPCC.
- Suport al control de la traçabilitat al departament de logística
- Elaboració i revisió etiquetatge
- Revisió d'estat d'instal·lacions.
- Tasques de suport al departament de PRL.

Què oferim?

· Contracte indefinit
· Jornada Completa
· Opció de fer teletreball
· Opció de flexibilitat horària
· Pack de beneficis socials

Si estàs buscant una oportunitat d'estabilitat i creixement en una empresa amb visió a llarg termini, aquest lloc t'interessa.

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?
En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos a un/a Responsable de Administración y Gestión de Personal, para trabajar en nuestra residencia ubicada en el Vallès Oriental.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Este profesional será el encargado de ser la figura de apoyo a dirección del centro y el responsable de garantizar el máximo nivel de salud y bienestar del residente. Reportando directamente a dirección del centro y trabajando en coordinación con la figura responsable de enfermería, deberá:

• Gestión de altas y bajas médicas del personal, realizar el volcado de las variables de nómina, repaso y confirmación de las nóminas del personal del centro.
• Informar al departamento de captación de talento de las necesidades de las nuevas incorporaciones y coordinar la incorporación del personal contratado en el centro, asegurando el correcto onboarding del personal en colaboración con el responsable directo. Proporcionar el material, la información y las herramientas para su incorporación (protocolos, vestuario laboral, llaves, acceso a los sistemas informáticos, etc.)
• Elaboración del calendario laboral (vacaciones, licencias…) y documentación.

• Coordinar las actividades de información y formación en PRL y las actividades de la Vigilancia de la Salud junto con el servicio de prevención.
• Colaborar en la gestión administrativa relacionada con convenios de prácticas.

• Realizar el seguimiento diario de las incidencias que afecten a la plantilla (control de presencia, absentismo, vacaciones, sustituciones, formación…)
• Colaborar en la implementación del programa de formación anual del centro.
• Gestión de compras y materiales.
• Supervisión de los registros derivados de cada actividad del centro.
• Recoger la información referente a las incidencias detectadas con servicios externos, validar las facturas emitidas y enviarlas al departamento de contabilidad.

• Recoger la información referente a los gastos complementarios (número de extras de comedor, pensiones, etc) y registrarlo en el programa pertinente.
• Realizar la facturación mensual del centro: introducción de datos de los servicios complementarios en el programa informático.
• Realización de guardias 24h en colaboración con el comité directivo del centro.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación en compañía en proceso de expansión.
• Jornada completa
• Horario: de lunes a viernes de 9h a 18h
• Formación a cargo de la empresa
• Beneficios por formar parte de nuestro grupo.
• Salario inicial de 28k brutos anuales y plan de carrera.

¿Crees que puedes encajar?

¡Háznos llegar tu cv!

Des de la Fundació Pere Tarrés, cerquem talleristes d'alfabetització digital per impartir formacions a persones adultes i reduir la bretxa digital en diversos municipis del Vallès Oriental

Quines seran les teves funcions?

• Dissenyar i impartir tallers d’alfabetització digital per a persones adultes amb diferents nivells de coneixement.
• Adaptar els continguts segons les necessitats dels participants, assegurant una experiència d’aprenentatge dinàmica i pràctica.
• Acompanyar i resoldre dubtes per potenciar la confiança i autonomia digital dels assistents.
• Avaluar el progrés dels participants i proporcionar feedback per millorar la seva experiència formativa.
• Coordinar-se amb l’equip per garantir una metodologia coherent i un seguiment adequat del curs.

Ubicacions:

• • Granollers
  • Mollet del Vallès
  • Parets del Vallès
  • La Garriga
  • Sant Celoni
  • Montornès del Vallès
  • Montmeló
  • Les Franqueses del Vallès
  • Cardedeu
  • Llinars del Vallès
  • Caldes de Montbui
  • Canovelles
  • Sant Feliu de Codines
  • Santa Maria de Palautordera
  • Bigues i Riells del Fai
  • Lliçà d'Amunt
  • Lliçà de Vall
  • Vilanova del Vallès
  • Martorelles
  • Sant Antoni de Vilamajor
  • Sant Pere de Vilamajor

Què t’oferim?

Materials proporcionats per facilitar la formació.
Hores de preparació remunerades.
Flexibilitat horària (2 hores setmanals per curs).
Experiència en un projecte social amb impacte real.
Possibilitat de continuar en futures edicions del programa i ampliar la jornada amb més cursos, si és del teu interès.

Desde Marlex estamos colaborando con una gestoría de la zona de Granollers que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un/a especialista Contable con experiencia en gestoria y dominio de A3.

¿Cuál sería tu misión a la empresa?

La persona seleccionada se encargará de desarrollar las siguientes funciones:

• La gestión integra de la contabilidad de la cartera de clientes asignada (unas 40 empresas).
• Introducción de asientos contables.
• Contabilización de facturas.
• Realización de las conciliaciones bancarias.
• Confección y presentación de impuestos trimestrales y anuales.
• Realización de impuesto sobre sociedades y cuentas anuales.
• Atraer nuevos clientes y generar negocio.

¿Qué se ofrece?

• Incorporación inmediata y directa por empresa.
• Acompañamiento inicial para la adaptación al puesto de trabajo.
• Jornada laboral con flexibilidad, de lunes a jueves de 9 a 18:30?h y viernes hasta las 15:00?h.
• Retribución salarial fija más variable.

¿Te apasiona la automoción y tienes habilidades comerciales? ¿Te gustaría ser parte de un proyecto a largo plazo donde poder desarrollarte profesionalmente? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Nuestro cliente es un referente global en el desarrollo y producción de soluciones químicas avanzadas para el sector de la automoción e industrial.

Como Asesor/a Técnico/a Comercial, serás responsable de fortalecer las relaciones con los clientes, ofrecerles soluciones técnicas personalizadas, y expandir la marca a través de la prospección de nuevos clientes.

Responsabilidades:

• Proporcionar soporte técnico y comercial a clientes y grandes cuentas, asegurando su satisfacción y fidelización.
• Desarrollar y presentar propuestas comerciales que respondan a las necesidades específicas de cada cliente, destacando las ventajas competitivas de los productos.
• Identificar y contactar a potenciales clientes en el sector de la automoción, ampliando la cartera de clientes actual y crear nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar seguimiento continuo de las oportunidades de venta y elaborar reportes de actividades y presentación de resultados.

Se ofrece:

• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector.
• Formación continua en técnicas de ventas.
• Un entorno de trabajo dinámico y profesional.

A Sorli busquem un/a Tècnic/a de Selecció

A Sorli, empresa familiar referent al sector Retail a Catalunya, estem buscant un/a Tècnic/a de Selecció.

Busquem una persona que vetlli per donar cobertura a les posicions vacants de la companyia, de la forma més eficient i en el menor temps possible, mitjançant processos i procediments objectius per a eliminar possibles biaixos de gènere.

Les principals funcions del lloc de treball són:

• Crear i publicar les ofertes de feina.
• Criba curricular i gestió de currículums.
• Realització d’entrevistes (dinàmiques de grup, entrevistes personals,…)
• Avaluació de competències i coneixements.
• Contractació de la persona seleccionada, alta Seguretat Social i SEPE.
• Gestió de la documentació laboral.
• Gestió de les ETT o consultoria, en cas d’externalitzar alguna oferta de feina.
• Gestió del personal de pràctiques.
• Manteniment i gestió de la base de dades interna.

Competències:

• Capacitat analítica i de planificació.
• Orientació al treball en equip.
• Persona responsable, orientada a la consecució d’objectius.
• Identificació amb els valors de la companyia.
• Actitud proactiva, amb adaptació als canvis.

Què oferim?:

• Contracte indefinit
• Jornada Completa
• Opció de fer teletreball
• Opció de flexibilitat horària
• Pack de beneficis socials

La Fundació Pere Tarrés obre una borsa de Talleristes per cobrir diversos tallers/suplències a la zona del Vallès Oriental (Canovelles, Granollers, Les Franqueses i Llinars del Vallès).

Serà sempre una jornada parcial (màxim 2 hores per taller) de dilluns a divendres, matí o tarda, depenent de la programació de cada equipament.

Temàtiques:
- Arts escèniques i musicals: Balls Caribenys, Balls de Flamenc-Àrab, Balls en línia, Balls llatins, Ball amb porteig, Balls de Saló, Balls Ritmes d'Orient, Balls de Ritmes llatins, Balls de Rumba-Bolero, Balls de Sevillanes, Ball de Swing, Biodansa, Bollywood, Cant Coral, Country, Dansa del ventre, Musicals, Teatre
- Arts plàstiques: Ceràmica, Dibuix, Graffiti, Lettering, Pintura, Pintura a l'Oli, Pintura Mural, Maquillatge de caracterització
- Benestar emocional: Auto-massatge i gestió de les emocions, Dansa terapèutica, Estimulació cognitiva integral, Gestió de les emocions a la vida quotidiana, Relaxació i respiració conscient, Salut emocional
- Creixement personal: Conviure amb el dolor crònic, Les emocions a través del cinema i la música, Meditacions del món, Musicoteràpia, Risoteràpia
- Estimulació cognitiva: Memòria
- Feminismes: Dona, autoconeixement i empoderament,
- Físiques i esportives: Autodefensa personal, Ball Aeròbic, Cardio-Dance, Estiraments, Estretxing, Gimnàstica de manteniment, Gimnàstica hipopressiva, Gimnàstica suau, Ioga, Pilates, Qigong, Tai-Txi, Tonificació, Txi-Kung, Zumball
- Formació i cultura: Cuina d'Aperitius de nadal, Cuina catalana, Cuina de temporada, Filosofia Moderna, Història, Millorem la nostra imatge, Rebosteria
- Habilitats: Costura creativa, Manualitats, Patchwork
- Noves tecnologies: Aprendre l'ús del mòbil, Fotografia amb mòbils i tauletes, Xarxes socials al mòbil, Informàtica
- Salut i qualitat de vida: Aromateràpia i cosmètica natural, Salut i plantes medicinals

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip! Amb 25 anys d'història, oferim serveis integrals de gestió d’equipaments i programes d’acció social i cultural, d’educació, d’animació sociocultural i dinamització comunitària, així com assessoria i acompanyament en el disseny i planificació d’iniciatives en aquests àmbits d’actuació, en totes les etapes de la vida, des de la infantesa fins la vellesa. Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère.

Servei destinat a atendre i prevenir la problemàtica que sorgeix en els processos de conflictivitat familiar i , en concret, en el compliment del règim de visites dels infants amb els seus progenitors/es i /o familiars.

FUNCIONS:

• Facilitar la visita del nen, nena, adolescent amb el progenitor/a o progenitors/es no custodis i/o família extensa.
• Oferir un espai neutral i segur per a totes les persones implicades per a l’exercici dels drets de relació i de comunicació amb els nens, nenes i adolescents.
• Tractar de minimitzar les repercussions negatives mentre duri la situació.
• Donar suport a l’Equip Tècnic durant les visites supervisades o tutelades, acompanyant a les famílies i enregistrant les observacions al final de la jornada.

OFERIM

• Tipus de sol·licitud: vacant de suport de cap de setmana
• Lloc: Servei Tècnic de Punt de Trobada de Granollers. C/Primer Marqués de les Franqueses, 123 Granollers
• Jornada (hores setmanals): 5 hores en cap de setmana (dissabte o diumenge
• Horari: flexible (matins/tardes) amb 1 cap de setmana lliure al mes. Segons la programació i planificació dels calendaris de les famílies ateses la jornada de suport és: matins ( 9.30h a 14.30h ) o tardes ( 16 a 21h )
• Sou: Segons conveni Acció Social

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip! Amb 25 anys d'història, oferim serveis integrals de gestió d’equipaments i programes d’acció social i cultural, d’educació, d’animació sociocultural i dinamització comunitària, així com assessoria i acompanyament en el disseny i planificació d’iniciatives en aquests àmbits d’actuació, en totes les etapes de la vida, des de la infantesa fins la vellesa. Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère.

Jornada (hores setmanals): 25 hores/setmanals

Horari: horari flexible

Setmana curta (dilluns-dimecres es treballa || dissabte i diumenge es descansa). Setmana llarga (dissabte-dimecres es treballa || dijous i divendres es descansa).

Cal treballar els dimecres al matí per reunió de coordinació amb l’equip. La resta de la jornada cal distribuir-la en funció de les necessitats del servei i les pròpies.

Sou: 1.339,66€ bruts mensuals (12 pagues anuals).

Funcions
Fer tutories amb el jove com a eina educativa (es tutoritzarà a 3 joves).
Confeccionar conjuntament amb el jove el seu pla de treball i fer-ne un seguiment conjunt.
Informar, orientar?i assessorar?als joves de les prestacions i els recursos socials del territori que poden facilitar la intervenció educativa.
Organitzar i participar en les assemblees amb els altres joves de l’habitatge.
Potenciar la convivència en el pis mediant per assolir una convivència òptima.
Vetllar perquè les condicions de l’habitatge siguin òptimes i?afavoreixin el creixement personal.
Acompanyar el procés de sortida del jove al finalitzar la seva estada en l’habitatge. Participar en les reunions d’equip.
Participar en l’elaboració i/o actualització de la memòria, protocols, programa anual i el reglament de règim intern de l’habitatge.
Conèixer els recursos i institucions del territori i potenciar-ne?el treball en xarxa Realitzar el treball educatiu d’acord amb el projecte marc de l’ASJTET i elaborar la documentació requerida des de DGAIA.

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip!

Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère.

A Doble Via estem buscant persones per formar part d’una borsa d’informadors/es per a cobrir activitats de manera puntual o substitucions a diversos equipaments culturals.

Les funcions principals seran:

• Acollida i atenció al públic.
• Obertura, tancament i gestió d’espais.
• Donar suport en l’organització de les activitats programades.
• Gestionar la base de dades i el registre d’ús.
• Vetllar pel correcte manteniment de l’espai.
• Coordinació amb el personal tècnic de referència.

Requisits:

• Titulació mínima de batxillerat, cicle de grau superior o equivalent.
• Capacitat de tracte amb la gent.
• Coneixements bàsics d’informàtica.
• Experiència en tasques d’atenció al públic.
• Inquietuds per a l’àmbit artístic i cultural.
• Persona resolutiva.
• Nivell C de català.
• Resident a Granollers o proximitats.
• Es valorarà estudiants o titulats en l’àmbit social i cultural.

Oferim:

- Lloc de treball: Granollers

- Horari: disponibilitat diversa (matins i/o tardes, entre setmana i/o caps de setmana)

- Salari: segons hores realitzades (conveni del lleure)

- Possibilitat de promoció professional

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector del reciclaje y la gestión de residuos metálicos la cual se dedica a la gestión integral de residuos, ubicada en Granollers, y que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un Encargado/a de Mantenimiento.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia y reportando directamente al jefe de planta el perfil seleccionado se encargará de:

-Diseñar, planifica y organiza las tareas necesarias para dar cumplimiento a los planes de mantenimiento correctivo y preventivo coordinando las acciones y calendarios con los diferentes operarios y subcontratas externas.
-Elaborar el calendario de acciones estableciendo orden, frecuencia y adecuación al calendario.
-Gestionar las reparaciones estableciendo criterios de calidad y eficiencia recortando al máximo los tiempos de parada.
-Gestionar los presupuestos definidos para el desarrollo de todas las acciones de mantenimiento.
-Negociar precios de materiales, consumibles y recambios con proveedores.

-Asegurar en el tiempo la correcta situación de los activos de la empresa, en un contexto de mejora continua y autonomía de gestión.

-Coordinación de actividades de mantenimiento correctivo y preventivo con los diferentes equipos de trabajo afectados por la acción.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

-Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
-Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
-Ocupar un puesto de trabajo estable.
-Asumir un reto profesional.
-Horario partido.