Ofertas de empleo de hotel

• Empresa constructora con experiencia sólida de más de 50 años
• Sede en Ibiza

Empresa constructora con una sólida trayectoria de casi 50 años en el sector de la construcción en las Islas Baleares, con sede en Ibiza.

Comenzó su actividad principalmente en el ámbito de la obra civil, realizando movimientos de tierras, urbanizaciones, pavimentaciones y dotaciones de servicios. A lo largo de los años, ha ampliado su cartera de proyectos, incursionando en obras de edificación singulares y reformas hoteleras, consolidándose como líder en la región?. La compañía también ha trabajado en la construcción de viviendas residenciales, proyectos educativos, y obras industriales, y se destaca por su experiencia en la rehabilitación y mantenimiento de grandes estructuras.

La necesidad son 2 perfiles de Administrativo/a de Obra para, en un principio, dar apoyo en 2 obras de edificación residencial en Ibiza, con posterior continuidad en la empresa al finalizar las obras.

Funciones:

• Control y organización de albaranes diarios.
• Apoyar en el cierre económico mensual en coordinación con el Jefe de Obra.
• Revisión de prefacturas y proformas, y comprobación de facturas de proveedores y subcontratistas.
• Gestión de contratos de suministros y servicios, revisión y validación de la documentación laboral de los subcontratistas.
• Colaborar con los Jefes de Obra en la planificación, organización y control de calidad en las obras.
• Contribuir a la gestión técnica de la obra, apoyando en la elaboración de contratos, presupuestos y certificaciones.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada en el sector de la construcción.
• Salario competitivo alrededor de 38.000 € anuales.
• Estabilidad laboral en una empresa con más de 50 años de historia.

• Reconocido grupo hotelero con sede central en Girona
• Trabaja en un entorno dinámico, informal y en crecimiento

Reconocido grupo hotelero con hoteles alrededor de toda Cataluña. Oficina central ubicada en Girona.

El candidato seleccionado se responsabilizará, entre otras funciones, de:

• Monitorizar la asignación de costes mensuales por departamento para asegurar la correcta asignación de éstos.
• Elaborar el reporting de los diferentes hoteles por centros de coste.
• Elaborar cuentas de resultado para cada uno de los hoteles aplicando criterios de reparto de gastos comunes.
• Apoyar a los departamentos en el control de los costes en el día a día.
• Supervisar que los departamentos realizan los correspondientes traspasos entre almacenes para asegurar la correcta asignación de los gastos.
• Analizar las desviaciones de costes y proponer acciones a los departamentos afectados que las corrijan.
• Supervisar la correcta elaboración de los inventarios mensuales.

• Salario competitivo según valía.
• Amplio paquete de beneficios de la compañía
• Formar parte de un gran y reconocido grupo hotelero
• Sólido proyecto empresarial en crecimiento
• Estabilidad en la posición.

Missió del lloc: assistir a la Directora General de l'ACT donant-li suport administratiu i operatiu, facilitant la gestió eficient de les activitats diàries i contribuint al compliment dels objectius estratègics.

Responsabilitats Principals:

• Gestió d'Agenda: Organitzar i mantenir l'agenda de la directora, programant reunions, cites i esdeveniments, i assegurant la disponibilitat de temps per a les activitats prioritàries.
• Comunicació: Actuar com a punt de contacte entre la direcció i les unitats organitzatives, així com amb clients/es i empreses proveïdores, gestionant la comunicació en els diferents canals de manera efectiva.
• Preparació d'Informes: Elaborar informes, presentacions i documents necessaris per a les reunions i decisions estratègiques, assegurant que la informació sigui clara i concisa.
• Coordinació de reunions: Organitzar reunions, incloent la logística, la preparació de materials i la presa d'actes, assegurant el seguiment dels acords assolits.
• Gestió de Projectes: Donar suport en la planificació i seguiment de projectes estratègics, col·laborant amb diferents equips per assegurar el compliment de terminis i objectius.
• Organització de viatges: Planificar i coordinar viatges de negocis per a la directora, incloent la reserva de vols, hotels i transport, així com la preparació d'itineraris detallats.
• Confidencialitat: Manejar informació sensible i confidencial amb la màxima discreció i professionalisme.

Eurostars Hotel Company, cadena hotelera lanzada en 2005 y que cuenta en la actualidad con más de 250 establecimientos orientados, fundamentalmente, al cliente cultural y de negocios, busca a un/a recepcionista con gran potencial de crecimiento y desarrollo como consecuencia de la fuerte expansión de la cadena tanto a nivel nacional como internacional.

Precisamos incorporar un/a ayudante de recepción para uno de nuestros hoteles de 4* ubicado en Madrid. Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de hotel tales como:

- El check-in/out

- Atención al público

- Reservas,

- Atención telefónica

- Auditoría nocturna.

Pensamos en personas recién graduadas en Turismo, orientadas al cliente, dinámicas, responsables y con don de gentes.

Asimismo, deberán aportar experiencia de prácticas en puesto similar y buen nivel de idiomas.

Para el puesto se requiere de disponibilidad horaria para trabajar a turnos.

Requisitos mínimos

-Diplomatura/Grado en Turismo y/o Formación Profesional en Gestión de Alojamientos Turísticos (imprescindible contar con el expediente académico cerrado).

- Experiencia previa de prácticas como Recepcionista de Hotel.

- Inglés alto.

- Conocimientos de SAP

Hotel 5* situat a Lloret de Mar amplia el seu equip a la recerca de responsable per estar al capdavant de l'equip de recepció, amb feina estable durant tot l'any.

Si ets una persona que gaudeix del tracte amb el client, resolutiva, amb habilitats de lideratge i tens experiència com a 2n o cap de recepció d'hotel 4 o 5*... Et volem conèixer!

Les teves FUNCIONS seran:

• Dirigir a l’equip de recepció i responsabilitzar-se dels serveis al client VIP, supervisant i coordinant tots els departaments implicats.
• Proporcionar orientació i direcció per garantir que es compleixen els procediments i polítiques de l’hotel i s’assoleixin els objectius establerts en el departament.
• Formar, supervisar, dirigir, orientar i donar suport a l'equip.
• Distribuir les tasques i funcions dels membres de l'equip de 5-8pax, verificant el seu desenvolupament.
• Distribució de torns, horaris, dies festius i vacances.
• Participiar en la selecció de nou personal del departament.
• Implementar noves estratègies comercials d'up-selling i cross-selling.
• Controlar que es compleixin els protocols i polítiques relatius a atenció al client, maneig de caixa, cobraments, facturació, tarifes, etc.
• Col·laborar amb la resta de departaments i la direcció per desenvolupar i implementar processos de millora contínua.
• Garantir una bona comunicació entre tots els departaments.
• Assistir a reunions d'organització interna amb direcció i gestionar reunions amb el seu departament.
• Gestionar, resoldre i donar resposta o solució a les incidències o reclamacions que sorgeixin. Administrar software d'avaluació d'experiència del client.

Les CONDICIONS de la posició són:

• Incorporació immediata.
• Contracte estable, directe amb l'establiment.
• Horaris amb flexibilitat, segons necessitats.
• 2 dies festius setmanals.
• Salari 28.000-30.000€ bruts/any.

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
• Buscamos un perfil 100% comercial, con don de gentes.

Cadena independiente hotelera.

La persona será responsable de:

• prospectar y captar clientes identificando nuevas oportunidades de negocio
• desarrollar relaciones con clientes ya existentes para promover los servicios y productos de los hoteles
• diseñar propuestas y cotizaciones así como negociar el cierre de la venta
• realizar reportes y análisis de venta

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa.

• Reconocida cadena independiente de hoteles (Cataluña).
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Reconocida cadena independiente de hoteles.

• Liderar el hotel y el equipo de trabajo, coordinándose con los responsables de operaciones de los Hoteles en Barcelona.
• Implementar y supervisar los procedimientos diarios para la gestión, seguimiento y atención al cliente.
• Gestionar los departamentos del hotel asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Diseñar y controlar el presupuesto anual del hotel, garantizando su cumplimiento para lograr los objetivos de ventas y rentabilidad.
• Administrar la cuenta de resultados del hotel.
• Desarrollar un plan de crecimiento en el área de F&B, maximizando el potencial de las áreas identificadas.
• Motivar y gestionar al equipo del hotel, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
• Fomentar la comunicación y coordinación entre departamentos.
• Garantizar el buen estado del hotel y la satisfacción de los huéspedes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres desarrollarte con nosotros?

Actualmente estamos buscando cocineros/as para nuestro hotel 4* Castilla Termal Olmedo (Valladolid).

Tus funciones serán:

• Mise en place del área de trabajo que le haya sido encomendada.
• Colaborar en los pedidos, conservación de materias primas y productos de uso en la cocina.
• Colaborar en el montaje del servicio buffet
• Cuidar la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición.
• Colaborar en la planificación de menús y cartas.

¿Qué te ofrecemos?

• Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera
• Manutención y uniforme de trabajo.
• Formación continuada a cargo de la empresa.
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles y servicios de la cadena.

Coneixes el nostre Restaurant Emocions de Vilassar de Dalt?

Inspirat en la cuina de mercat, al Restaurant Emocions es pot gaudir d'una oferta gastronòmica que s'adapta a cada ocasió. Des de menús executius o reunions d'empresa fins a trobades familiars o esdeveniments personalitzats, al restaurant Emocions hi conviuen tots els elements per a tenir una experiència inolvidable.

Actualment som a la recerca d'1 cuiner/a de partida que tingui coneixements sòlids i experiència amplia en la elaboració de plats de diferents tipus de cuines i que pugui aportar nous coneixements a nivell tècnic i inspiracional a l'equip. Si dones importància a l'origen i la qualitat del producte, als detalls, si entens el món de la restauració des d'un punt de vista experimental, apunta't. Tindràs la oportunitat de créixer a nivell personal i professional. A més, podràs treballar en equip en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de genère.

Què oferim?

• Estabilitat laboral
• Incorporació a un equip altament professional
• Jornada completa amb torns intensius (ocasionalment partit)
• Horaris rotatius de dilluns a diumenge amb 2 dies de festa setmanals
• Pàrquing gratuït
• Beneficis socials (descomptes a les diferents activitats de la companyia)
  • Pòlissa de salut opcional a preu reduït.
  • 8% descomptes en compres (supermercats, centre comercial i restaurant)
  • 50% descompte en gimnàs “Sorlisport”
  • 20% descompte “Hotel Emocions”
  • 1% descompte en benzina “Sorligo”
  • Diferents descomptes i promocions en espectacles i comerços al formar part del Club Sorli.

• Participar desde el inicio en la apertura de un hotel 5*GL en Zanzibar
• Trabajar en una cadena hotelera excepcional de talla internacional

Nuestro cliente es un importante grupo de hoteles con presencia en más de 20 países y más de 5.000 empleados. Se especializa en proporcionar un servicio de hospitalidad y ocio de alta calidad a sus huéspedes en todo el mundo.

• Dirigir y supervisar las operaciones diarias de la cocina.
• Desarrollar menús que reflejen la visión de la marca del hotel.
• Garantizar la calidad y la presentación constante de todos los platos.
• Manejar eficientemente el presupuesto de alimentos y bebidas.
• Capacitar y supervisar al equipo de cocina.
• Crear y mantener relaciones sólidas con los proveedores.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene alimentaria.
• Colaborar con el equipo de gestión del hotel para crear una experiencia excepcional para los huéspedes.

• Un salario excepcional con vivienda, seguro médico, manutención y traslados a cargo de la empresa.
• La oportunidad de trabajar en un entorno internacional en uno de los destinos turísticos más deseados del mundo.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la hospitalidad y el ocio.
• Un entorno de trabajo positivo y de apoyo con oportunidades de crecimiento profesional.

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.

Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.

Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.

Para nuestros hoteles de Majestic Resorts Punta Cana, estamos buscando un/a Gerente de A&B con la misión principal de velar por el cumplimiento de los objetivos establecidos para el departamento de Alimentos y bebidas a través de la eficiente administración de las operaciones dentro de los restaurantes y centros de consumo del hotel.

Funciones (entre otras):

• Supervisar la operación de los restaurantes y centros de consumo del hotel, asegurando que se cumplan los estándares, normas, procesos y lineamientos establecidos.
• Participar junto con Chef ejecutivo y Maitre para la selección de menús para eventos y para temporadas en los restaurantes.
• Ejecutar el presupuesto asignado para el departamento vigilando el cumplimiento de los costos de insumos, control de stocks en almacén de productos para piso (Mantelería, cristalería, plaqué, losa) y Bares (Vinos, licores, bebidas, suministros en general) asi como realizar presupuestos para eventos especiales.
• Supervisar las requisiciones de compra realizadas para surtimiento en los restaurantes y autoriza las compras mayores de equipos y gastos extraordinarios.
• Revisar los indicadores de gestión establecidos con la finalidad de detectar oportunidades de mejora en la operación. (Satisfacción de clientes, Inventarios, Costos, Cheque promedio, Tráfico de piso, Consumo por segmentos, clima laboral, rotación de personal).
• Realizar inspecciones internas en los pisos de los restaurantes a su cargo para evaluar el cumplimiento de estándares, así como atender aquellas externas.
• Participar en los procesos de selección, entrenamiento, retención, desarrollo, disciplina y evaluación del desempeño del personal bajo su cargo.
• Presentarse en el restaurante con clientes e invitados para evaluar la calidad del servicio y detectar áreas de mejora, así como atender cualquier requerimiento que surja.
• Participar activamente en nuevos proyectos tales como certificaciones y mejoras para la operación de las cocinas de la organización.
• Realizar un informe mensual de resultados del departamento y todos aquellos reportes solicitados por jefe directo.

We are looking for a Transfer Agent to join our incoming agency in Tenerife to reinforce our team for next season. As a Transfer Agent you will be responsible to manage and control transfer routes in Tenerife, having a close relationship with TTOO to ensure the best quality of service and also manage incidents. If you enjoy optimizing the grouping for a transfer and designing the best transfer route is like a game for you, we are waiting to meet you.

The main responsibilities will be:

• Management and control of transfers in Tenerife.
• Communication with providers, hoteliers and TTOO.
• Management of claims and incidents.
• Coordination with other internal departments to ensure the quality of service.
• Be involved in the planification of the transfer routes in Tenerife.

En Castilla Termal Hoteles, queremos crear una huella imborrable en nuestros clientes a través de experiencias inolvidables de bienestar, poniendo en valor el patrimonio y las personas. Actuando en cada paso con alma sostenible.

Buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Actualmente estamos buscando un/a jefe/a de partida para nuestro hotel Castilla Termal Brihuega (Guadalajara).

Tus funciones serán:

• Serás la persona encargada y con responsabilidad de la preparación y presentación de platos de las partidas de alimentación de acuerdo con las directrices del jefe/a de Cocina.
• Te harás cargo de una de las partidas de alimentación (frío, caliente o desayunos y postres) y gestionarás el equipo asignado a la partida.
• Colaborarás con los pedidos necesarios
• Pondrás especial diligencia en la conservación de los alimentos,
• Seguimiento de los registros del sistema APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos).

¿Qué te ofrecemos?

• Posibilidad de alojamiento.
• Manutención y uniforme de trabajo.
• Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera.
• Posibilidades reales de crecimiento.
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles y servicios de la cadena.
• Formación continuada a cargo de la empresa.

• Importante constructora catalana de 40M € de facturación
• Gestión de P&L de 5-10M €

Importante empresa constructora familiar especializada en gestión de ejecución de proyectos de edificación y obra civil tanto privada como pública. Facturación entorno a 40M €.

La delegación de Tarragona factura en el entorno de los 5M € y se quiere potenciar hasta los 8-9M € en el medio plazo.

En dependencia del Director de Producción del grupo, te responsabilizarás de las siguientes tareas:

• Liderarás operativamente la unidad de negocio, incluyendo la contratación de obras y el control de ejecución de la cartera de obras contratada, con el objetivo de alcanzar los volúmenes de facturación y los márgenes incluidos en el plan de negocio.
• Definirás planes de desarrollo comercial para captar proyectos en sectores residencial, hotelero, comercial, industrial, etc, con el objetivo de ampliar la cartera de clientes y el volumen de obra contratado.
• Gestionarás inicialmente un equipo formado por un jefe de obra, dos encargados y un perfil administrativo, además de los recursos que pueda ceder la central. Podrás ampliar el equipo para adaptarlo a la cartera de obras que se vaya consiguiendo.
• Ayudarás al equipo de producción a cumplir los presupuestos, plazos, calidad y seguridad de ejecución de la cartera de obras a tu cargo.
• Analizarás y revisarás la planificación de los jefes de obra a su cargo y seguimiento del avance de las obras mediante cierres mensuales, ofreciéndoles soporte en negociación de certificaciones con los clientes y proponiendo soluciones en caso de desviaciones.
• Analizarás a los proveedores a contratar en las obras, revisión de los contratos y negociación de acuerdos incluyendo conjuntos de obras para optimizar precios y condiciones.
• Vigilarás la optimización técnico-económica de las obras, tanto en fase de estudio como en fase de ejecución, proponiendo soluciones en caso de desviaciones.
• Representarás a la compañía ante la Administración Pública y ante los Clientes.
• Reportarás periódicamente a la Dirección de Construcción sobre el resultado de la unidad de negocio y sobre la evolución de la contratación de obras.
• Propondrás a la Dirección General y ayudarás a implantar procedimientos que ayuden a mejorar la productividad de la delegación.

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Proyecto ambicioso de crecimiento de la delegación.
• Autonomía para la toma de decisiones y para la selección de su equipo.
• Vehículo de empresa.
• Bonus proporcional al beneficio de la delegación.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad 

Grupo Hotusa?es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.  

Con nuestros compromisos como grupo buscamos: 

• Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos 

• Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios 

• Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad 

• Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa 

• Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios 

• Fomentar la innovación y evolución continua  

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un: Becari@ como Técnico de selección para nuestras oficinas de Barcelona

¿De qué serás responsable?  

• Colaborar en la publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas y apoyar en la búsqueda activa de talento.

• Participar en la identificación de perfiles potenciales en plataformas como Linkedin y base de datos internas, ayudando en la creación de una cartera de candidatos.