Técnico de Recursos Humanos - Empresa líder en su sector
- Madrid ciudad - Incorporación inmediata
- Contrato indefinido - Buen ambiente laboral
Empresa líder en su sector ubicada en Madrid ciudad
- Gestión laboral, nóminas, convenios, leer contratos.
- Procesos de selección
- Procesos de talento
- Evaluaciones
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo
- Buen ambiente laboral
- Salario: 35.000 - 38.000 euros brutos anuales
- Incorporación lo antes posible
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrhh
Técnico/a Intermedio Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! Hispapost, líder en distribución postal, y Arteos, expertos en artes gráficas, están buscando un talentoso Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. En esta emocionante oportunidad, trabajarás junto a un experimentado técnico superior en un proyecto en pleno desarrollo, con amplias perspectivas de crecimiento dentro de nuestras compañías. Tus responsabilidades abarcarán una variedad de áreas clave, incluyendo evaluaciones de riesgos ergonómicos, higiénicos, ambientales y psicosociales, así como la planificación de actividades preventivas. Participarás en la coordinación con especialistas contratados y desarrollarás el sistema de Coordinación de Actividad Empresarial en materia de PRL. Serás fundamental en asegurar el cumplimiento de los requisitos legales relacionados con la prevención de riesgos laborales, gestionando la formación del personal y coordinando simulacros, entre otras responsabilidades emocionantes. Te ofrecemos una oportunidad única para crecer en un ambiente de trabajo dinámico y estimulante: * Contrato Indefinido * Jornada Completa de lunes a jueves en horario de 9 a 18.30 horas y viernes hasta las 15 horas * Valoramos tu experiencia y conocimientos, ofreciendo un salario competitivo acorde a tu perfil. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Torrejón de Ardóz, Madrid, bajo el convenio de artes gráficas. Si estás listo para embarcarte en este apasionante proyecto y contribuir al éxito de nuestras empresas, ¡esperamos con interés tu solicitud! **“Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.”
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! Hispapost, una reconocida empresa líder en distribución postal, y Arteos, especialista en el sector de artes gráficas, están en busca de un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Este no es solo un trabajo, es una oportunidad emocionante para ser parte de un proyecto en pleno desarrollo con amplias perspectivas de crecimiento dentro de nuestra compañía. Estamos buscando a un profesional en PRL con experiencia, preferiblemente en el área de mensajería, reparto e industrial, que esté listo para asumir responsabilidades desafiantes y contribuir al éxito de nuestro equipo. Tus funciones principales incluirán: * Ser responsable de la implantación y gestión del SPM para las empresas participantes. * Planificar, desarrollar e implementar evaluaciones de riesgos en áreas clave como seguridad, ergonomía, higiene, condiciones ambientales y psicosociales, con un enfoque particular en los riesgos ergonómicos. * Coordinar con especialistas contratados y diseñar el sistema de Coordinación de Actividad Empresarial en materia de PRL (CAE). * Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales relativos a la legislación sobre Prevención de Riesgos Laborales. * Realizar formación para el personal en plantilla y establecer estrategias de comunicación en materia de prevención de riesgos laborales. * Participar en la elaboración de planes de emergencia y coordinación de simulacros, así como en comités de seguridad y salud, y en inspecciones de trabajo. * Viajar de manera frecuente * Evaluaciones en ergonomía principalmente Ofrecemos: * Incorporación a un departamento y una empresa en pleno crecimiento. * Contrato indefinido. * Jornada completa de lunes a jueves, con viernes hasta las 15 horas. * Salario competitivo según experiencia y conocimientos. Si estás listo para asumir este desafío en nuestras oficinas de Torrejón de Ardóz y contribuir al éxito de nuestro equipo, ¡esperamos tu inscripción con entusiasmo! **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Responsable de RRHH (H/M/D)
- Importante empresa del sector industrial
- Contrato estable y con proyección
Importante empresa nacional de sector industrial, con varias plantas en España y con presencia internacional. La zona de trabajo se encuentra a unos 30 minutos de Sevilla capital.
- Conocimiento y aplicación de la legislación laboral y resto de las normativas
- Negociación y liderazgo con el Comité de Empresa, Comité de Seguridad y Salud Laboral.
- Manejo de herramientas de gestión del departamento, cálculo y seguimiento de costes salariales, absentismo, calendarios laborales.
- Liderazgo de los procesos de selección externa y promoción interna.
- Liderar la implantación y seguimiento de las políticas de PRL para la empresa.
- Velar por el cumplimiento de las normativas internas y el código de conducta corporativo.
- Contrato indefinido
- Salario en función de la experiencia aportada
- Jornada de lunes a viernes de 8 a 16h
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
35.000€ - 38.000€ bruto/año
rrhh
En Grupo Crit, nuestra misión es conectar al mejor talento con las mejores oportunidades. Estámos en búsqueda y captura constante y esta vez, ¡te estamos buscando a ti! ¿Te gustaría trabajar en el mundo de la selección de pesonal?, ¿tienes ganas de crecer en el sector de la selección?, ¿estas buscando desarrollar tu potencial en una empresa con renombre en el sector? Pues sigue leyendo, estas en el sitio indicado. Eres la persona que estamos buscando si: * Eres una persona carismatica y persuasiva. * Tienes alta orientación a la consecución de objetivos. * Eres una persona con alta resistencia a la frustración, al estrés y te consideras positiva. * Te apasionan las personas y los recursos humanos. * Tienes alta capacidad de organización y de resolución de problemas. Tus principales funciones serán: * Elaboración de ofertas y criba curricular. * Captación activa y pasiva de candidatos: Con objetivos de incorporaciones mensuales. * Evaluación y entrevistas de cadidatos. * Seguimiento de candidatos * Apoyo administrativo en el departamento de RRHH Ofrecemos: * Estabilidad laboral. * Contrato de 40h semanales. * Salario divido en parte fija + parte variable por consecución de objetivos. * Formación continua.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh
Payroll Specialist - Empresa líder en su sector
- Madrid ciudad - Incorporación inmediata
- Contrato indefinido - Buen ambiente laboral
La empresa es una empresa líder en su sector con presencia a nivel internacional, está ubicada en Madrid ciudad
- Gestión del ciclo completo de nómina
- Volumen de nóminas (200 - 300)
- Resolución de dudas en materia laboral
- Administración de personal: Altas, Bajas, modificaciones de jornada, IRPF, etc.
- Seguros Sociales.
- Impuestos.
- Otras tareas vinculadas a la nóminas.
- Buen ambiente laboral
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento
- Jornada completa
- Teletrabajo permitido después del año
- Se precisa gente que le guste ir a oficina
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Técnico de RRHH - Selección (H/M/D)
- Importante empresa del sector industrial
- Contrato estable y con proyección
Empresa del sector industrial en pleno crecimiento, con alta demanda de perfiles de baja, media y alta cualificación, con presencial nacional.
- Publicación de ofertas
- Criba curricular
- Evaluación de perfiles
- Selección de candidatos
- Manejo de cuadro de mandos
- Elaboración de planes de retención
- Implantación de políticas de RRHH
- Contrato estable
- Salario en función de la experiencia aportada
- Horario de lunes a jueves de 8 a 18h y viernes hasta mediodía
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrhh
Técnico de Comunicación Corporativa
En PLENERGY buscamos incorporar un/a Técnico de Comunicación Interna bajo la Dirección de Personas. La misión del puesto es Colaborar en la gestión de una comunicación fluida y efectiva dentro de la organización, tanto internamente como con medios de comunicación, garantizando que los empleados estén informados sobre los valores, objetivos y logros de la empresa, promoviendo un ambiente colaborativo, inclusivo y alineado con la visión estratégica de la compañía. Para lograrlo, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Apoyo en la gestión y desarrollo de la comunicación interna. - Planificación, coordinación y ejecución de campañas de comunicación internas, que promuevan iniciativas de bienestar, y programas de desarrollo; así como la promoción de la cultura corporativa a través de campañas que refuercen la cultura de la empresa. - Mantenimiento de la intranet y otras plataformas corporativas de comunicación, así como apoyar en la creación de contenido visual y multimedia. - Coordinar proyectos corporativos de alto impacto en el compromiso de los empleados y con un fuerte componente comunicativo, procedentes de otras áreas de la empresa. - Gestionar los emails de comunicación y buzones de sugerencias para empleados, así como el feedback a los mismos. - Soportar, en materia de comunicación, a otras áreas corporativas, de forma personal o en coordinación con agencias externas. - Organizar, coordinar y asesorar en la realización de eventos internos estratégicos para el engagement de los profesionales. Se ofrece: - Incorporarte a un equipo dinámico y colaborativo donde podrás desarrollar tu carrera. - Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad 100% presencial en oficinas ubicadas en Ciudad Lineal (Arturo Soria).. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa sólida y en continuo crecimiento. - Posibilidad de contribuir en proyectos que están transformando a PLENERGY.
Jornada completa
Contrato indefinido
33.000€ - 33.000€ bruto/año
marketing
Oportunidad laboral en Grupo Crit para la posición de Técnico/a de PRL como responsable en materia de Prevención de Riesgos Laborales de la zona de Madrid Centro y Zona Sur (Sevilla) Si cuentas con el Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales o experiencia en servicio de PRL ajeno y/o propio ¡esta es tu oferta! Tu misión es asegurar la Política de PRL tanto de la compañía como de nuestros clientes, realizando la evaluación de riesgos de los puestos de trabajo y las instalaciones, además de impartir formación en materia de PRL a los trabajadores promoviendo la prevención en la empresa y participando en su planificación. Colaborarás en la realización de las investigaciones de accidentes de trabajo, proponiendo medidas preventivas, junto con la vigilancia del cumplimiento del programa de las empresas para la reducción de riesgos laborales y el seguimiento de la salud de los trabajadores. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de sustitución a jornada completa, en horario de lunes a viernes de 09?h a 18?h. - Oportunidades de desarrollo profesional, en un entorno estimulante y dinámico, donde cada día es una nueva oportunidad para crecer y aprender. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en donde tus ideas son valoradas y puedes trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes. - Condiciones y beneficios: salario fijo, 28 días libres/año y teletrabajo. Si eres un profesional comprometido con la seguridad laboral y estás en búsqueda de un nuevo desafío, ¡Únete a Grupo Crit!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrll
Tco. Cultura de Empresa y Experiencia Empleado
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera Universidad privada de España como Técnico/a Experiencia Empleado? En UAX encontrarás una oportunidad de desarrollarte y crecer como profesional en una organización en plena expansión. Nuestra misión es generar un entorno de innovación y aprendizaje profundo, donde la comunidad universitaria y las empresas contribuyen al desarrollo sostenible de la sociedad. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse para formar parte de nuestros equipos, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza, discapacidad. Creemos en los equipos diversos porque enriquecen nuestra cultura y contribuyen a alcanzar nuestra misión. Objetivo: Diseñar, implementar y optimizar iniciativas que mejoren la experiencia de los empleados y profesores del Grupo UAX a lo largo de su ciclo de vida para asegurar un entorno de trabajo alineado con la cultura organizacional definida. Principales funciones: * Desarrollar y ejecutar programas de experiencia de empleado que impacten positivamente en la vivencia de los empleados. * En este sentido, la experiencia en organización y producción de eventos juega un papel fundamental. Un técnico senior en esta posición debe ser capaz de coordinar eventos internos e iniciativas trasversales asegurando la correcta ejecución de cada detalle (gestionar proveedores, presupuestos y tiempos). * Implementar y gestionar encuestas de clima laboral, satisfacción y engagement (eNPS, pulsos, etc), analizando los resultados y proponiendo planes de acción. * Apoyar la comunicación interna de los programas de experiencia de empleado diseñados, así como la gestión del cambio y la transformación organizacional. * Investigar y proponer nuevas estrategias basadas en tendencias de mercado en employee experience. * Dinamizar las unidades operativas de Experiencia de Empleado las empresas del Grupo UAX (The Valley, Xtart y Mir Asturias). ¿Qué te OFRECEMOS? * Contrato indefinido a jornada completa para que tengas estabilidad profesional. * Retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación. * Modelo híbrido con un día de teletrabajo a la semana para que puedas tener equilibrio entre tu vida personal y profesional. * 50% de descuento en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación. * Un plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer. * Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable, etc...) para cuidar tu bienestar físico y mental.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh, rrll
Comercial de Servicios de Formación
En IMAN Global Consulting, trabajamos en la atracción, reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y sostenibilidad del talento, desde nuestras dos áreas principales: Área de reclutamiento y selección y Área de capacitación y desarrollo. Desde el Área de capacitación y desarrollo, ayudamos a las empresas a mejorar el rendimiento de sus equipos mediante programas de formación personalizados y adaptados a sus necesidades. Si te apasiona el mundo de las ventas, la formación y el desarrollo profesional, ¡este es tu lugar! Estamos buscando un/a Comercial de Servicios de Formación que sea proactivo/a, con energía y visión estratégica, capaz de captar nuevas oportunidades de negocio y expandir nuestra red de clientes en la zona de Madrid y alrededores. Si eres una persona dinámica, con dotes de comunicación y neogicación y tienes ganas de crecer en un entorno desafiante, ¡queremos conocerte! Tus principales responsabilidades serán: * Prospección activa de nuevas empresas y sectores interesados en soluciones de formación empresarial. * Gestión y expansión de la cartera de clientes actuales, asegurando relaciones duraderas y de confianza. * Asesoramiento personalizado: entender las necesidades formativas de cada cliente y ofrecerles el mejor programa de formación adaptado a su negocio. * Elaboración de propuestas comerciales atractivas y detalladas para cerrar acuerdos exitosos. * Negociación y cierre de contratos con empresas de diferentes sectores. ¿Qué podemos ofrecerte? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h de lunes a viernes (1h para comer). Posibilidad de flexibilidad horaria a concretar. * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia + comisiones + vehículo de empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Técnico de Selección y Contratación - 3 días teletrabajo (Certificado Discapacidad)
Vivofácil es la empresa líder de asistencia a las personas en España y Portugal. Contamos con más de 25 años de experiencia proporcionando servicios destinados a mejorar la calidad de vida, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y laboral. Buscamos un/a Técnico/a de Selección y Contratación para formar parte de nuestro equipo en Vivofácil. En este rol, serás clave para conectar con nuestros clientes y asegurar la adecuada incorporación de talento al sector socio-sanitario. Responsabilidades: * Interlocución con clientes para recopilar sus necesidades de personal. * Gestión del ciclo completo de procesos de selección de perfiles de personal de limpieza y ayuda a domicilio: 1. Publicación y difusión de ofertas. 2. Criba curricular de candidatos. 3. Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada. * Validación de referencias profesionales. * Gestión del proceso de incorporaciones y contrataciones. * Tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección. Te ofrecemos: * Posición estable. * Jornada completa: Horario de L-J de 9-18H y V 8:30-15H. Verano jornada intensiva de L-V 8-15H los meses de julio y agosto. * Modalidad híbrida, ¡trabajarás 2 días en la oficina y 3 días desde casa! * Zona de trabajo: Metro Suanzes (L5 zona Ciudad Lineal). * Formación a cargo de la empresa. * Banda salarial en función de valía y experiencia aportadas. * Vivofácil Contigo: beneficios sociales para la conciliación de vida laboral y familiar para ti y tu familia. * Seguro médico dentro del plan de retribución flexible. ¡Únete a nosotros y contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas! ??
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh
Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?
¡Esta oferta te va a encantar!
¿Qué te ofrecemos?
- Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + 2 viernes al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
- Tarde libre todos los VIERNES del año.
- Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
- En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
- 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.
- RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
- ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
- Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
- Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.
¿Qué buscamos en ti?
- Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación
¿Qué funciones realizarás?
- Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
- Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas con Retribución Flexible y No Residentes.
Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
TÉCNICO DE RRHH (H/M) - TORREJÓN DE ARDOZ
Grupo Proman es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Actualmente, estamos seleccionando un TÉCNICO/A DE RRHH para una importante empresa líder en el sector de la automoción. El centro de trabajo se ubica en Torrejón de Ardoz (Madrid). Funciones: - Gestión de la plantilla temporal. - Comunicación con proveedores. - Mantenimiento de datos de trabajadores en software de gestión. Se ofrece: - Contrato temporal con posibilidades de continuidad a través de empresa. - Jornada completa de lunes a viernes.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
rrhh
Becario/a Departamento de Gestión de Personal
Buscamos a un/a becario/a para nuestro departamento de Gestión de personal en nuestra oficina situada en Madrid. Funciones: -Soporte en la gestión de SISTEMA RED (altas, bajas, modificaciones, FDI, etc) - Soporte en el registro de contrat@ y registro de AT en delt@ - Soporte al departamento en ejecución y revisión de cálculos de nómina, prestaciones y regularizaciones de IRPF - Colaborar en la presentación y revisión de Impuestos - Elaboración de encuestas del INE- Gestión de embargos en la app y con los diferentes organismos - Apoyo al departamento de gestión de personal en materia de administración de personal formulada por parte de los centros. -Colaborar en ejecución de proyectos. Se ofrece: * Beca remunerada Duración de 12 meses * Jornada completa * Incorporación inmediata * Formación continua en las áreas de Gestión de Personal de la compañía
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Responsable de selección - Empresa multinacional
- Incorporación inmediata - Inglés muy alto
- Contrato indefinido - Buen ambiente laboral
Empresa líder en el sector de tecnología, el departamento de recursos humanos está dividido en dos partes, el departamento de selección y el recursos humanos general
Para la posición, se precisa organización y procedimientos
¿Cuáles serán los requisitos para esta posición?
- Gestión de altos volúmenes de procesos de selección
- End to end del proceso de selección
- Construcción y estandarización de los procesos de reclutamiento
- Análisis de daros para identificar cuellos de botella durante el proceso de selección
- Selección de perfiles de ventas y desarrollo de IT
- Coordinación de KPI's
- Oportunidad de desarrollo y carrera dentro de una empresa estable
- Selección de perfiles de atención a cliente y de tecnología
- Gestión de equipo
- Salario: 38.000 - 40.000 euros brutos anuales
- Incorporación inmediata
- Horario: 9:00 a 18:00 con flexibilidad horaria
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
Responsable de Recursos Humanos - Empresa de riesgos
- Madrid ciudad - Incorporación inmediata
- Contrato indefinido
La empresa actualmente tiene alrededor de 30 personas en plantilla, trabajan con diferentes tipos de convenio.
Están tienen varias oficinas, una en la zona norte de Madrid y la otra en Madrid ciudad.
- Crear el departamento de recursos humanos desde cero
- Gestión y construcción del departamento
- Gestión de expatriados, viajes al extranjero
- Gestión de todos los trabajadores de la empresa (Estén en España o en cualquier otro país)
- Implementación de políticas de recursos humanos
- Negociaciones
- Gestión de proyectos estratégicos
- Gestión de nóminas
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Salario: 38.000 - 40.000 euros brutos anuales
- Presencial
- Horario: De Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 y los viernes de 8:00 a 14:00
- Jornada intensiva Julio y Agosto
- Posibilidad de gestionar equipo
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
Coordinador/a de Seguridad y Salud (CSS)
Desde la división de Telecomunicaciones de Eurocontrol, especializados en la realización de auditorias, supervisiones e inspecciones en materia de seguridad, te ofrecemos la posibilidad de formarte y crecer dentro de uno de los sectores más en auge en la actualidad.
Funciones principales:
- Las propias según el RD 1627/97. Coordinación en obra.
* Elaboración de informes.
* Trato con los trabajadores de las contratas.
* Identificar y evaluar los riegos del lugar de trabajo.
* Planificación y supervisión según la normativa vigente.
Se ofrece:
- Contrato indefinido
* Vehículo de empresa
* Equipo de trabajo y móvil de empresa
* Dietas
* Horario FLEXIBLE. Ofrecemos una jornada de trabajo adaptable que te permite organizar tu tiempo de manera que se ajuste a tus necesidades y estilo de vida.
Beneficios adicionales:
* Ambiente cordial y multidisciplinar
* Planes de carrera.
* Convenio con seguro médico, acceso a app de empresa con múltiples DESCUENTOS en gimnasios, viajes, compras, etc.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero
Estamos buscando un/a Técnico/a de Selección para formar parte del equipo de la Dirección Territorial de Personas. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de llevar a cabo diversas funciones clave en el proceso de selección, como las siguientes:
- Publicación y gestión de ofertas de empleo en portales especializados.
- Búsqueda activa y reclutamiento de candidatas/os
- Criba curricular detallada, con un enfoque especial en perfiles del sector sanitario
- Realización de entrevistas por competencias, técnicas y situacionales, adaptadas a las necesidades del perfil solicitado
- Elaboración de informes de selección
- Gestión integral de la documentación requerida a los/as candidatos/as en el proceso de incorporación (onboarding)
- Elaboración y actualización de descripción de puestos
Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 9:00 a 15:00; jornada intensiva los meses de julio y agosto.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Forma parte de nuestro ADN la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión de talento, la impulsión de un ambiente laboral inclusivo, comprometido a brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, etcétera. Contamos ya con más de 900 personas en nuestro equipo trabajando por un objetivo en común. Actualmente, nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Dentro de nuestra área de Personas, necesitamos incorporar un Responsable de PRL para realizar las siguientes funciones: * Gestión y supervisión de la PRL en la organización. * Evaluación de riesgos y planificación preventiva. * Formación y sensibilización. * Coordinación con el servicio de prevención propio. * Investigación de accidentes y reporte. * Coordinación de actividades empresariales (CAE). ¿Qué ofrecemos?: * Jornada de lunes a jueves de 08.00 o 9:00 a 17.00 o 18:00 y viernes de 8.00 a 15.00h. * Jornada intensiva en Semana Santa, verano y Navidad. * Ubicación: Vicálvaro. * Incorporación inmediata. * Contrato indefinido en caso de personas sin discapacidad y 430 en caso de discapacidad. * Salario: 28.500-35.000 euros brutos anuales en 14 pagas + variable de 5.000 euros anuales.
Jornada completa
Contrato indefinido
28.500€ - 35.000€ bruto/año
supervisor,responsable,gerente
Talent Acquisition Manager
Nuestro cliente es una compañía internacional cotizada con sede en Madrid líder en soluciones tecnológicas avanzadas para automoción, defensa, aeronáutica e infraestructuras. Con más de 800 empleados y presencia en 20 países, integra robótica e inteligencia artificial en sus procesos para impulsar la industria del futuro. Seleccionamos para ellos un/a Talent Acquisition & Executive Search Manager que, reportando a la Directora Global de Recursos Humanos, liderará la estrategia de reclutamiento y coordinará a dos técnicos/as de selección. Su misión será garantizar procesos de selección eficaces y alineados con la visión de la compañía, asumiendo a nivel operativo propio la búsqueda de perfiles estratégicos y de alto impacto.Funciones y Responsabilidades- Liderazgo y coordinación del equipo de selección: Definir e implementar la estrategia de reclutamiento alineada con los objetivos de la compañía, colaborando con los directores generales de las 3 unidades de negocio y las filiales internacionales con el apoyo de 2 técnicos/as.- Gestión integral (desde captación a presentación de finalistas) de los procesos de selección para perfiles clave: Liderar procesos de selección para mandos intermedios, directivos y perfiles complejos, asegurando la captación de talento altamente cualificado (nacional e internacional)- Optimización y análisis de procesos de selección: Identificar áreas de mejora, definir métricas clave (KPIs) y proponer estrategias para agilizar y mejorar la calidad del reclutamiento.- Gestión de proveedores estratégicos: Supervisar y negociar con consultoras, headhunters y plataformas de selección para garantizar eficiencia y calidad en los procesos.- Employer branding y atracción de talento: Diseñar e implementar estrategias activas para fortalecer la marca empleadora y captar talento de alto nivel.- Asesoramiento en tendencias de mercado y retribución: Realizar estudios salariales y de mercado para garantizar competitividad en la captación de talento.Se ofrece:- Paquete retributivo competitivo, negociable según experiencia, con posibilidad de variable y seguro médico. Plataforma de retribución flexible.- Modelo presencial en Madrid con opción de teletrabajo los viernes, salvo necesidad de presencialidad.- Horario: L-J de 09h a 18h, V de 08h a 15h (con flexibilidad de entrada); jornada intensiva en verano (8h-15h)
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Desde Marlex estamos colaborando con una importante líder en la fabricación de dispositivos médicos, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de riesgos laborales y calidad, para la zona de Majadahonda.
¿Cuáles serían tus funciones?
- Planificar la Acción Preventiva.
- Revisión y seguimiento de la Evaluación de Riesgos en el centro de trabajo o centros de trabajo asignados.
- Gestionar la incorporación de nuevos empleados (cursos, reconocimiento, EPIS, información sobre planes de emergencia).
- Acompañar al técnico de Quirón en las visitas.
- Coordinar las Actividades Empresariales (con las ETT, hospitales...).
- Realizar acciones formativas e informativas a los trabajadores.
- Llevar el registro de los accidentes de trabajo y generar el informe cuando sea necesario.
- Colaborar en el desarrollo del Sistema de gestión de calidad y medioambiente de Arthrex.
- Participar en las auditorias ISO 9001 y 14001.
- Gestionar los residuos de los distintos centros de trabajo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
ABOGADO LABORAL 2-3 AÑOS EXP (h/m)
- Prestigioso Despacho Inglés
- ABOGADO LABORAL 2-3 AÑOS EXP (h/m)
Prestigioso Despacho Inglés
El candidato prestará asesoramiento en todo tipo de contratos, despidos, EREs, transacciones..
Se ofrece atractiva carrera profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
abogado
TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa de la construcción que se dedica a la venta y distribución de materiales para la construcción en la zona de Iberia, que tienen la necesidad de incorporar a un/a técnico/a de prevención de
riesgos laborales para la zona de Madrid.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
- Elaborar, implantar y difundir el Plan de Prevención de Riesgos de la compañía garantizando la mejora continua y
evaluación de riesgos. - Proponer las acciones correctoras y preventivas correspondientes y realizar seguimiento a la implantación de las misma
mediante viajes a nivel nacional. - Realizar los controles periódicos de las condiciones de trabajo con visitas a las tiendas.
- Desarrollar la actuación preventiva.
- Formación y sensibilización en materia de PRL.
- Colaborar con los/as responsables de las tiendas, recursos humanos y otros departamentos para integrar la prevención en
la compañía. - Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
- Establecer y coordinar los procedimientos de actuación en caso de emergencia.
- Experiencia en el manejo de las plataformas CAE.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
- Contrato indefinido con la empresa.
- Horario de L-J de 8:00 H a 17:30 H y V 8:00 a 14:30 con flexibilidad horaria.
- Coche de empresa y dietas incluidas.
- Salario en función de la experiencia del candidato.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
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Delegado/a Recursos Humanos -Vincci Hoteles MADRID
En Vincci Hoteles ofrecemos la posición de DELEGADO/A DE RECURSOS HUMANOS para nuestros Hoteles de 4 y 5 estrellas ubicados en la provincia de Madrid. Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo. Entendemos la gestión y la promoción del talento como acciones clave para propiciar el éxito en las estancias de nuestros clientes, transformándolas en experiencias únicas. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolución en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansión a nuevos destinos turísticos. ¿Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar día a día nuestros estándares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasión de siempre. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! :) ¿Cuáles serán tus funciones? * Supervisión y gestión del desarrollo de las políticas de recursos humanos de la Compañía aplicadas a los Hoteles ubicados en Madrid. * Control de software de gestión de empleados (turnos, horarios, vacaciones, absentismos, etc.) * Gestión de procesos de selección (detección de necesidades, criba curricular, entrevistas personales y toma de decisiones final). * Gestión, junto con el departamento de Formación de las oficinas centrales, del plan de formación anual (detección de necesidades, seguimiento de formaciones internas y externas, control documental y reporte de incidencias/feedback) * Comunicación interna (comunicación directa diaria con los trabajadores de la compañía). * Desarrollo (elaboración y ejecución de planes y procedimientos en materia de recursos humanos, según las políticas internas de la compañía) . * Gestión de los procesos de omboarding de la compañía. * Apoyo en la gestión de encuestas de clima laboral y evaluaciones del desempeño. * Preparación de métricas de Recursos Humanos e informes para la gestión.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
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