Ofertas de empleo en Madrid de Recursos humanos

Marlex necesita incorporar para empresa líder del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial, con presencia en más de 65 países, a 1 persona para Administración CSC TÉCNICO NOMINAS.

Funciones:

• Gestión y revisión de nóminas gran volumen (cálculo de nóminas, atrasos, anticipos, retribución flexible, resolución de incidencias, correcciones y modificaciones...).
• Gestión y control de vacaciones y absentismos.
• Fase de paralelos.
• Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...).
• Resolución de consultas de gestión laboral y emisión de informes (Costes de personal).
• Gestionar la administración de personal.

Se ofrece:

• Contrato: temporal (6 meses + posibilidad de prórroga)
• Retribución Bruta Anual: Según valía (20-24,500k)
• Comedor subvencionado
• 1 día teletrabajo.

Desde Marlex Great People, consultora de RRHH, estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse a una empresa con una sólida trayectoria en el Asesoramiento y Gestión integral a personas físicas y jurídicas.

Tus funciones principales serían:

• Cálculo, preparación y revisión de nóminas en A3 (atrasos, anticipos, correcciones, modificaciones, etc.)
• Gestión de altas y bajas de trabajadores
• Atención de consultas (contratos, indemnizaciones, etc.)

Se ofrece:

• Contrato directamente con la empresa
• Jornada completa
• Horario: L a J de 9h a 18:30h (1h para comer) V 8h a 15h (jornada intensiva en verano)
• Centro de trabajo: zona Nuevos Ministerios
• Modalidad: Presencial
• Incorporación inmediata
• Posibilidad de desarrollo en la empresa

• Empresa ubicada en la zona Noroeste de Madrid (A6)
• Imprescindible sólidos conocimientos en área hard de RRHH (RRLL, Payroll, etc).

Nuestro cliente es una reconocida empresa de la industria del ocio, con oficinas localizadas en la zona noroeste de Madrid (A6)

La persona será Responsable de liderar el departamento de RRHH, teniendo a su cargo un equipo de 4 personas.

• Responsable del área de RRLL, negociaciones con comités de empresa, sindicatos, elaboración de sanciones, etc.
• Responsable de supervisar el área de administración de personal, contratos, nóminas, altas, bajas, etc.
• Responsable de supervisar el área de PRL.
• Supervisión del área de selección, formación, talento y desarrollo. Evaluaciones del desempeño, desarrollo de empleados, etc.
• Scope de la empresa: 1000 personas.

• Franja salarial de 50.000 a 55.000€ B.A
• Beneficios: Ayuda a la comida y plan de pensiones.
• Horario: De L-J de 9-18h aproximadamente y viernes hasta las 14/15h. Hay flexibilidad horaria y jornada intensiva.
• Teletrabajo: Un día a la semana.

• Empresa situada en la zona del Corredor del Henares y en la zona sur de Madrid.
• Imprescindible perfil analítico y nivel de inglés B2-C1.

Nuestro cliente es una empresa del sector logístico, con presencia a nivel internacional, con sede en el Corredor del Henares y en la zona Sur de Madrid.

• La persona trabajará muy en colaboración con los equipos de almacén, trabajando mucho la planificación de plantillas con operaciones y en continuo contacto con las Etts.
• Tendrá una parte muy importante de reporting corporativo/ analytics a nivel de datos, gestionando datos de absentismo, distintos indicadores, cuadros de mando… trabajando mano a mano con los team leaders de almacén y planteando propuestas de desarrollo.
• La persona dará apoyo a PRL, tratará los temas de RRLL diarias con los empleados y gestionará la parte de experiencia del empleado con el personal de almacén.
• Se establecerán procedimientos, análisis de datos, elaboración de dashboards y desarrollo en la parte analítica, sin ser un rol de HR controller,
• La parte de selección y formación no tendrá tanto peso en el rol.

• Franja salarial de 40.000 a 42.000€ B.A + 10% variable (inamovible)
• Dos días de teletrabajo a la semana. Centro localizado en el Corredor del Henares (Primer año) y en la zona sur de Madrid (a partir del segundo).
• Beneficios sociales: Seguro de vida y Seguro salud: empresa paga el 50 % del coste tanto el empleado/a como sus familiares.
• Retribución flexible: tickets comida y ticket guardería.
• Programas de formación, programas internacionales de desarrollo de talento
• Un entorno de trabajo que fomenta el crecimiento y desarrollo profesional

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes perfiles que estén interesados en convertirse en Franquiciados de una firma de Cocinas/Decoración líder en su sector.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa, donde tenemos oficinas en puntos estratégicos como Barcelona, Madrid, París, Turin, Ámsterdam, Braga y Berlin.

Como Franquiciado, serás el responsable director de tu negocio con todo el apoyo de una empresa internacional detrás. Lo que se espera de ti:

• Espíritu emprendedor y con ganas de establecer una relación duradera con tus clientes.

• Es conveniente, aunque no obligatorio, que tengas experiencia previa en el sector de Retail. Además, debes tener ganas de vender, dirigir, inspirar y gestionar equipos y, a poder ser, experiencia en ello.

• Capacidades analíticas, y predisposición a gestión de procesos numéricos.

Se ofrece:

• Alta rentabilidad probada.
• Un concepto único de trabajo con gran potencial de crecimiento.
• Dirigir tu propio negocio con el respaldo de una marca, un concepto y un equipo sólido con base en Madrid.
• Acompañamiento durante toda la apertura y gestión del punto de venta.
• Posibilidad de apertura tanto en Centro de Madrid como fuera de Madrid.

• Empresa lider
• Crecimiento profesional

Empresa de ingeniería líder en soluciones fotovoltaicas se encuentra en búsqueda de un perfil de Generalista Junior para formar parte de su equipo de Recursos Humanos.

Si tienes un año de experiencia y te gustaría seguir creciendo dentro del ámbito de los recursos humanos no dudes en inscribirte.

- Selección de los perfiles requeridos por los distintos departamentos de la compañía.

- Gestión de herramientas de reporte, Power BI, Excel, etc. Además de otras herramientas como Canva.

- Comunicación interna y eventos.

- Ciclo comento de vida del empleado.

- Evaluaciones de desempeño y encuestas de clima laboral.

- Contrato indefinido

- Salario 21.000€-23.000€

- Proyección profesional.

- Flexibilidad de entrada y de salida entre las 8-9h y 17-18h, jornada intensiva los viernes.

- 31 días de vacaciones.

- Al principio puesto presencial, una vez superado el periodo de prueba, 2 días de teletrabajo. Zona Ibiza

- Seguro médico

• Compañia sector Aeronáutico
• ABOGADO LABORAL (h/m)

Compañia sector Aeronáutico

Se encargará de prestar asesoramiento en todo tipo de asuntos laborales de la compañía.

Se ofrece atractiva carrera profesional

• Poseer certificado de discapacidad (imprescindible)
• Importante empresa del sector Facility Services

Nuestro cliente es una destacada empresa en la industria del Retail con más de 5.000 empleados. Con un enfoque en la innovación y la excelencia, la empresa se ha posicionado como líder en su campo en toda España.

• Gestionar eficientemente las tareas administrativas diarias.
• Colaborar con el equipo de RRLL para el desarrollo de políticas y procedimientos.
• Mantener al día los registros de personal y garantizar su confidencialidad.
• Coordinar y asistir en la gestión del personal.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para lograr los objetivos de la empresa.
• Proporcionar apoyo administrativo al equipo de Secretarial & Business Support.
• Participar en la mejora de los procesos y sistemas de la empresa.
• Cumplir con todas las normas y regulaciones del sector Retail.

• Un salario competitivo entre 28.000 y 32.000 EUR al año.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Beneficios y bonificaciones competitivas.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria del Retail.
• Posibilidad de teletrabajo a los 6 meses de la incorporación.

Luxe Talent, a leading international recruitment company specializing in the luxury and retail sectors, is seeking a dynamic and driven International Recruiter (German Speaker) to join our growing team.

This role offers the flexibility to work from one of our offices or remotely, and focuses primarily on the vibrant markets of Austria and Switzerland.

Luxe Talent partners with some of the most renowned and prestigious luxury and high-premium fashion brands across Europe, making this a unique opportunity to be at the forefront of the industry.

Why Join Luxe Talent?

• Strategic Focus on Austria & Switzerland: Your primary focus will be on the Austrian and Swiss markets, allowing you to develop deep expertise and strong relationships in these key regions.
• International Growth: Play a key role in expanding Luxe Talent’s presence within the DACH region, with opportunities to hone your skills through comprehensive training and a supportive work environment.
• Flexibility: Enjoy the freedom to work remotely from anywhere in Europe, with a flexible schedule that promotes work-life balance.
• Collaborative Culture: Join a team of international colleagues in a multicultural environment where integrity, ethical behavior, and team spirit are at the heart of everything we do.

Key Responsibilities:

• Manage the entire recruitment process, including job postings, source analysis, CV screening, candidate interviews, and reference checks.
• Build and maintain strong relationships with internal clients, ensuring alignment with recruitment needs.
• Develop a network of qualified passive candidates to anticipate future hiring needs.
• Conduct pre-screening, phone, face-to-face, and Skype interviews.
• Source and recruit candidates using databases, social media, and other innovative channels.
• Post job openings to relevant platforms and research new avenues for candidate sourcing.
• Maintain accurate records in the recruiting database and generate insightful recruiting reports and market maps.
• Act as a brand ambassador for Luxe Talent, cultivating influential relationships with candidates.

• OBLIGATORIO: estar en posesión de certificado de discapacidad.
• Gran empresa con +40k empleados localizada en Madrid, CO28027.

Nuestro cliente es una empresa destacada en el sector de los servicios empresariales con más de 40.000 empleados. Con un compromiso firme con la inclusión y la diversidad, se centran en la creación de un ambiente de trabajo enriquecedor y gratificante para todos sus empleados.

#lgd, #impactopostivo

• Desarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento y retención de empleados: Identificar, atraer, comprometer y desarrollar el talento de los empleados, mediante la definición de perfiles, búsqueda de candidatos, planes de carrera, evaluaciones de desempeño. Gestionar los planes de onboarding.
• Diseñar y ejecutar programas de formación efectivos para mejorar las habilidades del equipo.
• Crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
• Impulsar la mejora continua de la experiencia del empleado.
• Proporcionar dirección y apoyo en todos los asuntos relacionados con los recursos humanos.
• Colaborar con los líderes del equipo para entender sus necesidades de talento.
• Monitorizar y reportar regularmente sobre el progreso de las iniciativas de talento y formación.
• Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales.

#lgd, #impactopostivo

• Un salario competitivo de entre 30.000€ y 33.000€ al año.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso en Madrid.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Teletrabajo flexible.
• Un entorno de trabajo que valora y respeta la diversidad y la inclusión.
• Un papel clave en un equipo de Recursos Humanos en una empresa líder en servicios empresariales.

#lgd, #impactopostivo

From Luxe Talent, International Recruitment and Training Consultancy specialised in Fashion, Luxury, Retail and FMCG, we are confidentially looking for a Finance Manager for a Fashion Brand in Spain.

In our recruitment and training consultancy we work with different firms in the Luxury, Premium and High Premium sectors around Europe and have offices in Barcelona, Madrid, Paris, Milan, Berlin, Braga & Amsterdam.

Main Responsibilities:

• Responsible for budgeting, forecasting and monthly reporting to the HQ.
• Manage the P&L review
• Make sure the insurance topics are aligned.
• Compliance with local legislation
• Lead the year-end audit process and external auditors.
• Maintain effective credit risk, cash management and the sales ledger ensuring cash is collected promptly-
• Assure high forecasting accuracy of business plans.

Luxe Talent, an International recruitment company specialized in luxury and retail sector, is looking for an International Recruiter GERMAN Speaker for Luxury and Retail to join the team in one of our offices, or remotely. We work with some of the most reknown and prestigious Luxury and High Premium Fashion brands across Europe.

This is a great opportunity to join an international company and to contribute to the growth and development of the DACH division which offers opportunities to learn and improve your professional skills with deep training and supportive environment.

We are looking for a International Recruiter GERMAN Speaker, with the following responsibilities:

• Handle all aspects of the recruitment process, including job postings, source analysis, CV screening, candidate’s interviews, check references
• Follow up and coordinate with Internal Clients
• Build network to develop a pool of qualified passive candidates in advance of need
• Execute pre-screening, phone/face-to-face and Skype interviews
• Source and recruit candidates by using databases, social media etc
• Post positions to appropriate sources, research and recommend new sources for candidate recruiting
• Administer recruiting database and record keeping
• Produce and analyse recruiting reports and market mapping
• Act as a point of contact and build influential candidate relationships
• Be an ambassador of Luxe Talent

Marlex Great People es una consultoría de Recursos Humanos. Crecemos haciendo crecer a las empresas.

Contamos con más de 26 años de experiencia en el sector y una red de más de 70 oficinas en toda España, haciendo posicionarnos como una de las 5 firmas líderes a nivel peninsular y una de las de mayor crecimiento en los últimos años.

Actualmente, estamos buscamos estudiantes proactivos y con muchas ganas de seguir formándose e integrarse en un proyecto en pleno crecimiento, para que puedan unirse a nuestro equipo de Consultores Interim de nuestra oficina de Madrid Centro.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Entrevistas telefónicas / presenciales
- Dinámicas grupales
- Criba telefónica y curricular
- Contacto directo con candidatos y clientes
- Dar apoyo a los consultores de RRHH
- Selección de personal de todo tipo de perfiles
- Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo
- Apoyo en funciones administrativas

¿Qué OFRECEMOS?

-Ayuda económica al estudio (480€ B/M)
-Horario flexible de entrada y salida, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal
-¡El día de tu cumple libre!
-Jornada completa
-Acompañamiento durante todas las prácticas de un consultor de RRHH
-Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía
-Equipo joven y buen ambiente laboral
-Oficina en Nuevos Ministerios

Y tú, ¿te unes al One Team de Marlex?

Desde Marlex Great People estamos seleccionando un técnico de nóminas/consultor laboral para una empresa de asesoramiento legal situada por la zona de Chamberí.

¿Qué funciones realizarías?

• Gestión de Nóminas: Manejo de incidencias relacionadas con nóminas, incluyendo altas y bajas de empleados.
• Bajas IT: Gestión de bajas por incapacidad temporal.
• Gestión del ciclo completo de nóminas
• Control y gestión de incidencias en nóminas
• Conocimiento y aplicación de la legislación laboral vigente.
• Manejo de herramientas como DELTA y Excel a nivel avanzado
• Seguros sociales, finiquitos, impuestos, embargos...

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada completa de L-V
• Contrato 3 meses + indefinido con la empresa
• Salario según funciones

Desde Marlex Great People estamos seleccionando un técnico de nóminas/consultor laboral para una empresa de asesoramiento legal situada por la zona de Chamberí.

¿Qué funciones realizarías?

• Gestión de Nóminas: Manejo de incidencias relacionadas con nóminas, incluyendo altas y bajas de empleados.
• Bajas IT: Gestión de bajas por incapacidad temporal.
• Gestión del ciclo completo de nóminas
• Control y gestión de incidencias en nóminas
• Conocimiento y aplicación de la legislación laboral vigente.
• Manejo de herramientas como DELTA y Excel a nivel avanzado
• Seguros sociales, finiquitos, impuestos, embargos...

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada completa de L-V
• Contrato 3 meses + indefinido con la empresa
• Salario: entre 24.000 € B/A - 28.000 € B/A según funciones

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes perfiles que estén interesados en convertirse en Franquiciados de una firma de Cocinas/Decoración líder en su sector.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa, donde tenemos oficinas en puntos estratégicos como Barcelona, Madrid, París, Turin, Ámsterdam, Braga y Berlin.

Como Franquiciado, serás el responsable director de tu negocio con todo el apoyo de una empresa internacional detrás. Lo que se espera de ti:

• Espíritu emprendedor y con ganas de establecer una relación duradera con tus clientes.

• Es conveniente, aunque no obligatorio, que tengas experiencia previa en el sector de Retail. Además, debes tener ganas de vender, dirigir, inspirar y gestionar equipos y, a poder ser, experiencia en ello.

• Capacidades analíticas, y predisposición a gestión de procesos numéricos.

Se ofrece:

• Alta rentabilidad probada.
• Un concepto único de trabajo con gran potencial de crecimiento.
• Dirigir tu propio negocio con el respaldo de una marca, un concepto y un equipo sólido con base en Madrid.
• Acompañamiento durante toda la apertura y gestión del punto de venta.
• Posibilidad de apertura tanto en Centro de Madrid como fuera de Madrid.

Luxe Talent, an International recruitment company specialized in luxury and retail sector, is looking for a GERMAN SPEAKING Recruitment Consultant Fashion & Luxury to join the team, working remotely.

We work with some of the most reknown and prestigious Luxury and High Premium Fashion brands across Europe, and in this case we are looking for a german speaking recruitment to focus on the SWISS MARKET

This is a great opportunity to join an international company and to contribute to the growth and development of the DACH division which offers opportunities to learn and improve your professional skills with deep training and supportive environement.

We are looking for a GERMAN SPEAKING Recruitment Consultant focused on SWISS MARKET, with the following responsibilities:

• Handle all aspects of the recruitment process, including job postings, source analysis, CV screening, candidate’s interviews, check references
• Follow up and coordinate with Internal Clients
• Build network to develop a pool of qualified passive candidates in advance of need
• Execute pre-screening, phone/face-to-face and Skype interviews
• Source and recruit candidates by using databases, social media etc
• Post positions to appropriate sources, research and recommend new sources for candidate recruiting
• Administer recruiting database and record keeping
• Produce and analyse recruiting reports and market mapping
• Act as a point of contact and build influential candidate relationships
• Be an ambassador of Luxe Talent

Desde Marlex Great People estamos seleccionando un técnico de nóminas junior para una empresa situada en Madrid capital.

¿Qué funciones realizarías?

• Altas y bajas de empleados
• Bajas IT: Gestión de bajas por incapacidad temporal.
• Soporte al ciclo completo de nóminas
• Conocimiento de temas de afiliación
• Excel a nivel avanzado (medio).

¿Qué te ofrecemos?

Horario: del 1 al 15 de junio: de 8 a 17 horas, a partir del 15 de junio, jornada intensiva de 8 a 15 horas.
Contrato temporal- desde el 3 de junio al 30 de agosto
Salario: entre 21.000 - 23.000 € B/A según funciones.

Desde Marlex Great People, estamos buscando incorporar para una PYME dedicada a la formación (metro Republica Argentina) a un técnico/a RRHH y selección:

Tus funciones serán:

• Selección de personal, realización de DPT, ciclo completo de selección, desde publicación de ofertas, hasta entrevista comunicación de feedback al candidato. (Comerciales telefónicos y tutores)
• Administración de contratación: solicitar documentación para la contratación/revisión de contratos y documentación contractual.
• Administración de personal: gestión de fichajes, permisos y ausencias, control de absentismo.
• Revisar información de nóminas, gastos y comisiones, y coordinar con la gestoría para el procesamiento de nóminas.
• Asesoramiento laboral a los trabajadores (más de 100 trabajadores): resolver dudas acerca de IRPF, nóminas, altas, bajas, ausencias. Gestionar las necesidades de los empleados.

Qué ofrecemos:

· Proyecto estable, con un contrato inicial de aproximadamente 5 meses e incorporación a plantilla.
· Alta proyección y crecimiento en la empresa
· Horario: de lunes a jueves de 10h a 19 horas
· Banda salarial entre 25.000 - 28.000 € B/A
· Ubicación: Metro República Argentina
· Incorporación inmediata

En el Hospital Universitario Rey Juan Carlos de Móstoles estamos buscando, para nuestro Departamento de Personas, una posición técnica que se encargará de:

-Realizar los procesos de administración de personal que aseguren una correcta gestión y control de los trámites de contratación, nómina y seguridad social

-Gestión del sistema de control de presencia, análisis y control de absentismos

-Atención y resolución de incidencias a personas trabajadoras

-Preparación de información en materia de KPI´s Recursos Humanos

-Gestión de los procesos de selección: redacción y publicación de ofertas así como la realización de entrevistas.

Ofrecemos:

-Contrato indefinido

-Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00; jornada intensiva los meses de julio y agosto

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa referente en el sector de la industria del juego a nivel mundial.

Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE RRHH para sus oficinas en Pozuelo de Alarcón, Madrid.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del HR Manager, la persona seleccionada se encargará de:

• Dar soporte en tareas administrativas a los diferentes centros de trabajo del territorio nacional.

• Gestión del ciclo completo de nómina.

• Gestión de contratos de trabajo, variaciones y comunicación a las Administraciones Públicas.

• Registro y seguimiento de incidencias, altas, bajas por IT, AT.

• Gestión documental laboral y administrativa del área.

• Tramitación de liquidaciones a la Seguridad Social.

• Colaboración y gestión de los reconocimientos médicos anuales y de primeras incorporaciones.

• Control de presencia de los empleados.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector a nivel mundial.

• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.

• Jornada completa en horario flexible de Lunes a Jueves de 8:00h-10:00h con salida a partir de las 17:00h y viernes jornada intensiva de 8:00h a 14:45h.

• Beneficios sociales.

• Salario negociable en función de experiencia.