Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en la fabricación de maquinaria para el sector industrial, que actualmente se encuentra con la necesidad de incorporar un/a Coordinador/a de personal SAT para su delegación de Mataró.
¿Cuál sería tu misión a la empresa?
En dependencia del responsable del departamento SAT, la persona seleccionada se encargará de:
• Gestionar el PRL (formación, revisiones mediques… de los técnicos) así como de los permisos y accesos a casa de cliente.
• Llevar el control de las horas de los técnicos.
• Introducir en el planning todos los trabajos acordados, las instalaciones con fecha aproximada, los mantenimientos con fechas aproximadas, las vacaciones del personal y otros que puedan considerarse relevantes para la correcta gestión del equipo.
• Gestionar los protocolos de montaje de máquinas y retrofits e informar las personas que acontezcan según procedimiento establecido.
• Coordinar y planificar las formaciones que tiene que atender cada técnico a corto y mediano plazo junto al responsable de SAT y el responsable de formaciones
• Planificar la agenda y calendario laboral de cada uno de los técnicos.
• Apoyar al Call Center y a Recambios según necesidades.
• Control y mantenimiento de los trabajos pendientes después de cada intervención.
• Atender las reuniones estratégicas de departamento e interdepartamentales asignadas.
¿Qué se ofrece?
• Incorporación directa por empresa.
• Estabilidad laboral.
• Formación y acompañamiento constante.
• Jornada laboral de lunes a viernes con flexibilidad horaria.
Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa dedicada a la fabricación de productos químicos para uso doméstico, que actualmente precisa de incorporar a un/a administrativo/a de compras y de administración general para la zona de Mataró.
¿Cuál sería tu misión a la empresa?
En coordinación con el Director General y los miembros del equipo, la persona seleccionada se encargará de:
• En el área de compras: contacto telefónico, presencial y vía nunca con proveedores, así como negociaciones de precios y condiciones. Registro de fichas de proveedores, previsiones, compras de materias, control de stocks, promociones, etc.
• Tareas de RRHH: supervisión y control de fichajes de personal, control de EPIS, gestión de incentivos de trabajadores según producción.
• Realizar la gestión administrativa: facturación, reports a gerencia…
• Otras tareas derivadas de la posición: protección de datos, transportistas, preparación de cartas de impuestos y comisiones, etc.
¿Qué se ofrece?
• Incorporación directa por empresa.
• Estabilidad laboral.
• Formación y acompañamiento inicial.
• Jornada laboral completa de lunes a viernes.
• Salario a concretado con el/la candidato/a.
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