Desde Marlex, buscamos un/a Técnico/a de Calidad en Farmacovigilancia cuya misión principal será garantizar el óptimo funcionamiento del sistema de calidad de la Unidad. Su responsabilidad incluirá asegurar la correcta ejecución de auditorías, gestionar eficazmente las desviaciones que puedan surgir durante dichas auditorías, y supervisar el adecuado desarrollo de todas las actividades de calidad dentro de la Unidad de Farmacovigilancia.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Al perfil seleccionado se le ofrece:
Desde Marlex, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Registros para unirse a un equipo de CMC dentro del departamento de Regulatory Affairs en una empresa farmacéutica líder en el sector. Esta posición se enmarca en el Área Científico-Técnica, bajo la supervisión de la responsable de la Unidad de Registros CMC.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
- Dar soporte regulatorio en los desarrollos de medicamentos de la compañía.
- Preparar la documentación de calidad (CMC) referente a la sustancia activa y el producto terminado para el registro los medicamentos desarrollados en Kern Pharma, tanto a nivel nacional como internacional.
- Dar respuesta a peticiones de las autoridades sanitarias.
- Gestionar las variaciones para el mantenimiento del ciclo de vida de los medicamentos.
- Realizar GAP análisis para el registro a nivel internacional.
- Dar soporte regulatorio en proyectos transversales de la compañía.
- Evaluar impacto de los cambios propuestos en las distintas zonas geográficas.
- Compartir experiencia y conocimientos con otros miembros de la organización.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
El CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, para el Servicio de Urgencias, ofrece;
Requisitos:
Se valorará:
Se ofrece:
Incorporación inmediata y con vinculación estable* al Servicio de Urgencias del Consorci Corporació Sanitària del Parc Taulí, hospital universitario.
Las condiciones laborales, son las establecidas en el III Convenio de la Sanidad Concertada Catalana: jornadas completas y tiempos parciales con tiempo no asistencial, en módulos de 12 horas de lunes a domingo, y, además, posibilidad de efectuar jornada complementaría de atención continuada (guardias). Ofrecemos un proyecto innovador con mejoras estructurales de futuro y con condiciones organizativas y retributivas específicas por el hecho de trabajar en el Servicio de Urgencias.
Al unirte a nuestro equipo te beneficiarás de:
* La persona seleccionada se vinculará laboralmente mediante un contrato de sustitución por el plazo imprescindible hasta la cobertura reglamentaria y definitiva de la plaza vacante (antiguos interinatges) o, transitoriamente, otras modalidades que en derecho sean posibles, manteniendo la condición de interino hasta la resolución del proceso público de convocatoria que se efectuará en conformidad con la DA 4ª del RDL 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral.
Proceso de selección:
Las condiciones generales de esta convocatoria se regirán por el qué recoge el presente anuncio y con los procedimientos que se detallan en las bases tipos de convocatoria para ocupación de plazas vigentes, que se pueden consultar en el web de la entidad www.tauli.cat .
De acuerdo con el Código de Selección y Vinculación vigente, las personas candidatas se someterán a las pruebas siguientes:
Se podrán añadir las pruebas competenciales que se consideren necesarias para valorar la idoneidad de las candidaturas, en el marco del establecido al vigente Código de Selección y Vinculación. En *ares a los principios de economía procesal y celeridad del proceso, también se podrán reducir las fases del proceso de selección en función de la ratio de candidatos con cumplimiento de los requisitos de la presente ofrecida.
Las personas no seleccionadas por esta posición que hayan realizado el proceso de selección, *podràn ser consideradas, según su idoneidad, para ocupar vacantes que se puedan dar en otros ámbitos de características parecidas en la plaza objeto de esta convocatoria.
En cumplimiento de la *LISMI, el Consorcio, tendrá en consideración la reserva para las personas candidatas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sean idóneas para el desarrollo de las funciones a cubrir.
Documentación e inscripción:
Documentación:
Habrá que adjuntar en el momento de la inscripción los siguientes documentos en formato PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulación acreditativa del requisito.
3.- Nivel de Catalán
4.- Acreditaciones formativas.
5.- Experiencia laboral (habrá que acreditarla mediante certificados de servicios prestados en entidades ajenas en el centro).
La no presentación de la documentación requerida puede comporta la exclusión de la candidatura a la convocatoria.
Información: Para consultas en relación a esta convocatoria, os podéis dirigir a seleccio@tauli.cat
indicando el número de referencia de este anuncio.
Fecha finalización de inscripciones:
Hasta la cobertura de las necesidades.
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei d’Urgències, ofereix;
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata al Servei d’Urgències del Consorci Corporació Sanitària del Parc Taulí, hospital universitari. Les condicions laborals, són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana: jornades completes i temps parcials amb temps no assistencial, en mòduls de 12 hores de dilluns a diumenge, i a més a més, possibilitat d’ efectuar jornada complementaria d’atenció continuada (guàrdies). Oferim un projecte innovador amb millores estructurals de futur i amb condicions organitzatives i retributives específiques pel fet de treballar en el Servei d’Urgències.
Al unir-te al nostre equip et beneficiaràs de:
La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats.
Enviament voluntari a la bústia
Heu de tenir present que aquesta opció d'enviament del vostre currículum voluntàriament a la nostre bústia, en cap cas es considerarà que forma part d’un procés de selecció per places vacant. No es farà servir per anuncis de treball i convocatòries per la qual cosa caldrà seguir els processos que es determinin específicament i fer la inscripció oportuna amb la documentació i acceptació de les condicions que les regula.
El vostre currículum serà conservat, per als fins previstos, que en aquest cas tindrà una durada aproximada d'un any des de la seva recepció. Passat aquest periode es procedirà a la seva eliminació.
Termes i condicions
El tractament de les dades personals que figuren en el vostre currículum es farà d’acord al previst en la normativa vigent (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).
La tramesa del vostre currículum implica el consentiment exprés de les vostres dades personals sobre les quals podreu exercir els drets d’informació, accés, rectificació, supressió, limitació, portabilitat i oposició en els termes regulats per la Ley Orgánica 3/2018.
Per exercir aquests drets cal contactar amb el Delegat de Protecció de Dades (Sr. Pablo Hernando; dpd@tauli.cat, Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí. Parc del Taulí,1. 08208 Sabadell).
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al l’àmbit d’Infermeria Ginecologia i Obstetrícia, ofereix;
Descripció del servei:
En concordança amb aquesta estratègia, l’atenció obstètrica es fonamenta en una atenció centrada en les persones i en la presa de decisions informades i participades. La nostra singularitat es un model d’atenció al part individualitzat, i acompanyat en tot moment per una llevadora (atenció one to one). També apostem per un model assistencial que respecti al màxim la fisiologia del procés, contemplant en tot moment les necessitats i les expectatives de les persones ateses i els seus acompanyants.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Ginecologia i Obstetrícia del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Nivell de Català C1.
5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins l’ocupació de les places disponibles
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis,ofereix:
Descripció del Centre:
Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
La integració a l’equip professional, inicialment per a la cobertura de les contingències derivades la plantilla (absències amb reserva de lloc de treball) i posteriorment formaran part del conjunt de candidats, per atendre les noves necessitats de Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, centre vinculat al Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, hospital universitari, amb formació especialitzada i continuada pels professionals.
Els candidats designats, s'incorporaran, mitjançant un contracte temporal de substitució per a la cobertura de les contingències que es puguin donar. Les condicions laborals, són les contemplades en el vigent conveni col·lectiu de treball GERCAT, a jornada completa, amb prestació laboral en torn de 12 hores amb els descansos legalment previstos.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Nivell de català A2.
5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins al 1 de juliol de 2024
Codi plaça: 5458
Mira este vídeo para conocer todos los detalles del puesto:
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'equip d'infermeria necesita incorporar INFERMERES/INFERMERS.
Es valorarà:
S'ofereix:
Incorporació inmediata a la Direcció de l’equip d’infermeria del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, amb les següents condicions:
*Subsidiàriament, es podran proposar places estructurals que un cop oferides en el corresponent procés de mobilitat horitzontal intern, resten vacants.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es pot consultar en la pàgina web de l’entitat www.tauli.cat.
El procés de selecció constarà de les següents fases depenent de la vinculació amb el Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí (CCSPT):
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
*El present anunci és una actualització de l’anterior procés de selecció d’infermers/infermeres amb referència: (21_134_INF), atesa la necessitat de cobertura de les vacants d’infermeria.
Procediment d'assignació:
S’elaborarà una prelació entre aquelles persones candidates que superin una nota de tall de com a mínim el 50% de la entrevista o valoració directiva. En cas de necessitats de cobertura, una vegada esgotades les places vacants, s’oferiran contractació temporal per ordre de prelació.
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae
2.- Titulació.
Per a nous professionals, en el moment de l’entrevista, caldrà aportar la següent documentació:
1.- Acreditacions formativa.
2.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats).
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins l'ocupació de les places disponibles.
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
